企業安全生產工作報告總結

搞好全生產責任制是搞好安全生產的核心,實現安全生產人人有責。下面小編為你整理了安全生產工作報告，希望對你有所幫助!

　　安全生產工作報告篇一

本人自今年1月調xxx鄉工作以來，先後分管交通安全、食品藥品安全、教育、宣傳、文化、通信工作，先後駐茶山河村、梭布埡村。在市安委會的悉心指導下，在鄉黨委、政府的正確領導下，始終堅持經濟社會持續健康發展的理念，將安全生產放在首位，取得了一定的成績，較好地完成了工作職責。簡述主要工作如下：

一、懲防並舉，確保交通安全無事故

一年來，在我鄉主要領導對交通安全工作的高度重視和全力支持之下，我帶領交安辦和派出所的同志進一步強化道路交通安全管理工作，“一手抓預防，一手抓打擊”，取得了良好的效果，全年未發生一起責任事故，保障了廣大人民羣眾的出行安全。

“法者，國家所以布大信於天下”。制度制定的好壞決定着工作的成功與否。今年年初，我按照上級精神，結合本鄉實際，採取“由上至下，由下至上”的方法，反覆徵求各級意見，制定了切實可行的道路交通安全實施方案、考評細則、工作計劃，強化了鄉直各單位、各村、居委會的責任意識，使其明確各自職責，確保全年的工作能夠穩步推進。

“用硬作風去啃硬骨頭，在啃硬骨頭中錘鍊硬作風”。我發揚艱苦奮鬥的工作作風，無論是烈日炎炎的夏日，還是冰天雪地的冬天，始終衝鋒在前，身處一線，與交安辦、派出所在公路上交通巡查。越是環境惡劣，我們的意志越堅強;越是條件艱苦，我們的鬥志越昂揚。成績的取得既離不開紮實的工作作風，也離不開工作方法的創新。正所謂“天變不足畏，祖宗不足法，人言不足恤”，指出了事物發展離不開改革創新。針對目前的實際情況，結合我的交通安全管理經驗，我們採取了多項新的措施推動道路交通安全管理工作。一是管緊幹部，做好表率，打鐵還需自身硬，羣眾看幹部。今年，我鄉先後出台一系列新措施加強幹部隊伍的道路交通安全管理。如查處任何一起幹部違反道路交通安全法律法規的行為，都要求該村的駐村領導或該單位的分管領導一同到派出所接受法制教育，之後再做處罰。通過強化措施，管住了幹部，給羣眾做了表率。同時，查處任何一起村民違反道路交通安全法律法規的行為，都要求該村的駐村幹部一同到派出所接受法制教育，否則不予放行。二是積極推進交通違章處理“三部曲”工作。在處理交通違章行為時，突破原有的違章就罰款的慣性思維，而採取思想教育與處罰相結合的新模式，做好“三部曲”。第一步，要求違章人員先到派出所學習一週的交通法律法規，由派出所提供學習室，堅持每天學習一小時，學習完畢後參加答題考試，考試過關方能進入下一步。第二步，要求違章人員根據所學的交通法律法規，對其違章行為進行深刻的反省，並寫出能反映其思想認識的檢討，用毛筆紅紙寫好後，張貼於該村委會醒目處。不僅能促進違章人員改正錯誤，而且能夠提醒其他村民遵守交通法律法規。第三步，由派出所對其違章行為作出公正公平的處罰。該措施自實施以來，不僅使違章人員受了經濟上的處罰，而且接受了思想上的洗禮，杜絕再次發生違反交通安全法律法規的行為，取得了良好的社會效果。

二、突出重點，緊抓食品安全工作不放鬆

自今年6月鄉食品藥品監督管理所成立以來，我便分管該項工作，一方面對全鄉食品藥品相關的單位和個人進行調查摸底，另一方面組織食品藥品安全培訓，宣傳食品藥品安全知識。在做好日常管理的同時，緊抓兩個重點，一是強化學校的食品安全工作，通過教育督導及定期、不定期檢查等方式，確保學校食品安全不出事故;二是強化農村整酒的食品安全工作，通過發放告知書、現場指導等方式，確保不出現任何的事故。經過半年來的紮實工作，未發生過任何一起食品藥品安全事故，維護了社會的穩定。

三、完善機制，築牢校園安全的防禦線

今年8月，我接替xxx同志分管全鄉教育工作後，壓力增大，特別是面對全鄉七百多名師生的安全問題，我更是如履薄冰。我將建立好一套完善的校園安全防禦機制放在了工作的首位。一是組織派出所、安辦等安委會成員單位輪流在各個學習講課，傳授安全知識，幫助學校師生樹立安全理念。二是在各個學校配備防暴叉、防暴盾牌等安保設施，並通過培訓，教會使用方法。三是組織職能部門定期、不定期對校園安全工作進行檢查，排除隱患。四是開展校園周邊環境治理專項行動，還學生一個良好的學習環境。

