藝術學校年終工作總結（精選8篇）

時間過得真快，轉眼一年就要過去了，回首這不平凡的一年，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，現在就讓我們對過去的工作做一個詳實的總結吧。為了讓您不再為年終總結頭疼，以下是小編收集整理的藝術學校年終工作總結（精選8篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

藝術學校年終工作總結1

我校始建於1997年，至今已近十年曆史，十年來在教育局領導的關懷下，在教育局各優惠政策的支持下，學校發展迅速，特別是在特色辦學上成果較為突出，現總結如下：

一、辦學方向明確。

穆稜市的教育特別是國小教育在省市都有一定的聲望，如民主國小、實驗國小這樣的大校，為穆稜市的經濟發展起到了推動作用。但素質教育全面推進的今天，我們只把眼光盯在文化知識的教學上，那教育就顯得不夠完美。教育內容就顯得不夠全面，培養學生素質的內涵就不夠豐富。我們學校在上級領導的支持下，對穆稜市的教育現狀做了大量調查，經過反覆調研考證，將我校的辦學方向定位於全面貫徹黨的教育方針。辦標準加特色學校，育合格加特長人才的高層面上。學校在開全普通國小的所有文化課的基礎上，增設了藝術課，共兩大類別十個科目。對學生進行專業訓練。經過近十年的實踐證明：我們的特色辦學填補了穆稜市教育的空白，促進了我市藝術教育的發展，滿足了穆稜市民對素質教育的需求，促進了我市新課改的發展，為提高學生的綜合素質，培養全面發展的人才，奠定了基礎。

二、發展計劃周密。

有了明確的辦學目標，不等於就辦成了特色學校，辦把我們的辦學思想落實在日常的教學實踐過程中，保證實效，我們制定了各種發展計劃。如《藝術學校發展遠景規劃》、《藝術學校五年發展規劃》、《藝術學校年工作計劃》、《藝術學校特色發展計劃》等。各項計劃的出台使我校的特色教育發展進入了有序運轉的軌道。

三、運行制度健全。

為保證計劃的有效實施，我們又制定出台了一系列的相關制度：

1．因材施教，分層教學制度。藝術教育特別是音樂類課程的教學，不同於文化課教學，不能上大課。教師必須根據學生的基礎、個人素質、接受能力，為學生選擇不同的教學內容，制定不同的教學方案，因材施教，進行分層教學，並根據學生的學習進度制定了校本課程。以保證教學質量，使每個學生都學有所得。

2．質量檢測反思制度。為保證特色教育質量，我們制定了質量檢測制度。每月一次個人小考，任課教師自己進行，期中、期末統考制度。期中期末統考由校長親自主持、教務處具體抓。考前制定出考試方案，確定考試內容，對每個學生單獨考評，掌握教學情況，進行教學反思，指導下步教學。

3．教研交流制度。每週一次小組教研，各任課教師將自己在教學中遇到疑難問題，提交教研組，教研組將所有問題進行梳理，確定出帶有共性的研究主題，進行研究，解決教學瓶頸問題，提高教學質量。每學期定期開展教研課，促進教師間的切磋交流。

4．學生考級制度。我校現有學生中50%上取得了考級等級證書。

5．年彙報制度。保證藝術教育質量，讓家長了解我校的辦學特色，每年12月份都要舉辦一次藝術教育彙報會，給學生一次展示自己才華的機會。同時通過藝術彙報會讓家長檢驗教師教學成果。

以上制度的建立與執行保證了我校藝術特色教育的順利執行。

四、營造特色環境，加強師資培訓。

為保證藝術教育順利實施，圍繞“藝術特色學校創建”工作，學校在育人環境上花心思動腦筋。

1、除了在計劃制度上下功夫，還在學校經濟困難情況下投入了大量資金，購置了古箏、小提琴等樂器，保證教學的使用。

2、學校經常開展畫展書法比賽，器樂比賽等活動，增強學校的藝術氛圍，使學校特色隨處可見。

3、聯益辦學，促進特色教育的發展。

1999年初，我校與大慶藝校達成了協議：我校國小畢業生的藝術專業成績和文化成績均合格者，有意走專業發展之路的學生可入大慶高等藝校深造，此舉為酷愛藝術的孩子鋪就了一條成才之路，擴展了更廣闊的發展空間，現在我校已成為大慶藝校的學苗基地。

4、在購置硬件，完善軟件的同時，我們加強了師資培訓。提高教師素質，促進了教師專業化的發展。

（1）三筆字的每日一練我校已堅持六七年之久，現已形成了我校的一大特色。

（2）專業教師每天要堅持專業練習，以提高自身的專業素質。

（3）教師的文化考核每月一次。考核內容有數學、語文知識、社會常識等。

（4）開展各種競賽活動。如説課競賽，教學大賽，普通話競賽等，教師文藝匯演，拔河比賽，元旦聯歡等。這些活動的開展豐富了教師的業餘生活，激發教師的青春活力和工作熱情，促進了學校各項工作開展。

