2023年度工作總結

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，因此我們要做好歸納，寫好總結。總結怎麼寫才是正確的呢？以下是小編為大家收集的2023年度工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

2023年度工作總結 篇1

這學期是我第一次擔任數學組教研組工作，我虛心學習、請教，在全體教研組老師的共同努力和幫助下，我們創設了良好的教研氛圍，較好的完成教研組計劃並取得了一定的成績。現將本學期工作總結如下：

一、提高教師業務素質

我們深刻體會到，決定學生素質的關鍵是教師素質，而教師素質的關鍵構件則是教師的專業素質。因此，提高教師的專業素質是教育成敗的關鍵。為了提高教學質量和課堂教學效率，本教研組在提高教師素質方面下了功夫，取得了一定的成效。

本學期，我們重點加強了對教師教學能力的培養。本教研組成員經常集中探討教育教學中遇到的各種問題，提出自己的見解，形成共識，並應用於自己的教學實踐，提高教學能力。我們對組內的青年教師和高級教師進行一幫一結對，在學校舉行了公開課與賽課活動，深入課堂，瞭解他們的長處和短處，有針對性的進行指導。通過一個階段的鍛鍊，老師們的教學能力有了顯著的提高。

二、加強集體備課活動

本學期我們繼續加強了教研組的集體備課活動，根據學校對集體備課的要求，在教研組全體老師的支持與參與下，各年級組對教材內容進行整合，進行集體備課活動。

本教研組嚴格遵循學校制定的集體備課的規定。在形式上，先報學校主管領導，告知集體備課的時間和地點。在方式上，我們先對備課的內容進行討論，然後由指定的老師拿出詳細的備課資料，在全體成員提出修改意見後進行改正，最後的使用過程中各位老師再根據本班的實際情況進行調整和修改。集體備課的內容和過程都有詳細的記錄，並報教導處備案。我們還不定期地利用教師的課餘時間對教材的處理、教法的選擇、學生的`教育等問題進行探討。通過討論，學習其他教師的好的教學理念和方法，提高自己的教學水平。

三、積極開展校本教研

1、組織教師做好聽課活動。

聽課是提高教師教育教學的重要手段。我們教研組非常珍惜各種聽課的機會。每個老師都能夠認真學習，王xx、朱xx、熊xx從南昌學習回來後還向組內的老師彙報學習的心得體會，撰寫學習論文多篇，朱xx老師還上了節彙報課，這無論對本人還是對教研組都有着促進作用。

2、開展組內的評議課活動。

我們特別重視校內的教學活動，本學期，組裏所有公開課由高級教師指導，都遵循備課説課上課聽課評課環節，請校領導和老師深入課堂，進行指導，提高組內老師的教學水平。

3、積極參加區組織教研活動。

在學校提供的各種參加教研的機會之外，我們還積極參加區組織的教研活動，如到鶴湖觀摩省舉行的“贛教杯”優質課比賽，濱興組織的課題研究彙報和九江市優質課送課活動。通過到外面學習，本教研組老師學習到了先進的教學理念和教學方法。朱xx、熊xx、張x、王xx、王xx老師還參加了區組織的製作掛圖和教具競賽。

四、積極開展教學反思活動

我們要求每一個老師都能對日常教學工作進行了深刻的反思和改進，以切實提高教育教學水平。每一個老師都能在自己的備課本上隨時記錄下教學的心得體會。我們還經常對教學實施過程中存在的問題進行研討。在充分吸取各方面經驗教訓的基礎上，改進自己的教學。我們還對教學中學生廣泛存在的問題進行了專門的研究，並做出相應的對策。確實提高教學質量。

我們教研組的每一個老師都能夠積極撰寫教學反思和教學論文。我們以正確的教學理論做指導，以自己親身經歷的教學過程為材料，努力爭取寫成高質量的教學論文（教學反思）。本學期，鄒xx、扈xx老師撰寫的論文獲江西省一等獎、熊xx老師撰寫的論文獲省二等獎。四、注重學生學習興趣培養。

本學期結合各年級學生特點，組織了各種形式的數學趣味競賽活動，激發學生對數學學習的興趣和培養了動手動腦能力，鍛鍊了學生的創新精神和實踐能力。如：二年級舉行了解決問題競賽，三年級舉行了計算能力競賽，四年級舉行了製作學具競賽，一到六年級舉行了優秀作業評比活動。

一份耕耘，一份收穫。教學工作苦樂相伴。我們將本着“勤學、善思、實幹”的準則，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好。

2023年度工作總結 篇2

20xx年，我鎮農經部門在縣減負辦等有關部門關心指導下，在鎮黨委**正確領導下，緊密圍繞服務服從於黨委**中心工作大局，積極履行本部門三項主要職能認真開展工作，取得了一定成績。

一、積極履行農民負擔監管職能，嚴格落實了減負工作八項措施。

今年以來，我鎮農民負擔監管工作黨委**高度重視下重點落實七項措施：

一是加強領導，落實責任。成立了由黨委書記任組長，鎮長任第一副組長，人大主席、分管副鎮長為副組長、農業、財政、黨政辦等相關部門負責人為成員的農民負擔監管領導組，並下設辦公室，安排農經站4名同志專抓此項工作。對減負工作有研究部署、有措施要求、有督查評比。年初鎮黨委、**根據農民負擔監管“一票否決”制，與各村兩委及鎮直有關涉農收費單位簽訂了減負工作目標管理責任書，對農民負擔監管工作實行責任追究制。

二是細緻分解，落實計劃。農經站按照縣減負辦要求，組織業務人員安排各村對20xx年度農民負擔使用情況進行了決算，認真完成了鎮村兩級決算報表；同時編制並及時上報了“20xx年度農民負擔預算計劃”，並對農民負擔計劃進行了認真分解，嚴格做到縣、鎮、村、組、户五一致。

三是廣泛宣傳，落實政策。我鎮全面宣傳貫徹落實了各項惠農政策，宣傳工作做到廣播有聲音、牆上有專欄、手上有明白紙，達到了家喻户曉。全面落實兑現了直補政策，對各項惠農補貼資金實行一卡發放，對於上級撥付的各項補貼資金，包括糧食補貼、良種補貼、農機補貼、退耕還林補貼等款項，均能及時發到户，全年共打卡發放各項資金1664.1萬元。同時，及時、足額撥付了村級專項補助資金，設立了村幹部工資專户，村幹部工資能按時“打卡發放”。

四是規範操作，落實監管。今年我鎮對於“一事一議”籌資、生產性電費等農民負擔的費用均落實嚴格監管，對“一事一議”籌資籌勞能嚴格按照“五個統一”和“六個嚴禁”具體要求進行執行和監督。“一事一議”籌資能嚴格按照程序，召開了村民代表會議民主討論通過，並報縣主管部門審批，生產性電費也能嚴格合理核定收取標準，資金收取均使用了省監製農民負擔專用收據，資金收取前健全了《農民負擔清冊》，對《農民負擔卡》以鄉鎮組織各村文書集中規範填寫，做到户不缺卡，卡不缺項，全部發到了户。對農民負擔監管相關文件、表格、和自查彙報等軟件資料進行細緻收集，並整理裝訂成冊，同時對所有面向村集體和農民的補助、補貼資金，農經站均有檔案，監管到位。

五是規範徵收，落實專管。我鎮對農民負擔“一事一議”籌資、生產性水電費款項做到專據（省監製農民負擔專用收據）、專人（由鎮統一委派開票員）徵收、專户（農經站專户）保管；並做到當日收款，當日繳入農經專户，嚴禁鎮村其他幹部坐收坐支。20個村徵收的包括一事一議長生產性水、電費在內的`農民負擔款168.1萬元，均組織“三定”徵收，做到專款專用。