安全生產工作只有起點，沒有終點。今後，我將一如既往的認真學習貫徹落實上級指示精神，緊抓安全生產工作不鬆懈，加大對安全生產的管理力度，為我鄉經濟社會發展和各項事業的開展保駕護航。

　　安全生產工作報告篇二

過去的一年是我們吳城供電公司有史以來，在安全生產工作方面所面臨的壓力與挑戰最大的一年。這種壓力與挑戰來自於公司在生產運行、電力建設、設備檢修維護等工作任務十分繁重;來自於用電負荷持續增長，夏季最高網供負荷達80.11萬千瓦，年供電量突破40億千瓦時;來自於對安全生產管理水平的提高與發展要求的不相適應，安全生產出現波動。同時也是我們公司在安全生產方面投入最大、取得成效最大的一年;我們在蘇州供電公司和地方政府的正確領導下，通過全體幹部、職工的共同努力，堅持把安全生產工作放在一切工作的首位，通過強化安全基礎管理，狠抓對員工的安全教育培訓，狠抓安全生產責任制的落實，狠抓各項安全措施和反事故措施的落實，戰勝了“麥莎”、“卡努”兩次颱風襲擊，迅速扭轉了安全生產局面，保證了迎峯度夏工作的順利完成，保證了“十運會”期間電力安全可靠供應，為吳中、相城二區經濟建設提供了安全可靠的電力保證。

下面我向安委會作工作報告。

一、2005年安全生產基本情況

去年公司沒有發生人身死亡、重傷事故和輕傷事故(發生了一起臨時工重傷事故);沒有發生重大電網事故和重大設備事故;沒有發生變電誤操作事故，未發生誤調度事故，沒有發生35千伏及以上電壓等級的污閃停電事故;沒有發生火災事故和負同責及以上的重大交通事故。實現了三個“百日安全無事故” 記錄，至年末連續安全無事故記錄238天，基本實現了年初預定的安全生產目標。

事故及一類障礙情況

2005年公司共發生輸電事故11次，比上年同期7次上升4次;輸電一類障礙14次，比上年上升5次;變電事故3次，比上年上升2次;變電一類障礙發生3次，比上年上升2次。因外力等因素引發的配電配電一類障礙47次，比上年下降4次。

這些數據只反映了我們公司安全生產的部分情況，但從幾起比較典型的事故來看，暴露出的各方面的問題和安全管理盲點，同時也反映出我們管理層在具體管理工作中的薄弱環節，必須引起我們的高度重視。

二、2005年在安全生產方面所做的主要工作

(一)堅持“安全第一、預防為主”的方針，全員共同參與安全生產工作，切實加強對安全生產工作的領導。我們圍繞年度安全生產目標，加強了對安全生產工作的領導。堅持每月一次的安全網活動及運行分析會、安全分析會制度，及時分析、處理日常生產中出現的安全問題;每月出一期安全簡報，通報公司安全生產情況，使班組直接瞭解公司安全動態;根據生產進程、季節特點，結合安措、反措下達全公司安全生產工作要點;堅持事故分析會制度，對每一起人員責任事故都進行事故分析，嚴格責任追究制度，研究制定整改措施，真正做到預防為主。

在具體工作中，我們一是用制度促進和加強公司領導深入班組參加安全活動，掌握並瞭解安全生產動態。二是針對公司在安全生產方面所存在的問題和出現的新情況，公司定期召開各級人員安全生產座談會，並已形成了每年召開二次安全生產座談會的制度，傾聽在生產一線同志的意見和建議，為達到長效管理的目的打下了基矗三是改進安全分析會等安全例會會風、提高會議實效，我們改變了會議的組織形式，明確了公司領導班子人員和部門正職必須參加安全分析會，嚴肅會議簽到制度和特殊情況請假制度。明確和規範了安全分析會會議議程，對在安全生產方面所暴露的問題必須進行報告、分析，重點是落實整改及防範措施。

(二)全面落實各級安全生產責任制，嚴格事故調查和責任追究，全方位地抓制度的落實與執行。為進一步認真執行《國家電網公司安全生產工作規定》、《國家電網公司安全生產職責規範》和《國家電網公司安全生產獎懲條例》，全面落實以企業主要負責人為核心的各級安全生產責任制;進一步建立健全各類人員的安全生產職責工作，切實做到各司其職、各負其責，經公司研究決定對《吳城供電公司各級人員安全生產責任制》(03版)進行重新修訂。在修訂過程中，結合了各崗位的工作職責和《蘇州供電公司安全生產獎懲條例》;安全生產責任制的修訂為進一步完善和實施安全生產考核辦法，嚴格各級、各崗位的安全生產業績考核，奠定了基矗

