學校的工作總結20篇

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，為此我們要做好回顧，寫好總結。那麼總結要注意有什麼內容呢？以下是小編收集整理的學校的工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

學校的工作總結1

在區教育行政部門的正確領導、關心、支持下，我校領導班子帶領全體教職員工緊緊圍繞學校工作目標，遵循“服務為宗旨、就業為導向”的職業教育方針，積極工作,改革創新，開拓進取，不斷加強師資隊伍建設，強化學校內部管理，加快專業調整步伐，提高學校的辦學水平和辦學效益。各方面工作得到健康和諧地發展，圓滿完成了本年度第一學期的各項工作。現對我校本學期工作總結如下：

一、領導班子思想作風建設，紮實有效

開學初，結合學校實情深入開展了作風建設。一是加強領導班子思想作風建設，進一步端正了領導班子的工作態度，規範了領導班子的言行、儀表，層層簽訂工作目標責任書，強化了崗位職責；二是班子建設更趨合理科學，在作風建設中班子成員能以身作則，在日常工作中能相互溝通，在中心工作上能協調配合，做到了勤政務實，講合理求高效。三是加強了考勤管理，廣大教職工的紀律意識明顯增強，敬業精神顯著提高；四班子團結務實、廉潔勤政、開拓進取、羣眾信賴、有堅強的戰鬥力、凝聚力。

二、教師隊伍建設，循序漸進

（一）認真學習，加強師德建設

學校重視加強教師隊伍的思想政治工作，不斷提高教師的思想政治素質和師德修養。把教師職業道德建設放在隊伍建設的突出位置，真正做到教書育人，為人師表。定期召開間週一次的教師例會，進行政治學習。依託全國中國小教師網、教工會議等宣傳陣地廣泛開展宣傳，不斷強化教師思想素質教育，樹立良好的教師形象活動，進一步加強我校幹部、教師的作風建設。

（二）、加強培訓，提高教師素質

“百年大計，教育為本。教育大計，教師為本。”建設高質量的教師隊伍，是全面推進素質教育的基本保證。建設一支素質良好、結構合理、富有活力的較高水平的教師隊伍，是我校教師隊伍建設的基本目標。

1.定期開展教研活動

通過公開課、教學競賽、常規檢查、各種教學研討活動等方式，瞭解教育教學的實際情況，有針對性地指導教師的教育教學，從而促進教學的發展。11月8日至11月21日以教研組為單位進行了為期兩週的觀摩課活動，在這次觀摩課活動中，計算機組的“做中學”的教學法，機電組“學案式”教學法、“任務驅動”教學法，語文組講練結合法、分組練習法，理綜組的情景教學法，受到了聽課老師的好評。這次公開課教學，任務驅動法為開展教學工作提供了一個發展方向，達到了示範引領的目的。

2．重視骨幹教師培養

學校發展需要有名師。我校一直重視以培養中青年專業學科帶頭人和骨幹教師為重點的教師隊伍建設，學校採取“請進來，走出去”的辦法，組織教師加強學習。11月2日，語、數、外三科教師去三中聽課， 11月18日機電組去市勞動技校聽課，聽了一節專業基礎課，一節專業課，參觀了電工、電拖、汽修、PLC實驗室，觀摩了課間操，他們開展的任務驅動法給聽課者留下了深刻的印象，引發了深入的思考，給大家今後開展工作以啟迪。

根據教育局教師培訓工作安排，結合我校教學工作的實際，針對職業教育發展的形勢要求，着眼於提高教師綜合素質和專業水平，我校組織孫先剛、張引平、晁琳琳、趙麗四名教師參加國家級和省級骨幹教師培訓，提高教師拓課堂教學執教能力和專業引領能力。加強了“雙師型”教師隊伍建設。同時積極鼓勵教師不斷積累經驗，積極開發校本課程。

三、教育教學改革，深入展開

1、轉變觀念，重修教學計劃

進一步深化教學改革，強化技能教學，提高學生就業綜合競爭力，真正落實職業教育“以就業為導向”的辦學理念，確立“以人為本”的教學意識，一切從學生的實際出發，在已進行探索與實驗性改革的基礎上，大刀闊斧地進行教學改革，本學期所有專業重新修訂了教學計劃。本次教學計劃的修訂，以適應社會需求為目標，以培養職業能力為主線，積極轉變教學觀念，以實用、夠用為原則建立課程體系，合理設置文化課、專業基礎課和專業技能課程。

2、教學常規管理，常抓不懈

（1）、發揮教研組的`作用，任課教師制定課程教學目標、授課進程及內容。

（2）、每月定期檢查教案和作業批改。

（3）、堅持不打招呼聽課及教學紀律巡查，發現問題、及時解決。

（4）、堅持晚自習輔導到位及簽到制度和校級領導值班制度，強化晚自習管理力度。

（5）、做好學生成績的考核和記載工作，繼續執行《學生成績評價方案》加強對教師落實情況的督促檢查和處理。

（6）、根據教學六環節（計劃、備課、上課、作業批改、輔導、成績、考核）的督促、檢查情況，結合召開兩次學生座談會和四次學生對任課教師教師評價表，進一步加強教學教學信息反饋，採取大會強調和個別談話的方式，分析存在的問題，提出改進意見，以幫助教師改進教學方法，提高教學水平。。

3、技能培養模式，精簡實用

首先，加強課程體系及內容的建設，實施教學計劃、教材、具體內容的三統一。“三統一”以技能培養模式為綱，堅持以就業為導向。體現科學性、實用性、針對性，具體內容要以精簡實用原則。其次，積極推動教學方法改革，採用任務驅動法，實踐教學法，並逐步形成一套行之有效的教學方法，同時，加大專業教學實踐力度，把課堂教學搬進實踐室，重點培養學生的動手操能力。

組織開展校內技能大賽，本學期組織進行了計算機專業的漢字錄入、LFASH動畫製作；機電專業的電子技能、電工技能、電拖技能和汽修技能大賽活動，評選出一等獎、二等獎、三等獎及優秀獎共84人次。這些活動的開展，大大提高了學生學習專業技能的興趣。

4，校園文化生活，豐富多彩

通過豐富多彩的活動，來“影響人，培養人，塑造人”，讓學生在良好的氛圍中逐步形成良好的思想道德素質。抓好“兩操”、體育課的同時，積極開展形式多樣的文體活動。10月，組織進行18場男子籃球賽，11月進行全校廣播操比賽， 12月組織元旦書畫展，教職工書法比賽參展作品300餘幅，本學期出黑板報、手抄報20期，組織學生參加全區徵文比賽，這些活動不但發展了學生文體特長，而且陶冶了學生情操，提高學生綜合能力。

　四、健全機制，強化德育工作

1、班主任隊伍建設，規範科學

一方面，完善班主任工作管理制度，實現管理的規範化、科學化、民主化，努力形成一套完善有效的管理運行機制，調動班主任的工作積極性；另一方面，狠抓工作過程的每一個環節，通過班主任例會、班主任培訓等形式，組織班主任學習新時期學生管理和班級管理的理論和方法，為班主任的思想脈搏及工作實踐注入新鮮血液，使班主任不斷更新觀念，改進方法。

班主任工作是學生管理中的重要部分。本學期，學生科在校領導的指導下，定期組織班主任學習10餘次。學習了《班主任》雜誌、《德育報》以及《班主任工作條例》、《班主任工作十條意見》等。班主任工作經驗交流會兩次，召開了班主任工作會議20餘次，通過以上舉措，加強了班主任的凝聚力、責任心和自信心，管理理念得到改變，一些先進的管理方法得到推廣，使我們的班風、學風大有好轉。班主任的工作積極性大大增強。有的班主任雖然家住的那麼遠，但每天像都能在7：30以前按時到校，不管天寒地凍，始終無怨無悔。有的班主任常年如一日，每天早讀、課間操、小自習都能看到他們與學生在一起的身影。還有的班主任除了自己正常應該到的崗位外，經常能協助學生科處理一些突發事件，加班加點、從不計較個人得失。有的班主任老師本學期帶病堅持工作，一個人帶兩個班、積極上進，創新工作。

2、培養一支工作作風過硬、責任心強的學生會幹部和班、團幹部隊伍。

3、注重德育滲透，規範常規管理和安全工作

4、狠抓常規管理、規範學生行為

①健全制度。本學期我們根據學生管理、班主任考核、安全工作的方面的實踐情況修改並完善了《班級考核細則》、《班主任考核辦法》、《違紀學生處理辦法》等，使各種規章制度更加趨於合理。

②建立有效管理機制。堅持學生科負責、學生會檢查，每天做到查到校、衞生、早讀、胸卡、課間操、小自習和宿舍紀律、衞生，做到有記錄、有彙報、有處理、有獎懲。實行班級流動紅旗和文明宿舍流動紅旗及各項活動考核獎勵機制，形成爭先恐後的良好局面。

③ “問題生”轉化效果明顯。本學期我們加大了對“問題生”的轉化力度，深入班級瞭解學生的思想動態，及時處理和避免學生中間發生的矛盾，做好學生的思想工作，本學期處理學生糾紛8件，個別學生教育20人次。通過與學生個別談話，同家長見面聯繫等，使這些同學都發生了不同程度的改變，校風、班風有了根本的好轉。本學期遲到現象明顯減少，無勒索錢物事件發生，打架鬥毆、上網等現象得到明顯遏制，安全檢查工作圓滿通過。

5、開展安全法制教育

堅持不懈地抓好安全教育工作，積極開展消防、交通、禁毒等系列的安全教育。通過完善工作網絡，落實安全責任，層層負責，提高防火、用電及交通、飲食安全教育的實效。通過普及學生自救自護常識，“安全知識競賽”等活動；提高學生自救自護能力，杜絕安全事故的發生。以“校園預防”為重點，深入開展法制教育。認真組織學生學習未成年人保護法和預防未成年人犯罪法，通過法制教育講座、觀看法制教育片等形式，增強學生的法制觀念；通過“珍愛生命、拒絕毒品”專題教育，提高學生對毒品危害的認識，自覺加強拒絕毒品的意識。

五、改善後勤管理，保障優質服務

學校本着以服務教育、服務教學、服務師生的工作目標，積極有效地開展後勤工作，努力把各項工作落實到位。強化了責任意識、安全意識和服務意識，不斷健全各項規章制度，為教育教學秩序的正常運轉提供了有力的保障。後勤部門實行精細化管理，厲行勤儉節約，嚴格執行財產管理辦法、物品設備的申購、報批、採購等制度。全力做好教育教學用品設備的及時採購供應，及時做好校舍修繕及水電照明線路設備的檢修。暑假期間對教學樓牆面進行了粉刷、對黑板、門窗、桌椅等進行了維修。在食堂管理上，不斷完善食堂管理制度，經常性的和食堂人員進行交流，要求食堂工作人員嚴格按照食堂衞生管理標準認真去做，真正做到飯菜質量好，價格合理，經過我們的共同努力，本學期食堂衞生和飯菜質量都得到了進一步的改善，保證了師生的安全用餐。本學期，食堂順利通過了臨汾市教育的食品安全衞生大檢查。

六.今後發展方向

1、加大教改力度，努力提高教學質量。

2、引進專業技能型人才，培養雙師型教師

3、狠抓校風建設，強化學生行為習慣的養成。

4、加快推進學校專業實驗室建設的步伐，提高專業教學水平。

5、加強對外交流與合作，爭創學校工作新局面。

本學期，我們的各項工作取得一定成績，但也仍然存在着許多不足，我們決心以更高的工作熱情和更大的幹勁，加快學校發展步伐，在科學發展、可持續發展上做文章。我們相信在上級政府部門的大力支持下，在教育主管部門的正確領導下，經全體教職工的共同努力，我校職業教育將會有一個更加輝煌的明天。

學校的工作總結2

大二暑假xx年8月19日對自己大二擔任校數學協會會長社團管理辦公室主任所開展的工作進行了總結，記錄如下。

由於社團管理辦公室是剛剛成立，毫無經驗可循。但對於我來説，有難度的工作才意味着真正的挑戰。

在短短的一個學期內，主要工作如下：

一、健全社團管理辦公室組織機構;

二、完善社團管理辦公室相關制度;

三、妥善保管所有社團各種檔案資料;

四、建立社團負責人例會制度;

五、推出“社團之窗”欄目，全面介紹各個社團;

通過社團負責人例會制度以及與各社長間會下溝通交流，在我們社團管理辦公室的管理及協助下，各社團成功地進行了一些活動。

現將主要活動總結如下：

1、黑眼睛藝術團：

5月26日晚在民族樓407進行藝術團彙報演出;

2、曦園文學社

1)5月末北京科技大學趙立合教授作“古代詩·詞·曲入門”講座第一講——對聯相關知識;(本次活動可見礦大報xxxx年6月刊)

2)慶祝五·四青年節及建黨八十週年徵文;

3、藝翼霄文學社

1)與心絃演講社合辦《男生VS女生，實話實説》的交談類型互動節目;

2)出版兩期社刊;

3)成立分社——藝翼霄詩社;

4、心絃演講社

1)與藝翼霄文學社合辦《男生VS女生，實話實説》的`交談類型互動節目;

2)承辦管理系迎大運會中英文演講比賽預賽;

3)與青協共同承辦迎大運會中英文演講比賽決賽;

4)組織管理系兩隻隊伍參加辯論賽，兩隻隊伍均闖入半決賽;

5、青年演講與口才協會

舉辦三期“青年論壇”;

6、管理俱樂部

1)xxxx年4月7日組織了一次“養身堂”朵而(山東市場)營銷案例”的分析;

2)請到校MBA研究生白剛向社員講解如何進行案例分析;

7、綠色方舟環保社

1)播放環保宣傳片;

2)承辦樑從誡講座;

3)與校學生會實踐部、大自然學社進行廢舊電池回收;

8、大自然學社

1)參加首都高校環保社團定向越野聯誼賽獲第三名;

2)參與大學生綠色論壇活動;

3)與校學生會實踐部、綠色方舟環保社進行廢舊電池回收;

9、羣星棋社

1)進行全校五子棋比賽;

2)組織社員參加“263杯北京市五子棋大賽;

3)進行全校象棋比賽

10、英語協會

1)進行每週一次英語角活動;

2)英文名片與學習軟件欣賞;