六是齊抓共管，落實制度。嚴格實行涉農收費“公示制”，及時制止一些亂收費、亂攤派、亂罰款等現象，並對村級報刊訂閲落實了“限額制”，對村級招待費實行“零招待”。各涉農收費部門，均能嚴格執行涉農收費“公示制”、農村義務教育“一費制”和村級報刊訂閲“限額制”等相關制度。

七是嚴格把關，落實一事一議獎補項目。積極組織申報村級“一事一議”財政獎補項目23 個、資金215.4萬元，並協助村搞好項目實施。我鎮嚴把水泥路及水利興修等工程項目籌資關，無變相攤派行為。並對工程建設嚴格落實一事一議相關制度，做到尊重農民意願，量力而行，廣泛宣傳，積極引導，穩妥實施。

八是認真自查，落實信訪回覆。全年共開展兩次農民負擔自查自糾工作，迎接縣“減負”檢查兩次，及時查處農民負擔信訪案件。今年以來，安排專人抓好涉農信訪案件接訪工作，力求做到“件件有落實，事事有迴音”。對於上級減負辦轉交的有關農民土地糾紛等信訪案件能及時查處，化解涉農矛盾糾紛，努力保持社會穩定。

二、積極履行“三資”代理職能，“三資”代理工作做到了三個建立。

今年我鎮通過認真開展陽光村務工程建設，落實村級“三資”代理工作，確保集體資產及資源的保值增值，鎮黨委、**高度重視，鎮“三資”代理領導組定期研究部署相關工作，安排分管同志具體抓，農經站人員負責具體業務，並完善制定《幹汊河鎮“三資”代理工作實施方案》，通過紮實工作，做到三個建立。

一是完善建立村級陽光村務管理台帳。及時做好了20xx年年終結帳和20xx年建新帳工作，全面實現了村級資金、資產、資源的網絡化管理；為認真貫徹落實村級財務管理制度，鎮**及時組織人員對新陶、春塘、順河、七門堰4個村開展全面的財務審計工作。經過認真審計、張榜公佈、完善制度等工作，各村普遍完善建立了《“三資”管理台帳》、《村務監督委台帳》、《村級事務流程化管理台帳》三種登記台帳，歷時1個多月，摸清了村級集體資產的存量、結構、分佈和利用效益情況，理順了產權關係，明晰了村級組織資產、資源的管理範圍和內容。

二是建立完善村級“三資”代理日常管理、監督等各項規章制度。（1）建立村級財務管理八項制度，規範村級財務的收支行為。具體內容是：資金管理制度、票據管理制度、財務開支審批制度、村級報帳制度、債權債務管理制度、資產資源管理制度、財務公開制度、“三資”代理工作獎懲制度。（2）建立招投標管理制度，對村級購置或處分重要的資產（單位價值5000元以上）一律實行招投標，新增投資項目、興辦公益事業（單位價值5萬元以上），以及維修、改造、維護村級集體資產所需的大額開支，在經過村民代表大會討論通過，鎮**審批後，由“三資”代理中心負責集體招標，再由村級實施。（3）建立財務審計監督制度，由鎮“三資”代理中心建立村級經營性資產發包上交合同式協議檔案，參與村級資產、資源承包、租賃等合同式協議的簽訂，及時瞭解資產、資源的流動情況，對承包上交的資金實行年度審計，並將審計情況報送鎮黨委、**，同時提交村民代表大會，張榜公佈，接受監督。

三是建立村有鎮管及“三資”代理正常監管機制。為充分發揮“三資”代理中心作為農村集體資金及資產、資源日常管理與監督的主體，履行好其職能，鎮黨委、**着重從兩個方面加強“三資”代理中心機構建設。1、加大對“三資”代理中心人力、物力投入。增加人員同時，新增微機，同時將工作人員職責制度等做成標牌上牆，加強“三資”代理中心規範化建設。2、強化村務監督委職能作用，除要求各村報帳的單據做到“六有”（即有經辦人、證明人、村書記審核、村主任審批、村務監督組、農經站複核簽名或蓋章）外，還由鎮組織對各村村務監督委主任加強業務培訓，定期開展活動，充分發揮其對村級事務、村級財務監督作用。3、提高村報賬員的業務素質，認真組織村報賬員參加市舉辦的村級財務管理人員的業務培訓。

三、積極履行土地流轉仲裁職能，協同農業部門抓好了三項工作。

今年我鎮土地流轉工作在黨委、**重視下，在農綜中心負責人直接關心下，繼續做好《農村土地承包法》的宣傳和貫徹落實，共流轉土地近18000畝，涉及142户，其中100畝以上10户，1000畝以上1户。主要抓好了三項工作：一是完善建立了檔案資料整理歸檔工作；二是規範了土地流轉合同工作，所有流轉土地均有規範合同書等必備資料；三是落實了20xx年全鎮五百畝以上土地流轉大户專項獎補資金14.3萬元的打卡發放工作和20xx年農村土地流轉專項獎補資金的申報審核工作，並幫助適度規模經營的合作組織做好相關服務規範工作，使**水稻專業合作社被認定為市級示範社。

2023年度工作總結 篇3

　一、工作概述

主要是根據生產計劃對電器車間生產進行組織、安排、管理，以達到按時、按量的完成相關的工作任務。

　二、10月工作內容

保質保量的完成上級安排的各環節的成套協調生產、組裝、發貨任務。

　三、10月存在的問題

由於電器間各個生產環節的控制因素比較多，且所受定單市場的影響比較突出，在計劃和物料供應上存在的不定因素導致在績效管理很難找到一個支點，也由於生產環節太多，控制點和考核點的尺度不樣，為了保證績效工作的平穩着陸和車間的穩定在時間管理中手忙腳亂，很難適應公司的管理要求，在定單緊急交貨情況下只是一味的為了發貨而發貨和組織生產，管理中的職權範圍沒有明確的界限，不論是質保還是生產車間在工作之中什麼問題都找我，在加上公司在管理問題上的其他要求，使得我疲於奔命，心煩意亂，感覺到了崩潰的邊緣和能力的極限。也感覺到公司迫切和緊急的改革思路中我無法承受的工作壓力。

近期ia開關需改進的問題：ia五單元托盤與面板的固定螺孔除第一個孔位正確外，其餘三個孔位不對。lt、pc等進線側板未排地線孔位。vc(特別是v36)的電纜倉內防鼠板不緊驟。lvc的加長門在關閉狀態下會輕易打開(安全性不夠)，另外操作杆無法操作(操作手柄需減短110mm)開關金屬件的安裝尺寸問題。都有待儘快解決

其他還存在很多技術和生產複雜輔助服務的問題：生產計劃、物料供應等。

激光機(先購進使用的一台)需要大修。

　四、10月工作心得

本月工作處於混亂和複雜的狀態之中，在工作和學習中很難找到一條切實可行、思路清晰的'有效的管理辦法，特別是在穩定員工的心態方面。績效管理的實施還存在很大改進和試行難題。員工的理解和支持是關鍵。

工作分工和職權的下放對於公司的管理都是一種模糊的概念。作為管理者，我沒有思考如何提高車間管理水平的時間，整天為了發貨而不停的協調和處理車間各種突發事件和技術問題。

定單的不定性和隨機性的下單方式，為了滿足市場的交貨期，必須隨時的了截生產進度和協調生產，致使電器的生產變動性非常大，管理的強度和工作壓力也隨之加大，

　五、10月建議

1、對於多面手的培訓主要是加強員工自身的技能提高，員工可以不經同意使用15%的工作時間幹個人感興趣的事。

2、加強績效工作的分步進行：1、對每個職位制訂工作職責表，明確工作項目。2、從工作項目，提出關鍵項目。3、訂出每一工作項目的績效標準。4、制訂工作進行要點。5、例外管理(異常管理)的運用。6、績效評估/反饋/改善/激勵。