（5）請進來。在教師培訓上我校舍得花本錢，每天我們都要花錢請有關專家來校指導教學，進行業務講座。

（6）走出去。每年寒暑假我校都要安排教師到北京、瀋陽、哈爾濱、牡丹江等地外出學習取經，充實自己，提高自身業務素質，將新的理念與經驗引入學校，為我所用。

教師經驗的豐富，理論的充實，觀念的轉變，促進了教師專業的發展，為我們的特色教育質量的提高奠定了基礎。

五、抓課題研究拓展特色之路

為促進我校的特色辦學，發揮藝術教育在素質教育中的功能，我校於20XX年到20XX年間開展了以《將美育融入學校的全過程》、《開展豐富多彩的課文化藝術活動》兩個實驗課題為抓手，進行美育與科學教育、美育與道德教育、美育與藝術教育的研究，經過五年的實驗研究，現已結題。此課題的研究，它從不同層面培養了學生對藝術的感受力，認識美，欣賞美、創造美、評價美的能力。提高了學生的綜合素質，培養了學生的個性。對我校的藝術特色辦學起到了推動作用。

六、藝術教育民文化科教育的融合，奪得教育的雙豐收。

雖然我校將藝術教育作為我校的特色教育，但對文化課的要求毫不放鬆，幾年來我校以民主、實驗等大校為榜樣，緊跟現代社會對少年兒童的要求，結合新課改的要求，加強常規教學管理，在改革課堂教學模式、培養學生的自主學習能力上下功夫，取得了教學質量的大豐收。

七、特色教育教學碩果累累。

藝校人經過近十年的努力拼搏，學校已初具規模，辦學特色已初步形成，為社會為穆稜教育做出了一定的貢獻：

1、科學文化教育。在歷屆畢業生的畢業考試中成績名列前茅。在各級各類知識競賽中，學生表現不俗，成績優良。

2、藝術特色教育。我校學生具有紮實的音美專業基礎，成績優異。（1）參加國際、國內各級各類書法展獲獎達100多人次；（2）舞蹈、器樂、聲樂類學生在國家比賽中獲獎30多人次。為國家各級各類藝術院校輸送藝術人才80餘人，得到了社會和上級主管部門的好評。

在我市舉辦的歷屆師生文藝匯演中均取得突出成績。

近十年的時間過去了，藝校擁有了優美的校園環境，全新的辦學理念、科學的管理、優良的師資隊伍。培養了一代德藝雙馨的少年，走出了一條特色教育的新路。但我們深知藝術特色教育剛剛起步，任重道遠。

藝術學校年終工作總結2

本學期，國中語文組羣策羣力，以“大閲讀”為中心，立足讀本、生本、文本，立足課堂改革，以具體的教育教學實踐為載體積極地開展各項校本工作，現總結如下:

一、校本教研多管齊下，注重課堂有效性。

(一)基於小組合作的試卷講評課研討活動。

七年級段老師在共同學習《新教材》的基礎上對小班化教學作出了許多有意義的探索。鄭然老師的《夸父逐日》對班級進行合理分組，並佈置先行學習內容，對學生的疑問進行彙總，有選擇地呈現於課堂，而且最有亮點的是，鄭老師能有效利用學生的優質品析，貫穿於課堂的探究中。沈雁老師的《華南虎》在課堂形式、內容以及學習成果展現上與鄭然老師採取截然不同的教學策略，沈老師結合課前“個性化學案”，以學生的問題以及優質答卷為討論主問題，展開小組合作學習，以期讓學生通過這些合作探究活動，學習正確的答題技巧，並加以訓練。在七年級這樣的教學活動中，我們發現，小組討論應該選取個人無法解決的內容，明確小組合作的任務，併合規範安排信息反饋。而且，要明確我們的首要抓手是基於學情，教學的起點應是學生的起點而非文本的起點，教師應該清楚學生沒教就能會的內容，區別個體學習、集體學習、合作學習等組織方式的不同，注意培養學生評價和反思的能力。

八年級、三段老師也在小組合作教學的基礎上，對教學改革作出了一定的嘗試。杜益苗老師的講座《有序有章有效地會考複習》、陳喆老師《名著閲讀複習》以會考複習為抓手，具體實施安排教學內容。姜蔚老師的《春酒》、徐秋婉老師的《以<春酒>為例談教學設計》以“你想改變什麼，你想通過什麼去改變，項目怎樣實施，課堂教學能否與項目對接，項目需要指導的問題是什麼”為備課方向，實現了學生分組探討，有效呈現成果的形式。

(二)新教材學習：外出學習，有方向，有總結，有運用。

本學期，語文組參加了各學校的教研活動。此外，組內老師個別還積極參加省市際的語文教學培訓會。隨時隨地多渠道的校本教研活動，豐富了全組老師的教學視野也提升了全組的知名度。

其中最有收穫的一次是參加州温市國中語文整合和拓展研修班第一次集訓。

1.基礎、閲讀、寫作領域的評價改革倒逼課堂教學發生改變。

“學為中心”——前所未有的關注學生的“學”，不僅關注學什麼，而且關注如何學和學習過程。教學改革不只是課堂模式由此及彼的變換，而是意在轉變學生學習方式，促進有效學習的多樣實踐。

2.多元閲讀評價體系和基於內容的寫作評價體系對教師素養提出新的要求。

學業考試命題改革最大程度降低過度學習、強化訓練的效益，從而減輕學生負擔;同時呼應"學為中心"的課堂教學改革，提升自主學習能力在解題路徑的關鍵作用，從而使學習和考試和諧共振。在實踐中，要因文而定，因生而變，不斷豐富和變換先行學習的內容和方式。

