礦山安全工作總結集錦15篇

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，不如立即行動起來寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的？下面是小編幫大家整理的礦山安全工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

礦山安全工作總結1

20xx年我縣非煤礦山安全工作在上級業務部門的精心指導下，縣級相關部門、政府分工負責，非煤礦山企業的密切配合，上下聯動，認真貫徹落實國家安全生產法律法規和省市工作部署，結合當地非煤礦山實際情況，圍繞“安全生產責任落實”活動，展開安全生產大檢查的行動，進一步加強企業的主體責任意識，儘量實現安全生產無或最小的目標。

（一）制定、簽定安全生產管理目標責任

20xx年上半年，我站加強了對轄區非煤礦山的安全監管，適時組織定期或不定期的安全檢查和執法行動。上半年，我局對轄區各非煤礦山共計開展安全檢查20餘次，下達檢查記錄10餘份，共發現安全隱患81條，隱患整改率達95%。

針對現場發現的安全隱患，檢查人員要求企業按隱患整改“五落實”的要求對隱患進行整改，對礦山企業的安全違法行為，依法進行處罰。

根據《中華人民共和國安全生產法》、《貴州省安全生產條例》、《中華人民共和國鄉鎮企業法》等法律法規及中央、省、地縣關於安全生產的有關文件，我局制定了“20xx年度非煤礦山企業安全目標管理責任書”，我站已經把安全思想和責任宣傳落實，通知所有的非煤礦山企業簽定了目標責任書。

（二）加強教育培訓

由於威寧縣新飛村新飛沙石廠工人安全防護工具佩戴不齊而導致一人死亡的安全生產事故，王大興砂石廠也出現了1人死亡的非安全生產事故，我站去處理生產事故是發現工人安全防護意識強度還在不夠警惕，還需要進一步培訓提升，目前，我縣積極組織企業實施安全“三級”教育工程，在全區礦山企業中開展全員安全“三級”教育。切實增強了礦山企業負責人的安全生產法制意識和安全管理能力，提高了非煤礦山從業人員的安全素質和安全技能，增強了從業人員的安全意識和自我保護意識。

（三）防範職業危害，做好職業安全健康工作

加強對職業安全健康工作的'監督檢查，及時發現和解決礦山存在的職業危害問題。在日常安全檢查中，注重了對職工勞動防護用品的配備、穿戴及日常管理，基本做到了正確穿戴勞動防護用品，為職業安全健康工作的進一步落實奠定了基礎。

（四）嚴把安全生產許可關，認真執行安全“三同時”有關規定，從源頭上抓好礦山安全監管工作

根據省、市有關部門的要求，我局嚴把非煤礦山安全生產許可關，認真開展礦山安全評估，對不具備基本安全生產條件的礦山《安全生產許可證》不予延期，並責令其停產整改，經專家組審查驗收合

格後，方可辦理《安全生產許可證》延期手續。同時嚴格執行《非煤礦山建設項目安全實施設計審查與竣工驗收辦法》，未執行安全“三同時”規定且驗收不合格的礦山，不得開工生產。

通過嚴把安全生產許可關和認真執行安全“三同時”有關規定，轄區非煤礦山的本質安全水平得到了進一步提高。各非煤礦礦山企業在抓好礦山安全的同時，加大了安全投入，積極改善安全基礎設施，認真落實安全生產責任制，建立健全安全規章制度、操作規程和應急救援預案。在日常管理中，明確了安全生產主體責任，進一步夯實了安全基礎，安全管理更加規範化、制度化。

（五）認真做好礦山防汛工作

現在正是汛期來臨之際，按照區委、區政府的安排部署，對非煤礦山企業提出了汛期安全生產工作要求，增強緊迫感和責任感，認真做好防汛應急救援預案，切實抓好汛期的日常管理工作，做到人員、經費、責任落實到位，盡力減少損失。按照相關部門的要求對非煤礦山安全度汛工作進行了檢查，對檢查出的問題下達了整改指令書，提出了整改要求。在每次大、暴雨來臨之際，均通知各非煤礦山企業做好相關工作，確保不發生事故。

存在的問題

1、部分礦山企業安全管理不規範，安全管理制度和安全台帳不健全。

2、礦山企業自身日常監管未完全到位，檢查中時常發現安全員脱崗，

現場安全警示標誌少，作業人員習慣性違章時有發生。

3、安全教育不到位，員工文化素質低，安全意識差。

4、開採技術落後，礦山生產成本高，效益差，導致安全投入不足。上半年上級有關部門的正確領導下，我局強化思想教育，加大工作力度，嚴格落實安全生產工作責任，努力將安全生產各項指標控制在縣下達的考核目標以內，保持了全區安全生產的穩定形勢。

礦山安全工作總結2

20xx年即將過去，新的一年又將開始。回首過去的一年，在礦兩位的正確領導和相關部門的密切配合下，我始終以“想做事、會做事、做成事”為個人奮鬥目標，認真履行安全職責，在工作上取得了相應成績。為了總結經驗，提高工作效率，克服自身不足，現將過去的一年工作情況彙報如下：

1、注重專業學習提高自身素質過去的一年是我從事專業安全管理的第一年，許多安全生產方面的法律法規不是那麼熟悉，但我堅信提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。在日常工作當中，我堅持把學習擺在重要位置，認真學習安全生產方面的`知識，不斷提高理論水平和業務水平，時刻做到自重、自省。認真學習上級有關部門指示精神和礦方的各項方針政策，全面貫徹礦方下達的工作目標和任務。為了更好地適應工作需要，利用業餘時間學習了註冊安全工程師課程，在管理中總結經驗，在工作中不斷進步。

2、認真履行職責提升工作質量新的崗位新的開始，在日常工作中我始終堅持深入井下第一線，沒有特殊情況，每天下井檢查安全生產動態，針對每一個崗位和作業面，發現隱患及時與車間溝通並協助排除；認真履行安全職責，對於標準化建設提出合理建議，努力促進達標規範；按照年度計劃進行安全培訓工作，無論是全員培訓還是各崗位培訓，都是重新出題，力求適應崗位需要；認真貫徹落實上級指示精神，及時傳達到每一個部門，並落實到位；按時組織安全檢查和安全例會，及時下達整改指令和總結安全生產工作，力求將一切安全隱患消滅在萌芽狀態，有效提升安全生產工作質量，實現了全年無重大人身傷亡事故。

3、注重現場管理嚴斥違規現象在日常工作檢查時，對於違規違紀現象，本着以人為本，注重教育的理念，同樣的錯誤不可重犯；原則性的違規現象不能包容，都會受到嚴肅處理；在現場管理中，尤以浮石排查為重點，發現一次處理一次，絕不講情面；作業現場舉案説法，促使從業人員能夠體會到“要我安全是愛護，我要安全是覺悟”；嚴格執行爆炸物品領取和使用制度，不定期對班組專用箱進行突擊檢查，有效制止了爆炸物品的流失。

4、部門密切配合搞好井下生產過去的一年，我礦生產系統人員緊缺。為了做好斜坡道開拓工作，按照分管領導的指示，我在幹好本職工作的同時，積極配合生產科的測量、定點等相關工作；部門之間相互配合，兩科室負責人工作能夠密切配合起來，安全、生產齊抓共管，有效提高了工作質量和工作效率。20xx年的工作雖然取得了一定的成績，但是也存在不足，在某些問題的處理上瞻前顧後，沒有放開手腳。新的一年新的開始，我將發揚優點，認真學習專業知識，積極開拓管理思路，創新管理理念，糾正以往不足之處，積極主動協助分管領導和相關科室的工作，為我礦持續穩定發展，儘自己的綿薄之力。

礦山安全工作總結3

今年上半年以來，我局深入貫徹落實《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》和省、市、縣有關安全生產的會議精神和《AA市國土資源局20xx年礦山安全生產監督管理工作方案的通知（酒國土資發［20xx］245號》文件要求，緊緊圍繞科學發展主題和加快轉變經濟發展方式這條主線，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、安全發展的理念，以“三深化”和“三推進”為重要抓手，全面落實我縣非煤礦山安全生產監管工作。繼續開展“安全生產年”活動，加強安全基礎建設，強化安全責任落實，加強依法監督檢查，紮實安排部署，我局從2月底開始，全面認真組織開展了非煤礦山安全生產監督管理工作。現將20xx年上半年開展工作情況總結如下：

一、加強組織領導、全面部署安全生產監管工作

根據市局，《關於認真開展非煤礦山安全生產監管工作的通知》要求，我局立即組織召開了認真開展全縣非煤礦山安全生產監管工作部署會議，併成立了領導小組，要求各資源管理站結合各自的實際，認真開展全方位的隱患排查和整改工作，切實降低安全事故。

今年來，我局安全生產監管工作始終以主要領導親自抓，分管領導具體抓，基層領導直接抓，充分發動職工、依靠幹部職工，責任到人，形成自上而下重視非煤礦山安全生產的良好氛圍。一是堅持年初有計劃，每週有排查情況報告，每月有檢查月度總結，每半年有總結。形成了上下齊抓共管的局面。二是強化安全責任。安全生產的一個重要舉措就是“誰主管、誰負責”。年初，縣政府分管領導與安委會成員單位簽訂了安全生產責任書，國土資源局與各資管站、各資管站與其管轄礦山企業均簽訂了安全生產工作責任書，做到責任到人，任務明確，形成各負其責，相互協調，互相監督，一級抓一級，層層抓落實的局面。三是落實監督檢查。

我局按照縣政府和安全生產委員會辦公室的《通知》精神，於3月18日召開會議，開展非煤礦山安全生產大檢查工作進行了部署，結合我縣實際和特點，緊緊圍繞安全生產重點領域和非煤礦山安全監管難點區域開展拉網式安全生產大檢查。重點對“五·一”安全生產大檢查工作和非煤礦山安全生產事故遏制專項行動進行了安排和強調。進一步明確此次安全生產大檢查工作的職責分工，總體目標和工作要求。深入開展了非煤礦山企業安全生產自查自報及安全檢查，隱患整改落實工作，建立了“橫向到邊，縱向到底”的安全生產責任體系。從橫向看，各單位能夠將安全生產目標責任層層細化分解，逐級落實到位，一級抓一級，一級對一級負責，共同把好安全關;從縱向看，行業系統上下形成了機關檢查，各相關生產經營單位自查整改共同聯動的安全生產工作格局。

上半年來，我局堅持定期不定期的安全生產檢查，採取自查、普查、抽查相結合，企業內查、資管站普查、國土局抽查。今年來，3月至6月份在全縣開展了四次安全生產大檢查，發現問題限期整改。同時局領導班子和各資管站對安全生產監管工作高度重視，堅持把安全生產監管工作作為安全生產管理的.重中之重，統一指導，監督本轄區內開展的安全生產監管工作。

二、強化責任、真抓實幹，切實將安全生產工作落到實處。

為了提高非煤礦山安全生產監督管理工作的針對性和時效性，我局與公安、安監、環保、人社、工信等相關部門組成了兩個安全生產大檢查聯合執法檢查工作組，抽調一批政治素質高、業務能力強的精幹力量，分成兩個檢查組分別對我縣南北山各開工企業進行了拉網式的安全生產大檢查。通過聽取彙報、查閲資料、深入現場、查看實情，把安全監管工作落實到實處。重點檢查三個方面的落實。一是查各礦山安全生產工作組織領導的落實；二是查各相關單位監管責任的落實；三是查各礦山企業安全生產主題責任的落實。

