實用的鄉鎮年終工作總結集錦六篇

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，因此好好準備一份總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎？下面是小編幫大家整理的鄉鎮年終工作總結6篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

鄉鎮年終工作總結 篇1

20xx年，招商引資工作在市委、市政府的正確領導下，按照“量質並重、資智並舉、五資聯動”的工作思路，拓寬招商領域，強化精準招商，凝聚招商合力，推進招大引強選優。圍繞綠水青山就是金山銀山的綠色生態之路，努力做好招商引資、山海協作、黨風廉政建設等各項工作，取得了一定成效。

一、取得成效

招商引資工作：預計到年底，全市可實現協議利用市外內資54。5億元，完成年度任務目標的136。2%；實際利用市外內資32。46億元，完成年度任務目標的162。3%；浙商迴歸到位資金9億元，完成年度任務目標的128。6%；協議利用外資1710萬美元，完成年度任務目標的201%；實際利用外資766萬美元，完成年度任務目標的102%；引進大項目18個，完成年度任務目標的225%。超額完成麗水下達各項指標任務。

山海協作工作：在省、市經合辦的大力支持下，山海協作工作取得重大突破。龍泉———蕭山山海協作產業園共建工作有序推進，爭取省政府對山海協作產業園建設專項資金和考核獎勵資金共1400萬元；加強經濟合作交流與聯絡，爭取省經合辦對口協作開發專項資金補助（貼息）110萬元；爭取秀洲、海鹽、寧波結對幫扶補助資金119。6萬元。

20xx年，各項工作以開展黨的羣眾路線教育為契機，以“為民務實清廉”為主題，按照“項目雙進攻堅年”、“旅遊推進年”、“文化產業發展年”和“執行力提升年”的總體部署，教育和引導全體黨員幹部立足本職崗位，切實加強勤政、廉政、善政建設，以路線教育推動各項工作落實。一是把開展羣眾路線教育活動與“比學趕創、爭先進位”活動結合起來，深入查找“xx”問題，落實每月“三考一把手”工作，加強整改清單內容落實情況。二是加強領導班子自身建設，領導班子勤政廉政、民主集中；全體幹部樸實團結、協作配合、愛崗敬業；黨務、政務、財務及時公開；三是加大內部管理制度建設，出台績效考核、幹部考勤、財務管理等各項制度，成立了路線教育、五水共治、黨風廉政、企業幫扶等專項工作領導小組。四是中層幹部選拔任用，堅持“任人唯賢、德才兼備，羣眾公認、注重實績，公開平等、競爭擇優，民主集中制，依法辦事”原則，嚴格按照《中共xx市委辦公室關於印發〈關於市直部門、鄉鎮（街道）機關中層幹部任職審核的若干規定（試行）〉的通知》（龍委辦〔20xx〕57號）、《關於完善xx市機關（事業）單位中層幹部任職審核的補充意見》（龍組〔20xx〕7號）文件要求和《幹部任用條例》規定程序進行，通過民主推薦、測評、考核、談話、黨組研究、任職公示和報請市編委辦、市委組織部批准，對幹部進行選拔任用。調整中層正職1名（徐強從經濟協作科科長轉任為招商協作科科長），選拔中層副職2名（鄧偉慶選拔為企業服務科副科長、翁麗卿選拔為蕭山辦事處副主任）。五是積極配合做好五水共治、三改一折、五城聯創、綜合治理、扶貧結對、社區共建、信訪、旅遊特色村第一書記等各項工作。通過努力，招商引資、招項爭資、招才引智、扶貧結對等方面工作得到了市委、市政府的肯定。

二、主要特點

一是招大引強收效好。隨着龍泉區域條件的改善，原來以承接温州地區簡單產業梯度轉移的項目已不符合龍泉綠色發展要求，為此龍泉跳出原來簡單梯度轉移模式，充分利用駐外商會等人脈優勢，向長三角、珠三角等核心地區進行招商拓展，特別是瞄準國企、央企、名企進行精準招商。建立了目標引進企業信息庫，採取“盯人、盯事、盯項目”的緊盯戰術，全力對接招商，今年全年引進大項目18個，成功引進了國內500強企業雨潤集團、四川科倫集團。當前，我們還與頂新國際集團（康師傅）、修正藥業、華能集團、上億集團、中國節能集團、廣藥集團（王老吉）等知名企業在對接洽談之中。

二是工業招商擴量提質。預計到年底，全年引進工業項目28個，佔全部引進項目75%；協議利用市外內資39億元，佔全部引進項目合同金額的78%。併成功引進四川科倫集團投資10億元興建的 “年產5億瓶/袋大容量注射劑、2。5億支/瓶口服液（糖漿）、6億片（粒）藥用頭孢片（膠囊）劑”項目及江蘇雨潤集團投資15億元的中國南方黑木耳大市場項目，以及一批以龍商迴歸為主的汽配大項目。這一批投資規模大、技術含量高、經濟技術指標優的項目落户我市，必將示範帶動工業經濟轉型升級。

