公司安全工作總結集合15篇

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此我們要做好歸納，寫好總結。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎？下面是小編精心整理的公司安全工作總結，希望能夠幫助到大家。

公司安全工作總結1

我公司接到安全處21號文件後高度重視、迅速行動，召開專題會議進行安排檢查情況，對檢查工作做出詳細安排，由公司主管安全副經理牽頭，安全科及各職能科室相互配合參與的兩節前的安全生產檢查工作，現將自查情況彙報如下：

一、切實做好防範工作、強化制度管理

我公司涉及的防護主要有防火、防凍和防滑，防火涉及加油站和油庫，期間我們對以上兩個區域的滅火器全部進行檢查，確保30餘個滅火器在有效期內，並對加油站電力線路進行檢修，消除不安全隱患；防凍主要是指遇到降雪後道路的凍結，為防止此類情況發生，我們先後領取防凍工業鹽10餘噸，在遇到降雪後各隊將對公司生產區域主要路段進行布撒，防止因路面凍結威脅行車、行人安全；防滑方面主要是遇冰雪天氣外出車輛的防滑用具，我公司庫房專門預備防滑鏈條20餘付，一旦需要可以立即進行安裝。

在制度方面我公司在今年已完成31項安全體系文件修訂工作，徹底完善起重設備安全操作規程和維修車間電動葫蘆檢查檢修制度，對班組安全建設和檢查情況進行經常性檢查，有效地督促和促進基層安全工作上台階，基層各單位安全檢查記錄、台帳符合管理要求。

二、檢查監督常態化

由於公司工作性質特殊，單位作業面多，工作區域廣的特點，安全監督檢查工作要實行連續性、常態化，為保證安全監督工作確實到位，我們制定領導帶班制度，副科級以上管理人員全體參與帶班、值班，要求週一至週五晚7點30到第二天早7點30，週六週日全天24小時值班，同時要求各運輸單位每週兩次安全檢查，每月月初要對本月檢查情況計劃進行上報，安全職能部門對運輸隊採取經常性督促和檢查，促進各單位檢查工作到位，在操作規程的檢查中，我們重點對維修車間進行抽查，對電工、焊工、修理工進行隨機抽查，操作規程“三會”率達100%。

三、危險源點專項監控應急預案不斷修正

我公司對加油站、油庫和高壓變壓器等危險源點實行責任到人，建立詳實的檢查台賬，定期進行檢查，對預知預控方面，我們更是要求各單位根據自己作業的特性，對運輸過程、作業過程可能出現或者可能預見的危險情況進行一一的排查，把存在的隱患在班前會和安全活動中反覆強調，針對千斤不落掛斷空中管網線路的情況，我們專門安裝千斤報警器、所有車輛安裝轉彎報警器和倒車報警器，為紅渣車、紅坯車油箱安裝隔熱層等等，以提高高危作業的'安全可靠性。

為保證遇突發事件後及時、有效的進行處理，把危害降低到最低，我們還專門制定安全生產事故應急預案、油庫加油站防火應急預案和惡劣天氣應急預案，特別是降雪後的防滑、防凍工作全局聯動，有效地防止道路安全威脅運輸車輛和行人。

四、全員培訓紮實到位

我公司今年所有401名職工和119名勞務工全部參加安全培訓並進行考試，全部合格後方可上崗，對轉崗、新進勞務工我們全部進行三級培訓，培訓合格後方可上崗，我們還要求新上崗的職工前三個月不進行獨立操作，操作時要有老職工進行監護。所有作業人員（包括勞務工）的勞保防護用品配置齊全。

五、隱患整改不斷進行和完善

在隱患排查中，我們把檢查出的車輛燈光不全、馬槽破損、千斤報警器和轉向報警器不響做為重點整治項目，同時對每個作業區域、路線的不同繪製運輸路線、隱患點示意圖，讓大家對作業中的隱患點一目瞭然，預防措施心中有數；針對倉儲料場、舊區燒結等部位存在的管線過低、過多的實際情況，我們自行製作限高架8個，防止由於誤動作造成碰掛事故，並多次向有關部門反映運輸路線上存在的安全隱患，協助兄弟單位及時處理不安全因素，為運輸工作創造一個良好的運輸環境。

六、存在問題和改進措施

在專項檢查中我們還發現存在不足之處，主要體現在：

1、全員安全生產意識仍有待於進一步提高。

2、基層單位現場監督不到位。

3、個別職工的習慣性違章和不安全行為仍有發生

4、車輛安全設施不符合要求，由於設備老化，很多車輛超期服役，部分車輛使用年限達15年，為保證運輸作業的安全，我們要求在運輸過程中限制車速、減少裝載量等措施，確保行車安全。

5、人員短缺、駕駛員年齡偏大造成作業時間超長，人員疲勞駕駛，為此我們合理調配車輛作業順序，科學安排車輛運力，根據工作任務的鬆緊，及時安排駕駛員進行輪休，有效保證工作任務的完成。

6、安全文化建設仍需不斷加強和提高。

改進措施：

1、嚴格落實安全制度，不斷強化責任意識，形成“千斤重擔大家挑，人人頭上有指標，個個肩上有擔子”的安全責任體系，做到一級包一級、一級保一級、一級對一級負責。

2、嚴格落實安全防範責任措施，確保安全運行。

3、廣泛宣傳、強化培訓，增強安全生產意識。在今後我公司將進一步加強安全管理，有效杜絕不符合規定的操作和行為，讓廣大幹部職工樹立“安全就是效益”的理念，做到“六個到位”，組織領導到位、制度措施到位、思想認識到位、宣傳教育到位、安全監管到位、經費投入保障到位，為長鋼公司正常生產經營保駕護航，取得經濟效益、安全生產雙豐收。

二xxx年x月x日

公司安全工作總結2

根據集團公司保衞部《關於報送單位消防工作總結的通知》要求，經認真梳理和總結，現將選煤分公司消防工作總結如下。

一、消防管理體系、制度及日常消防巡查、檢查及落實隱患整改情況

單位成立以分公司主要領導任主任，黨委副書記任副主任，各分管領導及基層單位負責人為委員的防火安全委員會，貫徹《消防法》，落實消防“四個能力”和《選煤分公司消防安全管理規定》。同時分公司相關領導和保衞科不定時帶領專兼職消防員進行防火檢查、防火巡查。

