學校紅十字會辦公室人員的工作總結
本學期,我們學校紅十字會在區、鎮紅十字會和教育局的正確領導下,加強組織建設、制度建設和陣地建設,堅持學校紅十字會工作與學校德育工作相結合,與學校的衞生安全工作相結合,通過開展豐富多彩的活動,充分發揚人道、博愛、奉獻的紅十字精神,為學校精神文明建設、校園文化建設、學生的思想道德建設起到了積極的推動作用。現把本學期紅十字工作總結如下:
一、切實加強學校紅十字會的組織建設、制度建設和陣地建設。
1.建立強有力的領導機構和組織機構。健全的領導機構和組織機構是紅十字會工作正常開展的前提條件。所以我們成立了學校紅十字理事會,學校紅十字會領導機構中,校長任理事會會長,學校分管領導任副會長,由學校各部門主要負責人擔任組員。設立祕書處,衞生專職老師任祕書長,同時配備幾名工作負責的老師擔任委員,有祕書處具體負責學校紅十字會的日常工作。我們做到學校紅十字領導機構每學期召開兩次工作例會,結合學校工作討論、安排紅十字會學期工作。
領導機構內部成員有變動時,學校及時進行調整。在學校紅十字會領導機構的統一領導下,以年級為單位下設三個紅十字大隊,分別由各年級組長任大隊總負責人,然後以班級為單位設立20個紅十字中隊,由各班班長擔任中隊長,每個中隊根據會員人數設立若干個紅十字小組,小組成員一般控制在10人左右。
教師全部參加入會,依託學校工會組織成立紅十字會教師會員組織。保證學校每名老師和三年級以上學生都列入紅十字會組織之中。紅十字會基層組織在祕書處的領導下開展工作,及時發展新會員,從而確保每個成員都能參加紅十字會組織生活和活動,確保紅十字會的各項措施工作能夠落到實處。
2.加強紅十字會的`制度建設和陣地建設。制度建設是根本,陣地建設是保障。學校紅十字會在民主討論的基礎上,制定了《悦賢國小紅十字會工作制度》,《紅十字會新會員發展制度》、《紅十字會小組活動制度》、《紅十字會會費收繳、使用和管理制度》等制度,使紅十字會的各項工作和活動規範化、制度化。
設立紅十字會信箱,開闢了紅十字會報廊、開通了紅十字會校園廣播站,訂閲了《博愛》、《紅十字會報》等報章雜誌,各班級還定期開闢了紅十字黑板報。紅十字會組織充分利用活動陣地和宣傳陣地開展工作,確保各項活動能收到實效,同時爭取鎮、區紅十字組織的支持,積極參加區鎮的各項紅十字活動.取得各級組織的政策支持,定期召開學校紅十字會員代表大會,將紅十字工作列入學校目標管理工作中,在每年的新會員入會儀式上,每個新會員都要在紅十字會旗下莊嚴宣誓,迄今為止,我校會員數達到總人數的100%,同時,每年積極上繳好會費,會費收繳達到自願準時可靠.
二、加強學習、培訓和宣傳活動,不斷提高紅十字會會員的工作能力和業務水平。
1.組織會員認真學習各類制度、文件和其他相關知識。利用國旗下講話、、紅十字中隊會議、板報、報廊等陣地,開展紅十字會章程、捐獻造血幹細胞常識、消防知識、救護知識及學校紅十字會各項制度的學習教育活動。
學校紅十字會對全體師生進行了道路交通、飲食衞生、課間活動、體育運動、消防、財產等安全知識的培訓。各班級利用班會課開展了預防艾滋病、義務獻血、捐獻造血幹細胞等方面的宣傳教育活動。通過活動傳播國際紅十字運動知識,掌握自救急救知識和技能,少兒住院互助基金參與率達100%.
三、開展豐富多彩的紅十字會活動,彰顯人道、博愛、奉獻的紅十字精神。
2.開展紅十字青少年夏令營、冬令營和社會調查活動。組織紅十字會中隊長以及骨幹分子赴兩龍開展軍營一日遊活動。觀看了連隊歷史紀錄片,實地察看了部隊內務衞生,觀摩了部隊軍人隊列訓練,親身體驗了海灘登陸模擬訓練現場,與軍人面對面的交流,接受了一次革命軍事教育、國防教育和愛國主義教育,促進了學生思想道德水平的提高。每年的暑假、寒假組織學生開展如知榮明恥,我們先行社會實踐和社會調查等活動,進行徵文比賽,讓學生深入家庭、農村、社區、工廠、機關,向家長學習、向羣眾學習、向社會這個大學校學習,在做中學,不斷提高自身素質。
3.開展捐款活動和社區服務活動。每年,學校都組織全體師生進行愛心捐款活動,會員捐款主動積極,如2008年5月的四川地震捐款活動中全體學生教師會員都主動捐到5000多元,藍天下的摯愛捐款捐物活動,為希望學校捐書活動,這次為四川汶川地震捐款活動,有些學生一下子捐了好幾百元.全校為四川抗震救災共捐得人民幣一萬七千多元。四(1)班40多位同學在班主任老師的帶領下,連續幾年重陽敬老節主動到敬老院開展社區服務活動,給孤寡老人們送去了雞蛋、水果、飲料等食品,和他們一起包餃子,為他們表演文藝節目。
以上是我校紅十字會在幾年中的工作總結。我們將在此基礎上更加明確目標,積極工作,努力爭創更好的成績。
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