三是非工招商凸顯成效。圍繞現代農業及城市服務業、旅遊、文化創意等非工產業，持續加大推介招商力度。全市引進一、三產項目16個，協議利用市外資金11億元。同時，浙西南大宗商品物流集散市場項目、修正劍瓷谷養生養老基地及健康飲品生產線項目、xx區塊商業綜合體（龍泉上億中心）項目等一批城市建設項目也與外方簽訂了意向協議。

三、存在困難

一是土地指標嚴重緊缺。省裏每年給龍泉的年度建設用地指標為300多畝，加上一些獎勵、復懇指標，總共約為1000畝左右。按工業項目畝均投資強度200萬元測算，也只能實現合同利用市外資金20億元，按我們年度任務40億中生態工業項目佔比60%測算，24億元考核任務就需要工業用地1200畝，除了必要的民生重點項目擠佔部分指標外，剩餘用地指標既是全部用於二產項目也相差甚遠。龍泉近幾年招商項目的落地，全憑前幾年領導敢於挑擔，開闢了一些鄉鎮功能區，所入駐的企業很多用地指標至今還沒有解決，需要逐年消化。在當今年用地政策日益趨緊的形勢下，引進項目落地難的問題更加突出。

二是工業發展平台拓展難。由於龍泉工業用地基數就小，加上可調節空間有限，許多計劃開發的工業用地至今沒有調整到位。在當今嚴控的土地使用政策和嚴厲追責的形勢下，如我市的永和工業區、查田金圩二期等一些工業平台，開發方案都做好了，但由於土地調整沒有到位而無法實施。

三是區域競爭優勢不明顯，招商引資難度加大。龍泉位於浙閩贛三省邊際，處於長三角、海xx區輻射末端。當前沿海發達地區的“極化”作用在增強，依託其產業配套的集羣優勢，通過“騰籠換鳥”、轉型升級搶佔優質高端項目，致使我們在“大、高、精”項目的招引難度加大。同時受國家宏觀調控、產業政策調整、生態環保門檻提高等因素影響，龍泉依靠土地、税收、政策等優惠手段推動招商引資的空間越來越小，加上五水共治、三改一拆等舉措倒逼企業轉型升級，在一定程度上也影響了投資商的信心，給招商引資帶來多重壓力。

四、對策建議

20xx年，招商引資工作將以綠色生態發展觀為指導，深入實施生態立市發展戰略，圍繞着建設浙江省生態功能屏障區和新經濟增長極的兩大目標，積極開展招商引資工作，科學落實引資工作，努力做好以下幾個方面工作：

一是強化組織領導，深化“五化”建設。繼續加強招商引資委員會、招商局、七個專項產業招商組、七個專業談判組的建設，充分發揮招商委決策、招商局組織協調、專項招商組牽頭、責任單位具體落實的“四層工作體系”，提升招商專業化水準，提高招商效率。深化具有龍泉特色的招商引資考核激勵化、要素信息公開化、信息捕捉全民化、項目洽談專業化、決策論證制度化的“五化”建設，以考核扛杆作用和績效獎勵作用激發廣大幹部開展招商的積極性，以個性化考核加分讓部門可根據自身優勢服務於招商引資工作，形成全民捕捉信息、專業小組洽談、准入門檻集體論證、項目質量嚴格把關合力招商的良好格局。

二是抓好“四庫”建設，突出精準招商。把抓好“四庫建設”作為實施精準招商的基礎保障，重點做好重大浙商信息庫、招商項目庫、外來投資企業庫、目標引進產業全國領軍企業目錄庫“四庫建設”，以此為基礎，依託17個駐外商會人脈優勢，向長三角、珠三角等核心地區進行招商拓展，特別是瞄準國企、央企、名企進行精準招商，力爭引進國際頂新、修正藥業等大企業、大集團來龍投資，積極謀劃引進億元以上製造業類大項目。

三是加快“騰籠換鳥”，突破要素瓶頸。抓好“1+5+x”工業發展平台建設，加大工業發展空間拓展和園內閒置廠房、土地的清查整合力度，充分消化利用現有儲備土地、積極盤活低效用地，實現“騰籠換鳥”，嚴格項目准入，着力引進投資強度大，產出效益高的項目，努力提高土地集約利用水平。與此同時，緊抓我市列入低丘緩坡開發試點的機遇，充分利用省級生態集聚區、省山海協作產業園、省支持浙商創業創新等政策，爭取更多土地指標，同時提高低丘緩坡工業用地的集約利用水平和投資強度，合理規劃利用寶貴的土地資源。

