運行個人工作總結

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢？下面是小編為大家收集的運行個人工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

運行個人工作總結1

本人於20xx年7月在重慶大學電氣工程學院順利畢業，並被四川資陽供電公司錄用。至今，已在變電運行崗位工作了四年。

今年6月以前，一直在資陽簡陽供電局監控中心工作，擔任副職。本監控中心負責二個220kV變電站、六個110kV變電站、三個35kV變電站、一個10kV開關站共十二個無人值班站的日常運行監視、監控、信息收集、記錄、分析及彙報工作，對各站的安全運行進行操作和維護。作為一名變電運行值班員，需要負責監視所轄變電站的運行狀況，在正常情況下進行倒閘操作，按調度命令進行事故處理。近兩年，我還參加了二個110kV變電站的投運驗收和一個220kV變電站的投運準備工作，參與錄入了新投設備的台賬錄入。此外，我還擔任本班組培訓員，組織本班組成員的培訓學習。

今年6月，我被調到資陽公司調度地區監控班。本監控班負責資陽地區110kV及220kV變電站共三十個無人值班站的日常運行監視、監控、信息收集、記錄、分析及彙報工作，保證各站的安全運行。本班組實行分片區逐步的方式，接收所轄變電站的監控業務。6月以來，已順利接收雁江、簡陽和樂至地區的相應監控業務。此外，我還參加了二個110kV變電站的投運驗收工作，新監控系統的現場調研和地區監控的培訓學習。

在四年來的工作中，我熟悉了監控班的日常工作和所轄各站的運行方式，對變電站一、二次設備有了一定的掌握，能夠勝任現在的工作，並努力取得更多進步。

運行個人工作總結2

一年來，我作為一名化學運行人員，以飽滿的工作熱情，努力學習專業技術知識，嚴格遵守各項運行規程，虛心求教，團結同事，不斷提高工作能力，幹好本職工作，現將一年來的工作加以總結：

一、工作認真負責，敬業愛崗。

以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，服從領導安排，克服孕期反應等身體不適，始終以積極認真的心態對待工作。特別是四月份兩台機組同時運轉，勞動強度增加，在線儀表有的不準確，還要完全靠手工分析，如按一台機組的正常試驗程序，做試驗就得兩小時，期間還要加藥，監控水質，巡檢設備，夜班還要排污。剛開始是忙的廁所都顧不上去，費盡心力唯恐水質控制不及時。後來又積極調整自己的工作思路，抓住重點，先做沒在線儀表的和水質波動大的，再做水質指標較穩定的，兩台機組水樣交叉做試驗，這樣雖然一人一崗，仍堅持不懈，及時瞭解水質情況，更好地調節水質。

二、技術上用心鑽研，理論上熟記操作規程，自購其他化學學習資料；實踐上嚴格遵守運行規程。

培養獨立操作能力，保證不發生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來，虛心向師傅、專工請教，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把化學專業學透學精，還需要時間的磨練、知識的積累，循序漸進，一月才比一月強。即使休產假期間，利用間歇時間，不忘看化學專業書籍，做到身不在崗心在崗，還充分利用家裏網絡資源，查看電廠化學文獻，開闊視野，繼續充電，希望在上崗後能以新的認識高度對待工作。

三、能力包括協調能力和處理事故能力。

若説“技術”比作“智商”的話，那麼“能力”就可比作“情商”，化學專業亦是如此，智商高就不見得情商高，因為技術是死的，能力是活的。例如在七月份，二號機組凝結水溶解氧突然升高，化學上並無任何操作，詢問汽機人員，因調整水位有操作，除氧裝置上部沒有達到真空，造成數值突然變化，並非水質劣化。所以判斷能力快速準確，活學活用，才能更好地幹好工作。

四、積累工作經驗，貫徹公司“節能降耗”。

在水質合格的基礎上，精益求精，安全運行是首要，還要兼顧經濟運行。如在五月份一號機爐水水質還不穩定，就要積極主動詢問集控室，瞭解負荷變化，低負荷時儘量開大連排開度，以保證蒸汽品質，儘快讓爐水合格並穩定，而高負荷時連排開大，排污效果既不明顯又浪費工況。所以在儘量開大連排的基礎上盡力節省資源，把握兩者平衡點。六月份實行低磷酸鹽處理，控制爐水加藥量，既要防止鍋爐的酸性腐蝕，又不能浪費藥品，還要防止鍋爐長期的人為積鹽結垢，為做到一舉三得，更是精心測定，細心監控，操心設備，耐心溝通。

五、建議：

1、安全設施能否更加完善、細緻一些，設定設備誤動保護措施，故障演習預案以及酸鹼事故求援方案，防患於未然，更新傳統的化學監督觀念，變被動處置為主動預見預防。

2、加強微機自動化程度，最好能充分利用網絡資源，讓其物盡其用，使化學水質監督更加靈敏高效；完善化學在線儀表、儀器全自動操作及維護，使化學試驗結果更科學精確。

3、現在都講環保意識，作為熱力發電企業，是否也能集思廣益，製出更加節水的措施 ，少用或不用化學試劑，充分實行水的再循環和再利用，這只是我不成熟的想法，因個人能力有限，還需要師傅及專工的專業技術知識來看待。

xx年即將到來，新的一年有新的開始，有新的壓力，制定新的合理目標才有新的突破。

1、繼續鑽研化學專業技術，提高事故處理能力，爭取汽水監督工作更加熟練，水處理工作會操作。

2、幹好本職工作的同時，瞭解其他專業知識，爭取早日達到公司的“全能培訓”目標。

3、繼續發揮團結協作精神，強化華潤理念，鞭策自己有更高的認識和發展。

運行個人工作總結3

本人xx年x月畢業於xxx學校，工作至今，一直從事鍋爐運行工作，經過幾年的實踐工作積累和理論知識的學習，使我的專業技術知識有了很大的進步和提高。

xx年x月份，我被分配到金威熱電廠參加鍋爐運行工作。這對於我來講是一個新的考驗、新的起點。我始終跟着師傅們現場學習。從他們身上學到了很多寶貴的經驗教訓及專業知識，使我進一步瞭解了鍋爐的生產過程；熟悉了鍋爐各個系統，掌握了鍋爐運行規則。這對我的專業知識的提高和今後的工作有了很大的幫助。

我在工作中嚴格要求自己，遵守“安全運行規則和鍋爐運行規則”按時完成上級下發的各項生產任務。經過幾年的歷練，使我的專業知識有了實質性的提高。現在我已能全面熟悉鍋爐系統及其運行方式，並處理了多起鍋爐事故，避免或降低了損失。針對鍋爐運行中的隱患提出了改造建議並被採納，具備分析和處理事故的能力。生產中完全按照本崗位職責，正確處理了多次鍋爐安全異常。