3、建立工人七大標準要求“全、細、嚴”：產量、質量消耗指標;技術操作標準;事故控制標準;設備維護標準;文明生產標準;限額領料金額和勞動紀律規定。

4、實行工作抽樣對員工進行工時核定：僱員工作時間百分比，僱員工作速率;機器利用率

5、加強對車間崗位的分析和工作職責的分析。

6、如何使績效管理軟着陸，達到車間的生產穩定管理過渡。

7、學習和探討更加有效的考核制度和方法。

8、骨幹的管理如何進行。

9、車間管理人員的定位和崗位職責的分析。

　六、下個月的工作計劃

1、加強對車間崗位管理的工作分析。

2、工作的變動導致生產計劃性工作加強。

3、完善車間的工序生產控制點的考核方法和針對增效降能的管理制度。

4、按定單和生產計劃調整和組織車間內部的臨時性工作和突發事件。

5、建立崗位責任制和經濟責任制，使權力的下放合理化。

6、加強與同事之間的團結合作。

7、加強制度實施中的督導和績效的認定。

8、完善車間工序的基礎數據收集、彙總、分析、應用

9、努力調節生產安排，是定單完成率達到80%。緊急定單完成率100%。

10、對於以銷定產的車間，以生產計劃為依據進行產量和質量分析。

2023年度工作總結 篇4

本學期來，在學校領導的支持和數學科組的老師團結協作下，全組教師堅持學習教育、教學理論，積極參加開展各項教研活動，完善和改進數學教學方法和手段，為提高我校的數學教學質量做出了一定的貢獻，並取得了良好的成績。 下面將本學期我們科組的工作總結如下：

一、認真學習新課程標準，制定本學期的教學計劃

利用科組活動時間加強理論學習和教學研究，使教育工作始終在理論的指導下進行，使我們的教育目標更加明確。通過學習，我們進一步明白了只有在教學中把學生的學放在教學的首位，抓住重點、難點，才能更好地提高課堂的效率。在學習過程中，大家還針對教學上出現的問題進行了熱烈的討論，同時又結合所任班級的教學情況制定了相應的教研、教學計劃。

二、狠抓教學常規，全面提高教學質量

1．加強課堂教學的常規工作，認認真真地上好每一節課，紮實地抓好教學的各個環節，向課堂四十分鐘要質量。在課堂教學中還要注意加強對學生創新精神和實踐能力的培養。

2．進一步抓好備課、聽課工作，完善備課、聽課制度。做到及時評課或與上公開課的老師及時交換意見，使每位老師的教學水平都有所提高。本學期每個數學老師基本都上了1節數學公開課，聽課都在6節以上。

3、認真落實作業輔導這一環節，及時做好作業情況記載，並對存在問題的學生及時提醒，限時改正，逐步提高。同時加強管理，杜絕學生抄襲作業現象，端正學生作業態度。

4、注重每一次的月考，認真做好成績記錄，寫好月考評析，及時在科組活動上交流討論反饋主要存在的問題，共同尋找方法措施。

5、注重差生的轉化工作，抓兩頭，促中間，全面提高。老師們都採用各種各樣的手段激發差生的學習興趣，通過課外輔導提高差生的學習成績，基本做到了降低低分率，提高及格率優秀率。

三、積極開展校本教研

1、組織教師做好聽課活動。

聽課是提高教師教育教學的重要手段。我們教研組非常珍惜各種聽課的

機會。每個數學老師都能夠認真學習，基本都上了一節課改彙報課。

2、開展組內的`評議課活動。

我們特別重視校內的教學活動，本學期，組裏所有公開課都遵循備課—説課

—上課—聽課—評課環節，請校領導和老師深入課堂，進行指導，提高組內老師的教學水平。

3、積極參加區組織教研活動

在學校提供的各種參加教研的機會之外，我們還積極參加區、鎮教研室組織

的教研活動，如到海灣中學學習“高效複習課堂”教學模式的探究。

四、加強備考精神，提高會考成績

結合我校的工作計劃，本學期開學之初， 九年級的數學老師就結合今年的

會考方向及本屆學生的實際，在總結去年複習教學的經驗的基礎上，認真制定備考計劃，研究相應的措施。第十八週基本結束了新課，進行了一模的備考複習。在複習中，主要夯實基礎，完善知識框架；強化重點與難點，模擬訓練；查漏補缺，鞏固提高。

五、存在問題及今後工作

這學期，我們雖然取得了喜人的成績，但是在教學質量管理中還有待解決的

問題：譬如教師教研能力有待提高、教師整體教學水平有待進一步提高等。因此，我們在今後的教學當中，在思想上要轉變教育觀念，把握課改脈搏， 讓學生樂意學、喜愛學數學。一份耕耘，一份收穫。教學工作苦樂相伴。我們將本着“勤學、善思、實幹”的準則，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好。

2023年度工作總結 篇5

圍繞學校20xx年工作重點，立足教研工作實際和工作計劃,本年度教研室在校領導的關心和全體教師的共同努力下，繼續實施“教研強校”工程，以“一切服務於教學”，“一切為教學發展服務”為根本出發點，結合我校的教研形勢，動員和組織廣大教師投身於教育教學研究，創新教法、指導學法，為提高我校教育教學質量這一中心任務提供了良好的服務和強大的支持。現將一年來教研室工作總結如下：

一、積極組織學生參加學科競賽。配合州教研室、州科協等單位積極組織學生參加數學、物理、化學、生物、科技創新大賽、信息技術、英語能力等學科競賽，參賽人數累計千餘人，獲州級及以上獎項260多人次，國家級獎項75人次之多，有73位老師榮獲各學科優秀輔導獎。不論從參加人數，還是獲獎面來講，均列全州之首。這也創造了我校歷來學科競賽的最好成績。

二、教師論文交流及發表情況。本年度極力讓教師撰寫教學心得及有關新課程改革以來的教育教學論文。共推薦州級以上論文30餘篇，發表（或獲獎）27篇（其中國家級12篇、省級15篇），參加州級及以上教育教學實驗論文交流6篇。

三、課題研究方面。作為全國教育科學“十五”規劃教育部重點課題，國家重點實驗課題基地，我校積極組織教師開展課題研究及申報工作，截止20xx年11月，共向教育部、省、州教科所（室）申報教育科研課題35項，批准立項13項，其中國家級課題立項4項，省級立項課題9項（省重點課題1項），直接參與課題調研的老師達90人次之多。目前，已組織課題組成員全面開題，其中一項國家級課題已順利結題，並獲國家級課題成果二等獎，部分課題研究已取得階段性喜人成果。四、精心實施“結對子”工程，積極參與優質課競賽。為進一步搞好青年教師培訓工作，加快青年教師成長步伐，縮小成長週期，精心實施“結對子”工程，共結成45對業務幫扶對子。積極組織青年教師參加各級各類優質課競賽（課堂教學競賽）共4次，獲省級一等獎1人，省級二等獎3人次，省級三等獎1人次。

五、繼續“走出去、請進來”。一年來，我們共組織80多人次先後赴蘭州、慶陽、江西撫州一中、華東五省市高中名校、新疆昌吉市一中等地學習、考察、參加各類研討會、大學聯考信息發佈會，同時請師大附中等省內真正的名師到我校“傳經送寶”、解惑答疑，為進一步提高我校教育教學質量投入了大量的`人力、物力及財力。

