八年班主任工作總結14篇

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們來為自己寫一份總結吧。我們該怎麼去寫總結呢？以下是小編為大家整理的八年班主任工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

八年班主任工作總結 篇1

時間過得真快，回顧自己的班主任工作雖然很平淡，但卻很充實，確實有及時總結的必要，因為班主任只有在總結中才能不斷進步。

記得一個優秀班主任在做經驗報告的時説：班主任在，學生能做好，是一個基本合格的班主任；班主任不在，學生能做好，是一個優秀的班主任；班主任在，學生仍不能做好，則是一個失敗的班主任。幾年以來，我一直積極思考如何做好班主任工作，希望自己成為一名優秀班主任。下面，我就談談我的具體工作和具體做法。

一．開學三步曲

在新學期開始的幾天，我設計了三個活動：

1．展示自我，就是給每個同學一分鐘的時間介紹自己，談新學期新的`打算，主要是給學生一個鍛鍊機會，讓每一個學生更敢於站在講台上面對大家講話，要講的精練，生動，精彩，令人難忘。

2．競爭班幹部。隨着年齡的增長，每個人的能力將隨之提高，每個同學都可以來競爭一個職位。主要是培養學生的競爭意識，挑戰意識，領袖意識和參與意識，更重要的是主人翁意識。

3．開總結班會。師生共談七年級這年來的收穫。首先我先談我的工作，這學期的工作方針，再由全班同學指出我工作中的不足和意見。然後每個同學暢談自己的進步和弱點，查缺補漏，共同進步。

二．狠抓習慣養成教育

1．從早讀開始。要求每個學生一到校就立刻拿出自己的書進行早讀，這時會有兩個值日班長一前一後進行監督檢查，並隨時做好記錄。

2．上好每一節課。要求每一節課都不能遲到，要求學生“學會傾聽”，在課堂上，尊重老師的勞動，尊重知識，遵守紀律。要求學生要放得開，收得住。要配合老師上好每一節課。由值日班長每天總結當天的課堂表現及紀律情況，評出每天的先進小組。讓學生確實體會到課堂效率的重要性。

3．規範兩操。第二節課後，由體育委員立刻組織學生到操場集合，要求每個同學認真地去做，兩個值日的班長分別站在兩列隊伍的最後進行督促和檢查，發現不認真者或打鬧者隨時制止並記錄，以及時對其進行相應的教育。

4．強化自習紀律。要求學生必須安安靜靜的上自習，不準説話，下位，兩個同學討論問題不能讓第三個人聽到。兩個值日班長一前一後進行監督和記錄，確保自習的質量。

這些日常行為習慣在七年級的時候都已基本養成了，這一學期重點是鞏固和發揚，我的體會是培養一批精明能幹的班幹部是重中之

重，一方面他們學會了管理，另一方面班主任得以解脱，基本上能做到我不在的時候也能一如既往。

三、創和諧文明班級

1．在班裏開展了“五心”活動：忠心給祖國；愛心給社會；誠心給朋友；孝心給父母；信心給自己。

2．定期召開家長會。這一學期召開了兩次大型的家長會。針對八年級學生的特點進行了分析，要求每一位家長切實做好這一青春期的教育，和孩子一起平穩的過渡到八年級，家長們受益匪淺。

功夫不負有心人，經過這幾個月期不懈的努力，班級工作卓有成效，良好的班風和良好的學習習慣已成為有目共睹的事實，並且每月考核成績較好，我堅信我班會越來越好。

八年班主任工作總結 篇2

本學期我繼續擔任八年級123班的班主任工作。一學期以來，我本着關愛學生，懷着高度的責任感，工作上勤勤懇懇，兢兢業業，順利地完成了本學期的班務工作任務。現將本人本學期班務工作總結如下：

一、思想上高度重視，嚴抓學生的日常行為規範，培養良好的習慣。

有人作過這樣的比喻：學生的心田是一塊奇怪的土地，你播下思想的種子，就會獲得行為的收穫；你播下習慣的種子，就會獲得品德的收穫；你播下品德的種子，就會獲得命運的收穫。因此作為班主任抓好學生的行為規範對培養學生良好的品德起着極其重要的作用。在工作中，我始終抓住一條管理主線——狠抓日常行為規範和養成教育，做到“抓反覆、反覆抓”。 新學期開始，我通過書面調查，週記檢查和談心等方式，深入瞭解每一位學生的基本情況，掌握學生的思想動態。組織學生重新學習《中學生守則》和《中學生日常行為規範》，在此基礎上，訂出切實可行的、為絕大部分學生所能遵守的《123班級量化考核管理辦法》，儘可能貼近學生的生活，所出台的懲罰條例更有人情味，容易為學生接受。比如有學生違反課堂紀律，寫反思和批評扣分，讓違者明白做錯事要付出一定代價的。

我嚴格落實《中學生日常行為規範》的要求，特別是課堂紀律、儀容儀表、早操、升旗儀式、禮儀、衞生值日等方面。我一向注重儀容儀表，不允許學生穿奇裝異服來學校。由於有的學生素質低，口不遮攔，滿嘴粗話，於是我着手抓學生的養成教育。首先我廣泛調查愛講粗話的學生的家庭背景以及相關情況；其次我廣泛向全班同學徵求民主意見以及整改措施；然後制定具體實施方案，下放權利給學生幹部自己管理，班乾和團員充分發揮監督作用。經過一番整改，我班學生的日常用語文明多了。

二、班風的培養與建設

1、培養學生對班級的歸屬感和團體感。123班是一個很活躍的集體，也是一個很有潛能，很團結的班級，我們一起寫好了班級誓詞，讓他們對班級充滿信心，適時的給予鼓勵，培養跟其他班公平競賽的競爭意識，自然而然，

對班的歸屬感就上來了。

2、重視課外活動。一個班想要有凝聚力，就要利用不同的機會讓他們做一致的事情，讓他們通過活動彼此更合更團結。本學期開展的活動有：辯論賽、籃球賽、手抄報比賽等。

3、建立班級管理體系。為了建立一個團結協作、積極向上的班集體，我建立了班級管理體系，層層落實，並每星期評比出優秀幹部及先進小組、先進個人，通過分層管理、班風班紀有了明顯的改觀，學生的集體榮譽感也增強了。

4、上好班會課。我努力組織好每一節班會課，力爭讓學生每節課都有所收穫。一學期來，每週一次的主題班會，涉及理想、道德、安全等方面，全班學生踴躍發言，為班級出謀獻策，提高了教師的工作效率，班隊活動課也有聲有色。

5、發揮格言警的力量。“陽光、火光、電光能照亮江河山川，能照亮道路，思想之光，能照亮人的思想道路，能照亮人的精神世界。”這就是格言的力量，它可以使人奮進，使人振奮，又給人以指導作用。我要求學生們輪流每天把自己摘抄的格言送給全班同學，並寫在黑板一角“經典賞析”中。格言警句許許多多，內容涉及方方面面，這樣每天如春風化雨，點滴入土，日久天長，學生的精神世界一定會比昨天更明亮。

三、重視和搞好班幹部的發掘、扶持和培養。

班幹部是班主任的得力肋手，是班級管理的骨幹力量。開學初期我結合本班學生在過去的一年的表現，以及通過各種渠道瞭解他們的詳細的成長變化情況，本着用人唯賢的原則，選出得力班幹，組成班委，安排好職務，下放權力，大膽放手他們去管理班級，效果不錯。為了讓他們發揮主力和輻射作用，我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定，時時要求他們努力學習，團結同學、以身作則，鼓勵他們要大膽工作，注意工作方法，學會塑造良好的班幹部形象，從而樹立威信，以影響和帶動班級各項工作的開展。我還定期開班幹會，從他們身上了解到更多班的動態，又可以讓他們總結每星