檢查組責令不符合安全生產條件的礦山企業，一律不準開工生產，經整改驗收合格後方可恢復生產。在確保監管工作成效上做到四個到位：一是對嚴重危機及安全生產的重大問題和隱患，要確保停產整頓到位；二是對能現場整改的問題必須現場整改到位；三是對不能現場整改的問題，要逐項研究整改措施，落實整改資金，明確整改期限和責任人，妥善制訂防範措施和應急預案，確保跟蹤管理到位；四是對監管中發現的重大問題，提出整改要求和時限，並及時反饋整改落實情況，確保溝通督促到位。堅決叫停無證開採、露天不分台階或分層開採、警戒範圍不規範的企業，嚴厲打擊和查處“三違”行為及違法行為。加強排查通風系統、運輸系統、配電系統、爆破作業、採空區、排土場、尾礦庫、危險路段、工程施工作業一線的隱患排查和治理，採取確保安全的各項措施，嚴防事故的發生。督促企業對照安全標準化規範，認真進行自查自改，進一步規範企業的生產行為，加強安全生產基礎工作。

三、繼續加大監管力度，確保安全生產工作取得實效

為了抓細、抓實、抓好我縣非煤礦山企業安全生產監管工作，確保行動取得成果、取得實效，按照20xx年度非煤礦山隱患排查整治工作的要求，在縣政府的統一部署下，上半年，我局聯合縣安監、公安、環保、工信、人社等部門，分南、北山二個片區，由分管領導帶領工作人員對全縣各礦山企業及礦點進行了四次全面大排查。

（一）嚴厲打擊無證勘查開採、以採代探、超層越界開採等違法行為。共排查全縣非煤礦山企業20户，礦點80處，按照整治工作“三不留、一封閉”的要求，依法取締查處無證非法開採礦點2處（其中：非法開採鐵礦點1處、非法開採錳礦點1處），專項整治工作取得了顯著成效。（二）深化依法監管，持續打擊非法違法行為。與安監局、環保局、工信局、人社局職能部門聯合執法，嚴厲制止了金廟溝金礦、大紅山錳礦等違法生產行為，清理現場非法採挖人員，並依據《安全生產許可條列》下發強制措施決定書，進行了責令停產整頓。對一些非法行為及非法生產開採的生產單位責令其停產整頓。共發責令停產通知書80份。

（三）隱患排查整治工作落到實處。各檢查組根據轄區的實際，確定監管工作的重點部位、重點內容，對礦山企業貫徹落實安全生產的方針政策、法律法規情況，建立和落實安全生產責任制情況，健全安全生產管理和監督體制機制情況，應急救援體系建設情況，建立健全培訓教育考核制度情況，企業管理人員和特種作業人員安全培訓情況，非煤礦山安全生產隱患排查治理方案的制定情況，開展隱患排查、建立隱患台賬及對查出的安全隱患整改情況，企業安全生產章程、規程、制度、標準等制訂和貫徹落實情況等內容進行了全面檢查。上半年，通過各職能部門的努力，我局共檢查非煤礦山企業70家，其中（採礦權非煤礦山採礦企業 20家，探礦權企業50家）查出並督促整改各類非法採、探礦行為16起。整改率達到100％。

1.與日常監督檢查工作相結合。為嚴厲打擊非法違法生產行為，確保安全生產“打非治違”專項行動進一步深入開展，我局將“打非治違”與“五一”、“六一”及端午節等節假日、敏感時段的安全生產檢查有機結合起來，對在檢查中發現的非法違法行為，依據有關法律法規，予以嚴厲懲處。

2.精心組織開展“打非治違”專項檢查。結合各項專項整治活動，突出嚴厲打擊非法違法生產行動，對查處的問題，盯住不放，一抓到底，始終保持對非法違法生產行為的遺留打擊高壓態勢。

四、認真開展“安全生產月”活動

精心組織，務求實效。我局於6月初傳達學習市安委辦、市局及縣安委會有關文件精神，為保證第十一個安全生產月順利開展，制定下發“安全生產月活動”實施方案，成立了安全活動領導小組，做到有安排、有部署、有檢查，有落實，緊緊圍繞繼續強化“安全生產年”和“主體責任落實年”工作落實的總體部署，以強化落實企業安全生產主體責任為重點，嚴厲打擊各類非法違法生產經營建設行為，嚴格落實責任，健全規章制度，夯實安全基礎，提高技術裝備水平，全面加強安全監管，堅決防範重特大事故的發生，進一步提升安全生產總體水平。

廣泛宣傳，積極弘揚安全文化。張貼了宣傳標語，懸掛橫幅，出了黑板報，使安全宣傳工作做得有聲有色。6月20日和安委會成員單位積極參加“安全生產宣傳諮詢日”活動。

經過今年安全生產監管工作的開展，我縣的非煤礦山企業生產工作取得了一定的成效：一是安全生產秩序明顯好轉，企業安全生產整體水平有較大提高。二是非煤礦山安全生產監督管理體制和機制進一步完善，提高了非煤礦山安全生產基本條件；三是非煤礦山安全生產形勢穩定好轉，杜絕了重特大安全生產事故的發生。四是非煤礦山企業的安全生產管理工作進一步加強，建立健全了安全生產管理機構和管理制度；五是礦業秩序得到了進一步的規範

五、存在的問題和下半年的工作打算

通過開展安全生產監管工作，我縣的非煤礦山安全管理工作雖然取得了一定的成效，但還存在以下問題：一是仍然有部分非煤礦山在未辦理完善相關證照的情況下非法組織生產。二是部分已取得安全生產許可證的非煤礦山企業在生產過程未能做到嚴格按照國家標準要求開採，安全生產意識有待提高。三是負有非煤礦山企業行政審批職能的部門之間的協調配合還有待加強。四是在爆炸物品管理工作中還存在一些漏洞，加上礦山點多、分散，盜礦人員與礦管人員打游擊，多次反覆取締，屢禁不止。

今後，我局將圍繞全縣非煤礦山的現狀，進一步加大工作力度，繼續抓好非煤礦山安全生產監督管理工作，採取有力措施，逐步建立非煤礦山安全生產監督管理的長效機制。

1、提高非煤礦山企業市場準入門檻，嚴格非煤礦山市場準入審批管理。規範非煤礦山企業各行政審批的程序，嚴格非煤礦山企業的行政許可和行政審批的條件，清理糾正不符合行政許可和行政審批的證照，生產企業必須辦理完善《採礦許可證》、《安全生產許可證》、《工商營業執照》、需要使用爆炸物品的還要辦理《爆炸物品使用許可證》以及其它合法手續後方能生產經營。

2、加大執法力度，嚴厲打擊非法生產經營和非法採礦、非法轉讓、超層越界開採等違法行為。對證照不全或證照過期失效的非煤礦山企業一律責令停產整頓，對違反安全生產法律法規的行為要堅決予以嚴肅處理。要採取更加有效的措施加強民用爆炸物品的監督管理工作，嚴厲打擊非法制造、購買、使用和儲存爆炸物品的行為。

4、加強對非煤礦山企業的安全生產監督管理工作，提高礦主和從業人員安全意識。

5、各資源管理站對非煤礦山企業加強監督力度，要落實安全生產責任制，切實消除事故隱患，確保非煤礦山企業的生產安全。

礦山安全工作總結4

今年以來，我局認真貫徹落實縣安委會關於加強安全生產工作的一系列文件精神，始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，通過對企業定期檢查、不定期抽查和隱患排查整改等一系列有效措施，進一步強化安全生產監督管理，取得了明顯成效。全縣礦山企業安全意識進一步加強，管理水平大幅度提高，安全設施得到很大改善，預防措施進一步加強和完善，安全生產的態勢良好，主要工作總結如下：

一、加強組織領導，嚴格落實安全生產責任制。年初，我局召開了安全生產工作專題會議，安排部署了全年的安全生產工作，建立健全了安全生產管理組織網絡，成立了由局主要領導任組長、相關科室負責人蔘加的安全生產工作領導小組，具體負責抓好安全生產周檢查、月統計、季上報等制度，同時指定專人負責信息報送和聯絡工作。堅持每季度召開一次安全生產專題會議，分析當前安全生產工作形勢，研究部署下一步安全生產工作。我們始終把礦山安全生產工作擺在突出位置，常抓不懈，做到分解任務，層層落實，任務到人，責任到科室，嚴格落實了安全生產責任制。

二、開展宣傳培訓，努力營造安全生產良好氛圍。我局利用“3.19”礦法宣傳日、“6.25”土地日和6月份“安全生產月”宣傳活動之機，在縣城雲塔廣場設立宣傳站進行宣傳、諮詢，共發放宣傳資料1000餘份。同時，收集整理了《礦產資源法》、安全生產常識等內容，在辦公大樓一樓電子屏幕滾動播出，讓縣局幹部職工和企業辦事人員學習掌握，收到了較好效果。我們將安全生產的要求和法規資料印發給礦山企業，通過宣傳教育增強企業抓好安全生產工作的自覺性和主動性。通過開展宣傳，普遍提高了企業員工的安全意識，形成了人人懂安全，事事講安全，處處防事故的良好氛圍，為做好安全生產工作夯實了基礎。

三、堅持多措並舉，開展安全生產大檢查活動。根據縣安委會通知要求，我們紮實開展了安全生產隱患大排查大整治活動，及時成立了專項檢查組，制定了檢查方案，堅持每月對重點礦山企業進行一次安全生產檢查，不定期對其他礦山企業進行抽查，每月各礦山企業針對安全生產情況進行自查，並將自查結果上報，我局根據礦山企業自檢情況、彙總上報縣安委會，共同加強對礦山企業的安全監管。我們在“春節”、“五一”等節假日對各礦山企業進行安全生產檢查，先後多次聯合安監局、環保局等部門對磚瓦建材企業進行安全生產檢查，並在重大節假日加強監督管理力度，為安全生產營造了良好的氛圍。今年以來，我局共下達限期拆除通知書23份，停工停產通知書3份，立案查處違法案件1宗。

四、強化治污減霾，紮實開展“三場”綜合整治。為了貫徹落實省、市政府關於“鐵腕治霾”工作的.指示要求，完成我縣“三場”整治工作任務，縣政府組織國土、安監、環保和相關鎮街召開了粘土磚廠拆除工作專題會議，會議研究決定：限期對全縣的23個磚窯予以拆除，一是由縣國土局下發拆除告知書，二是相關鎮街為拆除主體。我科擬定了《責令限期拆除通知書》，由各國土所給23個磚窯下發，要求各磚窯自行拆除窯體及附屬建築物。之後，經過市局三次實地檢查驗收，對26個磚窯已全部銷號。截止目前，全縣26個磚窯已全部關停，其中16個已拆除到位，5個部分拆除，1個未拆除。

做好安全生產監督管理工作是一項長期的、艱鉅的任務，我局將始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，警鐘長鳴，與時俱進，開拓創新，切實加強對礦山企業的安全生產監督管理，避免和預防一切安全事故的發生，促進我縣礦山企業健康安全、持續穩定發展。

礦山安全工作總結5

建築安裝行業是一個特殊的行業，與人們的日常生活密切相關，對國民經濟影響重大。任何一個錯誤都有可能帶來不可想象的後果，我們如何才能確保萬無一失？這一看似老生常談的問題，始終貫穿於我公司的安全生產標準化工作中。

近三年來，我公司組織開展安全生產標準化工作，本總結報告結合安全管理工作，主要涵蓋如下內容：公司概況、安全生產標準化工作概況、隱患整改、存在的問題及措施。

一、公司概況

武漢大通彩鋼結構有限責任公司是一家民營企業，成立於xx年。公司註冊資本300萬元，位於武漢市青山區20街，主要從事鋼結構專業分包業務。

公司現有正式員工12人（不含返聘借用、預就業實習人員），其中大學專科及以上學歷3人，高中及以上學歷7人。公司設有專職安全員3人，兼職安全員3人，班組安全監督員3人。