3)北京科技大學中國國際廣播電台主持人見面會;

11、數學協會

學校的工作總結3

創建文明校園、綠色校園、健康校園是我校所追求的目標。一年來，我校十分重視控煙工作，把控煙工作列入學校的議事日程，通過分步實施，取得明顯的進展，現作簡單的彙報。

一、明確目標、分步實施。

我校屬鄉鎮中心國小，教師吸煙的情況普遍存在，要創建無煙學校確實有一定的難度，為此，我們組織班子人員學習《豐南區教育局中國小控煙工作實施方案》，統一思想，明確了我校創建控煙學校目標，並決定分三步組織實施：一是解決教師吃“遊煙”的問題。要求吸煙的教師只能在辦公室裏吸，出辦公室熄滅手中的煙；二是控制吸煙，學校設立吸煙點，校園內除吸煙點外禁止吸煙；三是最終現無煙學校。這樣分步實施，使教師逐步適應，消除了部分教師的對立情緒。

二、廣泛宣傳、形成共識。

吸煙對健康的危害，人人皆知，但落實到具體的行動上，效果甚微。為此，我們對不同的對象，採取不同的措施，進行宣傳教育。具體方法是：

1、教職工：

三年前，我們就進行控煙教育。對學生在校園內打掃時收集到的煙蒂，利用教師政治學習的機會進行展示，規範教職工的吸煙行為，杜絕“遊煙”的產生。接着，進一步開展控煙、禁煙教育，宣傳吸煙對健康的影響和危害、戒煙的好處，進一步提高教職工的控煙能力，從而讓他們逐步養成不吸煙的習慣。

2、學生：

充分利用健康教育課、團隊活動、主題班會、黑板報、廣播等多種形式，對學生進行吸煙有害健康教育，提高學生的控煙知識，培養學生不吸煙的.行為習慣，增強學生自我保健意識和能力。

3、社會家庭：

學校主動和家長配合，利用家長會、家長學校積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作的有關法規，倡導學生規勸家長戒煙、禁煙。同時學校發“給家長一封信”，宣傳吸煙的危害、學校禁煙措施等，建議家長禁煙、戒煙。以身作則，為教育學生養成良好的行為習慣作表率。

三、領導重視、健全制度。

學校成立了以薄興策校長為組長的控煙領導小組，並指定副校長孟維廣具體分管實施，各組（室）負責人作為控煙領導小組人員，負責各組（室）宣傳、監督、檢查工作。同時，建立嚴格的禁煙規章制度，確保控煙工作行之有效的開展。

控煙工作是一個系統工程，是一項長期艱鉅的任務，不吸煙者可能會加入吸煙者行列，已戒煙者仍有再度吸煙的可能。今後我校的禁煙控煙工作將向“防復吸，防反彈，防新增”的目標轉換，爭取早日把我校建設成為“無煙學校”。為我校全體師生的文明健康意識的培養貢獻力量。

學校的工作總結4

一、領導重視

我校的環境教育和創綠工作柔合在一起抓，是從20xx年開始的。主要是通過

主題班會課、課堂教學滲透、課外實踐活動、開展各項活動競賽，請進來、拉出去等多種多樣形式進行的。六年來在學校創綠領導小組的領導下，德育處、教導處、總務處三處齊動，各司其職，分工負責，共青團少先隊積極參與，形成一個多角度，多層面的教育和管理體系。六年來，兩任校長都十分重視環境教育和創綠工作，親自擔任創綠領導小組的組長。在學校硬件建設、人力安排、活動經費、出外參觀學習方面都給予大力的支持。為使我校創綠工作學有榜樣，校長帶領創綠領導小組成員到塘廈理工、長安中心國小、石排中學等省級、國家級的綠色學校參觀學習，回來後借鑑先進學校的經驗和做法，結合我校的實際，認真佈置各部門開展工作，使我校創綠工作有組織、有領導地既轟轟烈烈又紮紮實實地開展。多年來我校創綠工作已經形成系統化和制度化。學校每個學期的工作計劃和工作總結都有這個方面的內容。在創市、省綠色學校的年份，還有創綠的專題計劃。德育處、教導處、總務處三處都有圍繞學校的創綠計劃制定本部門的實施方案。學校和三個處均有創綠的專題總結。在環境教育和創綠工作上領導能高瞻遠矚，胸有總體規劃，眼有長遠目標，在20xx年提出力爭用3—4年時間創建市級綠色學校，用5-6年時間創建省級綠色學校，用7-8年時間創建國家級綠色學校。05年新任校長上任後，以更大的幹勁，更強的魄力推進我校創綠工作，首先充實壯大創綠領導小組力量，11位行政，9個科組長、6個級長全部進入創綠領導小組，從上屆的23人增加到32人，大大增強對創綠工作的領導力量。充實壯大領導組後，立即帶隊到國家級綠色學校——中堂羣英學校參觀學習。並有計劃下學期到廣州四中參觀學習，學校領導多次在全校教師大會上號召老師們認認真真、踏踏實實地做好迎檢工作，決心在本年度創建省的綠色學校，並提出要創出自己的特色。從這些言行充分體現出領導對創綠工作的重視。領導對創綠工作的高度重視，來源於對創綠工作的正確認識，對綠色內涵的深刻理解。學校領導認識到創綠工作不是為了掛一塊牌，不是一種短視行為，不是一種權宜之計，而是培養綠色人才，是國家實施可持續發展戰略的根本保證，它是一個長久的，龐大的教育工程。通過創綠活動的局部成功，可以帶動學校的全局，樹起學校的形象，提高學校的知名度，從而推動學校各項工作的發展，有了這個認識，就有領導遠景規劃，就有領導的雄才大略。領導重視是搞好學校創綠工作的根本保證。

二、加強培訓骨幹

為了使我校的環境教育和創綠活動既轟轟烈烈又紮紮實實地深入持久地開展下去，我校十分重視對骨幹的培養，多年來我校採取以下幾種方式培訓骨幹。

1、選派幹部到省市組織的培訓班學習

20xx年4月選派一名總務處副主任參加由市教育局組織，由省教育廳教研室主任周順彬，中國環境科學學會理事、廣州師範學校教授遊成龍主講的環境教育培訓班的學習。xxxx年7月又選派一名總務處副主任、辦公室助理到深圳參加由省創綠辦組織的，由廣州大學環境教育系主任陳南教授，省創綠辦主任周新民，省教育廳教研室主任周順彬主講的創綠培訓班學習，為學校創綠工作培訓了骨幹。

2、請進來培訓我校骨幹

20xx年請市環保局局長來我校對200名學生骨幹進行培訓。請教育局主管創

綠工作的李浩枝科長就如何開展創綠工作對我校的中層幹部進行培訓。20xx年再次請退休老局長對全校200名教職工進行培訓。20xx—20xx年，我們又多次請環保局宣傳科的戴科長和教育局李科長對我們展覽室、資料室工作人員進行培訓。

3、通過外出參觀學習外校經驗進行對有關人員培訓

這六年來除了校長帶隊到外鎮的省級、國家級的綠色學校參觀學習之外，也組

織領導小組個別成員到市區的先進學校參觀學習，我們先後到東莞中學，莞城一中，實驗中學，東華高級中學等學校學習，通過參觀學習為我校創綠培了工作骨幹。

4、通過用選修課學習和開設講座的形式對學生骨幹進行培訓

多年來我們選擇事業心較強，熱心環保事業的地理老師、生物老師擔任環保第二課堂活動小組的輔導老師。輔導老師根據《國家環保教育大綱》的要求，選擇好教材，定時、定點、定人、定內容、有組織有計劃地對活動小組的學生進行培訓。

5、通過外出參與社會實踐活動來培訓骨幹

環保第二課堂活動小組，各個學科的活動小組以及共青團、少先隊的輔導老師，常利用第二課堂活動時間、星期六、星期天、寒暑假組織本小組的學生到工廠、農村參觀學習，調查考察，到社區去宣傳環保知識，監測社區的環境污染，搞衞生清潔，植樹、參加各種生物、環保夏令營等活動，通過活動，為我校開展環境教育和創綠活動培訓大批積極分子和骨幹力量。

三、加強宣傳發動

20xx年3月我校第一次請市環保局局長張鈈璣同志來我校作環保教育專題報告。這個報告以大量的事實和真實確鑿的數據介紹了當今世界的環保現狀，講述了我國、我省、我市的嚴峻的環保形勢。使全校師生受到了一次生動深刻的環境教育。在這個會議上校長向全校師生進行創綠總動員，由此掀開我校創綠活動序幕。會後利用廣播、牆報、宣傳欄、閲報欄進行宣傳發動。以後每個學期各個部門的牆報都要出2期環保教育、創綠活動的專刊。每年都搞1-2次環保書法，環保攝影、環保徵文、環保演講、環保小製作的比賽，每個學期學校創綠領導小組都印發1-2次的學習資料，舉行一次全校性的環保知識知多少的有獎測驗競賽活動。這樣全校師生就發動起來了，人人蔘與環境教育和創綠活動工作。為了加大宣傳的力度，我校在校園醒目位置設置大型宣傳標語和環保宣傳畫，並發動全校師生三千多人在兩條近40米長的巨型環保宣傳標語上簽名，還做了60多塊條幅小標語貼在牆壁上。營造出一種濃濃的環保宣傳氣氛。並舉行“保護環境，從我做起，從身邊的小事做起”的演講比賽，再度把全校師生髮動起來。本學期更加加大環保宣傳力度，在廣場上、草坪邊、花叢中、道路旁、長廊裏、飯堂內、大幅牆壁上都塑寫或懸掛着温馨的保護環境的標語，讓師生處處感到人與自然和諧共處的美好境界，在潛移默化中受到教育，加深對創建綠色學校，建設和諧校園的認識。

四、教育過程

1、加強課內滲透教育

六年來德育處和教導處每個學期都圍繞學校的創綠計劃制定本部門的創綠計

劃（實施方案），並認真組織實施。德育處要求每個班主任在制定每個學期的工作計劃時，一定要有環境教育和創綠的內容。要求每個班每個學期都要上1-2節環境教育的主題班會課，並組織班主任聽課，聽後認真組織評議，評選出1-2節質量較高，效果較好的作為全校的環境教育公開課，組織全校班主任、創綠領導小組部分成員觀摩學習。德育處一直把環境教育和創綠活動作為德育工作中的一項重要工作來抓，並貫串着整個德育教育的全過程。教導處要求各個學科要把“如何滲透環境教育”作為一個教學研究的專題來抓，要求每個學科的老師在制定本學期教學計劃時，一定要認真鑽研教材，找準進行環境教育的切入點和結合點。要求每個學科的老師每個學期至少要上1-2節滲透環境教育的公開課。政治、語文、英語、生物、地理、化學這些主渠道學科，科組活動要進行專題研究，並組織學生成立該學科興趣活動小組，開展小實踐活動，04年第二學期政治科組張裕偉老師在高一⑶和高一⑸班搞了一個《環保法律法規》講座，語文科組鍾海英老師在九年級⑾班上了一節綜合性學習課《談舊電池的回收》，蔡雨良老師上了一節綜合性學習課《黃河——母親河》，英語科組區豔華老師在八年級⑸班上了一節滲透環境教育課《Vnit.51》，生物科組劉婉嬋老師在七年級⑻班上了一節《空氣質量與健康》，地理科組鄭燕玲老師在七年級⑹班上了一節《印度的環保狀況》。這六節公開課都上得十分成功，行政領導，創綠領導小組成員，本科組老師都參與聽課、評課。本學期的主渠道學科滲透環境教育的公開課搞得更加有聲有色。本學期教導處除抓好主渠道學科的第一課堂的滲透教育外，還加強了第二課堂的專題研究和開展小實踐活動，兩個課堂都搞得有聲有色，紮紮實實。

2、積極開展課外實踐活動

這六年來我校曾多次組織師生到市氣象局，市第三水廠，市污水處理廠參觀學

習。參觀學習天氣預測預報，自來水製作過程，污水處理過程。這些單位都成了我校進行環境教育的活動基地和定點掛勾參觀學習單位。20xx年我校組織師生參加了廣東省生物夏令營活動，到紅海灣觀光考察海洋生態狀況，參觀了東江工程。20xx年7月我校組織師生參加了由華師大生物系組織的“廣東省中學生環保夏令營”的.活動，聆聽了專家教授們的講課，參觀了肇慶鼎湖自然保護區和三水市國家森林公園。親自動手學習動、植標本製作。在這次活動中我校有12名學生被組織單位授予“先進學員”稱號。同年7月我校2名“愛我東江”環保徵文獲獎者參加由市教育局組織的“愛我東江”環保夏令營活動，參觀考察河源市萬綠湖的生態環境。我校環保第二課堂活動小組的學生在進行第二課堂活動時到莞城運河取水，送到污水處理廠讓技術員進行化驗，瞭解莞城運河被污染的狀況。瞭解後進行討論，假如我是市長應如何治理莞城運河，提出治理方案。還利用星期天坐車沿東江從東莞上惠州，到各鎮區取水樣板，送市自來水廠化驗，瞭解東江水被污染的情況。平時的星期天也常組成多個小分隊在城區的主要馬路上，拿着相機拍攝汽車、摩托車的排煙，瞭解城區空氣被污染的情況。03年我校還組織環保活動小組的學生到我市麻涌、洪梅、望牛墩這些農業大鎮，進行“工業三廢對農業生產”的影響的調查考察活動，師生親自與農民伯伯交談。通過調查考察我們發現這些鎮的紅磚廠，水泥廠噴出的有害的毒煙嚴重危害農作物生長，造成農業減產減收，農民很有意見，回來後我們寫成調查報告，送給市環保局。04年由市出台措施，拆除了水鄉片26間紅磚廠，12間水泥廠，淨化這些農業大鎮的空氣，使水鄉農業鎮的三大農作物：水稻、香蕉、甘蔗有一個較好的生長環境，農民有個較好收成。這幾年來我們還利用到市德育基地軍訓的機會，參觀市的農業示範實驗基地——綠色世界、鳥語林，在基地內開展植樹種花活動。每年植樹節我校也組織師生開展植樹活動，04年到塘廈鎮大屏障林場植樹，今年（06年）到市高新技術開發區——松山湖植樹。這幾年來每到世界各種環保節日我們都集會，出牆報，寫標語，開展宣傳、慶祝、紀念活動。本學期4月23日——世界氣象日，市氣象台的台長、技術員、工作人員一行3人來我校開設氣象專題講座。氣象台還把一套價值15萬元的天氣預測報裝置安置在我校的地理園中，作為東城區和寮步區的氣象觀測點，每天蒐集的氣象資料傳送回市氣象台進行發報。本學期我校高標準建造了地理園和生物園，又豐富了我校第二課堂活動的內容。這幾年來我校都利用“五一”、“國慶”、“寒暑假”這些長假期開展環保攝影，環保小製作和社會調查考察活動，寫調查報告等的社會實踐活動。我校的第二課堂社會實踐活動是搞得有聲有色，多姿多彩的。