六、藝術教育成果豐碩。在20xx年甘肅省暨全國第二屆中國小藝術展演活動中，由我校申報的4項藝術作品和7項藝術表演類節目均獲獎，其中繪畫一等獎1項，二等獎3項；聲樂一等獎1項，聲樂、舞蹈二等獎5項，聲樂三等獎1項。

七、其它工作

1、參與全省教研工作觀摩交流活動。本年度10月份省教科所副所長林松年一行前來對全州教研工作進行觀摩，我校教研室被定為重點觀摩交流對象，省、州教科所領導聽取了我校教研工作彙報後，給予了很高評價。

2、組織學校期中、期末命題、制題工作。今年，我校在校學生人數多達5000多人，為歷史之最，這也給組織校內考試命題、制題帶來了新的挑戰，不論從數量，還是命制題環節上都要保證萬無一失。因此，及早確定合適的命題教師，進一步改進制題規範程度，為按期完成校內考試做了大量工作。

3、組織舉行校內教學研討會。

4、組織進行校內期中、期末教學檢查及平時教學抽查工作。

5、推薦評選省級青年教學能手5名，州級青年教學能手3名。經省州教育主管部門評審我校辛治國老師、買桂香老師、何世順老師、張明月老師、王老師被評為省級青年教學能手，劉平海老師、馬秀麗老師賈琴芬老師被評為州級青年教學能手。

6、編輯《教研動態》4期，供校內交流。為更好地做好以研促教工作，促進我校教師專業發展，為我校老師創設溝通、合作、探討、交流的機會和舞台、提供了必要的支持和服務。

7、收交、整理教師教育教學論文和優秀教案，修訂、編輯了《臨夏中學教師教育教學優秀論文集》和《臨夏中學青年教師論文集及課後反思》。

8、協助學校進行20xx年度骨幹教師年度考核工作。

9、協助其它部門搞好教學服務工作。

八、今後的打算及總體想法。

1、繼續抓好政治理論學習和業務學習，不斷提高自身素質，以適應教研工作需要，組織集體學習，撰寫學習筆記及心得。

2、發揮教研室職能作用，加強教育教學研究，尋求各種途徑，“以研促教”進一步為教育教學服務。

3、對照計劃、抓好落實，加強青年教師培訓和“師徒結對”工程，為教師專業成長服務。

4、抓好基礎管理等常規工作，注重創新。

5、不斷地探索教研工作，力爭形成具有我校特色的教研風格。

2023年度工作總結 篇6

20xx年，在市委、市政府的領導下，在市愛衞辦的直接指導下，我局認真履行市衞管成員單位職責，貫徹落實《學校衞生工作條例》、《廣東省愛國衞生工作條例》及省、市有關指示精神，依據“國家衞生城市”管理中教育部門的職能和任務分解，積極開展國家衞生城市管理,在整治校園環境、傳染病防控、食品衞生監管、健康教育等方面做了大量卓有成效的工作，廣大學生防病防疫意識明顯增強，學校食品安全管理日趨規範，學生健康知識知曉率穩步提高，愛國衞生管理成效顯著。

一、建立愛衞管理機構，完善工作機制

為加強愛國衞生管理，我局成立了以主管衞生工作副局長為組長的愛國衞生工作領導小組,指定具體科室和專人負責愛國衞生工作，建立愛國衞生長效管理機制，明確工作職責，有計劃地強化學校衞生常態管理，優化校容環境。學校愛衞工作有計劃、有部署、有檢查、有總結，愛衞機構、人員、經費落實，市愛衞會下達的各項任務均圓滿完成。

二、開展愛衞專題活動，營造優美校園環境

1、愛國衞生活動月活動。今年4月至10月是第21個全國愛國衞生活動月，根據市愛衞會統一部署，我局組織師生大力開展以“清潔城鄉，保護健康”為主題的愛衞月活動，努力改善優化校園環境。據統計，在本次活動中，市直學校參加活動人數達13838人次，清理衞生死角116處，面積1185.7㎡；清運垃圾32.34噸；處理蚊蠅孳生地35處，面積1212㎡；清拆窩棚1處，面積80㎡；開展宣傳諮詢活動21次，參加人數達12059人次；印發宣傳資料17930份，出版健康教育宣傳專欄198份。

2、夏季滅蚊大行動。夏季為蚊蟲繁殖高峯期，容易引起蚊蟲媒介傳染病的發生和流行。為保障廣大師生身體健康，營造良好的學習環境，我們在5月份組織市區學校、幼兒園開展滅蚊大行動，全面清理大小積水，疏通溝渠，清洗水池，更新“除四害”裝置，消除“四害”孳生地，寄宿制及蚊患較多的學校則邀請市疾控中心消殺隊進行藥物消殺，努力降低病媒生物的密度，防止病媒生物傳播性疾病的發生流行。

3、愛國衞生突擊周活動。9月下旬，組織學校開展以“除四害，防甲流”為主題的愛國衞生突擊周活動，市直學校出動師生31176人、清理衞生死角346處、清運垃圾189.58噸，清理積水、鼠洞等“四害”孳生地258處，藥品消殺“四害”面積達363194㎡，派發衞生宣傳資料30649份。各校除利用校會、班會、廣播、宣傳欄等多種形式廣泛宣傳防控甲流知識外，還在秋季開學第一堂課專門講授流感等呼吸道傳染病的防控知識，進一步增強了學生自我防護意識和能力，有效遏制了甲流在學校爆發流行。

三、開展傳染病防控，重點做好甲流防控工作

今年5月以來，隨着流感疫情在全球不斷擴散和蔓延，學校傳染病防控工作重心轉移到甲流防控上。我局下發或轉發防控文件和工作指引32份，召開防控工作會議3次，與衞生部門聯合對各地各校有關人員進行流感知識技術培訓2次，發放流感防控知識宣傳畫冊4800本、宣傳單15800張。在每一份文件、每一次會議、每一張宣傳資料上突出強調了加強愛國衞生工作的重要性和必要性，並提出具體要求。主要措施有：

1、加強疫情監測和報告工作。從4月底出現甲型h1n1流感開始,我局部署開展疫情監測工作，要求學校每日進行晨檢、午檢，掌握學生因病缺勤和流感樣病例的真實情況。秋季開學後，我局啟動日報告制度，要求學校每天報告流感樣病例情況，一旦發現師生髮熱同時伴有咳嗽、咽痛等急性呼吸道感染症狀時，敦促其暫停上學，及時就醫，並通過省教育廳“流感病例報告系統”每日報告全市學校的日報情況，確保了疫情的早發現、早報告、早隔離、早治療，降低了疫情擴散的風險。

2、開展防控宣傳教育。秋季開學前夕，我局在江門電視台播放防控甲流公益廣告，提醒廣大家長在開學前一週不要帶子女外出旅遊，儘量減少到人流密集的場所，如出現發熱感冒症狀，要迅速到醫院治療，並及時向班主任報告，開學註冊日未痊癒的暫緩返校。開學後，各地學校利用健康教育課、班會、講座、板報、廣播、校園網等形式向師生進行甲型h1n1流感防控知識的健康教育，提醒師生注意個人衞生、勤洗手，養成良好的個人衞生習慣；保持課室、居住場所的通風換氣；多參加户外體育運動，增強體質；均衡營養，勞逸結合，保證有充足的休息和睡眠等。學校還通過家長會、家長信等形式加強與家長的溝通聯繫，要求家長一旦發現孩子患急性呼吸道疾病，要及時就醫，確保子女不帶病上學，以免影響和傳染他人。11月甲流進入快速上升期再次進行強化教育，要求每一名班主任參考《青少年預防甲型h1n1流感自助手冊》、《認識流感，加強學校、家庭防護》等宣傳資料，再次在本班上1-2節防控甲流專題教育課，提高廣大師生對甲流感防治的正確認識和自我防護能力。

