雙語班主任工作總結

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，我想我們需要寫一份總結了吧。那麼總結應該包括什麼內容呢？以下是小編精心整理的雙語班主任工作總結，希望對大家有所幫助。

雙語班主任工作總結1

雙語教學是xx時代發展的需要，也是改革開放的需要，加強xx的雙語教育，對於增強中華民族文化交流和愛國教育、維護祖國統一和民族團結，都具有特殊的意義。我校進行雙語教學以來，積極開展雙語校本教研，促進雙語教師隊伍建設。在全體老師的共同努力下，各方面都取得了一定的成績，雙語教育工作邁出了穩健的一步。現將我校的雙語教育實驗總結如下：

1、領導重視。成立了以校長為組長的雙語教學改革的實驗領導小組，明確實驗任務，領導經常聽課和檢查過問實驗情況，提出和改進實施當中出現的問題。

2、以課堂教學為渠道，探索雙語教學方法，教師具備良好的語言表達能力，一方面可以使教育教學任務順利完成，另一方面也影響着學生的語言能力，考慮到語言的規範性，我們配備了素質較高，年富力強的漢語教師。讓學生在課堂上能夠接觸純正的漢語，形成地道的漢語能力。積極改進課堂教學方法，改進教學手段，課堂內容儘可能多給學生閲讀和語言表達的機會，充分發揮他們的積極性和主動性，課堂內要求學生儘可能用漢語完整地回答老師提出的問題，使學生的語文表達能力和閲讀理解能力都儘快得到提高。

3、積極創設雙語校園氛圍雙語氛圍體現在學校的方方面面，校園雙語環境的營造將對雙語教學起到積極的影響。為了讓學生沉浸在濃厚的雙語氛圍中，將環境佈置落實到位。

4、豐富開展多彩的雙語活動。根據各年級學生特點，我們組織開展了一系列多彩活動：雙語口語大賽、教師的公開課、集體備課等活動。通過開展這些活動，在學校創設濃厚的雙語氛圍，激發學生的雙語學習熱情。

5、不斷較強教師隊伍建設。我校已參加過自治區雙語骨幹教師培訓的老師有13名教師，其他教師在學校通過校本培訓加強雙語水平。

6、進一步更新和強化提高教師的雙語教學理念和雙語教學能力，完善教學模式。為了滿足雙語教學的.需要，我們狠抓了師資培訓，普遍進行普通話培訓，我校是民漢合校所以我校雙語教師普通話全部合格。現在我校教師的漢語水平也有較大的提高，平時説話，寫文章都能接受漢語，除了及少數教師外都能用漢語寫工作計劃、工作總結、論文、教學案例、心得體會等。

雖然本學期我們重視抓好雙語教學工作，但是教學質量和成績不是那麼好，我們還要不斷探索，不斷努力，提高雙語教學的質量的教學，在雙語實驗的道路上爭取更大的進步，走出具有我們學校特色的雙語之路。

雙語班主任工作總結2

時間過得好快呀！回想開學時大家都在説20xx年下學期將會非常漫長，沒想到忙忙碌碌中這一學期又很快接近了尾聲。我來到章丘雙學校工作已經有兩年的時間了，已經漸漸適應了學校的工作節奏，工作起來越來越感覺得心應手。沒有了之前的慌亂，少了一份功利，更多了一份沉穩和執着。回顧本學期的各項工作，裏面夾雜着快樂、心酸、開心和憂愁，好在各項工作都順利開展，也都已經圓滿地接近了尾聲。下面我將從班級管理等幾個方面介紹，本學期的工作。

一、班級情況分析：

由於本學期新轉來三位插班生，所以班裏一下子變成了39個人，其中男22名，女17名。總體來説，班裏絕大部分的孩子學習成績優異，但也有部分學生由於習慣差，導致學習態度不端正，學習成績退步。由於我們是寄宿制學校，學生的動手能力和生活自理能力較好。能自己洗澡，洗衣服，集體榮譽感也較強。