嚴格對事故的調查、分析和處理是落實安全生產責任制的重要環節，處理包括落實整改措施和責任追究。對在安全生產管理、監督方面存在的薄弱環節進行分析，如針對設計、施工、驗收、運行環節存在的相關資料不能及時移交問題，分別召開專業會，根據各部門的工作職責特點，落實責任部門、責任人加以解決，收到了良好的效果。對所發生的事故、障礙和不安全情況，我們進行了嚴肅認真的查處，對暴露的問題進行了深層次的分析，從抓人的思想、意識、責任開始，在事故處理的過程中，我們還深刻地認識到抓安全生產工作決不能“頭痛醫頭，腳痛醫腳”，否則必然會處處被動。我們還重點對基建、大修、改造、預試、運行管理等方面，發動生產人員全面尋找安全死角和危險點。對有矛盾、有問題或有疑問的，設備主管部門必須一查到底，全方位地抓制度的落實與執行，由於措施得力、工作到位，收到了良好的效果。

(三)加強全過程的安全管理，開展危險點分析預控工作，把季節性的安全生產大檢查工作做細、做實。抓好規劃、設計、建設、運行、檢修等各個環節的安全工作是加強全過程安全管理的核心。我們的切入點是進一步開展好危險點分析預控工作。 “4.18”紅莊變事故發生後,我們更深切地認識到，危險點是一種誘發事故的隱患。針對過去季節安全生產大檢查工作過程中存在和暴露的問題，我們進行了認真的總結和反省，改進了工作思路和工作方法。今年秋季安全生產大檢查的工作特點，一是全員參加、職責明確、突出重點;二是部門自查與公司督查相結合;三是檢查與整改相結合。為了使全公司每一個員工都能全面正確地領會上級的指示精神，我們將領導的講話錄音整理成文字材料，分發到部門班組組織學習;公司全體領導深入到各自的掛鈎班組，深入發動;部門以秋季安全生產大檢查工作流程為指導，細化各專業的檢查內容和工作重點;相關專業人員深入部門，制訂了秋季安全大檢查的專業檢查要點，對安全大檢查進行指導。在過程中注重了檢查與整改同步進行，對存在的問題落實整改計劃。安全監察部改變了以前在季節性安全大檢查中只重視佈置開展工作和到了後期進行抽查總結的工作方法，今年在整個秋查過程期間特別注重對各部門秋查的進展情況、工作質量進行同步督查，對存在的問題及時提出改進意見，並堅持將督查情況及時通報有關部門和公司分管領導，有效地提高了協調解決問題的及時性 ，對責任的落實和講求實效發揮了積極的作用。使季節性的安全生產大檢查真正發揮了作用。

(四)認真貫徹《國家電網公司安全生產獎懲條例》，加強現場安全監督管理，切實有效地開展反習慣性違章檢查工作。公司在學習貫徹《國家電網公司安全生產獎懲條例》的過程中，經過充分認真的研討，出台了《關於進一步加強反習慣性違章檢查工作的通知》，明確了推進反習慣性違章檢查工作的具體要求，對反習慣性違章檢查工作從檢查、整改、處理到通報實行了閉環。公司反習慣性違章檢查工作分公司和部門兩個層次進行，明確了各級人員參加反習慣性違章檢查的次數。對在反習慣性違章檢查工作中查出的問題，嚴格按照《蘇州供電公司安全生產獎懲規定》進行處理。由公司反習慣性違章檢查小組查出的問題，由公司安監部進行考核，由部門反習慣性違章檢查小組自查的問題由部門考核，報公司安監部備案。生產部門組織的反習慣性違章檢查工作重點檢查本部門，對檢查情況、處理結果必須認真做好記錄和彙總，並在每月的安全分析會上由該部門安全生產第一責任人對本部門該項工作進行彙報。公司對全公司的反習慣性違章檢查工作情況進行彙總，彙總情況在次月的6日前予以公佈。通過一系列的舉措，反習慣性違章工作取得了一定的成效，在公司層面上，全年查處習慣性違章39次，為公司安全生產發揮了積極的作用。