二、單位消防安全重點部位情況

選煤分公司消防重點部位共3處，分別是：

1、望選廠油庫。所在位置空調站旁，建築面積80平方米，耐火等級1級。

2、望選廠原煤倉上。所在位置礦井井口接選煤車間廠房，建築面積380平方米，耐火等級1級。

3、望選廠配電樓。所在位置主廠房旁，建築面積260平方米，耐火等級1級。

三、消防設施現狀及維保單位、費用情況

1、消防設施：火災自動報警系統、自動噴水滅火系統、室內消火栓系統、火災應急照明及疏散指示標誌正常。

2、維保單位：淮南市萬順機電安裝有限公司。費用：每年44000元整（含消防報警系統設施檢測費12000元）。

四、單位滅火器種類、價格（單價）、數量，存放的報廢滅火器的`數量以及處置報廢滅火器方式

1、手提式乾粉滅火器MFZ/ABC4（52元只）360只；

2、手提二氧化碳滅火器MT/3 （103元只）40只；

3、存放報廢滅火器98只；暫時未處理。

五、專兼職消防隊伍、消防車輛、裝備、器材配備、訓練及重點單位微型消防站建設情況

分公司共有義務消防員24名，微型消防站 2個，分別配備（水帶4盤、水槍2只、強光手電2把、對講機2部、消防斧1把、消防腰斧2把、腰帶3條、消防防護手套3付、手提幹粉滅火器4只、手提二氧化碳滅火器4只、安全繩2根、消防戰鬥服3套、消防頭盔3頂、消防防護鞋3雙、室外消防扳手1把），並於20xx年通過消防大隊驗收達到合格標準。

六、附件：選煤分公司各類消防管理規定及應急預案。

　　XX公司保衞科

　　20xx年5月2日

公司安全工作總結3

一年來在公司經理辦的正確領導下，我們緊緊圍繞公司提出的“安全標準達標化、礦山推行機械化、資源整合規範化、管理追求效益化” 的工作思路，以安全標準化建設為主線，以開展“安全生產專項整治”為抓手，強化現場安全管理，嚴格安全責任，着力推行安全標準化達標，規範安全生產管理，落實各項安全制度，使公司安全生產形勢達到平穩好轉。現就今年安全部工作進行總結和回顧，主要體現在以下幾方面：

一、安全形勢穩定好轉 事故大幅度下降

今年全公司安全生產事故6起，其中輕傷5起、重傷1起，同去年相比安全生產事故起數下降25%，重傷事故下降66%，輕傷事故持平。通過事故起數、輕重傷對比，説明今年的安全生產形勢達到穩定好轉。

二、強化教育培訓 提高全員素質

為提高全員安全素質,對員工採取了多種安全教育和培訓方式。

1、日常安全教育和警示教育相結合。班前會採用跟班下井領導和車間主任在井口進行班前安全教育、安全宣誓和班後安全總結，班中安全員和帶班長進行現場檢查督促教育。通過在車間、井下巷道、通道、作業場所設置各類安全標誌、標語及指示牌和塗有安全色的防護設施，時刻對員工進行安全警示教育。

2、從業人員培訓。協助縣安監局培訓科對從業人員進行了安全培訓，共培訓發證1524 人，確保從業人員持證上崗。

3、特種作業人員培訓。按照特種工培訓、複訓期限和年初培訓計劃，市安監局培訓中心在公司舉辦培訓班7期，共培訓、複訓305人。

4、民爆“五大員”培訓。11月份組織公司接觸民爆人員先後分三批到市公安局進行培訓，共參加培訓142人。

5、組織公司、分公司主要負責人、安全管理人員到省局、市局進行培訓、複訓，礦長安全資格證42人、安全管理人員43人。

6、其他安全培訓。7月份組織參加縣消防培訓25人，安全部組織培訓現場急救員33人、排渣工15人，專職執業衞生管理員2人，為分公司印發各種標準化要求培訓試卷14400多份。

三、加強基礎管理 落實規章制度

1、元月份完成公司、分公司生產安全事故應急預案備案工作；7月份對重大危險源進行申報、評估，並在市局備案登記。

2、認真落實《領導帶班下井制度》，建立領導幹部帶班下井交接班記錄，監督公示領導幹部帶班下井月作業計劃及完成情況，促進了領導帶班下井制度的有效落實。

3、在安全月活動期間，組織分公司開展礦山、尾礦庫應急演習，參與礦井反風和備用發電試驗。

4、加強現場安全監督檢查，嚴格落實安全責任。對帶班長簽證、車間主任、安全檢查工、測風工班中檢查情況進行監督，強化了現場安全管理。及時更新了部分帶班長簽證單內容，根據需要新增了中孔掘進出料准入簽證單和掘進出料准入簽證單。

5、新增了安全檢查工巡迴檢查表和測風工巡迴檢查表，並根據標準化變化要求對安全部巡迴檢查表和其他檢查表進行了更新。

6、重新修訂了員工安全手冊，補充完善了新崗位、新設備安全操作規程和責任制，新增勞動防護用品管理和安全標誌管理制度，健全了應急物資的更換、檢查和配備工作程序。

7、嚴格檢查考核，推行對口管理。每月對分公司進行月考核，根據當月安全檢查情況、工傷、隱患整改等情況進行評比打分。從5月份開始在公司安全系統實行對口管理、逐級考核，以考核結果進行工資核算，強化了各級安全監督管理人員的`責任。

8、加強技改項目的安全監督。對二、四分公司選場技改安全設施、防護措施和職業衞生情況進行了檢查，強化了新選場安全措施落實。

9、嚴格民爆管理，嚴查現場使用和存放、清退管理，強化對手持機使用培訓和指導，保證了民爆物品安全使用。

10、加強作業場所職業危害檢查與檢測管理。對作業場所職業危害進行了申報和評價，按規定對粉塵、噪音、有害氣體進行檢測，督促檢查個體防護用品佩戴和防治措施到位落實情況。

11、12月份組織分公司整理編制安全生產許可證延期申報資料，併到省局申報大廳進行了延期申報辦理。

四、加強安全文化建設 營造良好安全氛圍

1、認真開展安全生產月活動。按照安全生產月活動方案安排，分四周進行安全月活動。採取以板面、標語、報紙等多種形式宣傳安全月活動主題，參與縣裏安全月活動啟動儀式，組織人員參加縣裏舉辦的“和諧杯”安全知識競賽。為宣傳好安全月活動主題，利用宣傳車從鄉村到礦山、從礦山到車間進行了巡迴宣傳，併發放傳單3000餘張，營造了濃厚的安全月活動氛圍。

2、今年共出報36期，印發到車間、班組及員工手中18000餘份。新增法律法規版面，及時將國家新出台的政策、法律法規、標準進行刊登，讓廣大從業人員瞭解和學習新的要求，提高了從業人員的安全意識和知識水平，營造良好的礦山安全文化氛圍。

3、充分利用井口檢身房、井下水平巷道口、安全宣傳版面等方式進行宣傳，讓員工在上下班和休息時都能學習到安全知識，接受安全

五、開展專項整治 消除安全隱患

按照省、市、縣各級政府的安全生產專項整治工作要求和部署要求，年初就制定了安全生產專項整治工作方案，並認真開展安全隱患排查。8月份又進行了百日安全生產大檢查專項行動，制定了方案，建立了專項檔案，組織開展了為期半年的安全生產大檢查專項行動。特別是開展百日大檢查以來，積極深入基層，認真排查每個作業面、每個生產環節，共到現場檢查84次，查處“三違”人員23人，排查整改各類安全隱患369項，其中礦山258項、尾礦庫(選場)111項，下達安全隱患通知書18份；共制定整改方案 41 個，並對整改結果進行了複查驗收，已全部得到整改。綜合治理方面，查處撿礦偷礦車輛16次，挖毀路段20餘處，遏止了撿礦偷礦現象，全年未發生治安案件。

