關於鄉鎮年度工作總結匯編10篇

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。總結怎麼寫才不會流於形式呢？下面是小編為大家收集的鄉鎮年度工作總結10篇，希望能夠幫助到大家。

鄉鎮年度工作總結 篇1

我局按照縣委、縣政府的總體部署，充分發揮部門職能作用，切實抓好以農業生產為中心的各項工作，取得了良好成效。

一、主要指標完成情況

糧食作物面積萬畝，比去年增加萬畝；糧食總產量達到萬噸，比去年增加萬噸，增幅分別為、。其中小麥萬畝，單產公斤畝，總產萬噸；玉米萬畝，單產公斤畝，總產萬噸。全縣發展優質專用玉米萬畝，優質專用小麥萬畝，糧食優質專用品率達到。

全縣蔬菜面積萬畝，單產公斤畝，總產萬噸。年內新增設施蔬菜面積畝，其中大棚畝，中小拱棚畝，地膜畝；全縣果品面積萬畝，單產公斤畝，總產萬噸。年內完成果品更新畝，新增林果花卉種植面積萬畝。

完成義務植樹萬株，其中農田林網萬株，四旁植樹萬株；完成退耕還林匹配造林萬畝，通道兩側植樹萬株，全縣森林覆蓋率達到。

制訂市級農業標準個，修訂農業標準個，推廣標準化栽培技術萬畝，年內共檢測果蔬樣品個，農殘合格率為，硝酸鹽合格率為。

年內實施農業項目個，引進內資萬元。

二、主要工作

（一）打好“三夏”、“三秋”攻堅戰，確保糧食生產穩中有升

堅持把糧食生產放在突出位置，把住“三夏”、“三秋”兩個關鍵環節，採取有效措施，增加糧食麪積和產量，確保糧食安全。

一是健全服務組織。成立了下鄉服務組、農機服務組、物資服務組和統計彙總組，並公佈了，隨時掌握工作進展情況，為農户提供優質服務。

二是加強政策宣傳。中央號文件下發特別是温總理來我縣視察工作後，在組織幹部職工深入學習文件和講話精神的基礎上，進村入户，廣泛宣傳，使糧食直補、降低農業税税率、良種補貼、農機具補貼等惠農政策家喻户曉、人人皆知，進一步提高了廣大農民發展糧食生產的積極性。

三是加強農資供應。積極發揮農資供應的主渠道作用，堅持網點銷售和送貨下鄉、預約送貨相結合，保證質量合格，價格合理，全年共銷售糧食作物種子萬公斤，其中玉米種子萬公斤，小麥種子萬公斤。共計出動送農資車輛天次，銷售種子萬公斤，農藥噸。四是加強農機具檢修和機具調配。組織全體農機技術人員進村入户，詳細掌握機收機耕面積，機具保有量及技術狀態。在此基礎上，對機手進行了專題培訓，認真解答機手提出的技術問題，重點講解機具性能、技術操作、故障排除及安全駕駛方面的知識，並指導機手對機具進行全面維修、保養，督促機手安裝、完善安全防護裝置，確保機具以良好的技術狀態投入農機作業。針對夏收時間緊、任務重的實際，堅持部門引機和鼓勵個人購機、引機相結合，整合機具資源，加快夏收進度，共引進機具餘台。

同時，組織我縣台收割機具去河南實施跨區作業，車均收入在元以上，增加農民收入萬元。五是加強病蟲害監測與指導。按照合理分佈的原則建立監測點，密切關注病蟲害發生趨勢，及時、準確地發佈病蟲預報，採取電視講座、印發明白紙等形式，向農民宣傳講解病蟲害的危害、表現、防治技術和措施，並指導農民抓住有利時機進行科學防治，保證農作物正常生長。

（二）以標準化生產為切入點，加快蔬菜果品業發展

一是健全農業標準體系。完成個市級農業標準的制定，分別是塑料大棚早春茬青椒無公害栽培技術規程、日光温室深冬茄子無公害栽培技術規程、夏秋黃瓜無公害栽培技術規程，修訂了麻山藥生產標準，四個農業標準全部由保定市技術監督局發佈。

二是健全標準化檢測監督體系。堅持定期檢測和不定期抽檢相結合的原則，重點對無公害生產基地、龍頭企業、果蔬批發市場和銷售場所進行檢測，共檢測果蔬樣品個，農殘合格率為，硝酸鹽合格率為，檢測頻率、範圍及準確率均列居全省之首。並與昌利集團密切合作，為集團無償檢測蔬菜果品，保證“昌利”牌果蔬的產品質量和上市安全。

三是搞好產地產品複審和產品升級申報。發揮自身技術優勢，幫助昌明公司進行升級申報，併成功通過了國家安全質量中心認定，認定品種個：茄子、黃瓜、青椒、蕃茄、鮮桃，認定面積萬畝；幫助昌利集團進行無公害產地複審、產品認定複審，目前，複審工作已順利完成，複審面積為畝。依託“昌明”、“昌利”兩大品牌，積極組織蔬菜、果品進京銷售，目前，我縣蔬菜果品外銷率已達。四是加強標準化蔬菜基地建設。以固城鎮北莊頭為核心，從生產、檢測、分等定級、包裝入手，全面推行標準化生產，初步建成了萬畝標準化蔬菜示範基地。

目前，示範基地的農户户均一本《定興縣無公害蔬菜（果品）生產技術規程、一張主栽品種標準化生產技術明白紙、一張塑封標準生產技術卡。五是大力發展設施栽培。通過改造舊棚室，增建新棚室，豐富淡季供應，提高生產效益。年內新增設施蔬菜面積畝，全縣設施蔬菜達到萬畝，其中日光温室萬畝，大棚萬畝，中小拱棚萬畝，地膜萬畝。

（三）加大項目建設力度，為農業生產注入生機和活力

堅持把項目建設作為促進農民增收的一項重要舉措來抓，積極跑部進廳，努力爭取並重點實施了以下農業項目。

一是良種補貼項目。首先，成立了個工作組，即項目管理組、種子供應組、技術服務組，制定了《實施方案》，為項目的順利實施提供了保障；其次，明確實施地點。經討論研究，將實施地點選擇在高裏鄉、固城鎮、小朱莊鄉和柳卓鄉；再次，明確補貼品種和標準。補貼品種以“京”為主，搭配“北農”和“中優”，按“每畝補貼元，每畝用種公斤”的要求，將補貼標準確定為元公斤。經多方努力，共完成補貼面積畝，佔計劃面積的。實施區域以高裏鄉最大，共補貼個村，畝，公斤種子。

二是農業機械購置補貼項目。①制定切實可行的實施方案。在認真調查研究的基礎上，結合我縣實際情況，制定了操作性強的實施方案。②確定補貼機械種類及數量。組織人員進村入户，瞭解農民的購機意向，經反覆討論，最終確定出補貼機械的種類、數量和標準。③嚴格規範運作。從公示、登記、審查到簽定購機合同，都嚴格按要求進行。在此基礎上，積極與個生產廠家聯繫，克服了涉及廠商多、工作難度大和部分機型貨源緊張等困難，台補貼機械（大型拖拉機台，秸稈還田機台，旋耕機台，玉米聯合收穫機台）、萬元補貼資金月日前全部落實到購機户手中。④建立購機補貼檔案。購機工作結束後，仔細核對已購機具，逐一登記編號，建立補貼檔案，並在補貼機具顯著位置噴塗了統一標記。⑤搞好技術培訓。為提高購機者的技術水平，保證機具的合理使用，積極聘請河北工程學院的教授於月日對機手進行了培訓。同時，銷售廠家也分別對購機户進行了技術培訓，使購機户掌握了機具的使用、維修和保養技能。⑥搞好質量調查、組成專門調查組，利用天時間，對享受補貼的農機户進行了走訪調查，共調查涉及個廠家的台補貼農業機械，對調查出的質量問題，已上報省農機局。

三是菜地地力調查項目。根據菜地地力調查實施方案的要求，在對名技術人員進行專門培訓的基礎上，組建了調查隊，花費天時間，利用春菜地塊曬地、晾地、整地的間歇期，走遍全縣個鄉鎮，個行政村，取土樣近個。並將所取土樣送河北農業大學進行養分檢測，共涉及個檢測項目，其中項為常規檢測，項為微量元素檢測。

目前，有關數據已全部測出，正式進入數據錄入階段，預計整個錄入工作月中旬將全部完成。四是退耕還林匹配造林項目。今年是我縣退耕還林工程建設第二年，為確保高標準、高質量完成造林任務。自月份以來，我局選派技術人員名，分個小組，分赴各鄉鎮、村，進行了深入細緻的堪查，將退耕還林工程落實在固城、北河、柳卓、北田、北南蔡、小朱莊、定興鎮、楊村、張家莊、賢寓、姚村、肖村等個鄉鎮，涉及個村，共計個作業小班。在此基礎上，抓住春季造林時機，廣泛宣傳發動，一舉完成退耕還林匹配造林萬畝，植樹餘萬株，成活率、保存率均在以上，出色完成了退耕還林工程建設任務。

鄉鎮年度工作總結 篇2

20xx年，縣財政工作在縣委、縣政府的正確領導下，在省市財政部門的精心指導和大力支持下，以全面貫徹落實新預算法、深化財税體制改革為契機，紮實開展規範鄉鎮財政管理試點工作，整體推進鄉鎮財政工作上水平、上台階，取得了階段性成效。現將規範鄉鎮財政管理試點工作相關情況總結如下。

一、規範鄉鎮財政管理試點工作總體情況

一是強化試點工作組織領導。成立開展規範鄉鎮財政管理試點工作領導小組，統籌指導試點工作。同時，對鄉鎮財政所規範鄉鎮財政管理試點工作進行專題培訓，對試點工作進行了全面安排部署，確保試點工作取得實效。二是規範鄉鎮財政業務運行。制定了《進一步規範鄉鎮財政管理的實施意見》，對鄉鎮預算管理、國庫改革、財務管理、財經紀律、隊伍建設等方面進行了全面規範。三是建立試點考評工作機制。縣財政局將對鄉鎮開展規範鄉鎮財政管理試點工作情況和成效進行考評，考評結果納入鄉鎮財政所目標考核內容，同時對成效明顯的鄉鎮給予激勵補助。

