夏日送清涼的活動總結15篇

總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢？以下是小編精心整理的夏日送清涼的活動總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

夏日送清涼的活動總結1

炎炎夏日，高温酷暑。為確保一線職工安全度夏，日前，百步鎮總工會開展夏季送清涼慰問活動，為冒着高温堅守在工作一線的職工送去關懷。當天共慰問企業6家，發放慰問品480份。

隨着氣温不斷升高，部分特殊行業勞動環境惡劣，勞動強度大，極易中暑。中達集團鍊鋼車間廠房外是酷暑，廠房內是比烈日還熱的爐子，爐子裏是火紅的鐵水，車間工人站在爐子旁，不時進行必要的`操作。美克斯機械的生產車間，電焊工、鈑金工等生產工人正在進行緊張的施工，因工作環境原因，要求穿着都嚴嚴實實，汗水濕透了衣衫。慰問人員為工人們送上了飲料、花露水、毛巾等防暑用品，把清涼送到了一線工作區域，把關懷送到工人的心坎裏。每到一處，他們不僅給工人們送上慰問品，還深入生產現場，開展安全生產、防暑降温和中暑應急知識宣傳教育，並叮囑工人們要合理調整作息時間，確保身體健康和施工安全。

夏日送清涼的活動總結2

連日來，西安市持續高温天氣，已讓人酷熱難耐，然而有這樣一羣人，每天迎着烈日，仍堅守崗位，用辛勤的勞動和汗水為轄區百姓營造了一個乾淨、整潔、舒適的生活和工作環境。7月27日下午，洪慶街辦、洪慶食品藥監所及西安欣康大藥房有限公司在田洪正街舉行了"炎炎夏日送清涼"慰問一線環衞工人活動。

活動現場，街辦相關領導、欣康大藥房有限公司主要領導親手將價值2萬餘元的藿香正氣滴丸、連花清瘟膠囊、板藍根、花露水、礦泉水等防暑降温必備物品送到在場的200餘名環衞工和30餘名城管隊員手中。

現場氣氛熱烈，食藥監工作人員向環衞工人做了夏季防中暑、防熱射病、防胃腸道疾病方面的'知識宣傳。最後，呼籲廣大市民爭做文明市民，尊重環衞工人勞動成果，不亂扔亂丟垃圾，減少環衞工人勞動強度，共同守護我們美好的家園。

夏日送清涼的活動總結3

進入三伏時節，安徽各地最高氣温普遍超過35℃，皖北地區最高氣温達39℃。面對持續的高温天氣，為切實維護員工職業安全和身心健康，安徽分公司積極開展夏季“送清涼”活動。

及時為一線員工配齊各類勞動防護用品，並將綠豆、西瓜、礦泉水、綠茶、風油精、藿香正氣水、毛巾、蚊香等防暑用品送到他們手中。改善日常伙食，增加了菜的品種和數量，供應豆製品和富含維生素、食物纖維的蔬菜瓜果，適當搭配奶、肉、蛋或魚類。

利用油庫、加油站避高温時段，合理調整配送計劃，使廣大員工有更加充足的休息時間。修理廠室外工作儘量避開高温時段，在檢修項目和人員上合理安排，對於必須進行檢修的項目在環境上做文章，室外用遮陽棚、室內用空調、電扇，適當增加維修人員，做到相互提醒，相互幫助，預防中暑。

組織人員檢查、維護員工食堂宿舍的冰櫃、空調、飲水機等設備，確保員工擁有舒適的生活、工作空間。此外，加強高温時段安全教育，對預防中暑以及中暑應急措施進行重點宣傳講解，切實提高一線作業人員安全防範意識，提高員工的`自我保護能力。

夏日送清涼的活動總結4

夏季即將到來，為保證中通客車的車主和乘客擁有一個清爽、舒適的駕乘氛圍，中通客車於4月10日開始，在全國範圍內開展 “夏季送清涼，貼心服務市場”活動。作為夏季車輛高負荷運轉的部件，空調的工作狀況直接影響到車輛乘坐舒適性及運營好壞。此項活動正是中通對“空調服務月”活動的升級，包括空調、電氣部件、底盤關鍵部件等免費檢修保養，整個活動為期47天。