20xx省、市、縣共到我公司檢查11次，下達執法文書6份，針對提出的問題，都進行了督促整改。通過各級安全檢查，強化了現場安全管理，消除了事故隱患，有效地促進了安全生產工作。

六、開展安全標準化建設 規範現場安全管理

積極參與安全標準化工作，配合公司標準辦修改安全方面的制度和標準，參與標準辦對分公司標準化工作進展情況檢查指導。特別是現場安全標誌、安全文化、工作牌、規程、責任制等版面製作和懸掛上，安全部制定了統一的標準和要求，實行公司統一製作，分公司按要求懸掛，保證了崗位和主要巷道、安全通道、危險地點的各種安全標誌配備、懸掛的規範和統一。對重點崗位、主巷道新增滅火器85個，提高了消防應急能力。在主要辦公場所和人員集中地點配備了垃圾桶40個，改善了作業衞生環境。在工作中極盡所能的指導和要求分公司在安全管理上按照標準化要求，做好安全檔案管理、安全檢查、安全教育培訓、安全防護措施整改、現場作業安全監督等工作。參與標準化現場驗收和整改工作，促進標準化建設有序開展，達到國家三級標準。

總之，20xx年我們認真開展了安全生產隱患排查治理工作，積極配合安全標準化工作進行全面實施，嚴抓安全基礎基層工作，認真落實企業主體責任和各項規章制度，協助配合尾礦庫在線監測、井下六大系統安裝建設工作。雖然今年在安全方面取得了一些成績，但是我們仍不能放鬆警惕，不能自滿，管理上還存在許多不足之處，還有很大差距需要我們去努力工作。

公司安全工作總結4

一、加強組織領導，落實春運安全各項工作。

為進一步加強春運期間安全工作，建立健全春運安全工作機制，分公司成立春運安全工作領導小組。組長：xx；副組長:xx、xx；xx、xx。領導小組下設春運安保辦公室，設在分公司安機部。成員由相關部室人員組成。具體負責全司春運安全工作的組織協調，信息收集和上傳下達。

二、突出工作重點，確保春運行車安全。

1、抓好車輛技術全面普查。

春運前按集團要求對參加春運xx部車輛車輛技術狀況進行普查，確保營運車輛處於良好的技術狀況，xx部合格後給以參加春運；凡達不到安全性能標準，堅決不得讓其參加春運。

2、嚴把車輛駕駛員源頭關，宣傳學習新交通法律法規、規章制度、應急處置技能等。

引導駕駛員遵章守紀，嚴禁超速、超員、疲勞駕駛等違法違章行為，提高駕駛員安全操作技能，提升安全意識；嚴格駕駛員的資格管理，按照上級主管部門及集團公司文件要求，嚴把參加春運駕駛員準駕資質關並對xx名參加春運的駕駛員準駕資質審核一遍，對20xx年發生交通亡人事故且負同等（含）以上責任、交通違法記分滿12分、酒後駕駛、超員20%以上、超速50%（高速公路超速20%）以上及未參加節能減排與應急處置教育合格的客運駕駛員，不得參加春運；並要求參運駕駛員隨身攜帶各類有效證件，以備隨時檢查。

3、強化車輛動態監管。

嚴格執行《GPS車輛監控系統使用管理規定（試行）》，進一步加強對營運車輛的動態監管和實時監控，落實營運車輛GPS車載終端設備未能正常運行工作的不予派班的規定，及時糾正各類違法違章行為，加大對各類違法違章行為的懲處力度，從重從嚴處理，實行“零容忍”，遏制超速、超載、疲勞駕駛等各類交通違法違規行為。

4、做好預警預報工作。

綜合氣象預報及其他渠道收集的路況等安全信息（發出提醒短信300多條），結合實際情況，合理安排、調整客運車輛班次，根據車輛運行線路的.實際情況進行安全評估，必要時停班停運，制定應對各類惡劣氣象條件下的車輛運行安全保障措施（如防滑鏈等設備），隨時啟動相應應急預案，不具備安全通行條件時，堅決不得發車。關注和提醒駕駛員注意防寒保暖、注意休息，謹慎駕駛，告知駕駛員防範及應對各類惡劣天氣，注重生命財產安全，確保行車安全。

5、強化夜間安全管控。

嚴格執行客運車輛凌晨2—5點在線路上停止運行，客運駕駛員24小時累計駕駛時間原則上不超過8小時，日間連續駕駛不超過4小時，夜間連續駕駛不超過2小時，每次停車休息時間不少於20分鐘。嚴格執行客運車輛夜間行駛速度不得超過日間限速80%的規定，嚴禁超員、超速、疲勞駕駛、爭道搶行等違法違章行為；對於單程運行里程超過400公里（高速公路直達客運600公里）的客運車輛，應當配備兩名以上客運駕駛員。嚴格執行運營班車夜間22點至次日凌晨6點不得行駛在三級（含）以下山區公路的規定。並對違反上述規定停班2條班線。

6、把好危險品檢查關，做到逢包必檢，杜絕危險品上車，特別要求駕駛員、乘務員要對途中上車的行李、人員做好危險品檢查。

四、強化宣教行動，營造春運安全濃厚氛圍。

我司在20xx年xx月xx日上午召開春運運輸安全工作動員大會，並與駕駛員簽訂安全責任書和告駕駛員一封信，利用橫幅（2幅）、標語（8條）、LED專欄（1版）等有效途徑將安全宣傳教育工作日常化，進一步營造濃厚的節日氛圍。另一方面要深化安全教育學習，根據集團公司發佈的內容提示，結合單位實際，制定行之有效的學習內容，教育駕駛員嚴禁超速、超員、疲勞駕駛、酒後駕駛等各類交通違法違章行為，進一步提高各駕駛員的安全生產意識和安全防範能力，確保行車安全。

雖然我司廣大駕乘人員、管理人員認真努力做好春運期間安全生產各項工作、各項措施，但還是發生輕微事故一起，説明安全工作還有不足之處，今後將更加努力做好各項安全生產工作，確保旅客出行的安全方便，使我司安全形勢的平穩、安定。

公司安全工作總結5

接到縣教育局關於《合浦縣教育局轉發關於迅速在全區開展安全生產大排查大整治行動的通知》（合教安穩〔xx〕16號）的文件通知後，我校安全工作領導小組立即組織全體教師，認真學習文件通知精神，嚴格對照文件精神及要求於xx年10月22日下午由學校安檢小組全體成員參加，對學校的建築設施、體育設施、消防設施、電教室、實驗室、圖書室、儀器室，食堂、各辦公室、電線、電路和學前幼兒休息室、幼兒活動室、校園圍牆、旗杆等處進行了認真細緻的排查，現將此次安全檢查的情況總結如下：