3、發揮共青團、少先隊的組織優勢積極開展各種活動。

共青團、少先隊是學生中的先進分子，在我校進行環境教育和創綠活動中也起着先鋒帶頭作用。團組織要求每個團員從我做起，從身邊的小事做起。第一、首先做好每天的衞生輪值工作，組織團小組巡查校園，設立校園文明崗，做好衞生保潔工作。第二、開展回收廢物，變廢為寶活動。利用下課、放學時間撿礦泉水瓶、飲料瓶、廢紙皮，把它製成環保小製作，帶頭開展垃圾分類回收活動。第三、帶頭勤儉節約，把拾回的廢品賣掉，得來的錢捐給貧困區山的學生。帶頭節約用水用電，並把這些做法帶回家中，帶動家庭開展建設節約型社會活動。第四、帶頭開展義務便民，義務植樹活動。第五、帶頭到社區開展環保宣傳活動環保監測活動等。少先隊根據自己年齡的特點，開展爭當小衞士活動，進行一些觀察小實踐活動，例如利用學校的測風儀，百葉箱進行觀察天氣，公佈每天温度、濕度、風力、風向降雨量等。結合生物課開展動植物生長過程的觀測。製作動、植標本。進行環保工藝小製作、插花等。通過這些活動大大增強了共青團員、少先隊員的環保意識，認識到保護環境的重要性。

五、校園環境狀況

這六年來我校校園環境建設方面不斷加大資金投入，20xx年花了260多萬元在舊校區建造一幢六層高的實驗大樓，完善了各種實驗室、電腦室、軟件製作室、電教室、美術室、音樂室、語言室等各種功能室。20xx年又花了350多萬元建造校網絡。所有課室都裝配了多媒體教學設備。辦公室都裝上了電腦、空調，又花了20多萬元改建廁所。改種了一批花木，在校園醒目的地方塑寫教育、教學、環保宣傳標語和環保宣傳畫，大大增強了校園的文化氛圍。從01—04年校園建設的總金額達645萬元。05年我們搬遷到新校區，校園佔地191畝，園內教學區、辦公區、生活區、運動區佈局科學合理。擁有一座六層高的行政辦公大樓，一座六層高共72個標準課室的教學大樓，一座六層高的實驗大樓，4個大型電教室，36個教師辦公室，一座體育館、一座圖書館、一座藝術樓、7幢六層高學生宿舍、3幢六層高的教師宿舍，一座可容納三千多人同時就餐的飯堂，六個籃球場，2個排球場，一個標準田徑運動場，教學大樓內所有課室都安裝了多媒體電教設備，實驗樓內各種功能室齊全，設備先進。近兩年市政府又撥款1792萬元，支持我校基礎建設，新建（在建）兩幢學生宿舍大樓，裝修實驗室、體育館，建設地理園、生物園，鋪設塑膠跑道，鋪設塑膠排球場、籃球場，鋪設地下光纜、電纜，改造道路，下水道。重新規劃綠化場地，改種擴種一批花草樹木，目前我校的綠色面積63669平方米，可綠化率達100%。從01—06年我校共用了2438萬多元投入校園環境建設。大大完善了我校的辦學條件。至今我校可以説是市內一所環境一流，設備一流，校園寬廣、優美、舒適、整潔的學校。

六、教育效果

我校通過六年多開展環境教育和創綠活動，師生的環保意識有了很大的轉變和提高，認識到實施環境教育和創綠活動是素質教育的重要內容，是培養造就綠色人才的必由之路，是我國一項長期的基本國策，是關係到我國能否實現可持發展的大事。在當今環境污染如此嚴重的時刻我們必須要實施環境教育，開展創綠活動。通過多年的環境教育和創綠活動，全校師生越來越認識到保護環境的重要性，必要性和緊迫性。懂得綠色的真實含義，綠色教育就是素質教育。要開創綠色文明，就要培養綠色人才，要培養綠色人才就要實施綠色教育，要實施綠色教育就要創建綠色學校。認識提高後全校師生都能積極地自覺性參與宣傳環境，保護環境的行動。例如積極參加我市創建國家衞生城市，模範綠化城市的活動中去，自覺去植樹造林，參加萬人清潔大行動。在“保護環境，人人有責”、“東莞是我家，搞好衞生靠大家”的巨幅標語上簽名。積極參加各種環境教育創綠的競賽活動。從04—06年校內的環保、創綠知識知多少有獎競賽活動中有48個班集體獲獎、有625人次獲獎，獲鎮區環保演講比賽二等獎2人，市中學生環保演講比賽二等獎2人，市青少年科技創新大賽三等獎2人。市中學生環保小製作一等獎1人，二等獎2人，三等獎4人。獲市環保徵文一等獎2人，三等獎3人。獲省級生物、環保夏令營先進分子12人，教師環保論文獲市級一等獎2人，省級二等獎2人，本學期我校參加東莞市首屆校際辯論大賽獲金獎。通過多年的環保教育和創綠活動，師生的環保意識，大大提高。學生的亂吐、亂扔、亂塗、亂畫、亂刻的現象大大減少，校園一片整潔，衞生清潔、保潔良好，去年教師節，市府祕書長周華駒，市政協副主席劉發枝來我校視察慰問教師時，目賭我校的衞生情況給予充分的肯定和表揚，我校優美的校園環境，良好的校風，給市府領導留下良好而深刻的印象。我校十多年來都被評為城區、市教育系統的衞生先進單位，城區綠化先進單位。近年來，先後獲得市直屬機關文明單位、東莞市文明單位、東莞市先進基層黨組織、東莞市貫徹實施體衞兩個條例先進單位、市德育教育先進單位、市先進團委、廣東省巾幗文明示範崗、市青少年科技教育先進單位等榮譽稱號。

七、體會與未來構想。

通過多年來開展環境教育和創綠活動，我們有如下幾點體會與構想：

1、環境教育、創綠活動要與學科教學真正有機結合起來。

2、環境教育、創綠活動要與精神文明建設有機結合起來。

3、環境教育、創綠活動要與培養學生的科學觀，與當前構建節約型社會，和諧社會結合起來。

4、環境教育，創綠活動要聯繫本校實際，解決當前的實際問題，從節約用水用電、用紙這些實事做起，培養學生勤儉節約的良好行為習慣。

5、環境教育，創綠活動要從知識維度、道德維度、實踐維度、發展維度等多

角度多層面進行滲透教育。形式要生動活潑，多種多樣，讓學生在自然愉悦之中接受教育。

6、要推廣教育好一個學生，由一個學生帶動一個家庭，由一個家庭帶動一個社區的經驗。

我校未來的構想是：

1、把所有路燈改為太陽能燈，師生宿舍安裝新型太陽能熱水器。

2、改裝用水、飲水裝置，加快校園直飲水工程建設，實行刷卡用水。

3、辦公室、課室安裝電錶，開展節能競賽活動。

4、每週派學生骨幹到辦公室回收廢紙，倡導廢物利用。

5、夜間減少通宵照明燈，儘量減少用電。

如能實施上述五點措施，一年至少可以節約50萬元。

東莞市玉蘭中學

xxxx-07-08

學校的工作總結5

學校概況及用水簡況

近年來，在上級主管部門的關心與地方政府的大力支持下，學校的辦學條件、育人環境得到了大幅度的提高和完善，在全體師生的共同努力下，學校先後被評為“省安全教育示範學校”“市優質學校”“市一級校園網”“區文明單位”“武進區和諧學校”“區教育系統校務公開先進單位”“區誠信廉潔教育示範學校”，成為“全國輔導員培訓基地”“省機器人教育基地”。我校還在常州市“生命之水”教育活動中獲得優秀組織獎、社團展示二等獎，在“區生命教育展評活動”獲二等獎、“推廣獎”等。

學校多年來非常重視節水問題，提高師生對節水重要性的認識，積極營造節約用水的宣傳氛圍，認真開展節水的主題活動，不斷提高師生的節水意識和水資源的利用效率，取得了一系列的成果。20xx年1-6月我們學校的用水總量是每月0.634萬m3，其中教學生活用水量0.4854萬m3，生均用水量38.6升/人日。

創建工作及取得成效

一、加強領導，責任到位

根據市水利局、教育局、財政局《關於全面開展學校節約用水工作的通知》常水資【】24號和《區水利局、區財政局、區教育局關於全面開展“節水型學校”建設工作的通知》（水【】21號）文件精神，我校領導高度重視，立即成立建設“節水型學校”領導小組，使創建工作有序進行，紮實開展。德育處、教導處、總務處等密切配合，形成一個比較完善的網絡組織。責任到位，積極採取有效措施，制定相關規章制度，擬定計劃，定期召開工作會議、組織檢查、及時處理解決建設中的有關問題。

附：

領導小組職責：負責學校節約用水工作的宣傳、組織、領導和協調，對學校節約用水工作開展落實情況進行監督檢查。

二、多種措施，落實宣傳

根據實際，我校從以下幾個方面採取措施，抓好宣傳，切實提高全校師生的節水意識，使其真正關心並積極支持節水工作。

1、發出節水倡議：德育處向全體師生髮出“珍惜水資源，共同創建節水型學校”的倡議。組織成立校園小小節水宣傳員，在校內樓梯走道、衞生間、食堂、洗手池、開水間等張貼節水標語，發放倡議書，利用紅領巾廣播的時間對全校師生進行節水宣傳；鼓勵學生把校園節水宣傳活動帶進家庭、走向社會，同學們就如何進行水的循環使用、避免浪費水資源等小知識對家長等社會的各個層面進行了宣傳。

2、開展班隊活動：為了使學生從內心深處認識到節水的深遠意義以及建設節水型學校的必要性，各中隊組織開展了“講文明、樹新風，惜水、愛水、節水，從我做起”主題班隊活動。師生們共同查找有關節水的資料，在班隊會上，同學們相互交流了很多有關節水的好方法，還通過少先隊活動、繪畫等形式宣傳節水的重要性。為了使教育活動取得良好效果，還組織主辦了以節水為主題的板報，以宣傳我國水資源狀況以及家鄉水資源現狀等有關知識，讓學生進一步認識節水行動勢在必行。

3、舉行主題徵文：為了使學校節水活動開展的有聲有色，學校教務處、德育處聯合組織開展了“節水伴我在校園，我把節水帶回家”為主題的節約水資源體驗與創意的節水徵文活動。引導國小生從小樹立節水觀念，關注生活中的節水方式，學習和尋找節水的.竅門和方法，不僅從自己做起，而且督促父母等家庭成員節約用水，創建良好的節水氛圍，並把在活動中的體驗與心得記錄下來，寫成作文參加學校組織的徵文活動。在活動中，同學們都能從不同的視角，寫下自己在節水活動中的感悟和體會，表達出自己的真情實感。

4、設計主題板報：各年級學生設計以節水為主要內容的手抄報。全體少先隊員根據自己的認識，積極準備，認真組織，大膽創意，以各種形式，表達了孩子們節水的心聲，手抄報各有特色，集中反映了學生們對節水的認識和積極參與節水活動的決心。

5、舉行節水行動：在學校，我們在學生中舉行“我們應該這樣洗手”的規範要求訓練行動，洗手時，水龍頭要開小一些，洗完及時把水龍頭關上，擰緊，把水輕輕甩在水池裏。如果發現水龍頭關不緊，或者漏水等現象，要及時向老師彙報。在家裏，我們建議大家發動父母參與節水行動，隨手關緊水龍頭，並且養成一水多用的良好習慣。

6、組織調查活動：針對學校宣傳情況以及教育教學的特點，學校組織學生開展了為期一週的節水活動調查。每班學生分小組、分項目進行。在調查過程中，學生參與面廣，積極性高，他們從自己家庭用水情況出發，做到了深入細緻，還能根據家庭用水情況提出了許多有價值的節水意見和建議。

經過以上系列活動的開展，學生的節水意識在不斷增強，使學生知道了世界以及我國水資源的現狀，認識了節水的重要意義，提高了節水意識，並把自己瞭解的節水知識拓展到家庭及社會的各個層面。

三、節水器具，更新維護

組織力量對學校內部的用水設備、管道器具進行仔細清查、維修，20xx年7月，學校積極投入，重視節水器具的更新和維護，改造了廁所的拖把池（費用為12000餘元），更換節水龍頭（114餘個）、閥門、管道改造等費用為11000餘元。我們堅決做到隨時檢查節水器具，更換陳舊及不合格節水產品，爭取做到隨壞隨換，堅決杜絕跑冒滴漏，並認真貫徹國家有關節水標準和政策，對全校不符合節水標準的設施和器具堅決淘汰，更換節水型用具。

四、節水點子，積極徵集

為了使學生真正認識節水的必要性，全校組織開了“爭做節水小公民，我為節水想點子”的節水金點子徵集活動，要求學生不但在校要做節水巡查員，而且在家要做節水好孩子。通過徵集活動，真正發揮了孩子們的聰明才智，並在師生中廣為推廣和使用。所出的金點子都很有意義，如：節水要做到綜合利用水。在校要做到隨手關緊水龍頭；在家庭用洗衣服的水涮拖把；洗菜的水沖廁所；養魚的水澆花；用淘米的水擦傢俱等；在沖水馬桶的儲水箱裏放磚類的東西，以減少用水；儘量少淋浴，多盆浴；提倡手洗衣物；洗澡打肥皂、搓背時應關上噴頭。

通過以上工作，我校學生的節水意識大大加強，都能從自身做起，從小事做起，為建設節水型學校做出了貢獻，同時，還帶動家庭積極投身節水行動，真正起到一個學生，帶動一個家庭，輻射整個社會的作用。

