自來水的員工工作總結

自來水員工工作總結1

20XX年轉眼就這樣結束了，在一年的工作中，我們自來水公司全體職工都在緊張的工作中度過。不斷的發展下，我有了更好的進步。為了讓全縣人們喝上最安全放心的自來水，我們自來水公司全體員工一年的努力沒有白費。在今後的工作中，相信我們還是會繼續做好我們自來水公司的工作，這是我們最起碼的要求，也是最基本的要求。

20XX年，在縣委、政府及主管部門的正確領導下，公司認真貫徹落實黨的十七屆三中全會精神，緊緊圍繞供水服務這個中心工作，抓重點求突破，真抓實幹、不斷創新，努力實踐“三個代表”，三個文明建設取得了顯著成果。

一、抓重點，求突破，樹立為民服務新形象由於城市建設的不斷髮展，用水户交費難等歷史遺留問題，公司從中看到了改進服務方式的方向。為真正做到為民解憂，為民辦實事，公司從20XX年7月開始加大了抄表到户工作力度，並投入大量資金購進電腦軟件收費系統，並同時對各科室改進了辦公環境，更加提高職工對外服務工作效率。

二、完善制度加強管理

1。以公司《章程》和作風建設為指導，補充完善了公司的各項規章制度，特別是上班制度和工作態度，更加體現了公司各部門的工作紀律和工作態度管理。

2。規範水政管理，加強執行國務院《城市供水條例》的力度，20XX年依法簽訂《供水收費協議書》1480份，發放繳費卡6200餘張，改表到户1480户。

3。20XX年公司認真貫徹落實上級有關文件精神，把創建活動納入到日常服務工作中，通過公司各項制度的落實，員工服務態度、工作質量有了根本的改變，窗口部門嚴格按承諾制進行服務，急用户所需，特事特辦，為用户解決了一些歷史遺留問題及突發事件，受到用户的肯定。

4。帶動工、青、婦認真執行各項法律，維護職工的合法權益，調解勞動爭議，關心職工疾苦，上門慰問離退傷病職工，並組織職工開展有益於身心健康的各項活動。

自來水員工工作總結2

2012年上半年，**供水站在各級領導的正確領導下，在全體員工的積極配合下，順利完成了各項工作任務。期間，我能嚴格要求自己，以身作則，以“三個代表”重要思想為指導，以爭一流為工作目標，不斷的總結經驗，努力工作，並在實踐中學到了知識、經受了鍛鍊。現將上半年工作總結如下。

一、努力提高自身素質，完善自我。作為**供水站的負責人，我深知肩上擔子重大。為此，我深入瞭解各項政策、法律法規，瞭解各項管理制度，熟悉各項業務，做好職工的示範。加強政治學習和業務學習，通過學習增長知識，通過學習使自己不斷進步、不斷提高。同時，關心站內職工的思想生活，增強他們的信心和集體榮譽感；樹立主人翁精神，嚴格要求自己，團結同事，建立良好氛圍。

二、恪盡職守，真抓實幹，做好本職工作。作為負責人，我及時做好上傳下達工作，及完成上級領導交辦的工作任務。在上半年工作中，我針對涵水供水站的實際情況開展工作。

（一）加大對職工服務技能的綜合培訓。今年，我站新安排了兩名職工，由於他們剛參加工作，業務不熟悉，我倡導站內老職工，搞好傳幫帶，使他們能很快熟悉工作環境，提高業務水平，快速融入大我站的工作中。

（二）搞好便民服務活動，不斷豐富服務內容，提高我站服務水平。我在工作中，始終把“服務羣眾”做為自己的工作目標，積極為用户排憂解難，及時解決用户在用水過程中存在的問題，得到了上級的認可，羣眾的好評。

（三）加強水質安全管理。半年中我做了以下幾點：1。充分認識水質安全的重要性，提高責任意識、敏感意識、主動意識，千方百計保證安全供水。

2。加強出口水質的監測，加大水源地巡察，對發現的問題及時處理。

3。加強洪水期間的巡視。

三、強化廉建，不斷牢固思想上和行動上的廉潔自律防線上半年，自己堅持嚴格按照上級要求規定開展工作、規範行為，一是認真學習上級關於開展廉政建設的相關規章制度和文件精神。