本人在職期間的工作任務和成績如下：

1.運行中，積極主動的認真完成工作任務，做好鍋爐日常工作，保證鍋爐的正常運行。

2.多次處理鍋爐事故，如：廠用電中斷，鍋爐結焦，返料終止，風機跳閘等重大事故，並避免和降低了損失，確保了鍋爐經濟安全的運行。

3.參與了x號爐x號爐x號爐調試工作，並積累了寶貴的經驗。

4.參與了鍋爐混燃煤氣的建設和試運工作，並對鍋爐混燃提出了運行方案，增加了鍋爐的經濟性。

5.針對鍋爐風室漏灰嚴重，燃燒室風帽損壞嚴重，員工工作量大，提出對鍋爐風室，風帽和放灰管進行改造，效果明顯，保障了鍋爐安全經濟運行，減輕了員工的工作量。

6.由於風機環境高，造成風機軸承温度高，嚴重威脅到鍋爐的安全運行，提出在送風機處管道加設風管，以冷卻風機軸承，保障了風機安全運行。

7.針對鏈鬥機損壞，給煤機斷煤，引風機防腐等問題提出了改造並採納，保障了經濟安全運行，降低了日常維修的成本。

在以後的工作中，我要總結過去的經驗不足，加倍努力，多學多幹，恪守職責、尊敬領導、團結同事，工作中爭取有更好的表現和提高，為我廠安全運行生產保駕護航。

運行個人工作總結4

今年以來，出岸鎮以促進地區經濟發展、扶持企業壯大為目標，通過優化企業發展化境、加強企業監管等措施，積極為企業提供服務，引導企業做大做強，各項經濟工作穩步推進。

一、各項經濟工作完成情況

（一）主要經濟指標完成情況。截至10月底，出岸鎮規模以上工業增加值完成22348萬元，佔全年任務的85.96%；固定資產投資完成37314萬元，佔全年任務的79.38%；全部財政收入完成4103.1萬元，佔全年任務的76.39%；公共財政預算收入完成3005.5萬元，佔全年任務的87.3%。

（二）重點項目建設進展情況

普鑫紙業有限公司改擴建項目。預計總投資12900萬元，主要新增生產和輔助設備52台（套）。目前，項目相關的生產設備已全部安裝完成，正在進行生產調試，年底前可投入生產。

東方聯誼家紡有限公司改建項目。計劃投資6300萬元，新增機器設備約144台（套），建成後，可年產功能性新型纖維材料1800噸。該項目計劃在開發區選址建設，目前正積極跑辦相關手續。

王家務村新民居建設項目。項目位於王家務村北，佔地21.45畝，計劃投資9590萬元，建設12層居民樓3棟，可吸納230户村民入住。目前已獲得農村住宅樓用地批覆，正平整土地，準備開工建設。

衞浴產品交易市場建設進度。為推進衞浴產品交易市場建設，出岸鎮於今年4月份和8月份兩次組織衞浴協會企業和相關單位赴福建南安等地進行考察，並多次組織召開座談會，討論市場建設可能遇到的問題。組織市場建設相關的南曹口、北曹口二村和出岸二村召開村兩委會和村民代表會，就市場建設佔地問題，徵求村民意見，獲得三個村村民的大力支持。現市場建設地塊的地形圖已勘測完成，正在協調規劃設計單位做市場建設規劃。

同時，為了進一步促進市場建設，提升行業知名度，出岸鎮正策劃在春節之前，利用在外經營企業、商户集體返鄉過年的時機，組織一次大規模的衞浴產品展銷會，現正積極與相關企業和策劃公司就展會的規模、宣傳等問題進行溝通。

（三）培育科技型中小企業。20xx年計劃培育10家科技型中小企業，目前已申報完成11家。

（四）規下轉規上企業。20xx年計劃完成2家，現普鑫紙業有限公司已完成規下轉規上任務。

二、現階段存在的一些問題

一是出岸鎮整體經濟基礎薄弱，企業規模小，缺少能對行業起帶動性作用的大企業或精品企業。

二是企業產品市場競爭力差。企業規模小，不願在引進新產品、新技術上投入成本，普遍存在缺少人才、產品低端、經營理念落後的問題。

三、下一階段工作措施

1.積極推進衞浴產品交易市場建設。加強與規劃、國土、商務局等部門和瑞豐公司、規劃設計公司的溝通合作，儘快完成市場建設規劃的編制工作；加緊與衞浴協會和策劃公司聯繫，確保春節前展會順利召開。

2.高標準把握新民居建設。從環保、經濟、產業等多方面綜合考慮王家務村新民居建設，高標準規劃設計，力爭打造一個標準化、示範化的新民居小區。力爭年底前完成地上物拆遷工作，明年春天開工建設。

3.加強政府服務。幫助普鑫紙業有限公司完善環評手續，促進項目早日投產；督促東方聯誼家紡有限公司儘快落實項目地塊，並早日開工建設；幫助企業協調與税務、電力、土地、工商等部門關係，提升企業擴大生產的積極性。

4.加強培育科技型中小企業。在現階段已完成11家的基礎上，力爭在年底前在培育5-6家科技型中小企業。

5.加強企業監管。通過與工商、税務、電力等部門溝通合作，瞭解企業經營的真實情況，減少偷漏税情況發生。

運行個人工作總結5

一、工作內容

在這一年裏我主要擔任現場代表和生產運行部巡檢一職，現場代表這個崗位肩負着工程質量、進度、安全和投資的控制，現場環境保護和農民工工資保障的職責。在質量上嚴把質量關，督促施工單位對新進場施工人員在施工前要進行全面質量教育，進行技術交底，使施工人員充分明確施工工藝標準、技術標準及質量控制標準，責任落實到人，杜絕質量事故；

在進度上，以目標任務為準繩，在年初要求施工單位根據合同有關規定並結合工程進展的實際情況編制了項目的年度進度計劃，並要求施工單位根據重新編制的年度進度計劃組織生產，並且在施工過程中，不斷對進度計劃進行分析和糾偏，以積極推進工程進度；

在安全上執行每月安全大檢查制度，節假日前安全檢查制度，施工單位專職安全員每日安全巡視制度。在工作中要求施工單位加強對各工種作業人員安全教育，通過規範施工作業人員的日常行為來達到零安全事故的目的。同時以20xx年6月份是安全生產月為契機，圍繞“防風險、除隱患、遏事故”的主題，舉行了xx第三標20xx年度防洪度汛應急預案演練活動；

在投資上為公司在工程上所花的每一分錢負責，要讓每一分錢都得到它應有的價值；

在環境保護上，貫徹落實各項政策要求，做到工地防塵防治“六個百分百”，通過規範現場施工作業來達到環境保護的各項要求；

在農民工工資保障上，督促施工單位建立農民工工資支付專用賬户，建立健全農民工實人實名花名冊制度和農民工出勤登記制度，確保農民工工資按時足額發放。生產運行部巡檢這個崗位肩負着工程安全運行的重要職責。20xx年底，工程已通水管線長度近40km，為保障管線安全運行，建立了周巡查制度，每週對管線的閥門、臨邊、臨溝等重點部位進行巡查。對於巡查中發現的各種問題落實到標段進行處理並做好巡查記錄。

二、工作計劃

20xx年繼續以目標任務為準繩，對20xx年工作計劃如下：

1、做好xx水廠20xx年1月通水的各項工作。

2、督促三、五標段施工單位完成各項收尾工作。

3、督促三、五標施工單位開展分部工程驗收工作。

4、繼續對通水管道每週進行巡查，確保通水管道安全運行。

三、心得體會

這一年來，我始終堅持嚴格要求自己，少説話多做事，尊重領導，團結同事，時刻維護公司名譽，努力的做好本職工作，在本職工作中盡心盡力，提高自己崗位本領，敬業職守。

四、不足之處

師父領進門，修習在個人，技術上可以請教領導同事，但管理上得有自己的一套辦法，技術是管理的基礎，但管理也可以引導技術。我在管理方面的經驗很匱乏，以及對工程資料瞭解勝少；