(五)認真組織學習與培訓，組織了春、秋季《安規》考試，並認真組織網上安全知識競賽活動，提高全員安全生產工作意識。公司認真組織員工進行規程的學習，倡導以自學為主，組織學習、集中輔導為輔的學習方法，並利用班組安全活動組織對新《安規》進行學習和討論。4月份我們舉辦了三期新版《電力安全工作規程》的學習輔導講座，公司本部全體電力生產、技術管理人員、各鎮供電所技術、安全管理人員參加了學習，通過組織輔導講座這樣一種形式，加深大家在學習過程中對《安規》有關條文的理解。嚴肅《安規》考試紀律，加大考查力度。我們在嚴肅《安規》考試紀律，認真做好一年一度的春季《安規》考試工作的基礎上，變一年考一次《安規》為一年兩次，在11月份我們又組織了全公司的秋季《安規》考試，發動大家參加市公司組織的網上安全知識競賽活動，競賽參與率達100%，平均成績82分，並獲得集體二等獎，從而提高了員工在工作中自覺遵守規程的能力和自覺性。

公司在加強安全知識、規程學習培訓的同時，還組織開展了技能培訓、創傷急救等知識的培訓工作。對停電申請人等就如何規範填寫停電申請單等方面的知識組織了培訓，對供電所的工作票簽發人、工作負責人進行組織學習。通過培訓，使在工程建設、施工過程中，對停電的申請、技安措的正確編寫、工作票的簽發、現場安措的正確佈置發揮了積極的作用。創傷急救知識的培訓工作面廣量大，在蘇州供電公司保健中心的大力支持下，率先順利完成。

(六)建立健全農電安全管理體系，規範農電安全管理，進一步夯實供電所的安全管理基矗根據蘇州供電公司的統一部署，公司把供電所的安全管理工作作為全公司安全工作的重要內容來抓，安全生產責任制得到了進一步的落實。調整、加強了部分供電所的安全管理人員，健全了各供電所的班組建設，規範了農電施工安裝隊的統一管理，完善了農電三產的統一管理機構，理順了農電工程的安全管理。建立並執行了農村供電所所長季度安全分析會制度，由於採取了積極有效的措施，農電安全生產工作在原來的基礎上有了較大的提高。

供電所的安全生產管理體系和安全生產監督體系得到進一步的完善。公司堅持每月召集供電所安全員開展安全網活動，通過安全網活動和網絡傳送有關學習文件，及時傳遞安全生產情況信息;堅持農電安全生產情況彙報制度，及時瞭解和掌握農電安全生產動態;加強農電安全生產檢查和輔導工作，提高供電所的整體工作水平。公司農電工作部組織指導並檢查各供電所對《安評》和危險點預控工作的開展情況，着重抓了正確使用工作票和落實施工現場安措的工作，從施工現場檢查反饋的情況來看，總體情況在原來的基礎上都有了較大的提高。公司堅持統一對各供電所的安全工器具組織進行試驗，及時為供電所增補安全工器具，進一步強化對供電所安全工器具統一管理的模式。

根據2005年公司下達的安全技術勞動保護措施計劃、反事故技術措施計劃，各供電所結合實際情況，制定安全技術勞動保護措施計劃和反事故技術措施計劃，完成情況良好。供電所自5月份開始至11月份，積極開展以自查、自糾為主的反習慣性違章檢查1053人次，查出習慣性違章89次，按安全責任制考核辦法全部進行考核，處理違章人員計68人。農電部與安監部共同組織了供電所安全員、技術員、運行維護組組長、營銷電費組組長、工作票簽發人、安裝隊長，針對六種各類工作票、操作票進行了培訓(156人)。對各類票在執行過程中存在的不統一、不規範等問題，根據《安規》並結合實際情況進行了廣泛的討論，確定了標準。由於採取了積極有效的措施，今年的農電設備事故和農電工的人身輕傷事故得到了有效的遏止。

(七)加強多經和非生產類的安全管理工作，重點抓外包工程質量和外包工程的安全管理。我們嚴格按照上級公司的要求，對外包方隊伍進行了認真的資質審查，我們按外包工程隊伍的資質等級進行資質評定，查資質證書、營業執照及安全合格證三證的統一、有效，對資質不全或不符合安全生產要求的進行清退。對報審批准的錄用隊伍加強了安全教育，並對其工作票簽發人、工作負責人、工作班人員進行了《安規》考試。對錄用單位的全體電力從業人員進行了個人信息檔案登記，從而有效地控制了外包工程單位的人員流動，穩定了外包工程單位的整體安全技術水平。外包工程的工程質量好壞，直接關係到我們的設備安全、運行安全和人身安全，為此，公司明確了具體規定，規定並督促複雜工程或難度較大的工程，公司質安人員必須在施工現場，外包隊伍必須聽從指揮，嚴禁野蠻施工。對外包隊伍施工現場特別是隱蔽工程的施工，公司質監人員要全過程的管理，保證施工質量和安全。