四是把好項目“五率”，踐行生態招商理念。踐行“綠水青山就是銀山”的招商理念，嚴把招商引資項目的“投資率、產出率、税收率、能耗率、減排率”，按照《實施xx市生態工業發展負面清單制度》要求，結合龍泉主導產業發展需求，嚴把項目的“五率”，大力引進環境影響小、投資強度大、產出效益高的優質項目。

五是夯實產業園建設，擴大山海協作成效。進一步夯實龍泉—蕭山山海產業園以及龍泉與嘉興、寧波、杭州等縣市區合作共建的基礎，進一步擴大資源要素等方面合作，將合作領域從產業配套聯動為主向農業、旅遊、人才、科技等多領域拓展，實現全面合作、共贏發展。着重推動龍泉的資源、勞動力、生態、文化等優勢與蕭山的資金、技術、人才、區位、市場等優勢有機結合，在優勢互補、合作共贏中實現互動發展。推進龍泉、蕭山兩地展開資源領域合作的新探索，引導蕭山企業積極投資龍泉城市建設、旅遊景區開發、社會事業項目、農業基地建設等領域。

鄉鎮年終工作總結 篇2

在縣委、縣政府的正確領導下，按照縣委經濟工作會議精神，半年來我們着重抓了以下幾項工作：

一、多措並舉，重抓糧食生產。

長期以來，我鄉早晚稻直播比例很高，去年早稻直播比例佔到80%。今年，在縣委、縣政府的正確領導和縣農業局的具體指導下，我們通過採取以集中育秧為主的多項措施，大力開展“壓單擴雙控直播”工作。

一是印發宣傳資料，並利用廣播會、宣傳車等形式的宣傳晚稻拋秧和移栽的必要性，讓羣眾充分認識到增加糧食生產，確保糧食安全的意義。

二是組織村主任、種糧大户到治湖村參觀早稻拋秧現場。通過對比，讓羣眾親身感受到拋秧的好處，從內心深處自覺改變以往的種植模式和習慣。二是實行辦點幹部包村、村幹部包組、組幹部包户責任制，只要發現有直播的苗頭，就立即上門做思想工作，及時制止。農技站每週定時召開農業技術廣播講座，對廣大農户及時給予技術指導。

三是結合實施“湘米工程”，對重點區域予以重點扶持，在早稻集中育秧基礎上繼續開展以組為單位的晚稻集中育秧。對萬聖、治湖、白鼎村實行集中育秧的村組免費提供“湘晚秈”13號種子，並對集中育秧秧田給予適當補貼。

四是制定了《護城鄉發展糧食生產獎懲方案》，由鄉財政拿出5萬元資金對雙季稻比例高，無插花、無直播的糧食主產村給予1-5千元獎勵。各主產村與鄉政府簽訂糧食生產責任狀，在年終考核中對達不到要求的村場取消評先評優資格。

目前，落實糧食生產面積3.2萬畝，其中雙季稻面積達到98%，華鮎路、華石路沿路300米都實現了雙季稻化，萬聖-白鼎-治湖已建立3個優質高產示範田，我們的下一步計劃就是抓好晚稻生產，杜絕晚稻直播，堅決完成縣定任務。

二、以點帶面，推廣專業合作。

以普聖堂村為主黃白菜薹基地面積擴至5000畝，興南村無公害豆角基地擴至500畝，並且與普聖堂村的黃白菜薹共同列為“湖南省放心菜”，還有五星村南瓜專業合作社，擴展到，萬庾、新河等鄉鎮。這些專業合作組織的優勢日益凸顯，這種資源共享的合作組織模式正逐漸得到我鄉農民的'認可。下一步，我們將繼續大力推廣這種低生產成本、信息大眾共享、利益有保障的模式。為此，我們專門配備了羣發信息設備，並由農技站及時發佈信息，推廣專業合作組織優勢，讓農民儘量免受農產品價格不穩帶來的經濟損失。

三、搶抓契機，申報水利項目。

我們組織專門力量勘查、調研了全鄉的水利現狀，經過篩選，確定了六處水利工程上報縣以上政府。其中五星機埠維修已報縣批覆；麻浬泗閘維修已列入縣汛情整險工程；三坡堤滑坡已納入省級防汛處險工程；三河排渠加固工程納入了縣政府支持項目；赤眼湖、城南湖漬堤加修已單獨作水利建設項目申報。此外，我們還組織了水利內修的督查，針對去冬已經動工的水利項目組織以水利工程人員為主的實地勘查，結果全鄉共完成渠道疏洗92280米，維修小型機埠21處、漬堤維修8200米，機耕路加修20700米，共完成土方12.9萬方，投入資金183.9萬元。接下來，我們將向上爭取水利項目早日上馬，確保“中央一號”文件精神落實到位。