一、本次安全隱患排查的總體情況

學校安檢小組對全校安全工作做了一次拉網式的大檢查，並對檢查情況作了認真總結，指出了存在的問題，對存在安全隱患的地方提出了限期整改意見。在本次安全隱患排查中，除學前幼兒教學樓存在鋼筋外露較大的安全隱患外，其它總體情況較好。

二、存在的問題和不足之處

本次安全檢查總體情況良好，這是全體教師共同努力取得的結果。儘管如此，但也有個別地方還存在不足之處和漏洞，還存在安全隱患，需要及時整改以確保萬無一失。

1.部分功能室的個別插頭、開關等存在鬆動現象，少數線路接頭存在裸露現象。

2.個別學生在上學、放學途中不遵守交通規則；課間有追逐打鬧現象；下午放學後尚有個別學生在校內逗留現象。

3.學校門前道路過往車輛較多，對學生的交通安全存在一定的安全隱患。

4.學前幼兒班在校園裏，家長接送要進入校園，存在着一定的`安全隱患。

三、整改措施

1.以這次安全檢查工作為契機，進一步推動學校安全管理工作，既要切實消除當前存在的安全隱患，又要落實治本之策，加強制度建設，完善長效機制。

2.全體教職工要切實把安全工作擺在學校工作的首位，正確處理其與教育教學工作的關係，結合學校和個人實際情況各司其職，各負其責，密切配合，確保校園平安。

3.大力宣傳安全工作的重要性和必要性，營造良好的輿論氛圍和工作環境，充分利用校會、班會、宣傳板報、《給家長的一封信》、宣傳材料等形式普及安全知識，使廣大師生都能明確校園安全管理中對自己的要求以及相關的法律責任。

4.逐一落實安全檢查中排查到的隱患，採取多種措施及時消除各種安全隱患，儘快完成學前幼兒教學樓的功能改造。

5.加大對學生的安全教育力度，利用各種形式對學生進行安全教育，並進一步完善各項管理措施。

6.班主任要時時講，天天講安全注意事項，使每個學生都牢固樹立安全意識，努力減少安全事故的發生。

7.對校門口的交通狀況加強與交通部門以及上級主管部門的聯繫，並爭取得到支持，努力改善校門口在放學時段交通擁擠的狀況。

總之，全校師生一定要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，從落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的高度，把我校的安全工作做得更好，努力打造和諧平安校園。

　　xx年10月22日

公司安全工作總結6

20xx年的第一季度，集團公司安全工作在港區管委會和港區安監局關心和指導下健康有序地開展，沒有發生一起安全事故。我公司全體職工認真貫徹落實上級主管部門安全工作方面的文件精神，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的指導思想，始終堅持以人為本的安全生產理念，廣泛深入地開展安全生產工作，為公司營造了一個安定、和諧的工作環境，確保了公司內部各項工作的順利進行，下面就這三個月來我公司的安全生產工作情況彙報如下：

一、“兩節”期間的安全生產工作

1、2月份，正值元旦、春節期間，公司對“兩節”安全生產和值班備勤工作進行了安排。下發了《關於切實做好集團公司20xx年元旦春節期間安全生產工作的通知》，制定了“兩節”期間安全生產工作和值班備勤工作方案，並下達給集團公司各在建項目部和下屬子公司執行。春節過後，由公司董事長、總經理帶頭，各部門和子公司按照自身工作職責，開展了第一季度安全生產工作的檢查。對公司總部、子公司、施工區域安全設備、消防設施、值班措施等方面的工作進行了全面和詳細的檢查。對各網點滅火器是否配備齊全、滅火器是否在有效期內、物資是否分類堆放、衞生是否清潔等問題進行了詳細檢查。對檢查中發現的隱患及時處理，徹底消除可能導致安全事故發生的因素。

公司值班人員在值班期間，不定時對各施工項目部進行電話檢查，確認各施工現場是否隨時有人值班，並將上級檢查和自身對各項目部的檢查記錄在案，由於公司對元旦春節期間安全生產工作高度重視，認真部署，確保了節日期間無任何安全事故的發生。

二、安全生產責任制的落實

安全生產責任制是公司安全生產工作的基礎。公司領導班子高度重視安全生產工作，把安全生產工作作為講政治、保穩定、促發展的大事來抓，納入了目標管理體系。

元月18日，公司召開了第一季度安全生產工作會議，在總結12年安全生產工作的基礎上安排了今年第一季度的安全生產工作部署。根據公司安全生產工作實際和港區安委會的工作要求，以及安全生產工作層層落實、人人負責的原則，會上，集團總經理與有關部門、子公司負責人、在建項目施工和監理單位法定代表人簽訂了安全生產工作目標管理責任狀,並要求各部門、單位負責人與各崗位從業人員層層簽訂安全生產責任狀，將責任狀落實到個人，並完善安全生產責任制考核辦法，建立安全生產責任制的量化考核指標體系。把安全生產管理工作細化分解到部門，落實到個人，按“誰主管，誰負責”的原則，明確分工、狠抓落實，從而做到目標明確、職責清楚、措施得力，確保安全生產責任制落到實處。

三、加大安全宣傳力度，提升自我保護能力

安全教育工作不是可有可無的一門工作，而是生產過程中安全工作最重要的一部分，我們安全工作的指導思想是“安全第一，預防為

主，綜合治理”，因此安全教育工作是“預防為主”的前提。集團公司始終將宣傳、教育、培訓放在第一位，認真組織員工學習貫徹落實公司下發的各項安全文件、會議精神，完善各類安全操作規程、安全管理制度、各類安全緊急預案和安全考核制度；通過開展各種宣傳，特別是公司內部的刊物、網站，讓員工牢固樹立安全意識；積極參加管委會和安監局組織各種培訓、講座等活動，使員工明白各項安全工作的相關規定及要求，增強全員安全生產法制觀念和自我保護意識，強化其責任心

四、加強檢查、治理隱患

安全檢查是安全生產最重要的手段。1月份以來，公司各級領導和相關部門都陸續對自身工作範圍內的安全生產工作進行了檢查，並取得了良好效果。我公司工程部和質安部從加強日常安全檢查、開展專項安全檢查、制定應急機制三方面結合，聯合港區質監站定期開展檢查工作。第一季度，質安部組織了對港區環境監察大樓項目、南灣花苑續建項目、F1101人防工程項目、中山花苑項目、天妃東苑會所項目等按安全生產責任狀考核的要求進行了巡檢，要求發現的隱患立即整改，並對兩個問題較大的項目下發了限期整改通知書。