二、班級管理方面

作為一名班主任，管好一個班是最基本的任務。這學期，在班級管理方面，我做了如下工作：

1、抓好對學生各項常規的培養。

每經過一個暑假，學生的個人習慣就會退步很多。所以在開學之初，我看到坐姿不端正、握筆姿勢也不正確的他們，我簡直頭痛極了。所以一開學，我做的第一件事就是很抓常規。好在這些孩子懂事了很多，他們變得更加理解我了。為了方便管理，我劃分了八個小組，每個組都選了一名組長，負責統管這些組員。其次，我還組織開展了一次班委競選活動。由學生自己當家做主，選擇自己喜歡的班長。我們採取公平公正的原則，競爭“上崗”。最終選出黃姝芮為正班長，路庚奇和仲虹羽為副班長。其次汪小喆為學習委員，吳晶晶為衞生委員。由於都是自願競爭上崗，所以這些班委在我管理班級的過程中也幫了很大的忙。

每次上課前，我都會讓衞生委員幫我先檢查一遍學生的桌子是否對齊標線，每個人的座位下面是否都沒有紙張了。然後上課時我還會再次檢查。上課過程中，我要求學生注意聽講，不能趴着也不能倚在後背上。注重培養他們良好的學習習慣和衞生習慣。經過每天不斷地鍛鍊，大部分孩子已經能比較好地完成教室的清掃任務，上課聽講質量也提高了很多。

2、配合學校安排，積極組織學生參加學校舉行的各項活動。

如：路隊比賽、跳繩比賽、籃球比賽以及元旦聯歡晚會。每個活動學生都興趣高漲，學生在參加活動中不僅鍛鍊了身體，還培養了集體榮譽感。這些活動大部分都取得了可喜的成績，當然也有一些成績不盡如人意，但是學生也會在這當中及時調整心態，學會正確面對生活中的困難和失敗，也是一次非常好的經歷。

3、培養學生的良好習慣。

各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎，雖然他們已經到了中年級，但是習慣問題依然不能忽視。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識，使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風，學生會在各方面得到提升。所以，我尤其注重培養學生良好的習慣，無論是學習習慣，上課習慣，還是衞生習慣。我根據中年級孩子的特點，一方面，以比賽、競爭等方式來鞏固學生的良好習慣。另一方面，作為老師以身作則，每次進教室都先往地上看一看，撿一撿，整一整，孩子們看在眼裏記在心裏，為養成良好的習慣創造了好的氛圍。我也利用班會課提醒學生做好上課準備工作，並且在課後注意觀察學生的行為，根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，

每次的作業都會評選出不同的等級，再好看的.字上畫小星星，根據等級會有相應的加分獎勵，每週還會進行獎品兑換。我們班的學生逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、有禮貌的好習慣。

4、培養小幹部，發展孩子的能力

班幹部是班級的核心，是班級的骨幹力量，要建設一個良好的班集體，首先要建設好一支責任心強、能力強的班幹部隊伍。培養學生自己管理自己的能力，不但能讓班主任的工作做起來更輕鬆，班級的學習氛圍也會有很大的提高。我們班在開學之初由學生投票成立了班委。對於這些班委成員，需要時常召開“會議”，給予他們鼓勵。

首先，必須樹立他們作為小幹部的光榮感和責任感，其次，樹立他們的威信。對於班長，一方面，我告訴班長，要同學們真正聽你的，就要樹立自己良好的形象，以身作則，帶頭做好榜樣；另一方面，我主動、熱情地為他們鋪路，我在班裏直接説，當我不在時，班長就是班主任，必須要聽班長的話，如果對班長説的話有歧義，不可以當面頂撞，必須要告訴我。對待班幹部以支持鼓勵為主，使他們受到鼓舞，也使全班同學心服口服。

三、家校溝通方面。

家庭教育和學校教育是密不可分的，尤其是班主任工作，更加需要家長的理解和支持。我特別注重和家長建立良好的關係，加強和家長長時間的交流。

一學期來，我對每位學生的家長都進行了交談，告訴他們孩子在學校的表現。當孩子有了什麼進步，孩子生病了，孩子這段時間學習狀態不佳……我都會及時與家長取得聯繫，使家庭教育和學校教育同步，更好地促進了孩子的健康成長。除了線上的交流，每個月我也會定時家訪，比如我班孩子大多家境較差，單親家庭較多，我每次去家訪時，我較多的跟家長進行溝通要多關心他。

