2022上半年税務工作總結（精選7篇）

一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了，回顧過去的工作，倍感充實，收穫良多，好好寫寫工作總結，吸取經驗教訓，指導將來的工作吧。工作總結怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的2022上半年税務工作總結（精選7篇），希望能夠幫助到大家。

上半年税務工作總結1

時間飛逝，轉眼間上半年的工作已經結束，這半年來，我服從工作安排，加強學習鍛鍊，認真履行職責，全方面提高完善自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但那種砥礪奮進的精神激勵我不畏艱險，勇往直前。為了更好地做好今後的工作，總結經驗、吸取教訓，現對上半年的工作小結如下:

一、認真履行職責，積極做好本職工作

（一）專題培訓，正確填報專項附加

20xx年個人所得税新政，為職工納税減免享受國家給予公民紅利政策，利用晚間休息時間及時製作了個税PPT, 指導職工手機下載個税APP,分2期為職工講解如何正確填報專項附加扣除6項；20xx年個税按全年累計預扣法如何計算個税。每月從税務局網導出職工信息，進行專項附加信息比對，對發現填報異常的，電話聯繫職工一一確認，確保職工能真實、及時填報，既不多繳税款，也不因不懂錯填附加而失信。

二、積極配合主管部門，做好核查審計。

對上級主管部門，專項核查收入，積極配合，翻閲憑證，查找台賬，確保提供的數據真實可信，有據可依。

三、堅持嚴於律己、努力做好表率

(一)加強思想作風建設

我嚴格領導提出的勤於學習、善於創造、樂於奉獻的要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公僕意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地埋頭苦幹。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業，做到加班加點不叫累、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。

(二)積極參加政治理論學習

始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。將學習強國做為每日的功課，廉以修身，儉以養德。提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

總之，完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應當更加清醒地面對現實。在今後的工作中，我一定會進一步解放思想，提高政治站位，積極配合領導的工作，與時俱進，開拓創新，在現有工作的基礎上更上一個台階。

上半年税務工作總結2

20xx年1—6月歇馬，同時，對税源實行全程的監控，所內建立了重點税源工作手冊，小規模織布企業清冊，促進企業的規範化管理，使“六基”工作有了一個良好的開端，歇馬所的徵收管理工作職責明確，銜接協調，流程更趨合理，受到上級和納税人的好評。落實計劃、努力完成税收任務年初區局下達給歇馬所任務工商各税2911萬，比上年計劃增長486萬。

面對計劃任務的壓力，歇馬所全體同志下企業摸情況，掌握税源的變數，多次開會分析研究，鼓勵大家面對困難，增強信心，將計劃落實到管理員，落實到企業。從“兩個突破”上下工夫，加強內部行政管理，各施其職，各盡其責，堅持考核，考核逗硬，以高度的熱情和責任心，將各項徵管措施落實到位，大力堵塞徵管漏洞，消除徵管死角，通過紮實有效的工作，提高納税人的自覺申報準確率，並建立重點税源的聯繫制度，把管理融入服務，在服務中嚴格管理，半年來，歇馬所堅持以旬保月，以月保季，以季保年的工作要求，月月超額完成税收任務，截止6月10日，累計組織税收開票金額1736.23萬元，為年計劃的59.64%，提前半個月實現了雙過半，為全年税收任務的完成打下了良好的基礎。

下半年工作計劃

“總結，完善，鞏固，提高”是歇馬所下半年工作的總體要求。在上半年工作中，歇馬所還存在很多不足，需要進行認真的`總結，從制度、辦法、管理、學習、宣傳、輔導、監控等各方面都必須進行完善，在完善的基礎上鞏固成果，克服上半年的不足，使全所的政治素質、業務素質都有較大提高。特提出如下工作措施和安排：

1、繼續堅持創建學習型基層組織活動，以人為本，堅持每週的學習制度，加強政治理論、政策文件、法律法規的學習，加強人生觀、世界觀理論的學習，提高認識，使大家愛崗敬業，與時俱進，不斷進取。特別是要學好和。

2、繼續推進徵管改革，使前台的服務更加優良，使後台的管理更加到位，圍繞“收入任務”這個中心，使徵收管理業務流程不斷完善，全面提高徵管質量。

3、繼續加強對税源的監控，落實計劃工作的要求，促進經濟的發展，保證税收任務全面的完成。

4、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，糾正行業不正之風，杜絕腐敗現象的發生，樹立良好形象，爭創最佳文明單位，使隊伍建設上台階。