二、規範鄉鎮財政管理試點工作開展情況

為進一步深化鄉鎮財政改革，切實加強鄉鎮財政管理，不斷提高鄉鎮財政履職服務能力，根據省財政廳《關於進一步規範鄉鎮財政管理的意見》（川財基〔20xx〕4號）、xx市財政局《關於開展規範鄉鎮財政管理試點工作的通知》（達市財預〔20xx〕22號）要求，切實實施好我縣規範鄉鎮財政管理改革試點工作，結合實際，制定並上報了《縣20xx年全面規範鄉鎮財政管理試點工作實施方案》（開財預[20xx]25號）、制定並下發了《進一步規範鄉鎮財政管理的實施意見》（開財預[20xx]27號），全縣20個鄉鎮財政所積極從規範業務運行、嚴肅財經紀律、加強機構隊伍建設三大方面開展試點工作，有力推動了規範鄉鎮財政管理工作。

三、規範鄉鎮財政管理試點工作主要做法

(一）鄉鎮財政預算編制精細化。嚴格貫徹落實《預算法》，以深化財税體制改革為契機（《縣深化財税體制改革總體方案》已經縣委常委會審議通過），堅持"鄉財縣管、預算共編"原則，制定鄉鎮預算編制方案和説明，全面、科學、精細做好20xx年鄉鎮財政預算編制工作，按照定編定員定額管理，核定鄉鎮基本支出，堅持"保工資、保運轉、保民生"保障原則，基本支出、細化公用支出、優化項目支出，按照"收入進籠子，支出進盤子"的原則，嚴格執行收支兩條線管理，實行鄉鎮財政預算管理，推行鄉鎮財政綜合預算和部門預算，進一步強化預算約束力，切實保障基本運轉和專項工作及其他公共服務支出需要。

(二)國庫集中支付改革規範化。我縣至20xx年開始全面推行了鄉鎮國庫集中支付改革。堅持"預算共編、賬户統設、集中收付、採購統辦、票據統管、縣鄉聯網"的"鄉財縣管鄉用"原則，藉助縣級國庫集中支付網絡平台，全部推行鄉鎮國庫集中支付改革。一是從20xx年起將鄉鎮所有資金全部納入財政信息管理系統（大平台）管理，通過國庫單一賬户運行，嚴格實行"先支付、後清算"，截止目前全縣各鄉鎮通過大平台直接支付和授權支付達1.26億元；二是多次舉辦鄉鎮財政所、代理銀行共同參與有關集中支付流程、賬務處理、票據傳遞業務交流共和培訓班；三是20個鄉鎮財政所金財網全部開通建立國庫單一賬户體系,各並開設零餘額賬户，零餘額賬户授權支付運行平穩。四是進一步推進公務卡制度改革，強制要求辦公費、印刷費、差旅費等有關商品和服務的零星支出必須使用公務卡結算；並作為懲防體系和黨風廉政建設責任制考核目標，納入縣績效目標管理範圍，縱深推進公務卡強制結算制度改革延伸。截止目前，累計鄉鎮髮卡量達586張，刷卡消費金額達956萬元。

(三)非税收入管理。 一是繼續實施並完善銀行代收制度。對非税收入實行"單位開票、銀行代收、財政統管"的管理辦法。二是堅持票款分離和"收支兩條線"管理。對所有非税收入均實行"票款分離"制度。堅持一個口子進（所有收入繳入非税收入匯繳專户），一個口子出（所有支出由財政支付中心支付），嚴把收支關口。四是實施源頭管理。收費票據管理嚴格按照"以票管費、分次限量、驗舊供新"的原則，通過票據各環節的嚴格管理，有效地避免和杜絕單位坐收坐支非税收入的現象，使財政票據真正起到控制亂收、亂罰和私設"小金庫"的閘門作用。

(四)政府採購更完善。各鄉鎮嚴格按照新《預算法》的規定編制政府採購預算並報縣財政局備案，嚴格按照《政府採購法》及其他法規制度組織政府採購活動，保證採購主體、採購方式、採購程序合法。

(五)置換鄉鎮存量債務更及時。在20xx年6月政府性債務鎖定及20xx年清理甄別債務的基礎上，嚴格按照財政廳關於做好地方政府債券置換存量債務有關工作的通知要求，逐筆核實置換每一筆存量債務，截止目前已置換鄉鎮存量債務1.78億元，激發鄉鎮發展活力，緩解鄉鎮維穩壓力。

(六)村級會計委託代理工作推行快。進一步推進村級會計委託代理工作。一是落實制度管理。按照《縣建立和完善村級委託代理會計核算中心全面推行代理服務制的操作辦法》、《縣鄉鎮村級委託代理會計核算中心崗位職責》、《縣鄉鎮村級委託代理會計核算中心管理制度》、《縣鄉鎮村級委託代理會計核算中心業務操作規範》等各項規章制度並及時下發，嚴格按照委託代理服務工作制度規定開展工作。二是細化考核監督

(七)強化督促指導，規範鄉鎮會計核算。為進一步推進我縣鄉鎮會計核算工作科學規範運行,強化監督管理，提升信息質量，提高工作效率，確保財務管理工作公開透明，切實滿足新時期鄉鎮財務管理及改革需要，縣財政局已從20xx年下半年起在全縣20個鄉鎮全面推行鄉鎮財務會計電算化管理工作。嚴格分設總預算會計賬套和單位會計賬套。

(八)嚴肅財經紀律。一是主動接受人大、政協、監察、審計、社會公眾等各方面監督。縣財政監督局已在10個鄉鎮組織開展了財政信息質量檢查工作、縣審計局及時組織開展新寧鎮、任市鎮主要領導離任及在任審計工作；二是主動開展鄉鎮財政預決算、"三公"經費公開工作，全面接受社會各界監督，逐步建立起公開透明的預算制度。

(九)狠抓隊伍建設。紮實開展鄉鎮財政幹部業務培訓工作，全年累計培訓353人次，年度計劃完成率達126%；加強對鄉鎮財政幹部的考核和培養，壯大鄉鎮財政力量。建立鄉鎮財政人員調配和交流機制，優化人員配置，提高工作效率。

(十)大力實施鄉鎮基本財力保障機制。增強鄉鎮財力保障水平。全縣鄉鎮財政總體上處於穩健運行態勢。全面保障鄉鎮所轄機關事業單位和村級（含社區，下同）組織基本支出的基礎上，逐步擴寬加大了鄉鎮和村級組織履行公共管理職能和提供公共服務等必要支出需求，為落實民生政策和促進城鄉經濟社會發展提供必須的財力保障。建立其他公共服務保障機制，加大了環境治理、安全維穩、農村公共服務運行維護等公共服務保障範圍。

(十一) 縣財政資金支付率先實現"無紙化"

國庫集中支付實施全流程電子化管理，新寧鎮財政所在全市率先實施財政授權支付電子憑證，標誌着縣國庫集中支付電子化管理信息系統啟動成功，財政資金支付進入"無紙化"時代。實行支付電子化管理後，傳統支付手段發生了本質變化。省減了財政、預算單位、銀行憑證交換，降低了人力、物力耗費。目前預算單位除提取現金業務外，可通過銀行"自助櫃面系統"、"全天候"網銀辦理支付業務，實現從原來的"跑財政、跑銀行"到"在家點鼠標"的飛躍，實現了節能環保、降低行政管理成本，提高了工作效率和保障了資金安全性。

四、規範鄉鎮財政管理試點工作取得成效

（一）提高了鄉鎮財政管理水平。通過體制和機制創新，鄉鎮財政實行垂直和歸口管理，加大了規範化建設力度，提高了大家幹事創業的積極性，提高了鄉鎮財政科學理財、依法理財的能力。

（二）發揮了財政資金的效益。通過對鄉鎮財政資金的規範管理和監督，促進了財政資金按照政策有效使用，發揮了財政資金的經濟效益和社會效益，推動了社會經濟快速發展。

（三）促進了鄉鎮財政健康發展。通過開展規範鄉鎮財政管理試點工作，調動和保護了鄉鎮發展經濟和組織收入的積極性，全縣鄉鎮財政收入保持持續平穩增長的態勢。

（四）提升了鄉鎮財政整體形象。鄉鎮財政注重優質服務、注重辦事效率，寓管理於服務之中，幹部隊伍的精神面貌大為改善，整體形象明顯提升。

五、規範鄉鎮財政管理工作中存在的問題及對策

（一）鄉鎮財政管理工作中存在的問題。

當前，各級財政用於支持"三農"的資金規模越來越大，農村公共服務的內容越來越多，鄉鎮財政承擔的任務更為繁重，面臨的問題和困難更為突出。

一是鄉鎮財力弱、公共服務保障能力差。目前，儘管鄉村幹部工資和運轉基本能保障，但民生改善和重點工程等公共服務的保障能力相對較弱，每個鄉鎮保障缺口近50萬元；

二是隊伍建設待加強。從隊伍上看，鄉鎮財政隊伍普遍年齡偏大。20個財政所長中，46歲以上的11位,無30歲以下的財政所長，新生力量匱乏，難以適應新形勢下財政工作的需要。另外，待遇沒保障。目前，由於受領導職數制約，很多長期擔任鄉鎮財政所長的鄉財幹部臨近退休，依然是一般幹部；經濟待遇差（人平年收入才4萬元），人才流失嚴重。近6年，先後有10多名鄉鎮財政幹部轉行或調離。新近人員留住不，去年招考的13名鄉鎮財政服務中心工作人員中就有3名跳槽，出現少有的"空編"現象。

三是資金監管沒有全覆蓋。目前鄉財系統因人員數量、人員業務素質都跟不上資金監管的發展要求，對通過本系統下撥的各類資金還能進行監管，但對於在鄉鎮實施的部門專項和大型項目資金，如國土、水利、農業、移民、扶貧、血防、能源等部門下撥的資金，因人力、業務能力和時間的限制，還未能納入鄉鎮財政全面監管的範疇。

（二）解決措施

為切實解決鄉鎮財政管理工作中存在的問題，進一步提升全縣鄉鎮財政管理水平，將從以下幾方面着手：

一是加強隊伍建設，提高管理水平。建立健全鄉鎮財政幹部激勵機制，推動幹部隊伍合理流動，提高政治和經濟待遇，開展針對性地培訓，提高人員素質，優化人員結構。逐步規範選人進人機制，明確鄉鎮財政人員崗位的專業條件，堅持"逢進必考"的原則，嚴格控制非專業人員進入鄉鎮財政隊伍等。探討鄉鎮財政人員拓展訓練辦法，開展廣泛的羣眾性文體活動，加大年度體檢力度，完善保險，適度泄壓，保障身心健康！

