（經典）幼兒園教研工作總結15篇

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，讓我們好好寫一份總結吧。我們該怎麼寫總結呢？以下是小編整理的幼兒園教研工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

幼兒園教研工作總結1

本學期教研組工作緊緊圍繞提高教師教學水平，加強教師理論學習，將實踐與理論結合，逐步優化幼兒一日生活等活動開展。在園長的指導支持下，在全園教師的齊心努力下，比擬圓滿的完成了教研方案。現將本學期教研工作做出總結，以便今後工作取得經驗，使教研工作更好的開展。

一、高標準，嚴要求，較好的完成教育教學任務。

從今年開始我們重新制定了教師考核制度，明確了教師的工作內容和工作任務做到檢查考核有據可查。開展了集體備課活動，每週三、四由年級組長負責組織討論。並由院長定期和不定期進班聽課，催促教師更好的完成教育教學工作。通過採用此方法，本年度教師工作完成率根本到達100%，大局部教師都能按時完成教案，筆記，家長工作，製作教具等任務（不能按時完成的.也都補完）。各班的常規較好，幼兒在各方面的常規都有所進步。

二、注重理論學習，提高教師業務水平今年在教研活動中，我們本着實踐與理論相結合。

把學習重點放在了本園園本教研環節：美術和音樂教法上。我們根據教學中教師的實際情況有針對性的學習了美術和音樂教學。再學習完教法理論後，再讓教師把理論運用到實踐中，組織了美術課觀摩教學；在學習音樂教法時，我們把教師的音樂課錄下來，教研活動時全體教師進行觀摩，針對課的優缺點進行評議，使教師在討論中明確音樂教法以及如何在實踐中使用。通過教師們的努力我們的學習實踐見到了成績。在十一月的市、區檢查交流活動中，我們的音樂活動得到了一致的好評。全園教師的美術和音樂教學能力有了普遍提高。

三、做好家園聯繫工作，更好的促進教育教學工作的開展為使家園更好的配合一致，今年我們狠抓了家園聯繫工作。

要求教師每月做一次家訪、每兩週發放一次家園聯繫表、每月更換一次家園聯繫欄。在“金秋十月”，我們開展了全院的親子運動會，各班教師積極準備，取得了圓滿成功。促進了家長與幼兒園之間的聯繫。

四、積極準備、做好課題工作。

我院的課題已進入實施階段，作為教研組長，能積極配合做好和課題相關的資料蒐集，並制定了“以能力為核心的子課題報告”及“幼兒體能和心理的測試表”。

五、存在缺乏今年教研組的工作雖然取得了一些成績，但仍然存在着許多缺乏，主要表現在以下幾個方面：

1、由於今年定方案的時間比擬緊張，造成個別班方案訂的不太完善，影響了教學效果。

2、教師設計教案的水平有所提高，但組織能力差。

3、教師中普遍缺乏主動學習的能力。

4、評課不能深入，只能從外表。

幼兒園教研工作總結2

本學期，我們幼兒園以新《綱要》為指針，以教師為本、以教研為先、以檢查為輔、以家長為伴、以幼兒為重，開展了一系列的豐富有效的教研工作，較好地調動了教師們對“教”“研”活動的積極性，有效地促進和提高了教師的業務水平。現就本學期的教研工作作一個回顧和總結：

一、開展有效教研，調動老師積極性

本學期我組教研活動秉着做有效教研的理念，開展了一些列活動。開學初期，從 瞭解老師們的真正需求出發，根據老師們真實反饋出的專業成長需求來制定教研活動計劃，分別開展不同的活動。

1、常規教研：本學期的`教研活動我們結合園的美術特色同時進行，先組織老師繪畫學習，進行教研前的熱身活動。

2、集體備課：本園班級分三個年段，大班段、中班段和小班段，分別由2位教師輪流擔任主備人，每單週四集體備課活動，由組長進行集體教學進行教案設計研討及教學具製作。

3、園本教研：本學年我園立足於本園實際，結合校本研訓項目方案。利用業務學習時間，組織教師學習相關文章，優化一日活動，落實教學安排。

二、加強學習，注重教師成長，“請進來、走出去”中開闊教師視野

早期閲讀課示範活動，課後與教師面對面的交流。緊緊圍繞早期閲讀教育談了自己的教育感悟，鼓勵我園的全體教師在工作中與新的教育理念同行：沉下心來、學會思考，讓孩子樂學、讓自己樂教，態度決定一切。

外出學習：我園幾乎每位教師都參加了縣教育局組織的90學時學習培訓活動，通過這一次次的培訓學習，教師們解決了工作中的困惑，真正體驗到了學習帶來的樂趣、益處，使每個人逐漸養成了好學習、善思考、重積累、勤反思、互討論的好習慣。

三、精心組織大型活動，增強宣傳力度

幼兒園的工作，很大程度上是以社會、以家長的評價為標準的。加強幼兒園的宣傳也是我們工作的重點。本學期，我們精心組織親子實踐活動，幼兒春遊活動、親子手工DIY活動等等，我們教研組也在這些活動中充分的發揮了作用，活動的策劃和方案的制定，所有這些都事先在教研活動中交流、討論，真正做到了互幫互學。

四、取得的成績，提升職業成就感

本學期我組老師通過自己的努力取得了一點成績，如教師參加的美文比賽，教師數學優質課比賽，輔導孩子比賽等等。但就本學期的工作，我們也清晰的意識到，還有很多的不足，教研開展和落實還存在一些問題，需要急待解決的問題：

1、結合本園實際，加強課題研究，提高全體教師科研意識。

2、教師在教學中的存在不足。

3、加強對教師學習能力及技能、技巧的培訓。

這一些，將作為我們下學期教研工作的目標和方向，我們將充分發掘每位教師的潛力，真正讓教研促進教師成長。

幼兒園教研工作總結3

教科研工作是一所幼兒園生存、發展和進步的靈魂。“科教促教、科研興園”是幼教發展的新理念。本學期，我園教科研工作以貫徹《規則》精神、《綱要》精神為指南，全面實施素質教育，促使幼兒全面發展和主動發展。我們的教科研工作本着發現問題—設計方案—解決問題—改善實踐這一循環往復的過程來不斷改善教師的實踐行為，提高教師素質。現就將本學期的教研工作做一個簡單的小結：

一、加強學習，進一步提升理念。

我園師資處於非常薄弱的狀況，因而時常給學習和研究帶來許多困惑，反映了教師專業化水平的缺乏，特別是思想觀念轉變與實踐、行動的脱節，缺乏實踐的總結研討，往往使教學停止不前或前進步子太慢。本學期，《快樂與發展》教材的頒佈，使我們找到了前進的方向。

但也存在着許多的不足，因此本學期根據幼兒園實際存在情況，我園加強了教研組建設，開展豐富多彩的教研學習活動，重點加大學習新教材和實施新教材力度，改變教研學習方式，每兩週進行一次《綱要》的學習和研討，邊學邊研，從中領會《綱要》精神，轉變教師的課程理念。

其次，採用參與試學習形式，共同理解細讀教材，共同備課，使教師瞭解教材的不同設計，展示個人的不同風采。另外我們還通過不同的案例進行分析，解剖案例中不同的設計方法，以問題的形式進行展現，然後，大家一起討論解決，使方案活動設計更完整，案例剖析更直觀、更形象，也更適應我園師資隊伍薄弱的學習環境。

這學期，我們結合校本培訓的內容，對新教材進行解讀實施.通過多形式的開展學習活動，教師們已明確自己陳舊觀念、自身素質正是主宰着自己的行為障礙，只有提高自己專業化水平，才能適應現代幼兒教育的發展。當然，通過學習，使教師在實施過程中有了新的認識，他們能大膽地表達自己看法和見解，樂意提出各種問題和建議，使我們在學習中以問題線索，解決當前問題，使教師形成一種邊尋邊思，從反思中尋找問題的答案，從同伴中解決問題的疑點，從而不斷的提升新理念，更好地實踐新教材。

二、 繼續注重實踐嘗試，逐步適應改革的發展。

1、由於幼兒園教育活動內容具有很大靈活性、選擇性、。因此，光靠理論上的學習，很難使教師們統一的理解和領會，而目前在實踐新教材中，又有許多困難。（如：內容的選擇編排，生成內容組織和實施、教師本身的素質等）因此，一日活動除了給予教師選擇教材的權力，給予教師一定的時間和空間的安排外，重點還是讓她們進行實踐的操作，在操作中發現問題。

另外，加強集體交流，班組交流時間，嘗試過程中誰有新的、好的經驗及時傳遞給其他教師。比如：觀察記錄方法、個案分析、隨筆等，都可以掛在校園網上進行交流。在嘗試課程中，不斷地去領會《綱要》的精神。通過實踐操作體會，本學期教師們對幼兒園的課程有了新的認識，活動中主動參與性較好，教學活動過程設計能考慮孩子的需要，比如：教師的主題教育活動“豐收的季節” 、“動物王國”等，整個活動充分體現了新理念，活動以遊戲為主，動靜交替，活動環節很自然，且整合內容很貼切，活動中充分關注孩子的需要，滿足孩子的要求，在教師啟發引導下，孩子探索慾望較高。雖説問題存在還很多，但我們相信，通過不斷地實踐嘗試，教研的氛圍會越來越濃。

2、教研組按照計劃，組織教師圍繞分級閲讀，多元智能教學課等主題，通過集體研討、實踐操作等多種形式,進行深入的研究。一系列活動的開展提，解決了教學中遇到的問題，有效地提高了教師教學能力