故在新的一年裏，視努力彌補不足之處為我的目標。

珍惜是完美人生的基點，踏實是成功事業的保證；

在以後的工作中，不管工作是枯燥、多姿多彩還是繁重，我都要在工作中吸取教訓總結經驗，為以後的工作打下堅實的基礎，與各位同事一起努力，傳承公司企業文化，為公司做出應有的貢獻。

運行個人工作總結6

第一部分 20xx年工作回顧

一、各項指標完成情況

一)生產指標

1、主蒸汽温度：

1號鍋爐完成539.33℃，預計全年完成539.5℃；

2號鍋爐完成538.86℃，預計全年完成539℃。

2、主蒸汽壓力：

1號鍋爐完成16.63MPa，預計全年完成16.64MPa；

2號鍋爐完成16.60MPa，預計全年完成16.61MPa。

3、再熱蒸汽温度：

1號鍋爐完成529.72℃，預計全年完成530℃；

2號鍋爐完成532.62℃，預計全年完成532.8℃。

4、氧量：

1號鍋爐完成4.14%，預計全年完成4.3%；

2號鍋爐完成4.56%，預計全年完成4.6%。

5、供電煤耗：

1號鍋爐完成344.51g/Kpa。加大對主汽壓力指標的考核力度，讓所有運行人員重視主汽壓力指標，特別是機組滑壓轉為定壓運行方式時，及時調整主汽壓力致額定值。對故意保持低壓運行的行為要加大考核力度。

2. 氧量完成4%。負荷變化時及時調整燃燒工況，在保證鍋爐不結焦的前提下儘量保持低氧量運行，特別在低負荷階段停運磨煤機的冷、熱一次風門、密封風門都要嚴密關閉。停運燃燒器的二次風門及時關閉，合理配風，使鍋爐在最佳工況下運行。

3. 排煙温度完成136℃。合理組織爐內燃燒工況，高負荷運行時控制火焰中心高度，燃燒器上層二次風開大，下層二次風關小，控制好合理的一次風速及煙氣流動速度，有效地控制排煙温度在計劃範圍內。

4. 引風機耗電率完成1.1%。控制引風機耗電率主要是從控制總風量的途徑控制。另一方面要控制好爐底水封，保證其良好的投運。

5. 送風機耗電率完成0.15%。保證氧量的情況下儘量降低送風機電流，合理配風，現正在論證低負荷時停止一台送風機運行，如此方案可行，將大大降低廠用電率。

6. 一次風機耗電率完成1.14%。計劃20xx年一次風壓不超過13Kpa，制定防止堵磨的具體措施，儘量降低一次風壓運行。停運磨煤機的冷、熱風關斷門、調門及密封風門必須及時關閉。

7. 磨煤機耗電率完成0.49%。正常運行中合理安排制粉系統運行方式，及時調整磨煤機的作用力及反作用力，防止因堵磨造成磨煤機電流過大的現象。

二、 主要工作計劃

一） 控制不利於安全生產的各種因素，杜絕誤操作現象

1、 加強設備巡迴檢查，制定設備巡迴檢查路線。通過放置巡檢卡等方式督促巡迴檢查工作，注重巡檢質量，對及時發現的重大缺陷給予重獎。對巡檢卡或缺陷發現不及時的現象要加倍考核。做到“設備隱患發現早、預控措施提前想”，將設備的健康水平摸透，控制輔機的非計劃停運。

2、 組織學習20xx年發生的所有不安全事件，對每次事件的起因、處理過程及存在問題要詳細分析，爭取做到同類事件不再次發生。

3、 嚴格執行操作票管理制度，杜絕無票操作現象的發生。規範操作，嚴禁盲目操作或置數方式操作，遇有重大操作時，管理人員到現場監護。

4、 提高監盤質量，重要參數設定曲線監視，表報按規定時間記錄，發現異常儘早處理，對監盤不認真、參數異常發現不及時及表報不按時記錄的現象加大考核力度。

5、 有針對性的制定出鍋爐超温技術措施，防止發生鍋爐嚴重超温的現象。

二） 加強運行人員的培訓工作

1、 利用學習班時間組織對運行人員培訓講課，針對常規操作的注意事項及運行人員提出的疑問進行解答，使運行人員的整體操作水平再上新台階。

2、 每月組織運行人員進行考試，試題儘量貼近實際操作，對考試不合格人員加強培訓，增加考試次數，以督促其操作水平快速提高。

3、 運行人員每個班做一次事故預想，並根據事故預想模擬演練，以提高其處理事故的能力。

三） 提高管理水平，做好事故預控的防範措施

1、 通過不斷的實踐，努力提升自身的管理水平，做到會管理敢管理。

2、 針對經常發生的事件制定相應的預控措施，爭取做到以防範為主，將發生事故的機率控制在最小。

四） 抓實定期工作，使設備缺陷得以及時暴露

1、 定期工作是暴露設備缺陷的最佳也是最有效的方式，定期工作的有效開展就能將隱藏起來缺陷提前暴露，使事故消滅在萌芽狀態。

2、 將定期工作規定明確時間，制定出切實可行的操作方案並下發至每一班組，並做好相應的防範措施。

3、 當有重要輔機需要輪換的定期工作時，管理人員到現場監護，並做必要的指導，防止在此期間發生不安全事件。

運行個人工作總結7

20xx年已經過去，在過去一年的工作可以是跌宕起伏。從年初的x2機組事故跳閘造成的過熱器異物堵塞管壁超温，到x1機組大修和脱硫脱硝改造的順利進行再到x1機組B修啟動後連續出現的汽機高調門卡澀、末級再熱器爆管，此間收穫頗多，教訓也很深刻。下面對20xx年的工作總結如下：

1、專業工作方面：

（1）鍋爐造成的非計劃停運1次，佔從非停次數的50%，為x1機組末級再熱器爆管，原因為金屬管材質量問題，x2機組2.26事件跳閘後，系統異物進入過熱器系統造成後屏過熱器N16-9金屬超温，運行採取了降汽温和嚴格控制超温等措施，未造成後屏過熱器爆管，x2機組連續運行200多天後9月18日2C檢修後停爐處理該缺陷。

（2）下半年煤種較雜，並摻燒大量汽運煤，造成機組排渣系統多次鋼帶壓死和鍋爐大面積結焦事件，專業制定了防止鍋爐結焦運行措施和鍋爐大面積結焦事件應急處理措施，保證機組的正常運行。

（3）完成x2機組大修的配合工作，修前的機組滑停到修後水壓試驗的啟動，在汲取x1機組大修啟停經驗的基礎上，優化各環節，機組修後順利啟動。

（4）x1爐SCR改造，168小時試運及性能試驗一次完成，完成x1、2機組的脱硝改造驗收工作，目前兩台機組脱硝運行正常。

（5）加大鍋爐金屬壁温的超温控制和主汽、再熱汽温低温的考核管理，鍋爐各項小指標接近設計值。保證機組安全的前提下，提高了機組經濟性。

（6）參與完成了磨煤機風環改造，磨煤機石子煤量有原來的1%降至0.5%以下，磨煤機區域的環境衞生得到了一定改善。

2、培訓學習方面：

（1）利用集控學習班的時間，進行培訓教材的講課、大修改造系統的講解。

（2）配合完成了集控運行部分巡操和副值的定崗考試工作。

（4）完成系統圖和集控規程的修編。

20xx年對鍋爐運行專業來説是不平凡的一年，過熱器節流短管異物堵塞機組降參數運行等等不安全因素影響，到了年末兩台機組恢復安全穩定運行，其中x2機組連續運行超過200天，基本完成全年發電任務。

