實用的安全工作總結範文集錦七篇

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它能使我們及時找出錯誤並改正，不如我們來制定一份總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎？下面是小編收集整理的安全工作總結7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

安全工作總結 篇1

一、旅遊安全工作深入紮實。

在組織實施“端午節”假日旅遊工作中，全行業牢固樹立“安全是旅遊的生命”觀念，立足抓早、抓細、抓實，制定下發了《關於認真做好20xx年“端午節”假期各項旅遊工作的通知》、《關於開展全市旅遊安全整治大檢查的活動方案》等文件，深入開展了旅遊安全、市場秩序大檢查，重點檢查了星級飯店消防安全和食品安全、景區(點)遊樂設施和道路交通安全和旅遊意外事故緊急救援方案等，對檢查發現的安全隱患限期進行了整改，為“端午節”小長假旅遊奠定了良好基礎。

二、景區活動豐富多彩。

針對“端午節”小長假，我市各景區點做了充分準備，從滿足遊客多樣化消費需求出發，精心策劃推出了豐富多彩、各具特色、互動性強的旅遊活動。端午節期間，圍繞“祈福、龍舟、健身、清涼”等主題，馬踏湖鑼鼓喧天，彩旗飄揚，第二屆馬踏湖端午節龍舟大賽拉開序幕。來自景區十多隻龍舟代表隊參加了競賽，比賽場面熱鬧非凡、競爭激烈，吸引了大量的各地遊客來馬踏湖觀看。據統計接待遊客達3.6萬人次，旅遊綜合收入達260萬元。；周村古商城景區打造了“端陽懷古粽飄香 兒童快樂遊古城”活動，古老的大街迎來香氣彌散的“端午芳香節”。艾草、榕枝、菖蒲，端午節傳統的植物將掛上寬窄巷子中式門頭，針對端午節與六一節特設置“端午節當天贈香包、特質大粽子展覽、兒童樂園等活動”，讓遊客參與互動，充分營造節日氣氛，展現周村地方民風民俗，吸引眾多遊人駐足觀看；玉黛湖景區邀請了文化演出公司進行了變臉、舞獅、雜技表演，舉辦了第二屆吃粽子比賽，“踩五毒贏獎品活動”，景區中的激流勇進、過山車、火箭蹦極、衝浪旋艇等驚險刺激，自控飛機、自控飛蝶、魔幻世界等趣味神奇，豐富多彩的活動吸引了大批遊客的參與，每天接待遊客達3000餘人。

三、採摘遊鬧歡山鄉果園，農家樂休閒遊特色鮮明。

一些景區為適應人們親近自然、嚮往田園生活的心理，在“端午節”期間紛紛推出採摘活動，吸引城裏人來到果園、農家，採摘果實、休閒，盡享小長假樂趣。“端午節”期間，沂源縣的萬畝櫻桃園內，遊人如織，作為沂源縣“端午節”小長假主要節慶活動之一的“採摘之旅，相聚沂源櫻桃園”活動吸引了來自北京、濟南、青島、臨沂、聊城、東營、濟寧、萊蕪、張店等地眾多遊客近6000餘人。在櫻桃園內，遊客一邊動手摘櫻桃，一邊領略大自然的美景，盡享豐收樂趣，品味自然。

採摘遊帶火了 “農家樂”，“端午節”期間，沂源的農家樂旅遊再掀新熱潮，成為周邊自駕遊以及採摘遊體驗農家生活、感受農家之樂、領略沂蒙山風情的理想去處。以杏花村農業旅遊示範點為代表的沂源農家樂旅遊共接待遊客1萬人次，旅遊綜合收入達20餘萬。淄川夢泉生態旅遊區舉辦的“登齊長城，欣賞自然風光”活動，吸引眾多遊客來這裏欣賞夢泉初夏的自然風光，呼吸清新的空氣，爬一爬層巒疊翠的夢泉山，登一登險峻雄奇的齊長城，住一住古老樸素的石頭房子和農家小院，山上山下皆現歡聲笑語。中午就餐的人們要排隊等候，晚上夢泉山莊、農家樂旅館的客房全都住滿。端午節期間夢泉風景區接待人數約0.4萬人，旅遊收入3.9萬元。

四、旅遊年票帶動人們出遊熱情。

齊魯聯合旅遊再現對人們出遊的促動作用，“端午節”期間山東省17城市的加盟景區都接待了持卡人，淄博的玉黛湖接待了3300多人，淄博聊齋城接待了20xx年票涉及的景點已接待遊客近23萬人次。