二是加大對困難鄉鎮的財政保障。建議市局合理界定困難縣鄉，統籌給予一定運轉保障要資金。建議市局在出台各種政策時，要切實根據各地方經濟實力統籌考慮。

三是注重機制建設，強化財政資金監管。完善縣、鄉層層監管工作機制與財政資金績效考評機制，重點發揮省級財政的推動作用與縣級財政的樞紐作用，注重對資金使用和管理的監督檢查。着手對從中央到地方所有的涉農資金進行全面梳理，整合。完善涉農補貼資金的分配與發放方式，對各部門的惠農資金有效歸集，"一個口子進出"，確保資金的使用更加準確。

六、規範鄉鎮財政管理工作經驗啟示

各地區在改革目標、基本做法基本上大同小異，但要突出重點，做實規範鄉鎮財政管理的細節。一是針對縣的"弱項"，深入落實財政廳制定的信息通達、公開公示、抽查巡查等制度，並補充納入規範鄉鎮財政管理工作績效考評，進一步量化考核，指導各鄉鎮財政所形成制度和機制；二是培養樹立規範鄉鎮財政管理示範鄉鎮，重點抓好鄉鎮收支管理，推廣新寧鎮財政所國庫集中支付實現無紙化典型，推進全縣各鄉鎮面上工作。

鄉鎮年度工作總結 篇3

在鄉黨委、政府的高度重視和大力支持下，在工作組全體成員的辛勤努力下，現圓滿結束。整組後，我鄉民兵組織更加健全，編組更加合理，民兵質量得到了進一步的提高。高質量、高標準地完成了上級賦予我們的任務，取得了較好的成績。現就今年我鄉民兵整組工作總結如下：

一、領導重視

縣人武部民兵整組工作會議結束後，我鄉人武部及時向鄉黨委、政府作了彙報，專門成立了以黨委書記為組長的民兵整組工作領導小組，並制定下發了《20xx年港口鄉民兵組織整頓方案》，下發給各村及鄉直各單位。之後，我們又專門召開了各村支部書記、民兵連長和鄉直有關單位負責人會議，在會上對整組業務進行了培訓，並部署安排了今年的整組工作。在整組期間，鄉黨委、政府多次召開民兵整組工作領導小組成員會議，研究解決工作中遇到的難題，並且還在鄉、村兩級全體幹部會議上多次強調鄉駐村包村幹部要切實配合工作組成員做好整組工作，並特別強調，兵員所在村委會的支部書記為第一責任人，並要求我們一定要從國防後備力量建設的大局高度認識民兵整組工作的重要性，按質按量完成。

二、宣傳教育廣泛深入

改革開放的今天，由於人們羣眾把極大的熱情都投入到經濟建設的大潮中，相比較而言，人們的國防觀念相對淡化，對“民兵”這一組織在頭腦中更是失去了概念。針對這種現象，結合整組我們採取多種形式進行宣傳教育。首先，我們逐村召開廣播會，不僅對人民羣眾進行國防觀念教育、形式政策教育，而且還廣泛宣傳《兵役法》、《國防法》等法律法規，提高廣大羣眾的國防觀念。其次，我們組織適齡青年、民兵對他們進行民兵性質、任務和依法服兵役義務的集中學習。另外，我們還通過張貼標語、懸掛橫幅、等多種形式廣泛宣傳。從而使廣大青年和民兵進一步認識到民兵是我國武裝力量的重要組成部分，參加民兵組織，依法服兵役是廣大適齡青年應盡的光榮義務，從而也提高了廣大青年參加民兵組織的積極性。

三、編組合理且兵員質量高

在今年的摸排工作中，對全鄉基幹民兵逐一進行了摸排和政審，對他們的在位情況、外出情況逐一進行了統計，並建立了民兵外出登記制度。在去年的基礎上，我們吸收了新人員加了基幹民兵隊伍，為民兵組織輸入了新的血液。同時，嚴格按照任務牽引、因戰而建、編用一致的原則進行編組，對各村委會民兵數量進行調整，切實做到了優化兵員結構，今年整組編排了20人的應急排和25人的工兵排。

四、資料完善，制度健全

資料是民兵工作的基礎，沒有完善的資料民兵工作是不可能提高的，所以我們在摸清底數的基礎上，重新完善了所有“表”、“冊”和民兵外出打工登記薄，以及民兵會議記錄、國防教育記錄等各種資料，並擺放整齊，一目瞭然。健全的制度是民兵活動的保障，為了使民兵工作正常有序的開

展，我們建立健全了民兵幹部例會和學習制度、政治教育制度、創先評比制度、檔案資料管理制度、經常性活動等各項制度。

五、嚴格集結點驗和檢查驗收標準

整組後期，我鄉民兵應急分隊接受了縣人武部的集結點驗，到點率達100%。通過點驗，提高了幹部的組織指揮能力，增強了“兵”的觀念，達到了官兵相識，杜絕了在冊不在位、在編不在隊的現象，確保了民兵組織的穩定性，純潔了民兵隊伍。

今年，我鄉的整組工作雖然取得了可喜的成績，但也存在一些不可迴避的問題，主要表現在：民兵的素質還不是很高；民兵的國防觀念及“兵”的意識還不是很強；民兵的流動性很大，等等，這些現實都要求我們在今後仍要做大量的基礎性工作。

增收、農村穩定為目標，通過全鄉幹羣的共同努力，較好的完成了年初指制定的目標和任務。

鄉鎮年度工作總結 篇4

在縣委、縣政府的正確領導下，水堡鎮黨委、政府團結帶領全鎮廣大幹部羣眾,緊緊圍繞全縣“13445”發展戰略，認真謀劃，周密部署，立足實際，提振精神，迎難而上，發揚要幹事、敢幹事、幹成事的作風，各項工作進展順利，全鎮經濟發展及各項社會事業都實現了既定目標。

一、加強基層組織建設，增強凝聚力，提升戰鬥力。在班子自身建設上，我們建立了“橫分管、縱分包”工作機制(“橫分管”，就是要求每位科級幹部認真研究分管工作，做分管工作的謀劃者、決策者和工作落實指導者;“縱分包”，就是要求每位科級幹部分包1-2個村，明確為所包村黨建、穩定和發展的直接責任人，全權負責所分包村各項工作的安排部署、督導落實、協調推進、信息反饋)、年輕幹部多崗位鍛鍊工作機制(針對基層幹部能力素質多元化要求，明確要求一人多崗)、定期談話交流機制(書記、鎮長定期與各位副職及各村書記主任進行談話交流，科級幹部定期與一般幹部談話交流，瞭解他們的工作、生活、學習情況，幫助他們解決生活中的實際困難)。通過完善工作機制，下放了權力，也傳導了壓力，極大地增強了全體幹部的工作責任感。在村級組織建設上，一是我們深入開展了“兩比一看”活動。“兩比”，即比穩定(村裏沒有發生到縣以上的信訪問題)、比干事(落實上級工作部署、為羣眾辦實事);“一看”，就是看村容村貌和民意民風的向好變化。通過開展“兩比一看”活動，極大地調動了各村維護穩定、紮實幹事的積極性。二是我們率先實施了 “動車組工程”，先後組建了以龍家莊村為車頭的核桃產業、以柳溝村為車頭的扶貧開發養驢、以大台峨村為車頭的規範化建設三列動車組，在各村又劃分了若干個黨員動車組。三是深入開展基層建設年活動。20xx年,井子會、泉塘、水堡三個村被列為加強基層建設年活動幫扶村，我們按照“盡力而為、量力而行和多數人受益、長久性受益”的原則，圓滿完成了水電路等十件實事。

二、強化工作舉措，維護穩定，確保安全。信訪穩定方面，我們堅持完善和落實信訪逐級負責、領導包案、信訪接待、每週排查等制度，小問題科級幹部上，大問題書記鎮長親自上。安全生產方面，大力開展打非治違和危爆物品整治活動，堅持每週一巡查、每月一例會，每季一分析調度，同時，加強日常監管，大力開展了安全生產大檢查活動，共簽訂安全生產責任書31份，開展聯合專項安全檢查活動20餘次，日常巡查50餘次，下發安全提示卡130餘份，有效遏制了安全生產責任事故的.發生。防火方面，採取包村、包片，入村入户辦法，突出宣傳、巡查、監控、打擊手段，發放各類防火宣傳資料3000多份，簽訂防火保證書20xx餘份，刷寫標語100餘條，出動巡邏車200多次。防汛方面，嚴格落實各項防汛工作制度,鎮政府與各行政村、各有關單位簽訂了防汛責任狀，投入大量人力物力、財力，認真開展河道清理工作，全面開展轄區尾礦庫進行專項檢查。全鎮村共投入人工680餘個，動用剷車、挖掘機25台次，清理河道淤積物、垃圾1.6萬方，河道樹木6.2萬餘棵。

三、加大落實力度，促進發展，保障民生。扶貧攻堅工作中，我們堅持扶貧攻堅與產業片區發展相結合，大力發展了以龍家莊、大台硪、龍門等村為重點的核桃基地建設，以井子會村為中心的優質蘋果基地建設，以柳溝、井子會村為重點的中藥材基地建設，以柳溝村為中心的肉驢基地建設。一年來，我鎮共新栽植核桃3100畝，種植蘋果300多畝，中藥材300多畝。引資開發工作中，投資5000萬元的甘林土特產加工項目，已完成內裝修和設備定購;投資2.4億元的柳溝旅遊休閒滑雪度假村項目，已完成租地、立項等前期工作;投資700多萬元的柳溝村大牲畜屠宰場項目，已完成基礎設施建設，正在進行內部裝修和設備安裝。環境綜合整治工作中，大力開展了以“四清四化”為主的農村面貌改造提升工作。動用人工1000人次，整修河道3000多米，護村護堤壩1800多米，清理垃圾20xx多立方，清柴草50餘處。同時，投資200多萬元新建柳溝、龍家莊兩個村民文化中心，水堡村、龍家莊、井子會村修建護村護堤壩1170米，水堡、井子會、大台峨等村的街道硬化工程也已全面完工。在計生方面，緊緊抓住營造宣傳氛圍要濃、掌握基本情況要準、開展季服務、民心工程服務要周、統計報表要實、社會撫養費徵收力度要大幾個環節,紮實落實好各項工作。一年以來，全鎮共出生92人，人口出生率11.46‰，符合政策生育率為90.89%， 人口自然增長率-1.50‰，出生人口性別比為100：61。在教育方面，爭取資金對柳溝、石塘溝、三合莊三所國小進行打倒重建，在井子會國小新建營養餐食堂7間。水堡中心學校被縣委、縣政府授予“教育教學工作先進單位”。在醫療和保險方面，爭取資金對鎮衞生院基礎設施進行了的更新改造，新建標準化衞生室建設7個。全鎮有7357人蔘加了新型農村合作醫療，參合率達95%;有4099人蔘加了新型農村養老保險，參保率到達97.1%。