針對學習缺少方法的孩子，我也會利用家訪的時間陪學生、家長一起制定學習計劃，總結他有關薄弱項的學習方法，我不僅把學習方法告訴孩子，同時也會告訴家長，幫助孩子更好地學習。

四、充分利用班會，做好思想工作

想讓學生切實按照老師的要求做，就必須在思想上讓他們想通，思想工作做好了，其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的，在這方面，我主要有以下一些做法：

1、在班會課上對全班進行思想教育。

平時我會針對學生日常生活中出現的問題進行及時總結，然後利用班會課講近期發現的問題並以多種形式進行教育。有些老師覺得班會沒啥可講的，而我發現班會課其實有很多很多內容可講。目前，我們面對的學生思想比較複雜，作為班主任得時時刻刻了解他們的想法，然後有針對的做全體學生的思想工作。比如，開誠佈公的給他們講男女問題、嫉妒心理，使學生對此有清晰的認識，從而正確對待；我要求學生遵守的班規，我就在班會詳細解釋為什麼這樣要求；要他們上課發言，就教育學生舉手發言是給自己一個鍛鍊的機會，是對自己自信和勇氣的一次鍛鍊，當前的社會需要的就是有自信，充滿勇氣的人；要他們努力學習，注意學習方法，抽出自習課時間給學生詳細講解，並將這些方法打印出來，家長會上發放，讓家長督促學生。當然，講得最多的，是關於理想，如何做人的道理。每次要講某個問題前，我會查一些書，想想大致該分幾層説，如何儘量吸引學生。我常用一些故事、事例，以風趣、幽默的語言讓學生在笑聲中受教育。平時看到有利於學生的好文章，就將它收集下來，一有時間就在班上念念。另外，我在班會上提出的各種問題經常讓學生討論，鼓勵每一位同學發表自己的意見，而我非常尊重他們的意見。可以根據學生中出現的問題，及時設計恰當的主題，如：“談談嫉妒”“我看抄作業現象”“生活與挫折”“我最喜歡什麼樣的同學”等。主題班會上，要儘量讓每個同學都能發表自己的看法，班主任則應及時鼓勵。

2、做好個別同學的思想工作。

關於這一點，讓我體會很深的就是儘量不對學生大發脾氣，有力度的批評是需要的，但不要辱罵，當某些很讓我生氣的事發生後，我常採取冷靜法，先不找學生談話，等自己冷靜下來並已想好怎麼談話後再找學生談。這時心平氣和，思路清晰，談話往往能達到最好的效果。

功夫不負有心人，孩子們的信任，班級秩序的井然，健康向上的良好班風，力爭上游的良好學習氛圍，集體活動中孩子們的出色表現，關心集體，悄悄地為班級建設出力，蔚然成風的良好局面，就是對我的最大回報。我心裏感到莫大的幸福。我的班主任工作由於經驗的欠缺，在許多方面還是存在着不足。

1、缺少觀察。不能總在事情發生之前，對學生進行及時的教育，從而防止事情發生，我處理事情總是跟在學生的身後。

2、做教育要有耐心和恆心。

我自己做事總是比較衝動，事事都想很快有成效，想對孩子的要求一説，他們就馬上能實施，但自己缺少了一份耐心，對於國小生來説，我説一遍他們就能立即執行，幾乎是不可能的，必須有三番五次和苦口婆心，我應該正確看待這一點。我要明確我面對的是活生生的生命，他們都有自己的思想，都有自己的習慣，想一下子改變他們已有的不良行為，必定要通過他們自己不斷的思想鬥爭，內化成自己的思想，然後改變自己的行為，這必須要有一個較長的時間，因此我更要有寬容之心，更要有改變他們的持久之心。

總之，只要我們心中是真心為孩子着想，為孩子的健康成長而付出，端正自己的工作態度，一切都為提升孩子生命狀態為出發點，我相信，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作，我的班主任工作在校領導的關心與指導下，有所進步，也提高了！班級管理工作方法有很多，我要繼續在實踐中摸索經驗，不斷進步！