(八)內外結合，加大對電力設施保護的宣傳力度，加強電力設施保護工作。公司繼續探索電力設施保護的有效途徑，採取各種措施加強電力設施保護工作。對內部來講，我們一是加強正常週期巡視工作的管理，做到定週期、定人、定線，對不合格的交叉跨越距離和缺陷及時消除。二是加強巡視人員工作責任心的教育，給每一位巡線人員配備數碼相機，對存在的'問題或疑惑拍照分析，提高巡視質量和對問題的分析判斷。三是對發現的線路環境隱患進行重點防治。四是對重要的220kV線路和易受外力破壞區的線段規定每月巡視二次，提高線路安全運行的能力。五是做好杆塔接地電阻的週期測量工作，提高線路的耐雷擊水平;開展線路接頭、電纜頭的紅外測温工作，用科技的手段掌握線路的健康狀況。六是加大督查、抽檢力度，實行閉環管理。

對外部來講，我們一是加強了沿線電力設施保護宣傳工作，包括電力法規、法制、電力安全知識的宣傳，編寫、發放 “電力設施保護”宣傳材料;重點對施工區域的建設單位，施工區域吊車、翻斗車的駕駛員作重點宣傳。二是建立羣眾性義務護線組織，積極開展羣眾護線工作，發現線路隱患，及時報告，為事故(或隱患)的處理贏得時間;同時與電力線路沿線鄉鎮供電所簽訂“保護電力設施安全協議書”;聘請“電力設施安全守護員”，在重要電力線路與建設項目施工作業點交匯處值勤，採取嚴防死守措施。三是積極爭取地方政府支持，共同搞好電力設施保護工作，開展“電力設施保護管理年”活動，動員社會力量共同做好電力設施保護工作。通過一系列行之有效的工作，線路運行管理工作和輸電線路的健康狀況上了一個台階，發生輸電線路事故和輸電線路設備一類障礙的情況得到了有效遏止。

三、安全生產存在的主要問題。

去年公司在安全生產方面基本實現了年初預定的安全生產目標，但05年的安全生產曾出現了較大波動，特別是去年的上半年。從所發生的事故、一類障礙和其他方面的情況來看，公司在安全生產上存在的主要問題有：

(一)人身事故還未得到杜絕，對規程、規定的執行力有待提高。

1、4月18日紅莊變電站在進行保護電壓回路改造工作中，一長期臨時工被電弧灼傷。

2、5月6日藏書供電所村電工在對低壓驗電時，由於短路，被弧光灼傷。

3、7月4日橫涇供電所村電工在配電計量箱操作時，被孤光輕度灼傷。

4、12月9日車坊供電所村電工在調換配變計量箱碎裂的熔座時，發生了一起電弧灼傷的人身事故。

以上幾起人身事故，暴露出公司一些部門、班組的安全生產責任制還沒有得到真正落實，現場安全管理薄弱，員工對技術安全措施的執行意識不強、對《安規》的執行不嚴肅。管理不到位，危險點分析預控工作不深入，安全性評價工作開展不徹底，其根源是執行力存在問題。因此執行力有待提高，管理層的安全生產工作思路必須清晰，員工對規程、制度的執行必須到位。

(二)對外包工程的安全管理還存在問題，有效地控制好外包工程的工程質量是我們的當務之急。

四川華興建築總公司工程十九處5月9日發生的施工人員高空墜落事故，從一個側面暴露出我們在外包工程管理中還存在一定的問題，雖然工程分包合同、安全協議、安全技術交底記錄、工程施工現場管理記錄均有,但工程安全技術交底記錄比較簡單、不規範，對工程現場管理不嚴，外包單位職工的文化水平普遍較低，也是一個相當突出的問題。

1、5月10日榮盛明邸小區通電，由於聯絡電纜短路，造成10kv井亭線速切跳閘，重合不成的事故。

2、6月28日，1315陽渡線33#、34#鋼杆發生了倒杆事故(310藏香線同杆架設)，雖因大風災害，但也暴露了外包工程存在的質量問題。

3、12月27日對嘉寶花園207幢配電所送電，發現10kV環網櫃櫃體制作拼裝錯誤。

這些事故或異常，除了表現為外包施工單位自身安全管理、質量管理、技術水平薄弱外，也反映出我們對外包工程安全管理不到位。質量控制的缺位，外包工程所留下的質量隱患，給我們留下了極大的安全隱患。

(三)在工程的系統管理上還存在問題。

從去年的榮盛明邸小區、嘉寶花園207幢配電所送電時所暴露的問題和其他一些異常，都説明我們在工程的系統管理上還存在問題、在各個環節的銜接上問題比較突出。我們要規範施工圖設計的嚴肅性，提高施工圖的設計質量;加強工程的前期管理工作，規範施工圖會審制度;質檢人員要認真把關，必須履職;加強對工程的驗收工作。