活動前，中通客車以區域服務辦事處為活動小組，對區域市場服務及配件、技術供應進行統籌，集合售後服務工程師、技術支持人員、維修站服務人員力量，對服務區域內的車輛進行安全排查，並對空調等部件等進行免費保養。

通過一份中通服務人員車輛排查表，看到服務人員對電器部件、空調、底盤關鍵部件等詳細的排查項目。在空調排查中主要包括製冷效果、出風量、各部件的緊固、控制系統(控制面板及電路)的有效性等，同時還對線束與熱源距離、線束與運動件距離、電器部件的緊固、電器部件本身的老化和可靠性等電器部件，轉向、制動的管路及接頭、鑄件質量、閥類使用情況及發動機冷卻系，燃油供給和各皮帶情況等底盤關鍵件進行排查。由此可見，活動範圍以及服務項目更加全面。

“排查僅僅是一個開始，對每輛車進行必要的檢查保養後，得到客户滿意認可才算一個服務的完成。”在服務現場，中通服務人員凌華介紹到。在凌華服務的'區域內，中通“送清涼”活動已經開始了10天，通過到客户現場走訪，現場排查、服務培訓等，活動已經在區域內快速開展。截至目前，以山東、天津、陝西為代表的各區域送清涼活動已全面展開，在活動進行的同時，服務人員還對批量客運、公交公司等單位進行了走訪、培訓，向用户介紹空調的使用環境、正確操作要領、夏天車輛的養護等方面的知識，加強客户日常維護保養常識。

為了加強服務的力度，擴大活動服務範圍，中通服務人員在服務站以及一級當地客車集散地懸掛橫幅，並在車站、客車集散地或服務站內設立臨時辦公地點，為廣大車主提供諮詢。

活動後，各辦事處要做好總結報告，對排查中出現的問題進行彙總、分析或反饋，對有重大安全問題的市場由服務部聯合質量部門統一協調技術工藝人員現場進行技術支持，將安全隱患消滅在萌芽狀態，為客户提供快捷、滿意的服務。

夏日送清涼的活動總結5

盛夏酷暑，烈日炎炎。昨日下午，市總工會組織人員前往市郵政公司投遞局和陽西縣程村支局開展送清涼活動，向在高温下堅持工作的一線工作者表示感謝和慰問。

市總工會一行來到市郵政公司投遞局和陽西縣程村支局，為一線工作者送來清涼飲料。20xx年，程村支局以出色的工作榮獲“廣東省模範職工小家”稱號，昨日舉行了揭牌儀式，市總工會還送來一批圖書，豐富職工文化生活。

防暑降温工作直接關係到職工身體健康和企業生產安全，市總工會有關負責人要求，用人單位要認真落實《關於公佈我省高温津貼標準的通知》，每年6-10月必須向户外作業的'工作人員發放每人每月150元的高温補貼。同時要合理安排工作時間，保障職工飲食和休息，做好夏季安全生產工作。

記者瞭解到，今年的夏日“送清涼”活動將從6月持續到10月，市總工會還將整合社會資源，繼續前往建築工地等户外工作場所開展慰問活動，把清涼送給更多的户外工作者。

夏日送清涼的活動總結6

時值盛夏，烈日炎炎，為做好高温天氣下的安全生產工作，傳遞公司對員工的關切。公司所屬單位開展夏日送清涼活動。

7月13日，通信公司工會開展了“防暑降温送清涼”活動，為不畏高温酷暑、仍然堅守在生產一線的廣大員工送上礦泉水、中草藥涼茶等防暑降温物品。通信公司工會負責人還特別叮囑大家要樹立安全意識、注意預防中暑，要求各部門結合工作生產實際，合理安排工作時間，儘量避免高温時段作業，切實做好防暑降温措施，一定要在確保安全的前提下開展好各項工作。

7月13日，商貿公司工會開展了“炎炎夏日送清涼”活動，在送去清涼物資的同時，還向員工做好了有關暑期特殊勞動安全保護的宣傳，着重強調，一定要合理安排好員工的'工作和休息時間，落實好一線員工防暑降温工作，增強員工的自我防範、自我保護意識，讓大家安全健康地度過酷暑天。商貿公司在本單位開展送清涼活動的同時，還為其他兄弟單位開展送清涼物資配送工作，各部門溝通協調，積極組織貨源，調配安排發放，有力地保證了配送工作的順利進行。