3、開展愛國衞生運動。學校把保持室內外環境清潔作為預防呼吸道傳染病的有效措施抓好落實，開展清潔大掃除活動，保持每天一小掃，三天一大掃，定時清理溝渠垃圾，清除衞生死角，重點做好課室、宿舍（託管室）、廁所等重點場所的清潔消毒和通風換氣工作，加強對空調等通風設施的維護與清洗，降低流感傳播風險。學校出現聚集性疫情，立即請專業消殺隊對課室、宿舍等室內場所進行全面空氣消毒，防止疫情傳播。

4、減少大型集會或課外活動。按“非必要，不舉辦”和“誰舉辦，誰負責”的原則，避免或減少舉辦大型集體活動。如必須舉行，則儘量在室外舉行；如安排在室內，要保持良好通風，同時做好衞生保障方案和應急預案。新學年大多數學校的開學典禮都安排在室外操場或以視頻的形式分年級、分班進行。

5、加強部門聯動，實行聯防聯控。

一是聯合快速處置疫情。學校晨檢發現一個班有3例以上發熱病例時，立即向教育和衞生部門報告。接報後，教育、衞生部門第一時間到校瞭解情況，處置疫情，並根據疾控部門的疫情處理意見落實消毒、隔離、停課等應對措施。寄宿制學校創造條件設置隔離宿舍，指定專人管理，妥善安置患病學生，避免交叉感染，最大限度地控制疫情的擴散和蔓延。

二是聯合舉辦培訓班。教育、衞生部門聯合舉辦了兩期流感防控技術培訓班，提高校醫對晨檢、因病缺勤登記在防控疫情中重要作用的認識，增強其對甲型h1n1流感的認知、發現和報告等能力。市直及兩區學校、幼兒園200多人次參加了培訓，校醫（衞生老師）的防控意識和業務水平進一步提高。

三是聯合督導檢查。甲流疫情發生以來，教育、衞生部門聯合組織督導組對各地進行6次督查，檢查醫療機構、學校防控工作，瞭解防控物資儲備、開展宣傳教育、疫情應急處置、專項經費保障等方面的情況，要求各地落實聯防聯控機制職責，加強對學校等重點場所的防控，特別要做好正面宣傳教育，告知市民和學生可防、可控、可治的，避免出現恐慌情緒。

四是聯合做好疫苗接種工作。教育、衞生部門按照《廣東省秋冬季學生流感疫苗預防接種工作指引》的要求，堅持“屬地管理、知情同意、自願免費、全程監測”的.原則，組織學生開展疫苗接種工作，截至20xx年1月18日，全市學生90008人已接種甲流疫苗。

6、加強督查，確保防控措施的落實。我局共出動30多人次進行了10多次督查。從督查的情況看，學校對甲流防控高度重視，工作力度較大，特別是秋季開學前後，各校對師生進行了動員和教育，開展了一次全校性的清潔衞生工作，增加配備洗手設施、一次性口罩、探熱儀器等物品。新學年大多數學校的開學典禮都安排在室外操場或以視頻的形式分年級、分班進行，避免了室內大型集會。開學第一課講授了預防甲型流感的知識和注意事項，並按要求開展晨檢、疫情監測和日報告工作，防控措施落實到位，校園環境清潔衞生。對檢查中發現的問題，我們及時提出了整改意見，並督促進行整改，確保防控科學有序。9月2日，省教育廳督查組到我市檢查，對學校採取的防控措施給予了高度肯定，認為學校甲流防控領導重視、機構健全、工作紮實、措施有力，特別是開學後進行的“兩檢”、健康教育和因病缺勤追蹤等措施落實到位，成效顯著。11月25日，省衞生廳、教育廳督導組對學校甲流防控工作表示滿意，要求學校貫徹執行教育部、衞生部最新頒發的甲流防控方案，加快疫苗接種工作，做好宣傳教育，維護校園和社會穩定。

四、加強食品安全管理，防範食物中毒事故發生

1、重點加強對食品採購索證工作的監管。要求學校食堂、小賣部根據《XX市學校食品採購索證工作指引》嚴格控制食品來源，實行定點採購，建立完善採購索證、進貨驗收和台賬記錄制度，通過採購把關、進貨核對等工作，確保食品來路清、質量好；通過規範台賬記錄行為，確保食品安全監管規範化、科學化，保障學校食品安全。

2、開展食品安全督查。5月26—27日，我局與衞生部門聯合組織督查組，對全市18所大學聯考、會考考場食堂食品衞生和學校傳染病防控工作進行督查，重點檢查了學校食堂食品衞生、飲用水、小賣部的管理情況以及傳染病防控措施落實情況。督查結果顯示，各地考場學校高度重視學校食品安全及傳染病防控工作。學校食堂全部領取衞生許可證，食品衞生安全管理機構及制度健全，衞生設施齊全，內外環境衞生良好；傳染病防控管理機構健全，均已制定學校傳染病突發事件應急預案，落實晨檢制度，及時開展預防傳染病健康教育。

3、開展《食品安全法》宣傳教育活動。為宣傳普及《中華人民共和國食品安全法》，我局於6月初組織市直和蓬江、XX區學校共22662名學生參加市普法辦開展的宣傳知識有獎問答，引導學生形成科學、安全、合理的飲食習慣，提高食品安全意識和防範能力。

五、強化健康教育，提高學生健康素養

健康教育是以促進健康為核心的教育，我們根據教育部最新頒發的《中國小健康教育指導綱要》指導學校開展健康教育，培養學生的健康意識與公共衞生意識，掌握健康知識和技能，促進學生養成健康的行為和生活方式。學校健康教育開課率達100%,中國小生健康知識知曉率和健康行為形成率達90%以上。我們主抓了以下七方面的教育：

1、加強口腔健康教育。國小階段，主抓口腔健康教育。與寶潔、高露潔公司聯合開展口腔健康教育，發放牙防五步曲、洗手日海報、健康教育vcd、動物造型牙模等教學材料600多份，進一步加強了教學資源建設，增強健康教育實施效果，為完成國小階段健康教育教學目標提供了充分保障。

2、加強碘缺乏病教育。根據《廣東省碘缺乏病防治健康教育及碘鹽鑑別活動方案》部署，在全市國小深入開展碘缺乏病防治健康教育及碘鹽鑑別活動。通過健康教育課、班會、講座、板報、廣播、家長信等形式進行傳播宣傳。在“5·15”碘缺乏病日，配合衞生、鹽業部門開展聲勢浩大的宣傳教育活動，讓學生、家長了解碘缺乏病的危害，掌握防治知識，改變不良飲食習慣，形成健康的生活方式。

3、加強青春期教育。中學階段，側重青春期健康知識的普及和女生的青春期教育。與強生公司聯合開展青春期健康教育公開課暨師資培訓班，市直三區學校近40位健康教育課教師（校醫）觀摩了公開課並接受培訓。會上發放vcd教學片595份、青春期健康教育掛圖595張、女生青春期健康教育小冊子595本，市區17所國中學校開展了“青春與美”健康教育師資演講比賽和“我的青春有你”師生攝影大賽。在省組織的比賽中，我局獲得優秀組織獎，全市共有4所學校獲得廣東省青春期健康教育攝影大賽獎項，1所學校獲得演講比賽二等獎，我市健康教育師資力量得到進一步加強。