3.課堂學習任務化

從教學設計走向學習設計。角度的變化，旨在真正指向學生的“學”。改變多年來形成的線性課堂結構，呈注重學生活動的板塊性結構。我們可以根據不同文本，不同教學目的，選擇不同的閲讀方式，任何一種閲讀方式都只是豐富多樣的`閲讀形態中的一種，不是全部，不是唯一。任何一種都不能包打閲讀教學的天下，更不能包打語文教學的天下。羣文閲讀只是閲讀形態的一種，所以羣文閲讀不能取代精讀，“定篇”閲讀不能取代“例文”閲讀。

課改的聚焦點，就在於學生怎麼學會學習，如何在學習的過程中建立起正確的人生觀、價值觀和積極的人生態度，學會怎麼做人。最想看到的變化是教師對教育本質有更加深刻的理解。

(三)我們全組定期開展“二合一主題研討”活動。

二、教研反思

(一)先行學習遇到瓶頸。學期初，在全市教研組會議上，教研員闕銀杏老師提出先行學習的概念，並要求各位老師在教學中佈置學生先行學習任務，但在實際教學過程中實施有一定難度，組內老師對該概念仍有疑問，需要繼續學習研究。

(二)課題研究勢單力薄。本學期申請課題研究的老師只有沈雁老師，而小課題撰寫又需要大量閲讀與課堂案例，而學校實行小班化教學探索僅2年，缺少這一方面的案例研究資料，在日常教學過程中，還需要每一位老師留心每一堂課，爭取為小班化的課題研討提供更多的現實材料。

藝術學校年終工作總結3

本學期根據區教育局和學校對教育教學工作的總體部署，按照學校提出的工作思路和要求，結合本校實際，堅持以"學生的發展"為本的教育理念，深化教學改革，向管理要質量，積極推進以創新精神和實踐能力培養為重點的素質教育，努力做好讓學生成長，讓家長放心，讓社會滿意的學校教育、教學工作。現將一學期來，教導處工作總結如下：

一、以第三屆校園文化藝術節為契機，開展多項活動，培養學生多方面能力。

本學期學校的一項重點工作是舉辦第三屆校園文化藝術節。結合此次校園文化藝術節，教導處積極組織各教研組開展豐富多彩的活動，旨在培養學生多方面的能力，讓學生在文化藝術節期間充分展現個人才能，培養自信，獲得成功的體驗。數學組舉辦了"我們都有靈巧的雙手"活動，活動中通過展示學生的數學模型，充分調動學生的積極性和創造性，增強學生對所學數學知識的運用水平，拓寬學生的視野，提高學生的創新意識和實踐能力。語文組組織了 "校園小主持人爭霸賽"。比賽分初賽和複賽，由自我介紹、朗誦表演、現場抽題説話幾個環節組成。精彩的比賽豐富校園文化生活，提高同學們語言表達、邏輯思維應變能力以及協調能力，全面促進校園文化發展。英語組為了豐富學生的課外生活，提高學生學習英語的興趣，在1至6年級舉行了一次英語書法展，全校學生積極參加了此次比賽，經過評審組的老師認真評審，共評出一等獎32名。此次一等獎的作品無論是書法還是設計都是一流的，給人以賞心悦目的感覺。英語書法作品的展示不僅使獲獎同學信心倍增，也讓觀看展覽的同學在欣賞別人作品的同時，吸取了經驗，使自己的書法得到了進步。相信本次活動的開展，更加引起同學們對英語書法的重視，不僅要把英語學好，還要把英語寫好。藝術組採用全員參與的形式，讓學生動手設計製作自己某一學期的藝術小冊，要求主題突出，形式不限，新穎美觀。評審組分別從封面、內容、裝幀等幾個方面進行了綜合評比，本次活動分年級組各評選出一等獎4名，二等獎6名，三等獎10名，並對優秀作品分班級進行了展覽，展出的藝術小冊各種各樣、名目繁多，直觀、生動的記錄了學生藝術成長的經歷，充分彰顯了少藝學生個人的藝術特色。

二、規範教學常規管理，樹立質量第一的意識，加強教師隊伍的建設。

教導處狠抓教學過程管理，規範教學常規，促進教師隊伍建設。

1、本學期教導處堅持每月對全體教師的所有備課進行了詳細的檢查，查閲了全體教師所有任教學科的教學計劃，並且將檢查結果記載入冊，作為教師考核參考材料。在檢查過程中，大部分教師的備課質量良好，備課課時量充足，較多教師的備課都能自覺貫徹新課程的課堂教學理念，重視了學生的思維過程，關注了學生的學習過程。

2、本學期教導處還不定期進行隨堂聽課，學校建立了學校領導和各年級組的聯繫制度，學校領導經常性深入課堂聽課，對青年教師給予課堂教學指導，積極提升青年教師的課堂教學能力。

3、本學期期中學校對一至五年級學生語文學科中看拼音寫詞語、造句、寫片斷和閲讀能力和數學學科口算、計算、豎式計算的能力進行了專項考核。並及時地將考試結果反饋給各年級任課教師，以其在下一階段工作中進行整改。期中學校還對六年級語文、數學、英語進行了學科調研（按照市區調研標準，一名學生一個座位），並對抽測年級學科進行認真的質量分析，針對調研中暴露出的問題提出改進措施。

4、學校對畢業班教學工作尤其重視，今年我們及早佈置畢業班工作，開學初召開了畢業班全體教師會議，部分學生家長會議，全體家長會議。期中進行了一次語、數、英的調研考試，對每門學科進行了分析，然後與任課教師個別交流，緊接着又召開了畢業班家長會議，讓家長也參與到中間來，共同促進孩子認真學習。