五、一季度安全生產工作不足和二季度安全生產工作安排

20xx年的一季度，公司安全生產工作在全體幹部職工的共同努力下，實現了無任何安全事故的目標，取得了20xx年開門紅，為全年的安全生產工作打下了一個良好的基礎。但是，一季度的.安全生產工作也存在着一些不足，這些不足表現在：

1.安全檢查力度不夠。因質安部人員較少，陷於事務性工作，導致一季度的安全檢查中只注重了對施工現場的檢查，而忽略了對各子公司的指導和檢查。

2.檢查人員的整體素質和專業知識需進一步提高，尤其是對一些新規範、新標準的不熟悉，需加強對這方面的學習。

下季度，集團公司將結合“安全生產月”活動，加強安全生產宣傳教育，積極開展安全文化建設，強化職工安全技術職業培訓，提高職工安全生產技能。對各在建項目獎繼續監督安全生產責任執行情況，督促各項目部加強對員工的安全生產意識的培訓和教育以及現場危險因素的檢查、安全隱患的排查整改工作。

針對接下來梅雨季節，集團公司將積極應對，及時做好各項排澇、防雷、防汛、抗台工作。通過公司安全人員定期、不定期專項檢查和施工單位、生產單位自檢自排的有效結合，確保各項工作順利開展。

　　濱海集團質量安全部

　　20xx年xx月xx日

公司安全工作總結7

水庫管理處在xx年內認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，堅持例會與督查相結合，強化安全生產責任制的落實，在安全生產方面取得了較好成績，在降雨量與xx年持平的情況下，發電量且次於歷史最高水平，同比多發電1170千瓦。全年發電5892萬度，不變產值465.5萬元，全年安全運行無事故，創造連續安全運行3592天，我們主要得益於以下幾個方面。

一、強化教育，狠抓安全培訓

為全面提高職工安全意識，抓好安全生產宣傳教育，增強職工安全觀念和自我約束能力，今年來我們多層面、多角度地強化了安全生產宣傳教育，唱響了安全生產的主旋律.

一是管理處彙編刊印了《水庫管理處規章制度彙編》，下發職工，並結合《安全生產法》，組織對照學習。我們利用黑板報、宣傳欄等形式進行“關愛生命、關注安全”宣傳，在生產一線，用小黑板、現場講解的形式，為職工解答技術疑難，根據不同運行工況，講解技術要點及注意事項。根據不同季節所易發的安全事故，打印成冊，分發到職工。組織職工認真學習《安全操作規程》，並進行安規達標考試，合格率達100％，通過這些活動，極大提高了職工的安全意識和意識，營造起一種“人人關注安全，事事確保安全”的氛圍。

二是巧抓技術培訓。我們根據發電廠利用自有的技術和力量安裝5#發電機組的契機，組織安裝人員對運行人員分批、分時段進行了從結構、原理、元器件等現場詳細的'講解，由於有實物對照，且通熟易懂，收到了意想不到的效果。為五號機在豐水期搶發電發揮了重要的作用。三是堅持特種作業人員持證上崗，持證率達100%，我們還安派吊裝作業人員外出學習培訓，他們為發電機安裝中發揮了重要作用。

針對我處職工外出乘車現狀，教育職工儘量少乘坐“三無”車輛，對長期在我處營運的車輛進行“三證”的查驗，有力的保證了幹部、職工出行安全，杜絕了安全事故的發生。

二、重製度建設，狠抓責任制落實

今年來，我們針對9。18事故活生生的教材，進一步擺正了安全生產與經濟發展的關係，把安全工作重點放在夯實基礎上，一是針對安全領導小組成員因工作調動，及時調整了由管理處主任為安全生產第一責任人，副主任為組長，並由人事、工會、保衞、生技、發電廠等科室負責人為成員的安全領導小組。加強了安全檢查力度，我們還完善了安全生產檢查責任追究制，按照“誰檢查，誰簽字，誰負責”的原則，嚴格落實安全檢查人員的責任。二是各科室負責人為本科室安全第一責任人，副職為安全員的責任體系，特別對發電廠安全生產重點單位，責任還明確到班組，在全處範圍內形成了縱向到底、橫向到邊、責任到人的責任體系，建立了安全生產管理網絡。三是加強日常監管，杜絕事故發生。我們對重點部位明確安全員，對發現的事故做到即發即報，同時，建立事故隱患台帳，使安全隱患底子清、任務清、責任清。我們還堅持安全例會制，落實班組日查，車間周查制。根據不同季節，進行各種專項安全檢查，防止季發性安全事故的發生。

三、加大技改力度，狠抓隱患整改

安全事故無小事，安全就是效益。加強了對隱患的處理改造力度，我們把事故隱患的整改作為防範事故的主要工作來對待，只要查出設備隱患，立即採取措施進行整改，做到發現一處整改一處。儘管今年來基礎建設投入大，資金運轉困難，一切為安全生產讓路。一年來，對於３＃發電機組進行了大修，對防汛備用電源及迴路進行了專項整改，對防汛電源採用了多路備用，增強了可操作性和供電的可靠性。對蝶閥老大難問題，採取定期操作、防止鏽死。對水阻保護定期調試。同時增加廠供電量，發展廠供負荷，降低同時甩負荷的可能性，消除了因甩負荷造成對水工建築物和機電設備的破壞。全年排除了多起難度大、技術性強的安全隱患，確保了水庫與電廠的安全運行。

四、明確管理職責，靠管理要效益

對重點單位重點管理，重點時期重點管理，支站委的分工上就突出了重點，對發電廠，明確了兩名班子成員主抓，不定期對運行紀律和巡視情況進行督查。在高水位期運行期，採取對各班發電量實施全日監控，根據發電量實施獎勵，同時對超指標運行的實施懲罰，確保機組滿發多供。對不同的水頭採取不同的供電方式，確保高水頭運行，提高水能的利用率。在高水頭運行期間，採取了厂部負責人、檢修班班長和技術熟練的檢修人員根班運行的措施，確保了電廠與水庫的安全運行，創造了月發電量和年發電量的歷史新高。

對於防汛工作和除險加固工程，除了分管領導抓外，主頭親自抓。

安全生產工作的有序開展，使其它工作也順利進行。除險加固工程進展迅速，年內順利完成了大壩灌漿工程，站區各項建設均在緊鑼密鼓的進行，防汛樓的改建工程、花園土建工程相繼竣工，站區環境建設上了一個新的台階。

公司安全工作總結8

xxx物業服務有限公司於11月15日接到xx房地產開發集團有限公司《關於開展安全生產大檢查的工作安排》，為圓滿完成集團公司活動部署，公司領導高度重視、進取準備，嚴格落實、認真檢查、整改並詳細記錄，制定物業管理區域檢查方案和落實安全職責人，迅速在11月17日擬定《關於物業公司安全大檢查實施方案》。

一、成立物業管理區域檢查組;

二、落實管理區域檢查和職責人;