二、安全生產標準化工作概況

自國家和上級主管部門組織推廣安全生產標準化創建工作以來，公司領導及時研究和組織各部門精湛力量開展安全生產標準化創建工作，積極響應、認真學習、高度重視，結合公司實際，制定詳細的工作方案計劃，分階段工作，確保組織落實、責任落實，使安全生產標準化創建工作穩定、有序推進。其中，結合專家組諮詢和預評審提出的公司在基礎管理、鋼結構安裝、樓承板安裝、焊工作業、起重工作業與職業健康等五個方面所涉及考評標準12項，67個條款中需改進的問題和整改措施意見及建議，經過舉一反三，逐條細化分解，將責任落實到每個部門、每個人，進行了認真、紮實的整改工作，為切實提高公司的本質安全度，先後完成整改投資約5萬元。

公司各部門分工協作，多措並舉，努力抓好設備的動態管理，切實加強員工的安全意識教育，確保創建安全生產標準化企業工作順利完成。

基礎管理立足於系統管理，按照“分級管理、分線負責”的企業安全管理體系組織原則，認真貫徹執行安全生產責任制，形成了公司上下縱橫交錯的安全管理網絡，完善了公司安全管理網絡圖。

結合專家組諮詢和預評審指導意見先後修改完善了安全生產責任制，安全生產五同時管理制度、相關方安全管理制度、操作規程等20餘項。編制了安全管理文件彙編、班組安全管理活動記錄，進一步規範和提高了公司安全管理工作水平。對安全健康檔案進行梳理完善，保存提出了新要求，切實提高公司檔案管理水平。

為嚴格執行安全生產責任制，加強組織機構建設，將安全工作進行系統化管理，建立健全了由公司安委會統一協調、領導的公司級安全管理網絡。

建立了以體系文件為指導，以公司製造部為總負責，各相關部門參與的車間級安全管理機構。確保安全責任層層落實。

為確保公司的安全生產工作與公司發展同步規劃、同步實施，公司制定了完善的發展規劃、年度計劃，體現安全工作需求與目標，確保本質安全。

職業健康教育方面，依據安全生產及職業健康法等文件規定，通過總結經驗，採取系統化、科學化的教育形式，努力提高公司領導和廣大員工的安全意識，促進安全技術、職業健康知識的普及和提高，從而有效控制公司工傷事故和職業病的發生。

結合公司相關方控制程序，通過加強監督管理、簽訂安全協議書，明確各自的安全責任，規範其安全生產行為。

公司通過有計劃的組織相關方及公司全體員工進行火災應急預案的演練，同時通過桌面推演等多種形式對所有預案進行有效性驗證，總結梳理了完善的應急經驗及資料。為有效控制風險，公司對所有作業場所及工藝流程存在的危險有害因素進行分析，制定了合理的控制、預防措施。作業安全注意事項、應急管理等都明確了具體要求並加強全員培訓，使員工熟練掌握作業指導書、操作規程等文件。對安全生產方針與目標、安全生產法律法規與其它要求、安全生產組織保障、事件管理、安全教育與培訓、安全投入、安全檢查，明確相應的安全標準化管理要求等，累計整改完成34項。

通過逐步開展現場安全生產標準化整治，我公司已基本完成管線規範鋪設、電氣設備設施安置的標準化整改、移動設備和廢舊設備的清理整治、主要生產場所地點標識和危險區域的警示標誌牌的`配置、車間、庫房定置管理和現場文明衞生等整治工作，共計整改完成23項，現場安全生產標準化狀況有了明顯改善。

三、隱患整改、存在的問題及措施

隨着公司安全生產標準化工作的深入推進，公司安全管理方面的一些基礎性、深層次的問題逐漸暴露。

（一）對導入安全生產標準化體系的認識還沒有完全到位。在公司執行標準過程中，經過多次的內部體系驗證和諮詢檢查工作等發現，部分人員對公司推行體系標準要求的認識還不夠到位。

（二）因公司生產經營發展過程中存在的外部不可控因素，部分設備設施未能找到其出廠所附帶的基礎資料。

（三）推進標準化工作的相關制度、配套記錄、檔案、措施等還需進一步完善。

針對上述工作中暴露的問題。我公司擬採取措施做如下安排：

（一）加強對安全生產相關人員的培訓和教育，努力提高公司安全管理水平。

（二）繼續加大對安全生產標準化創建工作的宣貫力度。力求使各部門負責人對安全生產標準化創建工作的重要性和長遠意義有一個明晰的認識。

（三）加大安全監督檢查力度，強化隱患排查與治理，堅決杜絕各類傷亡事件的發生；

（四）加大資源投入，不斷提高安全裝備技術水平，為安全生產創造條件。總之，通過開展安全生產標準化建設，公司更進一步加強了安全生產的全員、全過程、全方位控制，強化了安全生產的管理、監督、檢查和執行力度，藉助安全標準化建設這個平台，公司的安全生產管理推上一個新台階，職工的安全生產意識得到提高和增強。但這還不夠，我們將在省、市、區安監局、專家組以及上級主管部門的指導下，更加紮實地開展安全生產標準化建設工作，建立安全管理長效機制，提高安全管理水平，努力將公司建設成為安全型企業，確保安全生產。

礦山安全工作總結6

今年來，區的非煤礦山安全生產工作在市安監局的正確領導和精心指導下，努力深化礦山安全生產專項整治，嚴格礦山安全檢查執法，狠抓各項措施落實，全區的非煤礦山安全生產形勢態勢平穩，安全生產秩序得到進一步改善。今年，全區礦山企業沒有發生一起安全生產事故。現將有關情況彙報如下：

一、以礦山資源整合為契機，大力規範礦山經營

秩序礦山資源整合主要是兩個方面，國土與安全。我局抓住礦山資源整合的良機，大力規範非煤礦山經營秩序。

一是大力打擊違法生產。年初，區安監局接羣眾舉報三樹鎮內有兩個非法磚瓦廠。區安監局與國土部門及時溝通，共同將違法生產情況上報區政府主要領導。其中，樹北磚瓦廠在多次做工作未果的情況下，由分管區長牽頭，公安、國土、安監等部門依據程序，聯合執法，對其予以強制的拆除。另一蔣集磚瓦廠，區安監局組織精幹人員多次上門執法，自行停止生產，由鎮政府拆除。

二是積極支持符合安全生產條件的企業。對安全管理到位、安全生產條件較好的企業，我局有關領導，主動與有關部門溝通，爭取予以保留；對安全生產條件較差，我們也毫不客氣，主動提出關閉意見。

三是主動幫扶整頓企業。有些磚瓦企業自身安全生產條件較差，安全管理水平不高，但是由於周邊鄉鎮都沒有磚瓦企業，從優化資源配置的'角度還要予以保留。我局積極主動與這些企業負責人溝通，嚴格要求，督促其整修窯體、維修電氣線路，幫助其完善安全生產規章制度、操作規程，使其管理上不斷規範。

二、以“兩個規範化”為突破口，大力提升“兩個水平”

眾所周知事故大多由人的不安全行為或者是管理上的缺陷造成的，所以，生產安不安全，主要看企業安全管理水平高低。區安監局抓好企業安全管理規範化和安全監管規範化，以“兩個規範化”，促進企業安全管理水平和安監局監管執法水平，“兩個水平”提升。

年初，區安監局出台《非煤礦山企業管理要求》，着力從基礎和現場兩個方面推行強制性要求，所有企業必須達到規定的要求。對沒有按照要求進行管理的企業，我局嚴格按照法律法規，實行強制性停產整頓等措施。

今年，根據區實際，區安監局推出《區非煤礦山企業安全生產規範化監管實施意見》（試行），將非煤礦山企業檢查分為基礎管理和現場管理兩大項共六個部分，實行檢查逐一對照，內容逐個過堂，有效地扭轉了檢查人員經驗、標準等不同，造成檢查內容掛一漏萬，檢查要求標準不統一企業無所適從的情況。

三、以宣傳教育培訓為手段，大力提高從業人員安全素質

企業安全管理水平，既取決於管理者的水平，也和從業人員的安全素質有很大關係，而安全生產宣傳教育培訓是提升從業人員的安全素質有效手段。

一是搞好強制培訓。上半年，區安監局主辦一期企業負責人、安全管理人員的安全知識培訓班，邀請有關專家和區安監局業務人員一起對新上崗的和老的管理人員進行一次全面的安全知識培訓，培訓人員87人。

二是督促企業抓好“三級安全教育”。每次安全檢查，我局都把“三級教育”情況列為必查內容，作為檢查重點，既普查教育台帳，也抽查個別上崗人員。

三是抓好宣傳。利用“安全生產月”活動，深入非煤礦山企業向廣大職工宣傳安全生產常識，督促企業逢會講安全，宣傳欄説安全，通過宣傳，提高從業人員的自我保護意識。

四、以隱患排查治理為重點，着力防範安全生產事故

今年是隱患排查治理年，國家、盛市又專門開展了安全生產百日督查專項行動。一方面，區安監局大借東風，設立企業、鄉鎮、安監局三道關卡，構建以企業自查自改隱患為主，鄉鎮跟蹤督促，安監部門督查指導的三道防火牆，截止目前，非煤礦山企業共排查安全隱患157條，整改156條，整改率98.3%。另一方面，區安監局對於那些視安全為兒戲，經鄉鎮和有關部門指出問題，仍然聽之任之，不採取有效手段整改監控隱患的非煤礦山企業，予以嚴懲重罰。今年，我局共處罰非煤礦山企業8家次，共處罰款8.7萬元。

今年，區安監局非煤礦山企業安全監管方面雖然取得了一定成績，但是也還存在不少問題，這都有待於在下一步工作中逐步解決。

礦山安全工作總結7

1、重安全，落責任，抓好“安全穩定”工作。

安全工作的好與壞和領導的重視與不重視有很大的關係。因此，全礦上下必須高度重視安全工作，要求我們站在政治的高度來處理好安全與責任、安全與生產、安全與效益、安全與穩定的關係。作為領導首先要從思想上，擺正安全在各項生產工作中的位置，樹立“以人為本，預防為主；全員參與，持續改進”的安全理念，落實責任，明確自己的職責，在安全基礎管理工作中，應怎樣去抓，怎樣去管，才能把安全工作搞好。要求我們各級領導管好自己的人，管好自己的事，切實履行安全職責。每天上班的第一件事是處理與過問安全工作，協調解決好生產過程中的實際安全問題，確保安全。

2、早組織、早安排、唱好“四季歌”。

（1）、針對元旦、春節的“兩節”期間，職工的思想情緒容易波動，人員不穩定等因素，在去年年底就出台了“確保20xx年首季開門紅的工作措施”，鼓勵職工出滿勤，幹滿點，嚴管“三紀”，對做得好的獎勵每人200元，違反有關規定的則嚴懲。同時，堅持“安全環保工作要點”作為礦部每年的第一號文件發放，讓職工能夠及早地瞭解本年度的安全工作的指導方針和安全措施。

（2）、針對礦山雨季採場作業比較困難和採挖、運輸作業危險性較大，礦部堅持每年在雨季到來之前，根據當年的生產實際情況，由生產科和安環科編寫《雨季生產及安全工作措施》，明確指出了雨季安全生產的原則和規定哪個採場生產時，使用什麼生產工藝，需要採取什麼安全措施，對預知的危險因素提前排除，提前準備石料與鋪路防滑工作，清理採場、公路的溝渠，挖集水坑、築攔水壩，做好防洪防汛工作。同時，要求各單位在生產作業前，必須先學習討論後生產，在交接班時必須對生產現場的安全生產情況進行交底，讓人人皆知，人人懂得生產作業時的注意事項，避免了雨季作業時重大事故的發生，達到了安全生產的.目的。

（3）、根據礦山部的生產特點——露天生產、高温雨季，寒冬臘月的外部環境對安全生產影響很大，分別在上半年與下半年開展“百日無事故”安全生產競賽活動，並積極參加“安全月”活動。通過開展活動來提高職工的安全意識，規範職工的行為，從而達到安全生產的目的。