4、加強預防艾滋病教育。高中新生入學之初，學校發放“預防艾滋病健康教育處方”，並通過防艾教育專題報告會、主題班會、專題手抄報、板報比賽等形式進行宣傳教育。今年第22個“世界艾滋病日”前後，各級各類學校組織學生參加“青少年預防艾滋病知識競賽”網上答題活動；XX市舉辦了兩期共165人次參加的預防艾滋病健康教育師資培訓班；XX區、XX市組織了學校衞生骨幹人員培訓班；市教育局召開了近90人蔘加的艾滋病防治政策宣講大會，各級領導幹部和衞生老師的防艾水平顯著提高。全年共發放防艾讀本、vcd等25000多份，防艾處方發放率達100%，學生防艾知識知曉率達95%以上。

5、加強控煙教育。深入貫徹落實《XX市公共場所禁止吸煙的暫行規定》，加強學校控煙宣傳教育工作。5月31日第22個世界“無煙日”來臨之際，我局聯合衞生局在景賢學校舉辦“遠離煙草，送您健康”主題教育活動，130多名學生參加知識問答、現場抽獎及明信片寄親友等活動。通過這次活動，學生們對吸煙的危害有了進一步的認識，紛紛表示要遠離煙草，絕不吸第一口煙，從小養成文明健康的生活習慣。

6、加強“防近”教育。認真貫徹落實《中國小學生近視眼防控工作方案》，以改善教學衞生條件為基礎，以開展宣傳教育為抓手，部署開展防近工作，舉辦了新編眼保健操培訓班，在全市學校推廣使用最新版的眼保健操。6月6日“全國愛眼日”前後，開展“全國愛眼日活動”，組織學生參加青少年愛眼知識網上有獎競答，增強青少年愛眼護眼意識，提高眼保健水平。12月10日，組織學校領導40多人蔘加教育部召開的全國中國小生近視眼防控工作視頻會議，聽取了全國多個地方開展防近工作的先進經驗，部署開展“防近”宣傳教育，要求各地制定切實可行的方案，通過三至五年左右的時間使青少年近視的發生率明顯下降。

7、加強心理健康教育。下發了《XX市中國小心理健康教育師資隊伍和諮詢室規範化建設實施方案》，制定了XX市心理健康教育示範學校和一般學校心理諮詢室基本配置標準，以加強師資隊伍和諮詢室規範化建設為抓手，進一步規範我市中國小心理健康教育。同時，通過省級心理健康教育示範校複評和新評活動，幅射和帶動本地區學校心理健康教育的開展。在評審活動中，我市3所示範校順利通過複評，5所新申報學校被評為省級心理健康示範校。目前，我市共有9所省級心理健康教育示範校。

在20xx年“國家衞生城市”管理考評中，我局被評為模範單位，在愛衞會成員單位中起到了模範表率作用。今後，我局將繼續履行愛衞會成員單位的職責，在市委、市政府的領導下，發揚成績，與時俱進，務實創新，為提高廣大師生的健康水平，鞏固創衞成果，全面推進我市愛國衞生工作作出新的貢獻。

2023年度工作總結 篇7

今年以來，在上級業務主管部門的指導和市局的正確領導下，我所緊緊圍繞年初制定的工作目標和工作重點，以科學有效防控動物疫病，促進我市現代畜牧業發展和保障動物及動物產品無疫安全為目標，以《市中長期動物疫病防治規劃(2012-2020年)》為指導，以信息化、規範化、標準化、科學化管理為主線，深入開展“提素質強能力”行動，着力推進動物衞生監督執法能力建設，強化動物檢疫和動物防疫監管，全面提升我市動物衞生監督管理水平。按照《2015年全省動物衞生監督工作安排》，我所各項工作已基本完成。現將2015年工作總結如下：

一、主要業務工作完成情況

一年來，按照《2015年全市動物衞生監督工作安排》（市動衞監〔2015〕3號）要求，緊緊圍繞動物檢疫、動物疫病風險評估與分級管理、產地檢疫示XX縣建設、動物檢疫電子出證系統建設、規模養殖場（區）動物防疫條件達標活動、打擊非法收購加工銷售病死動物專項整治行動、“瘦肉精”監管、作風建設等方面開展工作。

（一）動物衞生監督機構建設進一步完善

按照《國務院關於推進獸醫管理體制改革的若干意見》（國發〔2005〕15號）、河北省人民政府《關於推進獸醫管理體制改革的實施意見》（冀政〔2005〕91號）文件精神，我市獸醫體制改革已經於2010年基本完成，各縣（市、區）均設立了動物衞生監督所，落實了名稱、法定職能、性質等。但是，淶源、淶水、清苑、順平等縣基層防疫體系“三定”未徹底解決。主要表現在：XX縣、XX縣級動物衞生監督所部分人員未落實全額財政編制，XX縣、XX縣基層動物防疫監督分站的人員未落實全額財政編制。今年以來，我所配合局領導多次到有關縣進行專項督導，目前，XX縣編辦已經將40名基層分站人員納入全額財政編制，縣人社局、農業局已制定招錄方案，人員通過了招錄考試。XX縣、XX縣、XX縣通過財政撥付專項經費的方式，基層人員待遇問題也得到了妥善解決。

（二）動物檢疫工作紮實開展

一是突出做好產地檢疫工作。截止11月30日，全市產地檢疫生豬177.82萬頭，牛2.75萬頭，羊195.62萬隻，家禽9985.40萬羽，其他動物22.59萬頭（只）。

二是規範做好屠宰檢疫工作。畜禽定點屠宰場（點）檢疫工作全部由官方獸醫實施，做到嚴把“五關”（入場驗證驗物關、宰前檢疫關、同步檢疫關、檢疫出證關、宰後處理關），並做好四項登記，嚴格執行“四不準一處理”的有關規定。2015年7月10日,農業部 食品藥品監管總局發佈的《關於進一步加強畜禽屠宰檢驗檢疫和畜禽產品進入市場或者生產加工企業後監管工作的意見》(農醫發〔2015〕18號)要求地方各級畜牧獸醫部門和動物衞生監督機構在畜禽屠宰檢疫工作中,要切實做到“五不得”。其中要求動物衞生監督機構不得向非法屠宰企業派駐官方獸醫，只能向依法取得動物防疫條件合格證或者畜禽定點屠宰證的畜禽屠宰企業派駐官方獸醫。已向未取得動物防疫條件合格證或者畜禽定點屠宰證的'畜禽屠宰企業派駐官方獸醫的，要及時撤出，並依法取締該屠宰場點。

目前，全市共有合格生豬定點屠宰場（點）26個，羊定點屠宰場4個，禽定點屠宰場12個。截止11月30日，全市共屠宰檢疫生豬75.1萬頭，牛0.67萬頭，羊95.88萬頭，家禽3165.3萬隻。檢出病害肉8000公斤，全部按照有關要求進行了無害化處理。

三是紮實開展動物檢疫專項整治行動。3月18日，中央電視台焦點訪談欄目以“關口開，危險來”為題目報道了山東省XX市金鑼集團以及我省XX市、XX縣在生豬產地檢疫和屠宰檢疫環節存在的問題。根據省局3月20日視頻會議精神，3月21日，我所以市局名義制定了《市動物檢疫專項整治行動實施方案》（保牧漁（醫）〔2015〕16號），自3月21日至4月20日，開展了為期一個月的動物檢疫專項整治行動。整治期間，市所派人對XX縣、曲陽、XX縣、淶源、清苑等重點縣進行了專題督導。省所派出專項整治督導組對XX縣進行了督導驗收。通過開展專項整治行動，查擺了自身問題，進一步規範了動物檢疫行為，杜絕了類似情況在我市發生。

