上半年食品監督德能勤績個人工作總結範文
彈指之間20**年上半年度食品監督採樣工作在全科同志的努力下已經順利結束,在過去的這繁忙而又緊張充實的半年時間裏,作為科裏的一名青年同志,我究竟完成了哪些工作呢?回首一下,不禁感慨萬千,具體現小結
德:今年,黨中央在全國範圍內開展了“保持共產黨員先進性”系列教育活動,我們單位恰巧又是被安排在了第一批進行學習,為此局所領導制訂了周詳的學習計劃。由於我們食監所是今年新成立的單位,面臨人手少、各項工作任務重的困難,作為一名共產黨員,為了不影響正常的工作,我放棄休息,利用下班、週末等業餘時間,進行各項政治理論思想的學習,認真記錄了學習筆記,書寫了各個階段的學習心得和體會。除此之外,為了能使學習取得更好的效果,我還在周圍羣眾中廣泛地開展了交流與談心,找出了自身存在的不足,並且立誓在今後的工作生活中不斷地改進和提高。
能:年初,由於單位體制的改革,我由原先的審核發證科調入現今的監督執法科,工作所面對的對象以及工作性質也有了很大程度的不同。原先我是和王醫生搭檔的,王醫生是個有着多年監督和審證工作經驗的老同志,如果在審核過程中遇到了難題,我可以和她商量、向她請教,而且審核可以被看作是事前監督,即把好食品生產經營單位的硬件設施關,何況目前我們食品衞生許可是在取得工商營業執照前的前置審批,所以,從某個角度可以理解為是管理相對人有求與我們行政執法者,故諸如行政處罰等工作開展地都算是比較容易的。而今年,我調入了監督執法科,擔任了網格化管理的小組長,從某個層面來説,不可以再和以前一樣,遇到難以處理的事,直接請教師傅就行了,而是要獨立思考,通過翻尋各類專業書籍,以尋求找到妥善解決事情的辦法。由於角色的轉換,從原先的事前審核監督轉變為目前的事後監督管理,處罰的對象也從原先的“罰點錢算什麼,只要你肯快點發放許可證,讓我幹什麼都行”轉變為“你們要人性化管理,以教育為主,只要不罰我錢,讓幹什麼都行,至於需要改進的事情麼,還是得層層上報慢慢來”。工作性質和管理對象的改變,鍛鍊了我通過領導和同事的幫助以及自身地努力,目前我的各項綜合能力都有了很大程度的提高,基本可以獨當一面了。
勤:在完成各項繁忙工作的同時,我並沒有放鬆自己對各項規章制度的'執行,除了不遲到早退,我和我的同事們還多次放棄業餘休息時間來完成原本上班8小時來不及做的工作。5點鐘下班,這個概念在我們的心中是很淡漠的,我們基本做到了今日事今日畢,留出空餘時間來接受明天新一輪的挑戰。
績:自從1月1日來到監督執法科工作,我調整心態,在較短的時間內完成了角色的轉變,並投入新的工作中。除了保質保量按時完成科長佈置的各項工作外,我還參加了“紅條肉”、蘇丹紅等突發事件的查處。就像年初的“紅條肉”事件,從最初的接聽舉報電話、到後來的摸底暗訪,以及最後的調查取證封存,整個處理過程就像是才發生的,歷歷在目,這也是我們食監所成立以來打的第一個漂亮的硬仗。上半年,我還參加了諸如局裏組織的網格化管理設想的交流、市所組織的食物中毒模擬演練等工作,取得了一定的成績。
雖然整個上半年的工作在忙碌的氛圍中順利圓滿地完成了,可是接下來我們還將面臨對全區二千餘户食品生產經營單位的驗證、換證工作,雖然工作量會只增不減,對我們監督員的要求也會只高不低,但我還是有信心來完成接下來的各項任務,在平凡的崗位上充分發揮一名青年黨員的先鋒模範作用。
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