3、抓重點、抓薄弱環節，嚴把“危險作業”關。

礦山的薄弱環節就是檢修生產作業，也是礦山安全工作的重點。由於協及工種多、交叉作業多、非標設備多，特別是近兩年設備老化較嚴重，問題很多，礦山二期又是露天生產，廠房無天車配合作業，以及檢修時間緊、任務重，人員少等等因素，都給檢修的安全工作帶來了極大的困難。面對這些實際困難，我們堅持“一專多能”的培訓工作不放鬆，加強對“三大”規程和國家行業標準、技術法規的學習，規範職工的行為，培養一支高素質的職工隊伍，也就是“多面手”的職工隊伍。另一方面，就是堅持“危險作業審批制度”並加以嚴格管理，執行“誰主管誰簽字”、“誰簽字誰負責”的制度，對已審批的危險作業，由檢修項目負責人組織召集作業人員進行學習討論，明確各項安全措施後方可開工作業。作業中要進行互保聯保，安全員、技術管理人員到現場進行監督管理，作業後進行總結討論，吸取經驗與不足。

4、以人為本，全面提升職工的安全意識和安全技能。

剛才談到，我們需要培養一支“多面手”的高素質的職工隊伍。除崗位技能要過硬之外，我們還需要職工的安全意識和安全技能還要過硬。為什麼以前出事的大多數都是技能比較高的老職工？這説明我們職工的安全意識和安全技能還比較低下。因此，提升職工的安全意識和安全技能是抓安全工作的永恆的主題。我們的做法就是除了開展“全員安全知識”培訓上崗外，進一步“提高班組安全活動質量”和規範崗位的“安全操作規程”。首先，要求我們作業長開好班組安全活動，班組沒有資料，我們礦部、工區從報紙、雜誌，從上級部門發放下來的文件、資料、國家行業標準、技術法規等摘要下發到班組，由工區給班組規定好活動開展的時間，作業長則要根據活動內容提前作好準備，礦領導、工區長、安委會成員定期參加班組安全活動，活動時間必須確保2小時。同時，要求開好班前會，做好交接班工作，由作業長主持，上一班的作業長佈置當班的生產工作和交待安全注意事項，由當班的作業長來實施。

同時，利用OHSMS＆EMS的建立與整合，開展危險（危害）因素與環境因素辨識為契機，進一步加強對職工進行培訓和規範職工的行為，提升職工的安全意識和安全技能。

礦山安全工作總結8

發電企業安全生產標準化達標是xx年XXXX系統各企業的一項重點工作。xx年初XXXX公司確立了安全生產標準化“確保2級達標，力爭1級達標”的目標，認真學習相關文件，安監部提早準備，作了如下工作：

一、安全生產標準化達標工作開展情況

（一）領會文件精神、指導實際工作

為了使安全生產標準化達標工作有成效的運行，我們進行了認真的準備工作，此項工作對我們來説是一個全新的課題，這就要求我們要盡最大努力“吃”文件精神，掌握安全生產標準化達標的實質。我們把上級文件，領導講話打印成冊，供大家學習，並提出工作思路。

（二）成立組織機構，工作有序開展

在進行了較為充分的準備後，安監部在前一階段工作的基礎上，於4月17日下發了XXX電安監?xx?6號文件《關於創建本質安全型企業和安全生產標準化達標工作安排的通知》成立了以公司總經理為首的領導小組，設立了安全生產標準化達標工作辦公室，對達標工作進行再安排，提出了工作要求。

5月份安監部組織召開了“安全生產標準化達標自查啟動會”，對安全生產標準化達標自查進行再布臵，對自檢平台的使用進行了講解。

（三）走出學習

為更好的搞好此項工作，安監部採取走出“取經”，請進來“送寶”的工作方法，去XX電廠學習、參觀，取長補短，學習到了一些經驗，同時也將我們的'好的做法傳授給了兄弟廠，取得了很好的效果。

（四）工作進展情況

1.安監部指派專人負責此項工作，為減化工作程序，減輕工作強度，安監部製作了安全生產標準化達標工作“平台”，責任到崗，職責到人，使工作有序開展。

2.根據安全生產標準化達標工作要求，重新調整了公司安全生產委員會組成，制定了“安委會”工作制度；加強了現場管理，出台《XXXX公司警戒帶使用規定》，修改完善應急預案；對重大危險源發現問題的整改情況進行了核查；對防汛物資儲備進行檢查等，同時各單位也積極開展工作，安全生產標準化達標工作在全公司深入進行。

3.安監部制定了《安全生產標準化自查專業小組分工及要求》，對安全生產標準化自查工作提出具體要求，成立了四個查評專業小組，對查評專業小組的工作進行了具體分工，責任到人，各負其責。

4.各評小組對安全生產標準化13大類，139項中的118項進行了查評。經過查評和審核，得分率96.7%。發現存在問題6項，全部制定了整改計劃。

二、標準化達標工作進度，下一步計劃

在自查自評，整改提高的基礎上，xx年9月17日至9月20日，XXXXX安評管理顧問有限公，對我公司進行了安全生產標準化現場評審共發現扣分項33項，問題43條。其中，安全生產管理組評審扣分7項，發現問題10條，其中重點問題3條；作業安全組評審扣分6項，共發現問題9條，其中重點問題2條；職業健康組評審扣分2項，共發現問題2條，其中重點問題1條；生產設備設施組評審扣分項18項，共發現問題22條，其中重點問題8條。應得分1470，實得分1387，綜合得分94.35。唐山熱電公司的安全生產標準化達標工作，符合一級達標標準，現已進入國家電監會審核階段。

在實現安全生產標準化達標一級達標基礎上，努力提高員工的綜合素質，生產管理、現場作業的良好行為成為習慣，實現“我要安全”的自主管理。創建本質安全型企業，實現本質安全型企業“文化達標”。

三、鞏固達標成果

為進一步夯實安全生產，確保現場評審中發現的問題能夠及時整改，實現全面規範化、標準化管理，XXXX公司於xx年9月25日下發《電力安全生產標準化現場評審發現問題整改計劃》，要求相關單位對照該計劃落實責任制進行整改。截至11月20日，已整改完成30項，整改問題閉環率為91 %，現將整改完成情況以及未整改完成的通報如下：

（一）完成情況：

（二）未完成情況説明：

費用列支需在下一年度計劃中列出，目前xx年各項費用計劃已經列支，待12月行文下發。

直流小空開試驗需購置專用試驗儀器，已指定專人對試驗儀器進行落實。

已指定2爐管道支吊架調整計劃，預計在xx年3月份完成。

四、評審機構的選擇和評審費用的確定，對評審機構的評價

安全生產標準化達標是xx年XXXX系統大力推進的一項重點工作，XXXX公司本着“有資質、就近、節簡”的原則，對幾家評審機構進行了諮詢，最終確定了國家電監會指定的有“電力標準化一級達標評審機構”資質的“XXXX安評顧問有限責任公司”為第三方評審機構。結合現階段評價市場的情況，最終確定價格是同類評審機構的80%，一級達標總價為43萬元。

XXXX安評管理顧問有限公司是一家涉及安全科技、傳媒和旅遊酒店三大產業的高科技企業，具有國家安全生產監督管理總局頒發的安全評價甲級資質。集團主要致力於安全評價、安全質量標準化考評、安全科技研究、安全技術諮詢、事故應急預案編制、企業安全文化建設指導、安全文化產品、安全圖書、安全音像製品、安全軟件及數據庫的開發和銷售、新聞報紙、網絡傳媒等業務。公司現有員工近300人，其中專業技術人員150多名，有近100人取得碩士以上學歷或高級技術職稱，65人取得了安全評價師資格，78人為註冊安全工程師。在安全評價領域取得了突出的業績。截止xx年底，先後完成國家重點工程安全評價項目1000多個，涵蓋了化工、石化、醫藥、電力、冶金有色、非煤礦、煤礦、石油、天然氣、液化氣、製藥、建築、水泥建材、機械、煙草、輕工、公路、鐵路、港口碼頭等諸多行業，分佈在近30個省份。達飛安全評價以專業化和規範化而著稱。在總裁李志憲博士的帶領下，公司秉承“開拓進取，頑強拼搏”的企業精神，以優質的服務贏得了用户的好評，以良好的信譽樹立了企業形象。

五、標準化達標工作開展過程中存在的問題及建議。

1.企業參加評審人員，對文件的理解不夠深刻，對標準的掌據還有一定差距，評審水平有待提高。

公司，評價專家以年輕人為主，生產經驗不足。在評審過程中有時有“本本主義”的傾向。建議聘請有豐富經驗的老專家，“老、中、輕”三結合，在評審中學習提高。

礦山安全工作總結9

安全部20xx年上半年的安全生產工作，在公司的正確領導下，在總經辦的指導下，在各部門的密切配合和支持下，通過各項目班子的共同努力，務實工作，安全部始終堅持“強化安全基礎、推動安全發展”理念，切實貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持現場施工過程中的安全監督和檢查，正確指導施工安全，嚴格落實安全生產責任制、廣泛開展宣傳教育、切實強化監督管理、紮實抓好專項整治、努力夯實安全基礎，杜絕安全生產事故，堅決遏制較大以上事故，積極推進安全生產持續穩定發展。下面，是20xx年上半年的安全工作總結。

上半年安全部安全管理工作

一、領導重視，措施得當

公司領導重視安全生產管理工作，為加強安全生產管理，公司成立了以總經理為組長的安全管理領導小組，設立了專職的安全總監和獨立的安全管理部門----安全部，並且對項目配備了專職安全員，具體負責、組織、實施、完善安全生產管理工作。建立了職業健康安全與環境監督管理體系，安全部通過日常巡查、定期不定期的專項、綜合檢查，實現了對公司內所屬項目施工現場安全情況的總體控制，確保了職業健康安全目標、環境目標的實現。

二、制定全年工作計劃，健全制度及規程，簽訂責任書

根據公司有關規定，公司結合實際制定了《20xx年安全生產工作計劃》，根據計劃項目部不斷的健全、修訂各項規章制度及各種安全操作規程，下發到各項目。

為加強安全生產管理，落實安全生產責任制，公司與各項目部和各直屬施工班組，層層簽訂責任書及安全協議，各主要施工項目都配備了專（兼）職安全員，做到了對各個主要施工點的有效監控。同時，根據安全生產計劃規定，編制安全投入計劃，結合施工中危險源辨識情況，編制了各項安全生產事故預案。

三、定期召開安全會議，進行安全培訓，積極開展各項活動

1、安全會議

公司每月召開領導小組會議、專題會議或例會，項目部每週召開一次，安全部堅持經常性直接參加項目安全會十多次，會上在對前一段安全工作總結，對下一階段的工作進行安排，總結檢查安全生產情況，研究解決安全生產存在的主要問題，佈置安全生產工作，集中研究，制訂安全技術方案和措施，做到有問題提前發現、提前預防、提前解決。

2、安全培訓

制定安全培訓計劃，建立職工安全培訓檔案，定期對項目管理人員、直屬班組長、特種作業人員、專職安全員以及一般作業人員進行安全培訓3次，通過各項培訓，提高了大家對安全的認識、增強了大家的責任心，營造了濃郁的安全文明施工氛圍，從而提高全體員工的安全文明施工意識。

3、安全活動

公司除了自主開展一系列的安全大檢查、安全培訓活動外，還認真貫徹落實上級及公司的各項文件精神,開展各項活動。如“安全月”的啟動及安全知識競賽儀式、通過公司項目羣發送安全宣傳單活動、安全演講、危險源講座以及“百題問答”、安全大檢查等活動，並組織班組定期召開班組安全會議，記錄在案。通過各項活動的開展提高了大家對安全的認識、增強了大家的責任心，營造了濃郁的安全文明施工氛圍，從而提高全體員工的安全文明施工意識。.