(四)在處理經濟效益與安全生產關係方面的問題。堅決樹立安全生產第一的思想。任何企業都要努力提高經濟效益，但是必須服從安全第一的原則。在提高企業經濟效益方面，我們做了大量的工作，也取得了一定的成績。但是我們的安全管理工作、安全管理水平落後於工程施工水平;對輸變電運行設備的維護管理工作還落後於兄弟單位。

以上情況暴露出管理力度、執行力度、考核力度還不夠，工程管理不到位，現場管理得不到有效控制，對發展中的安全管理認識不足，超前預防不夠。同時也反映出在目前的經濟社會裏，提高職工的思想認識、安全意識至關重要。

四、2006年安全生產目標、安全工作總體思路和工作重點

(一) 2006年安全生產目標

1、杜絕發生人身死亡、重傷事故，不發生輕傷事故。

2、不發生本公司責任的重大設備事故及大面積停電事故。

3、不發生人員責任事故(誤調度、誤操作、繼電保護“三誤”)和35千伏及以上電壓等級的污閃事故。

4、杜絕經濟損失萬元以上的火災事故和同責以上交通事故。

5、輸電事故率、變電事故率低於蘇州供電公司下達指標，比上年有所下降。

6、創三個“百日安全無事故”記錄，爭創全年安全無考核事故。

(二)安全生產工作總體思路

2006年公司安全生產工作的總體思路是：堅持“安全第一、預防為主”的方針，樹立科學的安全觀。認真貫徹落實《國家電網公司關於加強安全生產工作的決定》，深入持久地開展反事故鬥爭，加強全面、全員、全方位、全過程的安全管理與監督，堅持安全生產分析會制度和安全生產座談會制度。突出 “保人身、保電網、保設備”，圍繞“設備是基儲管理是關鍵、人員素質是保證”三個環節，落實安全生產責任制，發揮安全生產保證體系和監督體系的作用，以人為本、超前防範、嚴格管理，努力建設“堅固的網架、可靠的設備、完善的保護、一流的隊伍”，確保公司安全生產穩定。大力推進危險點預控、安全性評價、標準化作業等工作，保證安全生產可控、在控，為建設“一強三優”的現代電力公司奠定堅實的安全基矗

(三)安全生產工作重點

1、提高對安全生產重要性的再認識，切實加強對安全生產工作的領導

建設“一強三優”現代化公司，安全生產是基矗安全生產的穩定，不僅關係到公司的形象和“一強三優”現代公司建設，而且關係經濟發展和社會穩定，關係構建社會主義和諧社會的大局。事實證明，搞好安全生產工作，關健在各級領導，核心在主要負責人。公司、部門及各供電所的主要負責人要高度認識自己肩負的責任和使命，加強對安全生產工作的領導，把安全生產放在一切工作的首位，正確處理“安全與生產，安全與進度，安全與效益”的關係，把主要精力放在對安全工作的組織和協調上，放在對安全工作的投入上，放在完成安全目標的工作上。各專業管理人員，要按照崗位責任制明確的要求，各負其責、密切配合，做好自己分管的工作。安全生產工作是一項艱苦長期的工作，也是一項系統工程，我們不能放鬆對安全生產的領導。特別要防止職責不清、管理缺位;在多部門協作工作時，要防止在“交圈地帶”責任主體缺位。安全生產工作的重心要下移，要深入班組、深入施工現場，關心職工、瞭解情況，發現問題、及時解決，防患於未然。

2、進一步落實安全生產責任制，必須做到責任到位、措施到位、落實到位、執行到位。

劉振亞總經理在國網公司安全穩定電視電話會議上指出，要強化全面、全員、全方位、全過程的安全管理和監督，做到責任到位、措施到位、落實到位、執行到位。省公司領導在06年度安全生產工作會議上再次強調，要進一步落實安全生產責任制，確保安全壓力層層傳遞，安全生產責任界面清晰，責任落實到每一個部門、每一個崗位、每一個人。根據上級的指示精神和我公司的安全生產情況及在公司安全生產座談會上大家談及的意見，06年公司將進一步加強對安全生產工作的領導，加強安全生產工作的決策、組織和協調，確保安全管理規章制度的完善和安全投入;各職能部門和現場作業單位的責任重點是保證安全管理規章制度的執行到位，確保組織措施、技術措施和安全措施的制定落實;現場作業人員的責任重點是安全作業程序的正確執行，杜絕違章。