雙語班主任工作總結3

一、教學設備方面

自20xx年以來，我校在上級部門的關心照顧下，配備了6台點讀機，所以1—6年級，每個年級的漢語教師發放了一台點讀機共同使用。但是1—3年級有配套的語文書，4—6年級僅有下冊配套語文書，另外，部分教師自己購買了播放器，所以老師們就利用網絡下載相關教學內容進行播放，在漢語課中合理使用這些點讀機、播放器，更好的為學生糾正了發音，激發民族學生學漢語的興趣。20xx年10月19日，上級部門給我校安裝了15班班班通，我校領導特別重視當即安排在四年級一班，由我校老師依明江老師對全體教師進行了培訓，以便老師們更好地使用多媒體，11個班已經可以正式使用，由於沒有網絡，老師們製作、下載有關教學內容，進行有效教學，多樣的教學形式，充分調動了學生的學習積極性。

我校共有66台電腦，可上網電腦13台，各個教師辦公室均配有電腦供教師正常使用，電腦室共有44台電腦，雖未接入互聯網，但能保證學生信息技術課正常使用，電腦老師認真對待每節課，仔細備課，課後作授課登記。我校還充分利用二樓多媒體教室，教師上好公開課。

我校《基礎教育課程改革綱要（試行）》和《義務教育雙語教學課程設置方案（試行）》，教師人手一份，所任學科課程標準、教材和教師參考書，教師每人一套，圖書室中各類用書較齊全，學校也為老師們徵訂了所需的教學用書，並且每位教師每學期都徵訂了有關本學科的教學用書，與文字教材、電教設備配套的教學卡片、掛圖、音像資料和教學軟件，數量基本了滿足教學需要。

二、其他條件

“雙語”班班額，平均班額未超過45人；基本滿足改善“雙語”教學條件和“雙語”教師培訓的需要，公用經費優先保證實施“雙語”教學的需要。

三、人員配備

我校屬於結構性超編學校，教師人員較充足，因此漢語教師人均周課時不超過14課時。語文（民）教師人均周課時未超過10課時，其他教師：使用漢語授課的課程，人均周課時數學國小未超過10課時；其他學科未不超過18課時。

四、任職條件

我校全體教師能認真履行《教師法》規定的教師義務，模範執行《中國小教師職業道德規範》；自覺維護祖國統一和民族團結，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動；不參與宗教活動，不穿戴宗教服飾；無品行不良和違法、違紀問題；無歧視、體罰、變相體罰等侮辱學生人格尊嚴的行為，無侵犯學生合法權益的現象。

“雙語”教師（包括漢語教師）已取得相應的教師資格；具備《教師法》規定的學歷，考試課程教師所任課程與所學專業一致或相近；母語為漢語（含民考漢）的教師普通話水平達到二級乙等，母語非漢語的國小教師漢語水平達到HSK五級或MHK三級乙等。

我校無傳染病、精神病患者從事教學工作。

五、教學能力

我校教師在中國小教師專業知識水平測試合格率達到100%。雙語教師教學設計和環節符合要求，授課基本無知識性錯誤，能達到規定的教學目標；學生學習積極性高，所授知識基本能掌握。

教師漢語發音基本準確，表達流暢、清晰，板書規範、正確。

六、業務培訓

根據實際需要，我校把雙語教師分為兩個小組開展校本培訓制定了切實可行的“雙語”教師培訓計劃，充分發揮骨幹教師在校本培訓中的作用，每週組織1次校本培訓活動，每學期至少組織1次專題講座、經驗交流、教研科研等活動，培訓內容針對“雙語”教學中的實際問題。

按要求組織“雙語”教師參加繼續教育；按要求選派教師參加教育行政部門組織的“雙語”教師培訓，將培訓合格的教師安排在“雙語”教學崗位上。

七、組織領導

我校成立了由主校長任組長的“雙語”教學工作領導小組，把“雙語”教學工作列入重要議事日程，嚴格執行“雙語”教學的有關文件規定，經常調查瞭解“雙語”教學工作情況，聽雙語教師推門課、門外課，瞭解雙語教學情況，定期研究解決“雙語”教學工作存在的困難和問題。根據實際情況我校指定了雙語教學長期規劃，學期工作計劃，並進行學期教學工作經驗總結，學年教學工作經驗總結。