四、實行專項安全管理，定期進行技術交底

安全部堅持“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，針對消防、特種施工設備以及安全用電、職業病防治等制定了相應的安全管理制度及預案，並指定項目專人管理，責任到人。

安全部制定了安全生產技術交底制度以及施工技術交底制度。項目施工前對項目部管理人員、施工隊作業人員進行安全交底和施工技術交底，使得施工人員對施工過程中存在的隱患問題及主要的危險因素有了一定的把握，對現場的施工重點難點、施工組織、採用的新工藝、新材料、新技術有了一定的瞭解。

五、加大檢查力度，做好安全管理工作

為增強各項目部各類人員的安全意識、國家有關規程、規範、技術標準，進一步提高現場安全施工管理水平，安全部對現場施工情況每日進行巡查，定期不定期組織綜合檢查、專項檢查。做到了有隱患及時發現、及時整改。

為有效控制和消除施工過程中各類事故的發生，項目部組織工程技術、安全環保等各部門人員，針對施工工序、施工特點，對現場危險源進行辨識，針對辨識出的重大危險源制定相應的控制方案，並設專人專管，加強對危險源的監控和動態管理，做好安全管理工作。安全部協同技術質量部組織各項目部和各專業班組對重要部位和工序，如基坑土方開挖、腳手架搭設等進行聯合驗收，對在驗收中發現的隱患及時進行整改，五月初在高銀項目發現轉料鋼平台安裝存在嚴重安全隱患。

六、制定應急救援預案，進行培訓

為有效應對各類事故的發生，在事故處理時努力減少各類生產事故造成的人員傷亡和財產損失及對環境污染的影響，安全部結合實際情況制定了各項應急預案，目前項目部制定的預案有：《安全生產事故應急預案》、《防汛應急預案》《夏季高温防暑應急預案》等，並根據預案內容進行了宣傳落實，同時根據工程特點對各項目所有員工進行了雨季施工培訓、夏季高温防暑知識培訓。

通過培訓，使得大家明確了在事故發生時自己的任務與職責，提高了大家的安全意識，掌握了事故控制的技能技巧。通過演練，增強了大家的應對能力，提高了項目領導的指揮能力和人員設備的應對能力，同時根據演練，項目及時對預案進行修訂，增強其可實施性和操作性。

七、加強項目安全文明管理，爭創文明施工隊

安全部加強對現場的安全文明施工管理，制定安全投入計劃，加大安全投入，還制定了安全工作計劃，嚴格按照工作計劃展開工作，對各項環境因素進行辨識與評價，制定了環境保護方案、環境保護實施細則，將安全環境目標以及職業健康目標分解到各個崗位。現場對噪音、揚塵進行控制，定期清洗圍擋，打掃現場衞生。每月對現場以及項目環境進行檢查，做到了文明施工。八、建立信息管理系統，保證動態實時控制按照公司要求，安全部建立了安全信息管理系統，設有專職的安全員，安全信息輸入及時，並將每月安全生產情況和隱患排查及時向公司。九、積極配合總包單位的安全檢查工作，及時認真完成整改，全面提高管理水平，

上半年以來，各總包方集團公司對項目進行了多次安全方面的檢查，當地主管部門、上級主管部門也多次到我施工項目檢查。檢查中發現的問題，我們都非常重視，及時召集相關項目主要負責人進行開會通報和研究，制定整改方案和整改措施，落實責任，督促檢查落實整改情況，並將整改結果及時上報安全部，對規範和提高各項目施工管理行為，提高工程質量，起到了有力的.促進作用。20xx年已經過去，安全部在公司的領導下，在項目管理班子的帶領下，通過一系列安全措施的實施，項目安全工作取得了良好的成績：各項目部安全生產責任得到充分體現，特殊工種持證上崗率、安全員持證上崗率100%，上半年，各項目共發生一般安全生產事故9起、未造成大的傷亡。未造成任何重大環境污染事故，較好地完成了各項目標，為下一階段工程進行打下了良好基礎。

上半年工作中存在的問題

一、各項目管理人員對安全生產重要性的認識有待進一步提高

按上級主管部門有關規定，企業安全生產領導小組每年至少召開四次安全生產會議，主要領導主持會議次數不得少於三次，從上半年情況看，公司這方面做得不到位，上半年沒有召開一次有現場安全員參加的安全專題會。

二、安全管理職能人員配備不足，業務素質有待提高

一方面，公司從事專業安全管理工作的人員數量有所提高，但從上半年檢查情況，施工一線安全管理人員一人多職現象嚴重，從已配備的安全管理人員業務素質看，與施工技術類人員相比偏低；另一方面，項目安全員數量普遍不足，尚不能符合建設部門的要求。

三、安全生產投入需進一步規範管理

國家建設部已於20xx年出台了建設工程安全、文明施工措施費用管理的相關強制規定，天津市也相應出台了安全文明措施費用的相關考評辦法/規定，各地正逐步規範管理與實施。公司也制定了相應的管理制度，但項目部仍未按相關法律法規和公司管理制度按時實施安全投入，仍存在僥倖心理，比如安全材料方面圖省錢，導致防護的效果、可靠性差。

四、工人素質普遍偏低安全培訓體系需進一步健全

在當前“勞動力成本普遍提高”的大背景下，建築施工一線從業人員後續力量嚴重不足，工人老齡化、素質低下已成趨勢，時而造成了建築施工工人的安全意識差、自我安全防護能力下降，是當前違章作業現象多、事故頻發的重要原因。嚴格執行公司安全教育培訓制度，堅持實行班組班前安全活動，是提高作業人員安全意識和安全操作技能的有效算途徑，但目前大部分項目部工人安全教育流於形式，僅僅以完善工人安全教育培訓的資料和記錄為主要目的，工人安全教育工作未真正落實到實處。公司對工人安全教育工作做得不實不細不到位，上半年公司安全郜下基層進行安全教育培訓授課兩次，多數項目只組織施工，而缺泛組織工人學習安全知識和安全技能的意識。

五、各項目對公司規定的執行力較差

多數項目對公司的檢查指導懷有牴觸情緒，對檢查出來的問題和提出的指導性整改意，無動於衷，你下整改通知單我接受、我回復，但整改速度遲緩，有的就根本無動作，不見行動。六、安全文明施工自我要求標準低

項目對施工現場安全文明施工標準上，只求馬馬虎虎過得去，沒有高標準嚴要求，沒有跟公司“永爭第一、創造品牌、”的理念相結合，沒有創造“亮點”的意識。

下半年工作思路和安排

下半年工作的總體思路是：認真貫徹落實今年安全月“強化安全基礎、推動安全發展”的主題思想，圍繞施工現場隱患排查治理指導的總體部署和要求，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，繼續深入開展安全生產活動，紮實開展“反三違”專項行動，紮實做好安全生產年各項工作，確保施工現場安全規範有序，全公司安全生產形勢穩定好轉，為構建和諧權強、平安權強做出新的貢獻。主要目標是：年內施工安全一般事故控制在0.8‰以內，力爭實現零重大傷害事故；遏制較大安全事故，杜絕發生重大安全事故；不斷創新工作思路，改進工作作風，提高工作效率，積極創建新型、服務型安全部，具體抓好六方面的工作：

一是繼續深入開展隱患排查治理，及時發現隱患、排除隱患，切實杜絕和減少各類生產安全事故。

二是組織開展重點項目施工現場安全生產大檢查，防止較大安全事故發生。

三是組織開展以腳手架、臨邊洞口、高處作業安全專項大整治，查找和整治安全隱患，加強施工項目的監控和監管，防止事故發生。四是抓好重大危險作業點專項整治，安全檢查力度，摸清底子，落實責任加強監管，確保取工人身安全。

五是抓好施工操作行為，完善安全管理制度，提高監管質量。六是加大安全教育、培訓和指導力度，特別督促相關項目，做好未施先知、超前預控，提高企業本質安全水平。

礦山安全工作總結10

為進一步做好非煤礦山安全生產隱患排查專項整治工作，擴大非煤礦山安全生產專項整治成果，根據盛市的有關要求，我局制訂了《————縣非煤礦山安全生產專項整治工作方案》，各鄉鎮政府、各有關部門認真貫徹落實安全生產專項整治工作要求，採取有效措施，深化安全生產專項整治，嚴格實施安全生產許可證制度，加大重大事故隱患監控和治理力度，嚴厲打擊非法採礦活動，取締、關閉了一批非法或不具備基本安全生產條件的礦山，查處糾正了大量違規違章行為，排查和治理了大量事故隱患，非煤礦山安全生產條件有所改善，礦業秩序明顯好轉，遏制了重特大事故的發生，我縣非煤礦山安全生產形勢總體穩定，趨向好轉。現將有關工作總結如下：

一、我縣非煤礦山的基本情況

XX年12月30日止，我縣取得《非煤礦山企業安全生產許可證》的非煤礦山104個，其中石灰巖99個，磚瓦粘土礦5家。

二、非煤礦山安全生產隱患排查專項整治工作的組織情況

（一）開展安全生產專項整治以來，我縣共進行了2次非煤礦山安全隱患排查專項整治檢查；對全縣104家非煤礦山企業進行逐一檢查，發現安全隱患235條，當場整改123條，限期整改112條，取締非法非煤礦山企業4家；責令6家證照手續不全的停產整頓；國土部門發出《制止違反礦產資源法規行為通知書》27份，取締了9個無證開採非法礦山企業，沒收非法採礦工具32件，導火索40多米。

（二）嚴格非煤礦山市場準入審批管理。國土部門嚴格執行《礦產資源開採登記管理辦法》的規定，嚴格審批條件，規範採礦權申請、延續、變更、註銷等審批程序。嚴格審查礦產資源開發利用方案。凡不符合國家規劃、產業政策和技術規範以及開採回採率低、礦產資源不能合理利用、不符合安全生產條件、不提交環境影響評價報告和地質災害危險性評估報告批覆文件的，一律不予批准；對新建非煤礦礦山的安全設施設計未經安全生產監督管理部門審查同意的，不頒發採礦許可證。安監部門嚴把安全生產許可關，對證照不全、不具備安全生產條件的不予頒發安全生產許可證；嚴格執行《非煤礦礦山建設項目安全設施設計審查與竣工驗收辦法》，未執行安全設施“三同時”規定

的新建礦山，不得開工生產。工商部門嚴格執行法律、行政法規和國務院決定的企業登記前置審批規定，對沒有取得采礦許可證、安全生產許可證、申請材料不齊全、不符合法定形式的.新辦礦山，不予以登記註冊。公安部門嚴格爆炸物品的使用審批，對“三證一照”（即《採礦許可證》、《安全生產許可證》《爆炸物品使用許可證》、《工商營業執照》）不全或過期的，新建礦山安全設施設計未經安監部門審查批准的，不批准其購買使用爆炸物品。

（三）認真落實了安全生產許可證制度

為進一步加強非煤礦山《安全生產許可證》發證工作，依法關閉了不具備安全生產條件的非煤礦山企業。自開展許可證工作以來，我局一直把許可工作擺在安監局自身工作的重中之中來抓。經過各方面的共同努力，截止目前，應發安全生產許可證礦山104家，已發《安全生產許可證》的104家，發證率100％，未發證7家，按 “三同時”監管，其中：3家企業按已“三同時”要求進入預評價。