運行個人工作總結8

20xx年已經過去，在過去一年的工作可以是跌宕起伏。從年初的#2機組事故跳閘造成的過熱器異物堵塞管壁超温，到#1機組大修和脱硫脱硝改造的順利進行再到#1機組B修啟動後連續出現的汽機高調門卡澀、末級再熱器爆管，此間收穫頗多，教訓也很深刻。下面對20xx年的工作總結如下：

1、專業工作方面：

（1）鍋爐造成的非計劃停運1次，佔從非停次數的50%，為#1機組末級再熱器爆管，原因為金屬管材質量問題，#2機組2.26事件跳閘後，系統異物進入過熱器系統造成後屏過熱器N16—9金屬超温，運行採取了降汽温和嚴格控制超温等措施，未造成後屏過熱器爆管，#2機組連續運行200多天後9月18日2C檢修後停爐處理該缺陷。

（2）下半年煤種較雜，並摻燒大量汽運煤，造成機組排渣系統多次鋼帶壓死和鍋爐大面積結焦事件，專業制定了防止鍋爐結焦運行措施和鍋爐大面積結焦事件應急處理措施，保證機組的正常運行。

（3）完成#2機組大修的配合工作，修前的機組滑停到修後水壓試驗的啟動，在汲取#1機組大修啟停經驗的基礎上，優化各環節，機組修後順利啟動。

（4）#1爐SCR改造，168小時試運及性能試驗一次完成，完成#1、2機組的脱硝改造驗收工作，目前兩台機組脱硝運行正常。

（5）加大鍋爐金屬壁温的超温控制和主汽、再熱汽温低温的考核管理，鍋爐各項小指標接近設計值。保證機組安全的前提下，提高了機組經濟性。

（6）參與完成了磨煤機風環改造，磨煤機石子煤量有原來的1%降至0。5%以下，磨煤機區域的環境衞生得到了一定改善。

2、培訓學習方面：

（1）利用集控學習班的時間，進行培訓教材的講課、大修改造系統的講解。

（2）配合完成了集控運行部分巡操和副值的定崗考試工作。

（3）完成系統圖和集控規程的修編。

20xx年對鍋爐運行專業來説是不平凡的一年，過熱器節流短管異物堵塞機組降參數運行等等不安全因素影響，到了年末兩台機組恢復安全穩定運行，其中#2機組連續運行超過200天，基本完成全年發電任務。

運行個人工作總結9

尊敬的局領導：

我叫郝振虎，現石界河站正值班員。

斗轉星移，時光飛逝，轉眼間我已在變電值班員崗位上工作了5個年頭，其中有付出的辛酸，也有收穫的感動。在展望未來的同時，回顧過去的點點滴滴，現將我這5年來的工作做一個總結。

我於20xx年03月參加工作，回顧這5年的歷程，在各級領導的教導和培養下，在老同志和同事們的關心和幫助下，在西電文化的薰陶下，我從一個懵懵懂懂、青澀的大學畢業生逐步成長為西電大家庭中的一名新時代員工，順利地完成了從學生向西電職工自我角色的轉變過程。在這5年間，我接觸到的都是變電運行基層的生產第一線職工，從他們身上我學習到了很多東西，不但有電力系統專業基礎知識和生產現場實際操作技能，還有他們那種敬業愛崗、奮力拼搏、刻苦鑽研、團結協作、不怕困難、無私奉獻……的西電精神，這些對我來説這簡直就是一筆終身受益的寶貴財富。

變電運行工作，安全是最重要的一件事，所以我牢記“安全第一、預防為主”的實習方針，提高安全意識。俗話説得好：“寧可千日防，不可一日疏”。20xx年以來我先後參加了春季預防性試驗、創建省一流縣供電企業、石界河站綜自改造及創建國一流縣供電企業工作；作為變電運行一線的員工，在現場工作時首先要加強對危險源、危險點和人員的安全思想進行認真分析並做好控制措施。在實施任何一項操作前，哪怕是很小的操作都要把安全放在首位，都要充分估計到施每一個步驟可能出現的危險性現場就要採取可行的安全防範措施。同時在工作中增強自我保護的意識，提高自我保護的能力，要具有適應不同生產環境的業務技術素質和應變能力。

此外，在工作與生活中不斷堅持學習先進的科學知識與文化知識，學習馬列主義與毛澤東思想，鄧小平理論和使我充分理解了“三個代表”重要思想是我們黨立黨之本、執政之基、力量之源的深刻內涵。深刻認識了“發展是執政興國第一要務”的精神實質。也使自己的理論水平、思想覺悟指導工作的能力都有了明顯提高和進步，對黨的依賴感、信任感更足。

工作期間嚴格遵守變電站的各項規章制度，遵紀守法，注重團結。在工作中，虛心向其他同志請教，使自己受益良多，經常讀報紙、看新聞，及時掌握了電力法律、法規以及新規範、新標準；參加生產技術部組織的技術培訓和學習；不斷地將理論知識與實踐知識向結合，並獲得新的理論知識。

當然，不足的地方也是存在的。一個人有缺點並不可怕，但是如果不能發現自己的缺點就可怕了。因此，發現自己的問題，正視自己的問題，敢於糾正自己的問題，才能在不斷的總結中成長進步。缺點主要表現：主觀能動性不夠強，有時存在着“自掃門前雪”的思想，開拓創新的意識不夠足。

總之，我在以後的工作中會嚴格要求自己，認真做好本職工作，相信我會成為一名合格的變電副值班員。

因此，我特申請正職值班員崗位，望批准

此致

敬禮

　　申請人：郝振虎

運行個人工作總結10

我在大學所學專業與現在所從事的工作存在着巨大的差異，因此就要求自己要更加的努力，不斷完善自己，學習貨運的相關知識並使之運用在現實工作中，才使最為關鍵和重要的；經過這三個月的學習及領導、同事的細心教導與幫助，現在我已經基本掌握了一些必備的業務知識與服務技巧。閒暇時，回味思索一下，現把過去三個月的工作做一個小結，以便在今後的工作中更加運用自如、得心應手。

以我個人的觀點，我們運行部是一個真正意義上的保障部門，對各個營業部、代理人的貨物是否能夠更安全、快捷、合理的配載、出港起着至關重要的作用；同時也是對公司的信譽的維護，對客户滿意程度最好的答覆。現在我所在的崗位是運行部的調度中心，它是聯繫加貨內外、車隊、外場及營業部、外航貨運代理的紐帶，作用就更加不言而喻。

剛開始的時候，手機版我連最基本的三字代碼都不知道，在辦公室看着大家忙碌而井然有序的工作，而自己連一點忙都幫不上，從心裏感到着急。因此XX讓我們從處理艙單開始，一步一個腳印、踏踏實實的從點滴做起，且手把手的教我們。我很榮幸的説，在很短的時間內我就掌握了輸單的方法與技巧，且通過輸單我還掌握了公司飛機所飛航線的三字代碼及基本的航班動態，為以後的工作打下了良好的基礎。