3、加強思想工作和安全文化建設，切實提高職工的安全意識

安全生產中的主體是人，安全生產的實現要通過人去完成。因此，安全管理必須建立“以人為本”的觀念，從確保人身安全和安全取決於人這兩個方面着手，不斷提高職工的安全觀念、安全意識和行為規範，營造企業良好安全文化氛圍，解決安全工作深層次的問題。一方面要堅持把保護員工生命安全和健康作為公司工作的出發點和立足點，為一線工人提供良好的教育和發展機會，創造個人心情舒暢、人人關係順暢的軟環境和工作條件完備的硬環境。二要引導、教育職工培養遵紀執章的法律意識，始終牢記“事故源於隱患，隱患出自違章”的教訓，規範工作行為，嚴格執行規章制度，按規定流程做好每一件事。三要加強安全警示教育，嚴肅考核;同時要注重樹立安全生產榜樣，不斷提高各級人員的安全憂患意識和工作信心。

4、加強班組建設，倡導自學成才、崗位成才，提高職工安全技能

班組是安全生產的基礎，生產任務的完成歸根結底都要通過班組去實現。要提倡崗位學習和現場作業技能培訓，儘快提高作業人員的安全技能。一要實行崗位競爭和績效考核，通過加重作業人員的憂患意識和競爭壓力，激發員工刻苦學習、勤奮工作的熱情;只有發自內心的自身學習，才是最有效的學習，才會有知識的積累、才幹的增加、技能的提高。二是在嚴格考核的前堤下，通過大力提倡崗位學習和加大現場安全作業培訓的力度，給作業人員創造良好的外部培訓環境。三是要抓好一線人員的安全技術和技能培訓，特別是要高度重視農村電工的培訓和管理，重點抓好在職員工的技能培訓、新員工的技能培訓、特殊工種的持證上崗培訓、事故違章人員的思想教育和規程制度的培訓，努力提升安全素質。

培訓是必要的，培訓的效果更為重要，要改變以往培訓大眾化的形式，針對各專業、各工種的不同特點進行區別培訓。要注重現場實踐的培訓，增強培訓的實踐性。

5、加快送電線路的建設與改造，加強配電線路的管理，夯實電網安全基礎

堅強可靠的電網，是確保電網安全穩定運行的物質基矗加快電網建設與改造，着力解決公司長期存在的“卡脖子”問題，在迎峯度夏前完成西山線工程，是公司目前基建工作的重中之重，我們必須徹底解決輸電線路中存在的安全穩定問題。我們要從規劃設計開始，在規劃、設計、施工、管理過程中，處理好安全、質量和進度的關係，精心安排，周密組織，選用質量可靠的設備，嚴把工程驗收關，實現零缺陷移交，在工程建設過程中杜絕人身事故和其他施工事故的發生。在維護改造方面，我們還要對一些老舊變電站設備、輸電線路進行改造。要加強基建、技改工程，包括啟動、調試的安全管理，為建設一流的堅強電網不懈地努力，夯實安全生產的物質基矗

佈局合理、管理有序的配網是縣級供電企業提高用户用電可靠率的有效手段，是保設備、保人身的先決條件。我們一是要加強對配網的規劃設計，提高配電線路、開閉所、配電間的設計質量，選用質量可靠的設備;二是要提高工程施工質量和施工工藝，嚴把工程驗收關，實現零缺陷移交;三是要加強對配電設備的管理，要從源頭抓起、要從檔案圖紙的正確性抓起、要從設備缺陷抓起。

6、開展安全性評價活動，推行現場規範化作業，防人身事故和人員責任事故

安全性評價是綜合運用系統工程這一現代化的科學方法對日常生產工作的安全性進行度量和預測，確認發生事故的可能性及其嚴重程度，提出相應的整改和控制措施。開展安全性評價，是提高安全管理整體水平的有效途徑。今年我們將根據蘇州供電公司的統一部署，與市公司同步開展第二輪安全性評價工作。公司將積極做好安全性評價的組織工作，各部門要克服生產任務重的困難，按計劃完成安全性評價的準備、查評、整改、總結等各環節的工作。公司各專業管理部門要做好安全性評價的組織指導工作，切切實實對設備管理狀態進行評價，解決評價、整改中發現的問題。

安全生產事故的主要原因是工作人員在現場作業不規範。因此，要將生產現場作業的規範化、標準化作為防人身事故和人員責任事故的重要抓手，從檢修施工、運行操作、設備巡視等方面全方位開展規範化作業活動。各專業管理部門要重視作業指導書的編制工作，凡重複性的工作，都要有作業指導書。作業指導書要現場實際情況，結合上級下發的“安全作業流程”與工作的危險點制定，儘可能做到簡單實用，對於已經完成作業指導書的檢修施工項目，必須嚴格按指導書要求作業。