四、防控聯動，保障食品安全。

我們於3月1日召開了村級防疫動員會，組織了業務人員的培訓。3月3日又專門召開了全鄉春季防疫廣播大會，進行春季防疫的廣泛宣傳和發動。組織全鄉18個村場主任與鄉政府簽定了責任狀。3月15日至17日，對全鄉進行了防疫督查，併發出了督查情況通報。目前為止，全鄉免疫生豬4536頭、牛88頭、家禽39600羽、犬500只，重大疫病免疫率達到100%。此外，我們還進行了針對瘦肉精的專項抽查檢測，經對6個養豬大户的抽查，均呈陰性，保證了轄區內無“健美豬”上市。整個春季防疫工作實施免疫經費、免疫組織、免疫注射“三到位”，切實保證了生肉食品安全，受到縣政府的通報表揚。當前，我鄉正摸索建立食品安全保障長效機制。

五、建章健制，減少災害損失。

5月份以來，自然災害頻發，先大旱後大澇。面對嚴峻的形勢，5月30日，我鄉黨政班子成員及水管站負責人，沿大堤9公里進行防汛檢查，並於當天召開防汛抗旱排漬綜合會議，落實了2.5萬元“三防”工作經費，動員全鄉幹部羣眾齊心協力抗災。目前，已完成“三防”工作方案的制定，對人員安排，應急措施等都已部署到位。防汛物資收取，主溝渠、大提掃障，防汛通道維修，涵閘、機埠的標牌刷新、日常檢修都在有條不紊的進行之中。接下來，我們將根據天氣情況，適時安排“三防”後續工作，切實減少災害帶來的損失。

六、全力爭創，完成縣定任務。

按照縣政府的要求，麻裏泗橋至遠大農資市場這段劃為護城鄉的創建任務範圍，我們在沿路兩側的治理工作中，到治河渡學習先進，制定計劃。我們多次召開創建工作動員會，班子成員分片負責，組織村場、部門單位在內的近100名幹部職工，加班加點，通過各種媒介，一家一户上門做工作，用將近1個月時間拆除了所有的落地牌200處和遮雨棚150處，並制定了墟場保潔的長效機制，有效改變了不整齊、不文明、不衞生的現象。後段，我們將繼續按照縣政府工作要求，協助完成麻裏泗墟場的後續建設工作。

七、綜治維穩，確保轄區穩定。

我們圍繞縣綜治辦下達的各項目標任務，認真貫徹落實，先後下發了多個文件，由政法書記章先和帶隊，組織機構，安排人員，落實經費。集中開展綜治民調，村場治安巡邏，不穩定因素排查，流動人口與出租房屋管理，預防青少年違法犯罪，重大節日、會議期間的社會維穩等工作。其中，我鄉的綜治維穩在縣委經濟工作會上得到表彰，學校周邊環境綜合治理受到縣政法委通報表彰。此外，民兵整組的工作，還得到市委常委、軍分區司令員陳吉輝同志的高度評價。

八、全面兼顧，推進中心工作。

今年來，我鄉各項中心工作較多，水利普查已完成水利勘測，並建立了水利普查台帳；新農保目前已完成大部分村場投保；田家湖苗孵轉遷，普聖堂安置區建設也在順利推進。下一步，我們將繼續協助縣政府，搞好協調。此外，我們先後開工的重點建設項目有：嶽常高速、嶽宜高速、人民南路和306改線、污水處理廠以及二水廠改擴建，杏花村西路協調等建設項目，共涉及徵地面積739畝，拆遷房屋100多棟，補償資金3560萬元。接下來，還有治湖村駕考中心建設，五星村農產品物流中心等項目正在積極協調，我們正在努力爭取這些項目早日上馬動工。

九、動態監控，確保計育先進。

半年來，我們將計劃生育工作擺在重要位置，先後下發了護辦發[]8號、護政辦發[]3號、護政辦發號等文件，分別傳達了縣委《關於進一步加強人口和計劃生育工作的意見》的文件精神，通報了各村場計育工作進展情況，部署安排今後工作。目前，我們正在組織6月11日至7月1日的計劃生育手術集中活動，計劃完成女性絕育手術、上環、流引產共304例。然後，我們將按照文件精神，督促各村場完成社會撫養費徵收，堅決完成縣定任務，繼續保持我鄉的計育先進地位。

上半年工作雖然取得一定成績，但跟縣委、縣政府的要求和羣眾的期望值相比，還有很大差距。下半年，我們將繼續以飽滿的熱情、昂揚的鬥志圍繞縣委經濟工作會議精神開展農村工作，繼續抓住工作重點，把握工作關鍵點，做出更大的成績。