5、本學期教導處20xx年4月27日至29日舉行了為期三天的"家長開放周"活動。這次活動安排了家長聽課、觀摩大課間活動、座談交流、問卷調查等多個環節。學校共有一至三年級13個教學班，26節隨堂課向50多位家長開放，涵蓋了語文、數學、英語、形體等多個學科。家長們還饒有興致地觀摩了孩子的大課間活動，留下深刻的印象。通過這次活動，進一步加強了家校溝通，融合互動。家長通過參加活動了解了學校教育教學狀況，並及時反饋了有關教育教學信息，有利於改進學校管理，推進了學校發展。

除此之外，教導處還做好畢業生和一年級新生入學工作，做好畢業生報名和去向登記工作，一年級新生報名電子文檔建立工作；做好各項評比、徵文的收集整理等一系列常規工作。

三、積極開展內容豐富、形式多樣的各項活動，構建和諧育人氛圍，全面實施素質教育。

教導處在校領導科學、先進、正確的辦學理念指導下，及時明確地提出構建和諧育人氛圍，多方面提供師生展示的平台，有力的促進教學相長，全面實施素質教育。本學期，組織開展了內容豐富、形式多樣的各項活動。

1、創設良好平台，促進教師成長

（1）抓好教師的業務學習，崗位練功和新課程校本培訓，全面提高教師素質。利用業務學習時間，組織教師學習新課程理論及相關知識，瞭解學科新動態，使全體教師對新課程理念做到心中有數，並在所教學科中貫徹實施。

（2）積極鼓勵教師外出聽課，鼓勵更多的年輕教師參加區各學科中心備課組活動，讓教師在聽課、評課中獲得成長和提高。

（3）將教師讀書活動深入開展。學校在構建"書香校園"的過程中，在引導學生閲讀經典、沐浴書香、直抵精神的同時，通過實施教師成長讀書工程，帶領教師們開始讀書生活，營造了一個師生同讀書共成長的書香世界，促使教師走上一條專業化發展之路。圍繞讀書活動，教師們擠出休閒時間主動閲讀，利用集體教研的時間進行讀書交流、集體領悟，共同提高。教師們通過與書本為伴，與經典為友，與教師對話，既陶冶了思想又厚重了積澱，取得了良好的效果。要求全體教師要通過各種方式，多讀書，讀好書，每學期至少要讀一本教育專著，提高自己的教學修養和業務能力。

（4）緊扣課題工作，開展校內教學沙龍，為年輕老師搭建平台。本學期共開展各類校內公開課52節，其中信息技術整合課29節，引導自學型課堂8節，師徒結對彙報課15節，通過開展網絡教研，讓更多的教師參與到聽課、評課活動中來，讓年輕教師得到更多的鍛鍊。

（5）打造優秀教師羣體，促進青年教師脱穎而出。本學期，為了積極籌備參加xxxx市優質課評比，學校積極開展了"磨課"活動，從中挑選了唐田、劉寶芹和孫勇參加了區國小語文優質課比賽，其中唐田老師做為瑤海區推選的二名選手之一參加了xx市國小語文優質課大賽。朱亮老師參加了區國小信息技術學科優質課選拔賽，王燕老師參加了區國小體育學科優質課選拔賽，彭瑩老師參加了區國小品德學科優質課選拔賽。這些年青教師在比賽中，充分發揮了自己水平，獲得了各方面的好評。

（6）本學期開展了許多教學教研活動：學校領導隨堂聽課；校際交流活動（和裕興學校和樅陽路國小開展活動）；部分教師聆聽名師課堂等活動，每次活動都有討論，有記載，有評價，有總結。這些教學教研活動，為教師的專業成長搭建了舞台。教師們學有所得，研有所樂。

2、組織、開展各項競賽活動，張揚學生個性，促進學生全面發展

（1）本學期，教導處規範了"書香校園"工作，進一步修訂了"書香校園"工作細則，更改了"讀書小狀元"的評選辦法，加強了日常檢查，使得該項工作更具有實效性和可操作性，讓愛讀書成為學校全體學生的一種風氣。

（2）配合副校長室做好各項學生繪畫作品比賽，獲得一定的好成績。

（3）協助校長室開展家庭教育專題講座。邀請xxxx大學南博科學教育研究所的郭瑞立教授來校為全校家長做專題講座。

（4）先後協助校長室熱情接待了來自美國馬薩諸塞州波士頓公立國小的校長來校參觀，組織來自美國的教師激情洋溢的上了兩節生動的觀摩課。這些交流活動非常成功，藝術特色教育給客人們留下了非常深刻的印象，增進了美國友人對中國傳統文化的瞭解。

（5）配合六一活動，在校長室的領導下，精心準備了xxxx少兒藝術學校第三屆雛鷹藝術節暨慶"六一"文藝匯演，讓學生的藝術才能得到了展示。

四、今後工作的設想和建議

教學工作艱鉅而龐雜，教學改革任重而道遠。新的一年，教學質量要上新台階，必須要有新突破。在此就下學期的教學工作擬定如下改進意見

1、要抓實、抓深教研活動。教研活動常態化的基礎上，要勇於創新，力求使教研活動向課題化、精品化方向發展。繼續構建教師發展平台，加強校際的交流和合作，促進青年教師的快速成長。