鄉鎮年度工作總結 篇5

一、工作總結

*年，我台緊緊按照縣委、縣政府XX縣委宣傳部的工作部署，自覺服從和服務於全縣經濟社會發展大局。以宣傳工作為中心，以*年重點項目為抓手，始終堅持宣傳抓導向、播出保安全、事業謀發展、服務惠民生、隊伍強管理，確保各項工作取得新進展。

一、新聞宣傳造勢有力，輿論引導水平明顯提升

今年以來，我台堅持正確的輿論導向和“三貼近”原則，以服務全縣工作大局為中心，堅持團結穩定鼓勁和正面宣傳為主的原則，弘揚主旋律，傳播正能量，牢牢把握昂揚向上、團結奮進、開拓創新、安定和諧的宣傳基調，進行全方位、多層次、富有成效的宣傳報道，提高了輿論引導水平，為全縣經濟發展、社會穩定、人民富庶提供了強大的精神動力和輿論支持。

（一）圍繞中心，加大主題報道。圍繞縣委、縣政府中心工作，突出主題宣傳報道。自縣委召開十二屆八次全體（擴大）會議提出適應“新常態，實現新作為，奮力推進“三區兩美”建設”的奮鬥目標後，本台馬上結合全會精神，第一時間推出“新常態新作為貫徹縣委全會精神特別報道”，並對各地舉行的動態大討論活動及時進行報道，整個活動目前發出400多條片子。

此外，還積極做好黨的羣眾路線教育實踐活動整改落實情況、“三區兩美”建設戰略舉措、“三改一拆”、“四邊三化”、“五水共治”、“美麗鄉村建設”、“實體經濟發展”、“招商選資”等縣委、縣政府重點工作的宣傳工作。圍繞全縣經濟建設和社會各項事業，同時針對傳統節慶、重要紀念日和重大主題活動，開設不同的專題專欄進行報道，推出《最美人》、《平凡的感動》、《關注重點工程建設》、《我勞動我快樂》、《文化禮堂裏的春晚》、《我與非遺》等專欄。

1—11月，我台還完成了組織部電教片《幹部沉下去 民情浮上來》，全市後進村轉化現場會彙報片《後進漁田 華麗蜕變》、旅遊專題《趕超發展開啟旅遊發展新徵程》、《縣農村文化體育建設提升年活動紀實》等十多個專題片以及大批廣告短片的採編製作。《描繪“三區兩美”建設藍圖打好“趕超發展”組合重拳》、《創建國家衞生縣城專題片》、《金溪水庫專題片》、《語委專題片》，以及紀委的反腐警示片等專題片正在緊張採編製作之中。

今年還組織完成了農民歌王大賽、農民達人賽、早香柚節等一批活動的錄播工作。

此外，為加強法治宣傳，本台今年還推出了《普法面對面》訪談欄目，邀請部門工作人員和律師參加節目，結合案例展開法律知識宣傳。欄目每期15分鐘，每月1期，目前已播出11期。

（二）更貼地氣，豐富宣傳形式。今年以來，我台一是加強廣播電視與網站的互補作用。實現廣播通過廣電網在線收聽，發揮網絡廣播作用。實現電視新聞、專題節目通過廣電網採錄播出，方便觀眾隨時點擊收看。二是推動新媒體與傳統媒體的融合發展工作。組織編輯人員到網、温州1039交通廣播學習取經微信公眾平台的使用推廣。加強電視《左鄰右舍》等欄目微信推廣工作，推出《視界》微信的公眾號。三是按有關要求，進一步精減有關會議和領導活動新聞報道，更多的將鏡頭對準普通百姓。民生新聞欄目《左鄰右舍》繼續秉承親民宗旨，以輕鬆、實用、有趣、服務功能強的新聞內容進一步拉近了與觀眾的距離，增加欄目互動。四是加大廣播電視改版工作。由1039温州交通廣播與電台聯袂鉅獻的1022文藝調頻已於元旦開播，温州地區全面發聲。突出了娛樂、欣賞和服務三重功能，精心打造温州廣播娛樂第一品牌。年底前確定電視改版實施方案，*年年初全面實施。

（三）加大監督，發揮監督作用。今年以來，本台繼續辦好《聚焦》欄目，1-11月，欄目共播出39期節目，其中監督報道36期，反饋與綜合報道3期。在36期監督報道中，已反饋28期（其中，已落實25期，未落實3期）；其它9期正在落實中。

*年以來，本台還繼續發揮廣電市民監督團作用，進一步加強監督報道，目前已組織14次監督行動，先後對“巖頭鎮方嶴村石料加工場藏身樹林粉塵漫天噪音刺耳、灘林內建築垃圾成堆、烏牛街道自來水黃又臭市民生活受影響”等市民投訴進行了監督報道，引起部門重視，推進了問題的解決，得到了羣眾好評。

（四）加強媒體融合工作。6月份，我台推出公眾微信“視界”，立足本地，放眼世界，傳播縣內外觀眾關心的熱點新聞，並推出手機同步收看電視台新聞綜合頻道節目板塊，目前粉絲2萬多人。組織開展微電影拍攝工作，與縣紀委、縣市場監督管理局等單位聯合拍攝了《悔》《珠簾夢》等微電影。開展航拍楠溪江專題片，片子在微信的公眾號進行展播，傳播廣泛，取得了良好的社會宣傳效果。同時積極實施提高創收工作，10月8日，縣政府常務會議原則同意我台成立市場化經營的“視界文化傳媒公司”，目前已申領公司營業執照。公司成立後將充分挖掘現有潛力，開展多種經營，提高我台創收能力。

（五）重視外宣，提升我縣形象。（六）強化保障，播出安全高效。一是加大投入，更新設備。上半年投入53萬元，完成虛擬演播室改造提升為高清，為今後大面積改版做準備。投入32萬元完成利用公網傳視頻信號，為新聞快速傳送打好基礎。投資了18萬多元對廣播播出機房設備升級更新，投資了59萬多元在浦東山、蒼山尖、石碼尖建設了同步同頻調頻廣播的發射，使全縣及XX市周邊縣、市區的大部分區域都能收聽到調頻同頻廣播的信號，同時各個高山發射台都具備發射rds信號,兼容了鄉、鎮的應急廣播。二是完善制度，落實監管。加大安全監管力度，加強安全運行管理，繼續完善節目審片制、機房24小時值班制及零事故報告制，梳理完善安全管理相關制度，嚴格落實，防範於未然，全年維護檢修採、編、播設備等124次，處理配電及用電線路故障16次，更換存儲矩陣硬盤一個，檢修和維護鐵塔、發射天線、衞星地面接收天線41次。確保各級“兩會”、重大節假日等安全播出重要保障期的正常播出。

抓住亮點，精心策劃，主動出擊，深入採訪，使大批能反映我縣重點工作動態的新聞稿件在上級電台、電視台播出，充分展示風采，截至*年12月份，廣播新聞在中央台播出11條，省台播出《縣招商工作再受表彰省財政獎勵1000萬》等新聞45條，獲全省新聞協作三等獎；在市台播出《全市“五星爭創”暨後進村集中整治現場推進會在召開》、《首座公園式污水處理站巖頭鎮污水處理站預計八月正式投入使用》等新聞156條，排名居中。

1-12月份，電視新聞在央視播出《浙江：楠溪江中救出3名被洪水困住人員》、《浙江：洪水暴漲 13名被困人員獲救》、《鐵路、公路迎來國慶長假出行高峯》等11條片子。1-9月份，在浙江衞視播出《建立縣委常委抓基層黨建工作五項制度》、《兩山路上看變遷：構築生態屏障護美幸福家園》、《三拆一改在行動：佔據省道的兩幢“釘子房”被拆除》等新聞267條，全省各縣級台中排第5名，温州地區排名第一；在《温州新聞聯播》播出《專訪縣委書記婁紹光：奮力推進“三區兩美”建設 努力打造“幸福”》、《：省重點公路項目建設春節不停休》、《橋頭企業家再捐2923萬美化菇溪河》等新聞143條，獲全市新聞協作一等獎。通過新聞外宣工作，進一步宣傳了，提升了我縣知名度和影響力。

二、大型活動成功運作、進一步打造廣電形象

（一）成功舉辦“美廚娘”廚藝大賽

根據全縣農村文化體育建設提升年的計劃安排，承接舉辦“美廚娘大賽”，前期與18個鎮街進行對接，組織對廚藝有興趣或從事餐飲行業的農村女性進行報名。初步篩選後，每個鎮街選出兩位代表參與四個分賽區的比賽，最終選出12位廚娘進入總決賽。大賽歷時近兩個月，通過四場初賽和一場決賽最終決出了“美廚娘”、“巧廚娘”和“好廚娘”。大賽在豐富農村羣眾文化生活的同時，通過活動中組織的培訓讓這一批農村女性可以實實在在學到專業的烹飪技能。而在農村文化體育建設提升年的現場會上，這批“美廚娘”、“巧廚娘”和“好廚娘”又在現場進行了一場廚藝展示，得到了市縣領導的肯定。

另外，本次活動的開展也改變了我台之前錄製節目的傳統做法，模仿“真人秀”節目，把羣眾參與的活動做的更具有趣味性，將賽前賽後採訪引入到節目中，能更好的展現參與對象中活動過程中的內心活動與背後的故事，讓節目更具可看性。

（二）全新推出《問政》全媒體問政活動

為進一步解放思想，問政於民，助推“三區兩美”建設，為趕超發展營造更加開明的輿論氛圍，在前兩年黨政部門一把手對話網民訪談活動的基礎上加以創新改進，推出《問政》黨政部門一把手全媒體問政活動。截止11月份，成功舉辦了兩場活動，主題分別是“水岸同治”和“重點項目建設”。 活動中，相關問題被擺到了枱面上，若干被問政單位負責人與主持人、兩代表一委員市民監督員代表面對面，敢於“亮家醜”，找原因、定目標、明承諾”。活動不僅給了百姓一個參政議政的平台，也表明了我縣各級政府和部門用問題倒逼工作的決心，同時也向羣眾傳遞了一個負責任的陽光政府的形象。