鄉鎮年終工作總結 篇3

xxx鎮XX年圍繞“三級聯創”目標，結合本鎮黨建工作實際情況，不斷深化“三級聯創”活動的創建內容，一年來，採取有效措施，完善工作思路，改進工作方式，進一步推進農村基層組織建設，為發展農村經濟，增加農民收入，促進農村穩定，提供了堅強有力的組織保證。

　　一、抓活動創新，充滿活力見生機

XX年來，我鎮黨委以“三級聯創”為總抓手，不斷創新機制，鞏固創建成果，為推動各項工作的全面發展，注入了新的活力和生機。一是抓好鞏固提高，開展創建活動。在鞏固提高的基礎上，開展創建特色“黨建工作示範點”，並樹立了村級組織規範化管理、民主法制建設、優質服務窗口、黨員先鋒模範作用等示範點，進一步抓好村級活動場所建設和新農村示範點的建設活動。二是加大創建力度，整活集體功能。加大創建工作力度，對實行“領導班子好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、協調發展業績好、農民羣眾反映好”的“五個好”好的村黨支部，實行跟蹤管理，並提出更高要求。對“五個好”實行得不太好的村黨支部，及時增派工作組幫扶指導，使村班子團結協作，能按時完成安排的各項工作，向心力、凝聚力、號召力不斷增強。三是加大對流動黨員的管理，規範了流動黨員管理制度。使組織能有效的管理好流動黨員。四是制定管理辦法，實施激勵機制。制定鄉村幹部目標管理辦法，做到年初簽訂責任狀，年終統一考核兑現獎懲，對“三級聯創”創建工作突出的鄉村幹部將予以獎勵，以激勵鄉村組織牢記責任，與時俱進，積極探索創建活動的新方法，呈現比、學、敢、超的熱潮，創新基層黨組織工作的新形式、新內容。

　　二、抓班子建設，發揮作用樹形象

班子建設是“三級聯創”活動中最關鍵、最核心的內容，強有力的班子是各項工作上台階的重要保證。我鎮黨委先從自身做起，從自己做起，以身作則，率先垂範。一是抓好中心組學習，夯實執政理論基矗以制度建設入手，堅持每月理論學習制度不變，除學習中央、盛市、縣各級政策，及全國農村黨的建設“三級聯創”活動工作會議精神等和有關文件、政策、法規外，黨委還組織每個班子成員撰寫專題文章或心得體會，組織討論學習，進行工作總結，作出工作打算，及時溝通、協調工作中存在的問題，不斷提高班子領導的政治理論水平，夯實黨委班子執政能力建設的理論基矗二是開展交心談心活動，形成“四有”工作格局。黨委定期或不定期地組織交心談心活動，充分調動班子成員的積極性，採取既分工又合作的措施，為每位班子成員都提供了展示自己才能的舞台，形成了較好工作格局。三是堅持民主集中制，發揮集體整體功能。在重大問題和重要決策上，堅持深入調研，廣泛徵求意見，充分發揮黨委班子成員的集體智慧，集體研究，集體決策，充分發揮民主，發揮整體功能作用，杜絕了“一把手説了算”的現象發生。四是加強黨風廉政建設，樹立羣眾良好形象。加強黨風廉政建設，從黨委書記、鄉長帶頭，做到公開、公正，廉潔自律，在黨務工作上，嚴格實行黨務公開制度，樹立黨員幹部在羣眾中的良好形象。

　　三、抓活動優勢，加快xxx鎮的發展

加快xxx鎮發展，是“三級聯創”的最終目的。黨委抓住發展這個重點，在活動的優勢上，着重實效。一是因地制宜理思路。以“富民強鄉”為根本，理清一條經濟發展思路，即牢牢把握轉變經濟增長方式、調整優化農業和經濟結構、建設社會主義新農村“三個關鍵”；突出抓好內外經濟拉動、構建產業體系、加快本鎮建設、壯大特色經濟“四個重點”；加大林果開發，培育壯大綠色產品、、勞務輸出等產業羣體；切實抓好平安黑石、文明集鎮、基礎設施、生態環境、村級組織、民主法制、黨風廉政“七大建設”。二是落實責任突重點。為了確保農村各項工作的落實，黨委與各村簽訂了各項目標管理責任書，細化各項工作指標任務，制定考核標準，進行定性、定量考核，促使鄉村兩級幹部履行好職責。三是引資助民促發展。以愛民為落腳點，是發揮創建活動的優勢，一年來，在上級部門的支持下，投入資金，解決了部分村村級組織活動場所建設。四是轉變作風勤為民。黨委以活動為載體，主要領導靠前指揮與黨員羣眾並肩作戰在田間地頭，抗災在第一線，親自為農民排憂解難，樹立了黨員幹部在羣眾中的良好形象，並進一步轉變工作作風，完善羣眾信訪格局，由以前羣眾上訪變為現在領導“下訪”，並主動排查，及時把一切矛盾和不穩定因素消除在萌芽狀態。同時建立健全武裝部、派出所、法庭、司法所等社會治安責任網絡，充分發揮其職能在村民中的作用，為“三級聯創”活動提供了可靠的保障。