而最讓我頭痛的便是接電話及聽對講機了，因我們這裏是保障部門，不可避免的營業部、代理人的電話會多些。開始的時候，聽到電話鈴聲心裏就有點發毛，怕自己講不好、講不清楚，對對方所要諮詢的問題無從下手；經過近一段時間的磨練和領導、同事的幫助，我自信在一些問題的處理上我已經可以應對自如了。在有就上聽對講了，以前因為從沒有接觸過，剛聽的.時候，只絕聲音刺耳，茫然不知是在和自己説話、説的是什麼。不過三個月已經過去了，天天的耳濡目染已經習以為常，沒有問題了。

在過去的三個月裏，通過自己的接觸與瞭解，我有幾個思慮還不是很縝密的想法：

1、在處理普通外航貨物時，當收到大量、同一目的地的貨物時，是否可以給那些和我們保持良好關係的，且在競爭同一公司航班艙位的代理人來分別的處理呢？這樣的話，我想是否就對貨物的保障問題有一些提高呢？因為他們的艙位總是在一個有限的範圍內，當貨量很大時，註定要有一些是無法正常配出的，而當我們分別來出來時，是否會在他們有限的艙位上都保證有我們自己的貨呢？使我們貨物能按時正常配出。在就是我們現在所知的代理人還很有限，這些需要我們在平時多多的積累，以便在用的時候不會措手不及。

2、“城際速遞”是我們公司精心打造的拳頭品牌，時效的保證是它最重要也是最大的特點，這就要求我們在配載、出港的時間都需有專門人員來跟蹤，不允許有絲毫的差錯，並要及時的記錄、反饋相關的信息；而如果只能走外航的情況下，我們是否可以直接給那些其它航空公司貨運部來處理呢？我們是否可以和他們簽署一份協議，只是用來保障“城際速遞”這類的貨物。

3、不管是何種貨物，保證它的安全也同樣的重要。問題主要是保障倉庫儲存的貨物、貨物從營業部到分撥中心以及到貨物的配載、出港等幾項內容，作為安全保障部門的一員，首先要從思想上充分重視起來，思想直接指導着行為的執行，安全問題是我們部門指標中的重中之重。在具體的工作中，首先是要防止各類危險品和注意海鮮的包裝，在貨物到達各個環節時做好交接，保管好鑰匙，把可能造成貨物丟失或破損的任何隱患降至最低。在安全問題上，我們現在為止已經有一整套流程，只需把它認真的貫徹執行，工作的時候更加細心認真。

在工作中最重要的一點我還很欠缺，那就是經驗，所以在處理一些比較緊急的問題上，還是顯得有些稚嫩，不管是在工作還是其他方面，我還有很多很多需要加倍的努力學習的地方。我會在今後的工作中更加的努力，爭取做的更好。

運行個人工作總結11

時間流逝，轉眼20xx年即將過去，回顧一年來走過的歷程，在江陵項目部的正確領導下、在與江電維護部和輸煤運行緊密配合下，檢修機械班與電工班優質、高效的完成了全年的輸煤系統檢修維護工作。一年來輸煤檢修專業裏沒有出現過任何人為因素引起的異常和未遂， 個人失誤和差錯得到了有效控制。各項檢修工作都能做到合理安排，有條不紊的開展，沒有發生人身傷害和設備損壞事故，實了全年安全生產零事故的目標。

現就項目部輸煤檢修專業個人工作情況彙報如下：

一、專業班組管理工作

（1）每日班組都會提前進入現場，從MIS系統和運行缺陷記錄本上查詢當日設備缺陷，確認當日主要工作項目 。各班組負責人親自主持召開班裏的班前會、班後會， 結合 “三講一落實” 要求， 在班前會上對當天工作任務進行安排和佈置， 結合工作內容、 工作環境和天氣因素可能帶來的危險因素進行認真分析並制定詳實可行的控制措施，責任落實到人，為當日各項工作的順利完成把好第一道關口。每日工作開工前及工作過程中對現場工作進行全面的檢查並嚴格執行崗位安全作業雙述， 並對檢查監督中發現的問題及時進行糾正和考核。

（2）兵馬未動，安全先行。一年來，全體檢修人員在“安全第一，預防為主，綜合治理”方針的指引下，嚴格遵守《電業安全工作規程》、嚴格執行“一對一”安全監護，很好的保證了自身的安全，為優質、高效的完成檢修維護工作打下了堅實的基礎。

（3）每週進行兩次不少於2小時的安全學習活動和技術培訓活動，每月進行一次安全技術交底，明確告知工作中的危險點及發生事故的防範措施，讓每位員工在思想上時刻保持高度的警惕性。

二、檢修完成的主要工作

（一）遵章守紀，按規操作，實現了全年安全生產良好態勢

積極參與現場設備調試。俗話説“萬事開頭難”，上半年主要針對x1鬥輪機設備及輔助設備的調試過程中存在的不利於將來檢修及維護方面提出合理化建議；並積極參加江電公司組織的廠家調試會議，瞭解設備運行及缺陷消除情況，並協助江電公司督促承包公司及安裝廠家進行消缺，落實缺陷整改閉環。

（二）精心組織、消除尾工、嚴把質量關、大小修技改圓滿完成

積極對設備進行技改。消除前期基建遺留下輸煤系統尾工58項，容易造成積煤使改向滾筒包膠磨損嚴重，導致皮帶跑偏無法調整等存在安全隱患共計100多項，因前期設備廠家設計不合理導致撒煤、堵煤跑灰等大量出現，針對這些現象項目部及時和江電維護部、生技部及時溝通，制定合理方案對鬥輪機圓弧擋料板、接料板改造，膠帶機清掃器改造，AB碎煤機上部軟連接改造，輸煤皮帶機拉繩開關保護電源迴路改造，x1、x2號鬥輪機懸臂皮帶頭部電纜槽盒改造等重大技改項目12項，小型技改項目20餘項。多次受到江電公司好評及獎勵。

（三）精挑細選，嚴把人員選聘關。

針對當地沒有工業基礎，人員技術不全面，先面試人員，在集中培訓，然後通過考試選拔，新招人員上崗前，通過三級安全培訓合格後，進入現場熟悉輸煤設備，組織設備廠家技術人員現場講課。儘快的要求新進員工進入角色。

（四）整理設備資料，建立設備台賬。

為準確獲取設備指標數據，確保數據來之有據，積極聯繫甲方及總包方，收集燃料系統的設備資料並分類進行整理，現已整理設備圖紙5項，技術協議12項，設備操作説明書21篇。並結合基層管理需要，創建設備台賬共計5大類，為今後設備檢修記錄打下基礎。

（五）努力提升檢修維護技能水平。

宣傳動員燃料檢修班組以設備主人的態度對輸煤所轄設備運行工況及檢修技術參數進行培訓學習，特別針對是鬥輪機液壓系統、篩碎系統、含煤水系統、筒倉惰化系統分別請廠家技術人員進行技術講課。針對機械班在皮帶膠接膠補技術上存在不足，項目部及時安排時間抽調兩名員工去西塞輸煤項目部機械班參加皮帶膠接的培訓學習。各班組以老帶新，以強帶弱，以會帶不會，創造一個良好的學習氛圍，通過近一年來技術技能培訓，安全技能培訓的學習，使我們檢修人員各技能水平大大提高，為設備安全運行走出了關鍵一步。