五、休閒娛樂繁榮晚間旅遊經濟。

“端午節”期間，市內各休閒、洗浴、娛樂、餐飲場所商場超市及各燒烤大排擋成了人們享受假期的好去處。來這裏消費的有許多是來自濱州、東營、萊蕪 、濰坊等地的客人。石蛤蟆、知味齋、金五福、五豐園、齊風韶韻、嘉周大酒店等餐館酒樓預訂火爆，客人大都是家人和朋友聚會。佰金瀚、水晶宮、都來喜等洗浴場所，白天晚上顧客絡繹不絕。天樂園、齊王府、盛世中國等娛樂場所熱鬧非凡。神話歌劇院邀請了國內一流演員，節目豐富多彩，台上台下互動呼應，氣氛熱烈，每天人數在1000人左右。齊王府、天樂園則更多的吸引了許多年輕一族，狂歌勁舞讓他們的小長假留下美好回憶。據不完全統計，“端午節”期間，僅張店中心城區的休閒娛樂場所每天接待人數在1.7萬人次以上。

六、自駕車近效遊持續紅火。

“端午節”小長假促使近郊自駕遊持續升温，以家庭或朋友結伴為單元，自駕車近郊遊成為一個突出的亮點。“端午節”期間，各景區的停車場都停滿了各式車輛，夢泉生態旅遊區、玉黛湖生態莊園、沂源縣牛郎織女等景區點接待的旅遊車輛中，自駕車更是佔了80%以上，停車場爆滿，成為景區一道獨特的風景。近郊的旅遊景點聊齋城、奎盛園等景點接待遊客分別達到1.8萬人、0.76萬人。

七、組織協調高效有力。

全市各級假日旅遊協調機構密切配合，強化工作措施，加強監督檢查。節日期間，市假日辦值班領導率有關人員，到玉黛湖生態莊園、周村古商城、沂源牛郎織女、馬踏湖等景區實地檢查，指導景區點做好旅遊安全工作。各級值班人員堅持24小時值班，嚴守崗位，各司其職。市旅遊質量監督管理所晝夜值班，隨時受理遊客旅遊質量投訴，解答遊客旅遊質量諮詢。市旅遊信息諮詢服務中心3天接聽、回答市民遊客80多個，接待旅行社上門辦理聘用導遊員業務10多個。

“端午節”小長假，安全平穩，秩序良好，效益突出。同時也存在城市旅遊導向服務系統不夠完善，部分景區點無特色等問題。

安全工作總結 篇2

結合科技工作實際，現將**年保密工作總結報告如下。

一、主要做法

（一）加強學習教育，提高思想認識

結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿於日常工作中。在平時的學習例會上，組織幹部職工認真學習《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規章制度以及省、市、縣保密工作有關文件、會議精神。切實加強做好保密工作的檢查督促，對辦公室檔案管理、文書上傳下達等工作加強經常性地保密教育，促進工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷燬等環節的職能，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規範化、科學化。

（二）加強組織領導，完善規章制度

成立保密工作領導小組，以主要負責人為組長，分管辦公室領導為副組長，各股室負責人為成員，加強對保密工作的領導。同時，制定保密工作各項規章制度。一是按照保密法規和有關規定建立了“國家祕密載體（紙介質）管理制度”、“國家祕密載體（磁介質）管理制度”、“涉密信息系統計算機管理制度”等保密責任制度，將責任落實到人，從而使各崗位人員職責清晰，任務明確。二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閲、撰寫、發文等方面作了明確規定。三是制定了檔案管理制度。工作人員查詢檔案時需嚴格履行查看手續，進行實名登記。尤其是密級文件的管理，由專人負責保管、登記，並嚴格控制閲讀範圍，配備保密櫃，切實按照相關要求進行清退、銷燬。

（三）加強工作機制，確保防範措施

1.嚴格計算機管理。所有股、室和領導辦公室都配備了計算機，黨政網計算機與政府網絡信息中心聯網，杜絕同一台計算機同時連接內外網。每台電腦上都安裝了網絡防火牆，對每台電腦的軟件進行清理、刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網絡遊戲等聯網軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。黨政網計算機實行單機獨立運行，由縣網管中心進行保密技術檢查。安裝了隔離卡，與國際互聯網及其他公共信息網進行了物理隔離。縣網管中心對黨政網計算機進行了有效身份認證。

2.嚴格文書資料管理。為確保文件不隨意外流，安排了1名辦公室專職人員，負責紙質文書和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發、分放、整理、歸檔、清退、銷燬等。對涉密的文件資料，經領導簽署閲讀範圍後，只准在機關辦公室傳閲，未經批准，不得隨意帶出機關；辦公室負責做好電子文檔的輸入、存檔、發送、印製、備份等，確保電子文檔安全。

3.嚴格會議管理。對於機關行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密會議，嚴格落實參會人員保密措施，遵守保密紀律。對於各相關會議，一般指定有關人員參加，並指定專人作好會議記錄。會議討論的內容，未作出決定或待定的、需要保密或一段時間內保密的，嚴格要求參會人員不得隨意擴散傳播。