2、讓教師讀更多相關專業理論書籍，讓教師能不斷地去汲取教育名家的教育思想，作好筆記，並撰寫心得體會，讓自己的思想與名家碰撞，增強作為一名教育者的思想底藴和文化底藴。

展望新學年，我們滿懷信心，相信在各級部門正確領導、關心下，在全體教師的共同努力下，xxxx少兒藝術學校的各項工作定會"百尺竿頭，更進一步"。

藝術學校年終工作總結4

這學期，我校科學教研組的工作在學校的統一領導下，按照學期初制定的工作計劃，全體科學教師團結協作，全面貫徹學校對教研工作的要求，從規範入手，以提高教研組教學水平、教學質量，和提高學生的科學素養為目的，形式多樣地開展科學教學工作，圓滿地完成了本學期的教學教研工作，現總結如下：

作為教研組，為了學校的科學教學，為了推動學校整體科學教學水平的提高，發揮教師集體的智慧和才能。本學期，我校科學教研組以教研組為中心，注重加強教師的校本培訓工作，多渠道的對教師進行培訓，促進教師的專業發展。

1、開學初，科學教研組要求科學教師繼續加強教育理論與實踐經驗的學習，為了使新的課程理念深入人心，每位科學教師都進行了自主學習。

2、開展好教研活動，利用教研活動的時間組織切實有效的學習討論活動，用先進的教育理念支撐深化教育改革，改變傳統的教學模式。教師在學習、交流、實踐的過程中，把新的教學理念滲透到了教學中，教學注重了以培養學生的合作交流意識和實踐創新能力為主，注重了尊重學生的需要，培養了學生的自學能力。

3、加強校本培訓中的骨幹教師引領作用。在學科骨幹教師的引領下，進行相關的理論學習和研究，提高了教師們的課堂教學策略、教學評價的能力，牢固地樹立了評價要以學生髮展為宗旨的思想。

4、重視了多層次、多級別的校本培訓活動。鼓勵教師積極外出或在校內聽課或參加培訓或自主學習。

5、認真積極地開展校內聽課活動，鼓勵教師之間相互學習，一起討論，共同參與。每次活動，我們都認真抓好以下環節：組織聽課，評課、診斷、總結。教研組內同事相互聽課、研討中，大家集思廣益，發言積極，共同探討了一些日常教學中存在的問題，提出了卓有成效的見解，交流中，教師的教育科研能力也得到開發。

另外教研組工作中還存在着一定的不足：

1、有些教研活動開展的不夠紮實，走過場，在許多具體工作環節上缺乏創意，活動效率不高，沒有發揮出教研活動應有的作用。

2、學生活動開展少，對學生能力的培養不夠。在學生活動的組織上依然沒有跳出應試的窠臼，對其科學綜合素養的提高關注不夠。

下一步工作的四點措施：

1、教師是教育的關鍵，我們要從自身找原因，努力加強學習，提高工作的責任心和工作的藝術性，開展教研組之間更進一步地交流溝通，努力提高我們組老師的專業技術水平。

2、嚴格抓好平日的教學常規工作，從上課、批改作業、能力訓練入手，嚴格要求學生。

總之，在本學期裏，我們科學組取得了一定的成績。但我們也看到了困難和不足，我們相信，只要全校上下切實更新教育觀念，在總結本學期經驗教訓的基礎上，在各位教師的共同努力下，我們組下學期各方面的工作會做得更好。

藝術學校年終工作總結5

本學期，高中語文組的工作重心是致力於課堂教學有效性研究，為大學聯考打下堅實的基礎。

圍繞這個重心，我們在高一語文組開展文言文教學的有效性研究，並結合高一備課組的工作進度開展同課異構活動，由幾位青年教師共同對《秋聲賦》進行説課，並商討對課。

高二語文備課組本學期則致力於開展大學聯考有效性複習和外國小説欣賞教學同步進行的新思路，在學習外國小説的同時，進行語文基礎知識複習、必修一到五的古文語段複習，以及09版學科指導意見規定背誦篇目的背誦等。每週一安排默寫、古文練習、語基練習等，並針對落後分子進行逐一過關。一個學期抓下來，效果顯着。

高三備課組則針對大學聯考開展了一系列有效教學的改革和嘗試，比如徐若園老師根據學生的實際問題，採取了在作文課中引進新聞素材的教學方法，而張偉老師則針對閲讀的實際問題，開出了自主賞析課，充分發動學生開展自主賞析，有效的改革帶來了有效的成績，本屆高三的會考就取得了不錯的成績。

在青年教師的培養方面，本學期重點培養青年教師的課堂教學，比如張偉老師將參加州温市語文優質課的散文教學評比，就針對這個活動對她進行專門的培訓，從教學設計到課堂教學，我們充分發揮集體的作用，共同設計，共同磨課，共同評課，有一定的效果。

總之，本學期，教研組的工作還是立足於課堂教學，致力於提高學生成績。

藝術學校年終工作總結6

一、工作思路:

以更新科學教育觀念為前提，以優化科學課堂教學為重點，以提高科學師資整體素質為核心，以發展學生科學素質，培養學生創新精神和實踐能力為歸宿，以務實、創新的工作作風，切實解決科學教學中的新問題，努力提高我校科學教學質量。

二、具體工作:

1、加強理論學習，不斷更新教學觀念。

學期一開始，全組老師認真學習學校本學期的教學工作計劃。教研組和各備課組及時制定了科學合理的工作計劃、教學進度，並在實際工作中有計劃有步驟地得到貫徹和落實。經常進行相關的理論學習，展開討論，提高認識水平，並用以指導教學實踐。組內老師自學研討，並經常交流心得，更新教育教學觀念、完善自身知識結構。外出學習、聽課的老師，回來後能熱心地向組內其他老師介紹學習內容與經驗。每次教研活動有中心發言，對教育教學過程中出現的疑難、困惑或經驗、建議，全組老師一起積極熱烈探討，對改進教學水平有很大程度啟發和幫助。

2、加強教研組凝聚力，發揚團結協作精神

我們科學教研組本學期在校共有7名成員，每次活動，老師們都能積極參加。通過每次的教研活動不僅增進了同事之間的交流和了解，密切了聯繫，並在工作上大家互相幫助，增進彼此之間的團結與合作，以集體的力量來完成好各項工作任務。

我們每學期初教研活動有計劃，學期末教研活動有總結。為了改革課堂結構和教學方法，提高教師的課堂教學水平。提高課堂教學效益。我們堅持開展聽、評課活動，聽課前認真備課，設計教案，互相切磋;聽課後認真評課，如教學內容安排是否恰當，難點是否突破，教法是否得當，教學手段的使用，教學思想、方法的滲透，是否符合素質教育的要求，老師的教學基本功等方面進行中肯，全面的評論、探討。聽課評課活動促進了教學水平的提高。

3、認真落實常規教學的各項任務，統一進度和內容，備好每一堂課。

本學期舉行校級公開課，有陳瓊瓊老師開的“八下第三章核心化學實驗複習”，朱博老師在市直課程整合研修班活動中開的“朔望日的天文現象”，張玲老師的講座“例談核心實驗的複習策略”，陳珠老師講座“解答題的講評”，以及我自己的“命題研修班彙報”講座，全組教師積極參加聽、評課活動，各組員各抒己見。

在過去的一個學期裏，我們付出，我們收穫。新的一年裏，我們的工作和學習將有新的開始，今後我們將本着求真務實、鋭意進取、勇於開拓的精神，在素質教育的探索和實踐中再接再厲，力求科學教研組建設日益完善，掀開一個新的篇章。

藝術學校年終工作總結7

在過去的一個的學期中，我們在市教育局的正確領導下，以“藝術品牌”建設為先導，緊緊圍繞“培養有文化素養，藝術氣質的陽光少年”這一育人目標，團結全體教職員工，凝心聚力，克難攻堅，積極有為，為順利實現學校轉型，改善學校辦學條件，全面提高學校教育教學質量而努力工作，較好地完成了年期制訂的各項工作計劃，達到了預期工作目標。

一、管理工作

1、規範一週一次行政會議、校長辦公會議，隔週召開教工大會。明確議題，做好會議準備工作。及時做好期初、期末以及每週的行事曆編制工作，做好各種會議的通知、會議室準備，以及對外接待工作。

2、完善各種制度建設。辦公室牽頭，完善了《獎勵性績效工資方案》、修訂了《校友獎學金獎勵方案》；政教部門牽頭修訂了《學生手冊》、班主任管理和獎勵辦法；後勤部門晚上了《固定資產統計管理辦法》、學校常見財務報銷制度彙總等制度措施。

3、繼續完善校務公開制度。對教代會中教師提出的提案進行了回覆，繼續推進處室工作月彙報制度。

4、加強學校對外宣傳工作。改版了學校校園網，為每個教師設置形象照，重新更新了名師風采；充分利用報紙、網絡、電視台等社會媒體向學生、教師、家長、社會展示我校風采，提高我校的美譽度；拍攝了動畫電影《定製的，才是最好的》。

5、繼續做好學校招生工作。牽頭學校國中、高中的招生宣傳工作，編輯《招生專刊》、郵寄學校喜報、策劃了多個招生專題微信等，助力學校招生工作取得圓滿成功。

6、做好人事工作，包括完成20XX學年第一學期教師考核工作；完成市級名教師申報評選工作；做好法人證、組織機構代碼證、社保證年審工作；做好20XX年職稱評審、履職考核申報工作；做好20XX學年校級評先評優工作及市級先進推選等工作。

二、教學工作

1、推進學校課程改革，先後三次召開學科指導中心會議，商討高中三年課程安排、考試時間節點安排、教學計劃安排；完善學校課程體系，確定了學校課程方案和課程建設規劃。高中各學科基本上已經按照學生水平和新大學聯考課程安排，制定校本化的教學計劃和課程標準。

2、開展教學公開周活動，對六個年段、職初教師等都開展了教學調研活動。進一步推進課堂教學改革。強化課堂教學常規，完善教學常規檢查方式方法，將常規檢查納入教學考核。完善網上閲卷系統和教學調查系統，及時對教學進行精細化診斷。

3、全面建立教育教學質量監控體系。通過月考、期中、期末考試、學生調查等方式，及時進行教學質量反饋，加強部門、年段、班級、學科組教學質量調研，組織各類教學質量分析會。

4、做好高、國中招生考務工作。考試選拔過程公開、公正、透明，考務組織流程更加合理、科學。通過網絡系統的運用，簡化了考生和家長的報考過程複雜性，增加了公正性。

三、德育工作

1、重視安全工作，學生身心犯罪率為零。定期排查隱患，安全工作到位。本學期，經過不斷的技術改進，學校各部位視頻監控應不間斷進行圖像採集，視頻監控圖像保存時間已不少於30天。“一鍵式”報警系統及校園圍牆周界入侵報警系統也能正常使用。順利通過各類安全檢查工作。