5、堅持各項管理制度，考核到人，考核到位，保證各項改革、辦法、職責的落實，保證各項工作的順利開展，促進全年各項工作任務的全面完成

上半年税務工作總結3

1.強化税收徵管，努力增加財政收入

上半年，縣政府成立了税收徵管辦公室，加大了税收稽查力度，有針對性地開展了税收宣傳工作。為掌握納税户的納税情況，新開發了税源監控系統，實行計算機聯網，全面摸清了全縣5,848個納税户的納税情況，為調整縣對鄉鎮財政管理體制打下了基礎，提高了税收監管的能力。

2.調整支出結構，財政保障能力明顯提高

按照構建和諧社會的要求，以建立公共財政為目標，在支出安排上做到了有保有壓，嚴格預算管理，強化預算約束，按照“保工資、保運轉、保穩定”的順序安排支出，進一步調整優化支出結構，大力壓縮一般性支出，確保了工資按月及時足額發放，保證了法定、重點支出的增長需要。

3.深化財政改革，提高資金使用效率

一是加強了財政資金撥付管理，對納入縣財政預算安排的經費，上級專項資金、政府性基金、預算外資金等各類財政資金實行不同的撥款程序。通過完善撥付管理辦法，把有限的資金用在了刀刃上。二是積極推進國庫管理制度改革。上半年，逐步建立了以國庫單一帳户體系為基礎，以國庫集中支付為主要形式的財政國庫管理制度，提高了財政資金的使用效益。三是鄉鎮財政管理方式改革取得了新進展，在認真總結了去年試點經驗的基礎上，又對先進地區的經驗進行了學習，集中核算的軟、硬件設施已經到位，為全面實行鄉財縣監管做好了準備工作。

4.加強非税收入管理，規範預算外支出行為

狠抓票據管理的源頭，控制收入流失，加大了非税收入徵管力度，強化土地出讓、國有資產出讓等非税收入徵收管理工作，並及時進行稽查和督促檢查，充分調動收費單位的積極性，做到了應收盡收。

5.加強國有資產管理，促進國有資產保值增值

嚴格履行國有資產處置的審批程序，出售資產實行竟價上市拍賣。監督國有企業資產出售後的資金使用和行政事業單位資產出售後上繳財政數額，防止國有資產流失。針對行政事業單位經費統一核算後，帳物分管的狀況，重點加強了對各單位、各部門的固定資產管理，真正做到帳物相符。

6.加強資金調度工作，為發展與穩定提供資金支持

我們在組織財政收入的同時，積極爭取上級財政部門的支持，上半年共籌措資金20,471萬元，解決工資發放及近海經濟區建設，為我縣發展與穩定提供了資金保障。:

上半年税務工作總結4

按照市局年初税務工作會議安排部署和要求，辦公室在市局主管局長的領導下，認真履行職責，積極做好服務領導、服務機關、服務基層各項工作，切實抓好全局文稿起草和審核、會議管理、信息調研、文電文檔管理、保密保衞、新聞宣傳等工作，以及局領導指示、批示交辦的事項等，較好地完成了上半年各項工作任務。

一、主要工作完成情況

1.是完成了年度税務工作會議的會前準備和實施。按照區局税務會議精神和局領導的要求，對召開我局年度税務工作會議進行了安排佈置，並分別召開了科所長、區縣局領導和機關處室三個座談會，在認真聽取各方意見建議的基礎上，起草了市局20xx年税務工作報告，完成了會議的組織召開。會後，對各區縣局貫徹落實市局税務工作會議情況進行了督查。同時，簽訂了市局系統社會管理綜合治理目標責任書，制定了辦公室全年工作要點、目標和責任分解。

2.是開展了新公文處理辦法的學習培訓。組織機關工作人員和基層相關人員進行了三期學習培訓，統一了全局公文處理標準和格式，並按照新辦法對局機關和各區縣局公文處理系統後台模板進行了指導、調整。目前，全局系統公文處理運轉正常。同時，首次開展了市局系統檔案集中歸檔培訓學習，進一步規範了檔案歸檔範圍和標準。