4.嚴格公章管理。指定辦公室負責對行政等公章的保管，所有需加蓋單位行政公章的文書材料，一律需經主要領導同意方可加蓋，任何人不得隨意加蓋單位公章。

5.嚴格工作紀律。任何人不得在日常工作手冊上記錄祕密，不隨意摘錄、引用祕密文件、或擅自將祕密文件給他人傳看，嚴格閲讀範圍。凡是自己工作中掌握的祕密事項，沒有傳達義務的，絕不向知密範圍以外的人傳播。

二、存在的問題

（一）保密重要性的認識不足

涉密崗位人員保密意識淡薄、認識片面，敵情觀念不強；其他工作人員更認為與自己工作、生活不涉及，所以就覺得沒密可保；或者因為單位性質、大小、工作崗位等原因，認為自己部門根本就沒有保密事項。

（二）保密教育的力度不夠

有關保密法制宣傳教育活動太少；上級部門專業系統學習、培訓較少；幹部職工掌握保密知識渠道不多，保密知識概念模糊。

（三）保密管理制度的執行不力

保密工作機制、規章制度比較健全，但在平時工作中重視程度不夠，存在制度執行不力、落實不到位的現象。

三、建議

（一）突出領導幹部的宣傳教育

堅持領導幹部學習保密法規制度，使領導幹部熟悉、掌握有關法律法規。要求各級領導幹部切實加強保密意識、保密工作責任制和責任追究制的落實。

（二）突出涉密人員的教育培訓

舉辦各類保密工作培訓班，組織涉密人員參加省、市、縣保密業務培訓，使涉密人員掌握必要的保密法規知識、保密技術防範要求。通過多種形式進行業務培訓，使其掌握必備的保密法規知識，自覺履行保密責任和義務。

（三）突出保密責任制的落實

保密責任制度是嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關保密工作的重要保證。將責任落實到人，從而使各崗位人員職責清晰，任務明確。定期對責任制度進行檢查督促，確保保密工作制度落到實處，提高幹部職工的保密意識。

安全工作總結 篇3

根據年初制定的xx年工作計劃：以“增強安全意識，加強安全教育，強力推行各種安全制度，加強各種安全檢查，消除各種安全隱患，確保安全生產”的安全生產管理方針為指導思想，從品管各課區組長着手帶動qc的形式抓好安全教育，以以往公司各課區出現的典型事故開展警示教育，做好安全檢查，重點治理、消除各類安全隱患，以確保qc安全生產。我結合計劃認真進行了實施，通過切實貫徹落實公司安全生產管理方針，經過自身努力和踏實工作以及各課區組長及qc的積極配合、努力，在品質、效益均比上年同期大幅提升的情況下，確保qc重大安全事故發生率為0，小事故1實現了全年安全生產目標。現將全年工作總結下

一、利用多種形式加強安全教育，增強qc安全意識

1、利用工作之餘集中品檢人員進行安全的學習、討論，學習各個車間及qc在做五金、線套吊重吊磅測試的安全操作規程，下發學習材料，及時傳達、貫徹公司安全委員會文件精神及要求，分析討論近期國內外各類事故案例，舉一反三，結合qc實際查找問題並制定防範措施，提高了qc綜合素質和安全防範能力。另外根據季節性特點，並結合品管實際情況及存在問題等，對須注意事項進行全面分析和部署，及時發現和解決問題，充分發揮一名安全員的作用。

2、針對新進的員工，更是狠抓安全教育，並利用各種形式組織學習，普及了安全知識和提高了qc自我防護意識。我也利用日常檢查、去每個課區那qa檢驗報告等機會與qc深入探討，及時掌握qc安全心理，隨時結合實際進行安全教育，收到了非常良好的教育效果。

3、開展了本部門發生一個事故警示教育採用案例再現的表現形式，通過對企業典型真實案例的生動再現，使qc認識到違章就是走向事故、靠近傷害，甚至斷送生命。使qc真正從思想深處懂得安全，重視安全，時時刻刻想着安全。通過豐富多彩的內容及真實案例的生動再現增強了qc安全意識，強化了安全理念，獲得了qc一致好評，提高了qc的安全素質。

4、對重點崗位qc例如：電氣性能測試、五金、線套吊磅測試及新進qc進行安全培訓教育。讓他們熟知品管qc安全生產規章制度、勞動紀律；吊榜測試場所存在的安全隱患、電性能不良流入客服、市場存在的風險、防範措施及事故應急措施；有關事故案例等。通過對新員工認真進行教育，使他們對公司安全生產形勢有了初步認識，並獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。

5.每週一部門大早會對qc進行安全培訓宣導，重點宣導與各崗位相關的標準。對新入廠的員工進行課區教育、班組教育並有轉正考核，確保部門每次培訓的內容適應實際崗位需求。充分利用週一早晨安全會、上下班排隊講話等方式，開展多種形式的學習培訓，有效促進各崗位員工素質的全面提高。督促qc進行自學，學習本崗位的應知應會、操作規程、及相關文件的學習等。並對崗位應知應會、崗位危害因素、風險控制措施和應急處置措施等有關知識進行考試，以促進qc自學的積極性。在qc員工中形成了良好的學習氛圍。