（四）改善提高非煤礦山的安全生產條件，加強合法礦山企業的安全生產監督管理工作。

嚴把安全准入關，確保安全生產許可證的頒證質量。通過安全生產許可證制度的實施促使非煤礦礦山企業加大安全投入，改善安全基礎設施，落實安全生產責任制，建立健全安全規章制度、操作規程和應急救援預案，加強人員教育培訓；加強日常監管，強化企業安全生產主體地位，進一步明確企業的安全生產責任，把專項整治與提高企業自身安全管理水平、建立自我約束機制結合起來，不斷改善企業安全生產條件，提高抗禦事故的能力。落實重大安全隱患整改措施，對歷次安全檢查、督查執法中所查處的企業實施分級監控，監督整改落實。對不認真整改或拒絕整改的企業，依法嚴懲，依法嚴厲查處影響生產安全的違法違規行為。

（五）深入整治，堅決關閉不具備基本安全生產條件的非煤礦山，嚴厲打擊非法生產經營行為和非法盜採行為。

堅決關閉在規定期限內未提出安全生產許可證申請和未在規定期限內取得安全生產許可證的非煤礦山，對決定關閉的非煤礦山企業吊銷所有證照，停止供電和火工產品等生產資料的供應。

今年以來，我縣繼續加大對非法生產經營行為和非法盜採行為的打擊力度。共責令13個證照不全的擅自進行生產的非煤礦山停產停業整頓，取締9個無證開採非法礦山企業，沒收非法採礦工具32件，導火索40多米，有效遏制了非法開採行為。

三、我縣非煤礦山安全隱患排查專項整治取得的成效

經過非煤礦山專項整治，我縣的非煤礦山整治工作取得了較好的成效：

(一) 安全生產秩序明顯好轉，企業安全生產整體水平有較大提高。

（二）非煤礦山安全生產監督管理體制和機制進一步完善，提高了非煤礦山安全生產基本條件；

（三）非煤礦山安全生產形勢穩定好轉，杜絕了重特大生產安全事故的發生。

（四）非煤礦山企業的安全生產管理工作進一步加強，建立健全了安全生產管理機構和管理制度，安全生產設施和安全技術裝備水平得到了提高；

（五）礦業秩序得到了進一步的規範，非法採礦得到有效的遏制。

四、存在問題

經過非煤礦山安全生產專項整治，我縣的非煤礦山安全管理工作雖然取得了較好的成效，但還存在以下問題：

（一）仍然有部分非煤礦山在未辦理完善相關證照的情況下非法組織生產。

（二）部分已取得安全生產許可證的非煤礦山企業在生產過程未能做到嚴格按照國家標準要求開採，“三違”現象仍有發生，安全生產意識有待提高。

（三）負有非煤礦山企業行政審批職能的部門之間的協調配合還有待加強。

五、下一步的工作措施

（一）提高非煤礦山企業市場準入門檻，嚴格非煤礦山市場準入審批管理。

規範非煤礦山企業各行政審批的程序，嚴格非煤礦山企業的行政許可和行政審批的條件，清理糾正不符合行政許可和行政審批的證照，生產企業必須辦理完善《採礦許可證》、《非煤礦礦山企業安全生產許可證》、《工商營業執照》、需要使用爆炸物品的還要辦理《爆炸物品使用許可證》以及其它合法手續後方能生產經營，證照不全或證照過期失效的一律不準生產經營。

（二）加強對非煤礦山企業的安全生產監督管理工作，提高礦主和從業人員安全意識，落實安全生產責任制，加大基層監管力度，切實消除事故隱患，確保非煤礦山企業的生產安全。

（三）加大執法力度。對證照不全或證照過期失效的非煤礦山企業一律責令停產整頓，對非法生產經營和非法採礦、超層越界開採

等違法行為要予以嚴厲打擊，違反安全生產法律法規的行為要予以行政處罰。採取更加有效的措施加強民用爆炸物品的監督管理，嚴厲打擊非法制造、購買、使用和儲存爆炸物品的行為。

**年七月十八日

礦山安全工作總結11

20xx年，我礦在公司的直接領導下，遵循公司年初提出的煤礦安全生產指導思想，以保障職工最根本利益為目的，以創建本質安全型礦井、實現安全形勢根本好轉和高產高效為目標，全礦幹部職工團結一致，同心同德，開拓創新，頑強拼搏，圓滿完成了公司年初下達的各項指標，為公司的發展、企業的壯大，為全縣的經濟建設做出了較大的貢獻。20xx年，主要做了以下幾方面的工作。

一、科學組織生產，超額完成各項經濟指標

20xx年，立足採掘主戰場，克服地質條件差、生產戰線長，提升、運輸環節複雜等困難，優化設計，科學佈局，合理安排，強化管理，精心組織原煤生產，精采細回，努力提高資源回收率，實現了原煤高產穩產。全年共生產原煤11萬噸，超額完成年初公司下達計劃10萬噸的14%。完成進尺10846.2米，開拓成巷1824.4米。

一是抓好生產環節。發揮安全生產調度室的職能作用，減少環節影響，加強設備巡迴檢查，做好設備設施綜合保護，減少機械事故，統籌安排檢修時間，把無計劃影響時間降到最低限度。

二是注重提升運輸。抓好新井、舊井的提升運輸和皮帶、溜子運輸管理，加快提運速度，提高生產能力。

三是正確運用錨噴支護。掌握新工藝，新技術，提高錨噴支護的速度和水平，以科技創新提高單產單進，促進高產高效。

四是抓好人員管理。根據生產條件的變化，合理安排生產人員，努力提高生產率和全員效率，充分利用分配政策調動一線、二線生產人員的積極性。

五是加強技術管理。針對性地制定並嚴格執行操作規程、作業計劃、施工措施，強化現場管理，規範作業行為。

六是做到現場把關。針對工作面調頭換面初採初放期間的特殊條件，領導、管理人員、技術人員跟班到點，現場指導，做到咬住、盯死、看嚴，確保24小時不失控。

二、堅持以人為本，實現安全形勢根本好轉

20xx年，堅持“安全第一，預防為主”的方針，一切從零做起，從基礎工作做起，堅持不懈地進行安全管理工作，基本實現了安全形勢根本好轉。全年輕微傷13人次，輕傷6人次，重傷2人次，萬噸輕微傷率---，較上年同期的--下降%。查出“三違”97人次，萬噸“三違”率，較上年同期的2.48下降20.6%。杜絕了死亡事故，杜絕了各類上等級生產事故及地面責任事故，創建礦以來最長安全生產週期。

一是開展安全宣傳教育活動。年初復產前召開了安全工作會議，根據不同情況，全年共召開安全辦公會議45次，專項安全管理會議17次，調度會儀310次。

二是制定安全工作規章制度。在全面總結歷年來安全生產經驗教訓的基礎上，根據公司安全工作會議精神，結合我礦實際，制訂了《中興煤礦20xx年度安全工作實施意見》和《安全教育培訓計劃》等安全生產方面的規定，較好地完善了礦井安全生產管理制度。礦與生產隊組簽訂了《安全目標責任狀》和《安全生產經濟目標責任書》，把安全目標逐級分解到科隊、班組和個人，形成了安全生產齊抓共管的'目標管理考核機制，做到安全責、權、利明確，充分調動了全員抓好安全生產的積極性和主動性。

三是強化安全監督檢查工作。全面落實安全責任制，加強現場安全管理，嚴格按照規定，定期不定期組織各種形式的監督檢查。20xx年度全礦共組織安全質量檢查30次，通防專項檢查15次，機電專項檢查16次，配合公司安全檢查27次，接受省、市、縣主管部門和李元安監站檢查21次。共排查各類安全隱患1628條，經安全監察站和安全檢查隊跟蹤落實，各類隱患整改率達93%。

四是加大監督檢查力度。堅持從嚴從重原則，採取罰教結合的辦法，年內共查處各類三違97人次，努力遏制事故的發生。

五是突出重點部位，狠抓薄弱環節。在20xx年內停產次數多、地質變化不斷的情況下，給通風、瓦斯排放巷道支護等工作帶來了很多困難。礦領導時刻緊繃安全這根弦，每項工作都做好周密部署，啟動預警系統。在今年有幾次停產復工前排放瓦斯時，領導幹部、管理人員、技術人員以及一線操作人員，連續幾個晝夜堅守崗位，力爭做到萬無一失，確保礦井安全，職工安全。

六是提高安全科技含量。在裝備井下監控系統的基礎上，今年井下又安裝了人員定位系統，加大了井下生產的安全係數，為安全生產工作創造了更加有利的條件。

三、注重學習培訓，增強職工全員業務素質

為提高全礦職工隊伍的安全素質，增強依法自我安全保護意識，預防和減少各類傷亡事故，圍繞公司20xx年安全工作奮鬥目標，以培訓安全生產管理人員、特種作業人員的安全生產基本知識和現場操作技能為重點，按計劃完成了全年的培訓任務。為促進我礦安全生產工作和創建本質安全型礦井提供了人才保證和智力支持。

一是加強安全培訓的組織領導。把安全培訓工作納入煤礦安全生產一體化管理，加強和完善安全培訓領導責任制和目標責任制。

二是做好全員培訓。新入井人員、新上崗人員都要做好崗前培訓，讓他們掌握安全知識和現場操作技能，增強職工全員安全意識。節後復產前以礦組織了一次5天時間的職工安全知識全員培訓。全年還舉辦各類培訓班期，參加培訓職工人次。外出培訓16期72人次。內培、外培均超額完成任務。

三是做好到期證件的複訓審證工作。正副礦長、總工程師、專職安全檢查人員、科隊長、工程技術人員、特種作業人員和轉崗、換崗、離崗一年以上重新上崗的普通工種人員和特種作業人員都按要求參加了培訓和複訓，考試合格後持證上崗。持證上崗率達100%。

四是提高培訓質量。實行教考分離，加大對學員所學業務知識和實際操作技能的考核，每次培訓都組織嚴格考試，考試不及格的要進行補考，提高培訓質量，杜絕不合格人員上崗。

五是為了提高廣大職工的安全知識我礦在井下各工作地點為職工每天出一道安全知識問答題，大大提高每位職工理論性知識。

六是做好新技術和新設備應用的培訓工作。針對120萬噸礦井技改和綜採設備上馬，超前考慮，早做準備，已組織各種學習培訓60人次，為全面實施技改後的安全生產創造了有利條件。

四、強化內部管理，提高企業管理整體水平

強化內部管理是公司20xx年兩項重點工作之一，我們緊緊圍繞公司工作大局，增強工作主動性和自主創新能力，強化內部管理，向管理要效益，為各項工作全面上水平，服務質量整體上台階起到了極大的促進作用。

一是建立激勵機制。建立和完善長效競爭激勵機制，把比優競賽活動始終貫穿到煤礦安全生產的全過程，激發幹部員工的勞動熱情和自主創新精神，推動質量標準化和本質安全型礦井的創建。根據《員工獎懲細則》的規定，對生產模範、安全標兵、好人好事、創新項目、小改小革、修舊利廢、節能降耗和完成突擊任務、緊急搶修、搶險、救災等工作中事蹟突出的模範員工，以科室、隊組及時發現，及時申報，隨報隨批，進行表彰。全年共表彰獎勵336人次，獎勵金額達51750元。把表彰獎勵的過程變成總結經驗，反思不足，自我完善，不斷超越的過程，變成比學習、比先進、比貢獻，提高工作自覺性，調動生產積極性的過程。

二是保證會議效果。認真做好各類會議的準備工作，會前，及早議定會議議題，提前發出通知，廣泛收集各科室所要解決的問題，認真落實議題報審，有效提高了會議效率。並抓好會後信息、紀要的整理工作，對會議精神進行傳達貫徹。抓好會議決定事項的督促落實，保證會議取得實效。

礦山安全工作總結12

根據《迎“青奧”安全生產200天非煤礦山專項整治實施方案》（寧安監[20xx]59號）文件要求，為確保我區非煤礦山在青奧會期間生產安全穩定，我們及時制定了江寧區《迎“青奧”安全生產200天非煤礦山專項整治實施方案》，現將專項整治情況彙報如下：