3.是協助修訂了《20xx年度綜合目標管理考核辦法》綜合管理類考核項目和標準。下發了市局《信訪工作要點》、《督查督辦工作要點》和《機關公務消費卡管理規定》，編制了市局機關20xx年度公務經費預算及説明，按時公佈局機關“三公經費”支出情況。

4.是根據區局黨組和市局黨組的意見和要求，結合我局實際，起草了《烏魯木齊市地税局黨組改進工作作風強化服務意識十條規定》;協助起草了市局20xx年黨風廉政工作報告。

5.是在市局的統一安排、組織和領導下，與第一分局和相關處室配合，積極協調、收集信息，做好應對工作。按要求，迅速起草了向區局和市委市政府報送的《關於新“國五條”細則頒佈後房產交易涉税業務猛增的緊急報告》;積極協調新聞媒體和相關網站進行正面宣傳報道。此項工作緩解後，起草、報送了工作總結報告，併發了通報。

6.是積極協助國税局做好第22個税收宣傳月活動的組織準備工作，下發了税收宣傳月活動安排計劃，積極組織實施，按時上報總結，税收宣傳月活動收到區局表揚。

7.是對全局系統一季度公文處理情況、信息報道情況、網站建設情況、檔案培訓情況進行了日常檢查和通報。

8.是全力做好安全大檢查工作，對全局系統各單位重點部位、重點崗位和辦税服務廳安全防範情況進行了詳細的督導和檢查，全局安全防範工作能力進一步提升。

總之，辦公室全體工作人員盡職盡責，切實履行崗位責任，紮實開展各項工作，為全年工作任務的完成奠定了紮實的基礎。

二、存在的問題

1，是新的公文處理辦法實施後，機關和各基層局操作使用能力還是參差不齊，個別機關工作人員和基層局依然在使用老標準、老格式，部分基層局的公文管理人員不熟悉操作系統，不會管理後台，公文排版仍不規範，還有個別局公文崗位人員不固定，造成公文標準和格式不統一，文種使用仍有錯誤。

2，是對地税子網站的管理不到位。兼職管理人員責任心不強，網頁內容更新慢，沒有按照區局和市局要求進行管理、更新和維護。子網站建設的好壞直接反映了我們各局的公務形象，希望各單位領導高度重視、切實抓好子網站管理工作。

3，是各單位信息報送質量還不高，動態的信息多，可供參考借鑑和研討的信息少。有時抓不住當前和階段性工作的重點，信息內容跟不上工作需要，各基層局做的大量工作反映不上來。

三、下半年主要工作

1.是積極督辦，努力做好上半年税收工作總結，按時向市政府、區局報送總結報告，提出下半年工作要點。

2.是進一步加強機關和基層工作人員新公文處理辦法的學習培訓，達到標準、格式統一。按照區局安排部署，積極做好綜合辦公軟件的培訓、上線工作。提早安排，做好充分準備工作。

3.是按照市局統一標準，對20xx年度檔案歸檔工作情況進行日常檢查考核(含機關)。

4.是加強全系統網站運維管理和檢查指導，充分發揮網站税收宣傳的功能。進一步加強信息、簡報的報送工作，努力提高信息質量。

5.是全面加強全系統社會管理綜合治理工作，指導機關和基層局做好安全防範工作，確保不出現重大責任事故。

6.是積極做好局領導交辦的工作。

上半年税務工作總結5

上半年以來，關嶺地税局牢記“為國聚財、為民收税”的神聖使命，全面貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中全會、省委十一屆四次全會，全省財税工作會議及省、市地税工作會議精神，按照“穩中求進、進中求快、改革創新”的總基調和推進地税現代化的總目標，圍繞實施工業強縣、城鎮化帶動的主戰略，進一步解放思想，改革創新，提升站位，依法治税，從嚴帶隊，緊緊圍繞依法組織收入這一中心工作，鋭意進取，開拓創新，不斷強化税收徵管，規範税收執法，優化納税服務，強化税源監管，加強黨風廉政建設和機關黨的建設，紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動，切實深化税收徵管改革，堅定不移地推進關嶺地税事業科學發展跨越發展，奮力完成全年各項工作任務，為推進地税現代化和全縣經濟提速發展做出新的貢獻。