二、深入細緻的開展安全檢查工作，做到預防為主

安全檢查是搞好安全生產的重要手段，其基本任務就是：發現和查明各種危險和隱患，督促整改；監督各項安全規章制度的實施；制止違章指揮、違章作業。對於安全檢查主要是從以下幾個方面來做的

（1）加強日常安全檢查

每天進行日常巡檢，風雨無阻。着重查看吊磅測試現場和電性能不良處理現場。如在檢查過程中發現問題，馬上通知相關人員對現場進行整改，發現人的問題，立即批評、教育，必要時進行處罰和處理。利用這種“走動式”管理，親臨現場、親自觀察，得到的信息便很及時、真實、全面而且詳盡，使問題能夠及時得到解決。

（2）開展專項安全檢查

對查出的不安全狀態、不安全行為及時進行進行處理，對存在的問題要求qc限期進行整改，在qc員上下形成了人人講安全、事事講安全的好局面

（3）持續組織開展品管各課區安全自查

安全工作如果光靠一個人進行，而沒有全體qc 的參與將會落空。一些隱患和事故苗頭，不管多麼細小、隱蔽，往往逃不掉本課區qc的眼睛，所以必須規範組織品管各課區開展安全自查活動。這些檢查分三類進行，將查出的問題、隱患、整改情況定期向上彙報，有效的促進了安全管理生產線檢查：由各課區組長組織每天上下班前會結束後嚴格按照各崗位檢查要求，日常qc按照品質檢驗要求的巡迴檢查，逐項進行檢查記錄，重點為工藝執行情況，電性能不良處理情況，並將檢查結果上報。

2.加強夜班安全管理，由一名組長上夜班負責，實行人員到點清點提醒。

三、貫徹落實安全標準化工作，提高安全管理水平

只有充分認識到安全標準化工作的重要意義，加強領導，落實責任，才能真正做到“為之於未有，治之於未亂，防患於未然”。通過安全標準化工作，可以杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律，將傳統的事後處理轉變為事前預防。堅持嚴格按照安全標準化的要求開展工作，收到了良好的效果。

1、制定了各項切實有效的規章制度。根據實際情況制定品管部安全管理實施規定，並嚴格按章執行。制定qc績效、質量獎懲規定從而有效地提高了qc員的質量意識。完善了崗位職責及各崗位儀器設備的操作規程和保養規程，由於較好的落實了各崗位人員的責任，嚴格標準的執行，從而使儀器設備現場都達到規範要求。並且各項安全管理制度做到及時修訂、補充和完善，各種安全記錄、資料得到進一步完善；崗位操作規程、事故應急救援預案得到及時修訂；嚴格按照規範工作，不走過場，不留死角，真正做到預防為主，實現安全生產。

2、安全警示標語、標識隨處可見；

3 、qc將標準轉化為習慣，能按標準化的要求來規範自己的行為，並持之以恆堅決執行，減少了違章操作和不安全行為，qc的安全標準化意識得到進一步增強，qc的綜合安全素質得到提高。

四、存在問題和不足

安全生產本身固有長期性、複雜性、艱鉅性和反覆性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和紮實工作，安全工作雖然得到了一定程度的提高，但還很多不足之處。

1、首先在思想上不堅定，對一些問題的處理原則性堅持不夠，高度不高，管理上不夠大膽到位，使一些問題得不到徹底有效解決：安全防護不到位，不按照正確的規定動作、科學的流程、安全技術操作規程等進行操作，以及各道工序完成後沒有進行監督跟蹤和複驗等，為安全生產留下了隱患。

2、其次我在安全技術知識掌握方面有很大欠缺，在安全管理上存在很大不足。工作不夠深入細緻，監督檢查還很不到位，沒能及時發現和糾正qc存在的習慣性違章和經驗主義錯誤。電器性能不良客户投訴發生後部門領導雖制定了較多的防範措施，但措施不具體，沒能形成規定動作，使得落實上存在偏差，並且對措施的落實缺乏足夠的檢查驗收。

3、安全培訓教育工作做的還很不夠，不夠細緻，缺乏針對性，有些qc的安全知識、安全技能仍很缺乏，安全意識仍很淡薄，僥倖心理、習慣性違章和經驗主義錯誤大量存在，qc三違現象仍比較普遍，這都體現出安全教育、安全管理不到位，今後仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。

在未來新的一年裏，在公司及部門提供的良好環境中，我會更加努力工作，加強思想政治及各項知識學習，改正工作中存在的不足，全面提升自己的綜合素質。與全體qc員共同攜手，用實際行動為推動安全生產建設而努力。