五、節水活動，成效顯著

在建設“節水型學校”過程中，學校舍得投入，節水硬件設施全部安裝到位，安裝一級水錶1只，二級水錶19只，水錶安裝率100％。在設計規劃的基礎上，安裝114餘個節水型水龍頭，節水型器具安裝率100％。通過用水量的數據定量分析，及時知道全校每天用水量，知道是否有漏水現象，生均日新水量低於40升/人日的標準，效果明顯。

六、節水活動，常抓不懈

我校在各級領導的關心支持下，在學校各部門的共同努力下，節水工作取得了一定的成效。全校師生員工形“節約用水，人人有責”、“節約光榮，浪費可恥”的良好風尚，節水意識不斷增強，充分認識到建設節水型學校是長期工程，決不能停留在形式上做表面文章，要真抓實幹，常抓不懈，採取必要的行政手段，把各項工作落到實處。因此，我校將以這次建設活動為起點，進一步健全各項節水管理機制，加強節水惜水的宣傳力度，進一步提高師生員工的節水意識。每天加強用水設施的巡視檢查和維護保養，杜絕“跑冒滴漏”，全方位增強師生員工的節水責任感，養成良好的用水習慣，把節水工作變成大家的自覺行動。

學校的工作總結6

本年度以來，在上級主管部門的領導下，我校按照制訂的游泳隊工作計劃，大力開展體育傳統校工作，取得了可喜的成績。

一、完善各項制度，加大投入，強化管理，為體育傳統項目工作順利開展奠定基礎。

游泳隊訓練工作是學校工作的重要組成部分，是全面貫徹教育方針的'一項重要內容。為加強對學校體育工作的領導，學校始終是以校長為體育工作領導小組組長，本年度還調整了部分領導小組成員，制定了各部門體育工作責任制，使得本年度的各項體育工作開展得有聲有色。

一、加強體育常規管理工作和羣體工作，以競賽促普及，以普及促提高。常規管理工作是我校一項常抓不懈的工作，體

學校的工作總結7

體育工作作為學校教育教學工作中的重要組成部分，在學校教育教學中佔據着舉足輕重的作用。我校堅持以育人為宗旨的教育理念，以促進學生的全面發展為目標，切實貫徹落實“健康第一”的指導思想，利用體育課促進全體學生的身體健康發展。

一、高度重視體育工作，貫徹新課程理念

學校按照國家義務教育標準開足開齊體育課，真正落實體育課堂的作用。在陽光體育的實施過程中，利用一切在校時間為學生創造運動機會，把“每天一小時”的體育精神落實到位。在《新課程標準》的指導下，在學校“以學定教，隨學而導”的教學模式中，改革傳統體育教學模式。把“以教師灌輸的學習方法”為主的傳統課堂模式，轉變成“以學生為主體，教師為主導”的小組合作式學習，真正放手讓學生去思考、去創新，讓學生成為課堂的主人。

此外，上下午課堂間歇分別安排眼睛保健操時間，並由值周班級對全校進行監督和檢查，體育課前學生自覺整好隊做眼睛保健操，養成保護視力的良好習慣。

學校體育組集合全組教師的集體智慧，創設不同項目、不同形式的體育競賽活動。做到每日做運動、每月有比賽、每學期有主題，跳繩、踢毽子、堆沙包、跳房子、呼啦圈、拍球等等，都在教師的帶領下成為了孩子喜愛的體育項目。一年級學生的怕球比賽，二年級學生的呼啦圈比賽，三年級學生的跳繩比賽，四年級學生的集體跳繩比賽，讓孩子們在鍛鍊身體、強健體魄的同時，增強了班級的集體榮譽感。

結合國家的體育鍛煉標準，學校的傳統體育項目蓬勃開展，拔河比賽、元旦長跑、田徑運動會等，每年都按時舉行。拔河比賽的熱鬧場景，每次提起都如同就在眼前，班級間進行競爭、教師團隊開展比賽，可以説就像一次全校性的運動會一樣，參與率達到了100%，吶喊聲、加油聲此起彼伏的。每年一屆的田徑運動會，根據學生年齡特點融入了趣味運動項目，讓國小低年級學生同樣參與其中，教師通過做裁判的機會對於體育運動項目也有了規範的瞭解，更有利於今後指導學生的體育活動。冬季長跑作為學校體育比賽不可缺少的項目，結合每年的體育動向，制定出不同的長跑主題——“重温長征路”、“魅力家鄉探知”等。激發孩子們長跑積極性的同時，增加了學生對於歷史知識和家鄉文化的深入瞭解，既豐富了學生課餘生活，又為校園生活增添健康向上的活躍氛圍。

二、豐富多彩的課餘活動，活躍校園氛圍

校園的氛圍依靠文化知識和校園活動的雙重開展，體育活動的開展為校園提供了勃勃生機，朗朗讀書聲中激昂的加油聲，為濃重書卷氣的校園增添了生機。

校本操的開發，極大的豐富了課間操內容，在以《七彩陽光》為主的課間操內容上，“快樂木板操”、“圈操”、“游泳技能操”、“交通指揮操”、“課間遊戲操”等多種內容的開發，讓學生在做操的過程中學習到各種專業知識。比如，游泳項目的四種姿勢，警察叔叔指揮交通的不同手勢等課外知識都在廣播操中得到了滲透。

藝術教育是學校辦學之初就開設的內容，固定的時間、固定的教師、固定的場地，加上不同層次的教授內容，打破各年級學生間的界限，讓藝術教育成為學生進行自主選擇的第二課堂。體育舞蹈，包括健美操、啦啦操、少兒街舞，由剛開始的8名學生，發展到現在擁有30人的團隊，是一個瞭解、發展、壯大的過程。籃球小組每個學期都是最受歡迎的，60名隊員的超編人數，讓任課教師由1人增加到2人，仍不能滿足孩子參與的熱情度。羽毛球小組，教師講授握拍的正確手勢和滑步的步伐要領，讓每個孩子都能得到專業的知識。

三、加強教師基本功，提升業務素養

學校體育教學水平取決於體育教師的業務能力高低，從建校伊始，大學本科的學歷成為體育教師第一道門檻。每個體育教師擁有的不同專業項目，更為體育組增強了工作動力，相互補充、相互激勵成為促進體育組積極向上的源泉。

抓住各種外出學習的機會，增強自身的專業知識，體育組4名教師其中3人蔘加了市級體育教師培訓，1人蔘加了省級骨幹體育教師培訓，均成績合格。不斷學習的同時，體育教師積極參加國家、市、區舉辦的各種體育教師競賽活動。全國十四城市體育教師説課比賽、保定市中國小體育教師基本功大賽、保定市體育學科教學標兵評選、高新區教工羽毛球比賽等等，每一次的參與都讓體育教師開闊了眼界、增長了技能、廣交了朋友。

加強教師專業技術技能的同時，身為教師更要注重文化修養的提升。不能因為學科差異，放鬆對自己的要求。教學上，聽課、評課、集體備課，是每週必修的功課之一，通過全組教師的`暢所欲言讓每個人的教學水平均得到提升；每週一篇硬筆書法、不定時的宣傳畫評比、教學小報的上交、粉筆字大賽等教師基本功訓練，讓體育教師在教學的各個方面都得到了鍛鍊。學習上，命題下水文的限時寫作，有效的提高了教師的寫作水平；博客文章的撰寫，使得體育教師養成了教學隨筆、反思的及時積累；每天一篇的理論學習，讓體育教師掌握了閲讀的方法，學習了前沿的教育理念。不斷的學習、不斷的積累，每一位體育教師在不斷的學習中成長，向着優秀教師的方向不斷前行。

在今後的學校體育工作中，需要建立業餘訓練隊，為學校的體育後備人才儲備能量，並建立詳細的、全面的學生檔案，在國家體制健康標準的基礎上，對學校內各類學生進行分類建檔，包括超重學生檔案、先天不利於運動疾病檔案、體育特長檔案等，做到任課教師負責制的體育管理模式。

青少年是祖國的未來，只有青少年強，國家才會強盛。加強青少年體育運動，鍛鍊學生健康體質，是推進素質教育、培養社會主義合格建設者和接班人的重要舉措。培養學生對體育活動的興趣，激發學生主動參與活動的積極性，是學校體育工作的關鍵，為孩子們打下終身鍛鍊的良好習慣，為今後的人生道路奠定健康的基礎。秉承“健康、快樂、幸福”的工作重點，積極開展學校體育的各項工作。

學校的工作總結8

一、政治思想工作

全校教職工始終堅持堅定的政治方向，不斷提高教書育人的積極性，教書育人，為人師表，認真學習《教師法》《義務教育法》《_文選》《中國小教師職業道德》等文件文獻，廣大教師以身作則，愛崗敬業，樂教善導，受到上級領導和社會各界的一致好評，為此，我校教師周國生同志被評為縣級優秀教師，蘭麗豔、張麗霞同志被評為縣級優質課教師，陳彩霞、吳麗傑老師被評為鄉級模範。

二、健全制度，加強管理，並深入學習。

在全體教職員工內部，積極開展職業道德教育，制定了一系列規章制度，比如《學習制度》《請假制度》《集體備課制度》《教師簽到制度》《教師獎懲制度》等，使全體人員有章可循，在各自的崗位上盡職盡責，推動了各項工作的順利進行，使學校管理納入規範化軌道，湧現出了一批師德高尚的老師，如：鄭會軍、劉繼民、吳玉濮、周國生、孔德生、陳彩霞、蘭麗豔、巴銀軍、張少飛等老師。

三、德育工作

在教學中，始終堅持五育並舉，德育為首的原則，積極豐富多彩的活動的開展，切實提高教師學生的思想覺悟，道德修養，認真抓好團隊室、德育室建設，深入開展“學習雷鋒，樹立新風創三好”“讀書、讀報”“兩爭兩創”等活動，取得良好的效果，我校教師劉繼山老師在“兩爭兩創”中被評為市級文明教師，所帶班級被評為市級“文明班級”。

四、教學教研工作

教學教研工作是學校一切工作中的中心工作，是重中之重，因此，我們始終抓住教學教研這個中心不放鬆，狠抓常規教學，不斷探索教改之路，以教師為主導，學習為主線，訓練為主線強化目標教學，完善集體備課制度。

為進一步提高教學質量，我校按照鄉中心校的佈置安排，積極開展優質課，優秀論文和學科競賽活動，積極組織開展説課、集體備課板書設計等教學教研活動，通過這些教研、教學活動的深入開展，我校教師__被鄉中心校推薦為縣級優質課教師評選，__被評為縣級優秀論文。在今年中招舉行的考試中，我校報考縣一、三中共11人，被縣一中錄取9人，其升學率達81、8℅，位居全縣前列。六、七、八年級鞏固率分別在96%、95%和93、5℅，升級合格率97%，國中招生實行了就近入學，免試入學，入學率為98、5%。

五、校園經濟開發

為改善辦學條件提高廣大教師教書育人的積極性，我校在抓常規教學的同時，大搞校園面積美化和經濟開發，通過校園經濟開發，經濟收入達三千餘元，既美化了校園，又改善了辦學條件，同時也為教師帶來了好處，因而得到了廣大師生和社會的好評。

六、牢牢樹立“安全第一”的思想

在學校管理中，始終把安全教育放在第一位，時刻牢記“安全第一的原則，因而領導親自掛帥，定期召開安全防範會議，定期舉行法制講座，加強夜間巡視，重點部位重點看護，堅持24小時值班制度，排查安全隱患，化解矛盾，切實做到萬無一失，學校在安全保衞方面無重大事故發生。

七、音、體、美、安全、微機課方面

1、開足開全了音、體、美、安全、微機課程。

2、加大評估力度，使之與其它學科的評估同時進行。

3、學生的身心素質，審美觀念都有了不同程度的提高。

4、今年“五一”前夕，我校師生成功舉辦了兩次小型運動會。

八、勞技、衞生、健康教育、法制教育。

1、通過開發學生智力外，開設勞動課，學生的勞動觀念進一步增強，學會了一技之能，一技之長，在今年春季舉行的職業技術考試中，我校學生裝全部合格。

2、學校環境得到了進一步優化美化和淨化，學生的衞生意識已基本養成。

3、健康教育和法制教育課的開設，提高了廣大師生自我保健意識和法制觀念，學習情緒高漲，無重大傳染病和違法事件發生。

為創建文明學校我們學校一方面加強學校內部管理，一方面加大資金對學校建設的'投入，使學校面容室內佈置，師生文明程度均有提高，使學校納入規範化，科學化，管理軌道，並於今年順利通過市級文明學校的驗收。

當然，我們學校的工作中還存在好多不盡人意的地方，與兄弟校相比，還有點差距，但我們有決心，有信心，團結全校教職工在新的學年裏，發揚成績，克服缺點，使我校的工作再上一個新台階。

學校的工作總結9

是忙碌而充實的一年，也是我校在困境中提升的一年，尤其是黃校長身體有恙，但是全體教職員工仍然在教育局和開發區領導的關心下，堅持“質量立校，管理興校，科研強校”的辦學思想，以“雙提升、雙滿意”為各項工作的出發點，進一步規範辦學行為，進一步推進素質教育，進一步完善管理制度，精誠團結，務實工作，學校各項工作又再上新台階。

一、堅持德育為首，抓實育人工作

1、抓主題教育。重視每週一的升旗儀式和國旗下的講話，校團委精心組織，每週教育主題明確，而且我們還轉變了國旗下講話的模式，每週由一個班級主持進行國旗下講話，由班級自主確定講話內容及發言人對學生進行主題教育，既教育了廣大學生，又鍛鍊了學生幹部，達到了“兵教兵”的目的。我們也高度重視班會課，每節班會課確定一個主題，力爭使班會課的效能落到實處。我校郭道香老師的主題班會《待人以禮，尊重為先》獲得了__市一等獎，鎮江市二等獎的好成績。

2、抓行為規範養成教育。每學期伊始，學校都把開學的第一個月作為行為規範強化月，狠抓學生的日常行為習慣及文明禮儀，發揮學生主體作用，成立學生“文明監督崗”，全程參與學校值日工作；對剛入校的七年級新生，學校組織他們學習《中學生守則》、《中國小生日常行為規範》等，並以書面的方式查效果，以求入腦入心。