3、開展教師自制教玩具比賽。

為進一步加強教師隊伍建設，提高全園教師對教玩具的`製作與應用能力，增強教師的創新能力和協助能力，我園開展了教師玩教具製作比賽。教師們利用各種廢舊材料，以剪、畫、縫、貼等形式，製作了玩教具。作品構思巧妙、造型新穎，體現了“環保、安全、實用、創新”的原則，適用於健康、語言、社會、科學、藝術五大領域的教育活動及遊戲活動。設計自制了户外活動玩具，拓展了幼兒遊戲活動的空間，為進一步提高幼兒的身體素質、運動技能提供了有利條件。

三、加強反思學習，深化專題研究。

根據本園的實際情況，本學期採取小組式研討，使研討活動更靈活性、操作性。因為，根據孩子年齡特點、身心發展的需要，編制教材內容有所不同，因此，不同的年齡有着不同的教材，在研討中，每人根據自己的教材內容進行學習反思，從反思中尋找問題切入口。活動過程中，不斷地通過整合學習，使老師從點點滴滴中樹立整合的思想，又從研討中總結經驗，列出問題，然後通過大家一起商討問題存在情況，尋找資料解決問題。比如：主題活動中，各部分內容整合？生存的整合？活動中運用手段形式的整合？學科之間的整合？一日活動中的各環節整合等等？通過這些問題，讓教師們帶着問題進行實施研討，實踐體會，每次小組活動互相交流分享，交流之餘，又不斷地反思學習，總結提煉。改變以往單純指導為對話研討。

反思性學習，給教師帶來了許多的反思經驗，特別是專題研究，更需要去反思、總結。本學期為深化專題研究，提升教師專業化水平，我們幼兒園又根據自己園情，在實踐專題研究的基礎上，每班都進行研究的實踐活動，全體教師都積極參活動方案設計，使專題研究深化完善，從而更推動教改的發展。小班以電化教育為引領，關注孩子習慣的養成發展，中班以美工區為引領，關注孩子動手動腦的發展，大班以藝術教育為引領，關注孩子情感與態度的發展，最後以專題總結的形式進行了交流，使整合的思想通領教改的發展。

四、利用家長資源，推動保教活動的發展。

本學期我們注重家長資源的開發利用，充分利用家長資源引導幼兒進行探究，促進幼兒自身的修養，同時，我們也要充分發揮家長的作用，指導家長利用家庭的教育資源，引導孩子進行自我表現，自我發展，積累生活經驗。

五、下學期工作思路。

1、建立健全園本教研製度：完善有力的制度是確保園本教研工作順利開展的基礎，2013年我們將針對本園教學實踐中亟待解決的問題，提出研究、解決方案、完善教研製度，明確制度要求，落實工作責任，以規範、嚴謹、切實有效的機制促使“園本教研”的有效開展。

2、學習領會《綱要》精神：用《綱要》指導教學過程，明確各領域目標的內容、要求，設計活動，根據課題選擇教學實踐中的問題開展行動研究，重視課題研究、記錄等。

3、加強各層次教師培訓，促進教師專業發展：鞏固教師職業道德、專業思想，掌握專業技能。建立個人成長專業檔案，開展園本培訓，如撰寫教育敍事，寫教學觀摩分析，進行專題研討，外出參觀，觀摩示範課等，根據教師不同層次，制定不同要求，養成理論與實踐反思相結合的習慣，提高研究和解決教學實際問題的能力。

幼兒園教研工作總結4

隨着幼教改革的深入開展，教育理念的不斷拓新，我們愈發地感到傳統的教育評價滯後於“以人為本、尊重幼兒的個性、發展幼兒的創造力、促進幼兒身心健康”等現代教育理念。隨着社會的發展，教師的“一桶水”已遠遠滿足不了現代幼兒“長流水”的求知需要。幼兒園要生存和發展，必須注重教師素質的培訓和提高。本學期，我園以理論提升作為關鍵，用先進理念指導實踐，從而提高保教質量，最終促進每個幼兒發展。

一、注重課程改革，將新觀念轉化為教師的教育行為。

當前，全國範圍內對課程改革上展開了熱烈的討論。我園在園本課程開發時，以主題探究活動教學為突破口，我們利用業務學習時間，組織教師學習幼教雜誌上的有關文章，收集各類幼教新信息，並把主題探究活動教學開展較好的班進行經驗交流會。我園還注重通過分析《綱要》，學習討論其觀點，務求讓每一位教師瞭解教學的指導精神，並有自己的見解，使正確觀念內化成一種教育理念，時刻支持着教師的教育行為，並在各班進行主題探究活

動教學的.實驗研究，探索一條更有利於幼兒全面發展的新道路。實踐證明，幼兒積極參與活動，主動探索，自由的表達和成人的溝通等方面有所提高了，能夠真正愉快的遊戲和學習。

二、加強教研組建設，提高教研質量

質量就是生命”，對幼兒園來説又何嘗不是如此，隨着幼教改革的不斷深入，教師們都已掌握了一些正確的教育觀念，但在觀摩現場活動時，卻發現她們並沒有將理念在自己組織的教育活動中體現出來，究其原因，一是理論與實踐脱節。二是怕管不住幼兒，影響教育效果，故在組織教育活動時，不敢讓幼兒充分感知，而是草草收場留於形式。教研組作為教師學習的陣地，提高保教水平的重要手段之一，恰當的教研活動方法，能使研究更為深入、精確，因而教研組也制定出相應的學習制度，形成“我要學”的學習氛圍。在教師業務學習採用聽讀式的基礎上，觀摩各種活動，並結合實際，充分發表自己的見解，交流看法，最後形成共識，這樣使教師明白，幼兒的主體地位主要表現在教師在組織教育活動時，凡是幼兒能想的，就讓他自己去想；能做的，就讓他自己去做，以充分發揮幼兒的積極性、主動性、創造性，從而牢固樹立以幼兒為主體的觀念，促進觀念與實踐的統一。同時，為了幫助教師能獲取最新信息，每次外出活動的教師會及時反饋，讓教師們從一個個優秀的活動中受到啟發，獲得感性的認識，教研活動的學與思、教與研的有機結合，理論與實踐相互轉化，促進教師提高自身認識，優化教育行為。

我園十分注重特色教學：快樂雙語教學.特長教學

在快樂識字方面已成為我園常規教育活動。本學期我園嘗試結合主題探究活動教學開展識字認讀遊戲活動，利用集體或分組的方式，採用遊戲為主的形式，在主題探究活動探索中學習，幼兒在認讀字卡、造句、口頭表達能力方面有所提高。

在快樂學英語方面注重幼兒聽説能力的發展，以激發他們學習語言、創造語言的慾望為目的。從身邊的事物學起，採用生動有趣、靈活多樣的教學方法提高幼兒興趣。例如：肢體反應教學法、情景教學法、歌曲韻文教學法，溝通式教學法等，讓幼兒在創設的環境中學習語言的交際，在玩的過程中快樂的接受英語。側重提高幼兒對語言的感受和初步用英語進行聽、説、唱、演的能力。另外。美術班的幼兒每週一次畫展，以成為幼兒園一道美麗的風景線，幼兒的美術作品分別在國家級.省級.市級參賽中獲得一.二.三等獎。

三、注重發揮環境的作用，創設一個優良環境。

環境的好壞直接影響到幼兒的身心發展。本學期我園敢於更新觀念，以主題探究活動教學為重點，每班創設專，家長、幼兒、教師共同參與環境佈置，注意觀察幼兒行為等，受到同行好評。

四、做好家長工作，家園共建促教育。

開展好家長工作是教研工作不可缺少和重要部分，堅持做好家長宣傳欄、家長聯繫手冊、家長開放日工作，每班人員進行家訪或電話家訪，及時瞭解幼兒在家中的情況，共同教育幼兒，教師定期更換家園同步欄、宣傳欄、資料角等，讓家長更多瞭解國內外幼教動向。

五、問題與思考。

回顧過去的工作，我們取得了一定的成績，但我們清楚的認識到，要以更高的標準要求自己，還存在一些差距和不足。

1、從本園實際出發，加強新課題研究，提高全體教師科研意識，

2、在教學實施工作中，管理過程力度不夠，在下學期應加強。

3、堅持做好環境佈置工作，教學的專欄及分區活動的設置有待提高。

4、堅持與社會緊密聯繫，家長工作還有待提高。

5、晨間活動，户外活動的組織上採用靈活多樣的形式，內容需更加豐富。

幼兒園教研工作總結5

時間在無聲無息地消逝，雖然它的分分秒秒不為人所記憶，但是卻能留下人們所走過的“腳印”和一些美妙的回憶，而這一學期也馬上在勞碌中完畢，我們小班組全體教師連續堅持理論學習和教學實踐相結合的教研模式，仔細貫徹《綱要》的精神，在這一學期中我們小班組每位成員能以學習助實踐，以實踐促學習，針對小班幼兒的年齡特點和進展狀況，有目的有選擇地開展教研活動，現將本學期的工作總結如下：

一、加強理論學習，將理念落實到行為

本學期我們組織教師學習了華愛華教授的講座錄像“新綱要與幼兒進展”並撰寫學習心得。還組織教師自學了《幼兒園一日活動組織標準》並通過“問題板”的方式開展網絡研討溝通。本學期我們還加強了自主性區域活動的討論，加強自主性區域活動的治理，通過自學“以兒童為本位的區域活動”並通過網絡溝通自己的學習心得和想法，各班調整了區域環境的設置，結合主題投放相應的嬉戲材料注意幼兒力量和興趣的培育，讓幼兒在主動探究的過程中學會學習。

本學期我們組織教師自學了“幼兒園課程資源的開發與利用初探”，並撰寫了學習心得進展了溝通，最終設計並開展了“我愛家鄉——牌樓”主題教育活動之“牌樓小區”，將社區資源有效地融入到幼兒的課程中，讓幼兒在活動中感受家鄉的變化，萌發幼兒愛家鄉，愛社區的情感。在設計課程的過程中教師們能充分運用所學到的閲歷，大膽的創編教學內容，共同收集教學資源，使本課程能順當的開展。