（六）嚴密組織，檢修過程嚴格受控。

在日常檢修維護中嚴格辦理“檢修工作票”、“停送電票”等相關手續，步步確認，嚴把安全關、質量關、進度關。不辦理完手續，不具備檢修條件的堅決不開工。在檢修過程中嚴格按《檢修規程》執行，每進行一步都要進行簽字確認，並由工作負責人進行監護，對檢修人員的勞保穿戴、安全帽佩帶、安全防護措施等進行監督，有效的保證了檢修工作安全和質量。

二、存在的問題。

（一）班組建設場地和備品庫房不足。

目前檢修庫房只有一間15平米的房間，現已存放了部分工機具和耗材。輸煤程控樓一樓男女澡堂也騰出一點地方放置一些耗材，各種工機具，油料、拖把、廢布混放在一起不能分類存放，長時間放在一起將是重大安全隱患。希望公司協調江電公司給以解決。

（二）加強檢修人員技術培訓及安全技能培訓。

20xx年在全體檢修人員的共同的努力下，克服了重重困難，取得了驕人的成績，受到了業主的肯定，檢修工作也畫上了圓滿的句號。但是，成績是屬於過去的，雖然檢修班組在經歷近一年來理論結合實際的培訓，但是離公司及江電公司的要求相差甚遠，要想把檢修維護工作做得更好還任重道遠。檢修班組還將不斷提升技術培訓及安全技能培訓工作，將檢修期間的業務技能和安全工作放到首要位置來抓，貫穿檢修始終，充分做到檢修計劃周密、準備充分，檢修方案詳實、準確，檢修過程中步步有確認、事事有人管、日日有記錄，使檢修全過程均處於受控狀態。

三、下一步工作計劃。

通過對這段時間工作的總結，我們認為在今後的工作中有一下問題需要引起我們的重視。

（一）部分設備因施工較晚，圖紙資料還未進行轉交，所以接下來工作仍需收集設備資料為主，儘快瞭解設備數據及設備運行狀態。

（二）加強與江電維護部、運行部溝通，加大運行人員對設備巡視力度，提高運行人員技術技能，及時發現設備缺陷，讓設備缺陷在萌芽狀態被發現，避免設備損壞擴大化，從而減少檢修工作量，充分保證設備運行安全。

（三）強化輸煤班組管理各項制度的執行力，完善各項安全管理規定，做好各專業班組耗材管理、工機具的使用和申報情況。所需各項基礎設施、檢修物資、設備備品型號及時的報送江電公司。

（四）在班組建設方面提升班組管理水平

運用本質安全型班組建設管理模式，提升班組管理水平，規範員工行為，使每名員工的行為有質的飛越。在運行上，以技術創新和設備改造為突破口，狠抓跑冒滴漏，取得管線不漏氣、機槭不漏油、設備運行無故障的成果，在班組建設上實行全員參與，全過程支持、全方位覆蓋的立體式督促保證機制，嚴格執行公司績效管理考核評分標準，精心組織安排，通過督促檢查，使班組管理工作得到全面提升。

加強管理工作力度，補充人員配置，強化技術技能安全技能的學習，腳踏實地的完成各項檢修維護工作。輸煤檢修維護的各項工作正在有條不紊的進行中，以工作、學習、生活三方面展開，並以嚴謹、務實為“主色調”，較好的完成了公司及江電公司對項目部輸煤檢修專業的各項基本工作。

運行個人工作總結12

我叫XXX，是熱電廠動力車間的一名汽輪機主操，20xx年7月份畢業於XX電力高等專科學校，於東力熱電廠實習四個月，現於煤化工汽輪機崗位工作。我的技術總結分兩大步，一方面對動力熱電廠的一些有建設性的技術該找進行分析，評論，其目的是借鑑思路，改革創性；另一方面是對煤化工現有的工作環境進行討論，提出自己的意見，使煤化工的發展更有力，更諧和，更加強大。

一、東力的建設性意見

大家都知道，泵類設備是電廠的動力源泉，在啟動之前要使其中充滿水，這樣才能使溪水高度達到繃得允許真空吸入高度，使泵體不振動，不汽化，從而使其安全運行，當離心泵由於建設安裝問題，進水口水面低於其中心軸線時離心泵內就會充滿空氣，而不會自動滿水，因此泵內不能形成足夠高的真空也在外界大氣壓力的作用下吸入理性泵中西，水泵就無法工作，所以必須先干將空氣後才能啟動，基於這種情況，一般的做法是在離心式水泵啟動前堅硬水，但是，這種做法既麻煩又費時，有沒有一種簡便可行的方法呢？三凍冰州動力熱電廠的無技術員着提出了一種整改方法：在水奔的進口門前家一個真空光。比如動力熱電廠的蛇水泵，其間水米哦按低於其中西洲線，因為他們的涉水想在地下埋着，那麼，就在涉水祥和設水泵的進口盟欠佳一個真空管，真空管與凝汽器有一條管道相連，灌頂有空啟發，氣泵前，把與能起起先練管道的閥門打開，時期內夫亞，把灌頂空氣門打開，減税關閉，開繃緊扣們，是甭提內滿水，這樣就解決了甭在啟動器要價應税的做法。

在動力熱電廠，其去冷尤其和空冷氣的冷卻水是由循環水和冷卻水兩路，當春秋季和冬季的時候就用工業水管道里的水，時期温度不超過規定只，工業水管道和循環水管道並聯，其中工業水管道上沒有閥門，當使用時把閥門打開就行，把預製並聯的循環水管道上的閥門關閉這樣就可以用了。

在冬季的時候，因為是熱力管道的關係，現場的老鼠比較多，他們要壞電線，造成比較重大的損失，可以使汽輪機跳閘，DCS反映不靈，所以滅鼠工作也是不可忽視的一部分。

它山之石，可以攻玉，動力熱電廠的這些技術改進，或許我們用不上，但是他們為我們提供了一種新的思路：坐視不死班，調處固定思維。這樣才能真正做到為我所用。

二、煤化工的技術建議

四台鍋爐給水泵的出口們都是手動門，高壓木管對外供水們也是手動門，根據煤化工人員的配置情況，汽輪機的兩台吉佩一個巡檢，如果給水泵幽深門題進行切換的話，時間根本不夠用，工廠如戰場一分一秒都不能耽誤。否則就會給生產帶來不可估計的損失。所以，八四台鍋爐給水泵的出口們換成電動裝置，實現給水泵的遠程操作是很有必要的。

除揚棄的高位一流是電動們，很不必要水位+300得高高報警+400的高位一流電動閥門自欺，其實，這很不必要，直接不用電動裝置或換成手動閥，一直處於開放狀態，+440也是一流作用上完全一樣的二用電動門，是一種浪費。還有均壓箱的壓力自動調節裝置設了兩個，進口一個，出口一個，其實把調節作用的設為一個出口壓力自動調節裝置就可以了

管上加兩個電動隔離門。

給水泵是個高壓設備，運行時期軸承需要密封水，但是，我們不知道啟動泵前有沒有密封水和冷卻水。所以，建議在給水泵電機的冷卻水管道上加一個壓力錶，這樣檢查的時候就方便了許多，也有了保障。

給水泵的密封水是由除鹽水泵提供的，這很不合理，就如本月除鹽水泵跳閘，由於沒有密封水，給水泵也不能維持上水，全場停電，鍋爐停爐，水位報警，這樣就很危險，後來搶修及時，但是一個工廠的安全，穩定的運行和運氣不應有太大聯繫的。