新能源一公司惠科項目部開展了“人皆苦炎熱，我愛夏日長”送清涼活動。項目部集中採購藿香正氣液、風油精、水果、綠豆等防暑降温物品，派專人發放到項目的施工點。同時，項目部還合理組織施工力量，時刻關注天氣情況，為保證施工人員的健康安全，避開高温時段，科學安排施工作業時間，確保施工過程中無人員中暑等情況發生。

為做好防暑降温工作，華東分公司東台項目部提前做好了夏季施工預案，並多次組織召開會議，研究部署高温條件下的施工方案和後勤保障，並作好了資金保障準備。項目部為在施工一線員工準備了綠豆湯、酸梅湯、冰水，並送往施工一線;為每個員工發放了藿香正氣液、仁丹、清涼油、風油精、板藍根等一批防暑降温藥品，防止施工人員中暑現象發生;合理調整作息時間，儘量縮短在高温下工作的時間，避開高温作業天氣並在施工現場搭起遮陽棚，以防高温下作業人員中暑;為員工宿舍準備夏日必備品，給大家購買了風扇、涼蓆、夏涼被等;加強防暑宣傳培訓，加強防暑安全檢查，制定了防暑應急預案，發現中暑人員及時搶救。

水務分公司工會開展了“關愛進班組，夏季送清涼”一線職工慰問活動。一是開展安全知識教育，強化安全意識和自我防範;二是針對作業特點，調整作業時間，避開高温時段室外施工;三是徵詢所屬單位職工意見，根據所需為基層班組及新分配大學生購置發放防暑降温用品;三是重視高温季節的飲食衞生，切實保障職工在高温天氣下的安全健康。水務分公司不斷改善生產工作環境，保證設備設施完好和各泵站通風,做好員工的勞動保護工作。關愛班組將西瓜、礦泉水、涼茶、綠豆、電風扇、洗衣機等用品送到一線職工手中，水務工程隊還安排專人熬製由荷葉、夏枯草、甘草調製的防暑降温茶帶到施工現場，叮囑職工在高温烈日下注意安全施工，實施高温錯時作業，保證夏季高温作業職工的身體健康和安全生產。

夏日送清涼的活動總結7

炎炎夏日送清涼，絲絲關愛入心田。近段時間連日高温，驕陽似火，酷暑難耐，仍有許多工作者堅守在一線，用他們的汗水維護着社區的環境衞生。為了讓更多社區居民、志願者關愛環衞工人。7月25日下午3點社區綜合服務中心社工聯合社區志願者共同對社區的環衞工人進行慰問併發放消暑用品。用實際行動關愛我們可愛的城市“美容師”。

活動共分為三個步驟，首先社工對已經招募到場的`小小義工、骨幹志願者進行分組，共分為3組，每組六人，每人領取消暑物資兩份。第二部分三隊的志願者在社工的指揮下，去到社區水寨公園、河邊長廊、文化廣場等環衞工人較為集中的地方進行慰問。

在慰問過程中，環衞工人的叔叔與阿姨在拿到消暑禮品那一瞬間露出憨菊的笑容，並連聲對志願者説謝謝。志願者們更加信心十足地尋找着社區的每位環衞工人。第三部分在派送完成後回到中心進行活動總結。小小義工與骨幹志願者對活動十分滿意，他們表示在幫助別人的同時就是幫助自己，在今後的生活中要愛護環境。

本次活動共招募了社區志願者18人，消暑用品35份。特別鳴謝幼兒園的物資捐贈，為活動的順利開展提供了保證。骨幹志願者、小小義工均在諮詢是否還有下期的送清涼活動，慰問活動雖然已經結束，但我們的關愛一直在路上！已實際行動帶動更多社區居民關注環衞工人，改善他們的工作環境。

夏日送清涼的活動總結8

7月19日，我區總工會在全區範圍內開展“夏日送清涼”活動。區工會主席範鎮文、南水鎮工會主席董媛媛等參加了本次活動。

隨着三伏天的到來，我區氣温持續偏高，為支持企業戰高温促發展，確保區內廣大職工在高温工作環境的.身體健康和安全，督促企業做好防暑降温和安全生產工作，推動區內企業對高温作業人員發放高温補貼，經過約2個月的宣傳發動，我區、鎮工會領導一行頂着酷暑，為20家高温作業企業、生產基地奮戰在一線的職工、環衞工人及綜治隊員送去清涼飲料等防暑降温用品共20xx箱，涉及高温作業的職工共3556人，把黨和政府以及工會的關懷送到職工心裏，得到廣大職工的一致好評。