二、提效課程審議，提高教師業務力量

本學期重點加強集體備課的有效性治理，提高教師對教材的把握力量和設計教案的力量。本學期開頭，我們將每週課程安排到人重點負責一週的主備任務，負責主備的教師在集體審議之間將一週中的周規劃、備課內容、區域嬉戲、角色嬉戲、户外活動、教學具預備等全部的內容進展初步的整理——小組集體研討（主備人説課：突出重、難點及解決策略，説明修改緣由）——達成共識，修正教案（形成一份小組通過的參考案）——調整教案（個人依據班級幼兒狀況來進展適當的修改）——分工製作教學具——課後溝通”這一集體備課程序，既能發揮組員的個人優勢，又能節約集體審議時間，提高集體審議的效率，更重要的是在集體審議中能提高教師“説”的能動性，有備而來，營造出集體備課活動中教師間説的氣氛，提升研討的力度，從而更好的效勞幼兒。

三、紮實常規教研，提高課堂教學質量

本學期我們小班組能紮實開展常規教研活動。開展平行班同學科教師之間相互聽課和課後溝通，做好課後溝通反應工作，先於執教教師自評：談目標達成度、幼兒學習狀態、自我教學行為等，再由聽課教師反應聽課意見：找亮點、挖缺乏、扣細節、引爭辯、尋對策。在此根底上，指教教師仔細做好課後教學反思記錄，要求簡潔明白有價值，擅長總結得失，擅長髮覺問題，提出調整策略，擅長總結提煉教學閲歷。不斷調整教案，優化課堂教學規劃。

三月份xxx教師組織了小班語言活動“春風”一課二上活動，活動中教師能充分利用電腦圖片，讓幼兒能很好的理解詩歌的內容。四月份李一梅教師組織了小班語言活動“五彩石頭路”一課二上活動，並重點圍繞教學目標的”制定進展研討，同時仔細研讀了“五大領域目標”，通過學習，提高研討的有效性，促進教師在教學目標的制定方面有了很大的提高。五月份馬文宇教師向全園公開了角色嬉戲“下雨天”的活動，在活動中教師奇妙的利用了PPT來創設下雨天的嬉戲情景，並更具主題活動創設了“雨傘店”的嬉戲主題，在嬉戲中引導幼兒依據自己對下雨天的閲歷進展嬉戲情節內容，讓幼兒將主題教學中學到的學問能在嬉戲中大膽地表現出來。六月份馬文宇教師組織了小班安康活動“洗頭洗澡真舒適”一課二上活動，活動中教師們圍繞多媒體視頻的有效利用和教具的.呈現方式等進展了研討和溝通，不斷提高課堂教學的有效性。

四、豐富組內活動，發揮團隊羣策力氣

我們小班組教師班級教師之間協作默契，班級之間團結協作，真正做到取長補短，教學相長，共同提高。本學期我們年級組開展了很多活動，在制定規劃、開展活動時，組內的教師能以僕人翁的姿勢，積極出謀劃策，羣策羣力，為各項活動的順當開展奠定了良好的根底。以下簡潔介紹一下本學期的活動。

二月份我們選擇制定了早操音樂和下午歡樂十五分鐘的音樂內容，並不斷的調整，組織教師和幼兒學習，讓幼兒在歡樂的舞蹈中大膽的表現自己，感受韻律活動的歡樂。

三月份開展了小班組慶“三八”“包餛飩”親子活動。還有依據主題教學活動開展的親子“蛋殼創意製作”活動，在家長們的支持下收集到了許多優秀的作品。

四月份開展了一次小班幼兒念兒歌講故事競賽。各班開展了環保小製作“風鈴”的活動。結合幼兒園的創綠工作開展了認領班級樹活動，和垃圾分類的活動，開展了節能環保的主題教育活動，張貼了節能環保的標記。在中心安全教育周活動中開展了食品安全主題教育活動“可怕的細菌”。

五月份開展了組內幼兒穿衣穿鞋競賽，和全園幼兒做操競賽。開展“六一”義賣活動，收集玩具和圖書等義賣物品，並邀請家長開展活動，開展了為重病幼兒捐款活動，讓幼兒度過了一個難忘而有意義的兒童節。

在組內教師的共同努力下，我們小班組勝利開展了形式多樣的活動，在活動勝利開展的背後，教師們付出了辛苦和努力，同時也收穫了家長的確定和支持。

五、注意家園溝通，獲得家長的支持與確定

《幼兒園教育指導綱要》指出：“家庭是幼兒園的重要合作伙伴。應本着敬重、公平合作的原則，爭取家長的理解和主動參加，並積極支持、幫忙家長提高教育力量。”因此家長工作在我們年級組中也是重要環節。

在家長工作方面我們各班都能通過召開家長會，開展家教學問講座，家長園地，幼兒園網站、開展各種親子活動等豐富多彩的活動，平常還能通過家校通、班級羣等準時與家長溝通溝通。本學期教師們還能依據本班幼兒的實際狀況，仔細開展上門實地家訪活動，加強對班內個別特別幼兒的家庭教育指導，受到的家長的歡送和認可，同時也收到的很好的教育效果。

每個月末我們組內教師還能依據教育教學狀況制定出“家園聯繫反應表”發給家長，讓家長了解幼兒在園的學習和活動的內容，並將孩子在家的表現記錄下來，以便更好的做好家園共育工作。

在今後的年級組工作中，我們要特殊留意自身的兩個問題：一是我們的教育要把發覺問題的過程，作為下一個教育的目標，並以此設計教育活動；二是把提高幼兒解決問題的實際力量作為好的教育效果的衡量標準，仔細的做好活動組織記錄與反思。信任這樣以後，我們整個組的工作還會再上一個新台階。

幼兒園教研工作總結6

幼兒園教研工作是科研工作的一種廣泛而普及的形式，有其特定的內容、方法和任務。它的根本任務是組織保教人員學習和討論幼教理論、政策、法規及先進經歷。當前主要是要學好國家教委公佈的《幼兒園工作規程》，確立新的教育觀、兒童觀，把正幼教改革方向；針對幼兒園的實際情況，特別是存在的問題和教學中遇到的難題，制訂教研方案和課題；開展業務交流和競賽活動，並對幼兒園的保教工作進展深入系統的總結。

（一）幼兒園領導自身不夠重視教研工作。

不少幼兒園急功近利，盲目擴大招生，無視了教研工作和教學質量的提高，致使教師任務重、工作忙，抽不出專門時間進展教研活動。園長對教師最大的要求就是不要出“事”。園內或根本沒有教研組織，或者雖然有，也是形同虛設，教研活動不正常，佈置多、檢查少、效果差。同時，不少幼兒園缺乏與市、區教研組織的聯繫，不能及時得到他們的指導，幼兒園之間的橫向聯繫也不夠。一些二、三類園往往有自卑感，不能主動向一類園求教，而有時一類園又把這種活動當作負擔，這既影響了兄弟園的積極性，也失去了自我鼓勵以進一步提高教研水平的時機。

（二）有些幼兒教師不夠重視教研工作。

她們有些人認為自己學歷淺，資歷不夠，只要能按要求上好課，不出事故就已經不錯了，搞教研是專家、學者們的事，因而對教研工作不夠積極。另外，教師業務素質上的差距，也確實阻礙了教研工作的開展。目前，50歲左右的老教師，雖然工作勤懇，但缺少進修，知識顯得陳舊，穩妥有餘而探索不夠；30歲以上的中青年教師吃苦務實，但由於歷史的原因，業務水平尚未到達應有的要求；20多歲的青年教師，有朝氣，學歷較高，但往往經歷缺乏，缺乏工作責任心和組織能力。

（三）在教研工作中缺乏整體的研究和全局的把握

缺乏現代意識現在，確實有些一、二類園已能夠比擬正常地開展教研活動，但即便在這些幼兒園，教研活動的內容和形式卻大多受中國小學科教研的影響，多數的教研活動也只是探討如何上好一堂課或搞好一次主題活動，缺乏整體研究和全局把握，對關係到全園幼教改革的根本性問題或重視不夠，或不敢研究。此外，有些幼兒園不能正確處理好日常工作與教研工作的關係，教研工作不但未能促進其它工作的開展，有時反而起了干擾作用。再有，有些幼兒園的教研工作缺乏現代意識，如缺乏信息意識，對於國內外重大的幼教信息不關心，不瞭解，知之甚少，更談不上及時地採集、利用，使之與教研教改結合起來。上述問題嚴重影響着教學水平與教學質量的提高，這是一個值得重視和研究的理論和實踐問題。

（一）進一步加強對幼兒園教研工作的領導，充分調動教師參加教研活動的積極性。

認識上的提高與積極性的發揮是搞好教研工作的`關鍵。作為園長，除了抓好幼兒園的日常管理和硬件建立之外，還必須重視全園的教研工作，在時間、條件、環境等方面給予保證。如為了加強教研組之間和教師之間的關係，應保證每週一次的全體教師碰頭會。園長應認真、慎重地選拔和培養好教研組長，積極支持他們的工作，並經常參加教研活動，從方案到實施，從檢查到反響，從總結到考核、評比，園長要深入瞭解，親臨指導。

要以教研促教改，以教研促管理，克服相互扯皮現象。園長還必須設法充分調動教師參與教研的積極性。在引導教師確立正確目標並實施鼓勵措施的同時，園長還必須深入瞭解並盡力滿足他們的各種正確需要，因為需要是人的積極性源泉。在精神需要和物質需要這兩者之間，教師往往更看重前者，教師最主要的精神需要之一就是成就需要。他們也並不是要追求轟動效應，而是要在日常工作中獲得願望的實現感、任務的完成感和探索新事物的創造感，而參與教研活動正是實現幼兒教師成就需要的最正確途徑之一。當然，也應當幫助他們解決生活中的困難，讓他們安心工作。