2、重視心理健康工作，做好高危學生排查和干預工作。本學年兩次定期的普查，在每學年的新生常規普查工作後篩選建檔共確定35名重點關注疏導對象，通過訪談或者團體輔導，對學生的情緒偏差進行了有效干預，收效良好。

3、加強班主任隊伍建設。定期開好班主任例會或班主任沙龍（每兩週一次），為班主任提供一些實效性較強的學習資料和德育案例，學習材料“身邊化”，鼓勵班主任以案例的形式做經驗交流；加強對班主任（特別是年青班主任）的培養和提高，儘量創設外出交流、培訓學習的機會，以此加速提高他們的工作水平和能力。

4、加強學生隊伍建設。通過系列講座培訓，從當前我校學生幹部中存在的主要問題，學生幹部形象和作用，學生幹部工作方法等方面對團幹部，學生會幹部和班幹部進行培訓指導，使他們成為團委和班主任的有力助手。與團委共同打造一支自我管理、自我教育、自我服務水平較高的學生幹部隊伍。積極開展各類評優評先工作，表彰廣大師生，表彰獲得市直各類榮譽18人次，校級榮譽85人次。熊依瑩等7位同學獲得市直及市級優秀學生（幹部）榮譽稱號；黃麗珠老師所帶的高三（1）班榮獲市直先進班集體榮譽稱號；薛珍等5位老師獲市直德育案例評比二、三等獎。

5、開展豐富的德育主題教育活動。開展內容豐富多樣的晨會教育活動。在內容上尋找更加貼近學生、結合時事的主題，在形式上採用學生更為喜聞樂見的方式，力求更加實效地進行人格教育。充分發揮班集體的主體作用，把主題晨會和班級的特色活動結合起來，實行承辦制，形成系列活動，讓學生主動參與其中，發揮我們學校藝術特色。

四、特色工作

1、深化藝術課程改革、加強藝術常規管理。繼續完善了藝術專業基礎選修課程，開發藝術專業選修課程；繼續完善了藝術專業管理制度，加強常規管理，提升教學質量；繼續完善了藝術社團建設，堅持面向全體學生，因地制宜地開展藝術實踐活動，提高學生的藝術審美力、表現力和創造力。本學期開展了校舞蹈團、合唱團、民樂團、戲劇團活動；開展了高一學生的藝術專業規劃活動；加強了南北校區午間藝術自習的校園一卡通管理，及時發現並處理違規現象。

2、完善教研活動，加強藝術隊伍建設。積極探索藝術專業教學課堂教學模式。以備課組為單位，嚴格按照計劃開展課程，抓好課堂常規管理，積極探索新的課堂教學模式，發揮學生的積極性與主動性。

3．以藝術節活動為平台，充分展示我校藝術水平。組織開展我校第26屆藝術節活動，經過1個多月的比賽與展示，共舉辦了個人比賽項目11個項，分年級舉辦集體比賽項目5項，共11個班級參與了藝術節比賽項目的承辦工作，全校非畢業班所有同學都參加了至少一項藝術活動，今年在原來的基礎上新增了環保服裝設計比賽，讓美術類學生更多的展現自己；積極組織優秀學生和優秀節目參加20XX年州温市第28屆中國小生藝術節，共獲得市一等獎12項、市二等獎8項、市三等獎3項，市直屬二等獎1項；並承辦了市藝術節羣舞比賽，獲優秀組織獎和優秀承辦單位獎；組織我校兩個優秀的節目羣舞《梨園情》和校園劇《當你老了》參加全國第五屆中國小藝術節現場展演活動，獲得全國一等獎1項，全國二等獎1項。

4、開展豐富多彩的藝術活動。本學，開展了“送藝下鄉”活動，為文成樟台中學送去了我校師生演出的一台精彩的節目，豐富了樟台中學的業餘文化生活，也促進了兩校的友誼；組織開展了“高雅藝術進校園”活動，迎來了浙江歌劇院的高雅藝術，為所有高中藝術專業同學們，帶來了藝術享受；組織開展了新高一學生赴杭州訪學，參觀了中國美院和浙江音樂學院、浙江藝術職業技術學院，觀摩了專業課、體驗了專業課，讓學生提前感受到了藝術高校的專業課程。並組織了藝術專業課程的介紹和專業生涯規劃，讓學生邁入學校起就對自己的藝術專業有思考、有規劃。

五、後勤和基建工作

1、完善後勤管理制度。本學期，學校先後修訂了《差旅費報銷制度》、《國有資產管理制度》等後勤管理制度。

2、學校聘請有資質的審計單位，對我校國有資產進行審計核查，釐清了盤盈、盤虧等情況，並出具了審計報告，這是我校逐步規範國有資產管理的一個很好的開始。

3、總務後勤工作人員能認真聽取廣大師生建議，及時在工作中落實；聽取師生合理化建議，積極改善食堂飯菜質量；能及時對校舍校產進行檢查、維修、保養，環境綠化等工作，力求為師生創造良好的工作學習環境。