期班級好、不好的方面及下星期要改進的方向。也有同學對個別班幹部的工作不理解，有時還冷嘲熱諷，班幹部們都感到很委屈。我得知情況後，立即深入學生當中瞭解實情，在班會上重申班級紀律及各方面的要求，強調班幹部的工作不是為了他個人的私利，而是為了整個班集體在工作，希望同學給予理解和支持。之後我還專門召開班幹部會儀，給他們分析原因，指導他們注意工作方法，言行舉止不能盛氣凌人，作為班幹部要與同學們打成一片，協調好各方面的關係，這對班幹部本身也是一種鍛鍊，並鼓勵他們繼續努力工作，班幹部自身轉變了工作作風和工作方法，同學之間的關係也融洽了，班級工作又逐漸好轉。

四、因材施教，關心後進，做好學生的思想工作。

在考核評價學生是不能一刀切的要承認個體差異，給予多元化的評價，公平評價學生，激勵他們進步。尤其是後進生的改變，滲透了不少的心血。我班的後進生比較多，一開始我就制定好後進生的花名冊，通過各方面瞭解他們的詳細情況，從他們興趣的事情或話題入手，與他們交流，漸漸地打開他們的心扉，會診“頑疾”，對症下藥。每次在班會、夕會上，都對有點滴進步的後進學生提出表揚，以倡導先進，鼓勵進步，從而營造一種“人人自信”的氛圍。

對班上突出的幾個調皮學生，如：楊志、陳臻等學生，我從一開始就密切注意他們的`思想、行為變化，出現問題及時找到他們，耐心地對他們做開導工作，而且還十分注意同他們的家長保持聯繫，雙方面做好轉化工作，取得了一定成效。

五、增強學生的安全衞生教育

針對學生的安全意識薄弱的現狀，採用多種形式進行安全教育，取得了較好的效果。狠抓衞生，班級，清潔區從不留死角，特別是本班的清潔區，做到勤掃勤拾，確保學生在清潔的環境中學習和生活。

六、加強與家長的溝通。

我經常與家長取得聯繫，爭取積極作好合力教育工作。一個學期來，我對學生進行了普訪，形式不一，如到家家訪，開家長會，打電話，寫信給家長，通過努力，家長與教師達成了共識，在教育學生上達到了事半功倍的效果，學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍。

七、注重班主任言行對學生的影響：身先士卒，示範引路。

蘇霍姆林斯基説過：“人只能由人來建樹。”而學生又具有極強的模仿性，所以與學生朝夕相處的班主任，那一言一行，一顰一笑，往往都在潛移默化中最直接最生動地影響着學生。因此，為了使規範的學習更踏實地落實到實處，我就以“我也是班集體中的一員”的身份加入到班級隊伍中去。就説曾為了讓班中同學做到不亂扔紙屑，見到紙屑又能主動拾起這點吧，在每次上課進教室後，首先觀察地上有無紙屑，如若發現，我就會先走過去把紙拾起來，然後走到衞生角投進紙簍，再回到講台開始上課。在平時的早讀晚讀課上，學生讀書，我也常為他們做些衞生工作。經過多次觀察，我總髮現在這一來一往中，學生的注意力往往都集中在教師身上，不時還你看看我，我看看你。真是此時無聲勝有聲，學生似乎所觸動，長期以往，學生中的一部分就會自覺地和老師一樣去主動拾紙了。

總之，一個學期來，我對班級基本功抓得較紮實，整個班級呈現出一積極好學、樂觀向上的氛圍，深受科任教師的欣賞。一學期的班主任工作使我學到了許多，能力也得到了加強。但是，在工作中還有不夠的地方需不斷改進、加強：

1、個別學生的自律意識很差，在自習課上以及中午午休時不能做到很好地自我約束。

2、班裏的極個別男、女生出現青春的懵懂，有極個別男生喜歡造謠，亂開男女生的玩笑。

3、物理課、英語課、歷史課的紀律有待提高。

4、學生的學習有時浮躁、有時有抄襲作業的現象、有時作業收不齊、有

待於進一步整頓。

解決方法：

1、要培養學生高度的自覺性，首先要培養學生對學校、班級事務的參與和主體意識。在學生中開展自我教育、自我管理、自我評價的“三自”教育活動。

2、利用班會強化紀律包括課間和課上，指定學習委員負責課上紀律的檢查，及時反饋給班主任，嚴抓課堂紀律。

3、培養學生強烈的競爭力。繼續讓學生以小組為單位成立學習競賽小組，小組之間開展競賽，激發學生的進取意識，使其能坦然面對挑戰，積極主動迎接挑戰，逐漸形成學生強烈的競爭意識。

4、加強小組長的培養，帶動小組學習的積極性

5、對於值日班長以及班委進行工作地指導，教給他們如何樹立威信。

6、狠抓教學質量的提高，樹立學習標兵、進步之星，充分發揮榜樣作用。

7、未雨綢繆，及時對八年級學生可能出現的早戀現象做好防備，對有苗頭的學生單獨談話，進行教育，曉之以理，動之以情。

8、積極引導學生養成好的週末習慣，杜絕上網情況。

9、作為班主任必須以身作則，在班級工作中我時刻注重身教，為人師表，以良好的形象率先示範，潛移默化地影響和激勵學生良好習慣的養成。

為了學生更好的發展，揣着一種責任，靠着一份信念，我將努力做好班主任的份內工作，為學校的發展添磚加瓦，為學生的成長無私奉獻！

八年班主任工作總結 篇3

“愛在左，愛在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途點綴得花香瀰漫，使穿枝拂葉的行人，踏着荊棘不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。”兩年的師生情誼，驚動了光陰，轉瞬即逝。曾有過無奈，有過失望，但更多的是用自己最美的時光和八二班的學生共同成長。

具體的工作如下：

一、 重視班幹部隊伍的建設和管理

重視班幹部隊伍的建設和管理，培養他們的綜合能力，發揮他們的模範作用，以影響和帶動班級各項工作的開展。為了讓他們發揮主力和輻射作用，我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定，要求他們以身作則，學會塑造自身的班幹部形象，從而樹立威信。同時還經常召開班幹部會儀，針對這一週內班級的情況和出現的問題，確定下一週的`工作任務和工作重點。

二、真心關愛每一個學生

學生的心靈是最敏感的。針對近段時間學生出現的問題，我會利用放學或晚修前的時間和學生進行交流，讓學生剖析原因而後我再給予分析，使學生真正感受到我對於他的愛。同時，還有尊重和信任學生，“每個人就是一個世界，這個世界是隨他而生，隨他而滅的。”每個學生都有自己獨特的形象，沒有個性的學生是不存在的。所以，我會盡可能去了解學生後，尊重他，信任他，再和他溝通交流。

三、樹立榜樣，制定目標

榜樣的作用是無窮大的，針對班級的情況，時常樹立榜樣。每一次大考後，我都會利用一節班會課，讓學生反思，之後切合自己的實際情況制定出下次考試的目標，不僅沒有消磨學生的意志力反倒鼓起了他們的自信力，班級的競爭意識也就逐步形成了。

但是，由於能力水平有限，在某些工作環節上心有餘而力不足，有些工作還沒有做到位，還做得很不夠，存在一些問題有待解決。九年級就要到了，希望自己和學生能夠以更加理性的姿態來迎接機遇和挑戰，努力把班主任工作做到更好，落到實處。

八年班主任工作總結 篇4

本學期，我擔任八（2）班的班主任工作。本班在學校領導的統一組織下，在我班各任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、生活等方面都取得了一定的成績。現將我擔任八（2）班班主任工作的實際做法總結如下：