此次推出的《問政》活動，根據台領導意見，我們引進全新場地燈光佈置，並首次嘗試七機位的拍攝錄製，確保了良好的播出效果，受到了縣委縣政府主要領導的充分肯定。

三、“廣電惠民”全面落實，應急廣播建設順利完成

我台還繼續加強廣電對農欄目建設。1—11月份，廣播對農欄目《魅力鄉村》播出110期，電視對農欄目《無名走鄉村》、《楠溪風》、《聚焦三農》等已播出140期。

農村應急廣播體系建設被列入浙江省政府為民實事，作為全縣應急廣播體系建設的具體組織者，我台按照有關要求制定實施方案，及時跟進省局招標進度，督促相關單位及部門予以配合，完成了方案制定和設備選型。在縣委、縣政府的關心支持下，我縣應急廣播建設工作進展順利，目前已經建設縣廣播電視台播控中心機房，全縣18個鄉鎮、街道建設播控中心室，完成 904個行政村項目計劃。

同時，積極抓好全縣廣播電視數字無線覆蓋工程建設，有關工程設備已完成招投標工作。

四、紮實推進台網分離遺留問題處理

目前已完成原從事網絡技術工作的合同工、點工安置工作，機構編制方案實施工作。完成台網分離財務移交掃尾工作，台網之間的相關財務出納、會計賬本的移交已完成。縣政府辦公會議已明確社區工程配套設施費的收取和工程建設等工作。

同時，我台成立資產清算工作小組，初步理清枱網分離後華數需付給台裏有關費用，並積極與縣財政、縣審計局等部門進行銜接。屆時通過縣政府牽頭協調及離任審計等方式，解決台網之間的財務清算問題。

五、狠抓隊伍建設，行業形象有效提升

一是堅持把隊伍建設作為事業發展立根之本來抓，努力提高幹部職工思想素質。組織黨員積極參加各類讀書活動，把學習作為提高素質的最基礎性工作來抓。二是根據上級文件精神，進一步加強對國家工作人員因私出國（境）的監督管理，對本單中層幹部及具有副高級以上專業技術職務任職資格的專業技術人員進行了登記備案管理。三是紮實開展三嚴三實工作部署。採取集中學習、聽取彙報、專題研討等多種形式，不斷提升黨員幹部的政治思想水平; 全面學習貫徹《中國共產黨紀律處理條例》，進一步規範黨員幹部的基本行為；同時嚴格隊伍管理，每月開展行風效能督查活動，對一名違反工作效能作風的工作人員，進行了通報批評處理。四是嚴格落實好考勤請假制度，加大在編不在崗人員、編外人員的清理規範工作。由於台網分離，按照縣編委批覆的縣廣播電視台新機構調整方案，我台今年進行了兩次較大的人事調整。新提任中層幹部17人，交流輪崗中層幹部15人，免去中層幹部23人。

我台還嚴格執行資金預算計劃，合理安排資金，確保各項開支按時履行。加強會計核算與監督工作，對於工作餐、接待、維修、車輛等費用做好監督控制與合理安排，確保三公經費進一步下降。

二、工作思路

*年，我台將緊密配合縣委縣政府的中心工作，堅持正確的政治方向，提高新聞宣傳質量，深入研究制定新聞報道重點，超前謀劃，精心策劃，推出一系列質量高、分量重、影響大的新聞報道稿件。根據需要適時開闢各類專題專欄，挖掘我縣在黨的建設、經濟發展等方面的重大事件、重大成就、典型人物的模範事蹟，同時，深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動報道，做好招商選資、美麗鄉村建設、平安創建、社會民生、機關效能等方面的專題新聞報道工作，弘揚主旋律，努力營造團結、和諧、安定、發展的輿論氛圍。具體如下：

1.圍繞中心，提高宣傳質量。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，進一步辦好《新聞》等欄目。結合“五水共治”、“三改一拆”等重點難點工作，開展“電視問政”活動，及時對部門大質詢活動進行報道。聚焦各地“三區兩美建設”，推出“綠水青山就是金山銀山”系列報道；圍繞農村文化體育建設提升年活動，推出新聞專欄，舉辦文體活動進農村活動，豐富農村羣眾業餘生活。

2.重視內外宣，多出精品佳作。繼續改進會議和時政新聞報道方式，進一步完善新聞報道快速反應機制，加強對社會熱點問題的引導，開展積極的輿論監督。對電視主要品牌欄目《新聞》《左鄰右舍》《無名走鄉村》等欄目進行改版提升，進一步提高節目質量和節目收視率。加強深度報道、記者調查、新聞行動。重視新媒體業務發展工作，做好公眾微信的推廣維護工作，豐富內容，改進報道形式，吸引粉絲，提高影響力。舉辦大型活動，提高影響力。根據全縣文化體育建設提升年活動的要求，推出一檔極具鄉土氣息的競技類的節目“我也是高手”大賽，繼續辦好電視問政節目。

繼續加強和中央及省市廣播電視媒體的協作，多方位，多角度，尋找、挖掘本縣各條戰線先進典型，確保外宣工作順利出色完成，努力提高的知名度和美譽度。

3.加大設備投入，提升節目質量。配合有關部門做好廣電新大樓搬遷裝修工作，確保高質量高標準做好演播室、播出機房的裝修，推進廣電事業發展。同時加強對播出機房日常巡查、督查和設備安全維護工作，確保廣播電視播出設備的安全運行，做好各類應急預案，確保廣播電視節目的安全播出。

4.加強創收工作，促進事業發展。*年，挖掘現有潛力，充分利用媒體的權威性和影響力，推動視界文化傳媒公司經營創收工作，確保經營創收工作有新局面，有新起色。同時反哺新聞採編業務設備、人員投入，積極促進我縣廣電事業健康長遠發展之路，

5.完善應急廣播體系工程建設。切實完善*年應急廣播工程建設，逐步完成相關單位應急廣播播控室建設。協調建立科學完善的應急信息發佈和管理機制，做好全縣應急廣播的線路、播控室、音柱等的巡查、監聽，確保系統安全長效運行。

6.全面完成廣播電視無線覆蓋工程建設。根據中央、省市有關要求，全面完成全縣廣播電視無線覆蓋工程發射點、機房等有關建設，落實制度，實施完成好全縣廣播電視無線覆蓋工程。

7.加強人才培養。為促進廣播電視事業健康發展，進一步強化專業人才隊伍建設。根據我台實際，關於在編制飽和情況下公開招聘播音主持、新聞採編、攝像、製作等8名專業技術人員的請示，已獲縣政府批覆，目前正在準備具體招聘方案。同時，通過派精幹記者到省市台掛職鍛鍊，外請專家到台授課培訓等方式，進一步提升我台專業技術人員業務成長。

8.加強黨建工作。新一屆台機關黨委委員會已成功換屆選舉產生，新一年裏將確定黨員活動計劃，積極組織黨員參加電器維修、禁毒宣傳、義務植樹、環境衞生清掃、扶貧慰問等志願活動，進一步發揮黨員的先鋒模範作用，提升廣電台黨組織品牌。

9.加強基層站建設，切實發揮作用。台網分離後，我台仍有14個基層站，核定編制36名。現實有人員60多人，甌北、黃田等基層站超編嚴重。借鑑其他台經驗，根據實際，對14個基層站人員進行合理分流安置，對部分基層站進行合併。同時加強考核管理，初步確定基層站擔負“應急廣播維護、新聞線索提供，微信的公眾號平台推廣，效能行風建設”等工作。

10.探索媒體融合，實行市場化管理。借鑑學習浙北長興、安吉等縣市區台媒體融合發展方面成功經驗。爭取政策，整合縣內媒體資源，實行新聞廚房式運作，實行市場化管理體制，積極調動人員積極性，推動全縣廣電事業發展再上一個新台階。

鄉鎮年度工作總結 篇6

今年以來，島黨工委組織部按照全國、全省組織部長會議的部署要求，以提高組織工作科學化水平為主題，堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以建立健全基層黨建工作機制為保障，突出重點抓爭創，創新品牌求突破，各項工作取得新的成效。

　　一、20xx年度工作情況

（一）強化保障，激發基層基礎活力。一是強化組織保障。區黨工委、管委會領導班子成員分別掛鈎11個村，選派黨性強、作風正的區機關黨員幹部擔任黨建工作指導員，掛鈎指導各級黨組織轉化提升，及時調整充實12名村級幹部，吸收21名“雙帶”能力較強村級後備幹部，打牢基層基礎。二是強化經費保障。修訂《島村級幹部管理辦法》，全面落實農村幹部“一定三有”政策，村主幹和一般幹部月平均工資增加至3200元/月和2600元/月。制定《島村級組織績效量化考評方案》，年終績效考核優秀村最高給予15萬元獎勵，有效激發了村級組織的戰鬥力。三是強化素質保障。開展“領頭雁”培訓工程，有效提升黨支部書記綜合能力。進一步整合培訓資源，為黨員羣眾安排了農家樂、海產養殖、產業提升等類型培訓。舉辦黨務幹部的政治理論和業務知識培訓班，不斷適應工作新要求。

（二）強化服務，有效推進強村富民工作。制定《島20xx-20xx年“強村富民”三年行動工作計劃》和《關於扶持島創意設計、文化主題型旅遊休閒業態項目發展的措施》，從政策配套、信貸支持、市場營銷、人員培訓、獎勵措施等五個方面強力推進。按照“黨員創業、帶動一片”的工作思路，着力打造“黨員創業富民”品牌，先後培育了家庭客棧、漁家樂、海產品養殖、海產品加工廠等多個黨員帶頭致富示範工程，提供了約1200個就業崗位。加大開辦海產養殖、旅遊服務等技術培訓班和創業指導、項目推介等創業培訓班力度。按照“扶持、扶強”的原則，幫助37名黨員向農商行辦理創業貸款340萬元，有效解決了基層黨員創業工作中的資金難題。對蓮池村、高朱村兩個濱海村莊的村部進行重建，發展濱海旅館、房屋出租、場地租賃等項目，每年可增加村集體經濟收入20萬元。

（三）強化對接，壯大專技人才實力。深入貫徹人才工作有關條例，確立人才優先發展戰略佈局，持續深化“人才特區”建設。一是打造人才聚集品牌。出台《關於大力開展招才引智促進創新創業工作的意見》，從政策支持、優化服務、創業創新等多領域，促進人才掛鈎服務常態化，着力打造“借智登高”聚集高端人才品牌項目。二是拓寬招才引智渠道。堅持“既求所有，更求所在，既求所在，更求所用”的工作思路，聘請了省建築設計研究院黃漢民教授和北京大地風景旅遊景觀規劃院吳必虎院長等一批省內外專家、學者作為度假區開發建設顧問，借“腦”來為度假區的持續發展出謀劃策。三是搭建人才創業平台。依託島旅遊建設集團，以薪酬激勵機制和績效考核機制引進一批項目建設、旅遊開發、經營管理等方面的專業技術人員，上半年以來，旅建集團共引進23名企業經營各類人才。