三、落實檢查項目及整改時間。

一、成立安全檢查領導小組並落實管理區域檢查和職責人

組長：

副組長：

組員：

1、工程維修部：職責人

負責對水、電、氣、消防、電梯、機房及各類管道、線路進行檢查。檢查項目包括運行情景，養護檢查記錄。重點檢查現場臨時用電情景。

2、秩序維護部：職責人

負責監控系統、周界紅外線、消防主機、消防廣播、背景音樂、手動報警器、道閘系統、感煙感温報警器、單元門禁對講系統的檢查，秩序維護門崗負責人員、物品控制。重點檢查值班室安全用電及取暖設施安全防火管理。

3、客户服務中心：職責人

負責對違規裝修安全隱患進行排查並記錄;負責對防火門及小區住户門窗安全隱患的檢查;負責對值班人員值守情景的.檢查。

4、環境維護部：職責人

負責對保潔人員的安全常識培訓;負責綠化設備的維護檢查;負責藥品存放管理及檢查記錄。重點清理建築物高處浮動物。

5、人事行政部：職責人

負責對員工食堂和辦公區域進行安全隱患排查。重點檢查各部門安全會議記錄及員工安全培訓記錄。

二、檢查具體情景

11月17日，公司經理帶頭，檢查人員有對各園區進行安全大檢查，並對檢查出來的問題儘快落實，加強整改。檢查發現問題情景如下：

三、安全大檢查總結

物業公司經過本次安全檢查活動的實施，及時發現了一批安全隱患問題，經過大家努力，整改完成率100%。各園區能夠按照要求組織召開安全會議並做好安全會議記錄，全員崗前安全培訓及考試合格後上崗，每一天班前組織各種應急預案的學習。對於發現諸多問題，都及時進行整改，完成較好。在今後工作中，物業公司將秉承建設一個“平安、和諧、宜居小區”而努力。

公司安全工作總結9

公司在集團公司的正確領導下，遵照年度安全生產工作要求，嚴格防範安全事故發生，全面落實安全生產責任制，紮實開展了“安全生產月”、安全生產大檢查、安全宣傳教育培訓等重要活動，強化了安全生產基礎工作，穩定了安全生產總體形勢，公司全年未發生一般及以上安全事故，未發生重傷及以上人身事故，為公司完成生產經營任務奠定了基礎。

一、安全生產工作開展情況

（一）多措並舉，安全基礎工作紮實有效

為進一步確保安全生產管理工作的組織和落實，調整了安委會成員，由安委會負責公司安全生產管理工作的組織落實，並設立安委會辦公室，負責處理日常工作。與下設的部門分別簽訂了《安全工作包保責任狀》，將安全工作責任分包到各部門，以各部門負責人為主，分部門推進安全生產工作，並在《責任狀》中詳細規定了獎罰規定和辦法，與各部門工作考核掛鈎，結合公司《安全生產獎罰辦法》等安全管理制度要求，每月考核進行獎罰，安全責任得到落實。嚴格後執行《勞動保護條例》規定，為園區工作人員配備生產所需勞保用品，確保了安全生產。定期檢查公

司龍門吊等大型設備，保障作業安全。加強園區安保措施，實行門衞安全巡守，與監控系統配合，使安全巡視無死角。車輛出行前檢查，進行車況檢查，班組作業前，堅持召開班前安全會，加強安全教育。

（二）安全生產月活動開展情況

按照總體部署和要求，突出重點注重實效，制定了活動開展方案，明確各部門活動開展責任人，以多種交流平台開展廣泛宣傳，做到全員知曉，營造良好的活動開展氛圍。邀請了專業人員進行消防安全知識培訓，通過培訓進一步普及了員工消防安全知識，有效地提高員工安全意識，對公司安全生產工作起到了積極作用；按照治隱患、防事故活動目標，認真組織開展安全事故隱患排查，就倉儲園區、辦公區域進行全面排查，日常安全檢查工作得到較好落實。

（三）安全生產大檢查開展情況

制定了安全生產大檢查實施方案，認真落實上級安全文件要求，堅持每季度定期檢查和逢重大節假日不定期檢查相結合的形式，在天津爆炸、XX圍牆倒塌等事故發生後，認真總結經驗，結合自身實際情況，集中開展了安全生產大檢查，檢查覆蓋了公司所有部門，針對安全隱患類別逐一進行排查，梳理分析隱患可能存在原因並制定防範措施，並逐一進行了整改，確保安全生產大檢查各項內容得到落實。

（四）安全生產宣傳教育培訓情況

以保障生產經營工作重心為主旨，充分利用會議、培訓和辦公系統等多種渠道，廣泛宣傳安全生產工作要求，組織開展各類培訓。先後組織進行4次隱患排查，組織5次全員消防安全知識培訓，增加了員工安全意識和安全防護知識。針對新入職員工做安全生產管理要求和保密管理規定的崗前培訓；在會議上進行了安全生產宣貫培訓和工作佈置。

二、安全生產重點工作

（一）不斷健全安全生產工作機制，完善安全生產管理體系，認真落實安全生產目標責任制及安全生產責任書籤訂，要求各部門認真履行安全生產職責，落實安全生產目標責任制。

（二）加大安全宣傳教育力度，以提高員工安全生產意識為目標，抓住重點，突出工作現場安全事故預防、避險、應急處置和自助求救等安全常識培訓。

（三）加強車輛安全管理責任及交通安全教育培訓，嚴格按照管理制度要求對公司駕乘人員進行相關交通安全教育培訓，定期組織車輛的日常維護保養工作，督促車輛駕駛人員做好《車輛管理記錄本》的填寫，加強公司駕乘人員的安全意識。

（四）進一步做好保密宣傳教育工作，定期組織員工進行保密相關法律、規範的學習，做好新員工崗前保密培訓，提高員工保密意識，嚴防失泄密事件發生。

（五）進一步加強安全生產檢查力度，做好重點部位的`安全監管，做細隱患排查工作，對排查出的隱患及時制定整改措施，確定整改時間，確保整改到位。

（六）進一步加強和規範安全生產基礎管理工作，繼續做好日常安全督促、檢查，健全安全生產台帳、報表管理，確保安全生產製度規範、執行有效、數據準確、痕跡清晰。

（七）全面落實公司20xx年安全生產工作目標，確保公司各項工作任務的順利完成。

公司安全工作總結10

（一）加強管理，進一步完善各項基礎工作。

基礎管理是提高服務質量的重點。為此，我部準確、快捷地收集有關小區、安全管理員等資料，建立電子文檔，實行辦公自動化，並結合公司ISo9001：20xx物業質量管理體質標準進行管理，通過這一管理手段，大大地提高了辦事效率。例如：相關資料查閲、修改和上報報表等等。

（二）精心組織，全面完成上級交給的工作任務。

隨着公司業務的不斷拓展，任務越來越繁重，面對不可避免的事實，我部全體員工羣策羣力、奮力應戰，在20xx年，安全保衞方面：全年全區接管了39個守護駐點，其中：移動27個，郵政7個，電信2個，供電3個，安全管理員人數由年初68人增至現在178人（此數目至20xx年12月31日止）；小區方面：成功接管了東翠園1、2、3號樓的物業管理，現已正常運作。