一、德育工作

我對本班的思想教育工作是圍繞以下幾點展開的：

1、教會學生如何做人；（學會做人是教育的根本，要求學生要做有道德、有理想、文明守紀、誠實守信、樂於助人、積極進取、尊老愛幼、孝敬雙親之人。）

2、教會學生如何生活；（要求學生從小事做起、從點滴做起、從個人衞生、個人理財、飲食起居等做起，逐步培養學生獨立生活能力。）

3、教會學生如何學習。（培養學生獨立學習、創新學習的能力，指導學生的學習方法、研究方法，鼓勵學生獨立研究，積極探究、勇於創新。）

二、班級管理——無為勝有為

加強班級管理，培養優秀的學風、班風，深入瞭解學生。

1、通過各種方式，指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質和自主學習的習慣。

2、我有效地利用班會課開展一些專題性的活動。例如：人生觀教育、意志教育、學習經驗交流會、辯論會、習慣養成教育等等，這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。

3、我針對本班的具體情況，制訂了適合於各組的小組組規，實行組長負責制。在學校教導處統一指導下我們學習了“中學生日常行為規範”“中學學生違紀處理細則”等校紀校規，並做出明確的規定。如：儀容儀表、課堂紀律、晨讀、午自習到校時間、小組學習、學科拓展等等。由值日班幹部負責登記並評選。班級設立意見本，可隨時留名或匿名對班級管理提意見或要求。

三、後進生的轉化工作

在這方面，我作為班主任首先做到以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清楚他們之所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心、最信賴的朋友，及時對後進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。

四、重視對優等生的教育

對待優等生的教育我把着力點放在他們學習的動機上，正確的引導他們積極進取，善於激發優等生的創造才幹，使其創造力充分發揮出來。

五、積極開展好各項體育活動，做好課間操，增強學生的體質，提高學習的效率

六、主動聯繫和協調各科任教師

經常性與家長取得聯繫共同努力搞好教育教學研究，加強學生的思想教育、學習輔導和後進生的幫教，增進師生情誼。本學期對後進生和班上的留守兒童，採用科任教師“一幫一”或“一幫幾”的.結對方式開展工作。轉化和幫扶效果明顯，科任教師工作積極，認真負責，積極配合本人的工作，讓我深受感動，他們的奉獻精神是我班的一個特色，必將鼓勵我更好地開展工作，必將成為鼓舞學生成長的寶貴精神財富。

經常電話聯繫家長（每月每位家長至少聯繫一次），對學生的成長與進步予以肯定；定期召開家長會，形成合力，共同教育孩子。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。本學期在期會考試後召開了家長和科任教師的面對面座談會；取得了聯繫，有力密切了學校和社會的聯繫，有力配合了對學生的及時教育。

七、走進學生，與他們溝通

形成每兩週班上每位學生必須與班主任或相關科任教師談話一次的制度，聽取學生的心聲，走進學生的心靈，為他們排憂解難。如果有些不太容易説清楚的問題就採用紙條交

總之，班級的管理已經抓好突破口，只要細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育，相信班級工作能上一個新台階！

以上是我本學期班主任工作的實際做法，雖然取得了一定的成績，但仍存在不足之處。今後，我會更加努力，爭取做到最好！

八年班主任工作總結 篇5

來到民族中學工作已經一學期了，由於學校工作需要我接手八年級(2)班班主任工作。回首過去的一期，可謂喜憂參半。

首先，我遇到的難處是原班主任的教育風格和我完全相反，面對班級是我八年級年級最差的班級的現狀，我儘量想去改變。雖然，學生思想活潑，有較高的智力水平，但集體觀念不強，較為自私。而且正處於八年級這個特殊的時期，心理和生理都處於發育的高峯期，謂之為心理上的斷乳期，逆反心理較重。女孩子多疑善變，注重別人的評價，但只聽好的。而男孩子注重打扮了，喜歡出風頭，引起女生的注意了。因此，矛盾多，班級課堂上起鬨的現象屢見不鮮。而我對學生及班級的要求較高較嚴，導致學生適應起來有難度，學生反感，討厭的情緒也可見一般。但班級的情況不允許再採用寬鬆式的管理方式。因此我採用以下方法：

一.熟悉班級，瞭解班級狀況：

通過向年級主任和原班教師交流，迅速瞭解學生和班級方面，和學生做溝通和交流。在瞭解了班級狀況的前提下，制定出符合我班級特點的班級規章制度。着手進行了班委幹部的改選，讓學生負責管理衞生和紀律。

二.完成交接工作，做好與學生家長的溝通和交流，穩定班級學生：完成班主任的交接工作，做好班級學生的穩定。保證班級的生源不受因班主任和課任教師的`工作變動而影響。其次，改變班級的衞生習慣和紀律觀念，樹立純正的班風和濃厚的學風。第三，加強同學生及學生家長的溝通和交流，使學生和家長接受我和英語老師。

三.逐步培養班級學生的學習習慣和生活習慣，打擊分化瓦解班級中的小羣體：

注重學生和班級的規範，結合綜合素質評定和教育相結合的原則。講清綜合評定的重要性及意義。有學生作記載我來做考核。既使我的班主任權威得以樹立，又避免了學生考核的片面性。同時，又作為課任教師的有效教育手段。其次，着重對學生心理的征服以愛學生，並讓他們感受到我對他們嚴格是因為愛他們。從而，使他們接受我對他們的教育。

四.逐步培養自己的嫡系學生，讓他們我説話：重點培養起了李偉,何龍,胡仁靜等優生為首，中等生為輔，後進生胡海燕，楊濤等人。讓他們為我所用。甚至，為我的管理説話不惜為我與以前的同學產生隔閡。

五.在管理班級的同時，抓班級學生成績：

在我班逐步改變的情況下，狠抓學生成績。在後期考試中，我班的學生進入全年級錢50名的人數大大超過以前。大部分學生進步非常明顯。

但是，我班還存在方方面面的問題，如衞生習慣較差，隊列不整齊，缺乏班幹部等，以及由於班級起點低，在常規考核時，檢查學生和有些老師帶着有色眼鏡看待2班，因此，我班的進步沒人看到，沒有表揚，這很是挫傷老師和學生的積極性，也讓我無法振奮班級士氣。我們在對教師培訓是提倡要賞識教育，那麼對班級，對教師，班主任就不需要賞識了嗎？這席話，可能看起來像不滿鬧騷，但我想説的是有誰體會當‘差班’班主任的難處，名沒有，利沒有，連最起碼的理解也沒有，最終就是説是對工作的不認可。這也是我總結中憂的。當然，成績是很少的，不足和差距是較大的，還需要向其他優秀班主任及領導學習。我在今後的工作中將不斷的充實自己和提高自己，爭取成為曹校長説的“做個智慧型的班主任”。懇請各位領導和老師指教和幫助，我將不勝感謝。

八年班主任工作總結 篇6

本學期，我擔任806班的班主任工作。本班在學校領導的統一組織下，在任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、生活等方面都取得了一定的成績。現將我擔任806班班主任工作的實際做法總結如下：

一、德育工作

我對本班的思想教育工作是圍繞以下幾點展開的：

1、教會學生如何做人；（如何做人是教育的根本，要求學生要做有道德、有理想、文明守紀、誠實守信、樂於助人、積極進取、尊老愛幼、孝敬雙親之人。）

2、教會學生如何生活；（要求學生從小事做起、從點滴做起、從個人衞生、個人理財、飲食起居等做起，逐步培養學生獨立生活能力。）

3、教會學生如何學習。（培養學生獨立學習、創新學習的.能力，指導學生的學習方法、研究方法，鼓勵學生獨立研究，積極探究、勇於創新。）

二、班級管理

加強班級管理，培養優秀的學風、班風，深入瞭解學生。一方面，通過各種方式，指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質。一方面，我有效地利用班會課開展一些專題性的活動。例如：人生觀教育、意志教育、學習經驗交流會、辯論會、習慣養成教育等等，這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。一方面，我針對本班的具體情況，制訂了一套班規。對學生在校的日常行為規範提出了明確的規定。如：儀容儀表、遵守課堂紀律、早讀午寫到校時間、分學習小組等等。採用量化分制，每週評選出文明組（比賽到期末哪組獲紅旗最多），由值日班幹部負責登記並評選。學生可自由查閲登記本。一方面，培養得力的助手。