3、創新“三節”形式和內容，銘記青春歲月。按計劃舉辦了藝術節、體育節、科技節，讓學生在活動中展示自我，提升綜合素質。20__年4月我們開展了科技節，我們帶領學生參觀了__市金州水務有限公司，讓學生了解現代工業基本的生產流程。同時我們還開展了各種科技活動，激發了學生從小熱愛科學和學習科學的激情。11月我們又舉行了校園藝術節，藝術節由多個分項目和最後的集中展演組成，要求所有教研組、班級、社團都參加，合唱、小品、相聲、舞蹈等，真可謂精彩紛呈，我們還邀請了家長代表參加了本次藝術節。12月我們舉行了體育節，改變了過去重競技項目的做法，在“趣味”上動腦筋，巧設了適合人人蔘與的“袋鼠跳”、“時代列車”、“眾人划槳開大船”等項目，要求全體師生參與，老師同學齊上陣，師生互動，其樂融融，既鍛鍊了體魄，也拉近了師生之間的距離，真可謂是“師生共競技，幸福滿校園”。有位學生在日記中這樣寫道：“風吹散了操場上熱鬧的氣息，但它吹不散我們這個班團結的氣息，吹不散同學們間的友誼，更吹不散我們心中美好的記憶！”

4、以“486”活動為載體，加強學生的思想品德教育。

（1）今年6月我們舉行了九年級學生“畢業儀式”。畢業典禮上播放了微視頻《青春相冊》，看着視頻中的自己三年來的點點變化，伴着《同桌的你》的音樂，畢業學生感動着，回味着。

（2）5月份，我們和開發區團工委共同舉行了別樣的“青春儀式”。開發區團工委書記首先發表了激情洋溢的青春寄語，要求學生能堅持心中的夢想，肩負歷史賦予的責任，認真學習，成為有擔當、有作為的新一代青年。然後來自開發區各個社區的團員代表向我校的學生贈送了書籍和文具。

（3）加強了“社會主義核心價值觀”的學習。通過顯示屏呈現、班會宣講和每個班級張貼，讓同學們牢牢記住了社會主義核心價值觀。

（4）今年我們還繼續開展了“快樂活動日”，我們走進法制基地，感受法律的莊嚴；走進城北公園，感受自然之美；走進消防大隊，感受軍人奉獻之美。

5、抓特色建設。為豐富學生的業餘生活，鍛鍊他們的體魄，學校繼續以籃球為抓手，積極開展特色的創建。可以説我校的籃球特色經過幾年的打造，已經形成了一定的成果，具有了一定的社會影響。申報了“江蘇省籃球特色學校”。今年我校的籃球隊參加全市的中學生籃球比賽中，不畏強手，敢打敢拼，取得了全市第一的歷史最佳戰績。今年我校還着力打造“幸福”德育校本課程，圍繞着“幸福課程建設”、“幸福舞台”、“幸福講壇”、“幸福農場”、“幸福之窗”開展了許多紮實有效的工作。本學期，我校“幸福農場”順利開園併成功舉行了首屆採摘節；“幸福舞台”活動豐富多彩，為廣大師生提供了展示各類才藝的平台；“幸福講壇”成功舉辦了十餘場幸福主題講座；各班級的幸福文化理念及特色設計也通過班級、學校的“幸福之窗”得到了進一步的呈現。目前，我校的“幸福”德育校本課程建設已經在我市中國小德育領域引起了廣泛關注並擁有了一定知名度。

二、堅持質量第一，抓實教學工作

1、嚴格執行課程計劃，向課程要質量。我校堅持把執行國家課程計劃作為實施素質教育的根本保證，嚴格做到開齊開足各類課程，並切實保證學生每天體育鍛煉不少於一小時。學校按規定將學校總課表、班級課表上傳至校園網，並在校園內“校務公開欄”和各教室門前的公示牌上，向全體師生和學生家長公開課程計劃和班級課表，自覺接受上級領導及羣眾的監督。學校領導及值日行政每天不定時地巡視課堂，確保課時不被擠佔。

2、狠抓“教學五認真”，向常規要質量。進一步明確“教學五認真”要求，強化“五認真”檢查，做到每月一次，及時發現問題，解決問題，並做好記載與考核。學校領導不定期地參與檢查，分管校長及時通報檢查結果。

3、打造高效課堂，經過近兩年的研究和實踐，我校的“先學後導，自主互助”課堂模式已經取得了一定的成果。我們要求所有的教師能完成好規定動作。力求要做到以下幾點：

（1）上課要按基本模式走。

（2）新授課最後15分鐘必須用於課堂檢測。

（3）中午不允許集中上課，必須進行限時作業。

（4）每週進行“薄弱學科調研”。

通過三年的實施，我校的課堂模式改革取得了較好的效益。在20__年會考中成績位列全市第二。在教研室組織的統一考試中，七年級、八年級均處於全市前列。

4、積極開展“推門聽課”制度，向日常課要質量。學校要求校長及中層幹部每學期聽課不少於30節，並把每次聽課都作為教學研討的契機，肯定成績，指出問題，努力通過聽課評課活動促進課堂教學模式的轉變、質量的提升。

5、推進教科研工作，以研促教。上學年我們按計劃完成了語數外三個鎮江市級課題的結題工作，本學年我們舉全校之力進行了“自主互助”課堂模式鎮江市級課題的研究，並接受了課題的中期評估。

三、堅持人才支撐，抓實隊伍建設

1、加強師德建設。學校圍繞“愛崗敬業，關愛學生”這一主題，大力開展師德教育。黨支部、工會牽頭開展青年教師座談會，瞭解教師心聲；工會還組織教師簽署《興隆中學教師師德承諾書》、《拒絕有償家教承諾書》。今年的9月10日教師節，我們隆重表彰了興隆中學第二屆“我所喜愛的十佳教師”。

2、大興學習之風。一是利用每週一的學習時間，有計劃地組織教師學習教育教學理論。本學年，我們通過“幸福講壇”的活動，讓教師們圍繞幸福，談看法，講體會。二是每週二下午的第三節課，所有教師集中到學生閲覽室進行讀書活動，並先後觀看了《感動中國十大人物》、《問道樓觀》、《盜火者》等視頻，置身於濃厚的讀書氛圍中，體會着讀書帶來的幸福。三是我們還組織部分青年班主任和優秀教師外出學習，前往常州參觀學習了北環中學和勤業中學。

4、重視青年教師及骨幹教師的培養。一是修改了“個人成長三年發展規劃”，明晰其奮鬥目標；二是壓擔子，在工作中鍛鍊其能力；三是搭建展示的舞台，優先推薦其參加全市性教學展示活動及教學比武活動。本學年我校的.黃琳、朱厚龍老師獲得__市級賽課一等獎、繆麗君老師獲得鎮江市實驗教學競賽一等獎。

四、堅持健康第一，抓實體衞藝工作

1、抓好眼保健操和課間操的質量，把兩操作為展示全校師生精神風貌的窗口。學校人手一球，個個都會做籃球操。而且我校的籃球寶貝啦啦隊也小有名氣，是校園最靚麗的一道風景。

2、進一步加強體育課和活動課的管理，確保學生每天有一小時的體育鍛煉時間。學校還開設了豐富多彩的體育社團：乒乓、籃球、排球、足球、太極。

3、認真組建校文藝隊、校運動隊，加強平時的訓練，積極參加市中國小生運動會及市中國小生文藝匯演。我校的《誰説女子不如男》獲得__市二等獎。體育成績更是創歷史最佳，在鎮江市第五屆陽光體育節上，我校作為學生總數最少的國中勇奪國中乙組第二名，在全市中國小田徑運動會上獲得全市第三，在全市中學生籃球聯賽上，獲得了全市冠軍。

五、抓實後勤工作，做好服務保障

1、整頓了校容校貌，補植了部分苗木，西港邊種植園已經成型，今年我們還舉行了“幸福農場”的開園暨採摘儀式。利用暑假，改造了學生廁所，對各棟樓的樓頂進行了防漏處理。整個校園雖不夠新，但處處窗明几淨，乾淨整潔。在上級部門的歷次檢查中都獲得了好評。

2、加強了學校的財務管理，嚴把財經收支關，開源節流，勤儉辦校。食堂賬目清楚規範，受到計財科好評。

3、嚴格執行物價規定要求，按章收費，堅決杜絕校內“三亂”（亂收費、亂罰款、亂定資料）現象。

4、進一步做好安全工作。一是抓好食堂衞生，採取了嚴格的餐具消毒措施，防止食物中毒事件的發生；二是開展師生安全知識教育和防範技能的培訓，定期開展應急疏散演練，進行了一次富有成效的心肺復甦演練。

回顧一年來的工作，我校全體教職員工能振作精神，昂揚鬥志，以不辜負開發區人民的信任為己任，教書育人，努力奮鬥，取得了一些成績。展望來年，學校全體員工一定會在新校區美好藍圖的激勵下，恪盡職守，盡責盡力，不負領導關心，不負百姓厚望，沿着既定的發展規劃不斷前行！

學校的工作總結10

我校地處侯城鄉東南，座落在王誨莊村東，是典型的六年制完全國小，服務羣眾1500多人，現有6個教學班，在校學生112人，教師8人，學校工作總結——開拓創新 再創輝煌。其中國小高級教師3人，國小一級教師5人，達到本科的3人，大專學歷5人。附設兩個幼兒班，在園人數39名，有兩名幼兒教師。學校佔地面積4800平方米，建築面積720平方米。整個學校環境宜人，育人氛圍濃厚，多年來在鄉中心校評估中多次獲獎，是太谷縣教育局命名的“文明校園”。近年來，學校以“以德為先，素質為本，教學為主，面向全體，全面提高，全面發展”為辦學思想，以“敬業、愛生、求實、創新”為校訓，制定了三年發展目標，力求再創新輝煌。

一、兩支隊伍建設

一個學校沒有一個好的校長，學校是搞不好的，沒有一支高素質、高水平的教師隊伍，學校的教育教學質量也是搞不好的。所以，近幾年，我們在教育局、鄉中心校指導下，依法治校，努力工作，收到了良好的效果。具體做法如下：

（一）加強校長素質

1、一學年來，校長能認真學習政治理論和業務知識，認真記好學習筆記。不斷增強羣眾觀念，增強服務意識，遵紀守法，團結一致，努力把學校工作做好。

2、加強自身修養，廉潔自律，顧大局，識大體，思想互相溝通，工作互相配合，團結協作，任勞任怨，充分發揮領導作用，保證學校工作的順利開展。

（二）以教師為本，創建現代專業化的教師隊伍

學校的發展，課程改革的成敗，關鍵在於教師。因此，創建一支高素質的現代專業化的教師隊伍，是學校實施素質教育，完成工作目標的根本保證。我們的目標是培養一支（高尚師德），二愛（熱愛教育事業、熱愛每一個學生），三強（業務能力強、科研能力強、管理能力強）的高素質隊伍，具體措施是：

1、加強崗位培訓 實施“名師”工程

一年來，學校認真實施校本培訓計劃，加大青年骨幹教師的培養力度，大膽提出青年教師“一年要合格，三年爭優秀，五年創特色”的“135”工程目標，通過實踐，年青教師已經脱穎而出，比如今年教師節年輕教師高文萍被評為鄉優秀教師，同時高文萍老師被評為縣骨幹教師，王金娥、焦谷愛在侯城鄉也是拔尖教師，所有這些教師成為我校教學工作的骨幹力量，為我校的教學工作作出了很大的貢獻。

2、充分發揮中、老年教師的傳、幫、帶作用

我校40歲以上的教師佔一半，而這個年齡段的教師，既是學校一大筆寶貴的精神財富，又是學校教育教學工作中的堅強力量和堅強後盾，他們那種認真、紮實、一絲不苟的工作作風，時刻都是我們年輕教師學習的榜樣，他們那種甘當綠葉，甘做人梯的精神，有效地幫助了年青教師的快速成長，同時也促進了她們業務水平的進一步提升，今年教師節郭金香、龐福仙兩位老教師也被評為鄉優秀教師。

3、教師的繼續教育常抓不懈。

我們根據上級安排，除上級集體安排學習外，我們利用課餘時間對教師進行教學業務理論、知識的學習，加強基本功訓練。目前為止，我校參加的縣級培訓測試全部合格。

4、加強政治業務學習，做到學有內容，學有筆記、學有心得。

二、德育工作

德育工作是學校工作的一個重要部分。一年來，我們在上學年工作的基礎上，繼續對德育工作進行強化管理，把德育工作擺在重要位置，繼續建立健全德育領導機構，制定了符合本校實際的德育考核制度，開展了多種形式的德育教育活動。學校把“德育為首促發展，精細管理為依託，以人為本重養成”作為辦學理念，以突出養成教育為重點和主線，以系列化教育活動為載體，紮紮實實培養學生的良好習慣，取得了較好的教育效果。下面着重從幾個方面談談我校的'具體做法：

1、抓好養成教育，培養學生良好的行為習慣

各班主任認真貫徹執行學校的工作計劃，認真組織學生學習《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和新的《國小生日常行為規範》，並制定本班的規章制度，狠抓學生的養成教育，對學生的過錯，很多班主任都能做到曉之以理，動之以情地進行教育，使學生的行為習慣不斷向好的方向轉變。

2、繼續開展愛國主義教育和中華傳統美德教育，激發學生的愛國熱情

學校堅持領導、老師、學生“國旗下講話”制度，大力宣傳發生在學校或自己身邊的好人好事，讓學生自己教育自己，工作總結《學校工作總結——開拓創新 再創輝煌》。學校還組織學生外出郊遊，讓學生走出課堂到大自然去拓寬視野，陶冶情操，領略大好河山的美麗風光，激發學生的愛國熱情。