一、基本情況

目前我區非煤礦山企業共計7家，其中露天採石企業1家（南京中聯水泥有限公司石灰石礦），地下礦山3家（南京雲台山硫鐵礦有限公司、江蘇省金源黃金有限責任公司、江蘇金地礦業有限責任公司（在建項目）），尾礦庫3座（蘇丹礦業有限公司官山坳尾礦庫、雲台山硫鐵礦有限公司尾礦庫、江蘇金源黃金有限公司尾礦庫）。截止目前共檢查了非煤礦山企業38家次，其中地下礦山18家次，尾礦庫14家次，露天礦山6家次，製作現場檢查記錄38份，發現隱患15處，現場整改10處，下達責令限期整改5份，截止目前，企業完成了限期整改。下達現場處理措施決定書1份，要求企業停止使用相關設備。

二、主要開展工作

1、按照市局專項整治工作要求，我局及時下發了《關於印發〈迎“青奧”安全生產200天非煤礦山專項整治實施方案〉的通知》（江寧安監字[20xx]43號），在通知中明確了江寧區非煤礦山專項整治目標、整治重點以及方法步驟，並制定了專項整治執法檢查計劃。4月底前各非煤礦山企業完成了專項整治自查工作，5月份街道安監站對轄區非煤礦山企業開展專項整治情況進行全面檢查，同時所有非煤礦山企業均按照要求在5月5日前上報了企業安全生產報告書。

2、專項整治期間我局三次聘請礦山方面專家對南京雲台山硫鐵礦有限公司、江蘇省金源黃金有限責任公司、江蘇金地礦業有限責任公司（在建項目）進行了一次專項檢查，通過專家檢查，三家企業不同程度的發現了隱患，針對專家指出的問題，我們專門下發了整改通知，對存在的安全隱患，要求企業在規定的時間節點進行整改。在專項整治工作的開展的同時，認真督促企業完成國家安監總局明確的金屬非金屬礦山的淘汰設備的整改工作，截止目前，除南京雲台山硫鐵礦有限公司副井提升系統還在整改中。（我局9月4日對該公司下達了現場處理措施決定書，要求企業停止使用，待整改完畢後報我局複查合格後方可正常生產）江蘇省金源黃金有限責任公司、江蘇金地礦業有限責任公司（在建項目）均不涉及淘汰設備目錄的設備。

3、根據省、市安監部門汛期加強非煤礦山安全生產工作的要求，我們下發了《關於做好非煤礦山汛期安全生產工作的通知》，要求非煤礦山企業，重點是尾礦庫企業落實防汛責任、強化防範措施、開展防汛安全檢查、落實防汛應急救援預案、嚴格汛期值班值守制度。同時我們還轉發了《國家安監總局關於嚴防十類非煤礦山生產安全事故的通知》，要求非煤礦山企業有針對性地開展隱患排查治理工作，並對發現的隱患做到“五落實”，確保隱患整改到位，嚴防礦山十類生產安全事故的發生。青奧期間，我局嚴格落實市局關於青奧期間駐點督導要求，抽調專人入住南京雲台山硫鐵礦有限公司和江蘇金地礦業有限公司，駐點人員按照要求，認真落實每天十問，參與企業安全檢查，督促企業做好安全生產工作。同時按照區領導的要求，我局開展了為期20天的夜查工作，主要是查企業是否落實市區關於青奧期間企業停產執行情況，停產期間企業應繳值守工作落實是否到位等，通過多種手段，確保我區非煤礦山企業安全穩定。

4、為進一步規範金屬非金屬礦山企業安全管理，提高特種作業人員的崗位操作水平，我們組織轄區內所有金屬非金屬礦山主要負責人、安全管理人員、特種作業人員進行安全資格培訓工作，通過培訓，提高了企業主要負責人、安全管理人員的安全意識，安全管理能力，進一步提高了特種作業人員按章操作的意識。參加培訓人員共59人，均取得了安全資格證書和特種作業資格證書。

5、根據《關於開展非煤礦山、危險化學品（煙花爆竹）、冶金等工貿行業安全生產檢查整改專項行動的通知》（江寧安監字[20xx]84號）文件的要求，我們於7月30日在局會議室召開了非煤礦山企業主要負責人和安管人員安全生產工作會議，局領導對企業在安全生產工作方面提出了具體要求，重點強調了在青奧會期間抓好安全生產工作的重要性。根據專項整治工作方案的要求，我們下發了《關於開展江寧區非煤礦山企業安全生產檢查整改聯合檢查的通知》（江寧安委辦字[20xx]58號），成立了安監、國土、相關專家組成的聯合執法檢查小組，對全區7家非煤礦山企業進行了聯合執法檢查，檢查中發現江蘇省金源黃金有限公司和南京中聯水泥石灰石礦有限公司安全生產許可證到期未及時辦理延期手續，下達了現場處置決定書，要求企業停止一切生產活

動。目前南京中聯水泥有限公司按照要求已整改完畢，領取了安全生產許可證，恢復正常生產。

三、專項整治工作取得的成效

一是安全生產秩序明顯好轉，企業安全生產整體水平有較大提高。

二是非煤礦山安全生產監督管理體制和機制進一步完善，提高了非煤礦山安全生產基本條件；

三是非煤礦山安全生產形勢穩定好轉，杜絕了重特大生產安全事故的發生。

四是非煤礦山企業的安全生產管理工作進一步加強，建立健全了安全生產管理機構和管理制度，安全生產設施和安全技術裝備水平得到了提高；

四、存在問題

經過安全生產專項整治，我區的.非煤礦山安全管理工作雖然取得了較好的成效，但還存在以下問題：有些企業生產中不能嚴格按照開採設計方案，在實施中深孔爆破後，現場變化較大，有間歇性形成高架頭現象；另外，還有些企業落實規章制度不堅決，對職工不規範佩戴安全帽、口罩等勞動防護用品的違章行為，不能嚴格按規章處理。

五、下一步的工作措施

我們將按照非煤礦山專項整治的要求，督促企業加強從業人員的安全教育培訓，加強監督檢查力度，深入開展企業隱患排查治理，消除隱患、強化事先防範、積極推行非煤礦山企業安全生產標準化持續運行和持續改進，提高礦山企業本質安全度。堅決杜絕生產安全事故的發生。

1、重安全，落責任，抓好安全穩定工作。

2、早組織、早安排、唱好四季歌。

（1）針對元旦、春節的.兩節期間，職工的思想情緒容易波動，人員不穩定等因素，在去年年底就出台了確保20xx年首季開門紅的工作措施，鼓勵職工出滿勤，幹滿點，嚴管三紀，對做得好的獎勵每人200元，違反有關規定的則嚴懲。同時，堅持安全環保工作要點作為礦部每年的第一號文件發放，讓職工能夠及早地瞭解本年度的安全工作的指導方針和安全措施。

（2）針對礦山雨季採場作業比較困難和採挖、運輸作業危險性較大，礦部堅持每年在雨季到來之前，根據當年的生產實際情況，由生產科和安環科編寫《雨季生產及安全工作措施》，明確指出了雨季安全生產的原則和規定哪個採場生產時，使用什麼生產工藝，需要採取什麼安全措施，對預知的危險因素提前排除，提前準備石料與鋪路防滑工作，清理採場、公路的溝渠，挖集水坑、築攔水壩，做好防洪防汛工作。同時，要求各單位在生產作業前，必須先學習討論後生產，在交接班時必須對生產現場的安全生產情況進行交底，讓人人皆知，人人懂得生產作業時的注意事項，避免了雨季作業時重大事故的發生，達到了安全生產的目的。

（3）根據礦山部的生產特點露天生產、高温雨季，寒冬臘月的外部環境對安全生產影響很大，分別在上半年與下半年開展百日無事故安全生產競賽活動，並積極參加 安全月活動。通過開展活動來提高職工的安全意識，規範職工的行為，從而達到安全生產的目的。

3、抓重點、抓薄弱環節，嚴把危險作業關。

礦山的薄弱環節就是檢修生產作業，也是礦山安全工作的重點。由於協及工種多、交叉作業多、非標設備多，特別是近兩年設備老化較嚴重，問題很多，礦山二期又是露天生產，廠房無天車配合作業，以及檢修時間緊、任務重，人員少等等因素，都給檢修的安全工作帶來了極大的困難。面對這些實際困難，我們堅持一專多能的培訓工作不放鬆，加強對三大規程和國家行業標準、技術法規的學習，規範職工的行為，培養一支高素質的職工隊伍，也就是多面手的職工隊伍。另一方面，就是堅持危險作業審批制度並加以嚴格管理，執行誰主管誰簽字、誰簽字誰負責的制度，對已審批的危險作業，由檢修項目負責人組織召集作業人員進行學習討論，明確各項安全措施後方可開工作業。作業中要進行互保聯保，安全員、技術管理人員到現場進行監督管理，作業後進行總結討論，吸取經驗與不足。

4、以人為本，全面提升職工的安全意識和安全技能。

剛才談到，我們需要培養一支多面手的高素質的職工隊伍。除崗位技能要過硬之外，我們還需要職工的安全意識和安全技能還要過硬。為什麼以前出事的大多數都是技能比較高的老職工？這説明我們職工的安全意識和安全技能還比較低下。因此，提升職工的安全意識和安全技能是抓安全工作的永恆的主題。我們的做法就是除了開展全員安全知識培訓上崗外，進一步提高班組安全活動質量和規範崗位的安全操作規程。首先，求我們作業長開好班組安全活動，班組沒有資料，我們礦部、工區從報紙、雜誌，從上級部門發放下來的文件、資料、國家行業標準、技術法規等摘要下發到班組，由工區給班組規定好活動開展的時間，作業長則要根據活動內容提前作好準備，礦領導、工區長、安委會成員定

期參加班組安全活動，活動時間必須確保2小時。同時，要求開好班前會，做好交接班工作，由作業長主持，上一班的作業長佈置當班的生產工作和交待安全注意事項，由當班的作業長來實施。

礦山安全工作總結13

一、基本情況

(一)煤礦企業情況

目前，全縣共有“六證”齊全的合法煤礦企業26家26對礦井，經瓦斯等級鑑定，均為低瓦斯礦井，XX年核定生產能力103萬噸/年，礦井設計生產能力105萬噸/年。

(二)煤炭產量和税費統徵情況

今年1-11月共生產原煤91萬噸，生產總產值億元，實現銷售收入億元，工業增加值5400萬元，解決勞動就業XX餘人，支付勞動報酬7600萬元。比去年同期原煤產量89萬噸增加了2萬噸。完成全年計劃數72萬噸的126。

今年1-11月實現煤炭税費收入3595(其中國税增值税1933萬元，統徵收入1662萬元)，統徵收入比去年同期1434萬元增加了228萬元，完成全年計劃1620萬元的103。

今年1-11月實現非煤礦税費收入萬元，完成全年計劃160萬元的，與去年同期萬元相比減少了11萬元。其主要原因是新縣城房建建工程建設未啟動，造成市場疲軟、建材原料滯銷，有的企業被迫停產，無經濟效益。

(三)安全事故情況

今年1-11月全縣煤礦共發生安全生產死亡事故9起，死亡9人，百萬噸死亡率為人。其中：頂板事故6起，死6人;放炮事故1起，死亡1人;運輸事故1起，死亡1人;瓦斯事故1起，死亡1人。超市局下達的死亡控制指標6人，超縣下達的死亡控制指標5人，安全生產形勢十分嚴峻，暴露出我縣煤礦安全生產存在嚴重問題。深刻分析事故原因，拋開煤礦基礎條件差、煤層薄、賦存條件差、開採難度大、工人素質低、監管人員和技術力量不足的客觀問題，主觀方面安全監管存在失之於寬、失之於軟的問題，煤礦存在安全生產主體責任落實不到位的問題。事故教訓是慘痛的，我們對發生的事故，嚴格按照“四不放過”的原則進行了調查處理。