作為幼兒教師，也應當重視並積極參加教研活動，虛心向書本學習，虛心向他人學習，理論聯繫實際，不斷研究，不斷實踐，不斷提高。

（二）切實搞好教研組的建立。

幼兒園的教研活動主要是通過教研組來實施的。沒有建立教研組的幼兒園應當首先建立教研組。現在不提倡在幼兒園搞分科教研，因此可以按年級或平行班建立教研組。要充分發揮教研組的功能和作用，首先必須選拔、培養好教研組長。教研組長是聯繫園長與教師的紐帶。教研組長的選拔直接影響着教研組的活動質量。教研組長應具有良好的政治素質和業務素質，具有較強的獨立工作能力和實踐經歷，並能做到“三先”，即先學、先做、先總結。特別是在當前，他們應該先學好理論，吸取幼教改革的先進經歷，並能結合本園實際組織教研活動。

同時，應注意教研組長的培養，在工作中幫助他們出點子、壓擔子，把他們推到工作第一線。可以把改革試點放在他們班裏，還可以組織他們參加各類公開課，促進他們深入鑽研業務，提高教研能力。此外，也應幫助他們創造外出學習、進修的時機，提高自身的素質。

建立合理必要的教研組制度是持久、正規地開展教研活動的保證。

現階段，教研組總的任務是全面貫徹《幼兒園工作規程》，提高保教質量。詳細説來應包括：根據園教研工作總體安排，組織全組教師積極參加教研活動，培養並逐步形成良好的教研意識和氣氛；制訂教研組的教研方案和教研課題，探討適合本組或本班幼兒身心開展規律的教育經歷和手段；帶着教師集體備課，組織評課活動，催促組內教師執行，幫助他們提高備課水平，促進課堂教學水平的提高；開展傳、幫、帶或“導師制”活動，加強對青年教師的培養，組織互相聽課和教學實踐經歷交流，共同研討教學中遇到的難題；組織教研組內的教學業務競賽活動；注重教研信息的採集與，全方位開展教研活動。

（三）制訂切實可行的教研方案，並認真總結，科學合理地進展評價。

園或組的教研工作方案應根據《幼兒園工作規程》及本園或本組的實際情況來確定，同時還應根據上級教育部門的要求，並和市、區教研方案相協調，以便充分利用市、區教研網絡。從內容和構造上來看，教研方案大致可分為六個方面，即情況分析、教研指導思想、教研重點、教研課題、教研要求與手段及詳細活動安排。教研指導思想即教研目標，是教研方案的綱，必須簡明扼要，重點突出。教研目標應表達出改革的特色和當前的工作重點，在此根底上，再確定教研重點和詳細教研課題。還應注意教研方案要有明確的要求與實施方法，以保證易於落實和檢查。在制訂教研方案時還應處理好以下幾個關係：

1、處理好教研方案與保教方案之間的關係。

2、處理好園方案與教研組方案的關係。

3、處理好長遠目標與短期安排的關係。

4、處理好總要求、大目標與詳細問題的關係。

教研活動要想保質保量地落實教研方案並持久地堅持下去，必須做到每個學期都要對教研工作進展實事求是的總結和科學合理的評價，因為總結、評價起着重要的導向、催促和提高的作用。對於教研工作的評價應注意全面完整。評價，作為教育過程的一個環節運用於幼兒園教學管理，近幾年來已被人們廣泛承受。評價應從孩子的開展和教師的工作兩方面來進展。通過開學初和學期末孩子情況的調查、分析以及對教師執行教研方案的檢查，就能為評估提供有説服力的材料。但由於幼兒受語言和思維開展水平的限制，有時不能象對成人與青少年那樣用“問卷”、“測驗”等方法評估幼兒的開展和教研的效果，這時可以通過他們在日常生活中或在專門設計的活動中對自然表現的觀察和分析作出判斷。同時還應注意不能用同一個標準來衡量孩子的開展，因為他們的家庭環境和根底不同。

（四）注意信息的收集和利用，全方位地開展教研活動。

幼教改革日新月異，新的理論、經歷是珍貴的財富，幼教工作者應強化信息意識，注重信息的採集、研討和利用。首先應儘可能利用市、區現有教研網絡，積極主動地參與他們的活動；可以採取請進來、走出去的方法，虛心向示範園學習。例如組織教師觀摩和討論，取長補短，交流思想，提高認識；有條件的幼兒園都必須建立自己的資料室，採集、現代傳播媒介傳遞的有關信息，為教研工作創造良好的條件和環境。當然，收集信息是為了利用信息，要對採集到的各種信息加以、研究，選出適合自己的有效信息。 新的時代對幼教工作提出了更高的要求，同時也為幼教工作的迅速開展提供了一次機遇，幼教工作者一定要抓住機遇，努力工作，以教研促教改，以教改促教育，全面提高保教質量，為二十一世紀人才的培養作出自己的奉獻。

1、加強學習，為實踐工作打下良好的根底。

本學期，我園繼續以業務學習為手段，加強教師的理論學習。為提升教師對《綱要》的教育思想和觀念的認識。4月份我們組織教師學習了《綱要》，並進展《綱要》理論知識考核，使《綱要》中的教育理念不斷深入到教師的教育教學中。為了讓老師們瞭解“什麼是説課”、“説課有什麼意義”、“如何説課”，6月份，我們組織教師學習了《如何説課》，通過學習，讓老師們認識到説課的重要性以及怎樣進展課前的説課，為下階段的青年教師説課賽課比賽作準備。我們還組織教師學習了“如何寫方案、總結”、“繪本閲讀”及觀摩繪本閲讀的優秀課例等，通過豐富的學習交流，轉變教師的觀念及教學行為，不斷提高全體教師的專業水平。

2、觀摩學習，開闊教師視野。

專家引領：為確實提高教師的科研水平，提升教師參與課題研究的意識，鼓勵更多的教師積極投入到教育科研中，20xx年3月，我園全體教師參加了由小欖鎮教辦舉辦的教育科研專題講座，中山市教師進修學院李姝靜老師為我們作了題為《樂於教學善於思考》的講座。李老師圍繞“如何提出問題?”“如何明確研究的問題?”“如何對課題進展分解?”“怎樣開展研究?”等方面結合實際案例進展詳細的講解。同時，她還結合實踐工作提出了許多引人思辨的問題：“研究問題從哪裏來、問題如何轉化為課題、教師怎樣尋找自身的專業成長點?”與大家進展探討交流，幼兒教師工作總結《度下學期幼兒園教研工作總結》。讓老師們深切地感受到：教育科研並不是自己想象中那麼遙不可及、高不可攀，它就在自己身邊，就在自己平凡的工作中。

為了提升教師們的論文寫作水平，20xx年5月，我園與明德、菊幼三所姐妹園邀請中山市進修學校李姝靜老師為大家作論文講座。李老師採用了討論和互動的方式，通過分析不同論文的優點和缺點，讓大家在自主思考中和學習中認識了撰寫論文的形式、選題、構造以及寫作過程中應注意的問題等，幫大家理清了寫論文的思路，為我們如何提煉工作經歷、提升理論水平指明瞭方向。老師們在專家引領下提高了理論和實踐水平，促進了教師的成長。 外出學習：為了及時吸取新的幼教信息，我們積極選派教師參加各類省、市、鎮等不同層面的崗位培訓，本學期教師外出學習到達73人次。3月，鄧老師參加了“廣東省學前教育協會十一五課題結題研討會”;黃老師、樑老師參加了“上海市幼教名師精品課例展示活動”，領略了上海名師的教學風采;温主任到中山市機關一幼進展了業務跟班學習。5月份，分批組織教師參加了中山市幼兒園第一教研互助片落實《綱要》課例交流活動。6月份，勞老師、陳老師等6位老師到東莞參加了“幼兒園創新音樂教育教學交流會”，部分教師參加了“全市幼兒科學教育及教學觀摩活動”。通過一系列的學習實踐，以點帶面促使全體教師共同進步。

三月份，我園小小班、小班級組開展了《互動分享閲讀》教學研討活動。北京天之道教育諮詢的李富強老師到我園作現場指導，小班級組以《兒童節》為讀本，開展一課多教的研究。觀摩活動後，李富強老師與老師們進展了深度交流，教師們把自己在組織活動中碰到的問題提出來共同探討，專家也對教師在教學活動中存在的困惑進展瞭解答。通過屢次的觀摩與交流，老師們在對讀本的分析、提問的技巧方面有了進一步的提高。

幼兒園工作注重的是孩子們個性的開展，提倡給孩子們培養正確良好的生活和學習習慣。我園屬於一所雙語幼兒園，自成立至今，我園也是一直處於摸索方法和總結經歷的過程當中。

幼兒園教研工作總結7

孩子們在小班度過了一個愉快而充實的集體生活，為此，我們老師付出了辛勤的汗水，“一份耕耘，一份收穫”，當我們看到了孩子的進步，我們從心裏感到欣慰。為了今後更好的工作，現將本學期的工作進行小結如下：

一、出勤方面：

本學期一直以來能做到按時上下班，不遲到，不早退，不缺勤，不竄崗，有事提前請假，

　二、師德方面：

從不亂打罵或體罰幼兒，適當的鼓勵表揚和批評，從中得到家長的好評與支持。

　三、主副班配合：

認真做本職工作，對級上工作做到主動，尊重彼此意見，共同商討班級工作，在工作中相互學習，共同努力，提高班級各方面水平，

四、教學方面：

每天按周計劃要求上課，認真做好課前準備，細心完成課堂的每一個環節，課餘主動輔導差生。

五、衞生方面：

做到每天一小掃，每週一大掃，分配好工作，及時沖洗廁所，按時給口杯進行消毒、清洗。

六、接送方面：

做到把幼兒安全擺在第一位，注意上下樓梯的.安全，不允許陌生人接走任何一個幼兒，每天熱情接待每一位家長。

　七、常規方面：

耐心指導和教育訓練每個幼兒養成良好的生活習慣，如：聽從老師的口令按規則進行排隊、喝水、安靜地進餐和午休。

以上幾點是本人本學期對工作總結，如有不足之處，請領導指出，謝謝!