　　四、抓隊伍建設，重視基礎提素質

開展好“三級聯創”活動，重視黨建基礎性工作是根本保證。黨委在這方面上，一是落實制度建機制。認真貫徹落實《十八項基層黨建工作制度》精神，擬定實施方案，付諸實施，有力地促進了機關作風的轉變，大大提高了工作效率，真正形成了以嚴格的制度管事，以嚴密的紀律管人的格局，為“黨員經常受教育，羣眾長期得實惠”提供了制度保證。二是加強培訓打基矗農村黨員、基層幹部“素質教育”工程的培訓，黨委制定了黨員幹部年度教育培訓計劃，充分發揮鄉及各黨支部黨員活動室的帶動作用，舉辦各類培訓班，有計劃地組織黨員幹部進行培訓和培養。三是壯大隊伍提素質。認真做好黨員發展工作，嚴格按照發展黨員“十六字”方針，認真制定年度發展黨員計劃，對各支部的黨員發展進行合理調配。做到慎重發展，“成熟一個發展一個”，黨員隊伍得以壯大，整體素質得以提高。四是民主評議凸本色。認真開展黨員民主評議，在民主評議黨員過程中，認真評議，經過評議，對評議出的不合格黨員，針對不同情況給予幫助並限期改正。此項工作的開展既純潔了黨員隊伍，又保持了先進性，真正體現黨員幹部優秀的作風和本色。

　　五、抓黨員帶頭，羣眾參與發展經濟

通過各村黨員的帶頭作用，我鎮培養了一批致富能手，我鎮多村已經有了農業合作社。通過這些合作社帶動地方經濟的發展。由這批致富能手幫助

和帶動更多的致富能手。每村每年新增創業帶富黨員2人以上。通過他們的牽頭帶領發展我鎮農村經濟，提高我鎮農村生活水平，使我鎮農村經濟得到不斷髮展。

鄉鎮年終工作總結 篇4

我鎮今年的農機購置補貼工作，在縣業務主管部門的正確指導下，鎮黨委、政府高度重視，狠抓落實，強力推進農機購置補貼工作。嚴格按照《XX縣今年度農機購置補貼實施方案》（以下簡稱《實施方案》），認真開展宣傳發動、接受申請、公示監督、供貨核實等程序，真正把此項惠民惠農政策落到實處，讓農户購機得到真正的實惠。現將實施情況總結如下：

　　一、工作完成情況

今年以來，我鎮共落實農機購置補貼資金0.68萬元，受惠農户5户，補貼各種農機具5台。其中，微耕機4台，享受補貼資金4800元；飼料混合加工機1台，享受補貼資金20xx元。

　　二、主要做法

1、領導重視、廣泛宣傳

實施農機具購置補貼，是建設現代農業、強化農業基礎、增強農業功能的迫切需要。是黨和政府的支農惠農政策，實施好，就深得民心；實施不好，好事就會變壞事，羣眾也會有意見。為此，我鎮對農機購置補貼工作非常重視，主管領導親自傳XX縣農機購置補貼工作會議精神，安排部署此項工作，並廣泛宣傳補貼政策，將補貼政策貫徹到村組，做到家喻户曉，充分調動起農户購機的積極性。

2、成立機構，健全組織

鎮上成立了農機購置補貼領導小組，確定辦事人員，進一步明確職責，確保農機購置補貼工作的順利開展。鎮政府鎮長張永峯任組長，分管領導李俊任副組長，成員由農技中心站長朱寶忠、財政所所長雷遠財、鎮經發辦副主任劉軍、幹事李文文、白楊、武勇等人員組成。領導小組設在鎮經發辦，全面負責農機購置補貼工作的開展。

3、堅持原則，遵章守紀

農機購置補貼工作開展以來，我們嚴格遵循程序，照章辦事。按政策和主管部門要求、按《實施方案》要求進行受理購機申請、審核申請對象、確定補貼對象、公示補貼對象等流程，督促農户差額購機，同時聯合財政所對農户購機情況進行入户核實，確保真實性。在實施過程中，我們嚴格按照程序規範操作，實現了購機者自主選擇機具和供貨商，極大的方便了農户，確保辦理購置補貼的羣眾能享受到真正的實惠。