二、主要工作開展情況

(一)做好煤炭產業發展基礎工作

1、優化產業結構，積極推進煤炭資源整合。根據《雲南省煤炭資源整合工作領導小組關於綏江縣煤炭資源整合方案的'批覆》(雲煤整合〔〕23號)文件精神，通過整合，到XX年底，煤炭企業户數5户，礦井數量22對，礦井整合技改後設計生產能力186萬噸/年。我局已落實專人負責礦井的關閉和整合工作，對資源整合工作中出現的矛盾和問題及時進行調查瞭解，研究應對的辦法，積極協調、引導異地遷建礦井雙方按照整合方案的要求進行整合。今年按照計劃已關閉紅春灣煤礦。礦井技改工作穩步推進，積極做好礦井生產地質報告、初步設計、安全專篇的編制工作，有5家煤礦已簽訂了整合協議。

2、完成煤炭深加工項目規劃。為摸清我縣煤炭質量情況，做好煤炭深加工的基礎工作，我局於3月15日與四川省地質礦產勘查開發局二○二地質隊簽定了《地質技術服務合同》，6月中旬完成了《綏江縣煤礦資源深加工開發利用規劃》。我縣煤炭在條件允許的情況下可建2×30萬噸規模的重介質洗選廠，但只有上半縣的煤炭具有洗選價值。目前，我縣有1個年生產能力20萬噸的洗選廠，由於受市場因素的影響，實際年洗選煤5萬噸，產精煤萬噸，利潤在300萬元左右。現在要新建洗煤廠受政策、市場、原煤量的制約，不具備按設計2×30萬噸規模新建洗煤廠的條件。

(二)強化兩個主體責任的落實

1、進一步完善煤礦安全監管體系建設。我局實行領導和技術人員掛鈎包片制度，以產煤鄉鎮為單位，分成4個片區，每月深入煤礦企業檢查、指導、督促安全生產工作。要求各片區技術負責人每月到煤礦指導督促安全生產工作不得少於10次，主要領導不少於5次，分管領導不少於8次。向煤礦派駐駐礦安監員22名，基本實現了每礦1名駐礦安監員。進一步明確駐礦安監員的職能職責，要求每月到礦23天以上，下井不少於18天，原則上星期一至星期五必須在礦。

2、為督促煤礦落實好抓安全生產的主體責任，我局與煤礦企業簽訂了《XX年安全生產責任書》，煤礦再與各科室簽訂目標管理責任書，建立健全責任考核體系，層層落實責任，形成一級抓一級，層層抓落實的格局。根據昭煤發〔〕39號《昭

通市煤炭工業局關於在全市煤礦企業全面推行安全生產承諾制的通知》精神，縣政府於XX年7月底與全縣煤礦企業簽訂了《煤礦安全生產承諾書》 。到目前，事故礦井已予以兑現承諾金25萬元。

(三)加強監管，規範煤礦安全生產行為

1、嚴格煤礦復工復產工作，為全年煤礦的安全生產奠定良好的基礎。為認真做好XX年煤礦春節復工復產工作，我局在春節收假後，及時行文並下發了《綏江縣煤炭工業局關於XX年煤礦春節節後復工及復產驗收有關規定的通知》(綏煤安字〔〕2號)，對煤礦復工和復產驗收工作作了詳細的規定和説明，在上級“五個從嚴”標準的基礎上，我縣硬性規定了15種不予驗收的標準。成立了復產驗收領導組，實行局領導和技術人員分片負責，堅持誰驗收、誰簽字、誰負責的原則。對復產驗收的煤礦，局機關相關股室還實行了匯籤制度，任何一個股室的相關要求未達到都不予通過。針對6月底7月初全縣煤礦事故多發的嚴峻形勢，決定在全縣煤礦企業開展綜合整治行動，對按要求整治完成的煤礦再進行復產驗收。

2、認真開展煤礦安全市長霹靂行動。根據《昭通市人民政府煤礦安全市長霹靂行動工作方案》和《綏江縣人民政府關於開展“綏江礦山安全·市長霹靂行動”工作的意見》(綏政辦發〔〕30號)文件要求及縣政府8月22日召開了“礦山安全·市長霹靂行動”動員大會暨安全生產工作會議精神，我局研究制定了《綏江縣煤炭工業局關於開展“綏江煤礦安全·市長霹靂行動”工作意見》(綏煤字〔〕63號)，時間從XX年8月10日開始，XX年12月31日結束，歷時5個月。繼續深化XX年7月17日開始的對全縣煤礦實施綜合整治行動，認真貫徹執行“六個從嚴”，全面落實煤礦安全生產各項措施。目前為止，霹靂行動期間監管人員到礦檢查共62次，302人次。通過排查共排查出隱患852條，其中，採掘系統147條;機電系統134條;運輸系統92條;通風瓦斯226條;排水系統133條;軟件、制度、機構、培訓共115條，暫扣安證5對礦井，督促煤礦對排查出的隱患落實措施積極進行整改，已整改784條，整改率92。局機關共製作大幅宣傳標語5條，煤礦企業幅宣傳標語72條(其中永久性標語24條)，小標語120條，宣傳專欄24期。

礦山安全工作總結14

為切實維護我市非煤礦山行業形勢穩定，根據市應急管理局、市經信局《關於印發的通知》和市安委會辦公室《關於對“1+6+n”安全生產隱患集中排查治理專項行動開展情況督查的通知》文件要求，於5月7月組織開展5次安全生產專項檢查行動。現將專項行動工作開展情況彙報如下：

一、積極組織企業開展自查工作

為深入貫徹落實上級文件精神，聯合市應急管理局印發了《市開展非煤礦山安全生產隱患集中排查治理和專項執法檢查行動方案的通知》，要求各非煤礦山企業要按照通知要求，成立由企業主要負責人為組長的專項行動自查領導組，按照專項行動主要內容做好企業安全隱患的自查工作。共有3家企業開展了自查，發現隱患問題47處，現均已完成整改。

二、邀請行業專家開展安全培訓

會同應急管理局組織召開了非煤礦山安全生產暨安全教育培訓會議，邀請行業專家圍繞非煤礦山建設工程項目管理規定、非煤礦山安全監管人員職責等內容進行授課，通過安全知識培訓，進一步增強了非煤礦山從業人員的安全意識和主體責任，提高了安全生產的履職能力。安全生產與行業的.規章規定、工業炸藥生產儲運特點、工業炸藥工藝與主要設備等八個方面開展了專題培訓。

三、開展安全生產隱患集中排查治理

積極貫徹落實上級有關非煤礦山安全生產管理文件精神，做到及時將有關文件下發至各非煤礦山企業，並做到檢查督促落實。堅持和完善“四不兩直”的檢查方式，邀請行業專家會同市應急局深入各非煤礦山企業，督促企業將安全生產工作落到實處。自專項行動開展以來，共開展聯合專項檢查行動7次，檢查非煤礦山企業3家，發現隱患數18處，現均已整改完成。

四、組織開展隱患排查回頭看行動

會同應急局於6月底組織開展隱患排查回頭看專項行動，認真梳理企業自查和檢查發現的問題隱患，督促企業徹底整改，建立隱患排查長效機制，切實解決影響安全生產的不利因素，現企業自查隱患47處、聯合檢查隱患18處均已完成整改閉環。

五、督促企業紮實開展安全生產工作

着力在以下方面開展工作：一是提高認識，加強領導。要以講政治、保穩定、促發展的高度充分認識安全生產工作的重要性、緊迫性，增強安全生產工作的責任意識。二是築實安全基礎。進一步完善安全生產基礎台賬，加大安全生產資金、人力等資源投入，建立健全安全生產三級網絡，落實生產責任。三是強化隱患排查。加強安全生產隱患排查治理力度，做到防患於未然。嚴格按照有關要求，實事求是對企業隱患治理進行月統計、上報。同時，做好應急救援工作，周密制定和完善應急預案，有計劃地組織應急演練，提高應急處置能力，確保反應速度、靈敏、高效。四是加強宣傳培訓。定期召開安全生產工作例會，安排部署安全生產相關工作。進一步加強對新《安全生產法》的宣傳力度，組織學習培訓，提升監管人員素質。

礦山安全工作總結15

為強化安全生產，提高安全管控水平，牢牢掌握安全主動權，促進我場各項生產工作安全發展、科學發展，根據安全生產大檢查“回頭看”工作要求特彙報如下：

一、活動情況

從6月以來，根據上級統一部署，以“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”總要求，集中時間、集中精力，廣泛開展了安全生產大檢查活動。共發現隱患21條，目前已整改17條，整改率達81%；例入長期管控的5條達19%，相關情況已上報有關部門。

二、存在問題

○1、採掘宕口

採石場北面宕口由於村民農作物（毛竹）的賠償糾紛一直拖延至今，沒有解決，每次開山爆破附近村民均要設法阻撓並需補償（討要石料）；

○2、運輸便道

由於原因○1的緣故，至今採石場的宕面不能形成一個符合標準的環形通道；

○3、金屬鋼構

採石場上下落差≥2米的步行道和檢修平台多達20xx多米，雖然每年都進行年檢和月度檢查，但是較為徹底的隱蔽部位檢查仍有不到位的地方；

○4、電氣線路

山場的電氣電纜均是70年代初埋設的有非鎧裝的電纜和架空電纜，用電情況比較複雜；

○5、動力設備

我場的主力動力設備破碎機和挖掘機均是超期服役，什麼時候趴窩、什麼時候非正常還真是個揪心的問題點。

三、主要成績

○1、強化了意識

按照要求，召開了動員大會，懸掛了宣傳標語。深刻領會安全生產重要批示精神，進一步認清了做好安全生產工作的重要性。

○2、提高了素質

組織從業人員對近期發生的安全事故進行了剖析，結合談心和安全例會，舉一反三，查找問題和不足，提高自己的防範能力。根據要求按照管理人員、特種操作人員、現場管理人員和普通一線崗位工作人員開展了分級、分層、分批談心和幫促，安全生產管理能力和安全技能都有了明顯提升，為保證我場從業人員對應知應會內容的掌握，採石場把安全風險印製成告知卡發給職工，提高了應急處置能力。

○3、完善了制度

為使大檢查工作紮實有效，根據管理新機制要求對我場的考核機制和問題典庫進行更新，確保場的管理機制更加符合實際並易於操作。

○4、消除了隱患

按照“全覆蓋，零容忍，嚴執法，重實效”的要求，場組織了自上而下廣泛的'自查活動。按工作職責對每個環節、每個部位，尤其是危險源點、危險性較大的設施設備和危險性較大的作業崗位，以及根據礦山高危行業的特點對因自然災害可能導致事故災難的隱患進行全面排查。為使排查活動紮實有效，場把自查落實情況與安全性機制考核掛鈎，調動了大家的工作熱情。通過排查，對發現的隱患隱患進行了及時的整改。

四、努力方向

○1、固化已有的成績，持續提高安全績效。強基礎，嚴要求，對於一些慣性的違章和小的隱患採取“小題大作”杜絕心存僥倖和麻痺思想，確保“回頭看”的常態化，始終保持安全的持續可控；

○2、根據採石賦存條件和礦山開採的動態安全管理要求，建立完整的動態管理體系，確保隱患排查制度實效性、可操作性，鞏固活動成果，全力推進隱患排查治理常態化、精細化，努力提升安全生產管理水平；

○3、認真分析礦山開採事故預防的特點和規律，確定重點部位、重要環節，制定具體的應對和防控措施，明確任務，明確責任，明確要求，實施網格化管理，把各類工作責任直接落實到具體人員，確保萬無一失。

20xx年10月9日