3、加強學生的法制教育

為了提高學生的法治觀念，學校每週一次上法制課。學校還組織全校學生舉辦了 “愛惜生命，拒絕毒品”手抄報展覽，進一步增強了學生的法制觀念和禁毒拒毒的意識。

4、充分發揮少先隊組織和班隊會活動的作用，開展一系列的教育活動。 加強班隊主題活動。本學年圍繞建國60週年，開展“讀愛國主義書籍”“觀愛國主義影視片”“唱愛國主義歌曲” “寫愛國主義影視徵文”等系列活動，引導學生弘揚民族精神，增進愛國情感，提高愛國素養。同時，學校還將以“感恩教育”“生活教育”為主題，結合重大傳統節日如“教師節”等，開展一次“在體驗中成長”主題活動，強化學生的自主教育。 各班主任也充分利用班隊會活動，對學生進行鍼對性的教育，把思想道德寓於活動之中，提高了學生的思想道德素質。正如郭金香老師在班主任工作總結中所説的那樣：“要注重每次活動的實效性，使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮，留下深刻印象並指導自己以後的言行。”還有班主任焦谷愛説道：“班集體是培養學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭豔。”從這些可以看出各位班主任都很注重集體、班隊會活動這個思想教育的主陣地。 除此之外，我們還經常對學生進行法制教育，使他們從小知法、懂法、守法，做一個合格的小公民。

三、教學工作

（一）增強教育管理和教學改革意識 狠抓教學質量

1、加強教學常規管理 全面提高教學質量 本學年，我校課堂教學秩序正常，常規管理紮實規範。根據學校的總體工作目標和計劃，擬定了切實可行的教學常規管理計劃，並且加強教學工作的檢查和指導力度，具體抓了以下幾點：

（1）、學校領導深入教學第一線，深入課堂，瞭解教學動態。

（2）、以素質教育為中心，以有效課堂教學為主渠道，完善教學常規管理體系，加大課堂教學研究力度，構建創新教育新模式。

（3）、以課改為重點，紮實搞好“課堂質量工程”，抓好課改方案的實施，改進教學常規要求，並且細化到計劃、備課、上課、作業、輔導、考評、聽評課、總結八個常規環節的規範要求之中。

2、深入開展教研活動

開展教研活動，是提高教師教學水平和教學質量的一種重要途徑。本學年學校繼續堅持隔週業務學習制度和校本教研活動制度。教師之間互相聽課，互相議課，互相交流，互相學習，取長補短，共同提高。全體教師每人聽課都在15節以上。年輕教師在本校上了研究課，學校還堅持每週四下午集體備課活動制度，共同探討和解決在教學實踐中遇到的新問題。認真組織和選派教師參加縣、鄉組織的各種教學觀摩課、優質課、研究課、學術報告和各種培訓活動。通過教研活動，一年來，我校教師有7篇論文獲省級獎，在晉中市“三優工程”中5人獲獎，在省級作文教學教學實驗活動中，2人3次獲指導獎。

3、優化學生學的過程管理 優化學生的學習過程是提高教學質量的最有效途徑之一，我們主要從以下幾點做起：

（1）、重視學生預習自學能力培養。

（2）、加強學生學習過程的指導。

（3）、開展學生互幫互學活動。

（二）加強學生綜合實踐活動和科技創新活動

“綜合實踐”和“科技創新”活動是與各學科課程有着本質區別的課程，我校把它作為這次課程改革中結構性突破。

我校把主要內容定位在社區服務和社會實踐上。通過實踐，增強探究和創新意識，學習科學研究的方法，發展學生綜合運用能力。我們以學校自建的“家長信息報”為載體，讓家長了解更多的教育方法，更好的瞭解孩子在校情況。一學期下來，有的家長更加積極的配合學校工作，配合老師工作，更加了解自己的孩子。“家長信息報”為家長和學校搭建了溝通的橋樑。科技創新活動為學生搭建了施展自己動手、動腦、想象的空間。

四、藝、體、衞、安全工作

藝術、體育、衞生、安全工作是學校整體工作的一個重要環節，缺一不可。所以在這幾方面，我們加強了領導，加大了力度，使學校藝體衞安全工作搞得有聲有色。

1、學校成立了以校長為組長的藝術領導小組，對藝術教育、藝術活動給予指導。根據有關藝術教育活動安排，結合本校實際開展了多種形式的藝術活動，我們把課堂藝術教育和藝術活動結合起來，在原來藝術活動的基礎上，對各個藝術小組進行了加強，把原來的橫笛隊、舞蹈隊、體操隊、合唱隊、美術小組、書法小組等活動小組進行了整合，重新組織了音樂舞蹈小組、書法繪畫小組，平時以班進行活動，利用藝術節、六一、元旦等藝術活動，檢驗各藝術教育活動成果，極大地激發了學生對藝術的興趣。

2、體育工作是學校工作的重要部分。在這方面，我們除抓好上好體育課之外，我們還積極推進全民健身運動的開展。我們嚴格要求各年級搞好各項體育活動，以學校組織體育訓練小組，利用活動時間進行訓練，同時上好課間操、眼保健操，不但學生參加，全體教師也參加。每學年學校要通過春、冬季運動會、體操表演比賽等體育活動來檢驗體育工作成效。

3、衞生工作可以説是學校的臉面，搞的不好，對學校其它工作影響很大。因此，我們嚴格執行《學校衞生工作條例》，《學校衞生評比細則》，衞生工作做得的細緻紮實。首先制定了衞生工作計劃、制度，從學校環境，教室內外、宿舍、個人衞生都有要求，經常按照要求去檢查、評比。每週、每月、每年都要根據各項條款進行檢查評比，做的好的表揚，不好的批評處罰，做到了校園內乾淨整潔，教室內窗明几淨。

學校的工作總結11

一年來，我學區在上級的領導、關心和支持下。學校以育人為本，發揚開拓進取的精神。有計劃、有步驟地開展教育教學工作。回顧20xx年，我們主要做了以下幾方面的工作。

一、以德育為先導，推動規範化建設

1、各學校作為培養人才的基地，培養出什麼樣的人，這與開展德育教育是十分重要。因此，學校把德育工作放在學校工作的重要位置上。在開展工作的過程中，我們不斷進行自我完善，自我提高，為了更好地鞏固創強的勞動成果，我們結合自身的實際，制訂了相關的規章制度和工作措施，進一步規範要求。加強師德師風的建設。把握時代的脈搏，樹立良好的競爭意識、服務意識。強調師愛的.深層次是理解、尊重、信任和包容學生。在以人為本，以愛育人的教育思想指導下，我們全體的老師們都能把育人放在工作的首要位置上。對學生尊重、平等、民主、關心。各班主任及科任教師能以身作則，做好學生的表率。

2、繼續在師生中廣泛深入學習愛國、守法、誠信、知禮的現代公民教育。經常利用校會、國旗下的講話和班隊課加強學生的個人修養、前途理想、人生價值觀、心理健康等教育。同時，結合當前時事形勢的發展和新人新事的典型事例讓師生與時俱進，為適應社會發展的需要。使學生認識學習的重要性和必要性。為培養學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義接班人奠定良好的基礎。

3、抓好校風的養成。以開展文明班級、衞生清潔標兵評比等一系列活動，紮實地推動師生各方面規範化的養成，使各學校基本上形成了一個誠信、文明和諧、安全的校園。全體老師工作做得細緻、卓有成效。

4、抓好班級工作。各班主任和科任基本上形成自主管理、協調發展、誠信互助、親力親為的局面。在一年來老師們都能本着對學生負責、對家長負責、對學校負責，對社會負責的工作責任感和事業心開展工作的。能密切注意抓好學生的思想教育。做好後進生的轉化輔導工作。

二、抓好教師隊伍的建設。

1、學校師資隊伍的變化情況較大，教師隊伍比較穩定、整體素質有所提高。教師的服務意識；理想責任、形象、能力、為人師表意識；廉潔從教意識；教學質量意識；團結、協調、凝聚的意識有所增強。老師們基本上形成健康的工作心態。在開展工作中能積極主動。

2、開展教科研提高教師駕馭教學、駕馭學生的能力。本學期我們結合本校的實際。我們在校內組織中青年老師開展上示範課。

三、創建安全、和諧、誠信的校園

1、我們結合本學區實際，對校園內外安全進行排查隱患，加強對校園周邊的整治力度。把安全的職責意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中，讓每一位老師樹立安全的責任意識。學校定期出牆報、班級黑板報加大宣傳力度。對交通、下河洗澡、食品衞生、用電、防火等教育指導，教育學生進行自救、自護的基本常識。組織學生收看專題教育片和簽名活動，開展遇到安全突發事件的緊急疏散的演練等。進一步加強安全的教育工作。同時，對有關假期，我們都印發通知要求和給家長的一封信等。藉此提醒家長們配合做好安全防患工作。

2、加強師生的法紀教育。學校始終把依法治校、依法治教貫穿在平時的工作中。能堅持在學期初、學年結束都開展法紀教育，本學期我們邀請了法制副校長開法制專題校會，用淺顯的案例，深刻地教育師生，平時我們還利用校會、班會、國旗下的講話等。加強這方面的教育。從而使學生掌握了學法、知法、守法等。提高了學生對人生價值的認識。

四、工作中存在的不足和努力方向

雖然我們在平時的工作中盡了很大的努力，但在某些因素的影響下，還是未能達到目標。學生思想、行為和個別教師的服務等有待加強。教育觀念、教學方式方法、工作能力、管理水平和師德等需要我們去不斷自我認識、自我提高。同時加強學習、與時俱進。用科學的發展觀、人生價值觀來對待我們的工作。我們相信今後在大家的共同努力下一定能實現我們的理想。

學校的工作總結12

本學期我校以提高教學質量為工作為中心，以學期初的工作計劃為目標，以新課程理念指導教學的改革，關注每一個學生的發展，為學生的發展服務。堅持以教師觀念的轉變，促教學方式的變革，促課堂教學效益的提高，達到紮實雙基，從而提高教學質量。一學期以來,狠抓教學常規和教育教學研究，強化內部管理，紮實地抓好高效課堂,主要體現在以下幾個方面：

一、加強教師隊伍建設，努力提高教師的素質

1、本學期組織全體教師認真學習《教學常規》、《語文課標》、《高效課堂實施意見》、《五環探構教學模式》共計11次，使每一位教師能夠更好地組織教學。

2、深化教育教研活動，我們把抓理論學習與三位一體教研結合起來，我們要求相關教師積極參加各類公開課，學習好的教法。我校以三位一體為主要形式，深入開展高校課堂，還鼓勵教師積極參加鄉級、縣級組織的培訓，並要求教師閲讀各種報刊、雜誌，收看輔助教學的有關的網絡課堂實錄，使教師從多渠道吸納新理念、新方法,切實做好各學科教學工作。本期外出學習、聽課，共計14人次；網上觀課每人6節，本校教研13次，教師聽課15節以上，校長、教導23節以上。

二、堅持抓常規管理

改革課堂教學教學質量是學校的生命線，學校教學質量的優劣關係到整個學校以及教師在社會上的聲譽和形象。教學質量的提高是本學期的中心工作。為此，我們從常規入手，切實提高學校的教學質量。

1、備課抓實效。備課是提高課堂教學效率的重要環節，備課要準確定位課堂教學目標，處理好“三維目標”的關係。

2、課堂抓效益。課堂效益是提高教學質量的關鍵，我們緊緊抓住課堂教學這個關鍵，切實提高課堂教學效益。積極探索五環探構模式，立足於學生的主動學習、認真思考和積極探索，確立自主、合作、探究的學習方，努力激發學生的求知慾望，調動學生學習的主動性和積極性，提高了課堂的'教學效率。

3、作業抓規範。作業佈置要科學、合理，減少隨意性，杜絕盲目性，提倡選擇性，增強實效性。每次作業都要精選精編，認真批改，講評到位，做到精選、精練、精批、精改。嚴格要求學生做到作業格式規範、書寫工整。

4、輔導抓效果。輔導是反饋教學信息、落實分層教學、對學生因材施教的有效手段。輔導採取個別輔導、面批、談話等不同的方式。加強培優補差工作，繼續堅持“面向全體，因材施教；抓標扣本，夯實基礎；聯繫生活，提高能力”的教學原則。基本做到了：不放棄一個知識點，不拋棄一個學生，任課教師要有培優補差計劃和措施，大面積提高教學質量。

5、考試抓嚴謹。考試是評價教學質量的重要手段。考風考紀關係到對教師教學評價的公平和公正，也關係到對學生誠信品德的教育，所以我們非常注重師生的考風考紀的教育，從周清、單元測驗做起，期中期末考試更嚴格要求，良好的考風考紀促進了教育教學的健康發展。

6、教學常規管理的關鍵在於督促檢查，我們嚴把教學常規檢查關，每週二定期檢查教師的教案，每月對全校老師的教學常規工作進行全面的檢查，並與獎懲、績效工資掛鈎。

三、加強“四清”的落實工作，學校制定出“四清”管理方案；各年級、各學科教師都有“四清”記錄（周清記錄、糾錯記錄；學生有周清試卷或周清作業），有“四清”測試情況(試卷或作業批改、糾錯、分數冊），學校有抽測記錄。使學生對學過的基礎知識落到實處，特別是課本和基礎訓練上的內容更要熟記、掌握。

四、強化弱勢學科教學，狠抓“聚焦”工作

繼續狠抓了“包、清、糾、聚”工作，有教師承包培優補差對象和成績跟蹤表，各任課教師都對上期基本其期會考試做了質量分析。各年級確定了全尖、全優、全及格培養對象，建立《學生成績跟蹤冊》，時刻掌握“聚焦”情況，有效指標落較好的得到落實，本期各科任教師在轉變差生方面下了功夫，加強“補藥”的量，任課教師針對性地為差生“開處方”。學校給每位科任教師所任學科下達了質量死命令。

五、狠抓畢業班工作學校在人力財力等方面，對五年級給予傾斜。一切優先考慮五年級。更在平時重視了五年級的教學過程性管理，有效目標的聚焦與落實，尖優生的培養與差生的輔導，對科任教師考績的獎勵，學生的鼓勵。