幼兒園教研工作總結8

本學期的教研工作，繼續全面貫徹《幼兒園教育指導綱要（試行）》精神，緊密配合幼兒園教育教學工作，切實展開了多方面、多層次的教學研究，在教學、教研、科研諸方面都有良好的成效，現總結如下：

一、深化課程改革，繼續構建園本課程

（1）課程適當留白，內容動態調整。

本學期，全園初步實施新的主題活動課程，為了不斷完善新課程，實現園本化，體現以人為本的教育理念，我們以年級組為單位，每月底定期把教育過程中師生隨機生成的、幼兒感興趣的、富有教育價值的內容予以整理提出，展開集體討論，適當補充到下一階段的主題活動課程內容中，讓充分預設的並適當留白的主題活動得以及時的調整、合理的構建、動態的完善，使新課程構建更趨科學合理，更為教師認可、更受幼兒歡迎，產生了良好的教育價值效應。

（2）利用資源環境，發揮教師作用。

園本課程的特徵之一是地方性，因此充分挖掘現實生活中的、大量可利用資源和環境，把初步形成的白茆山歌文化特色、蔚然成風的情景教育科研特色等融入課程，是本學期繼續深入實踐併產生良好效應的一項重點。另外，園本課程首先是班本課程，教師作為園本課程的實施者、構建者，發揮教師的積極主動性，在課程構建中以主人翁精神投入參與，是園本課程有效構建的重要因素。因此，在上學期末、本學期初、每個月底，定期組織教師對課程形式、內容展開討論，聽取、吸納教師的意見建議，充分發揮了教師的主體作用。

二、開展教改實踐，切實優化教育質量。

（1）貫徹綱要，開展多種教改實踐。本學期，深入貫徹綱要“以人為本”的教育理念，開展多形式、多層次、多方位的教改實踐活動：科學認讀評優、園內隨堂聽課、青年教師園內開放活動、輔導組教研活動、教師專題實踐課、青年教師外出借班上課等一系列教改實踐活動。這些活動，為教師專業成長、幼兒主體發展提供了鍛鍊的機會、發展的空間、實踐的舞台。

（2）鼓勵雙贏，切實優化教育質量。在實踐中，尊重幼兒身心發展規律、自身學習特點，儘可能滿足起其各方面發展需要，力求用採用多元化的評價標準來評價教育活動中幼兒表現，以發展的眼光看孩子；同時，尊重教師在工作中的主體性、創造性，鼓勵教師與幼兒、配班教師、本班保育員乃至家長等所有“教育活動的捲入者”加強有效的互動，形成全方位參與、互動型學習的良好教育情狀，從而促進幼兒的主體建構和發展、教師的專業成長和提高、質量的'整體提升和優化。

三、加強教師培訓，努力提高教師素質。

教師要成為一個終身學習者的理念已深入人心，教師的專業培訓也是教科研的一項重點。本學期，在以下方面展開教師培訓工作：

（1)外出觀摩，研討交流。本學期，組織教師參加蘇州市教改展示活動（五彩培訓中心）、蘇州市遊戲現場觀摩活動（獅山、採香）、姐妹園交流活動（常福、古裏）、省示範開放活動（吳市、支塘）、市幼教學科帶頭人展示活動（莫城）、支塘片教研活動（支塘）、蘇州市青年教師評優觀摩活動等，在觀摩後彙報介紹，在活動後集體反思，切實的進行專業研討，從中借鑑吸納，不斷提升。

（2）全員參與，提升發展。各級各類的教科研活動深入開展，實效明顯：張婷老師參加市“科學認讀評優課”競賽獲三等獎；張婷、潘春華老師到常福中心幼兒園借班上課獲得好評；顧葉琴、萬麗芳老師承擔輔導組教研活動並順利完成；各位中青年教師開展專題實踐課活動各顯神通，在優選教學內容、運用多媒體教學、展現整合活動理念等多方面都得到了長足的提高，並在集體的研討反思中求真求善，作到經驗共享，共同提高。

（3)進修學習，學以致用。在青年教師人人取得大專學歷後，不少教師繼續進修，參加本科學習，現有四位教師本科在讀，兩位教師即將畢業。這些教師能善於將學習中學到的優秀經驗理論在實踐中探索運用，並及時將個人的實踐心得體會與同行交流探討，經驗共享，真正做到學以致用。

四、推進課題研究，有序形成階段成果。

“不進則退”，今後將繼續以促進教師專業成長為重點，在各方面切實開展工作，以使我園的教科研工作始終能蓬勃有生氣、昂揚有活力、切實實效的的深入推進。

幼兒園教研工作總結9

因為愛，讓我們對自己的事業充滿着激情，因為激情，我們不斷的在努力的學習和成長，一學年的工作，在緊張的學習和實踐中過去了，時光的流逝，記載着付出和辛勞，見證着積累和成長，我們在一學期的努力中，取得了很多成績，摸索了一些經驗，同時也發現了我們工作中的許多不足，有了一些急待提高的想法，在這，就對一學期的教研工作做一總結：

一、加強學習，注重教師成長。

教研組是教師成長的搖籃，是幼兒園開展教學研究、學習、研討、交流教學經驗的陣地；本學期，教研工作以加強學習。促進教師成長作為突破口，分別帶領老師們學習了許多新的理念及教學觀念，促進了教師觀念的轉變和更新，讓每一個老師在新觀念的收集和吸取中，自覺的轉變和更新着教學思路和方法；本學期我們從彈琴、舞蹈、操節表演上進行了訓練和考查，教師們在紮實的基礎練習和考查的相互觀摩和評比中。得到了很大的啟示，真正促進了教師素質、技巧的提高；另外，每週檢查一次的毛筆字、鋼筆字練習，也讓老師們從點點滴滴的積累中收穫了進步；本學期以來，教研活動不斷的在各種工作中加強教師的反思、從每一塊工作的落實、總結中，讓每一個教師注重反思、在反思中提取經驗、確立目標。

二、開展課題研究，摸索教育經驗。

課題，對於我們教研組來説，是一個新鮮而又充滿挑戰的任務，本學期，我閃的教學工作圍繞課題目標來開展和摸索，就音樂課的唱歌活動這一領域展開了研討，從最初的大量理論知識的收集和學習中，我們從理論上有了清晰的認識，從大、中、小各年級各班的`教材、確定、教案討論、教學準備中，每一個教師從討論中相互學習，共同的汲取着養分，在每一節課外觀摩和小結中，又真正將我們各自的教學理論、教學經驗和形成的新思路、新方法得以交流和提升，每一個活動，都從最初的模式研討出一份執教的計劃，又從執教中總結和反思，得出一個優秀的教學活動，這一過程，是老師們理論和經驗的彙集，也是教學和教師的學習和提高，最後，每一個教師從唱歌活動的觀摩和教學中，找到了一個新的教學方法：用圖譜來促進幼兒記憶，在唱歌教學中利用生動、形象的圖譜，為幼兒創造視、聽可感的雙白優良環境，激發幼兒主動參與活動的目的，提高音樂活動的質量，這一經驗的總結，也就形成了我們教研活動的一個課題，老師們在摸索中收集了許多的素材，並各自撰寫了研究報告，真正從教學研討、觀摩中提煉了我們的課題研究。

三、優化一日活動，落實教學安排。

教學是幼兒園工作的生命線，提高教學質量，也就是教研組研討和工作的核心，本學期，我們從優化一日生動安排，從時間的安排到各區域的安排上，增加了幼兒户外活動的時間，真正讓一日活動更加合理、科學。在教學上，我們從學期計劃到制定和日計劃、周計劃的安排上緊靠目標，用目標做為我們教學的指南，從同年級相同教材的制定和相互交流上，讓教學更加規範和準確，另外，期末到各班教學情況測試和總結，也讓每一個教師從目標到教學，又從教學對應到目標有了更清晰的認識，讓我閃以後的教學安排和教學施行更有了方向。

四、精心組織大型活動，增強宣傳力度。

幼兒園的工作，很大程度上是以社會、以家長的評價為標準的。加強幼兒園的宣傳也是我們工作的重點。本學期，我們精心組織了冬季運動會、家長開放日和期末的英語班、留日班彙報表演。我們教研組也在這些活動中充分的發揮了作用，從學期開始的節編排、落實，到運動會表演節的編排、訓練、項目議程、方案的制度，到表演時各班精心的準備和有序的組織，所有這些都事先在教研活動中交流、討論，真正做到了互幫互學，在家長開放日和彙報表演中，也由老師們出色的表演，得到了家長的一致好評和認可。

五、安全工作。

保證幼兒的健康和安全，是我們每一位老師的首要責任，讓幼兒在我們的教育下健康、快樂的成長是我們工作的目標。本學期，我們將安全教育列入課程之中，讓幼兒自我有安全預防常識，做為教師，堅持用心上崗，嚴格遵守上崗制度，以提高責任心為安全要點，使我組本學期的安全事故大大降低，無骨折、縫針事故、輕微的摔傷、碰傷也很少。

總之，本學期的教研工作在領導的指導下，在全組教師的共同努力下，取得了許多成果，教研活動真正成為了老師們交流、學習、成長的地方，就本學期的工作，我們也清晰的意識到，要以更高的標準要求自己，還有一些急待解決的問題：