4、學校改建工程雖然由於變壓器等問題，暫停了一段時間，但是，復工之後，進展順利。預計一標段在11月可以順利結頂。目前，已經啟動二期的有關準備工作。

藝術學校年終工作總結8

我校自20xx年xx校長上任後，十分重視崑曲名師工作室的建立。20xx年在教育局、學校領導的關注和幫助下，我校xxx崑曲名師工作室正式立項。自本工作室啟動以來，各項工作有條不紊地開展。工作室充分發揮名師在課堂教學、課改實驗、課題研究、師資培養等方面的示範、指導、引領作用，工作室從提高工作室成員教學能力、學術研究能力和學術修養幾個層面入手，使名師及成員自身素質和能力得到進一步提升，促進專業成長。具體總結如下：

一、工作室明確工作任務，制定工作計劃及實施方案。

工作室以創建“名師、名生、名校”為目標，立足新課改、切實轉變教育觀念，通過“教促研、研促教”的思路，加強師德師風建設，提高教師業務素養。學校在政策和工作保障方面提供了大力支持。學校在工作室成立之初就制定了《州蘇市藝術學校崑曲名師工作室工作保障方案》，方案對崑曲名師工作室的校外保障和校內保障作了明確規定。除此之外學校在市委市政府每年撥專款給予崑曲專業實行“優質教育”中專門留出崑曲名師工作室專項經費。

工作室成立之初，工作室主持人就制定一系列工作室制度，主要包括：每學期召開一次工作室計劃會議，討論本學期工作室計劃，確定工作室成員的階段工作目標、工作室的教育科研課題及專題講座內容；每學期召開一次工作室總結會議，安排本學期需展示的成果內容及形式，分享成功的經驗、探討存在的問題；根據工作室計劃，每學期至少安排三次階段性工作情況彙報會議，督促檢查各項工作完成的情況；工作室的發展和工作室每個成員的成長要有完整、細緻的記錄，並由專人負責。工作室成員的計劃、總結、聽課、評課記錄、公開課、展示課、教案等材料及時收集、歸檔、存檔，為個人的成長和工作室的發展提供依據。

二、學習交流促提高。

名師工作室是培養名師的搖籃，“以人教人、以人優人”。為了提升我們的教育教學理論水平，工作室定期召開研討活動，探討教學新路子，對教育教學工作中的問題進行研討，達成共識，促進每位教師的成長。

1、注重名師引領作用。

至今，工作室在xxx的主持下，共有6名年輕教師，10名校外特聘一級演員，2名校外特聘專家督導。工作室主持人xxx，弘字輩，國家一級演員、中國戲劇家協會會員、州蘇戲劇家協會副祕書長、江蘇省職業教育教研中心組成員、江蘇省州蘇崑劇院副院長，現擔任我校分管教學副校長。應工老生、副末，嗓音醇厚，音色較純，演唱富有韻味，表演質樸，曾獲部、省級獎勵，先後赴台灣、香港地區演出。其餘的特聘專家和一級演員，都擁有本科學歷和高級專業技術職務。這些名師對該專業的做大做強起到了核心骨幹作用。他們在本專業的專業設置、課程開設、教學方案、教研教改以及專業教師培訓提高諸多方面起到了帶頭和把關作用。

2、注重學習，打造學習型團隊。

工作室的大部分老師都屬於青年教師，青年教師擁有旺盛的精力，有美好的未來，發展的空間十分巨大，而學習是發展的源動力，吸收各種先進經驗是發展的必經之路。工作室主持人對成員專業成長和專業發展的措施主要有以下幾方面：

①加強研修，共同提高。堅持每月兩次集中活動交流例會制度，每名成員準備好交流材料，

②落實常規，濃厚氛圍。定期與不定期深入課堂聽課，指導教師的課堂教學。

③舉辦沙龍，開展研討。舉辦以“有效課堂教學”為主題的課改沙龍。工作室成員進行全校性專題講座，並形成圖像與文檔材料。

此外，我校十分重視崑曲教師隊伍的建立，成立了“崑曲實驗演出團”，由優秀青年崑曲教師擔任骨幹，優秀畢業生充當中堅力量，“崑曲實驗演出團”貫徹“邊教、邊演、邊學”的理念，幾年來已打造了一支優秀的崑曲教師隊伍。

3、加強課堂研究。

工作室要求每位成員積極深入到課堂中進行教學研究，並在實際的教育教學情景中感受新課程的教學理念，在研究中感悟精妙的教學技巧，在實戰中體會靈活的教學方法，在細節設計中品嚐教學藝術的真諦，從而形成個人獨有的教學特色與風格。工作室每週開展教育、教學研究。為全校教師提供高質量的觀摩課、研究課，組織教學策略研討，提高教師的教學水平，從而提高本校教學質量，打造品牌學科。開展教育科研活動的目的，是把握教育的動態，善於把教學實踐經驗昇華為理論，能獨立主持或獨立開展科學研究，在崑曲教育中發揮帶頭、示範和輻射作用，逐步提高教育科研能力。工作室要求全體成員在教研活動中有記錄、活動後有反思、每一階段要有小結或論文形成。為了進一步提高工作室成員的教科研水平，學校每年都會派老師參加省、市級各類培訓。

三、名師工作初顯成效。

工作室成立至今，崑曲教師的教育教學能力得到極大提升。工作室主持人楊曉勇在20xx年主持了市級課題《提升學生的文化素養，促進崑曲專業人才培養的研究》的研究，20xx年參與了市級重點課題《立足崑曲表演專業需要，深化語文教學改革的實踐研究》和省級課題《五年制崑曲表演專業課程設置研究》的研究。工作室老師聯合編寫的崑曲校本教材《崑曲<唱·念·做>》在20xx年州蘇市中等職業學校優秀校本教材