建議把給水泵的高位油箱改成一個電機裝置，給水泵事故連鎖，因為水泵一停，高位油箱達不到油循環，基本上都是死油，很難起到良好的冷卻作用。

汽輪機的電動主氣門應該改成個有利於操作的位置，這樣可以實現看錶盤操作。

對煤化工的建設性意見。

1、安全問題：由於我們大多數員工沒有工作經驗，所以很容易犯一些常識性的錯誤，使自身的安全，廠裏的財產搜到損失，如果可以的話，能不能進行安全演習，由師傅精神示範，而不是空洞的理論教學。

2、事故處理：現在，有調試的師傅帶我們，所以操作很順利，事故處理及時，但是人家一走，我們遇見沒有見過的情況怎麼辦？所以建議領導搞一個事故現場處理的演習比賽，既可以活躍氣氛，又能提高大家的工作經驗。

我的意見具體是以上幾點，以後的日子會更努力，用心，遵紀守法，爭做煤化工的優秀員工。

運行個人工作總結13

本人自任職以來，在單位領導的精心培養和教導下，通過自身的不斷努力，無論在思想上，學習還是工作上，都取得了長足和巨大的收穫。憑着對事業的滿腔熱情，兢兢業業的工作態度，踏踏實實的工作作風，發揚無私奉獻的精神，對自己高標準、嚴要求，出色地完成了領導交給的各項工作和任務。

變電運行行業是一個特殊的行業，它需要職工有良好的自身能力和心理素質，因此我不斷學習各種技能，努力學習和掌握電力系統運行方式及其特點，進一步加強自己的業務水平。任職六年多以來我在身邊同事和領導的幫助下積極開展專業技術工作，並在工作之餘始終堅持不斷地學習，提升自身的專業技能，現對設備運行、維護等工作的相關知識已有相當瞭解。同時，積極參與各項專業培訓，並將理論運用與實踐，敢於創新敢於進取。在專業技能方面有了很大的提高，受到公司領導的充分肯定。

先後參與了35kV石海變電站35kV變壓器更換工程、110kV大吉山變電站新建35kV大塢線工程、110kV大吉山變電站直流系統更換等工程，工作期間，本人查閲了大量的國家變電站運行規範，虛心向理論知識豐富的項目技術負責人學習，向有經驗的運行人員請教，從事了設備運行、維護、調試預測及變電檢修等工作，按時圓滿地完成了領導交付的任務，對變電運行工作也有了進一步的認識，積累了不少的經驗。在完成好本職工作的同時，我還不斷學習知識，努力豐富自已。20xx年05月我參加了**電力公司組織的電工進網作業許可證培訓，並以優異的成績取得了證書；20xx年03月02日至03月09日我又參加了xx電網調度運行綜合知識學習班，並以優異的成績畢業。

總的説來，在這幾年來的電力工作中，自已利用所學的專業技術知識應用到生產實踐中去，取得了一些成效，具備了一定的技術工作能力，但是仍然存在着許多不足，還有待提高。在今後的時間裏，我將以飽滿的熱情投入到本職工作中。

運行個人工作總結14

20xx年，在省聯社、辦事處的正確領導下，在人民銀行、銀監部門的有效監管xx縣委、政府的大力支持下，按照省聯社二屆四次社員代表大會暨全省農村合作金融機構20xx年工作會議精神和我行20xx年經營管理工作會議的部署，緊緊以深化改制農村商業銀行為契機，“以業務經營為中心，以經營效益為目標，以服務‘三農’為己任，以審慎經營為機制”的發展主題，改進工作作風密切聯繫羣眾，繼續紮實推進“若干意見”的貫徹落實，回顧一年來的工作，經過全體職工的共同努力，圓滿完成了各項工作任務，現就20xx年度工作總結如下：

一、各項業務完成情況

截至20xx年12月末，各項存款餘額為173442萬元，較年初淨增31311萬元，增幅22。03%，完成辦事處下達全年任務30000萬元的104。37%；其中對公存款47217萬元，較年初增加958萬元，計劃增加40%，實際增加3。06%。市場份額存量佔43。37%，增量佔29。71%。

各項貸款餘額為120937萬元，較年初淨增23748萬元，增幅29。71%，較辦事處下達全年任務24000萬元差252萬元，其中涉農貸款餘額為120xx2萬元萬元，當年新增涉農貸款投放24088萬元，佔淨投放貸款的101。43%。圓滿完成了“兩個不低於”的監管目標，增量較同期超5904萬元，增速較各項貸款增速多0。67%，年末存貸比69。3%；五級不良貸款餘額為620萬元，較年初淨降102萬元，不良佔比0。51%；表外不良貸款餘額為1403萬元，較年初淨降64萬元，完成辦事處全年淨降任務25萬元的257%；全縣累計髮卡59725張（其中富秦卡53596張，家樂卡5237張，金卡490張，鑽石卡402張），較年初增加16247張。

卡存款餘額60502萬元，較年初增加20908萬元，卡均存款1。01萬元，atm機12台，較年初增加3台，pos機具42台（其中：特約商户16台、助農取款7台、收貸收息無線19台），較年初增加1台，開通電話銀行簽約10318户，pos轉賬簽約9937户，atm轉賬簽約10040户；實現總收入為17477萬元，增幅24。56%。其中：貸款利息收入15165萬元，增幅27。58%，正常貸款結息面100%；總支出12856萬元，其中綜合費用總額7971萬元，綜合費用率46。94%，實現賬面利潤4621萬元，同比增加1309萬元，較市辦事處計劃4200萬元增盈420萬元，完成市辦事處下達計劃的110%。考核利潤實現6375萬元，同比增加963萬元，辦事處下達計劃5800萬元，超額完成計劃575萬元。

完成辦事處下達計劃的109。91%。貸款損失準備餘額9983萬元，撥備充足率441。75%，貸款損失準備覆蓋率達到1611%，所得税上繳2200萬元，營業税上繳492萬元，資本充足率17。83%，核心資本充足率10。94%，固定資產比率39。39%，百元貸款利息率為13。14%。

二、主要工作開展情況

20xx年，面對國內嚴峻複雜的經濟金融形勢，總行領導班子繼續深化改革—以農商行改製為契機，完善法人治理結構，明晰產權關係，提升管理水平；合規經營—整章建制培育合規文化，加強執行力建設，提高行政效能；大力提升服務質量—通過培訓提升員工素質，用優質服務帶動業務發展。按照20xx年經營管理工作會議上的安排部署，重點從以下幾方面開展工作：

（一）完善縣級法人治理情況

20xx年是我行成功改製為商業銀行的一年，總行在經營管理工作中，嚴格按照《陝西米脂農村商業銀行股份有限公司章程》的有關規定，完善議事各委員會職責，按規定及時召開董、監事會，向董事會報告我行經營管理情況，制定和執行股東代表大會和董事會議的方案、措施等；向監事會報告本期的稽核審計和安全保衞工作情況等。

（二）改制商行工作取得圓滿成功

20xx年我行各項工作以改革為主線，在去年獲取《中國銀監會關於籌建陝西米脂農村商業銀行股份有限公司的批覆》的基礎上，經過各相關部門的共同努力，陝西米脂農村商業銀行股份有限公司創立暨首屆股東大會於3月22日勝利召開，這標誌着我行改革邁上了新起點、新台階，是我縣金融改革發展史上具有重要里程碑的一件大事；6月21日獲得省銀監局開業批覆，7月24日，陝西米脂農村商業銀行股份有限公司開業掛牌儀式隆重舉行。這是米脂農村信用社改革發展中具有里程碑意義，必將載入信合發展史冊的一件大事。成功改制後的米脂農商銀行，將繼續發揮點多面廣的優勢，服務“三農”的根本宗旨不動搖，着力把米脂農商銀行打造成為產權清晰、資本充足、內控嚴密、運行良好、特色鮮明的現代化地方性股份制商業銀行。