1、結合本園實際，加強課題研究，提高全體教師科研意識。

2、注意新教材的學習和目標的確定、落實。

3、加強對教師技能、技巧的培訓。

4、摸索特色教學的經驗，在美術及早期閲讀方面展開研討，總結經驗。

這一些，將作為我們下學期教研工作的目標和方向，我們將充分發掘每位教師的潛力，真正讓教研促進教師成長，讓教師的成長帶來教學質量的真正提高。

幼兒園教研工作總結10

本學期，在全體教職工的努力下，我們圍繞幼兒園的教育目標，開展了一系列的教育科研工作，在教學實踐中不斷提高了教師的教育教學水平。現總結如下。

一、充分認識教研活動的意義，調動教師參與教研活動的積極性

我們把讓教師充分認識教研活動的意義，調動教師參與教研活動的積極性作為有效開展教研活動的首要問題。讓教師明確教研活動是幼兒園保教業務管理中不可缺少的一部分，而且針對性很強，主要解決教育實踐中的問題或疑難。通過教研可以改進工作方法，促進教育教學活動質量的提高。讓教師明確教研活動是提高自身業務水平的重要途徑，而教師的業務水平有直接影響幼兒園的教育質量。

讓教師明確教研的內容來源於教師的實踐經驗，而這種實踐經驗又來源於日常教學工作。因此，教師在進行日常教學工作時，不能忘記自己是研究者，教師提出的問題也許正是教研活動開展的主要內容，這樣教師的意見和想法被納入研究的行列中來，教師的意識上得到重視，從而有效提高了教師參與教研活動的積極性。

二、加強理論培訓，轉變教師觀念，統一教育思想

教師的整體素質和理念的更新直接關係到保教質量的水平。我們堅持外學習、內研究的.方法，結合我鎮的實際情況，加強研究，從轉變觀念入手，提高教師的整體水平。在理論培訓方面，我們藉助外出學習、網絡、書刊的先進經驗對教師進行各方面的理論培訓。

我們通過不同的案例進行解剖分析，以問題的形式展開活動。這樣經過大家的共同討論，使整個案例分析的更直觀、更形象。通過培訓，使教師對教育教學有了新的認識，能夠大膽表達自己的看法和見解，積極提出各種問題，使教師在學習中以問題為線索，以解決問題為目標，使教師逐漸形成了一種邊學習、邊研究、邊反思、邊提升的教研方式，讓教研更加有效的服務教學。

三、注重教師實踐操作，加強反思學習

幼兒園的教育活動內容具有很大的靈活性、選擇性，單靠理論上的學習，很難使教師真正的理解和領會。因此，我們積極為教師提供實踐操作的平台，讓她們進行實踐操作，在操作中發現問題。比如在教師集體備課的過程中，充分發揮教師的主動性，自己預設在活動中幼兒會提出什麼問題、幼兒會有什麼樣的反應、什麼樣遊戲更適合幼兒、什麼樣的設計更利於幼兒接受、如何評價幼兒。

這樣大家在一起各抒己見、集思廣益，思維得到了碰撞，體驗到不同的教學個性，所有教師都能資源共享，在教研的氛圍中體驗到快樂。通過實踐操作，教師們對幼兒園的課程有了新的認識，活動中主動參與性較好，教學活動充分體現新理念，以遊戲為主，動靜交替，教學過程能首先考慮幼兒的需要，滿足幼兒的需求。

我們還注重加強教師反思性學習。從反思中尋找問題的切入口，使教師從點點滴滴中樹立正確的觀念，從研討中列出問題、總結經驗。我們經常組織教師進行教學反思交流，讓教師取長補短，互相學習經驗，從而更加有效地指導自己的教學。

幼兒園教研工作總結11

年末將至,又一個學期即將結束,接手幼兒園工作已經是第二個學期了.經過了一個學期得磨合、實踐,這個學期的教研活動無論是在組織形式上還是活動效果上,都有了很大的改變和提高.都説教科研工作是一所幼兒園生存、發展和進步的靈魂.“科教促教、科研興園”是幼教發展的新理念.本學期,我組以幼兒園一日生活常規細則為主線,全面提高教師參與教研的積極性,加強理論學習,貫徹《3-6歲兒童發展指南》精神、《綱要》精神,温州市學科素養提升工程,全面實施素質教育,促使幼兒全面發展和主動發展為宗旨.我們的教科研工作本着發現問題―設計方案―解決問題―改善實踐這一循環往復的過程來不斷改善教師的實踐行為,提高教師素養.接下來,我就本學期教研工作做如下總結:

一、從幼兒園一日生活入手,強化教師的實際帶班經驗

本學期,我組新增了5位沒有工作經驗的新教師,考慮到這些新老師在帶班經驗方面的實際需要,我們在9月、10月兩個月的教研活動形式上進行了調正.9月份圍繞班級教育教學常規培養,10月份圍繞教師與家長溝通技巧開展教研.這樣一來,在教研活動中解決了教師工作中最實際存在、最需要解決的問題.在活動形式上,我們也打破了以往的“講座式我説你講”的形式,結合了情景再現、座談會、調查問卷等形式,這樣一來,新教師在工作上有了努力的正確方向,少走了許多彎路,而老教師們在交流分享中,也有了自己的新想法,碰撞出了許多新火花,全面優化了幼兒園的教育教學質量.

二、從“健康領域着手”全面推進素養提升工程

響應温州市素養提升工程,本學期,我們圍繞“健康”領域進行了改革.首先改變的,是以往教研活動的熱身遊戲.本學期,我們將熱身遊戲改成了體育遊戲.讓老師們以模擬課堂的形式現場教學體育遊戲,這樣一來,不僅優化了教師執教體育遊戲的能力,調動了教師的活動積極性,還在教師中進行了遊戲資源的共享.同時,我們延續以往文本解讀的形式,將目光聚焦到了健康領域,組織組內教師進行全面深入地研討,老師們在研討過程中提高了文本解析能力.除了文本解讀之外,觀摩名師健康活動課,也是本學期的教研亮點之一.

三、立足原本課題研究,新老教師崗位練兵同課展示課堂教學

在本學期的集體備課活動中,我們將“分層式”培訓的形式結合了進去.通過5年內教師和5年上教師的分組,產生了新教師組和老教師組兩組.新老教師同上一節課的活動形式,不僅讓新老師看到了自己和老教師在教學活動中的差距,也讓老教師在教學理念和形式上有了一個反思.組內研討產生的語言活動《會遊動的小島》、混齡活動《我做哥哥了》、健康活動《跨欄跳》,獲得了園內教師的一致認可.

四、多種類型的活動形式,優化教研活動效益

和以往教研活動總是圍繞教師專業發展開展不同,本學期最大的`亮點在於,我們將教研活動的焦點放大到了教師的成長問題上.王仙華老師的“巧手製作秀”、周薇薇老師的“豆果美食分享”、12月底的“教師運動會”,都是教研活動不斷創新的體現.

五、教師的專業發展

加強學習,全方位提高教師的素質,着力培養教師的能力.本學期我們開展了素養提升比賽活動,並取得了好成績.此外,我們組的周薇薇、張潔老師順利通過了市職稱評審,獲得了幼兒高級的職稱.張潔老師執筆的課題《利用廢舊物品製作區域活動材料的實踐研究》獲得了縣一等獎的成績；張潔老師還代表全組老師在縣課題經驗研討中做了經驗分享；黃毛毛老師在縣新教師培訓中帶領全縣80多位新教師進行了文本解讀.

六、配合幼兒園開展各種活動

一直以來,教研組都是幼兒園各項大型活動的商討基地.本學期,我們配合幼兒園開展了:重陽節家長開放日活動、幼兒科幻畫比賽、中班幼兒體能測試活動、期末素質測評活動、慶元旦遊園活動等等.可以説,每項活動的順利開展,都有我們老師的心血在裏面.

七、下學期工作方向

1.積累科研資料:我們要多做課題研究,尤其是新教師更應該嘗試着去做,只有多做研究才能更好的瞭解孩子、瞭解教學.

2.進一步提高自己的科研反思能力,鼓勵教師多渠道交流,多寫論文.

同心同德,一如既往,我們將以更飽滿的姿態投入下學期的工作.

幼兒園教研工作總結12

一學期的工作即將收尾，科研工作作為幼兒園生存、發展和進步的靈魂，實在是需要我們計劃在前、實施緊跟。根據原先制定的科研計劃，其中的各項工作都基本落實，成效也不錯，以下是對這學期科研工作的總結：

一、理論學習，提升內涵

在本學期中，我們以集中學習和自由學習相結合的形式學習先進的教育理論，每月撰寫一篇讀書筆記，進行相關的交流溝通。在教師辦公室裏我們常能見到老師們捧着《早期教育》、《幼兒教育》等雜誌在學習，可喜地發現讀書筆記的撰寫任務促進了老師們自主去學習相關的理論知識來充實自己，無形之中這是一種教育理念的積累，在寫作中會自然流露筆尖。另外多數老師能認真對待博客寫作，爭取保質保量完成博客累積，在積累中收穫、成長。

我們園老師積極參加培訓，學習先進的教育理念。另外，基於我們園老師理論知識薄弱的現狀，教科研組長和年級組長在組織業務學習、集體備課時總會先帶給大家新的理論知識，在此基礎上我們聯繫自己豐富的一線經驗去解決問題，驗證理論，把枯燥難懂的理論知識內化為自己能接受的內容，從而提高自己的內涵，幫助自己成長。

二、課題開展，循序漸進

本學期我們嘗試拓展課題的思路，初嘗繪本經典的閲讀教學，採用多種形式的研討繪本教學的實施策略，業務學習我們也根據老師們的需求組織了《如何規範組織繪本教學》進行了智慧碰撞，豐富自己對繪本教學的策略積累。另外，我們在本學期把課題細分為經典兒歌、經典古詩（包括三字經、弟子規）和經典繪本三個子課題，針對性地有具備相關能力和經驗的老師認領這三個子課題，其他教師自由參加小課題組，每人至少參加一個小課題組，由小課題認領者負責，帶領課題成員進行各個年齡段的經典內容選擇、具體實施、收集真實的數據和反饋，定期組織課題會議進行研究情況交流，並有相關會議記錄。