安全工作總結 篇4

繼全縣安全維穩工作會議後，靈巖鄉黨委政府高度重視，精心組織，及時召開專題會議，傳XX縣上會議精神，制定實施方案，就深入開展安全大檢查大整頓工作提出了明確要求；安排部署了安全生產隱患排查治理專項行動。對全鄉有關行業、部門的安全隱患排查治理，落實了相關責任，確定了排查的重點地區、重點行業（領域）、重點企業和重點場所，保障大檢查大整頓工作的全面開展。

一、加強領導

健全機構成立了由鄉長任組長的.鄉安全生產大檢查大整頓活動領導小組，領導小組下設辦公室，由分管安全工作的領導兼任辦公室主任，保證了安全檢查及隱患整治工作的正常開展。在這次安全生產大檢查大整頓專項活動中，由鄉黨委書記、鄉長親自帶隊，組成4個工作組，分管領導按照“一崗雙責”的要求，分兵值守，不留空檔。

二、突出重點

拉網排查我鄉在全面排查摸底的基礎上，認真開展安全生產專項治理活動。結合打非治違工作對煤礦、道路交通、森林防火、電力安全等方面進行了檢查整治，檢查組採取全面檢查與重點督查相結合、檢查與整改相結合、檢查與責任追究相結合的方式對全鄉範圍內的重點行業領域的安全和社會熱難點問題進行了排查，並將排查出的問題逐一登記、建立檔案、落實責任、督促整改。做到發現一處隱患及時整改一處，不能及時整改的，規定時間督促其限期整改。具體情況如下：

（一）煤礦安全管理：全鄉共有煤礦4個，鄉黨委政府組織駐礦安監員和煤礦安監員駐礦落實，檢查出煤礦的難點和強行整治的內容，列出明細表，制定整改措施，定時間、定責任、定資金，整改到位，確保安全。一是對礦井開採範圍內的地表水體、老窯開採、採空區積水情況進行一次全面認真細緻的檢查，對存在有疑水患礦井，堅持“有疑必探，先探後掘”的探放水原則，認真制定探放水安全技術措施，並認真組織實施。二是組織一次全面安全大檢查，檢查工作的重點以礦井“一通三防”、瓦斯“三同時、三對口”管理，工作面頂板管理、水患防治、現場管理等工作為重點，對檢查出來的各類安全隱患，認真制定整改措施，限定整改時間，落實整改責任人，對存在重大隱患和隱患突出礦井，一律實行“三停”，駐礦人員進行督促、指導、幫助落實隱患整改。三是認真落實企業負責人和安全生產管理人員下井帶班制度，加強現場管理，確保安全生產。四是對防洪溝渠、地面裂隙、防雷設施進行一次全面檢查。排查整改隱患3件，9月下旬巡查，全鄉四個主礦區已全部停產、停建，14個井口均已派人值守，抽風瓦檢，進行隱患排查整改。全鄉11個永久性關閉井口已封死堵牢，無異常情況。國慶假後巡查，全鄉煤礦雖仍停產、停建，普遍按“一停四不停”的要求落實各項安全監管工作，但個別礦井有脱崗現象，庚即限令整改。

（二）道路交通、消防、森林防火、電力安全管理：由派出所牽頭，交管辦、電力部門密切配合，出動警車1輛、幹警3名，深入轄區7所中國小校、2家旅店賓館、1家網吧、社區機關單位、4家煤礦及各路段展開了為期3天的有關消防安全、道路交通安全、森林防火、電力設施的安全大檢查。通過拉網式檢查，共查出消防安全隱患4起、已整改4起，查處交通違規違法行為6起，糾正交通違法行為6起，查出用電安全隱患8起，已整改8起。針對清理出來的各種安全隱患問題，實行專人專抓，各負其責，紮實整改。

（三）非煤礦山安全管理：轄區原有兩家碎石場，已於今年初停辦。泰和煤礦矸石磚廠，證照不齊，已責令停工補辦手續。花草溝煤礦矸石磚廠在籌建中，其違規建設，縣國土局已於現場辦公進行了處理。

（四）非法小煤窯的監管：通過縣鄉多次高壓打擊後，加強對皂角樹、觀音廟、大埡口、雞公樑、杉木尖等地的非法採煤點巡查，無死灰復燃現象。

（五）危險化學品、民爆物品、煙花爆竹安全管理：全鄉有修理點2個，經檢查主要存在的安全隱患是：安全管理制度落實不到位，消防安全、電器設施簡陋、陳舊等，查到安全隱患2起，已整改2起。全鄉辦理煙花爆竹銷售許可證的企業有5個，查到安全隱患2起，存在的安全隱患有：沒有專人銷售及專櫃儲存，針對存在的各種隱患，安全監督員通過現場整改，跟蹤複查整改了2起，確保了煙花爆竹的銷售安全。