三、後進生的轉化工作

在這方面，我作為班主任首先做到以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清楚他們之所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心、最信賴的朋友，及時對後進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。

四、重視對優等生的教育

對待優等生的教育我把着力點放在他們學習的動機上，正確的引導他們積極進取，善於激發優等生的創造才幹，使其創造力充分發揮出來。

五、積極開展好各項體育活動，做好課間操，增強學生的體質，提高學習的效率

略

六、積極主動地和各科教師聯繫，協調學校個方面的教育力量，發揮好紐帶作用

以上是我本學期班主任工作的實際做法，雖然取得了一定的成績，但仍存在不足之處。今後，我會更加努力，爭取做到最好！

八年班主任工作總結 篇7

喜引春風拂綠柳，笑迎玉犬送金雞。現在學校教育教學工作已接近尾聲，班主任們忙着寫學生評語，寫工作總結。我感慨歲月匆匆，回想這一學期以來開展的各項工作。班主任工作是複雜的，細緻的。我只有與時俱進，努力學習基本的教育理論，端正新教育理念，才能教育和管理好班級。我班共有學生77名。男女比例相當。由於從別班或別校轉學過來11人，我班班情比較複雜，也比較難管理。我班90%的學生是黎族，大部分居住在偏遠的自然村，因為經濟上的困難，很多學生沒有住校。這就給我帶來管理上的不便。因此我改變往年的管理班級的方法，經過一學期的努力，我班的各項考核綜合成績上了一個平台。下面我談談我的工作經驗點滴：

一、立班級管理目標和要求。

因為我是跟班升為八年級（1）班的班主任，與大部分學生相處已有一年時間，對他們的基本情況有所瞭解，並作一個初步的分析：

1、學生學習基礎相對較差，有一半學生有良好的學習習慣；但也有部分學生，上課老是講話，搗亂，不寫作業等，他們的學習習慣有待進一步培養。

2、整個班集體比較活躍，班幹部隊伍有明顯的號召力。

3、具有表現慾望的學生不是很多，好多孩子的性格較為內向。

4、動手能力不強，也不願意動手，更不願意勞動，有的甚至斤斤計較。

然後制定本學期的總目標：繼續培養學生形成良好的日常生活習慣、學習習慣；掌握正確的學習方法；形成積極向上的精神風貌；促進學生的個性發展。

二、營造氛圍，促進優良班風的形成。

狠抓日常行為規範和養成教育，做到“抓反覆、反覆抓”。一開學我就組織學生重新學習《中學生守則》和《中學生日常行為規範》，在此基礎上，訂出切實可行的、為絕大部分學生所能遵守的《班級公約》，儘可能貼近學生的生活，所出台的懲罰條例更有人情味，容易為學生接受。比如有學生違反課堂紀律，除了寫説明書和批評扣分外，不得參加一週兩次的班級課外活動（下各類棋），還要提水澆樹，讓違者明白做錯事要付出一定代價的。我嚴格落實《中學生日常行為規範》的要求，特別是課堂紀律、儀容儀表、早操、升旗儀式、禮儀、衞生值日等方面。早在報名期間，我密切關注學生的頭髮，如果有某個男生留長髮或染髮，我暫時不給他報名，直到他聽從勸告把頭髮理短或染黑。我一向注重儀容儀表，不允許學生穿短褲、拖鞋來學校，有的學生家裏實在太困難，沒錢買鞋，我給他買一雙。由於本地人文化素質低，馬嶺地區的學生口不遮攔，滿嘴粗話。於是我着手整治和養成教育。首先我廣泛調查愛講粗話的學生的家庭背景以及相關情況；其次我廣泛向全班同學徵求民主意見以及整改措施；然後制定具體實施方案，下放權利給學生幹部自己管理，班乾和團員充分發揮監督作用。經過一番整改，我班學生的日常用語文明多了。

三、改革班級制度，大膽任用人才，放手學生管理

開學初期我結合本班學生在過去的一年的表現，以及通過各種渠道瞭解他們的詳細的成長變化情況，本着用人唯賢，選出得力班幹，組成班委。陳雅同學原是我班的雙料差生，在七年級時沒少給我惹麻煩，但是她具有很強的組織能力和領導能力，這學期我大膽任用她當班長，專管考勤。果然，她一上任，充分發揮她的才能，把班上的那夥調皮搗蛋的馬嶺學生整得服服貼貼的。陳雅當班幹部後，意識到單靠自己一個人的力量是管不好班級的。她改變以往的霸氣，主動與其他班幹部交流溝通，商討管理班級的措施。看見陳雅同學的轉變，我感到由衷的欣慰。一個班的管理是否好，關鍵還要看班幹部的素質。我本着“用人不疑，疑人不用”的原則，選好班幹，安排好職務，下放權力，大膽放手他們去管理班級，效果不錯。12月份，我因病請假數日。全班同學不願意要學校安排的代理班主任，堅持自己管理自己。在沒有班主任的情況下，班委成員各司其職，出色地完成學校分配的勞動任務，還自覺完成慶祝元旦的黑板報，贏得老師們的好評。

四、承認個體差異，關心後進生

我班是一個超大班級，學生的學識情況參差不齊。在考核評價學生是不能一刀切。要承認個體差異，給予多元化的評價，公平評價學生，激勵他們進步。至於後進生的改變，滲透了班主任的心血。我班的後進生比較多，一開始我就制定好後進生的花名冊，通過各方面瞭解他們的，從他們興趣的'事情或話題入手，與他們交流，漸漸地打開他們的心扉，會診“頑疾”，對症下藥，藥到病除。周垂攀同學因為無故曠課節數多，上課有意搗亂，參與賭博等原因，屢教不改，被校方婉言勸退或者轉學。他父親一連三天找我求情，他才留在我班。我為了轉變他，讓董春梅同學跟他結對子，監督他，幫助他克服逃課的壞毛病；我常與他談話，與他交朋友，瞭解他的內心世界，引導他樹立正確的人生觀。這學期他遵守紀律，尊重老師，團結同學，其他方面也有所改善。

五、團結老師，精誠合作。

教師的治學作風極大地影響着班級學風建設。為此，班主任有責任團結任課教師參與班級建設。

1、自我嚴格要求，做學生的表率。

自我嚴格要求從大處説，表現為積極進取的精神風貌，精益求精、嚴謹縝密的科學態度，勤勉務實的工作作風，不斷追求新知識，富有創新的激情；從小處説，表現為分析問題思維清、樹立榜樣、鼓勵競爭。我校早晨7點鐘上早讀，我住在三亞市區。每天我5點半起牀，趕搭6點鐘的車，保證7點鐘前到達學校。這學期是秋冬季節，天亮得晚，天氣寒冷，我仍然堅持。因為學生看到路途比他們遠的班主任能按時上早讀，就不好意思偷懶了。

2、嚴格要求學生，培養好習慣。

嚴格要求當從點滴做起：我常常督促學生落實學習環節，有沒有預習、複習；課堂是否積極思考，是否記好必要的筆記；我也常檢查他們的各科作業，看是否做得一絲不苟，規範整潔，有錯必改等等。只有老師長期嚴格要求，學生良好的學習習慣才能養成。

六、不足之處。

我脾氣有些急。對待那些不守紀律的學生不夠耐心，對那些不吭不聲的學生不夠細心。我沒有對家住很邊遠的學生進行家訪。我希望下學期能改進其他方法與他們交流，努力做一位“我愛學生，學生愛我”的班主任。

八年班主任工作總結 篇8

班主任是一個班級的靈魂，他是一個班級形象的領頭軍。作為八年級(二)班班主任，我深深地意識到這一點，我也決心用我全部的熱情，用我有限的智慧和不斷進取的精神，去投入到這個具有神聖使命感和巨大責任感的崇高事業。來到本班的每個家長都對我寄予了厚望，來到本班的每個孩子都對我寄予了無限的信任，這些都對我的工作和成績提出了更高的要求。面對這些，我只能奮勇前進，以無比的工作熱情和高效的工作效率投入到班級工作中來，現就本學期班級的工作做如下總結：