定期組織課題學習，在學習中大家共同研討課題實施的有效性，並收集課題具體實施中碰到的問題進行討論解決。經典誦讀活動以集體、小組等形式相結合，將經典誦讀滲透於餐前、餐後、離園等活動，把零碎的時間有效利用起來。

三、經典活動，多種呈現

有付出就會有收穫，校園裏傳來朗朗的誦讀聲，如大珠小珠落玉盤。我們慢慢地把經典誦讀的內容滲透到了日常工作中，比如在成長冊中我們與家長形成了良好的互動，有古詩教學反饋、有三字經接龍等內容，讓孩子口頭表現，家長書面記錄的方式既能促進孩子們對經典內容的鞏固，也能讓家長參與其中。又比如課題“經典誦讀，詩書氣華”的實施一直貫穿我們分園的日常教學活動，這學期新增了經典繪本教學，再加經典古詩教學和經典兒歌教學，我們將從三方面共同深入，渲染經典課程學習的濃郁氛圍。本學期我們將經典課程納入期中檢查範疇，這無疑是一次師幼之間、師師之間的互動良機，在開課研討、教學組織和反思交流中，我們能碰撞智慧的火花，取長補短，提煉有用的'經驗予以推廣借鑑，為優化經典課程累積素材。

在實踐中有收穫肯定也有反思，這學期的科研工作雖已告一段落，但這其中的精神卻不能斷，在此基礎上要做得更好。在理論學習方面還可以更深入、更細化，對學習到的東西更要有效應用於實踐中。科研要走可持續發展的道路，必須讓每個教師提高主體的科研能力，這就需要在今後我們為老師們提供更多平台。説實話，我們老師中能真正自覺沉下心來做科研的不多，需要我們提供更多的機會，給予她們更多的幫助。科研工作在總結的同時也要展望未來，在今後的教科研工作中我們需要繼續努力探索，使我們園的教科研工作更完善、更科學、更有實效、更深入日常工作。

幼兒園教研工作總結13

學前班教研工作總結》在過去的一學期，幼研室教研工作在上級主管部門的關心重視與領導,和教師們的大力支持下,圍繞期初制訂的幼教教研計劃,以《綱要》精神為指導,以園本教研為主線,以中心教研組為主要陣地,主要作了以下幾方面工作。

一、加強學習，提高教師業務素養。

1、自身建設，提高工作水平 。幼教教研室承擔着教學研究和業務指導的任務，為更準確地把握教學改革的脈搏，必須加強自身建設。本學期來，幼校健全了以下工作制度：

（一）業務學習交流制度。我們採用自學和集中交流相結合的方式，學習的內容有《課堂密碼》《幼兒教師園本培訓》等，於每週工作例會進行交流，結合教育教學中的案例，談自己的理解或體會，以此來促進學習的深化。

（二）積極豐富業務學習資源。我室除了訂閲《福建幼兒教育》、《幼兒教育》《學前教育》等雜誌，教研員利用網絡組織學習《張雪門幼兒教育文集》節選的讀書活動。

（三）聽課反饋交流制度。教研員在深入幼兒園調研聽課後，要求反饋交流。 提出各幼兒園調研、聽課中發現的好方法及發現的問題進行分析。

2、開展教師讀書活動 。 為廣大教師在課改的過程中進一步理順思路，轉變教育理念，提升實踐能力。幼校組織教師開展"讀書活動"制定讀書學習計劃，以教師自學反思為基礎，精選篇章與全體教師共同分享及討論。三是舉行片區"師徒結對" 讀書沙龍活動。

二、培訓學習，有效提升教師業務水平。

在實施新教材的過程中，努力拓寬培訓渠道，加大了培訓力度。一是教研員引領。20xx年3月，由幼中心國小組織的.幼兒教師"我們共同成長"系列培訓活動，三位教師圍繞"幼兒園語言領域活動組織"主題,結合當前農村幼兒園課程設置情況進行了《幼兒園故事教學活動組織》、《幼兒園詩歌教學活動設計與指導》、《幼兒園散文文學欣賞活動的組織策略》的講座，。二是實施了"師徒結對"活動。為了加強農村幼兒園教師隊伍建設，發揮教師的"傳、幫、帶"作用，共建學習交流平台。通過相互備課、聽課等形式，相互促進，共同提高。

三、加強園本教研，提高教師的教研能力。

1、開展"走進課堂月"活動。教研員本着平等、合作、互助的工作思路，與學科教師開展互動研討，幫助教師解答在新課程實施中遇到的困惑。教研員在全面瞭解農村幼兒園教學現狀的基礎上，撰寫了幼兒園調研報告。

2、師徒結對活動形式靈活多樣。一是請上來學習。5月，以"幼兒園語言領域活動組織"專題研討為契機，組織幼兒園結對園長、幼教輔導員及教師到實驗幼兒園進行研訓活動。二是聽課指導活動。各教師，自結對以來，分別開展指導備課活動、互聽課堂教學達40多人次。她們帶着先進的教育理念和精心組織的教育教學活動，傳授教學方法和經驗，幫助教師提升教育理念，提高教學水平。

四、以課題研究為重點，促進課改工作的深入開展。

課題研究是課程改革的重要載體。本學期，我們繼續着力於加強實小幼兒園原有未結題的課題研究工作。實小幼兒園的市級立項課題《利用本土資源挖掘》，開展"同課異構，跟進提高"的教研模式，促進課題研究的有效性，從環境創設、課程的安排、早操的編排等，開展一系列的後續研討總之，半年來在上級教育主管部門的關心指導和全縣教師的共同努力下，我校的幼教教研工作取得了一定的成效。在總結經驗的同時，我們也及時反思存在的問題：

1、教師未能充分利用便捷的網絡資源，獲取廣泛的課改信息。

2、鼓勵大家踴躍參加幼教博客的"在線研討"，互相探討課改熱點問題，充分發揮網絡教研的實效性。

3、在教研工作中未能突出園本教研的實效性，學習從解讀孩子的角度分析教師的教育行為，使教育研究真正為幼兒的發展服務。

新學期的教研工作將結合以上三點，調整工作思路，成立縣、鎮級幼兒教育教研組、開展集體備課及幼兒園聯動教研活動，制定可行的實施方案，以促進我縣幼教質量的提高。

幼兒園教研工作總結14

為更行之有效地推進、深化我園課程改革實驗工作，全面提升幼兒園教育教學質量。本學期我園教研工作主要從每位教師的實際出發，堅持以教育科研和教學改革實驗為主要形式、渠道、方法，確立了“以教師發展促幼兒成長”的園本管理理念，讓每位教師都能盡情地發揮自己的專業特長，在自己的工作崗位上得到提升，成為課程改革、教學實踐研究的主人。

一、加強教研組的建設與發展，讓教師在團隊合作中得到提升

教研組是開展園本培訓的實體，是教師專業化發展的依託，能幫助教師明確專業化發展的方向。在期初，幼兒園首先把本學期師資隊伍建設的目標明確地向數學及心理教研組的組長及成員提出來，把“如何使自己成為教師”作為本學年度教師專業化發展的追求目標，各教研組的組長根據市、區計劃及幼兒園實際，為本組成員制定了與其配套的目標與措施，並得到了成員們的呼應。例如：數學教研組成員馮新、文璇、淑萍作為試驗班的教師，在課題“幼兒數學科學化的研究”大膽引用皮亞傑建構主義理念並結合配套教具，進行“幼兒建構式數學”的實踐與研究，得到家長的好評。淑萍老師還在“3—5年青年教師開課彙報”中以建構式數學活動——小熊請客，獲得同行教師及教研室林卉老師的一致好評。

其次，幼兒園在本學期召開了2次教研組建設與發展經驗交流會，各教研組在期初先交流教研計劃、成員實踐分配、小課題計劃；在期中進行經驗的分享交流會，學習借鑑成功的經驗；分析梳理失敗的案例，並提出解決策略。例如：心理教研組的教師課題開展的進程十分順利，為什麼？因為每位教師的教育投入非常大，在教研活動過程中，每位教師都能積極參與，對每一個問題都能發表自己的見解，有一種討論的氛圍，對一個問題的討論往往能有深度的`進行。及時的經驗交流分享有效地提升了教研組的建設和發展。

二、有效開展羣眾性教育科研，讓教師在研究中實現超越

開展羣眾性教育科研是廣大教師對未知領域的探索，對自身實踐的研究，對傳統角色的超越，對於形成研究型的教師羣體有着不可或缺的催化作用。

1、從問題到課題，提升教師的問題意識和解決問題的能力

第一線的教師從事教育科研的重點並不在於對教育理論的研究，而是側重於對教的問題和學的問題的研究。這要求教師帶着問題去分析、去嘗試、去提高解決實際問題的能力和效果，這種行動研究的過程十分有利於教師的專業化成長。例如：本學期幼兒園嘗試進行幼兒“分享閲讀”的教學實踐，一開始教師們通過簡單的2次理論培訓並未真正掌握指導幼兒進行分享閲讀的竅門，大部分教師不得其門而入。因此，我們請姐妹園有經驗的一線老師現身説法，教師們提出自己在實踐中的困惑與問題，並一起進行分析與解答，心理教研組的教師們更是以客觀的心理學角度去剖析教材。一次次的問題碰撞，一次次的迎刃而解。教師們開始在教學實踐中養成帶着問題去學習、去教學、去總結、去提高的良好研究習慣，使自己成為能發現問題、提出問題、分析問題、解決問題，並自覺運用先進教育思想和方法指導實踐的研究型教師