夏日送清涼的活動總結9

為保障員工身體健康，保證企業安全生產，近日，潮州粵運客分公司工會給一線員工發放了風油精、竹殼茶、藿香正氣水、藿香夏暑茶等防暑降温用品，並囑咐員工夏季高温作業時要多喝水，注意防暑降温，增強員工防暑降温意識，教育員工養成良好的生活衞生習慣，不疲勞上崗、不帶不良情緒上崗，以良好的精神狀態上好班。

通過開展夏日送清涼活動，潮州粵運客分公司營造了企業關愛員工，員工忠誠企業的濃厚氛圍，切實保障了廣大員工的安全健康，激發了員工的工作熱情，促進了整個企業的.和諧發展。現場員工對這次公司關懷的舉動給予肯定，紛紛表示要立足本職，認真工作，為公司的事業添磚加瓦。

夏日送清涼的活動總結10

7月17日至20日，院長XX一行遠赴XX項目開展“送清涼”活動，看望慰問酷暑天氣仍堅守崗位的一線職工，指導項目部標準化建設和野外安全生產工作。

在項目部，院長介紹了局、院上半年的發展情況，詳細詢問職工的生產生活情況，認真查看了項目部的標準化建設情況，仔細查看了項目成果並與項目組成員就項目開展過程中遇到的問題展開討論。在聽取項目組人員彙報後，萬院長充分肯定了他們為四院發展做出的貢獻，真誠表達了院黨委和工會對野外一線職工的`親切慰問。

院長強調，要正確面對生產中遇到的問題，大膽實踐、積極作為，進一步發揮鑽探技術優勢，通過總結經驗、查找問題，總結當地的地質特徵和規律，探索科學的施工工藝、方法;要高度重視項目標準化建設，不斷提高項目質量管理，注重發揮黨建引領保障作用，提高項目科學化、規範化管理水平;要勞逸結合，嚴守操作規程，完善安全基礎保障，杜絕安全隱患，確保安全生產。

慰問期間，萬院長一行拜訪了XX公司。公司總經理XX對院長來訪表示熱烈歡迎，雙方就業務領域和合作發展等方面開展了座談交流。

院長辦公室、探礦公司、礦產勘查所負責人陪同慰問。

夏日送清涼的活動總結11

隨着三伏天的到來，此時正進入我國“史上最熱的夏天”。高温天氣的到來，給大家帶來了諸多不便，尤其是奮鬥在生產一線的職工朋友，更是酷暑難擋。

為進一步關心工會會員的身心健康，傳遞黨和政府對員工的關愛，營造良好和諧的工作氛圍。在這個史上最“熱情”的七月，江蘇省盱眙縣桂五鎮工會嚴格按照縣總工會的'送清涼方案，在全鎮範圍內開展夏日送清涼活動。

此次活動為全鎮40名職工代表送去了洗髮液、花露水、沐浴乳、毛巾等物品。桂五工會主席表示旨在藉此活動拋磚引玉，督促各企業通過開展形式多樣、內容豐富的“夏季送清涼”活動，切實改善和提高企業員工的生產生活條件，最大限度地減少職工因高温中暑造成的職業危害，保障職工的安全和健康，讓廣大職工充分感受到黨和政府以及工會組織的關懷。

夏日送清涼的活動總結12

7月11日，今天是個特殊的日子，濟源在線義工終於邁出了自己最真實的第一步，而這次“夏日送清涼”活動也成為了濟源義工,正式開展義務工作的序幕。

從4月份開始，一些熱愛公益事業的朋友，就在積極籌劃和夢想濟源本地的志願者組織，在長達幾個月的網上交流之後，終於在7月6日有了關於義工為主導的碰面，在這次簡單的商議後，也確立了關於第一屆義工活動的主題內容和各個細節。