一、德育工作方面：作為一名教師，作為一名班級學生德育工作者，我一直認為“思想是龍頭，思想是行動的指引，思想是一切工作成敗的關鍵”;我還認為一個會教書的老師不僅僅在於書教的好，更重要的在於他能知道學生在什麼時間能想些什麼，能十分有效、及時的做好與學生的思想溝通工作，在學生關鍵的時候予以科學、正確的引導和指導，能信任自己的學生，充分調動孩子的積極性、主動性等。在學生而言，只有當學生真正從思想上認識了自己，他才可能能夠以積極、主動的姿態和昂揚的鬥志投入到學習和生活中。受這一思想影響，我對班級同學的思想工作長抓不懈。具體到班級的管理中，我的主要做法如下：

1.注意創設科學的班級輿論。本學期，班級成功的使用了具有重大意義的班訓“敬、淨、靜、競、”，也就是我們教室黑板上方的那四個大字。關於為何使用這四個字作為班級班訓，我曾經在班級做過深入的解釋，2.堅持開好每週一次的班會和每天一次的晨會，並努力提高好每天一次的班會效率。着重於養成學生良好思想道德品質，培養他們的愛國愛校情感，吃苦耐勞精神和奉獻意識，塑造他們自尊、自強、自立、自愛的性格特徵，促使他們早日形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。

3.實行賞識教育，對學生的點滴進步都予以發自內心的表揚和讚賞，努力讓我們的每個孩子都能感覺到自己的進步。

4.實行感恩教育，注意教育學生保持良好的心態，學會用寬容和感謝的目光看待周圍的一切，引導他們用心感受世界的美好和自己的幸福。

5.實行“三個一”教育：那就是“每天給學生一句賞識的話語，一個善意的微笑，一份成功的喜悦”。

6.認真做好、做實、做細學生的思想工作和家長、老師的社會聯繫工作，注意具體到學生個體，因材施教。

7.及時做好大型活動前後的集體思想教育工作。在日常的班級管理中，加強對學生的思想教育和學習、生活、行為習慣的養成教育。

二、學習方面：注意狠抓班級學風建設，激發學生內在的學習興趣和情感，努力做好“抓優轉差帶中間”工作。具體到班級學生身上，我的主要做法如下：

1.注意加強對學生學習方法的引導和指導。學習方法不好，事倍功半;學習方法好了，事半功倍。因此無論是在平時的上課過程中，還是在課下的交流中，我都比較注意這一點。如糾正他們不良的讀書習慣、作業習慣。

2.注意對學生的學習督促，同時努力做到讓學生學逸結合。在每次月考結束以後，我則努力在班級營造一種快樂、緊張的學習氛圍，對學生的課外活動時間也抓緊了許多。

3.注意瞭解、掌握教育教學的反饋信息，做到心中有數，腦中行動，及時找到學生，瞭解情況，為學生分憂解愁。心理負擔大的，注意幫忙解壓;自信心小的，注意幫助樹立自信心;動力不足的，注意加壓加負。

4.做好與授課教師的思想溝通工作，努力架起一座有效的師生聯繫溝通的橋樑，儘量化解師生矛盾，努力做到讓我們每位教師都對班級充滿情感，都對同學產生熱情，努力引導每位同學喜歡每位老師的課程。

5.注意做好老師、家長的聯繫工作。以鼓勵為主，督促為輔，注意調動學生的學習積極性、主動性，激發學習的情感和慾望，樹立學習的信心。

6.注意對孩子良好學習習慣的養成。我覺得教師應該是名指導者，是名引路者，只有學生自己才是學習的主體，也只有當一個孩子明確自己的學習目的和學習目標，而且能以積極、主動、熱情的姿態投入到學習中，學生才有可能取得優秀的成績。因此，在班級的日常管理中，我特別注意對學生學習習慣的培養，例如糾正他們不科學的坐姿和讀書方法，儘量讓我們的每個孩子儘可能的養成良好的學習習慣，具備自主學習的能力。

三、生活方面：有句歌詞説的好“只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間。”這句歌詞同樣適合我們班級“只要人人都獻出一點愛，班級將變成理想的樂園。”班級管理中，我們尤其注意深入瞭解學生的生活情況，幫助他們克服困難，走出陰影，邁向輝煌。為此，我們主要從以下幾個方面做起：

1.注意對孩子生活起居等方面的觀察，督促孩子養成良好的生活習慣。

2.實行情感教育。天冷時，提醒孩子防寒保暖。

3.經常深入宿舍與生活指導聯繫，注意觀察瞭解學生的起居情況。

4.注意開展學生思想調研活動，認真傾聽學生心聲，幫助學生克服困難。

四、衞生方面：衞生是窗口，衞生是形象。一個班級衞生工作效果的好壞，直接關係到這個班級在全校師生和社會中的形象。為切實抓好班級衞生工作，我們注意充分發揮勞動委員的作用，並將班級劃分成若干小組，責任到組到人。在正確採納班級同學合理意見和建議的基礎上，實行一定的獎懲措施，切實有效的調動了班級同學的勞動積極性，促使班級衞生工作在上學年的基礎上又上一個台階。

五、紀律方面：一支紀律不夠嚴明的部隊，一定不能打勝仗。同樣，一個沒有嚴明紀律的班集體，也一定不能成為一個優秀的'班集體。為督促同學們嚴格要求自己，認真遵守校紀班規，我們充分發揮紀律委員、監督委員和同學們的輿論監督作用，注意增強同學們的主人翁意識，積極調動同學們的積極性;同時，班主任老師注意多觀察，多思考，多動手，努力做到“什麼時候發現問題，就什麼時候處理問題”，狠抓班風建設。

六、安全工作方面：穩定是大局，安全工作又是穩定工作中的大局。任何班級工作都應把它放在突出的位置上。在班級建設中，我們除了進行必要的安全知識宣傳外，還要不斷增強學生的安全意識。安全工作重在防而不在治，我們特別注意增強科學的預見性，注意深入實際，及時發現、排除各種安全隱患，真正做到“防治結合”。

七、班委會建設方面：班主任是班級工作的龍頭，班委會是擰開龍頭的扳手。一個優秀的班集體必然也有着一支素質較高的班委會組織。班委會成員必須做到政治過硬，能力突出，忠於職守，不徇私情，樂於奉獻，勇於付出。只有這樣，我們的班委會才能建立自己的威信，才能擁有無與倫比的凝聚力、向心力和戰鬥力。為此，我們在組建班委會時，對成員進行了多方面考察，充分考慮同學意見，堅持“公開、公平、公正”的原則，採取民主的方式組建了一支學生能信任，能力能勝任的班委會組織。

八、綜合素質培養方面： 鼓勵學生多參加運動，加強體育鍛煉，培養學生科學、廣泛的興趣愛好，組織形式新穎、內容創新的班級活動，以豐富他們的業餘生活。同時，注意培養學生“講信念、講道德、講做人”和“講自主、講自強、講做事”。

九、各項工作的成效：通過努力，目前班級良好的班風，濃厚、純正的學風已經基本形成。一個有着“旗幟鮮明的奮鬥目標，制度健全的組織機構，紀律嚴明的管理制度，團結友愛的班級氛圍”的優秀班集體已經基本形成並逐漸走向成熟。半年以來，班級連續三次月考年級組第一名。

總之，我相信，有學校領導的正確指導，有班級的各位家長的全力支持，有我們同學的不斷努力、社會的廣泛關注和我們老師的激情投入，我們的孩子一定能夠在窪中茁壯成長。

八年班主任工作總結 篇9

我擔任八年級四班的班主任已經三個學期了。作為班主任，我深深懂得言傳身教的作用，所以平時我以身作則，嚴格要求自己，積極反思、總結和改進自己的班主任工作。這一個學期也取得了一定的成效，現從以下幾個方面加以總結。