一、依法組織收入

為完成時間任務“雙過半”組織收入任務，我局緊緊圍繞組織收入目標任務，按照按月保季、按季保年的工作思路，早安排、早部署、早落實。嚴守“五條紀律”，堅持依法組織收入，層層簽訂目標責任書，將税收任務分解落實到各税源管理部門，做到千斤重擔有人挑，人人頭上有指標。加強收入進度跟蹤管理，提高税收收入計劃執行力，認真分析税源，明晰税源結構，掌握各税種的增減變化情況，加強重點行業、重點税源税收監管，牢牢把握組織收入主動權。

截至6月20日，我局共組織兩項收入入庫11040萬元(其中，中央級收入入庫1696萬元，省級收入入庫2451萬元，市級收入入庫1488萬元，縣級收入入庫5404萬元),佔省局下達年度計劃數29500萬元的37.42%，同比減少9.6%，減收1173萬元;為市局下達奮鬥目標數31800萬元的34.72%。預計到6月底可實現兩項收入13925萬元，離完成時間任務“雙過半”還差1975萬元，我局將在縣委、縣政府的領導下，積極協調、強化徵管，力爭完成時間任務“雙過半”目標任務。

二、積極推進依法行政

積極推進依法行政，規範税收執法，着力提高依法行政水平。加大規範行政處罰自由裁量權工作力度，認真落實《貴州省地方税務系統規範行政自由裁量權實施辦法》，組織幹部職工認真學習文件精神，增強依法行政意識，做好納税人的宣傳和諮詢工作，增強納税人依法納税意識。完善執法責任制和執法過錯追究制，把税收徵、管、查相互交融、相互交叉為一體，實施監督和考核，嚴格落實問責追究。建立健全税收執法風險防範機制，認真查找執法風險點，規範税收執法行為，防範税收執法風險。避免納税人涉税風險，共同營造良好的税收法治環境，提高納税人税法遵從度。

三、加強税制改革、強化税政管理

(一)加強税制改革。認真落實國家出台的税制改革政策措施，做好“營改增”擴圍工作，做好煤炭資源税從價計徵改革準備工作，強化存量房評估徵收管理，積極推進以地控税，強化關嶺社會經濟形勢變化和納税人需求調查，加強税收政策調查研究和分析，完善税收政策執行情況反饋工作機制，加強政策解讀，增強執行透明度、確定性和統一性，認真抓好各項税收政策落實，切實推進國家税制改革。

(二)強化税政管理。一是認真抓好各項税收優惠政策的審批退税工作。要求各税源管理部門嚴格按照新mis的業務流程和時限，辦理20xx年度享受税收優惠政策的納税人資格認定審批，加強20xx年度上半年的退税審批,上半年辦理關嶺供電局退税12萬餘元;二是做好殘疾人就業税收優惠政策落實情況調查。充分發揮税收優惠政策促進殘疾人就業的作用，切實保障殘疾人的切身利益，根據促進殘疾人就業税收優惠政策落實情況要求，對殘疾人就業的相關情況進行調查，減免殘疾人殷園園個人所得税每月200元;三是認真貫徹落實國家各項税收優惠政策，使國家税收優惠政策得到全面、準確的落實。

優化內部行政管理。強化預算管理，規範政府採購，加強內部審計，推行財務公開。完善網站建設，實現內外網門户規範有序運行。梳理保密要害部門，簽署涉密人員保密責任書，進一步做好保密工作。推行“光盤行動”，規範公務接待，簡化禮儀、務實節儉，反對鋪張浪費。不斷加強信訪、信息、公文、檔案和後勤等保障工作。

上半年税務工作總結6

一、上半年工作總結

（1）加強税源管理力度。年初，根據局裏的安排，我所企業税收管理員和局裏其他人員組成檢查組，對市轄區建築業、房地產業税源情況進行了摸底調查。二是4月份，根據自治區有關文件規定，配合稽查局對市建築、房地產企業以往年度欠税情況開展了自查工作，企業共自查欠税2929.52萬元，清繳入庫税金467.76萬元。截止5月底共入庫税收收入5117萬元，一般預算收入4436萬元，完成年計劃的49.29%。

（2）按照《税收徵管質量評價體系》規定完成日常巡查任務和涉税調查事項，同時做好新增户、雙定户、註銷、變更、未申報户等日常涉税事項的調查、處理。截止目前為止，共納税評估企業15户，日常檢查企業35户，檢查註銷216户、變更户159户，檢查個體雙定户、改定户108户。同時對394户新辦納税人房產税、土地使用税信息和應納税種在徵管軟件中進行了登記和核定。