二是在日常工作中堅持嚴格地要求自己，以身作則，做遵章守紀、遵紀守法的模範，為職工羣眾樹好榜樣。在工作過程中，堅持講原則，不講私情，不接受任何與工作有關的宴請和送禮，三是加強了與全站人員的溝通，懇切徵求大家的意見建議，發揮職工羣眾的監督作用。

四、存在的問題雖然我在半年在取得了一定成績，但離上級的要求和職工的期望還存在着一定的差距，工作中還存在許多不足：

一是工作的細緻入微和精益求精程度還不夠，工作中想辦法、出點子還不夠積極，創新工作做得不是很到位。

二是對自己的'要求標準不是很高。對此，自己將在今後的工作中繼續加強理論學習。努力學習，努力工作，真正做到全心全意為人民服務，腳踏實地的作好本職工作，讓學習和工作更上一層樓，為**供水站的事業獻出自己的一份光、一份熱！

自來水員工工作總結3

一、業務方面：

1、報裝水錶：要求客户提供有效證件複印件填寫“申辦供水協議書”，按有關條款一一填寫後，並囑咐客户看清協議條款並簽名。再按步驟一一安排下去。

2、水錶增容與水錶暫停及水錶註銷。

3、資料變更：首先要求客户提供有效證件複印件，填寫“用户資料變更表”，經有關部門及經手人簽字方可有效，再輸入電腦存檔。

4、窗口業務諮詢：以微笑的面孔面對客户一切的業務諮詢，並有耐心的解答其提出的一切問題。此工作讓我深知：作為營業廳的一名骨幹，就是領導身邊的一個兵，言行舉止都要注重約束自己，對上級和領導，做到謙虛謹慎，尊重服從。對同事做到嚴於律已，寬以待人。對客户做到坦蕩處事，自重自愛。努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自己的一言一行，維護各級領導的威信，維護水司的整體形象。

5、客户的投訴。此項工作比較有挑戰性。作為急性子的我有時處理得不夠好，遇到蠻不講理的客户，我有時也不能控制自己的情緒。在今後的工作中，我會多多注意，加以改善。

二、統計工作：

1、水務公司的當日票據的統計，並與系統與出納核對一致。（附統計一年的數據分析圖）

2、村級水廠的水費與排污票第一聯的統計。基於本人工作量繁重，現在安排鄧柳娟輸數，以便我日後一次性的統計工作。

三、月底上交報表：

1、交袁凱霖：每月票據使用情況表、地税材料費的彙總、每月上報發票、每天的工作日記彙總、收費員的工作日記彙總（附數據分析圖）、每月材料票的彙總、收費月統計表。

2、交財務歐陽添：排污票的使用情況彙總表、財政票據使用情況彙總表。

四、票據管理：

1、首先將所有票據的使用量統計出來，按量計劃訂購票（包括水務公司的用票量與村級水廠的用票）。

2、使用後的票據第一聯的回收，排污票統計後上交財政，收據歸類入票據房。年底將所有票據整理入庫，上交該交的報表予財政。

以上四大項是我個人工作簡明彙報。

在四五六月份開始，根據東莞市物價局與城市管理局“東價[XX]76號”文件的實施精神，我們推出《東莞市居民生活用水階梯式計量水價制度實施方案》。此項前瞻性、戰略性較強的工作各部門都付出了汗水，我們營業廳還經過口試與筆試一一過關，在領導正確的指導方針政策下，我們的工作取得了可喜的成績，至此現在能順利的進行階梯式收費了。

通過三年的磨練，自己不斷的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛鍊，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。感謝領導對我們軍嫂特殊性的照顧，作為一個外地人，能被領導提拔為業務骨幹，我能有今天，離不開領導的關愛，我惟一的報答方式就是努力地工作，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最好方式，也是一個人實現人生價值的惟一選擇。今年向黨遞交了入黨書，還在黨組織的審核之中，我會用行動來讓黨組織批准，准許我更早的跨入黨的大門。

總體説來，對於領導交給的任務，我都比較順利、較好的完成了。

希望臨近的20**年，我會更加努力、認真負責的去待每一項工作，我有決心、有信心在領導們的正確指導下，能夠解決思想、奮力拼搏、同心同志，為水務公司經濟的騰飛貢獻我的力量。