一、總結八年級學生與七年級學生的不同特點。

七年級的學生剛從國小上來，面對陌生的環境，對老師相對依賴，也相對容易管教。到了八年級，孩子們要麼進入了所謂的“青春期叛逆期”，要麼成了“老油條”，還有的開始進入迷茫的狀態。這個學期我比較重視關注不同學生的思想動向，採取不同的應對策略，提出適應學生的不同要求。

二、選擇和培養得力的班幹部。

建設良好的班集體，班幹部至關重要。尤其是班長，必須是有良好的溝通能力、做事積極認真、團級同學、熱愛集體、對全班同學有良好的帶動作用的。“用人不疑，疑人不用”，選擇了班幹部就應該放手讓他去管理，同時隨時加以點撥指導。班長在我面對繁重的教學教學工作之時，給予了很大的幫助，也更好的管理班級。

三、講究教育藝術，“讀懂”孩子的心。

經過一年半的班主任工作，我深深地意識到：教育不僅僅是一門技術，她更是一門高深的藝術。要想讓孩子聽我們的話，讓他們理解老師，首先我們要學會理解孩子，“讀懂”他們的心，對不同性格的學生做到因材施教。遇到任何問題，作為班主任都要冷靜沉着，先分析清楚原因再做處理。在處理學生問題的過程中，應敞開心扉，在充分理解和尊重學生的基礎上動之以情、曉之以理，這對於青春期的國中生來説極為重要!記得在20xx年我剛剛踏入教師這一行業中時，由於年輕氣盛，覺得班級就應該以我為中心，所有的學生必須全部都得聽我的，為此還走過不少彎路，回頭想想當時的想法和做法確實欠妥。以後我會更加理智的對待學生出現的.各種問題。

四、每個學生都是班幹部，培養得力助手。

正如魏書生老師説的那樣，學生對於班集體的歸屬感往往源於他們在班級中承擔的責任。七年級開始我就將班級劃分為“彩虹”“奮鬥”“雄鷹”“博學”“飛揚”等八個小組，每組6個同學，同時小組內設衞生，紀律，學習等職務，讓每個學生都參與到班級的管理中，要求每個學生都要認真履行自己的職務，完成日常的班級管理事務。將每天的情況彙總給班級班長。這樣既增強了班級的凝聚力，又鍛鍊了每一個學生，還減輕了班長的負擔。

五、經常保持和家長的有效聯繫。

教育是一個隱形的網，家庭教育也是其中的重要組成部分。這個學期班級工作中，我添加了40多位家長的微信，有什麼情況及時和家長聯繫，一旦學生有生病，違紀等情況第一時間通知他們。我也非常注意尊重家長，經常與家長溝通並對家長提出相應的要求。

六、保持與科任老師的交流合作

在學校教育當中，班主任一人的力量是肯定不夠的，除了培養班幹部作為得力助手外，還需要加強與科任老師的交流與合作。及時瞭解學生的學習動向和思想動向，協同科任老師為學生樹立正確的學習目標，激發學習興趣，培養刻苦學習的意志，傳授學習方法，學好各門學科，儘量避免偏科。保持與科任老師的溝通，為我及時、全面地瞭解學生的思想行為動向提供了很好的途徑。

七、班級工作的不足:

本學期，班級部分同學學習主動性不強，上進心缺乏，兩級分化嚴重，相當一部分同學成績不夠穩定;有待於進一步提高;班級個別同學生活散漫，行為習慣尚需進一步養成等等。 總之，作為一名普通教師和班主任，我想只要我留心，每天工作，每天創新，每天反思，每天積累，我一定會很快成長為一名優秀的班主任。

八年班主任工作總結 篇10

“一年，365天，可以讓愛因斯坦證出E=mc的平方，一年，可以讓一個嬰兒學會跌跌撞撞地走向母親的懷抱，一年，可以讓一段轟轟烈烈的愛情開始又終了。”不記得在哪看過這句話，卻牢牢記住了這句話，總是感慨時間的力量，總是感慨時間的飛逝，卻總是忽視時間留下的沉澱。

歲月逝去無痕，年華擲地有聲。時間宛若指間的流沙，悄然而逝，轉眼間，一個學期又即將結束。這一個學期，和最敬仰的師父同年級，她的身上到處都是寶藏。跟在她的後面學習、積累的這一個學期，是受益匪淺的一個學期。在我亂得毫無頭緒時她總是毫無保留的教導我，工作上的鼓勵，生活中的關愛，她給予我的太多太多……那種感動刻骨銘心，那份温暖縈繞心頭，這段日子成為了我人生路上一道美麗的風景。

這一個學期，是和可愛的、貼心的孩子們在一起的一個學期，和他們在一起，我努力地想讓自己活得像個孩子，像孩子那樣純淨，像孩子那樣清澈。人常説，人之初，性本善，我想再沒有任何東西比孩子的心靈更加純淨、清澈。曾經總是思索為什麼我們總能一眼望穿他們的小心思?後來逐漸明白那是因為他們的心靈是晶瑩剔透的。

這一個學期，我努力地想像孩子那樣善良。班上有一個文靜、穩重、學習好的男孩，安排他做語文課代表，平時總是中午，晚上，課間叫他和我一起給其他孩子過關，他從來都毫無怨言，期會考試前一天的晚自習，他給班級語文成績最差的學生過關到10點，我勸他説：“時間不早了，都回去休息吧。”他卻一臉執着地回答我説：“李老師，沒關係的，我再耐心等他一會兒。您不是常教導我們多給別人一些等待，也許他會給我們一個驚喜嗎?我多等他一會兒，也許他就能順利過關了呢?”聽着他的話，我心裏感慨萬分。後來，班主任安排班級一個十分調皮的男生和他同桌，同桌在老師眼裏成績差、紀律差、聽課習慣差，剛分給他這個同桌的時候，他就私下跟他媽媽抱怨説這個同桌很難搞。出乎意料的是快三個月了，沒聽到他的一聲抱怨，細細觀察，他耐心地給同桌講題，在同桌給自己扣分的時候滿臉平淡，沒有批評沒有責備，在同桌進步得到表揚時，他比同桌更欣喜。我想這便是孩子的善良。

這一學期，我努力地想像孩子那樣寬容。有一次給孩子們講《遲到大王》的故事，故事中的`小男孩在上學的路上遇到了很多奇怪的事情：鱷魚叼走了他的手套，獅子咬破了他的褲子，小河裏的巨浪把他的衣服衝得濕透了——-害他遲到了三次，老師一次也沒有相信他，罰他説幾百遍我再也不説這樣的謊話，也罰他寫幾百遍……有一天終於什麼事也沒發生，他按時到校了，卻看到了老師被毛絨絨的大猩猩抓到了屋頂上，當老師讓他救自己下去時，小男孩説：“老師這附近哪裏會有什麼毛絨絨的大猩猩呢?”我讓孩子們改寫約翰·柏林寫的結局。很顯然那是大人的思維和孩子們寫出的不一樣。許多孩子説，如果是真實的事，毫無疑問孩子一定會選擇把老師解救下來。看到他們改寫的結局，我欣慰地笑了。我想這樣的改寫，只因為他們心中的寬容。生活中的我們也曾誤解過孩子冤枉過孩子，事後孩子不都是用他們那寬容的心接受着，原諒着。這樣的他們怎麼會不救故事中罰過他的老師呢?