（3）根據我局制定的《税控收款機推廣應用工作實施方案》，確定了20户月定額2萬元以上的個體工商户和27户企業推廣使用税控收款機，要求他們填寫了税控收款機用户註冊登記及最高開票限額審批表，並對購買税控收款機的優惠條件進行了輔導説明。

（4）4月份，我局代徵市轄區企業工會經費，我所人員及時在徵管軟件核定税種模塊中對工會經費做了鑑定，並通知納税人4月份按季如實申報工會經費。截止目前為止，共徵收工會經費102萬元。

（5）做好委託代徵工作。今年年初，調查核實確定委託代徵單位8户，按照分行業、分税種、分所屬性初步確定委託代徵範圍，並將調查情況及基礎性資料及時上報徵收管理科。

（6）做好年所得12萬元以上個人納税申報工作。積極配合税政法制科對市轄區年所得達到12萬元以上的個人納税人進行了催報催繳，截止3月底，已完成自治區地税局下達我局的申報户數32户。

（7）4月份開展了個體税務登記審驗工作，結合審驗工作，對北屯轄區個體工商户核定應納房產税、土地使用税，截止目前為止，共審驗税務登記1359户，徵收房產税78萬元，土地使用税19萬元。

（8）加大對耕地佔用税的清欠力度，對北屯工業園區、新區、物流園區未繳耕地佔用税的納税人進行了摸底調查，共調查企業15户，欠税1200多萬元，同時，對這些企業下達了限期納税通知書，截止目前為止，清繳耕地佔用税121.6萬元。

（9）根據《自治區地税局轉發國家税務總局大中小微企業劃型統計問題的通知》，對市轄區企業516户，個體工商户2277户按照通知內容的劃型標準在徵管軟件中進行了劃分。

（10）根據《自治區地方税務局關於採集徵管數據有關問題的通知》，4月15前對市轄區重點行業（建築、房地產、金融保險）和其他行業通過新網報系統報送財務報表進行了宣傳和輔導。

（11）根據自治區地方税務局關於營業税改徵增值税的有關通知，對市轄區45户企業、16户個體工商户確認為營改增業户，同時，對這些納税户－及1－4月的營業税納税情況進行了統計。

（12）對市企業納税人開展了信用等級評定工作。

（13）對16户不符合查賬徵收企業所得税的納税人，核定徵收企業所得税。

（14）對市個體醫療行業個人所得税徵管情況進行了調研。

（15）加強税源分析，為進一步提高税源管理質量，按月對轄區的税源情況進行了分析，一是分析分析税收增減變化的原因；二是對税源變動、徵收管理以及政策執行中存在的問題進行分析；三是預測收入趨勢，提出加強管理、完善政策的意見和建議。

上半年税務工作總結7

一、上半年工作情況

20xx年上半年，XX地税局辦公室結合工作職能，突出重點，狠抓落實，主要做了以下工作：

1、認真做好XX“管理年”活動組織協調工作。“管理年”活動是今年全局工作的重點，辦公室作為牽頭部門，根據局黨委的工作部署和要求，協調相關科室，就“管理年”活動的組織實施做了大量基礎性工作，先後制定了《XX地方税務局XX“管理年”活動實施意見》、《XX地方税務局20xx年基層單位目標管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》、《機關目標管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》、《XX地方税務局機關日常考核及“管理年”活動檢查評比項目和標準》、《星級管理辦法》等一系列規範化管理考核辦法，確保了我局“管理年”活動的順利開展。

“管理年”活動中，按照局黨委的要求，堅持高標準，組織協調相關科室結合我局實際抓亮點，搞突破，並積極主動地做好與市局管理年活動辦公室的工作聯繫，及時提報我局的亮點工作，我局的星級管理考評制度、重點税源企業納税申報直通車管理、稽查提醒制度、幹部隊伍建設等工作均被市局管理年活動辦公室列為創新性工作項目，受到XX市局領導的關注和肯定。結合“管理年”活動的開展，牽頭對以前的涉税事項、工作流程及制度、辦法進行梳理整合和修訂完善，完成了《XX市地方税務局崗責工作規範（試行）》初稿撰寫工作。《崗責規範》共分六大類，內容涵蓋納税申報、税務登記、發票管理、納税服務、減免税管理、納税評估、社會綜合治税、重點税源監控等税收工作各個環節，共六十餘個崗位，對每個崗位的工作程序和工作標準、工作要求都進行了明確和規範。