今年的'夏天似乎格外的炎熱，持續39度，乃至40度的高温下，考驗着每個人的意志，在我們可以安逸的坐在辦公室，享受空調帶來的陣陣涼意時，或許我們真的不能夠忘記那些始終堅持工作在街頭最前線的交通協管員、清潔工，以及酷熱下依舊在忙碌施工的馬路養護者。正因為有了他們的辛苦付出，我們城市才有了今天的美麗及和諧。

透過窗户，我們看到了他們的汗水，看到了他們工作時不苟的身影，許久，每個人都在想，我們是不是可以做點什麼。於是，就有了這次“夏日送清涼”的活動。而當我們真的把盛滿心意的綠豆水送到他們面前，聽到他們不斷的説“謝謝”，看到他們那雙受寵若驚的眼神時，我們真的慚愧了，我們都在心裏這樣告訴他們“是我們應該謝謝你們才對”。

每一個參與活動的義工都是有收穫的，因為每個人心裏都清楚他們是在做有意義的事，昨天還只是在窗户後面悄然關注，今天就已經走上了街頭，付出了實際，他們在自豪中期盼着下一個今天。

這次活動後也吸收了更多的願意做公益活動的朋友，無疑它是成功的，而在成功的背後，也同樣應該感謝宣武大哥的全力支持，愚、冰、拽、國的積極協調。

夏日送清涼的活動總結13

時至盛夏，酷熱難耐。近日，濟寧交運集團在全公司範圍內開展了對駕駛員和一線職工“炎炎夏日送清涼，滴滴關愛暖人心”活動，集團公司工會領導分別到各基層一線走訪慰問，為職工送去防暑降温用品和貼心關懷。“大家辛苦了，現在天氣炎熱，在做好工作的同時一定要注意防暑降温。”每到一處，工會主席李永前都與駕駛員親切交談，瞭解他們的工作生活情況，對他們不畏酷暑、堅持奮戰在工作一線的敬業精神表示敬意，感謝他們為公司所付出的心血和汗水。來自公司領導的關懷和真情，在一線職工心中傳遞着，也為日夜奮戰在一線的'職工在炎炎夏日送來絲絲清涼。

活動中，集團公司工會與各基層單位將“送安全”與“送慰問品”相結合，強調各單位組織職工戰高温，鬥酷暑，保暢通，也要重視防暑降温和勞動保護工作。

通過開展“送清涼”活動，不僅為職工帶來切實福利，凝心聚力，同時也為企業安全生產築起一道堅實防線，為創建全國文明城市貢獻自己的一份力量!

夏日送清涼的活動總結14

為深入職工開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，與職工並肩抗戰高温酷暑，近日，縣總工會深入基層在一線職工中開展了“情繫職工·夏送清涼”活動。本次慰問涉及對象範圍廣、慰問物資形式多樣，慰問方式主要採取面對面的形式進行。

1、慰問對象範圍廣。

此次慰問涉及公安局威州交警中隊、西羌環衞公司、禧龍工業硅、立敦電子、四川川西磁業、映秀坤和物業汶川分公司映秀服務中心、雁門鄉建築工地、新橋礦業有限責任公司9個單位涵蓋一線職工1444人，包括室外作業的一線工人，企業高温作業一線工人，一線交警，環衞工人和建築工地的農民工。

2、慰問方式面對面。

主要採取領導班子帶隊走訪慰問的方式，將防暑降温物品送到重點項目工地、高温作業企業的職工手中，為一線職工送去了防暑降温用品，在炎炎夏日將一絲清涼送到了廣大職工的身邊。慰問組每到一處，都詳細的.詢問職工的生產、生活情況，囑咐他們天氣炎熱，要注意勞動保護及生產安全。並叮囑所在單位（企業）的工會幹部要及時做好防暑降温工作，做好勞動保護及生產安全，關心職工的身心健康，要開展形式多樣的送清涼、送健康、送安全、送文化、送法律、送知識活動；企業要採取足夠的職工防護和防暑降温措施，做好職工的飲食衞生和防暑降温、防疫等工作。

3、慰問物資心貼心。

“情繫職工·夏送清涼”活動啟動前，縣總工會走訪了部分一線職工，詳細瞭解了一線職工的所思所想所需，深入三家商場比選，認真選取性價比高、實用性強的物資，結合實際贈送了礦泉水，毛巾，超能肥皂等總價值15000餘元。