（四）強化監督，提高黨建科學化水平。堅持把工作機制建設放在突出位置，重視和發揮廣大黨員的創新創造，積極探索，創新思路，努力提高我區黨建科學化水平。一是打造基層黨建工作品牌。堅持全區“一個支部至少一個品牌，每項事務必有一個先進”的黨建思路，深化“5520”基層黨建工作示範點建設，創建了宮下村黨務村務公開示範點、蓮池村農村黨員教育示範點、港樓村農廉建設示範點等9個基層黨建品牌示範點。二是強化幹部監督工作。採取下派、掛職、兼任、提任等有效方式，嚴格落實領導幹部交流制度，今年，全區科級幹部崗位交流達27人次，5名鄉鎮幹部交流至區機關任職，4名區機關幹部調任鄉鎮任職，6名幹部採取掛職的方式到企事業單位交流鍛鍊。堅持幹部管理和監督兩手抓兩不誤，通過不斷完善信訪機制、“12380”監督電話、政府網絡公開“三位一體”舉報體系，不斷豐富幹部監督方式。嚴格執行述職述廉、教育提醒、談心談話、任期經濟責任審計等相關規定。三是加強鄉鎮幹部隊伍建設。印發《鎮機關幹部職工考勤管理制度》進一步嚴肅工作紀律，整頓工作作風，充分發揮績效考核的“指揮棒”作用，制定《鎮績效管理工作方案》，制定實行末位淘汰制度，對當年排在末位的部門和幹部進行警示和淘汰，把考核結果作為實施幹部獎懲、監管和使用的重要依據。落實特殊崗位津貼，有紀檢、信訪、武裝等6位同志特殊崗位津貼待遇已落實。

　　二、20xx年工作思路

目前，我區依然存在着基層黨組織發展不平衡、黨組織戰鬥力有所弱化、幹部交流力度不夠、村務監督委員會的的作用沒有有效發揮、村集體經濟薄弱等問題。20xx年，重點抓好以下工作：

（一）強化思想作風建設，提高黨員幹部素質能力。一是加強思想政治教育。加強幹部理想信念、黨性黨風黨紀、道德品行和中國特色社會主義法治教育。深入學習媽祖“立德、行善、大愛”精神和“紮根海島、吃苦耐勞、敢於擔當、廉潔奉公、攻堅克難”的新時期精神，強化作風教育。二是提高幹部專業化能力。突出走出去教育，擬對接華僑大學，對區機關全體幹部輪訓一遍，結合短期集訓、組織學習考察和社會實踐活動等方式強化教育，提升能力。三是持續推動整改任務落實。嚴格按照黨的羣眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育的整改內容抓好問題整改，堅決防止“x風”問題反彈回潮。適時組織對整改落實情況進行專項檢查。

（二）堅持從嚴治吏，選好用好管好乾部。一是改革和完善幹部考核評價機制。研究制定加強領導班子綜合研判實施意見，改進幹部考察工作，加大在項目一線考察幹部工作力度，加強對領導班子運行情況和領導幹部履職情況的瞭解和掌握。二是完善幹部正面激勵機制。加強黨政正職、關鍵崗位幹部的培養選拔，重視培養年輕幹部，注重基層一線、項目一線選拔幹部；進一步落實激勵保障機制，認真抓好老少邊島幹部待遇制度的落實，落實幹部職務與職級並行制度的落實工作。三是從嚴管理監督幹部。開展科級幹部個人有關事項報告工作，深化幹部警示教育、談心談話、提醒約談等制度，加強幹部日常管理監督和經常性提醒教育。四是加強幹部宏觀管理。持續抓好科技服務團來島開展活動，以高、中層次人才和緊缺人才為重點，完善優惠激勵政策，加大經費投入，引才與引智並舉，建立一支規模適度、素質優良、結構合理的專業技術人才隊伍。

（三）聚集重點難點問題，深化黨的建設制度改革。一是從嚴加強黨員教育管理。認真貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》，優化黨員隊伍結構，提高發展黨員質量。豐富黨員發揮作用的途徑和方式，健全黨內激勵關懷幫扶機制。二是落實黨的建設制度改革任務。深化鄉鎮年會制，發揚和擴大黨內民主。嚴格落實村幹部管理辦法、基層黨建工作機制等已出台的制度辦法，強化督促檢查，不斷提高黨內製度的執行力。三是加快推進基層服務型黨組織建設。推行農村“一村一站一隊伍”工作模式，開展駐村聯户、結對幫扶、走村入户等活動；建立“機關聯繫基層、幹部聯繫羣眾”雙聯繫制度。

（四）建立健全工作機制，全面推進各項工作有效落實。一是健全作風建設長效機制。深入開展“四下基層”和“換位體驗”，持續抓好深入基層調查研究、黨員幹部直接聯繫基層、定期接待羣眾來訪和暢通民情渠道等直接聯繫服務羣眾制度的落實。二是建立強村富民工作機制。持續深入開展強村富民工作，以打造“一村一品”特色品牌為抓手，全面實施“強村富民”工程，進一步強責任、強班子、強服務、強保障、強活力，使村級組織“有實力、能辦事”三是健全管黨治黨責任機制。健全黨委（黨支部）書記向上級黨組織報告黨建工作制度，完善基層黨建工作向上述職和向下述職“雙評議”、述職承諾和問題整改“雙兑現”、黨委“一把手”和組織部長定期不定期“雙約談”等制度。

鄉鎮年度工作總結 篇7

一、20xx年工作總結

1. 完成***年全國擴大農村危房改造試點農户檔案管理信息系統第一批次100户錄入任務，第二批次美好鄉村建設47户錄入任務，並已自查部分危房建設改造完成户，11月底將全面完成自查任務並上報區住建局驗收，12月底打卡到户；第三批次防震68户，已完成基礎性工作，並全面錄入全國擴大農村危房改造試點農户檔案管理信息系統。

2.完成***年度15個行政村全國農村住房信息系統危房現狀“十三五”任務標記錄入工作，到目前為止全鎮共有1171户錄入危房現狀系統。

3.完成了16個行政村全國農村人居環境信息系統***年更新工作。

4.參與古城村省級美好鄉村示範點的規劃、建設等工作。參與三線三邊整治、集鎮建設、農民建房等工作。

5.參與淠河拓寬整治工程段12.5公里7個行政村的房屋摸底、登記、丈量、拆遷等工作。參與10月12日鎮籌辦的全市五縣三區淠河拓寬整治工程現場觀摩工作。

6.順利完成保障房經公安局、民政局、房管局和上級主管部門已審批的126户首批入住配租工作。完成***年已入住新安鎮保障房配租88户一週年動態複核、11户輪候登記、1户退租清理工作。

7.參與德泰和順麗景回遷入住工作。

8.參與站前路建設工作。

9.參與華安駕校回遷入住工作。

10 .完成黨委政府交辦的聯繫村工作，董灘村代表鎮順利通過市級計生部門對我鎮計生幫扶驗收工作，一舉摘掉了20xx年市級計生幫扶單位的帽子。

二、來年工作打算：

1.繼續完成上級交辦的全國農村危房改造工作。

2.擬落實、完成***年度防震房屋89户建設任務。

3.繼續完善保障房24套房屋申請報批、配租等工作，擬完成保障房鎮、新安鎮***年入住一週年動態複核、輪候、退租等工作。

4.擬參與鎮***年污水處理項目建設工作。

5.繼續完成淠河拓寬整治項目建設工作。

6.黨委政府安排的其他中心工作。

鄉鎮年度工作總結 篇8

20xx年，是十二五規劃的最後一年，也是十三五規劃的編制之年。我局在縣委、縣政府的領導下和上級體育部門的指導下，認真貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，進一步完善公共體育服務體系建設，以舉辦縣第十屆運動會為抓手，廣泛開展全民健身活動，以迎戰市運會為突破口，全力提升競技體育水平，以舉辦長三角運動休閒體驗季為契機，全面拓展體育產業發展，做到羣眾體育、競技體育和體育產業三駕馬車齊驅並進，共同發展。

一、整合資源，加大體育設施建設力度。

（一）加快縣城老體育館改造工程建設。該工程總投資20xx萬，擬建設座位數約為800座的主場館，內設籃球場、羽毛球場、乒乓球館等，總建築面積4785平方米。為滿足廣大羣眾的體育需要，加快建設步伐，目前已完成各項審批和邊坡治理、招投標等工作，預計12月份進場開工。

（二）啟動大湖塘全民健身中心建設。為滿足人們對於小型、多樣體育場館的需求，擬對大湖塘約12.6畝土地規劃建設為小型全民健身中心，含一個室外拆裝式游泳池和一個集室內游泳池、羽毛球、乒乓球、籃球為一體的多功能綜合館，現已進入到設計審批、招投標階段。

（三）完成市級全民健身廣場建設。創建善嶴楊村省級全民健身中心、晏漁村、健農村、東郭門村、西陳村等市級全民健身廣場建設，目前已基本完成。

（四）公共體育設施免費對外開放。目前，公共體育設施免費開放率已達100%，各類學校、企事業單位體育設施免費開放率達70%，其中包括籃球公園、活動中心、外國語國小羽毛球館等。

二、全民健身，助推羣體活動蓬勃發展

（一）成功舉辦XX縣第十屆運動會。縣第十屆運動會時間從今年的4月份到11月份，設青少年部、成年部和老年部，分為行業系統組、鄉鎮街道組和民營企業組三個組別，共設25個大項231個小項，經統計有73個代表團，4000多名運動員參賽。在時間緊，任務重，要求高的情況下，我們不僅落實好各項比賽，還組織好開幕式和閉幕式，開幕式進行大型團體操表演，近3000餘人參加，第一次實行電視全程錄播。在我們努力下，本屆運動會成為我縣史上規模最大、水平最高，創歷屆之最的綜合性體育賽事。