2、做好星級管理考評工作。根據局黨委的要求，創新管理考核體系，牽頭制定了《星級（崗位明星）管理暫行辦法》、《崗位明星評選辦法》，明確星級單位和個人的考核評選標準及程序。上半年，結合目標管理考核，先後組織了三批星級單位考評，並下發了通報。通過單位推薦、考試選拔、公示等程序，組織評選了二季度崗位明星。

3、強化政務督查工作。為使督查工作走上規範化、制度化的軌道，進一步充實完善了《督查工作制度》。從督查工作任務、督查工作程序、督查方式及權限、督查組織實施等五方面進行了詳細的規範和明確，建立健全了督查立項登記、督辦、反饋和檢查制度、督查專報、通報等一系列督查工作制度和辦法，有效地保障了政務督查工作的順利開展。今年以來，圍繞全局工作重點、每月份重點工作、局務會確定的重點工作事項、局黨委的重大工作部署和決策等，加大督查廣度和深度，全面做好日常督查、目標督查、專項督查及領導交辦的重要事項的督查催辦。半年共下發督查通報12期，督查專報1期，有力地促進了各項工作的落實到位。

4、進一步完善目標管理考核工作。根據局黨委要求，明確分工，專人負責，結合實際，在廣泛徵求局黨委和各單位意見的基礎上，對目標管理考核辦法進行了修訂完善，使我局的目標管理考核工作與青島市局考核辦法更加科學合理，切合市局考核要求。同時，把目標管理考核與“管理年”活動考核相結合、日常管理考核和上級各項考核相結合、單項考核和綜合考核相結合，認真做好全局日常管理考核和“管理年”活動考核，努力做到全面細緻，規範周到，以考核管理促進各項工作的落實。

5、加強檔案管理和資產管理。在檔案管理上，立足高起點，堅持高標準，繼續加強了對全局各類檔案資料的收集整理工作，進一步提高了我局的檔案管理工作水平。

在資產管理方面，根據市局《財務管理辦法》，修訂完善了我局的固定資產管理辦法，嚴格控制固定資產購置、大項固定資產處置等審批程序，嚴把入口、出口關。建立了固定資產管理動態流程，杜絕管理上的漏洞。同時，加強後勤行政管理，按照高效、節約的原則，積極做好車輛管理、衞生管理、辦公用品採購、政務值班等服務工作，為全局各項工作的開展提供了後勤保障。

6、發揮參謀助手作用，搞好信息調研工作。圍繞局黨委中心工作，發揮辦公室在信息調研工作中的主導作用，加強對全局信息調研工作的指導和協調。上半年，組織召開了信息調研工作會議，邀請市局信息調研工作人員，以以會代訓的形式，對全局信息調研員進行了培訓。制定了《信息調研新聞宣傳工作管理辦法》，調整充實了兼職信息調研員隊伍，及時做好全局信息調研文章的篩選、整理和上報工作。特別是加強了對全局經驗性、創新性工作的對上提報力度。上半年，XX市局、省局等信息簡報先後對我局星級管理、重點税源管理、幹部隊伍建設“六子工程”、稽查提醒制度等重點、亮點工作進行了介紹。上半年共上報各類税務信息80多條，被省局、市局、XX市政府及XX市委、市政府等上級部門採用30多條，採用調研文章8篇，比去年同期增加6篇。

7、加大税收宣傳力度，不斷提升平度地税社會形象。主動加強與有關媒體的聯繫配合，積極主動的做好全局税收宣傳工作，上半年全局在各級各類新聞媒體發表宣傳稿件50餘 篇。在人民日報、中國税務報等中央級媒體發表税收宣傳稿件四篇。五月份，在《人民日報》發表了《XX地税局以“三化”促進税收管理》的稿件，較好地宣傳了我局“管理年”活動，在社會上產生了良好反響。

二、存在的問題及不足

一是考核工作離局黨委要求還有一定差距，主要體現在目標管理考核質量不高；二是信息、調研、新聞宣傳工作秩序不夠規範，個別單位存有擅自上報現象；三是深入基層調研不夠，對基層單位的意見和建議不能做到及時蒐集和反饋。