（六）防汛、滑坡、泥石流地質災害監管：全鄉重點有耳子溝水庫，永興河靈巖段河堤。鄉水管人員和相關村人員做好耳子溝水庫、永興河靈巖段河堤的值班工作、落實監管措施，加大巡查力度，做到責任、人員、方案、物質四落實。滑坡、泥石流等地質災害主要集中在李家嘴村、天保寨村、桂花院村等38個點，我鄉已安排了專人負責巡查和做好預防工作，全鄉30户涉險農户都已搬出，對涉及地質災害隱患突出的村由村組幹部繼續加強監管。

（七）學校、食品衞生、建築、特種設備安全管理。全鄉有初級中學1所，中心校1 所，幼兒園1所，村小5所，7個校點，其中半寄宿制學校1所。已安排各學校對學生進行了安全教育，重點對有食堂的學校進行排查，不允許過期變質食品及“三無”食品進入校園，查看各校園疏散樓梯通道，做到不鎖閉，不封堵，不佔用，對學校電器設備，消防設施及化學藥品保管、防護措施等方面進行檢查落實，若有損壞及時維修、更換。共查出村小用水用電安全隱患4起，已整改4起。

三、下步工作安排目前

鄉黨政領導班子及涉安部門幹部職工已分片下到各煤礦和村委會就安全工作繼續深入做好安全排查、跟蹤複查、督促整改工作，加大工作治理力度，把工作做細做實，切實做好安全生產工作，為黨的“十八大”勝利召開營造良好的社會環境。

安全工作總結 篇5

年已經結束了，在年的工作中，我們做到了最好，在不斷的發展中，我們企業經受住了金融危機的考驗，順利的度過了企業發展的最困難的時刻，相信只要我們在明年的工作中繼續不斷的努力，我們企業就會得到更大的發展！企業的安全管理工作也很重要，一直以來我們都是很重視的，時刻也不曾放棄！

回顧一年來，在公司各級領導的關心和工作的指導下，在和諧的工作環境中，在全體員工的共同努力下，我部門在安全生產管理上認真貫徹落實了部門經理提出的安全管理十六字方針：“安全第一，預防為主，全員動手，綜合治理”的工作指導思想，狠抓安全專項管理。下面就我今年安全工作情況彙報如下：

　　（一）完善安全設施基本管理。

安全設施的管理是全廠安全管理的重點，我部門在9月份完成全廠消防系統的安裝及防護用品的分配，並設置消防器材及防護用品記錄台帳，將管理責任下發到以各班組為單位的生產車間負責人身上，監督《消防器材管理制度》、《防護用品管理制度》在全廠的執行情況，安全員主要對各車間的消防系統進行檢查，保證消防管道內的通水，其中我部經理提出的生產崗位兼職安全員責任制是新的安全管理理念，既要求兼職安全員每天對消防器材、防護用品例行檢查，並填制檢查記錄，以保證其物品能在平時保持最佳狀態，關鍵時刻能馬上使用。

　　（二）特種設備與特種作業的管理

特種設備在公司生產運營中具有一個特殊的地位，比如壓力容器、行車、等等。今年對這些設備設施加強了管理，除了制定《特種容器設備管理制度》，還對特種設備設施專門進行檢查，發現問題及時檢修，杜絕帶病作業導致的惡性後果，使全年保持了良好的運行狀態，保證了生產的正常運行。同時我部門從嚴查着手，規範操作，加強特種容器的安全教育，採取教育與處罰相結合的方法，在很短時間裏理順了工作，使管理走向正軌，特種作業人員堅持持證上崗，登記特種設備使用台帳，從源頭把關，在招聘時沒有資格證不予錄用，已經錄用沒有證件的限期辦理，逾期取不到資格的按待崗處理，從而規範了作業隊伍。

　　（三）與政府部門的協作，建立了重大危險源信息系統。

對危險化學品進行了申報。根據區安監部門要求，每月對工廠進行安全隱患排查，實行隱患自查自改，每月接受安監局來訪人員的監督。 12月份根據安監局的要求在廠區內各生產工序設置了危化品標誌牌，在全國化工廠遭遇“黑色九月”的時候加大監督力度，積極與市區安監團配合，準備好資料，及時進行上報，當月全廠未發生一起安全事故，向政府部門樹立了良好的企業形象。

