學校工會工作總結的範文

一、注重工會自身建設。

按時按程序完成了工會換屆選舉工作。動員職工入會率達到了98%以上。

二、關心職工生活，為職工辦實事、辦好事。

1.學校拿出會費13000餘元為全體教職工進行了體質檢查，並在此基礎上建立教工健康檔案，為健康狀況欠佳的同志提供了治療的方便條件。如：學校出車出人參與了韓建章老師的住院及護理過程。

2.春節前用4200元會費慰問了離退休職工、困難職工、重病職工，温暖了大家的心。3.經過學校領導的.多方努力,順利為我校80户教職工建成了高標準的家屬住宅樓，現即將交付入住。

三、維護教職工權益,推進教學改革進程。

1.在廣泛徵求意見的基礎上,經教代會修改通過了藁城市一中結構工資及大學聯考獎金辦法、節假日上班補貼辦法、優秀教工評選辦法等,進一步調動了廣大職工的積極性。

2.在教務處、工會、團委的共同協助下成功舉辦了青年教師“教學基本功”（六項）技能比賽。

四、依法維護女教職工的特殊利益。

1.三.八婦女節即組織慶祝活動又每人贈發60元生活補貼。2.關心其健康狀況，3月份組織計劃生育普查、6月份組織婦女健康檢查、10月份參加全員參與的健康檢查，費用全部由學校支付。3.女教工生小孩後學校都帶去價值100元以上的營養品進行慰問。

五、積極開展健康有益的文體活動。

全年組織了四次有95%以上人員參加的娛樂活動，其中為男教工購買了60套籃球運動服3000餘元，購買球拍、飛鏢、麥克風等器械1400餘元，購買各項獎品4700元。