2、從經驗到實踐，提升教師的積累意識與能力

即時即事的研究是羣眾性教育科研追求的境界，又是研究型教師羣體得以建成的基礎。我們在不斷的實踐中認識到從事教育科研更重要的是在教育教學實踐中不斷地獲得體驗和積累，不斷地進行歸納和總結。例如：本學期我園推選了林玉芬老師參加市舉行的“創新大賽”，在9月份片區舉行的説課選拔賽中，我們要求林老師針對自己在首次説課中的表現先進行自我的剖析，在剖析中，她很快意識到自己存在的不足，例如：説課時的語速過快；《綱要》的精神與其他教育理念還無法自然地融入説課過程等等。針對存在的問題，林老師加以內化、歸整，平時閲讀大量的書籍、分析典型的案例，一次次請領導、老師們聽自己説課，再從大家的建議中積累、整合。

10月中旬，林老師再次“披掛上陣”，參加區舉行的創新大賽選拔，最終獲得三等獎併入選參加市賽。在區賽的過程中，林老師通過對整個説課、教學活動設計、執教過程、反思答辯等環節進行再次的問題查找、經驗剖析，並在研究自己經驗的同時重視吸收他人的成功經驗，因為只有在別人經驗和自身經歷的互動中才能擁有更豐富、更寶貴的經驗。不斷的經驗積累與總結使林玉芬老師對參加市創新大賽充滿信心，在11月中旬的市賽中，她設計並執教的小班主題活動——我的小鞋，效果較好，同時在反思答辯環節中，她能從實際出發，清晰地、獨到地分析出自己在教育教學過程中存在的不足與亮點，得到評委們的好評。

受到市創新大賽的影響，我園教師感觸良多，紛紛表示自己也想親臨實地的領略“創新大賽”的氛圍，於是11月底我園也開展了“創新大賽”活動，在模擬比賽中，教師們各顯身手，魏小星在説課中聲情並茂；劉麗鳳設計執教大班主題活動——有用的尾巴，好評連連；黃文璇老師在反思答辯中的自我剖析頭頭是道。幼兒園在諸如此類的活動中鼓勵教師發現問題、提出問題、分析問題、解決問題，提升着羣眾性教育科研能力和研究型教師羣體的質量與水平。

3、從結果到成果，提升教師提煉意識與能力

所謂從結果到成果，就是初步的結果提煉成成熟的結果。這好比是從初步的結出果子到果子的成熟，既要順其自然，又要精心培育，儘可能使其瓜熟蒂落。我們把重點放在信息資料、教學實踐、案例分析三方面，並整合成一體，不斷加以研究、總結、提煉，以至形成成果。我們在工作中要求教師要“三寫”：寫學習筆記、寫教學札記、寫案例分析。教師在“三寫”中日積月累，成績斐然：例如：莊園長的文章《尋找教師專業化成長的對策》刊登在《福建幼兒教育》；林玉芬老師的文章《數學活動中師幼互動關係策略淺探》刊登在《學前教育研究》；戚如璋老師的文章《讓音樂伴隨幼兒成長》刊登在《廈門教育》；又如：我園的市骨幹教師、區學科帶頭人歐陽箏老師，在12月底的“區學科帶頭人專場彙報活動”中，歐陽老師向領導、同行所展示的累累碩果，也是的典例。

三、價值引領配以項目推進，讓教師發展成為一種自覺

為了使教師的專業化發展成為教師自身的需求，我園主要從價值引領、項目推進等方面來強化這項工作，取得較大成效。

1、價值引領。教師專業化發展只有得到教師的心理支持，教師才可能自覺接受並將其轉化成為自身的一種自覺行為。為此，我園強調實現價值引領，提高教師的抱負水平，讓教師具有自我發展的意識和動力。我們在政治學習中對教師提出了一系列教師專業發展的價值理念，如：“平凡中綻放美麗”，“培訓是福利、學習是享受”，“工作着、學習着、享受着”等。這些價值理念對教師的行為傾向與選擇產生了很大影響，成為了具有時代精神和園本特色的教師精神文化的重要組成部分，激發教師不斷學習、實踐、反思、探索，不斷向更高層次發展。

2、項目推進。教師的專業化發展需要途徑和載體來推進。我園以項目為載體，找到了轉變教師觀念、提高教師教育教學能力，促進教師專業化發展的，獨具特色的途徑。

（1）創設“青藍組合”，高級教師與一級教師配對；骨幹教師與新進教師配對；學科帶頭人與青年教師配對等不同組合。

（2）開設“高級教師講壇”，請高級教師針對青年教師“網上問題文件夾”中的教育教學中出現的問題舉辦相關的講座、沙龍活動。

（3）舉辦“家園對對碰”活動，通過班級“網絡日記本”“週末親子沙龍”“家長來園日”等活動與家長零距離的共同探討教育的熱點、難點問題。

隨着經濟社會的發展，幼兒教師這種職業的生存空間與選擇空間勢必會受到一定程度上的衝擊，教師的人生價值追求、工作態度和工作目標都在發生着這樣、那樣的變化。因此在今後的工作中我們將繼續思考、探索、實踐：“如何讓每一位教師都永遠擁有一顆快樂的童心，為孩子的成長奉獻自己的人生，永遠熱愛幼教這一職業？”迎接挑戰是我們的態度，解決難題是我們的責任，讓每個老師在事業中成長，在童心世界獲得美麗與成功是我們的目標。在今後的工作中我們將致力打造一支快樂奉獻的教師隊伍。

幼兒園教研工作總結15

在孩子們的歡歌笑語聲中，又一個忙碌而充實的學期工作進入尾聲。在過去一學期裏，幼兒園的教育教研工作又上了一個新台階。教研組工作緊緊圍繞提高教師教學水平，加強教師理論學習，將實踐與理論結合，逐步優化幼兒一日生活等活動開展。現將本學期教研工作作出總結，以便今後工作取得經驗，使教研工作更好的開展。本學期教師們對幼兒園的教育工作又有了更深入的認識，能夠樹立正確的課程觀和教育觀，將素質教育貫穿於一日活動的各個環節中去。配合以上內容教研組主要做了以下幾方面的工作：

一、認真組織學習有關理論知識，提高教師們的專業理論水平

隨着課程改革的不斷深入，教師們越來越覺着自己跟不上發展的需要，為了使教師們能夠儘快的適應新形勢下幼兒教育發展的需要，我們隔週組織全體教師進行一次專業學習，包括理論學習和經驗交流，我們相繼學習了《幼兒園教育綱要》、《幼兒園素質教育指導綱要》、《遊戲教學一體化課程方案》、等有關指導性書籍。通過學習，教師們的思想和意識都有了明顯的提高，能夠正確的理解一日活動及課程的理念，並且將素質教育貫穿於一日活動各個環節中去。

二、加強青年教師集體教育活動研究，不斷提升集體教育質量

幾年來，由於教師們對課程改革的內涵不夠理解，盲目的追求遊戲化而忽略了集體教育活動的進行，出現了教師改教的沒有教，幼兒該學的沒有學的現象，針對這一現象，我們結合上級科研工作的精神和幼兒園的實際情況，本學期我園繼續加強對集體教育活動，重點是青年教師語言領域集體活動的研究。在研究過程中，我們分三個階段進行。第一階段：學習階段。組織教師學習《綱要》裏的目標要求，選擇具體案例組織全體教師進行案例分析。第二階段：一人一課評選。教師根據自己的特長選擇領域，組織教師進行評比。第三階段：觀摩評析。組織教師對一人一課中評選出好的集體教育活動進行觀摩，觀摩後要求每一個教師説出自己的見解進行評析，使教師們進行駕馭集體教育活動的能力有了明顯的提高，同時促進了教育質量的不斷提高。

三、開展環境創設的評比與研究

為了充分發揮環境的教育作用，是環境與幼兒對話，與教育內容對話，我們在全園範圍內開展裏環境創設評比和活動區創設評比。開展次活動之前，我們首先組織教師開展了以《如何根據幼兒的.年齡特點及活動主體創設環境》、《如何使環境與幼兒對話與教育內容對話》、《活動區創設評分標準》為主題的討論研究活動，使教師在對環境有了進步認識基礎上進行環境創設評比和活動區創設評比。根據我們幼兒園活動區的創設缺乏目的性的情況，我們重點對各年齡般的活動區的創設進行了研究，使活動區與主題對話，活動區域活動區之間對話。

四、高標準，嚴要求，較好的完成教育教學任務

本年度教師工作完成率基本達到100%，大部分教師都能按時完成教案，筆記，家長工作，製作教具等任務（不能按時完成的也都能補完）。各班的常規較好，幼兒在各方面的常規都有進步，常規合格率達到95%。

五、存在不足

今年教研組的工作雖然取得一些成績，但仍然存在着許多不足，主要表現以下幾個方面。

1.由於今年定計劃的時間比較緊張，造成個別班計劃定的不太完善，影響了教學效果。

2.教師設計教案的水平有所提高，但教育活動目標的制定仍有困難，大部分教師存在目標定的過大、不具體、不完整等現象。

3、教師中普遍缺乏主動學習的能力。

六、今後努力方向

針對我們工作的不足，下學期主要抓好以下方面的工作：

1、抓教師的組織能力，上課時杜絕廢話，把握上課時間，引起幼兒興趣，做到每個環節母的教師心中有數。

2、每週觀摩一位教師的一節課大家共同探討以促進教師業務水平的提高。引導教師評課方法的改進，變教師被動學習為主動學習。以上是幼兒園本學期教研工作中的一些成績與不足，在以後的工作中我們將揚長避短，繼續深入的進行教學研究工作，使教學研究工作紮實到位，使幼兒園的教育教學水平穩步提高。