（三）做好綜合管理，確保各項工作穩步運行

為了加強綜合管理體系，確保各項工作有序開展。

一是嚴格貫徹省聯社“若干意見”精神，通過周例會、月例會、主任按月履職報告制度、各類工作會的形式安排工作，加強職工的思想教育、職業道德教育、風險防範意識教育，強化職工對上級文件，精神的領會學習；

二是為使退休老幹部過一個快樂祥和的春節，商行班子成員和部分部門經理分別到29位退休老幹部家中進行春節前夕走訪慰問，為老幹部送去了慰問品，並送去了組織的温暖和新春的祝福；

三是為了全面貫徹落實中省紀委二次全會和省聯社20xx年黨風廉政工作會議精神，嚴明全體黨員幹部政治紀律，改進工作作風，從4月1日起，開展“從嚴治黨轉作風規範管理防案件廉潔高效促發展”主題實踐活動，有效解決了我行在持續快速發展中遇到的思想、作風、服務和內部管理等方面的問題；

四是為了加強員工的精神文明建設，5月份組織員工參加了xx縣迎五一“藍色經典·夢之藍杯”職工籃球賽，獲得“精神文明”隊榮譽稱號，展現了我行良好的精神風貌；

五是為強化我行“四項”制度的執行力度，5月1日開始，對全體員工逐部門、逐網點實施強制性休假，有效杜絕了每位員工長期在一個崗位上易作案件的發生，並嚴格貫徹執行近親迴避制度；

六是為了近一步增強黨員幹部廉潔從政、遵紀守法的意識，有效落實中央“八項規定”的工作精神，11月28日，我行召開了“廉政警示教育專題民主生活會”，會議由縣委組織部、紀檢委參加指導，為我行幹部職工在思想上樹立了堅強的防線；

七是加強信息報道。加大輿論宣傳，樹立良好形象，推動業務發展，及時對各項重要工作進行信息報道，全年累計發表信合動態13期；

八是為倡導節儉的社會精神風尚，我行從下半年起實行辦公電子信息化，有效的提高了辦公效率，並減少了辦公物資的浪費；

九是我行機關黨委重視年輕黨員的培養，經過縣委組織部為期一年的預備考驗，3名職工轉為正式黨員，4名職工成為預備黨員，於7月1號，在中國共產黨建黨92週年之際，在總行四樓會議室舉行隆重的轉正、預備黨員入黨宣誓儀式；

十是積極配合縣政府搞好創建省級衞生縣城，總行制定了《創衞實施方案》，並組織全體幹部職工對我行包片的火車站衞生區進行了多次清掃活動，得到了政府部門的驗收認可；

十一是為豐富員工的文化生活，濃厚學習氛圍，提高員工綜合素質，12月份我行舉行了“我為信合添光彩”演講比賽，來自全轄各網點的20名選手參加了比賽，比賽精彩紛呈，有力的展現了我行職工蓬勃向上的良好精神風貌。

（四）加強信貸管理，促進合規經營

我行的信貸業務堅持以“打基礎、利長遠”的基本思路發展，持續推進信貸基礎管理達標，積極推進經營模式和增長方式的改變。

一是每週二和週五總行及時召開貸款審批委員會，對大額貸款進行及早審批，及早發放，大大提高了審批效率；

二是根據省聯社關於信貸基礎管理考核評價的要求，我行於3月15日至4月10日，分三組對各網點信貸業務情況進行了考核達標，最終全部網點達標；

三是與政府部門密切溝通協調，爭取政府社保基金和涉農資金，全年累計發放創業促就業小額擔保貸款金額5599萬元；累計發放扶貧貼息貸款1460萬元，受益農户126户，極大地促進了米脂的地方經濟發展；

四是授信審批委員會為了把控好超授信貸款，落實貸審分離，分級審批的信貸管理制度，於11月1日組織了超授信貸款風險排查，排查19個網點，抽查128筆超授信貸款，抽查覆蓋率13%，其中包括30家企業貸款，抽查覆蓋率為100%；

五是為了夯實存量貸款，防範貸款風險，杜絕冒名貸款，我行於4月1日組織了存量貸款風險排查，排查了19個網點，2975筆貸款，佔表內貸款的100%，共排查出25筆借名貸款，現已全部收回；

六是為了促進全年任務目標的順利實現。七是規範了信貸資料，將信貸資料由合訂本改為活頁拉桿夾的方式，將信貸資料電子版和紙質版同時存檔，方便了查找和保存，減少了塗改和紙張浪費，同時增加了貸款影像資料，將借款過程進行了拍攝，有效防範了冒名貸款；同時對《米脂農商銀行授信業務審批委員會議事規則》、《米脂農商銀行貸款操作規程》、《農户信用等級評定與告知制度》等相關貸款管理制度進行了修訂。

運行個人工作總結15

尊敬的局領導：

我叫郝振虎，現石界河站正值班員。

斗轉星移，時光飛逝，轉眼間我已在變電值班員崗位上工作了5個年頭，其中有付出的辛酸，也有收穫的感動。在展望未來的同時，回顧過去的點點滴滴，現將我這5年來的工作做一個總結。

我於20xx年03月參加工作，回顧這5年的歷程，在各級領導的教導和培養下，在老同志和同事們的關心和幫助下，在西電文化的薰陶下，我從一個懵懵懂懂、青澀的大學畢業生逐步成長為西電大家庭中的一名新時代員工，順利地完成了從學生向西電職工自我角色的轉變過程。在這5年間，我接觸到的都是變電運行基層的生產第一線職工，從他們身上我學習到了很多東西，不但有電力系統專業基礎知識和生產現場實際操作技能，還有他們那種敬業愛崗、奮力拼搏、刻苦鑽研、團結協作、不怕困難、無私奉獻……的西電精神，這些對我來説這簡直就是一筆終身受益的寶貴財富。

變電運行工作，安全是最重要的一件事，所以我牢記“安全第一、預防為主”的實習方針，提高安全意識。俗話説得好：“寧可千日防，不可一日疏”。20xx年以來我先後參加了春季預防性試驗、創建省一流縣供電企業、石界河站綜自改造及創建國一流

縣供電企業工作；作為變電運行一線的員工，在現場工作時首先要加強對危險源、危險點和人員的安全思想進行認真分析並做好控制措施。在實施任何一項操作前，哪怕是很小的操作都要把安全放在首位，都要充分估計到施每一個步驟可能出現的危當然，不足的地方也是存在的。一個人有缺點並不可怕，但是如果不能發現自己的缺點就可怕了。因此，發現自己的問題，正視自己的問題，敢於糾正自己的問題，才能在不斷的總結中成長進步。缺點主要表現：主觀能動性不夠強，有時存在着“自掃門前雪”的思想，開拓創新的意識不夠足。

總之，我在以後的工作中會嚴格要求自己，認真做好本職工作，相信我會成為一名合格的變電副值班員。因此，我特申請正職值班員崗位，望批准！

申請人： 郝振虎

　　20xx年12月20日