這一學期，我努力地想像孩子那樣容易滿足。生活中我們一直在追尋很多我們根本不需要的東西，為此疲憊不堪，而孩子呢?只要他們想要的。還記得開學初，我們班舉行朗誦比賽。我給獲得第一名的孩子獎了一支簽字筆，這個孩子領獎後十分滿足十分自豪地説：“太好了，我終於有一支和李老師一模一樣的筆了。”此後，每次有比賽時，孩子都會小心翼翼卻又滿是期待地問：“老師，你可以獎一支和你一樣的筆給我嗎?”有一次，一個孩子下午因為打球沒有吃飯，我教育了他一會兒後，帶他去校門口吃了一碗海南粉，當時他小聲地説了聲謝謝，便沉默着吃東西。後來，這個孩子在週記中寫道：“我的語文老師，就像我的媽媽一樣，在她用她的手牽着我過馬路去吃東西時，我曾經真的以為那就是我的媽媽，許久未見的媽媽。”多麼容易滿足的孩子，一支簽字筆，一碗海南粉，他們便能笑得心滿意足。

這一學期，我努力地想像孩子那樣容易遺忘。在大人的生活中我們會記恨那些招惹過我們的人，要麼不理他，要麼在心裏討厭他，在孩子的世界裏，那些早就被遺忘了，哭過難過過馬上破涕為笑，轉身又成了好朋友。

……

這一個學期，積累的一個學期，成長的一個學期。感謝一路相依相攜的同事，感謝一路相依相攜的孩子，願XXXX年安好……

八年班主任工作總結 篇11

國中階段是學生人生觀、價值觀形成的重要階段，尤其是八年級第一學期更是學生往何處去的分水嶺。這一個學期，孩子們正處於青春叛逆的高發期。在這個過程中，學生逐漸形成新的行為習慣和思想觀念，作為這一階段的班主任，我們的工作舉足輕重！

這一學期，我繼續擔任20xx級7班的班主任。從目前來看，班級的紀律等方面都較為良好，學生總體素質也比往屆較高。更重要的是，我對這些孩子的瞭解也比較全面，這更有利於我進行有針對性的教育。但是，要保持和發展現有的良好狀態還需要今後積極有效的工作來實現。下面我就簡單談談我接下來的工作計劃。

一、選擇和培養得力的班幹部，形成協調一致的班幹部體系。

要建設和諧團結向上的班集體，首先要有一個堅強有力、協調一致的班集體核心，這就是班幹部體系。首先要選擇自信樂觀、責任心強、團結同學的學生擔任班幹部，尤其是班長，更要精挑細選。一旦確認就應該給予班幹部足夠的信任，放手讓他們去管理班級，同時多鼓勵、多表揚、多幫助他們，適當時給他們提出合理必要的建議。

在班幹部設置上，儘量避免“閒職”，使得每個班幹部都有事可做。制定專門的《班委會成員和職權職責表》，明確每位班幹部的職權職責，讓每位班幹部明白自己該做什麼。同時指導班長或者團支書定時組織班幹部會議，總結工作經驗和班級情況，吸取經驗教訓。在班會課上，鼓勵全班同學對班幹部的工作提出意見和建議，幫助班幹部成長完善，提高班級管理效率。

二、努力做好班級文化建設，讓孩子在潛移默化中受到良好的薰陶。

所謂“蓬生麻中，不扶而直”，學習環境對孩子的影響是不可忽視的。在班級文化建設中，除了原有的“班務欄”“光榮榜”和黑板報外，我還將設置“學習園地”“放飛夢想”等欄目，同時在課室的合適地方張貼勵志名言等，使課室成為一個舒適健康、文化氛圍濃厚的學習天堂。

班級文化建設也不只是形式上的外觀改善，更需要通過班級口號、合唱班歌以及日常的各類班級活動來培養學生文明團結、自信樂觀、鋭意進取的精神風貌。班級文化建設的過程就是學生成長的過程。

三、建立學生綜合素質評價制度，引導學生全面健康發展。

在這一學期，學生的各方面習慣都還未形成，很多動機也還停留在國小生的水平上。我們可以通過合理有效的綜合素質評價制度來引導學生行為習慣的形成和發展。這一制度不僅關注學生是否學習，還關注學生如何學習，更關注學生如何做人，從文明基礎、勞動生活和學習紀律三大方面來評價學生，引導學生全面發展。

這一制度將與班級的值日製度、學習小組制度等制度互為照應結合，確保班集體有序健康運行。同時，在這一過程中，培養學生自我管理的能力和習慣，使他們形成文明民主、公平客觀的品質。

建立完備的獎懲制度，把鼓勵與鞭策相結合。

四、組織形式多樣的班級活動，形成強大的班集體凝聚力。考慮到安全問題，我們幾乎不可能組織校外活動。但是，在學校，我們也可組織形式多樣的班集體活動。一方面，我們可以與其他班級聯合組織聯誼賽等活動。另一方面，我們可以利用班會課組織有意義的遊戲、主題班會等，讓學生在快樂中感受到收穫和成長，增強對班級的歸屬感。

班會課不應該是“班主任課”，它應該屬於學生，而不應該是老師的滿堂大道理。我們可以把班會交給班幹部，讓他們去組織班會活動，而班主任可參與其中。另外，我們還可以與科任老師合作，組織與該學科相關的活動課，讓學生在班集體的快樂中收穫知識。

五、做好個別生教育，利用集體和個人的相互影響來組織教育。每個班都會有個別較為優秀的學生或者較為落後的學生，甚至還會存在所謂的“問題學生”。對於較為優秀的學生，不可偏心，應防止他們驕傲自滿，同時多給他們表現的機會，可以讓他們“以優帶差”，讓他們在幫助其他同學的同時獲得友誼和成就感，更好地完善自我。

對於較為落後的學生，不可輕視，而應多加鼓勵，同時幫助他們正確認識自我，找到適合自己的`位置和方法，從而逐漸完善自我。同時調動班集體的力量，激勵同學們互相鼓勵、互相幫助。

對於所謂的“問題學生”，不用心急，應冷靜對待，分析原因，找準方法和機會，適時加以教育，不可魯莽行事。同時還可以使用計提的教育力量，為他們樹立良好的榜樣。以班幹部為核心對這類同學多加關心和照顧，使之更容易受到感染而歸正。

必要的時候，我應該主動爭取家長和其他科任老師的支持與合作。

六、積極協調各方面教育力量，對學生進行“立體”的教育。

對於八年級情緒多變、青春叛逆的孩子，更要多與各幫幹部、科任老師、家長溝通，隨時關注班級學生的思想動向和心理變化，及時予以有效的干預。

總之，對於八年級第一學期的學生，作為班主任，我需要付出更多的心思，多管齊下，引導學生的思想觀念和行為習慣向更好的方向發展，保持和提高他們的學習熱情和能力。

八年班主任工作總結 篇12

現代教育理論告訴我們，要組織一個成功的班級，班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、身體健康、樂意為同學服務的學生擔任班幹部，並根據他們性格、能力的差異，安排相應的工作，盡心地進行培養和教育，使之成為同學的榜樣，帶動其他同學不斷進取。接手八年級（2）班的班主任工作後，我特別重視班幹部的隊伍建設。下面讓我來談談自己的一些做法和體會。

一、發現選拔班幹部

由於所有的學生都經歷了一個學年的不平衡發展，我決定對原有的班委會進行重大的調整。在班幹部的產生過程中，我認為教師的包辦代替，必定會使班幹部失去羣眾基礎，給日後的工作帶來不必要的困難，是不可取的！但是，單純的所謂的"民主"，讓學生完全"自決"，一些學生往往會傾向選舉自己的"好朋友"，以便在以後的班級管理中得到"照顧"，同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主後集中，即先讓學生進行投票選舉，再由教師權衡。