4、規範業務，資料歸檔

對農機購置補貼指標確認告知書、銷售確認表、驗貨表、購機農户身份證複印件、購機發票複印件、公示表、明細表等相關資料做到電子文檔和紙質文檔雙備份，做到一目瞭然，有據可查。

5、強化監督、確保實效

農機購置補貼工作是黨和政府的惠民政策，為確保真正有效地把惠民政策落到實處，讓廣大羣眾享受政府的優惠政策，防止和杜絕在辦理手續過程中的不合理行為。我們在辦理手續的崗位上設立相互監督機制，做到崗位分開，一崗一職，互相監督，從接受申請、彙總報批、調查核實等程序，實行分崗負責，實現農機購置補貼工作的全流程監督，做到補貼專款專用，沒有弄虛作假、套取補貼款的行為發生，更有效地防止在補貼中的違法行為的出現，保證我鎮的農機購置補貼工作做到廉潔、高效。

一年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在工作人員的辛勤努力下，我鎮的農機購置補貼工作平穩推進，補貼資金落實到位，相關資料整理歸檔，補貼程序規範合法，真正將此項惠農政策落到實處。

鄉鎮年終工作總結 篇5

20xx年，我們在xx鎮人民政府的領導下，在xx縣農機局的指導下，在各部門的密切配合與支持下，通過全體同志的努力，取得了一定的成績，現將有關工作情況總結如下

一、農機安全管理工作

1、組織全鎮農業機械積極參與春耕、雙搶、秋收等農業生產，確保我鎮農業生產任務的完成，全鎮共投入各型機耕設備1850餘台套，全年機械化耕種與收割面積87620餘畝，投入高速乘坐式插秧機一台，手扶步進式插秧機23台，機插秧面積19200每,完成任務的100%。積極做好農業生產的安全宣傳工作，發放安全宣傳資料820餘份，並且與各村及各農機專業合作社、農機駕駛員簽訂安全生產責任狀，樹立人人講安全生產的良好環境，確保了我鎮農業機械在今年農業生產中無安全事故發生。

2、認真搞好全鎮農機維修、供應市場的管理，為三個農機門市部更換農機維修經營許可證，積極配合工商、質監部門，堅決打擊假冒偽劣農機商品，服務全鎮農民。

二、農機推廣服務工作

1、積極組織農户參加市、縣農機部門主辦的機插秧手培訓班，共培訓人員21人次。

2、新推廣高速承坐式插秧機1台，發展農機專業合作組織1個。

3、於20xx年4月15日投入插秧機5台，在王家灣村組織了一次機插秧現場演示會。

4、積極與農技配合，組織、指導同裕農機專業合作社、安農新農機專業合作社認真實施關於財政支持農業生產全程社會化服務試點項目。

三、農機購置補貼工作

在鎮黨委政府的安排部署下，成立了以鎮長馮傳強任組長的農機購置補貼領導小組，我鎮農機購置補貼工作於5月15日正式啟動，到目前，我鎮已發放補貼確認書195份，受益農户194户，購買機具199台，享受國家補貼資金203400元。認真搞好農機補貼機具的核查工作，加大核查力度，堅持做到每台機具的核查都上門到户，並照相存檔，確保核查工作不走過場，最大限度保證機具購買的真實性，得到縣、市農機購置補貼領導的肯定與表揚。

四、積極參加聯繫村的各項工作。

五、千方百計做好農機人員羣體的信訪維穩、接勸返等工作。

六、主要問題有維穩任務重，工作經費少，在農業生產全過程中機插秧率不高，農民對機械化插秧的認識不高，農機專業合作組織發展較慢。

七、來年的工作重點是強化農機安全生產，大力推廣機械化插秧，努力提高機插秧面積，提高農業生產全程機械化水平，大力發展農民合作組織，積極做好農機員的信訪維穩工作，認真做好農機購置補貼工作。

鄉鎮年終工作總結 篇6

一年來，我縣海事工作在縣委政府的正確領導XX縣交運局的科學指導下，切實按照年初確定的總體思路和目標要求，認真履職作為，全力投入跟進。各項工作進展順利，成效初顯，全年，水上安全實現階段預期目標，取得安全無事故發生的較好成績。

一、立足安全主線，嚴防死守確保穩定

（一）狠抓責任落實。一是以文件明確處領導和執法人員的包片包管責任，人人一崗雙責。二是積極督促、指導有船鄉鎮船舶安全管理規範化建設及管船站的業務工作。三是每月至少召開一次安全例會，專題聽取片區工作情況彙報，針對問題和安全隱患作出整改意見並跟蹤督辦落實。四是處主要領導分階段定期對片區、股室工作進行小結互評考核，獎勤罰懶、獎好罰差。