　　（四）開展企業安全生產工作，落實企業安全生產工作基礎。

落實預防企業安全生產是我今年安全管理一項十分重要且基本的工作。公司在20xx年內的安全管理可以分為兩個階段，第一階段：建設週期階段，從年1月至年9月我主要負責公司建設工地的安全管理，抓好兩個工地重點安全隱患的整治，加強人員安全生產工作環境，減少事故隱患，遏制重特大事故尤其是“羣死羣傷”惡性安全事故的發生，在遵照《永祥多晶硅工地安全管理條例》前提下對各建築單位存在事故隱患的區域進行專項整治，並作為開展安全整治工作的重點。此間工地共發生安全事故16起，死亡0人，傷8人，對事故單位罰款金額16300元。 第二階段：生產週期階段，從年10月至年12月，我主要負責試驗線的安全生產管理，在以各級生產班組為基礎的前提下組織人員認真開展了抓“三違”反事故、“長治久安”活動，擴大生產部門的安全意識培訓，每天按時對試驗線進行安全巡查，並與車間生產主任開展“單日檢查活動”既每週一、三、五到試驗線所屬的五處生產工序，包括機器設備進行安全檢查，至年底共發出整改通知10處，查處安全生產事故1起，試驗線無人員傷亡事件。

　　（五）健全安全管理制度，完善安全管理框架

配合部門經理制定出了《永祥多晶硅工地安全管理條例》，《消防器材管理制度》、《防護用品管理制度》並在全廠生產系統內開展進行，監督各系統生產崗位的《崗位責任制》、《安全操作規程》的上牆，對各生產系統的設備進行掛牌生產，防止員工在生產過程中的誤操作，同時加強特種容器的管理，制定《特種容器設備管理制度》完善設備安全管理台帳，做到安全使用。

　　（六）組織了安全培訓，提高員工隊伍素質。

安全教育與培訓是今年我部門工作的重點，根據公司各部門實際情況及特點， 1.組織員工參加了各種安全方面的培訓，包括入場安全培訓、崗位人員安全培訓、消防設施使用培訓、防化服裝安全培訓，特種容器作業培訓，範圍覆蓋全公司生產線員工，使用廣大員工接受到了全方位的安全教育培訓，2.同時根據公司領導安排，我部門還於11月份開展了一次全廠的應急預案演練，演練的過程逼真深入人心，對員工們的教育意義深刻，為應對日後緊急事故的發生奠定了基礎。3.加大宣傳力度：通過板報、消防日、安全生產月等多種形式做好宣傳，向員工灌輸安全理念。

　　（七）強化安全生產責任制，防範重特大安全事故發生。

強化安全責任目標考核。一是對各生產系統崗位進行了安全生產工作目標管理化，加強違章懲處力度，對生產系統檢查分為監督、整改、罰款三個步驟。二是按照市下達的20xx年安全生產控制指標，結合我公司的實際情況，層層簽訂安全生產責任書。將安全管理責任落實到車間主任、專業部門、生產員工三個方面。三是對主要的重特大危險源三氯氫硅儲罐進行安全監督管理，每天堅持進行生產巡視，推動安全生產落實到實處。

年安全生產方面雖然做了一些工作，但由於初入工作，缺少施工經驗，與上級的要求還存在比較大的距離。在新的一年裏，我將繼續認真貫徹落實國家安全生產法律法規和公司領導指示精神下，進一步抓好安全生產的基礎工作和基層工作，健全安全管理機制，強化安全基石，遏制重特大事故的多。

20xx年的工作中，我們還可以做的更好，只是現實的情況是我們一直以來都在不斷的進步，我們企業的安全管理工作也是逐漸的加強，逐漸的成為更好的發展的時刻，在不斷地發展中，我們得到了很多的進步，這些都是我們一直以來不斷的進步的成果，我們一定要做的更好，我們會有更大的發展，相信20xx年，我們企業一定會更好！

安全工作總結 篇6

（一）20xx年度工作總結:

3、發出《質量監督意見通知書》248份，質量問題處理合格率100%。

4、1月份，開展建築施工塔式起重機專項檢查以及彙報工作；

5、2月份，全面啟動xx省建築節能分部工程質量驗收工作程序；

6、4月份，開展建築施工安全生產大檢查，全面啟動安全年活動；

7、5月份，開展建築施工安全生產百日督查專項行動；

8、6月份，開展抗震排查和建築安全生產隱患排查的信息統計和報送工作；

9、8月份，派員參與省廳組織的全省建築工程節能檢查工作。

10、9月份，積極做好xx工作；

11、11月份，做好迎接住房和城鄉建設部全國建設工程質量安全督查工作；

12、積極響應市委市政府創建國家衞生城，全面加大創衞檢查工作力度；

13、全市進一步開展對起重機械和模板支撐系統進行安全專項整治活動。

15、完成了上級領導交辦的各項工作。

（二）、繼續堅持樁基工程、鋼結構工程、幕牆工程專項驗收制度

室內環境檢測工作已經全面開展，加強了對裝修工程的監督管理，全年有15項二次裝修工程委託了質量監督。

（三）、節能工作監管開展情況

上半年，省廳出台了《xx省建築節能分部工程質量驗收工作程序》，我站根據有關法律、法規和工程建設強制性標準，編制了《建築節能工程質量監督方案》，有力地推動了建築節能工作的實施。

