聽講話後工會工作體會

一、增強工作責任感和使命感，着眼於轉型期發展的重論和實踐問題

要充分哲學社會科學認識世界、傳承文明、創新理論、諮政育人、服務社會的職能作用，深化體制機制改革和方法手段創新，着力推動哲學社會科學工作。

（一）“四地一帶一樞紐”發展格局，再創事業的發展新輝煌是全市的責任和神聖使命，哲學社會科學界需要直面的重大課題，哲學社會科學工作者要市情，整合力量，工作創新和理論創新，和運用於經濟發展的實踐，以可持續發展為，生態文明建設，發展循環經濟，社會保障體系等多領域多學科的，為社會經濟發展建言獻策。

（二）城市化和城鄉一體化進程的要求，提升城市功能、檔次和品位，打造創新發展平台，增強城市競爭力，破解城鄉二元體制結構，改革創新農村產權、物權制度等的課題，執政能力和經濟社會發展的、從建設型向公共服務型轉型、“有形之手”的主導作用的渠道和途徑，為各級的有效施政決策和依據。

（三）為哲學社會科學工作環境，各級幹部要帶頭學習哲學社會科學，自覺運用哲學社會科學，學科體系、學術觀點、科研方法創新，市、縣社科聯組織要自身建設，職能，作用，理論和解決問題能力，多出精品力作，多為社會服務。

二、理論和應用創新，當好黨委、的“思想庫”和“智囊團”

實踐證明，哲學社會科學每一次重大發展，回答和解決時代的重論和現實問題，和解決重大問題，要以科學理論為、站在學術的.前沿，而且要有世界眼光和戰略思維，現實、面向社會。

（一）一批重點課題。緊緊“十二五”時期經濟社會發展的重大戰略部署和實踐進程，一批重點課題，組織市內外專家，力量攻關，力爭多出有有價值的。

（二）推出一批優秀。設立市級社科基金，課題招標和課題資助；強化社會科學普及工作，加大對社會科學普及經費投入；健全全市哲學社會科學隊伍和優秀獎勵機制，社會科學優秀評獎活動，推出一批批優秀。

（三）培育一批強勢優勢社團組織。要對社團組織的，使之繁榮學術、溝通思想、宣傳理論的陣地。

（四）推出一批優秀社科人才。要營造廣納人才、留住人才、用好人才、鼓勵人才創業的環境；加大人才培養，推出一批政治素質好、理論-功底紮實、為社科事業突出的學術帶頭人；要在全社會尊重知識、尊重人才的濃厚，為社科人才成長條件。

三、狠抓落實，營造活躍氣氛，激發創新思維，陶冶情操、規範，塑造社會心態

學習五中全會精神，哲學社會科學繁榮發展，應從三個狠抓落實：

（一）從核心價值觀念抓落實。馬克思主義理論和體系建設；路線教育；愛國主義教育和改革創新教育；四是榮辱觀宣傳教育實踐活動。

（二）從社會文化發展抓落實。輿-論；有性的思想政治工作；公共文化事業

建設，日益增長的文化需求；四是文化產業發展。

（三）從創建實踐抓落實。總結多年來性精神文明創建活動的經驗，廣泛吸引；廣泛志願服務活動；廣泛自然科學普及和社會科學普及活動。

四、世界觀、人生觀和價值觀，增強責任意識、服務意識和意識

哲學社會科學工作者要的世界觀、人生觀和價值觀，增強責任意識、服務意識和意識，鑽研，，服務基層，服務，打造哲學社會科學精品生產基地和社會科學普及的陣地。

（一）社科工作要，，學術精品。

（二）推動全市不同行業、不同之間學術交流，學習、引進區內外社科優秀，在全市範圍內營造學術交流的濃厚。

（三）努力把社科聯辦成社科工作者之家，辦成共享社科和激發活力的有效平台。