（二）紮實開展各類活動。全年，我處按照上級的要求，深入紮實地開展了“深化打非治違”、“安全隱患大排查、大整治”、“河道污染治理”、“百日安全生產”等活動，積極參加全省“大比武大練兵”活動並在衝鋒舟救援項目中取得第一名的好成績。項項活動做到早安排、細部署、抓落實。同時，逢雙休、重大節日及客流高峯時節，全處人員主動不休息、不放假，堅守崗位，確保了節假日和各項專項活動期間的水上交通安全。

（三）側重節點安全。一是取得春運開局安全。春運期間，全縣水路共投入客、渡運力162艘，4020客座，安全運送旅客9.62萬人次，全處執法人員分片包段對轄區水域、渡口、碼頭進行春運安全巡檢巡查，共出動檢查車船68台(艘)次，檢查碼頭、渡口50餘處(次)，巡航300餘公里，召開船員與船管員安全會議36場次，發放《春運準運證》162張、水上安全宣傳資料300餘份，檢查船舶300餘艘次，查處違法行為7起，行政處罰款5600元。二是抓好年檢審源頭安全。今年4月共計檢驗船舶329艘、審驗船舶236艘，審驗船員、駕長232人。轄區營運船舶全部辦理了“船主責任險”、“僱主責任險”和“意外傷害險”。三是夯實安全基礎。利用各時節時段安全宣傳檢查等時機，積極指導有船鄉鎮建立轄區各類船舶船舶電子檔案和台賬，做到船舶常態信息有效管控和資源共享。四是大力加強旅遊船舶監管。雖然海事行業目前無明確法規依據對旅遊船舶開展有效管理，但我處本着“不推諉、敢作為”的指導思想，將旅遊船舶主動納入監管範圍，作為安全巡查必查內容之一，確保了現有旅遊船舶無事故發生。五是備戰汛期安全。①完善轄區短信互動平台，保證汛期預警信息及時準確傳遞，②汛前即對船舶安全避險點、系攬樁、繫泊設備開展專項檢查，做到有備無患。③提前制定汛防搶險應急預案，成立機構，劃分責任片區、組織搶險隊伍、落實搶險船舶，做好 24小時值班安排。④多次參與和指導鄉鎮完成水上救援演習和自救互救演練。⑤以片區為單位、股室配合，開展汛前、入汛安全宣傳大檢查。⑥在我處經費嚴重不足的情況下，千方百計擠出資金對原川海巡208號、209號、210號、158號進行了必要維修，並對已投入使用的海巡艇加滿燃油，確保汛防臨戰之需。

（四）部門協調聯動。我處積極與涉水、相關職能部門加強聯繫，開展水上安全行動，合力確保水上安全。與水務、環保等開展河道防污染治理工作，與公安局水上派出所密切合作打擊水上違法行為，與漁政、鄉鎮開展漁船自用船非法載客整治，積極配合參加縣旅遊船舶整治活動等等。事實證明：水上安全管理工作，離不開上級主管部門的正確領導，離不開相關部門的支持配合，只有齊心協力，齊抓共管，才能真正保障水上交通安全。

一年來，我處在水上交通安全管理工作中，共組織安全宣傳檢（巡）查106次460人蔘加，出動車艇430台艘/次，檢查有船鄉鎮31個，船舶1600餘艘次，召開船員班組安全會議140次，製作安全專題展版8個，懸掛各類標語11幅，發放圖片資料4600餘份，新聞報道信息16餘條，查處各類違法行為78起，行政處罰款8.6萬元。

二、存在的問題和不足

（一）部分鄉鎮管船工作有待加強。部分管船站配員不足，工作敷衍塞責、應付了事，個別船管人員簽單發航管理仍出現缺位斷檔現象，鄉鎮領導帶隊檢查水上安全次數仍就偏少，自用船管理力度存在時強時弱的情況，“救生衣行動”執行力度有待加強。

（二）個別船員、業主安全意識淡薄。船員、業主“重效益、輕安全”思想仍然存在，貨船夜航、超載行為屢禁不止，自用船載客、漁船擺渡現象時有發生。

三、下一步工作打算

（一）加大現場監管巡查力度，積極做好汛後冬安、防霧抗枯、春運準備工作，狠抓薄弱環節，完善各項措施，消除安全隱患。力爭實現全年安全考核指數“四零”目標。

（二）加強鄉鎮管船業務、船舶自救互救機制、規範化建設三個指導，力求達到全面合格、規範和上台階。

（三）繼續抓好鄉鎮履職盡責的定期督查、綜合考（測）評和動態報告工作。

（四）鋭意進取，開拓創新，積極探索新形勢下水上安全網絡化管理新格局，着力構建我縣全方位、全立體、經緯縱橫的安全長效新機制，力爭再上台階，再創特色，再出新經驗。