7、加強農電安全管理，加快安全意識的培育和安全技能的培訓，進一步提高農電安全水平

幾年來，在上級公司和公司領導層的正確領導下，通過大家的共同努力，農電安全管理的各項規章制度已逐步建立健全，目前公司的一切安全工作舉措，已基本適用於農電安全管理工作。與前幾年相比，供電所員工的安全意識在原來的基礎上均有了不同程度的提高，農電事故有了明顯下降。但我們必須看到農電工作面廣量大，農電安全工作的基礎還比較薄弱，稍有疏忽很容易發生人身事故。鄉鎮供電所的安全工作是全公司安全生產的重要環節之一，各級領導必須繼續重視、關心、支持農電的安全管理工作。要組織學習《縣及供電企業安全性評價》關於農電、配電線路施工、維護、檢修，裝表接電等專業內容，並同步開展第二輪安全性評價工作，推進危險點分析與預控工作，重點是開展防人身事故、人員責任事故為重點的危險點預控工作，提高供電所的整體安全管理水平。要加強農村安全用電宣傳教育，嚴防農村觸電事故的發生，規避法律風險;適時開展農電專項安全監督，促進農電安全管理水平的提高，

8、強對外包工程的安全管理

去年我們雖然加強了對外包工程的安全管理工作，但外包工程的人身事故沒有得到有效的控制，與工程質量有關的設備事故數較以往還有所上升。今年我們要繼續重視做好外包工程的安全管理工作： 1)做好外包施工隊伍的安全資質審查工作。嚴格根據公司有關安全資質審查管理辦法，重實績、重管理，根據施工隊伍近年來施工作業中的安全情況確定允許其承包工程的範圍。2)在發包工程時要注重考察施工隊伍的管理、技術、裝備情況等實際施工能力因素，防止將工程發包給施工力量、裝備不足的施工隊伍施工，把好工程質量關。3)加強對外包工程的安全管理。嚴格按規定簽訂合同與安全協議，明確安全責任。認真按規定做好安全交底和技術安全措施的審查，對執行情況進行檢查監督，確保不發生因我們管理不到位而導致的事故。

　　安全生產工作報告篇三

二〇一四年，在局黨組正確領導下，在各位同事的幫助下，以堅定的思想信念，務實的工作作風、飽滿的工作熱情和嚴謹的生活作風，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項任務。現將我這一年來的學習工作情況總結如下：

一、加強理論學習提高思想覺悟

一年來始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態度，明確學習目標，增強學習自覺性。我堅持理論學習與實際工作相結合，不斷提高自己的政治素質和理論水平。在日常生活、工作中，堅持把以走羣眾路線的重要思想為指導，認真學習領悟黨和國家的方針政策，提高了自身的黨性修養，使我在思想覺悟方面有了一定的進步。

二、腳踏實地的做好本職工作

我來到安監局時間不長，一切都的從頭開始，所以在工作中我虛心聽取領導的意見，向身邊的同事們請教、學習，做到多聽、多想、多問、多做，細心學習他人的長處，彌補自己的不足，努力在短時間內儘快的熟悉工作，安全監察是一項專業性很強的工作。今年在朱xx副局長的帶領下，主要任務是協調全區安全生產事故隱患排查治理工作，通過集中學習與利用業餘時間自覺學習《安全生產法》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》等法律法規，牢固樹立了依法行政的理念。使自己在安全監察工作中有法可依，更好地為基層安全生產工作服務。

三、道德品行、和廉潔自律的表現

道德品行方面：反映了一個人的思想覺悟、工作作風和道德品質。我努力從本職工作做起，注重品德修養，樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，具有堅定理想信念和政治立場，時刻做到講政治顧大局、識大體，奮發進取，勤勉自勵，在思想上，政治上、業務上不斷完善自己，工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規，不弄虛作假，不搞形式主義，始終保持積極向上的形態進行工作。

廉潔自律方面：平時注重黨紀政紀條規學習，增強廉潔自律意識和紀律觀念，始終能夠以共產黨員的標準來嚴格要求自己，自覺遵守黨員幹部廉潔自律的各項規定，處處嚴格約束自己，加強黨性修養和鍛鍊，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，積極參加局裏組織的廉政教育學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高防腐拒變的能力。遵守國家法律，遵守工作紀律，遵守職業道德，提高廉潔自律的自覺性。今年，我自己努力做了一些工作，在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但是還存在着不少不足之處，首先在理論學習上遠不夠深入，在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，其次工作經驗尚淺，在工作方法上還需要更加紮實，更加細緻，提高工作質量;使自己圓滿出色地完成本職工作。

總之在今後的工作中我將繼續發揚成績，克服不足，嚴格要求，勤奮學習，努力工作，絕不辜負領導的培養教育。我也將真誠地接受並感謝各位領導和同事的批評，虛心聽取各位的意見和建議，儘自己的最大努力把以後的工作做得更好!

20xx年9月24日

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