（三）加強培訓，努力提高員工隊伍整體綜合素質。

員工隊伍整體素質是企業文明建設的表現，培養高素質的員工是提升企業竟爭力的`重要手段。因此，我部在日常工作管理服務的同時，堅持“以人為本”，對員工的服務意識和業務專業水平知識培訓常抓不懈，並以此為“業務拓展”切入點，定期和不同期地進行培訓工作，如：ISo9001：20xx質量體系學習考試培訓、消防知識學習培訓、崗位職責培訓和部分業餘參加社會高校專業文化知識進修等等。通過對員工培訓進行服務觀念方面的教育、市場競爭形勢的教育和技術技能的培訓，培養高素質的忠誠於企業的員工隊伍，推進服務質量的進一步提高。

（四）關心員工，促進企業文化的發展。

在新形勢下的今天，行業之間競爭激烈，在工作之餘，組織員工開展適當的文體娛樂活動，減一減壓，是必不可缺少的內容，故此，我部先後開展了一列的藍球、乒乓球、枱球和足球比賽，五。四青年節期間，在東逸豪園會所進行全體安全員燒烤活動，中秋期間，在公司三樓歌舞廳，舉行“賀中秋、迎國慶”聯歡晚會，此外，帶領部份骨幹外出參觀寶墨園等名勝古蹟。

（五）加強宣傳，樹立番禺守信新形象。

充分利用各種方式途徑，宣傳公司業務，狠抓服務，堅持公司“服務至上、科學管理、持續改進、顧客滿意”十六字質量方針，努力提高公司在社會的知名度，向服務客户定期派發《客户服務調查表》，及時反饋服務單位或小區住户意見，以最大努力為客户的解決熱點和難點問題，不斷提升公司的社會形象，例如：東逸豪園小區管理處聯合相關部門舉辦一些便民活動；又如東翠園管理處主動與郵政局、發展商聯繫，為小區住户開辦通郵、訂報業務與區綜合執法局、盛泰居委處理小區牆外，民工長期堆放垃圾焚燒污染小區環境等到事情；保安以全新形象文明執勤，受到了使用單位的一致信賴與好評，給社會帶來了良好的反響，使公司安全保衞這項業務蒸蒸日上。

公司安全工作總結11

**安翔鼎業爆破工程有限公司安全工作總結一季度，公司安全工作在總公司安全部的指導下，認真貫徹落實《民用爆炸物品安全管理條例》、《安全生產法》、《爆破安全規程GB6722-20xx》等相關法律法規，以及總公司相關規定，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以“隱患治理，防範事故”為主線，安全生產管理正逐步走向健康有序的發展道路，全季度公司未出現一起安全責任事故。現就公司安全生產管理工作總結如下：

一、完善組織機構，健全各項規章制度

（一）完善組織機構安全生產是企業生存和發展的.基礎和前提。公司始終將“安全生產責任重於泰山”管理理念貫穿於企業生產經營的各個環節，完善安全管理機構，增強了安全管理力度。公司成立了安全生產領導小組，分工、分片、分段劃定責任區進行管理，做到責任到位、管理到人，安全管理工作做到了有法可依、有章可循、責任到位，保障了安全管理機構的正常工作，確保了公司安全生產的有序進行。

（二）落實目標責任為全面落實安全管理責任，公司將安全目標責任分解並層層落實，做到“橫向到邊，縱向到底，不留死角”，確保安全生產責任落實到位。

二、認真組織

採取各項措施提高安全管理力度本季度，我司認真貫徹相關文件精神，按照主管機關的要求，同時根據公司安全管理制度的規定，定期或不定期進行了各項安全檢查、隱患排查治理。

公司安全工作總結12

一、完善的安全制度

建立健全安全工作制度，以制度約束人，以制度管理人，使具體行為人在制度允許的範圍內操作，對存有不安全隱患的地方要求專人控管，做好預防工作。做到嚴格管理，加強監督，堅決杜絕危害生命和財產安全事故的發生。實驗室實行專人負責。實行"誰主管，誰負責"的原則，形成了安全工作管理體系。這些制度的建立和分級管理做到了責任到人，分工負責。明確了職責分工，強化監督、管理力度，明確責任。並且在日常工作中堅持做好實驗室安全工作台帳記錄，加強實驗室安全管理。

二、加強安全教育

高度重視安全教育和自救自護常識的培訓，為讓實驗室人員掌握一定的'安全自救自護知識，如請專業人員對實驗室人員進行滅火器操作培訓、一些儀器的安全操作使用培訓等。每次實驗室安全檢查時對實驗室人員進行安全方面的宣傳教育，經常給他們敲警鐘。安全工作以人為本，人的安全放在首位，對人的安全教育是安全工作的重要手段，今後要在這方面要特別加強。

三、規範實驗室基礎建設

從源頭抓起，把安全建設標準納入實驗室基礎設建設及維護中，加大實驗室安全設施投入力度，在實驗室新建、擴建、維修過程中，以保證安全為前提，按專業實驗室的特點，充分考慮實驗室的設計、建設、儀器設備的購置和安放及實驗室水、電、氣等管線設施的規範、完善問題。

四、實驗室存在的安全問題及改進措施

1、實驗室的部分電路老化，需要重新安裝。

2、大型滅菌鍋需要定期檢查壓力錶，送到正規單位進行校正，不能拖延時間。

3、定期檢查安全通道的通暢性。

4、合理放置易燃易爆物品。

　　XXXX公司

　　X月XX日

公司安全工作總結13

消防安全工作是一切業務工作的根本，是學校事業發展的前提條件。在學校黨政和後勤總公司高度重視、嚴格要求、正確領導下，物業管理中心作了以下消防安全工作，現總結如下：

一、消防安全工作的宣傳教育

（一）羣眾性消防培訓。參與安全管理處、後勤總公司或者由物管中心自己舉辦全員參加的.冬夏兩季消防培訓，普及消防知識，掌握消防技能。通過常年的消防知識培訓，絕大多數員工基本掌握了滅火器的使用方法和消防基本知識。定了消防設備維護保養制度等文件規定，這些規章制度的制定和貫徹執行，為消防形勢基本穩定打下了基礎。

（二）制定消防安全預案應對突發事件

為了把消防安全防範工作落到實處，我們制定了應對突發事件的安全預案。例如：負責教學樓等教室辦公室管理的物管一部就制定了報警處理程序以及火災應急預案、保安部制定了家屬區消防防火預案等，各部門通過對安全預案的制定、培訓和實施操作，能及時有效地控制處理突發性火險，化解消除消防安全隱患。