（四）、積極開展質量監督站自身建設，加強內部監督管理

1、不斷提高站內人員自身素質及業務水平，不僅在政治思想教育方面是長抓不懈，在業務上，一方面定期組織站內人員集中學習各種規範和條文，另一方面積極參加省、部、委組織的各項培訓和交流會，以此來提高監督員的業務素質；

2、為了迎接省監督局對我站的監督機構考核，我站認真學習了省監督局考核辦法，明確考核內容，具體工作落實到人，通過積極認真的準備工作，我站順利地通過了考核。

（五）、進一步開展質量監督信息化管理與政務公開工作

（六）、存在的問題

雖然工作中取得了一定成績，但也存在着一些問題和不足，有些工作仍需要進一步地鞏固和深化。以下是存在的問題：

1、施工單位存在轉包、違法分包、掛靠、手續不全擅自施工等問題。

2、少數建設單位缺乏工程建設法規意識，擾亂市場秩序，在不辦施工許可證和質量監督手續的情況下，縱容施工企業盲目施工，影響工程質量及監督管。

3、監理單位存在管理不嚴，制度不全，素質偏低，現場監理人員不到位，不按規定進行監理等問題。部分監理單位承接監理任務後，監理人員不足，不按規定實行旁站監理，總監極少到施工現場，現場監理人員業務能力低，不能及時發現質量問題。

安全工作總結 篇7

自以“專職安全員”身份參加工作以來，一直以“做一名合格的安全員”做為現行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，在 上半年以來，嚴格按照 年年初制定的安全工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產管理。在西廠有關領導的信任與支持下，我非常珍惜這個安全角色，以積極的態度投入到工作當中，半年來的工作我感到非常充實。現將個人半年來的工作情況進行總結如下：

一、XX年主要工作內容

1、協助部門領導按公司要求，根據公司目前實際情況，結合公司當前安全生產現狀，建立健全公司安全生產管理制度。這些制度的制定不但滿足了上級部門的檢查要求，同時方便了公司的安全管理工作。

2、在分管安全工作領導的正確帶領下，認真對生產作業區域的設備和人員進行安全職能監督，在計劃、佈置、檢查、總結、考核安全生產工作中，杜絕作業人員習慣性違章，堅決懲治其他安全違規行為，使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患和薄弱環節。

3、協助部門領導認真落實安全生產責任制，經常性的參加各車間班前、班後會 加強有關安全生產法律法規、事故案例的宣傳及傳達，紮實做好安全培訓工作，堅定地履行《安全生產責任書》承諾，確保順利實現公司安全生產工作目標。

4、認真開展“安全生產月”各項工作。在一年一度的全國“安全生產月”活動中，組織員工進行了百人安全宣誓及安全月啟動儀式、張貼安全宣傳標語等多種形式宣傳安全生產的重要性，增強員工安全生產意識，真正使其從“要我安全”到“我要安全”的轉變。

5、積極開展隱患排查工作，切實做到安全工作心中有數。每月組織6次以上定期的安全、文明生產大檢查及各類專項安全檢查，從作業現場找出員工的不安全行為，設備的不安全狀態，現場教育員工，做到隱患問題及時整改，把各種不安全因素消滅在萌芽狀態， 上半年共發現各類隱患及問題30餘起，全部落實了整改。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見，向上級領導彙報。

6、根據公司通知精神，認真做好夏季四防工作，制定並實施了詳細的防汛、消防應急預案和消防應急預案演練內容，積極組織西廠員工參與演習，在演習過程中找出不足，確保在發生意外事件中，將損失降到最低。

7、對公司員工進行安全教育。特別是新入廠及外來施工人員安全教育，通過入廠安全教育使其初步的認識西廠的安全概況及所從事工作的危險源辨識、預防，在以後的工作崗位上樹立起安全自我保護意識，減少生產安全事故發生的概率。

二、工作中存在的不足

半年來在本職崗位雖然取得了一定的成績，但是也存在許多的不足，主要體現在以下方面;

1、安全管理不嚴不細、員工安全意識淡漠，存在安全管理的盲區，發生了2、23石灰石貨場車輛意外致人死亡事故。

2、組織、溝通能力上還有所欠缺，和有經驗的同事還有一定差距;應加強業務學習，解放思想，彌補差距。

3、對外協單位監督檢查力度不夠，特別是一些特種作業人員無證上崗，“三違”現象比較突出。在這方面應加強對外協單位的監管力度，杜絕無證上崗現象，對違章作業人員加強教育及加大處罰力度。

4、工作中不夠大膽，思想不夠超前。應在不斷學習中改變工作方式、方法，不斷創新完善。

三、下半年年工作計劃

1、加強業務學習，努力提高自身素質和工作能力，盡職、盡責的完成好各項工作任務。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環境，在複雜的工作中磨練意志，提高自身素質。

2、當好領導助手，對安全工作出現的各種問題，及時提出合理化建議，配合部門領導完成公司下達的各項工作任務。