為了使學生的選舉結果更具代表性，我讓大家在規定的時間內推薦20位同學上來，然後再按所得票數的多寡進行排列，前12位的同學始得當選，這樣可以限度地讓學生髮表意見，而且選出的幹部往往又比較理想。最後再根據所選幹部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工，優化班委組合。李葉敬，我們班的班長，在我剛接班主任工作時，他便利用機會跟我談論有關選拔班幹部的事，話語中暗示我——他能當班長，從以往的班主任那裏，我早就瞭解到該生的責任心和組織能力都很強，學習成績也名列前茅，而且愛好廣泛，我便決定請他出任班長；羅泳雪，八年級年級時的班長，他思維靈活，反應迅速，但看問題比較膚淺、輕率，這個學生平時往往未經慎重考慮而迅速發表自己的意見，甚至做出一些超乎常規的誇張動作，我決定讓她當宣傳委員；陳麗華，七年級年級時的班長，活潑可愛、能歌善舞，而且處事大方，我讓她當文娛委員；考慮到出操、集會很大程度上反映了班級的精神風貌，我決定讓體育競賽成績突出、組織能力強的鄭豪傑同學出任體育委員，同時再加多一個副班長的銜頭。

實踐證明，在民主選舉的基礎上，經過班主任的優化組合而產生的班委會，得到了同學們的信任和擁護，具有較強的戰鬥力。

二、教育培養班幹部

班主任對班幹部，不能只是使用，還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的幹部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現失誤的時候。例如負責清潔衞生督促檢查工作的歐陽偉華同學，起初對自己的工作好象不太滿意，每天只是把那些未參加清潔工作同學的`名字以及清潔狀況告訴我，為此，我 反覆向她講述清潔衞生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內在聯繫，同時講解該項工作的要點，讓她重新懷着滿腔的熱情投入自己的工作中去，後來的情況表明，她們的工作完成得相當出色！

此外，我還堅持定期召開班幹部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結得失，並加以改進，教會他們如何分辨是非，及時阻止同學中的不良行為。而對於班幹部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則並帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。

三、增強班幹部間的凝聚力

集體是在活動中產生的，大集體如此，小集體也一樣。我每月組織一次班幹部集體做好事活動。例如搞大掃除等，通過活動擴大班幹部在同學中的積極影響，通過活動加強班幹部之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班幹部的紀律及常規管理上起到明顯的效果，又能使班幹部之間也能因此養成團結友愛的習慣，在班級中孕育團結友愛的風氣，使班級成為一個大家庭。

八年班主任工作總結 篇13

本學期，我擔任八年級（2）班的班主任。本着“為人師表”的宗旨，認真做好班主任本職工作。概括起來有以下幾點：

一、 落實學校工作

班主任工作是繁瑣的。從註冊報名到開學後的“跟班”工作，總是有忙不完的活。但百忙不離其宗“落實貫徹學校工作”。本班的自覺性不夠，所以每當學校安排下來一項任務，我都要不厭其煩地像“復讀機”一樣一遍又一遍地強調，直到把它完成。過程雖然有點累，但是結果如期完成又能讓人感到欣喜。這就是付出後的回報吧！

二、 對學生幹部的培養工作

這個學期學生幹部的選舉通過民主投票的形式產生。學生自己選出他們心目中的班幹部。通過上學期的觀察，這些學生幹部都是上學期的“搗蛋份子”。我知道學生是想等着看我笑話了。我就主動找這些學生談話，瞭解他們的思想動態，也試着去引導他們走上“正軌”。如果把他們征服了，其他學生也沒有什麼理由不來上課了。我一邊在班裏表揚這些“搗蛋份子”取得的每一點進步，一邊跟家長聯繫，和家長一起監督這幾個學生的行為。在前半學期，這些班幹部都能夠起到很好的帶頭作用。

三、 做好“以點帶面”的工作

在一個沒有學習氛圍的班集體裏，大家都把學習看作是“傻瓜”才做的事。所以那幾個學習好一點的學生經常遭到排斥。我既要讓這幾個學生調整好心理狀態，又要讓他們知道學習的重要性，以及幫助大家一起進步所取得的成就感。在班級裏，我選出各科的課代表，讓這些課代表去幫助那些成績差的同學。

四、 主動與科任老師溝通，共同抓好學生的成績、思想教育工作

經常“跟班”後發現，學生經常會在某些老師的課堂上逃課。跟科任老師溝通後才知道：這部分學生經常在這些老師的課堂上違反課堂紀律，科任老師抓得很嚴，所以這部分學生乾脆就不來了。而那些學習好一點的學生又經常能讓科任老師省心，因而越來越受重視，而那些不來的學生可以忽略。這樣就造成了“兩極分化”現象，無論是在紀律還是在學習上。所以我主動跟科任老師溝通，及時做好班級管理工作。

五、 經常性與家長取得聯繫

家校不分家。學校工作如果沒有家長的'支持，很難做好！所以我手機裏存着每位學生家長的聯繫號碼，隨時跟家長聯繫，反映孩子在校的表現情況。同時也讓家長記下我的聯繫方式，孩子有什麼不正常的行為及時跟我聯繫。有些家長甚至在路上碰到我都會聊上幾句關於如何管理孩子的話題，這是我感到最欣慰的！

六、 積極參加班主任會議，做好會議紀錄

每次學校召開的班主任會議我都按時參加，認真做好會議紀錄。回去之後再整理歸納，向學生傳達學校的旨意。班主任是學校的第二把手，我們要積極配合學校，做好班級工作！

做好本職工作的同時，我還經常閲讀一些關於班級管理方面的書籍，也傾聽一些管理人員的講座。但也存在一些不足：缺乏工作經驗，對某些問題處理得還不是很恰當。比如：在與學生、家長的溝通過程中語言組織能力不夠，可能會讓別人難以接受，從而影響處理問題的效率。還有對於學生的習慣培養方面，我做得還不是很到位。例如在早讀前打掃衞生區，學生幾乎不會自覺去，而我催了幾次後就不會再去叫他們了。造成他們以後的依賴性很強，沒有我的監督絕主動去打掃衞生等等。在做中學，邊學邊做！沒有一個人出生就能勝任班主任，但是優秀班主任都是在後天的學習中慢慢培養出來的！我要爭取當上優秀班主任！

八年班主任工作總結 篇14

本學期由於學校領導的信任，我繼續擔任八年級1班的班主任工作。通過學年的工作實踐，使我深刻體會到，要當好一個班的班主任的確不容易。在此我對本學期的班主任工作進行一下總結：本學期的班務工作中，我始終堅持以理想信念教育和思想品德教育為核心。把加強思想品德教育、紀律教育和法制教育、安全教育、行為習慣教育作為重點，把“自尊、自愛、自信、自強、自律”作為基本內容來開展班主任工作。

一、思想上高度重視

嚴抓學生的日常行為規範，培養良好的學習習慣。班主任工作可以説是比較瑣碎、繁雜的，需要面面具到，我總是不厭其煩、耐心工作，學生每取得一點進步，都是對我的最大安慰，為此付出艱辛，我認為是值得的。在工作中，我始終抓住一條管理主線——學校常規的管理。任職之初，我通過多種方式，深入瞭解每一位學生的基本情況，掌握學生的`思想動態。首先嚴抓學生着裝、髮型、紀律和勞動衞生等日常行為，親臨指導，力作模範，要求學生比學校規定的時間提前十分鐘到位，我首先起到了帶頭作用。

二、認真按時完成學校佈置的各項任務

從一開始我就十分重視，做到提前到校，下班晚離校，勤與學生溝通，勤做學生工作、注意保持家長聯繫，共同搞好教育。有疑難、有問題時，及時向有經驗的班主任請教處理方法，平時也經常向有經驗的老師討教經驗和方法。我從一開始就十分注意瞭解學生，明確工作重點。

三、重視班幹部隊伍的建設和管理

培養他們的綜合能力，發揮他們的先鋒模範作用，以影響和帶動班級各項工作的開展。班幹部是班主任的得力肋手，是班級管理的骨幹力量，為了讓他們發揮主力和輻射作用，我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定，時時要求他們以身作則，學會塑造自身的班幹部形象，從而樹立威信。

總之，由於本人經驗不足，有些工作還沒有做到位，還做得很不夠，存在一些問題有待解決。為了學生更好的發展，希望在下一學期繼續努力，搞好教學，抓好班級，爭創優秀班集體。