考勤員工作總結範文
春去秋來,又是一年總結時。我擔任還原車間考勤員一職已有2年時間。在過去的一年考勤工作中,我對考勤員工作有諸多認識和體會。
考勤,是公司規章制度管理體系的一部分,是公司能有序運行的條件之一。因此,對於公司而言,考勤制度是否科學合理,直接影響着公司的正常運行,影響着每位員工的工作態度、積極性和責任心。考勤工作雖然普通,但意義非凡,責任重大。
作為一名合格的考勤員,必須及時、實事求是地記錄每位員工的出勤情況。員工的出勤情況,能比較準確地反映每位員工的工作情緒、身體狀況。例如,若某員工在某段時間內經常出現請假、無故曠工等現象,那麼該員工的出勤會準確地呈現在考勤表上,考勤員應該及時地和該員工交流,瞭解原因,必要時可向車間負責人反映,並採取相應的'解決辦法。從這個角度而言,考勤是公司勞動紀律管理的一種補充、輔助,也是車間生產工作有序進行、人員安全生產的保證之一。
由於考勤是公司計算員工勞動報酬的依據,考勤有誤,可能會挫傷員工的工作積極性,也可能會造成公司不必要的經濟損失或引起公司與員工的誤會。因此,考勤必須準確、公平、公開透明化,且每個月的考勤統計中必須有員工本人的簽字確認方可生效。
考勤是一項嚴肅的工作。考勤員在進行考勤記錄時,必須嚴肅認真、字跡工整。每個月交與行政部的考勤記錄表必須保持版面整潔、字跡清晰,嚴禁在考勤表上亂塗亂畫。考勤表代表着考勤員的形象,希望每位考勤員都能將自己的面子工程做好。
考勤工作很普通,很平凡,但責任不小。能擔任車間考勤員,是同事們對我們考勤員的信任,我們只有認真負責的做好考勤工作,才能回報同事們的這份信任。希望每一位考勤員都能以高度的責任感去記錄員工每一天的出勤。
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