（三）積極應對動物及動物產品檢疫收費政策調整

2014年12月23日，財政部下發《關於取消、停徵和免徵一批行政事業性收費的通知》（財税﹝2014﹞101號），要求自2015年1月1日起免徵小微企業動物及動物產品檢疫費。我所在沒有收到正式文件之前積極謀劃，並做了基礎情況的調研，及時向各縣（市、區）通報情況，指導各縣正確處置，要求各縣市積極向當地政府和財政部門請示彙報，力爭將檢疫費減收對工作造成的影響減小到最低。據統計，截止2014年底，我市有小微企業6224個。2013年小微企業檢疫收費736.9344萬元，全年檢疫收費1127.0918萬元，比例為65.38%；2014年小微企業檢疫收費為733.781萬元，全年檢疫收費為1145.4399萬元，比例為64.06%。有個別縣（市、區）比例佔到85%以上。大中型企業檢疫收費佔全市檢疫收費不足10%。

今年9月，網上發佈財政部、國家發展改革委發佈《關於取消和暫停徵收一批行政事業性收費有關問題的通知》（財税[2015]102號），自2015年11月1日起，在全國統一取消和暫停徵收37項行政事業性收費。其中，動物及動物產品檢疫費暫停徵收。目前，此信息已經省局確認，但仍未收到相關正式文件，我所已通知各縣積極向政府及財政部門協調，將動物衞生監督經費納入2016年的預算。

（四）積極開展產地檢疫示XX縣創建活動

省局自2013年開展產地檢疫示XX縣創建活動，制定了《河北省動物產地檢疫示XX縣建設標準》，並於2014年底進行了驗收，我市XX縣、涿州順利通過了省局組織的驗收。按照省所要求和我市年初工作安排，2015年，30%的縣要達到產地檢疫示XX縣標準。為了開展好產地檢疫示XX縣創建活動，我所製作了《市產地檢疫示XX縣考核驗收表》，組成考核小組。截止到目前，徐水、XX縣、定興、容城通過了市級驗收，近期擬對高碑店、滿城進行驗收。確保年底前30%的縣（8縣市）達到產地檢疫示XX縣建設標準。

（五）動物檢疫電子出證全面實施，信息化水平得到提升

按照省局關於做好電子出證工作的有關要求和省所的安排部署，我市自2013年7月份開始電子出證試點工作，首先在基礎較好的涿州、XX縣、徐水開展試點，市級建設並完善了動物檢疫電子出證信息中心。2014年4月1日，全市實施了動物檢疫電子出證工作。今年以來，動物檢疫電子出證工作順利開展，據統計，今年1-11月，我市共出具動物a證38921張，動物b證58304張，產品a證24548張，產品b證311337張。

（六）規模養殖場動物防疫條件達標活動深入開展

按照省、市有關要求，我市認真貫徹落實《動物防疫法》和《動物防疫條件審查辦法》，對規模養殖場（區）動物防疫條件進行拉網式檢查。通過開展養殖場（區）動物防疫條件達標活動，有效提升了規模養殖場動物防疫條件水平。截至目前，我市共發放養殖場（區）動物防疫條件合格證3242個。其中今年新辦理動物防疫條件合格證270個。

（七）動物疫病風險評估與分級管理工作有序進行

動物疫病風險評估與分級管理工作是省局2014、2015年度重點工作之一，按照省局《河北省動物疫病風險評估分級管理辦法（試行）》要求，目前我市4101 家規模養殖場已全部完成動物疫病風險評估工作，其中a級530家，b級1130家，c級2441家，其餘場所的風險評估也基本完成。

（八）動物衞生監督執法工作常抓不懈

今年以來，我所先後組織開展了動物防疫條件專項整治、打擊病死動物專項整治、動物診療機構專項檢查等專項活動。按照《河北省動物衞生監督管理辦法》規定，組織執法人員對相關場所進行監督檢查。同時，針對存在畜產品安全隱患的重點區域、重點場所，組織執法人員進行排查和監控，重點查處經營、倒賣和運輸病死畜禽、逃避檢疫等違法行為。截至目前，全市共辦理各類動物衞生監督案件215起，罰款47.42萬元。

（九）認真組織官方獸醫考試，官方獸醫素質得到進一步提高

今年以來，我所在去年12月27日全市官方獸醫統一考試活動的基礎上，3月和5月兩次從全市900多名官方獸醫中隨機抽取人員到市所及省所進行考試，使全市官方獸醫積極主動認真學習法律法規和專業知識，進一步提高了我市官方獸醫的理論水平，為動物檢疫及動物衞生監督執法工作的開展打下了良好的基礎。

11月22日和12月4日，為強化骨幹人員的學習意識和水平，我所組織了一次全市官方獸醫統一考試。其中45週歲以下（1970年12月31日後出生的）人員採取計算機隨機出題考試方式，考試在河北科技學院進行。11月22日首批考試，應考官方獸醫550名，實際參加考試的官方獸醫497人，共有435名官方獸醫考試成績合格，佔全部參考人數的88%。12月4日，又對因故沒有參加考試的部分人員及上次考試不及格人員進行了補充考試。共考試590人次。除極個別人外，全部通過了考試。本次統一考試，依託河北省動物衞生監督所官方獸醫考試平台，參考人員全部採取了網絡答題的方式進行考試。是近年來全市組織規模最大，單次考試人數最多，信息化程度最高的一次。

（十）動物衞生監督證章標誌管理得到進一步規範

為加強我市動物衞生證章標誌管理，切實維護動物衞生監督執法秩序，按照省所有關要求，我市在全市開展了動物衞生監督證章標誌管理專項整治活動。一是認真落實《市動物衞生監督證章標誌管理規定》，繼續實行“五專五統一”管理制度。進一步完善動物檢疫票證訂購、庫管、發放、複審、回收、結算等各項管理制度。二是各縣(市、區)動物衞生監督機構加強了對檢疫出證人員的培訓，切實杜絕違規行為的發生，做到填寫規範、使用規範。三是修訂了《市動物衞生監督證章標誌管理規定》並在全市實施。

（十一）動物診療機構監管工作得到進一步加強

今年以來，按照省局（所）要求，我市加大了對動物診療機構的監督檢查力度，按照《動物診療機構管理辦法》及《河北省動物診療機構管理實施辦法》的要求，加強了對動物診所、動物醫院硬件、軟件設施的審核和監督並限期規範，逾期不進行改正的，依法予以處罰。2月5-6日，組織對市區內所有農貿市場、超市、冷庫、畜禽屠宰加工場所以及市區內部分獸藥經營單位、動物診療機構進行了一次集中檢查。

2023年度工作總結 篇8

根據《xx市創建全國文明城市常態長效考核辦法》文件精神，我局按照區委、區政府統一部署要求，進一步明確目標責任，強化工作措施。現將我局有關文明創建工作開展情況彙報如下：

一、2022年度文明創建工作開展情況

1.高度重視，明確責任分工。一是針對我局創城工作點多、面廣的實際情況，局黨組研究部署將全局工作人員分成四個創城小組。分別由主要領導和分管領導帶隊負責農貿市場、商場超市、商業綜合體，按照創建全國文明城市標準要求，逐條對照、逐條落實。並且細化分工，將創城點位責任到人，壓緊壓實責任。二是我局結合文明創建、疫情防控、安全生產等工作要求，先後10餘次邀請萬達、海心沙、綠籃子、沃爾瑪、千萬家公司等商貿企業負責人蔘加創城工作會議，強化市場主體責任意識。