（二）召開XX縣體育總會第二屆代表大會。會議選舉產生了縣體育總會第二屆委員會的主席、副主席、祕書長等人選，副縣長顏惠珍同志當選主席，同時聘請了名譽主席和顧問。

（三）積極承辦各種大型體育賽事和活動。一是舉辦全國野戰運動邀請賽。5月底在舉辦了第二屆長三角運動休閒體驗季活動的同時，舉辦全國野戰運動邀請賽，來自於全國各地的150多名高水平運動員參加了本次比賽，將體育產業和運動更好的融合在一起。二是舉辦第二屆中國·三門環蛇蟠島山地自行車越野公開賽，共有來自全國的59個車隊266名運動員參加本次比賽，同時把蛇蟠島的知名度再次推向全國，成為人們關注的焦點。三是舉辦縣千人登山啟動儀式和千人十公里環城跑活動，並將其納入十運會，推動了酷跑、登山、自行車等户外運動的發展。

（四）開展“蟹鄉湧動健身潮”活動。結合實際情況，積極開展羣眾性體育活動，將本土賽事品牌化，做到每月有賽事、每天有活動，掀起一輪又一輪的健身熱潮。如3月舉辦了XX縣“迎三八·慶元宵”女子“8”字跳繩比賽，4月份舉辦了慶“五.一”全縣職工拔河比賽， 6月份舉辦了中國三對三籃球聯賽（台州三門賽區）、“平安杯”羽毛球賽、由品越傳媒舉辦的“品越亭旁紅色之旅半程馬拉松賽”、XX縣農村信用合作聯社第三屆運動會等。同時，指導各鄉鎮、村居開展各具特色、形式多樣的體育活動，協助亭旁鎮、浦壩港鎮、花橋鎮、蛇蟠鄉等鄉鎮舉辦全民運動會。

（五）積極開展國民體質監測工作。按照市體育局統一部署，制定國民體質監測方案，成立領導小組，並參加了省裏組織的培訓工作，依照“依法運作、形成制度”的做法，在全縣範圍內全面開展60—69週歲老人國民體質監測，共監測500多人，圓滿完成省市下達的監測任務。

（六）加強社會體育指導員培訓和健身活動站點的推廣。堅持“以城促鄉，城鄉互動；以點帶面，逐步發展“的工作思路，共舉辦了飛鏢、氣排球和橋牌等三期社會體育指導員培訓班，共培訓了300餘人次。同時還相繼建立了健身活動站點3個，堅持開展活動，為基層開展全民健身活動，指導羣眾科學健身打下了良好的基礎，滿足了人民羣眾的健身需求的需要。

三、調整佈局，不斷提升競技體育水平。

（一）組織參加市運會成績突出。一是全面備戰。全方位對運動員進行摸底，制定了周密的訓練計劃，保證日常訓練質量。特別是拳擊項目，為了給拳擊隊營造優質訓練環境，我們投入了10多萬經費建造了力量房。二是承辦賽事。組織承辦市第四屆運動會拳擊比賽，為所有參賽運動員、裁判員做好後勤保障工作。三是成績顯著。本次市運會共參加田徑、足球、拳擊、舉重等11個項目比賽，取得39塊金牌，特別值得一提的是在足球項目男子甲組比賽中榮膺冠軍。

（二）青少年業訓工作開展有序。一是全面落實好拳擊隊學籍問題，加強運動員學籍管理，並對全縣各項目運動員進行重新註冊，共註冊運動員277名。二是做好“輸出去，引進來”，努力發掘優秀人才。市少體校多次來我縣進行皮划艇、散打等項目招生，另外我縣拳擊隊、足球隊等，也通過推薦、考察等方式選拔優秀苗子。三是以體教結合為基礎，紮實推進排球、羽毛球項目的佈局工作，同時對田徑項目的佈局學校進行優化調整，並出台一系列文件，規範佈局學校日常工作，營造佈局點競爭機制，調動學校日常訓練積極性。四是組織運動員赴外集訓和拉練打對抗賽，取得較好的成效。在全國青年女子拳擊錦標賽中，柯昕怡和潘倩倩選手分別獲得64kg和60kg的第三名。

（三）積極舉辦青少年賽事活動。積極舉辦縣中國小田徑運動會、籃球比賽、乒乓球比賽、五人制足球比賽、跳繩比賽和環城跑十公里越野賽，比賽類別比以往增設2大項，參賽運動員也是史上最多，將這些賽事納入縣第十屆運動會，發掘更多優秀人才，使競技體育與全民健身更緊密的融合。並利用比賽這個槓桿推動校園足球的發展，在各中國小積極開展足球活動，提高青少年對足球的認識，讓它真正走進校園。

（四）做好國家隊後勤保障服務。世界舉重錦標賽於11月份在美國休斯敦舉行，為迎接國家舉重隊來我縣訓練，我們積極做好籌備工作,按照國家隊的要求對場館、住宿、伙食等方面進行了周密安排。另外，在省男子拳擊隊和女子拳擊隊來我縣亭旁拳擊基地進行集訓期間，切實做好後勤工作, 全面保障集訓工作順利開展。並藉此機會安排拳擊基地的小隊員與省隊隊員進行交流，提高競技水平。

四、加強引導，拓展體育產業全新局面。

（一）融合發展，制定體育產業發展方向。以國務院下發《關於加快體育產業促進體育消費的若干意見》為指導，通過對全縣重點體育企業的調研，完善體育產業重點項目名錄收集和名錄庫創建工作，研究對策，挖掘優勢，將羣眾體育、競技體育、體育產業三者相互融合、相互促進、共同發展，將體育作為助推器，與文化、醫療、旅遊、金融等其他行業領域充分融合，明確體育產業發展方向。

（二）加大扶持，打造體育旅遊休閒基地。以創建體育運動休閒基地為抓手，整合體育資源和自然資源，發展一批獨具特色的體育旅遊休閒產業聚集區，將風雲户外、三特漁村申辦為市級體育旅遊休閒基地，並對接省、市級體育產業引導資金分配，為蛇蟠島度假酒店爭取其扶持資金。通過宣傳，11月份組織參加XX市第二屆體育產業展示大會，提高其知名度。同時搭建平台，組織企業加入XX市體育產業聯合會。

（三）以賽為先，承辦運動休閒體驗活動。成功舉辦20xx第二屆長三角運動休閒體驗季活動浙江三門站暨XX市第四屆體育旅遊休閒節開幕式，將滑泥嘉年華、小海鮮捕撈、洞窟露營、環島自行車騎行和全國野戰邀請賽等運動休閒項目融入其中，以賽事推動引領產業的發展。本次活動有體驗者、運動員和記者等相關人員近千名參加，為以後舉辦大型運動休閒活動奠定良好的基礎，推進我縣體育、旅遊產業的融合發展。

（四）加強管理，促進體育市場規範有序。認真做好經營高危險性體育項目行政許可管理工作，完成了行政權力事項信息梳理工作和三個俱樂部的審批工作，同時對高危型體育項目經營場所——游泳場所進行了專項檢查。6月份，對全縣游泳池進行了4次摸底工作，加大執法力度，同時組織參加全市水上救生員培訓，確保體育市場安全。

（五） 轉換模式，推進體育彩票銷售工作。加大網點培訓工作，認真總結經驗，從以往的搭夥銷售模式轉換到獨立銷售，升級彩票機，提高銷售網點服務質量。截止9月底總銷售2430萬元，同比增長19.2%，其中競彩增長尤為顯著達到73%。

五、廣泛組織，再掀老年體育健身高潮

（一）深入開展老體“創建”活動。健跳鎮嶴口村、珠嶴鎮珠嶴村、沙柳街道前店村分別申報省、市級老年體育活動示範基地。其中健跳鎮嶴口村創建老年體育活動中心示範基地。

（二）廣泛組織老年體育健身活動。積極舉辦老年賽事活動，進一步提升老體健身活動站（點）自身建設，將老年門球、地擲球、氣排球納入第十屆運動會比賽項目。並組隊參加全國、省、市舉辦的老年體育比賽、展示等，共計15賽次。

（三）推進老年健身講座和培訓。召開全縣年度老年體協工作會議和全縣老體骨幹座談會，舉辦全縣氣排球教練員、裁判員培訓會，並多次開展老幹部保健知識講座，通過《三門老年體育》簡報開闢“健康講座”專欄，同時在三門體育局專網開設老年體育專欄。

六、着眼長遠，認真謀劃“十三五規劃”

開展“十二五”體育規劃實施情況總結評估，由各科室、協會、基層收集相關數據，並多次開會討論，圍繞全民健身、競技體育和體育產業等方面開展調研，結合我縣體育發展實際情況，從公共服務體系、全民健身運動、體育產業融合、新週期競技體育、體育模式轉變等五個方面對我縣“十三五”期間體育發展制定規劃。

20xx年度亮點工作

（一）成功舉辦縣第十屆運動會

（二）成功舉辦全國環蛇蟠島自行車公開賽、全國野戰比賽等大型賽事活動。

（三）全面迎戰市第四屆運動會，獲39塊金牌。

（四）成功舉辦20xx第二屆長三角運動休閒體驗季活動浙江三門站暨XX市第四屆體育旅遊休閒節。

（五）完成市級全民健身廣場5個。

（六）開展60-69週歲老年體質監測工作。

（七）全縣範圍舉辦三期三級社會指導員培訓工作。

（八）縣城老體育館工程建設完成30%，啟動大湖塘全民健身中心。

（九）積極實行公共體育設施和學校體育設施免費向社會開放。

（十）完成十三五體育規劃編制工作。

20xx年度工作計劃

20xx年是十三五規劃實施的第一年，如何打響十三五的第一炮至關重要。我局將堅持“全民健身抓普及、競技體育抓提高、體育產業抓效益、項目建設抓突破”的總體要求，推動三門體育事業全面協調發展。

一、進一步推進體育公共設施。

（一）加快兩館建設步伐。完XX縣城老體育館改造工程建設主體工程，啟動大湖塘全民健身中心土建工程。

（二）實施農村社區公共體育設施規範化建設。按照省、市規定，積極推進農民體育健身工程建設，開展城鄉“15分鐘體育健身圈”，爭取資金，進一步完善公共體育設施建設，嚴格體育器材申請、發放、安裝、管理程序，建立健全檔案。

（三）推進小型、多樣的體育場地建設。重點抓體育主題公園、全民健身中心、全民健身廣場、登山步道、自行車道等小型、多樣的體育場地建設，推進豐富多彩的全民健身運動。

二、羣眾體育全面開花。

（一）健全羣眾體育組織網絡建設。充分發揮體育社團作用，增設協會對全民健身的組織能力，不斷加強俱樂部和健身站點建設，不斷加強社會體育指導員隊伍，積極舉辦二級、三級社會指導員培訓活動，建立健全羣眾體育組織網絡建設。