（三）教學區大樓消防管理

1、治安消防監控室保持24小時值班監控（部分功能由校安保處控制）。

2、思想彙報專題電梯、消防設施由維保單位按合同要求定期維保，重點防火大樓每日有消防巡查並有記錄。定期進行消防檢查發現問題及時上報消防科。

3、各大樓設有滅火器，消防栓，高層大樓設有泵壓水系統,隨時處於正常待命狀態。消防水泵每半年試運轉一次。

4、各個大樓實行24小時門崗制，教學樓實行門崗制兼夜間巡邏崗制度，對消防狀態實施監控。清潔工及其他工作人員兼任治安消防觀察員，發現問題及時報告並跟蹤處理。由物管中心安排，實施了每週週末二天的白天現場查崗制度，檢查消防隱患。由物管中心安排，實施每週夜間抽查崗制度，抽查夜間消防情況。

（四）家屬區消防安全管理

1、加強對家屬區三個門崗的規範管理。制定門崗管理制度，進行消防觀察，接受消防報案，引導消防車進入。

2、加強對家屬區整個區域的消防巡邏，白天隊員實行交叉巡邏，不定時地各個區域佈崗，做到防範於未然。晚上按季節變化實行分時間段巡邏，保護夜間消防安全。

3、加強對家屬區所有消防設施設備的安全檢查，發現損壞及時處理。

公司安全工作總結14

自進入六月份以來公司根據上級號召，積極開展“安全第一，以人為本”為主題的安全生產月活動。本次活動我們周密佈署制定活動方案。

以宣傳國家法律、法規，增強全體幹部職工的安全意識為重點。加大安全檢查力度，有效的控制了各類事故的發生，保證了安全生產，取得了顯著成效，現將公司20xx年“安全生產月”活動總結如下：

一、加強領導，提高認識，強化管理。

首先成立了“安全生產月”活動領導小組，由總經理全面負責，分管場長靠上抓，主管部門嚴格抓。建立了監督、監管體系，制定了相應的職責制度，明確責任、層層分解、逐級管理。讓廣大幹部職工從思想上徹底認識到安全生產的重要性和必要性，真正把認識轉變為高度警惕融匯到日常工作中去。形成安全生產無小事，人人關心安全，安全關係人人的良好氛圍。

二、採取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。

活動期間，各單位根據實際情況，組織全方位的人員培訓教育活動，廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識。提高全員的安全生產素質，保證安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員，進行專項培訓管理，提高專業技能，將各類隱患事故降為零。

三、補充完善各項規章制度，防患於未然。

各單位在“安全生產月”活動期間，針對各自的工作實際，補充完善了各種規章制度，並嚴格執行，對重點部位的薄弱環節進行投資整治，重新編制《安全操作規程及用電安全制度》，將制度張貼到各泵房及車間各崗，讓職工在工作中有章可循、有法可依，杜絕了違章作業所造成的各種不良後果。

四、根據活動實施方案的要求，組織公司全面大檢查。

根據方案要求各單位進行自查、自糾的同時，公司組織了全方位的安全大檢查，檢查組織有分管理領導帶隊，組織主管部門及相關人員進行了橫到邊，縱到底，細緻入微的檢查，上自各車間的刀閘線路，下自各泵房設備及高低壓線路，特別對收鹽、洗鹽管道設備進行了日常跟蹤和針

對性檢查。對職工宿舍用電進行了全面檢查，漏電保護裝置是否靈敏，線路是否整齊。本次大檢查，隨查隨糾，立即整改，不流於形式。有這次活動的督促給安全生產工作打下了堅實的基礎。

五、積極落實上級安全整改意見，徹底消除事故隱患。

上級安監部門在六月上旬對公司進行了抽查，由消防、電力、安全各部門組成的技術人員對公司精細化工廠進行了全方位檢查，並指出了存在的事故隱患，提出了合理的整改意見。對於這次檢查公司領導高度重視，責承主管部門及精細化拿出意見及時整改，並投入5萬元資金，對上級安全主管部門提出的問題不折不扣的組織落實，徹底消除了事故隱患。

總之，通過本次活動的'開展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全員的安全生產意識，增強了管理人員的責任心，促進了各項工作的順利實施，也取得了較好的成績。我們將以這次活動為契機，努力抓好安全生產工作，達到以月促年，全年無事故的目的，使各項任務順利完成。

公司安全工作總結15

一、職工培訓方面。

重點對安全生產法律法規、安全方針政策、礦山生產知識、崗位操作技能、安全標準化、安全規程、通風、防火管理、本單位安全管理制度、安全警示教育、事故案例分析、防恐應急管理、防恐怖事件等安全防範知識進行了培訓教育。

二、生產安全方面。

採取多種形式進行安全教育，形成全員抓安全的良好氛圍。王喜兵總裁在**年公司安全知識競賽中作重要講話，他強調安全責任重於泰山，安全生產關係到每個職工的生命、家庭幸福和社會安定；要求我們對待安全工作都要有強烈的敬畏心和高度的責任感，把崗位安全操作規程和崗位責任制真正落實到實處；文有道總經理在公司安全例會和早調會上多次強調安全工作從基礎抓起，不安全不生產，高產的'同時注重安全及隱患排查，特別強調**無軌運輸、冒頂片幫和炮煙中毒窒息是制約公司安全生產的三大危害因素，要求每一名職工每天牢記於心。公司車間、項目部還舉行安全知識競賽、“反三違”百人簽名活動、“三不傷害”等莊嚴承諾活動等。利用“**安全生產管理羣”、“**微平台”等多媒體進行安全知識宣貫，起到良好效果。公司固定每月10、20、30日為公司級安全例會，5、15、25日為車間、項目部安全例會，每月23日為安全警示日，每天班前例會，總結前時期安全工作，佈置下一階段安全工作，對於安全隱患落實整改，做到班前五分鐘教育思考，提升個人安全意識。

三、定期檢查方面。

嚴查三違、反恐及夏季“三防”，嚴查酒後上崗，尤其是在中、塔兩國節日期間，維護乘電梯秩序；針對國際反恐形勢需要，公司在中方生活區域增加值班室及加派值班人員並配備應急防恐設施，宣傳防恐知識，夜晚不要單獨外出，有事請假等注意事項，確保中方人員安全。為防止火災發生，公司對倉庫、油庫、生活區用電進行全面檢查，備足滅火器材，嚴查違規使用電器，更換老化電線，避免和減少火災事故發生，公司定期對尾礦庫、水庫等重大危險源進行巡視監控，確保重大危險源時刻處於受控狀態，有力確保礦山安全生產。

四、隱患整改方面。

公司每月固定10日、20日、30日組織安全技術人員對於生產及生活區進行隱患排查，對於查出問題按照“四定”措施進行整改，確保整改率100%；對於當天調度會上施工單位提出問題，必須當天解決，不推不等不靠；這些措施有力地確保上半年時間過半任務超半，使公司安全生產保持平穩發展態勢。

安全工作不講口號，安全工作落到實處。我們堅信**有限公司安全工作在大家的共同努力下，會更上一層樓！