六、存在的問題

1、學生在校基本能履行各種養成教育，但離校後部分學生不能夠嚴格要求自己。

2、教師工作量大，輔導後進生工作有時力不從心，力度欠缺，嚴重影響教學質量的提高。

3、教師由於缺少外出學習和交流的機會，長期閉鎖在本校的小範圍內，對外界信息瞭解太少，造成教師進行創新的形式單一、範圍狹小，缺乏拓展性和延伸性。

學校的工作總結13

為了加強教學管理，改進教學方法，提高教學質量，12月xx日下午，XXX大學附屬國小20xx-20xx學年度上期教研工作總結會在線上如期召開。

語文

語文教研工作總結會由XXX副主任主持。本學期，在學校的領導下，我校語文教研組緊緊圍繞學校的工作計劃，以全面提高學生的語文素養為目標；以提高教育教學質量為根本；以培養學生自主合作探究能力為主導，積極實施新課程教育，推進課堂教學改革，切實提高課堂教學效果。後半學期轉為線上教學，語文各教研組定期展開線上研討，做好線上線下的銜接，根據不同學情進行多元化的教學設計，根據學生學習效果適時調整線上教學的形式，以多種活動豐富教學，幫助學生宅家時期也能有序開展知識學習，讓知識落地紮根，讓學生學有所成。

數學

數學教研工作總結會議由XXX副主任主持，XXX副校長、XXX副主任等教學發展部領導和兩個校區各年段教研組長全程參與。大家相聚雲端，一起回顧、總結本學期的教研工作。本學期，各個教研組在教學發展部的正確指引下，結合“新課標”、“雙減”政策和“雙線融合教學實際”，採取課題牽動策略，以課堂教學改革為切入點，切實提高教育教學質量。各教研組備課紮實、創新開展工作，主要體現在以下四個方面：加強師資建設，提升數學課程育人意識；凝聚集體智慧，初探雙線融合教學模式；以課題為引領，全面提升教師專業成長；雙減落地有聲，作業設計異彩紛呈。

隨後，XXX副校長肯定了各教研組的辛苦付出，高度讚揚了大家在課程建設、作業設計和課題研究三大方面所作的積極探索以及取得的顯著成績，最後還提出了三點希望：一是在日常教學中發現真問題，進行“校本”研究；二要加強新課標學習，致力培養學生數學核心素養；三要開放課堂，豐富教研形式。

科任學科

在XXX副主任的`主持下，科任學科進行了本期的教研組長總結。各位組長以“新課標學習”、“大單元”理念統領教研，結合教學發展部“綠藴杯”、“新教師行動跟進彙報課”，以及學科特點，重常規教學與特色課程的打造，跨學科項目的研究已然成為學科閲讀進程中的一大亮點；特別是線上教學期間，科任學科各組精心打造的學科線上課程，為學生營造了輕鬆、愉快的學習氛圍和積極向上的生活態度。

春華秋實又一載，砥礪奮進續新篇。20xx年將是攻堅克難，充滿挑戰的一年，也將是充滿希望，播種未來的一年。學無止境，教無止境，研無止境，這是附小全體教師教學教研的方向與精髓。在學校的引領下，每位附小教師都會當好守門人，種好責任田，守好主陣地，為附小教育教學的發展作出自己應有的貢獻。

學校的工作總結14

淮北市退教協分會會長會議在我校隆重召開 20xx年6月5日上午，淮北師範學校綜合樓三樓會議室高朋滿座，來自市退教協的領導及局屬各學校退教協分會會長們歡聚一堂。會議從8點30分開始，11點20分結束，會上首先是淮北師範學校副校長、工會主席陳若海同志代表淮北師範學校對學校近幾年來的退教協工作作了經驗介紹。淮北師範學校始終堅持在工作上、思想上時刻重視老同志；政治上、學習上時刻想着老同志；生活上、精神上時刻關心老同志；福利上、待遇上不忘老同志。學校的做法獲得了與會同志的一致好評。市退教協顧問石玉珏同志傳達了省退教協會議的`主要精神，同時強調退教協工作的重要性，以及如何開展退教協工作；市退教協會長劉幼國同志作了總結髮言，他對20xx年市退教協工作活動作了具體的部署，指導各分會如何開展活動。整個會議洋溢着熱情、和諧的氣氛。

會後，與會代表們觀看了淮北師範學校宣傳片及建校六十週年慶典、全國書法年會等專題片，參觀了學校校史館、迴音壁、恩師牆、淮師賦等校園文化。

淮北師範退教協分會20xx年上半年工作小結 淮北師範學校退教協在市退教協的領導下，在校黨總支和工會的大力支持下，認真貫徹中共中央關於老齡工作的指導方針，切實做到“六個老有”，積極創辦老年活動之家。上半年主要開展瞭如下幾項工作：

第一，五月份組織離退休教職工進行體格檢查，之後又進行了醫學回訪；

第二，六月上旬，組織了離退休教職工趣味遊戲比賽，參加人數達到50人次；

第三，為迎接是退教協分會會長會議在我校召開，製作了兩塊展板，達到了預期的效果，受到市退教協領導的一致好評；

第四，承辦了市退教協分會會長會議的會務工作，由於事先做了充分、周密的準備工作，使會議開得很圓滿，達到了預期的目的；

第五，積極建議學校創建老年活動之家。使我校退教協工作再上一個新台階，開創一個新局面。

淮北師範學校退教協

二0一二年七月五日

學校的工作總結15

學校還得到了張江鎮政府的支持，與上海市環境教育協調委員會一起發起、承辦了XX年“張江杯”上海市青少年環保創意大賽活動；承辦了上海市環保教師專題研討會；在張江科技活動月的發起儀式上，來自華東師大二附中和我校的學生代表同台向全市中國小生髮出了“以實際行動迎接綠色奧運”的倡議，並得到青少年的廣泛響應；在上海市 社區水環境治理工作坊研討會上，做了主旨發言……

“張江杯”上海市青少年“綠色”創意大賽於XX年4月份組織發動，來自全市17個區縣的近百所學校學生，圍繞綠色奧運、科學世博的主題展開智力和智慧的`競逐，有17個區遞交了“綠色生活”創意方案274件，“綠色生活”創意作品158件，“綠色生活”創意畫322件，經專家評委的認真把關和細緻比較、初審有創意方案217件、創意作品120件，創意畫205件參加複評，最終評審出：創意方案一等獎13件、二等獎30件、三等獎54件；創意作品一等獎8件、二等獎22件、三等獎25件；創意畫一等獎15件、二等獎33件、三等獎53件；同時還評選出優秀組織獎6件，於XX年11月11日落下帷幕。在這其中，我校共獲得 獎項，有 位指導老師受到表彰。我校的組織工作受到了市環境學會、市青少年環保組織、市青少年科技指導中心、市少年宮等上級單位的好評。

學校的工作總結16

本年度以來，在上級主管部門的領導下，我校按照制訂的游泳隊工作計劃，大力開展體育傳統校工作，取得了可喜的成績。

一、完善各項制度，加大投入，強化管理，為體育傳統項目工作順利開展奠定基礎。

游泳隊訓練工作是學校工作的重要組成部分，是全面貫徹教育方針的一項重要內容。為加強對學校體育工作的領導，學校始終是以校長為體育工作領導小組組長，本年度還調整了部分領導小組成員，制定了各部門體育工作責任制，使得本年度的各項體育工作開展得有聲有色。

一、加強體育常規管理工作和羣體工作，以競賽促普及，以普及促提高。常規管理工作是我校一項常抓不懈的工作，體育教研組是體育教科研活動開展的前沿陣地，今年，我校始終以教研為中心，以教改為突破口，在我校基本上形成了融趣味性、知識性、競技性、健身性於一體的體育教學模式，積極鼓勵體育教師參與科研活動。

二、立足普及，狠抓提高。

本年度，我校在抓好游泳運動普及的同時，重視抓提高，主要採取了以下有力措施，做了以下幾項工作：

1、抓計劃落實。把游泳訓練當作學校體育的重要組成部分列入學校體育工作計劃，由校長親自抓，體育教師具體抓，班主任配合抓，各部門相互配合，各負其責。

2、游泳年齡梯隊銜接工作。學校建立了二個年齡段游泳隊，由專職體育教師負責訓練，每週3-4次，每次90分鐘，始終如一，風雨無阻。

3、抓普及促提高。依託每週兩次興趣活動課，藉助社團時間和課外活動時間，讓學生參與游泳訓練，在此基礎上集中訓練，參加各級各類比賽。

4、抓好游泳隊常規訓練工作。在訓練中，教練組老師們團結協作，認真研討游泳隊的訓練方法，採用科學先進的`訓練方法，不斷提高隊員的運動成績。

三、工作紮實，成績斐然

由於上級主管部門領導的關心指導和學校領導對游泳隊工作的高度重視及全體教師的共同努力下，本年度我校在20xx年市中區中國小遊泳比賽中獲得團體總分第一名的好成績。

成績的取得只能説明過去，我們將進一步腳踏實地，一如既往地加強我校游泳隊訓練工作，爭取取得更多、更好的成績。

學校的工作總結17

20xx年大眾工業學校，按照嘉定教育系統退管工作要求，積極開展退休教職工活動，努力探索退協工作新規律，引導退休教職工適當運動、合理飲食、身心愉悦、快樂生活。主要開展了以下幾方面的工作：

　一、全體活動

1、學習安排。4月，退協小組全體成員在學校27號樓，二樓會議室組織了20xx年第一次活動。活動內容主要是學習區教育局20xx退管工作要求、安排部署學校年度工作。

2、觀看演出。8月，組織全體退協小組成員去保利大劇院觀看演出。活動受到了大家的積極響應，作為嘉定新城的標誌性建築使大家一飽眼福，同時獲得了心靈的陶醉。

3、參觀汽車博物館11月19日上海大眾工業學校退協小組成員，在學校完成了年度總結後，冒着淅瀝瀝小雨，來到上海汽車博物館參觀。老教師們饒有興趣的看着一輛輛古老的、經典的、時尚的汽車，有拿着相機拍攝的，有拿着紙和筆記錄的??參觀活動讓大家看到了經典與時尚、技術與藝術、理性與感性的.汽車文化，更使老教師們都到了一次視覺與心靈的雙重享受！

4、參加學校退管工作總結會。12月3日，在學校27號樓二樓會議室退協小組代表參加了學校20xx年度退管工作總結會。會上，蔡xx老師代表學校退管會對20xx年度退管工作做了總結。全年學校組織退休教工活動共11項，其中參加教育局退協活動4項，並在“我的家風、家訓、家教”徵文活動中獲得二等獎和優勝獎。學校自行組織退休教工活動7項。同時，向與會人員通報了學校20xx年度退休教工各項費用的使用情況。會議還聽取到會退休教工代表的意見，為明年的工作做好準備。

5、退協小組成員大多數擔任學校退休教職工小組的組長，平時他們經常和本小組成員聯繫，學校組織回孃家活動時負責通知和聯絡。

二、退協成員參加社區活動

我校退協小組成員分散在嘉定各個社區，他們積極參加社區活動和社會活動，發揮自己

的餘熱。主要情況如下：

1、張xx：為各類出版社審閲詞條、期刊、教材、教參等700餘萬字。

2、施xx：參加嘉定老年大學合唱班活動。小區物業代表，樓居民代表。

3、唐xx：退休教工小組長，負責通知退休教師活動，要打好幾次電話才能通知到，小組中的退休老師有的天不亮就會打電話到家裏詢問。經常打電話問候本小組退休教工。

4、楊xx：寫過的主要材料：起草嘉定區人們政府關於發展現代職業技術教育的實施意見、嘉定區創建國家級職業教育和成人教育示範區的實施方案、關於家風的徵文、參與市級重點課題研究（俞局任組長）城鎮化進程中老年教育服務體系建設的實踐和研究、居委物業管理組長、參加民辦學校辦學，主要進行學歷教育和培訓。

5、姚xx：居住在嘉定區新成路街道南塘河社區，在今年社區黨支部改選中再一次當選為支部委員。在社區是一個喜劇愛好者並負責小區的喜劇沙龍，在社區的各項文藝活動中發揮了作用，擔任新成路街道平安夜巡負責人，在今年被評為區的先進個人。在社區積極就居委的各項活動，擔任街道食品衞生監督員，自退休以後，我感到自己很充實，整體忙忙碌碌但覺得很開心。

6、袁xx：參加居委黨組織活動，退協小組聯絡人上情下達下情上達、向有關部門提合理化建議，如嘉定鎮高昌路健身公園設立河道警示牌，加設圍欄，提高安防設施、工業學校在易地重建中，建議引進人工智能技術——科大訊飛股份有限公司（科大訊飛與普陀區教育局簽署戰略合作協議的啟示）。

7、馮xx20xx年9月至今，接任去紅十字會助學成才志願者服務，每月至少一次聯繫學生家長，班主任包括家庭訪問等，聯繫學生，吳林莉，班主任陳鳳琴，負責人朱海紅

8、尹xx：擔任樓組長。

9、徐xx：退休教工小組長，熱心為本小組退休教工服務，湯敏華，唐惠蘭開刀，與學校退管會、工會反映。

10、趙月娥：參加嘉定老年大學合唱班活動。參加社區黨支部活動。

感謝學校黨政領導對退協工作的支持和關愛，感謝學校退管會老師的具體指導。我們將繼續努力，為學校全體退休教職工服務，為學校的退管工作儘自己的一份力。

20xx-12-21

學校的工作總結18

我們根據上級部門普法規劃的要求，以依法治國方略為指導，以深化教育改革、推進依法治教進程為中心，密切結合學校的實際，廣泛開展普法教育工作，積極而又穩妥地推進依法治教的進程，把教育改革和發展的各項工作納入法制軌道，促進了學校事業健康、協調的發展，為維護社會穩定，促進全市兩個文明建設，創造了良好的法制環境。

一、統一思想，明確目標，深入開展“四五”普法教育。

根據全市“四五”普法規劃和依法治市的工作目標，我們認真制定了年度普法計劃，統籌安排，強化管理，採取多種形式深入持久地開展法制宣傳教育。對於學校內部，我們重點圍繞《憲法》、《教育法》、《義務教育法》、《國旗法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》以及《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《行政複議法》等法律法規，組織全體人員認真學習，反覆研討，不斷提高法制意識和法律水平。

通過學習，全校廣大師生員工依法治校、依法施教、依法辦事、依法維護自身合法權益的自覺性明顯提高。在“普法依法治理”教育活動中，我們突出了以下重點：

（一）注重法制宣傳教育工作隊伍建設。學校成立了以校長為組長，副校長為副組長，辦公室、教導處、政教處、團委、總務處、工會、財務等科室同志為成員的普法、執法領導小組。學校的領導親自掛帥，把普法教育和依法治校工作擺在學校工作的重要位置，建立了以校長室為龍頭，以政教處、教導處為主體，以班主任、政治教師為骨幹，以黨、團、隊組織為依託的學法、普法工作隊伍，完善了法制宣傳教育網絡體系。學校加強了與當地公、檢、法部門的聯繫，在當地專職法制教育工作者的指導下積極開展工作，聘請了兼職法制副校長和法制輔導員，進一步加強了對全體師生的法制教育工作。