（二）積極開展國民體質監測工作。在各單位、學校、企業廣泛開展國民體質監測工作，充實我縣國民體質數據庫，與醫院和衞生站所合作，宣傳科學健身、疾病防治、運動康復等有關知識，同時科學評價我縣國民體質狀況，喚起廣大人民羣眾對健康的關注，提高人民羣眾的身體素質。

（三）城鄉“健身潮”活動湧現。開展各具特色、形式多樣的體育活動，掀起一輪又一輪的健身熱潮，做到全民動員、上下聯動，每月有賽事、每天有活動。舉辦縣首屆俱樂部籃球聯賽，開展氣排球、籃球、乒乓球、羽毛球、足球等傳統賽事，並協助指導各鄉鎮、村居開展具有本地特色的體育活動，形成一鎮一品。

（四）承辦大型體育賽事活動。舉辦全省浙東片區運動會和20xx中國·三門首屆環濱海新城公路自行車賽，並積極組織參加XX市第二屆體育大會。

三、提升競技體育水平。

（一）承辦大型舉重比賽。以舉重國家隊來我縣備戰為契機，加大投入跟進配套設施，全力打造具備國家級標準的舉重館，舉辦高水平舉重比賽，帶動我縣舉重項目的發展。

（二）打造省級拳擊訓練基地。全面升級場館設施，為運動員提供更加優質的訓練環境，組織教練員赴外學習先進的訓練技術，硬件、軟件雙管齊下，將亭旁拳擊基地打造成省級訓練基地。

（三）積極開展陽光體育運動。繼續深化“體教結合”的體育發展模式，舉辦好全縣中國小生各項賽事，如田徑、籃球、乒乓球等。積極鼓勵創辦特色體育學校，把足球、排球、籃球、乒乓球等有利於青少年喜愛的和健康成長的體育項目在一些學校中推廣和開展，特別要切實抓好足球的開展工作。

（四）全面備戰省運會。以備戰16屆省運會為抓手，積極挖掘新苗子，選好優秀後備人才，搞好輸送工作，發現新的奪金點。根據各學校實際情況，適當增加布局項目，優化佈局條件，為運動員創造好的訓練環境。

四、大力培育體育產業。

（一）推動發展運動休閒業。繼續做好省、市級體育休閒精品線路，運動休閒基地、優秀項目的申報工作，爭取省級體育產業引導資金，整合資源，推動發展體育製造業、體育健身服務業和體育運動休閒等，促進新的經濟增長點。

（二）加大體育產業宣傳力度。承辦XX市體育旅遊休閒季。組織優秀體育企業參加體育用品博覽會、長三角運動休閒博覽會和XX市體育產業展示大會，加大體育產業宣傳力度，拓展對外宣傳渠道。

（三）進一步加強體育彩票管理和銷售工作。加大宣傳力度，提升自身素質，增加服務意識，促進體彩事業健康發展。

五、廣泛組織老年體育健身活動。以“全民健身日”、“老年節”、“老年人運動會”、“老年人體育健身展示”等活動為契機，組織豐富多彩的老年體育健身活動，營造快樂、和諧的老年體育健身新格局。

鄉鎮年度工作總結 篇9

我鄉黨委政府高度重視國土資源工作，成立了以黨委書記郭勝先為組長，鄉長馬健為副組長，國土員蔣家元、安全員孟定華、邵德安以及各村三支幹部為成員的國土資源工作小組。今年主要做了一下幾方面的工作。

一是深入貫徹落實《國務院關於促進節約集約用地的通知》精神，加大耕地保護力度，提高土地節約集約利用水平，配合完成鄉（鎮）土地利用總體規劃成果的上報審批工作，無擅自違反土地利用總體規劃修建行為，認真做好農户宅基地審查報批工作，做到“三到場”：即選址到場、放線到場、竣工驗收到場。監督做好換基修建户原基復墾複耕工作。落實最嚴格的耕地保護制度，協助做好農村集體土地所有權、建設用地使用權、宅基地使用權登記頒證工作。積極配合開展本鄉鎮土地開發整理項目，確保項目順利完工、驗收

二是加強礦產資源管理，無因私挖濫採引發的安全事故，強化礦山安全監管，加強礦山安全巡查，發現安全隱患，責令礦權人立即整改，全年無安全事故發生。

三是制訂轄區內各地質災害點監測防治工作方案，應急預案，落實監測人員，加強地質災害點監測預警工作，實行汛期24小時值班制度和災情速報制度（完善羣測羣防網絡體系，及時發放“二卡”做好轄區內的地質災害治理工程環境協調和受地質災害威脅農户避讓搬遷工作，積極協助做好本轄區地質災害項目治理工作，維護正常的施工秩序。

四是採取多種形式加強國土資源管理法律法規宣傳工作,及時報送國土資源管理信息和相關材料,開展鄉、村、組幹部國土資源法律法規知識培訓，進一步提高各級幹部依法行政和綜合服務水平；依法保障被徵地單位（個人）合法權益；認真辦理羣眾來信來訪，積極化解因國土資源問題而產生的社會矛盾；高度重視國土資源目標管理工作，落實責任，完善措施，規範管理，杜絕任何吃、拿、卡、要現象。

鄉鎮年度工作總結 篇10

縣農廣校20xx年在局領導和相關部門的關心支持、同志們的努力下，開展了一下幾個方面的工作並取得了一定的成績。

一、中等職業教育有序開展

1、學校在校生及助學金情況：20xx級全日制畜牧獸醫中專班15名學員（8個女生、7個男生），發放第二學期的國家助學金，每人750元，共計11250元。

2、抓好學生頂崗實習工作：20xx年9月至今，20xx級全日制畜牧獸醫班安排定崗實習，定崗實習當中把學員分三組（5名學生一個組）多次開展指導性、示範性、引導性實踐培訓。

3、加強師資隊伍建設：我校按照20xx級畜牧獸醫專業定崗實習及農民短期培訓的需要、與畜牧獸醫局領導溝通，聘請3位高級畜牧獸醫師來擔任農廣校20xx級畜牧獸醫班專業實習帶課老師，保證實習質量。

4、抓好計算機考試工作

積極抓好學生計算機考試報名工作，並5月17日12名學生在巴州巴音學院參加計算機考試，12名學員全部通過。

5、做好畢業手續工作

及時做好20xx級全日制畜牧獸醫中專班15名學員的畢業手續和辦畢業證工作，15名學員都順利畢業、拿到畢業證書。

5、紮實抓好招生工作

今年7月份20xx級畜牧獸醫全日制中專班順利畢業，我校7月份開始大力宣傳招生工作。教職工下去每個鄉鎮、每個村發放招生簡章，共發放招生簡章220份。20xx級果蔬花卉生產技術專業全日制班共招生了66名學員。目前，66名學員已通過自治區農廣校的審核，已徵訂教材，拿到教材就開課。

二、 有序開展鞏固退耕還林成果專項資金退耕農民就業創業轉移技能培訓項目培訓工作。

縣農廣校20xx年12月-20xx年3月，按照自治區農業廳《關於同意自治區20xx年鞏固退耕還林成果專項資金退耕農民就業創業轉移技能培訓項目實施方案的批覆》【新農計函（20xx）9號】的要求，鞏固退耕還林成果專項資金退耕農民就業創業轉移技能培訓809人，其中：鐵幹裏克鄉315人；吾塔木鄉265人；瓦石峽鎮229人。培訓內容主要包括：測土配方施肥技術(243人)、有機紅棗生產管理技術(388人)、日光温室特色蔬菜高效栽培技術(128人)、創業培訓(50人)、以集中面授和實際操作兩種方式進行培訓。每班次集中面授8課時，實際操作4課時。

三、紮實做好科技培訓工作

1、大力開展農民教育培訓工作

在上級領導和有關部門的關心和大力支持下，第二十五屆“科技之冬”、共培訓41場次、培訓天數30天、實用技術培訓人數20xx人（4316人次），贈送圖書595冊（漢文）、明白紙3854份（維、漢）、引導性培訓75人，三進村培訓63人、輻射帶動周邊15餘户，諮詢服務81人。通過各方面的不斷創新，全面提高了“科技之冬”活動的效果，使廣大農民的綜合素質和種植水平得到了較大幅度的提升，有力地促進了我縣“科技培訓”工作的開展。工作開展情況按時上報縣科協。4月15日上報20xx-20xx年農業系統去冬今春農民培訓情況統計表，農民培訓台賬、農牧民培訓工作總結已上報到州農業局。

2、利用媒體資源，採取多種形式開展農民科技培訓工作

農業廳新農辦科（20xx）25文件精神及要求，積極收看農業部安排的農業技術人員參加知識更新培訓及自治區農廣校安排的每期遠程教育培訓，每期培訓已結束及時報送培訓情況的圖片資料、工作小結、參訓人員花名冊、反饋意見表等。

四、及時報送工作信息，加大對內、對外宣傳工作

按照上校和我局的要求，20xx年度共上報州農廣校信息4篇，農業局投稿10、採用6篇。內容豐富、利用價值高，及時的反映了我校各項工作動態。

五、存在的問題及建議

1、師資力量嚴重欠缺，有些工作沒有創造性地開展。

2、有種種原因信息工作沒有抓好，沒有及時地反應農廣校的工作動態。

六、20xx年的工作計劃

1、重點抓好20xx級果蔬花卉生產技術專業全日制中專班的教學工作。

2、繼續抓好鞏固退耕還林成果專項資金退耕農民就業創業轉移技能培訓項目培訓工作。

3、繼續抓好農民實用技術培訓。因地制宜的做好日光温室種植蔬菜新技術推廣、小麥高產栽培技術推廣等工作。

4、爭取上級及有關部門的支持，充分發揮遠程教育設備的功能，努力提高辦學質量和辦學水平，利用遠程教育平台開展農業專業技術人員知識更新培訓。

5、繼續抓好信息工作，保證及時向領導反映我校各項工作的動態。

在今後的工作中，我校全體教職工將認真學習貫徹落實十八大三中、四中全會精神，繼續在上級部門和局領導的領導下，按照學校制定目標和工作思路，狠抓教學培訓質量不放鬆，以質量求信譽，以質量促發展，大力開展農牧民科技教育培訓和新型職業農民科技培訓，增強培訓內容，完善培訓手段，擴大培訓範圍，使培訓質量落到實處，全面加強學校的各項制度建設，不斷提高學校的整體實力，為把我校辦成規範化、高質量、有特色的成人中專學校而努力。