制定了相應的“雙語”教學工作制度（包括教學常規管理制度），對“雙語”教學工作實行目標管理；相關部門分工明確，協調配合；工作人員認真履行崗位職責，有監督檢查措施；“雙語”教學工作檔案資料齊全，整理規範。

認真組織教職工學習“雙語”教學理論和有關文件；教職工和學生對“雙語”教學工作認識明確；充分利用家長會、家訪等各種形式，積極開展面向社會的“雙語”教學宣傳活動，“雙語”教學工作得到了家長認可。

八、辦學方向

我校按劃分的.學區完成招生任務，不採取考試、測試、面試等形式選拔學生，不以漢語水平、競賽成績、獎勵、證書等作為入學的依據；均衡編班，均衡配置教育資源，學校無重點班、實驗班和特長班；建立了幫扶品行有缺陷、學習有困難學生的制度，問題學生轉化工作成效明顯；無留級生，在校學生輟學率在1%以下；沒有勸學生轉學、退學、離校和開除學生的現象。

認真貫徹執行《中國小德育工作規程》，利用紅領巾廣播站、手抄報、黑板報、演講、國旗下講話等形式，對學生進行愛國主義、民族團結、xx地方史和無神論教育；學生熟悉並遵守《國小生日常行為規範》或《中學生日常行為規範》，無違法犯罪現象；每天一次課間操、兩次眼保健操和課外體育活動，保證每天1小時體育活動時間，每學年3月，舉行體育運動會；每學年6月，組織文藝演出活動；每學期組織學生參加公益勞動和社會實踐活動不少於3次；從未組織學生參加未經自治區教育行政部門認可的競賽、評獎活動，不在課餘時間、節假日、寒暑假進行集體補課或上新課。

九、課程設置

至20xx年9月，我校一—六年級全體學生已進入全漢語授課，除六年級漢語以外，其他課程均使用統一人教版教材。

嚴格執行《義務教育雙語教學課程設置方案（試行）》和課程標準，開齊課程，開足課時，按規定開設綜合實踐活動課程和學校與地方課程，無隨意增加、減少課程和課時現象，按規定使用教學用書。

我校已全員進入雙語教學模式一，要求除了極個別學生不理解的地方可以使用維語解釋，其他內容必須使用全漢語授課。

十、教學常規

各學科教師利用週二、三分年級、學科進行集體備課，過教材活動。教導處每月對教師教案、作業、聽課等情況進行一次全面檢查，校長、副校長、學科組長定期、不定期，年級學科每週組內公開課，，每位教師都能做到超周備課，個別雙語教師作業中有未復批現象，存在個別錯誤，發現後在學科組長的監督下，老師們能主動及時改正，交組長複查，教師教學進度安排合理，作業量適中，每學期每位教師聽課不少40節，至10月，部分教師聽課已達到30節，並針對授課存在的問題及時反饋。無論教師是還是學生，各類活動均使用漢語開展，漢語記錄，每天升國旗、每天國旗下講話，要求完全使用漢語，鍛鍊每一位教師的漢語水平。

不允許各類收費在學生身上發生，不允許教師組織購買各類試卷、練習冊，每學期只在教導處的組織下進行期中、期末測試，不允許教師把分數告訴學生，無論作業成績還是考試成績，均以A、B、C等級形式出現在學生面前。

十一、環境創設

因地制宜，充分利用團隊活動、校園廣播、宣傳欄、宣傳畫、標語指示牌等，創設具有學校特色的、學生喜聞樂見的、有利於開展“雙語”教學工作的校園環境。宣傳用語及文字準確規範。充分利用班會活動、教室空間和黑板報、牆報、宣傳畫等，創設具有濃厚“雙語”教學氛圍的班級環境。宣傳用語及文字準確規範。

十二、教學質量

“雙語”班學生其它課程各年級上，優秀率有所提高或保持上年水平。

“雙語”班學生，數學、漢語、語文基本能達到期末考試合格率國小在85%以上。

相信在上級部門領導的關懷下，在全體師生的共同努力下，我校雙語教學水平一定會不斷進步。