（二）加強法制宣傳陣地建設。我校充分發揮校廣播台、校報、黑板報及宣傳櫥窗等宣傳陣地的作用，開闢專欄，大張旗鼓地進行宣傳和教育，力求使全校廣大師生員工都能做到知法、守法、護法，依法辦事。

（三）積極開展豐富多采的法制宣傳教育活動。為提高法制宣傳教育的效果，我們一方面採取“通讀法律、法規原文與專題輔導相結合，集中學習與分散學習相結合”等學習形式，不斷提高學習的效率；另一方面，有計劃、有針對性地開展多層次法律知識競賽、演講比賽、文藝調演及法制宣傳日等有一定規模和影響的法制宣傳教育活動，努力營造法制宣傳教育的氛圍。此外，學校都把法律常識教育納入必修課內容，做到大綱、教材、教師、課時“四保證”，同時還做到法制教育與紀律常規教育相結合，校內教育與校外教育相結合，正面引導與反面典型教育相結合，法制教育與弘揚美德相結合，依法治校與加強學校精神文明建設相結合，提高了法制教育工作的實效。

二、團結協作，普法依法治教工作取得顯著成效。

近年來，隨着普法和依法治理教育工作卓有成效的開展，我校廣大師生員工的法制觀念和法律意識大大增強，依法治教、依法治校的水平明顯提高，學校的各項工作逐步走上了規範化的法制軌道，為學校事業健康、快速、協調發展發揮了積極的作用。

（一）增強了廣大師生員工的法制觀念和法律意識，提高了依法辦事和依法維護自身合法權益的自覺性。

開展“四五”普法依法治理工作後，廣大教職員工重新學習了《中國教育改革和發展綱要》、《義務教育法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《治安管理處罰條例》、《環境保護法》等法律法規，認真學習了《憲法》、《職業教育法》、《預防未成年人犯罪法》以及《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《行政複議法》等法律法規，通過學習，進一步增強了法制觀念和法律意識，遵紀守法、依法施教、依法辦事的自覺性明顯提高。例如，廣大教師通過再次認真學習《教師法》和《未成年人保護法》，在明確了自己權利的同時，也進一步明確了自己的義務，認識到加強師德建設的重要性和必要性，擺正了教師與學生之間的法律關係，增強了教書育人的自覺性，教師當中關心學生身心健康發展的多了，體罰和變相體罰的沒有了；熱心幫助困難學生的多了，搞有償家教的少了；加強自身修養，自覺做表率的多了，參與賭博等違法活動的杜絕了。

(二)推動了學校管理水平的提高，學校管理逐步走上制度管理的軌道。

制度管理，是指管理者依據國家頒佈的有關法律、法規、條例、規則和部門制定的規章制度、行為規範進行管理的方法。所謂依法治校就是在學校內部實行制度管理，制度管理以其規範性、威懾性、穩定性、防範性等優點為學校管理者所青睞。近年來我校堅持學用結合、普治並舉的原則，依據國家頒佈的有關法律、法令、條例、規則，結合學校的實際情況，建立健全了學校管理各項規章制度，形成了比較規範、系統、完善的管理制度體系。在此基礎上，學校加強規章制度的'學習和宣傳，在教職工中樹立法制觀念，形成守法光榮、違法恥辱的良好風氣，同時學校領導以身作則、率先垂範，並加強對法規執行情況的檢查、監督、總結和激勵工作，在執行制度過程中，堅持有章可循，違章必糾，對遵章守紀者加以肯定表彰，對違法違紀者進行批評教育或紀律處分，堅決煞住各種違反法規的現象，真正使學校管理制度化和規範化，步入依法治校的健康軌道。

(三)加大了青少年法制教育的工作力度，增強了青少年學生學法、用法、守法的觀念和意識。

我們針對新時期青少年法制教育工作的新情況、新特點，緊緊抓住青少年學生的思想脈搏，採取多種形式，努力提高青少年法制教育的實際效果。

1、加強合作，注意法制教育的社會性。對青少年進行法制教育，不僅僅是學校的事情，社會各方面應該形成合力，才能保證教育效果。因此，學校積極協調社會各方面力量，切實加強青少年的法制教育。一是邀請當地政法工作者到學校進行法制講座，請他們結合實際，分析案例，擺事實、講道理，對青少年學生進行法制教育；

二是爭取當地執法機關和村組的配合，對學生在社會的守法情況進行監督；

三是建立家長教育委員會，成立家長學校，提高家長的素質，爭取家庭的支持，加強對學生的教育和管理。在學校內部，則充分利用各種宣傳手段，發揮黨校、團校等教育陣地的作用，加強對學生的法制教育。如學校櫥窗、班級黑板報、晨週會、班隊活動、國旗下講話等各種宣傳陣地，狠抓普法教育，取得了較好的效果。由於校內外結合的法制教育體系的進一步健全，增強了學生的法制意識，在校學生違法犯罪現象一直保持0記錄。

2、立足課堂，提高法制教育的滲透性。我們把法律常識教育納入必修課內容，做到大綱、教材、教師、課時“四保證”，普遍開展法制教育。學校除確保政治課完成法制教材規定內容外，還充分利用團隊活動時間及每週的晨會時間，對學生進行法制教育。由於思想重視，認識到位，教學效果較好。

3、針對實際，強調法制教育的層次性。針對學生的年齡層次和個性特徵，各校在教育內容和方式上注意了層次性和針對性。例如學校學生年齡差異，利用圖片展覽、表演、觀看專題法制教育片等直觀形式加強教育，使他們進一步瞭解自己的權利和義務，增強了學生的自信心，提高了學習自覺性。堅持在新生中普遍開展軍訓活動，學習國防知識，增強國防觀念，培養良好習慣，收到了較好的效果。

4、普治並舉，突出法制教育的實踐性。對青少年進行法制教育，使他們學法、懂法，形成認知基礎，這固然是必要的，但學法必須與守法相結合，普法工作才能落到實處，否則法制教育只能流於形式。因此，在法制教育過程中，學校積極引導青少年學生自覺運用法律這一有力的武器來解決具體問題。例如,結合學習《國旗法》，學校嚴格執行升降國旗制度，並以此作為愛國主義教育的重要形式，使每週莊嚴而隆重的升旗儀式成為學校對學生進行愛國主義教育的又一重要途徑。由於突出法制教育的實踐性，我校學生的守法意識明顯增強。(四)淨化了教育的內外部環境，促進了教育教學質量的提高。

學校的工作總結19

州海高級中學始建於1906年，20xx年被確認為國家級示範高中，20xx年轉評為省四星級學校，20xx年被市政府評為市首批名校。現有高中班級52個，在籍學生3000餘人。近年來，學校在教育改革與發展的良好基礎上，深化改革，創新管理，提升質量，紮實推進素質教育；以德治校，依法治校，逐步構建了內涵發展、科學發展、全面發展、和諧發展的學習型書香校園，開創了江蘇省四星級學校現代化建設的新局面。

學校依據“求內涵發展，走精品之路”的發展理念，確立了辦具有示範作用“精品學校”的戰略定位。

一是以教定研，以研促教，教研結合，加快科研強校步伐，鋪墊強校基石。目前，以課題研究、教學日誌、教學反思、教學案例為載體的案例式、問題式課堂教學模式已初步建立，教與學同步進行的一體化教學案有效提高了課堂教學質量。在迎接新課改、推行新課標的過程中，富前瞻性地編寫了11本特色鮮明的校本教材，被評為市"五個一工程"一等獎、市哲學社會科學成果獎。20xx年學校被評為省教科研工作先進集體，顧愛軍校長被評為全國十五重點課題先進實驗指導教師。

二是以技術裝備現代化為支撐，實施“盆景戰略”，加強學科奧賽輔導，提升學校品位。在學校提供強力的硬件保障，鼓勵學生積極參與學科奧賽的.基礎上，近三年，就有1人獲全國信息學奧賽一等獎，5人獲省信息學奧賽一等獎，4人獲省化學、生物學奧賽一等獎，學校獲信息學奧賽團體金牌，奧賽工作實現了跨越式發展。

三是以藝體特色教育為平台，激發學生潛能，培養學生興趣，促使學生多元發展。學校足球隊、籃球隊、健美操隊，音樂、舞蹈、器樂等興趣小組在省市比賽中成績驕人。

科學的管理是學校取得長足發展的有力保障，是學校持續發展的不竭動力。

特色一：扁平化管理。一是年級扁平化管理。二是備課組長扁平化管理。管理重心下移，管理環節減少，管理陣地前移，使得各年級、備課組有了對自身管理實際和教學進行決策的自主管理權，提高了教育教學的針對性和實效性。

特色二：精細管理。實施“一課三案”制度、聽評課制度，建立“師生交流簿”，引領教師將新課改精神切實引入教學，轉變舊觀念，確立新理念，學會學習，學會研究，學會反思，推動教師成長，以同行的評價和相互促進，整體提升教師素質，牢固樹立教育即服務的意識，服務教學、服務學生，師生平等交流，提高了教學管理的實效性和針對性，學校教學質量逐年攀升。

特色三：過程管理。加強過程監控與管理，全面落實全員聘任制、崗位責任制、目標考核制，實施教學巡課制度，推行分級管理，將學校總體目標逐層分解到每位教職員工，做到任務個個擔，責任人人負，增強了活力，完善了競爭機制，提高了辦學績效。

特色四：學生自我管理。以生為本，推進、完善《學生成長記錄袋》，充分發揮學生主體作用，尊重學生個性差異，調動學生學習積極性，形成學生自我管理、自我教育、自主發展的育人新機制。

傳承百年老校“盛德厚學”文明傳統，培養學生全面綜合能力，既是學校自身發展的需要，也是新世紀、新形勢下構建和諧校園的需要。基於此，學校大力加強校園文化建設，構建持續發展的特色體系。

一是文化體系。校園文化、教室文化處處使人感覺到“讓每一個角落説話”的濃厚文化氛圍，和"面向全體、分層優化、發展個性、培養特長"的辦學理念；時時使人體會到"團結協作，講求科學，樂於奉獻，求真務實"的校風，和"勤學、善思、認真、進取"的學風。校報《海中苑》、校刊《教學實踐與研究》展示了師生精神文明的風采。校園網也為師生的水平展示、平等交流提供了平台，成為宣傳學校與溝通社會的重要渠道。

二是課程體系。通過語文、政治、數學、物理、歷史等市級學科基地，進一步建設優勢學科；通過特級教師、市級學科帶頭人、專家組成員、學科首席研究員強力提升學科檔次，樹立精品課程；通過精品課件的製作和使用，引領新課程的改革和先進文化的傳播。

三是活動體系。從九十年代起，一年一屆的校園科技節、體育節、藝術節，豐富了校園文化生活，昇華了師生的精神生活；主題鮮明、生動活潑的專題講座、專家沙龍，內化了學生的人格和氣質修養，健全了學生良好的身心品質。

四是社會體系。教育發展社會化奠定了學校教育持續性發展的基礎。百年海中人的奉獻與拼搏，鑄就了百年海中的輝煌與絢爛。學校的知名度和美譽度不斷攀升，受到了海內外的廣泛關注。作為江蘇省首批轉評的四星級學校，學校大力發揮示範輻射作用：學校的圖書館、體育館、網絡中心等資源向周邊薄弱學校、社區教育開放，為提高教育資源的利用率和學習化社會的到來做一定的準備；每學期以教學開放周的形式為全市開設骨幹教師課改實驗課、示範課，並對薄弱學校加強學科指導。另外，加強了對內、對外友好交流活動。與國內多所名校建立友好合作。

學校的工作總結20

我校是今年批准的區游泳運動傳統校。首先借此機會對區有關領導對我校游泳運動的幫助與關愛，表示深深的謝意。

游泳運動在我校已經開展十幾年了，有着廣泛的羣眾基礎，湧現出一批又一批游泳運動積極分子。在這個基礎上，我們成立了校級游泳隊，年復一年地堅持訓練，從20xx年開始，年年積極參加區中國小遊泳比賽。20xx年獲國小組團體總分第七名，20xx年、20xx年連獲國小組團體總分第一名。20xx年由於場館修建，訓練次數有所減少，獲國小組第八名。目前游泳館已修復啟用。訓練工作又緊鑼密鼓的開始了。

學校十分重視對游泳隊的建設與管理。校長親自過問，並佈置任務要求，經常與教師、教練商討游泳隊的建設發展問題，並且十分關心教師、教練的實際困難，盡最大努力解決他們的後顧之憂。

現游泳隊，隊員共30名。其中，男隊員17名，女隊員13名，教練2人，安全檢查教師1人。

學校游泳隊的建立，促進了全校近千人游泳活動的開展，來自各班的隊員成為校級骨幹力量，也成為班內的核心，他們在游泳課上成為老師的得力助手，真正做到了在提高指導下的普及，帶動了全校游泳活動的開展。學校每年在九月份舉行一次游泳比賽。已成慣例。這樣既檢驗了游泳成果，又調動了家長的積極性。比賽參加人數逐年增加。規模越來越大。去年學校不惜重金，租借英東遊泳館、請來具有高水平、國際級游泳裁判參與比賽。使比賽更加規範化。中央電視台連續數年播放我校舉行遊泳比賽及開展游泳活動的情況，在社會上產生了一定的影響。

游泳活動廣泛、深入、持久的開展，促進了學生參與各項體育活動的積極性，每年5月的校田徑運動會，冬季體育鍛煉活動，校小型單項競賽活動。此起彼伏。區各類競賽活動我校都積極參與，使體育教師有更多的機會了解全區情況，同時也獲得了更多的學習交流機會。

一年來，由於校領導的'重視，體育設施的不斷改善，老師的積極性越來越高。我們相信，有體育局、教委的關心、幫助。學校游泳活動會再上一個新台階。游泳隊也會得到健康的發展，在新的一年裏一定會取得更加優異的成績。