2.常態管理，狠抓工作落實。各小組根據創城分工，對轄區內商場、超市、商業綜合體及城區9個農貿市場進行不間斷常態化督查檢查，我局要求對每個點位定期開展創城督查全覆蓋指導工作；針對發現問題，能現場整改的配合管理方現場整改，不能立即整改的下達《xx區農貿市場（商超、綜合體）文明創建專項督查問題提示函》給市場管理主體，明確交辦事項、整改期限、辦結情況；為落實好市場主體責任，充分調動市場主體的積極性，局領導羣策羣力制定了《xx區農貿市場文明創建專項督查得分表》，採用百分制由各小組每週為各農貿市場打分，再結合督查問題提示函的'整改到位情況，採取有獎有懲、獎懲結合的措施，把文明創建工作由淺入深的落實落細，全面推動創城工作縱深發展。

3.加大宣傳，強化資金保障。我局一是積極對接廣告製作商，為大型商超、商業綜合體及農貿市場製作宣傳標語、圖片、地貼等截至目前一千餘副，營造濃厚宣傳氛圍。二是結合暖民心工程和農貿市場整治提升，積極爭取省、市、區各項獎補資金。

4.突出重點，補齊創城短板。一是我局根據市督查西商農副產品批發市場發現的各類問題，針對性地對該市場提出文明創建的相關要求，並督促其進行具體整改：在宣傳氛圍方面，更換、拆除該市場各出入口破損廣告，新增12塊文明誠信等公益廣告牌；利用喇叭播放文明創建宣傳廣播，動員市場商户參與到文明創建活動中來。在基礎設施方面，維修、更換老舊設施（如地面窨井蓋板等），對褪色消防箱、消防栓等設施重新刷漆。在環境衞生方面，更換破舊不合規廣告門頭，重新粉刷幹調區及約1200㎡外牆面。每日及時清理家禽水產區垃圾，指導並督促商户按規定使用污水管網，有效避免污水橫流。在公共秩序方面，統一集中清理佔道經營行為，督促商户將所有貨品移至商鋪內；重新規劃園區停車位，並新增機動車、非機動車臨時停車區等。在公共安全方面，堅持做好出入口做好防疫工作，對外地車輛進行查碼、測温，保障經營安全。二是為有效解決三十鋪鎮的金港綠色農超、農特品批發市場和老菜市場3個農貿市場創城問題，我局派兩名同志進行為期2個月的專人指導，期間細緻梳理創城問題，逐條整改落實到位，解決問題近百條。

二、2023年度文明創建工作計劃

1.進一步強化責任意識。一是向轄區內商貿主體及時傳達市、區創城工作會議精神，進一步提高企業主體責任意識。二是建立健全獎懲考核機制，完善督查考核細則，激勵商貿主體主動配合做好各項創城工作。

2.進一步提升文明指數。結合文明菜市行動，整治轄區農貿市場髒亂差，聯合相關部門及所屬街道，對部分農貿市場存在的設施陳舊、佔道經營等問題進行集中、聯合整治，確保農貿市場衞生整潔、文明經營。

3.進一步加大資金投入。積極爭取省、市、區關於文明創建各項獎補資金，為創城工作提供有力資金保障

2023年度工作總結 篇9

忙碌充實的日子總感覺時不待我稍縱即逝。轉瞬間，加入數學工作室已經一年了。

在精進不休的領銜人王利名師的帶領下，在這個積極上進、勇於開拓的團隊中，工作室全體成員同心並力，在閲讀、研討、實踐、反思中與日俱進。

現就本學期我的點滴收穫和感悟作出以下簡結：

一、堅持閲讀，提高智慧。

本學期工作室倡導大家養成堅持閲讀的習慣的同時，全體成員共同閲讀了《給教師的建議》。通過一個學期的堅持閲讀，做讀書筆記，寫讀書心得、成員間線上線下的交流活動，我進一步領悟了教育大家的教育理念，一定程度上提高了自身的教育智慧，愈發認識到讀書的重要性和必要性。

二、積極研討，碰撞思維。

工作室定期開展線上線下交流彙報，大家或暢談讀書過程中的`心得體會或交流教學實踐中的感悟反思。每位成員都踴躍參與各抒己見，在一次次的思維碰撞中，我也一次次收穫着驚喜。

三、立足實踐，提升素養。

本學期，工作室成員多次開展具有較強實踐性的專題講座；劉志全、李妍等多人次參加各種優質課大賽，工作室成員積極參與聽課、磨課、評課等活動；每一次的參與，我都感覺對自己的課堂教學實踐受益匪淺。特別是王利主任多次聽我的家常課後，每一次中肯的建議和毫不吝嗇的指教對於我來講都如醍醐灌頂。

四、外出學習，開闊視野。

叔本華曾説：“每個人都把自己視野的極限當成世界的極限”。所以，一個人只有走出去，不斷開闊自己的視野，才會愈發感覺自己的前行沒有極限，才會激發自身不斷前行的動力！

暑期，工作室一行人放棄自己寶貴的假期，遠赴深圳參加了“第22屆現代與經典國小數學深度課堂研討會——黃愛華教學藝術提升工作坊（第9期）”。這次培訓，是一次精神大餐，也是一次教育理念的洗禮。通過學習、體驗、互動、反思，我們對“如何做一名高感性教師”、“大問題教學”、“翻轉課堂”等有了全新的認識，我們的教育理念有了很大轉變，同時，也引起了我們對自己的課堂教學的深刻反思。

儘管一年來我並沒有取得什麼驕人的成績，但成長是一個過程。在這個團隊的感召和引領下，我能感受到自己理念上的轉變、理論上的提升、知識上的積澱、教學技藝上的長進。我相信，共行在這個充滿激情鍥而不捨的團隊中的每一位追夢人，都正在以一種前行的姿態融入這支不斷成長的隊伍中！

2023年度工作總結 篇10

一、對公司員工的人事檔案及其他資料進行蒐集及管理，使其更加完善化。保持公司檔案的完全性，為保證往後的分析工作提供更正確的信息。因檔案內容觸及公司有關機密，期間我保持着極高的警惕性和很強的守舊意識。協助上級把握人力資源狀態;填制和分析各類人事統計報表。為人力資源規劃工作提借正確的信息。

二、負責***工勞動合同。辦理勞動用工及相干手續;到目前為止，勞動合同的籤屬工作展開的不是特別的順利，主要由於市場推广部業務職員較散，集中的機會較少，常常都是來往匆匆，導致部份業務職員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。

三、結合公司制度及國家規定***工考勤和請休假管理，按月正確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡辦法已一年半時間了，由於部分員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特地為此題目進行了考勤重申，並與綜合管理部技術職員討論後改善了考勤系統，但因公司很多工作崗位性質的不同，員工工作時間常常需要彈性化管理，還是不能很好的交上使人滿意的考勤數據，但為了避免有些員工“誇大其詞”，照成考勤不公的結束，考 勤系統還需更加完善。

四、執行各項公司規章制度。處理員工賞罰事宜;對有些員工不遵守公司規章制度，導致工作上出現較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周到調查以後，給予了公道公正的'行政處罰，並對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均熟悉到了本身的錯誤。

五、今年以來，公司充分斟酌員工的福利。各項福利制度正逐步開始實施。比如以往只有市場推广部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現;每個月協助行政部職員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業餘生活;斟酌到員工的安全保障題目，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司獲得了聯繫，並申請了相應的理培，解決了員工的後顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性，從而起到了鼓勵員工的作用。

六、進行促銷職員的管理工作。自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷職員的管理工作，通過資料蒐集分析，發現固然制定了相應的管理制度，但是發現很多市場並沒有嚴格依照制度來執行，隨便性較強，職員增長率太高。促銷職員是五葉神市場的重要組成部分，加強促銷隊伍的管理燃眉之急。下一季度計劃儘快重新制定促銷職員管理制度，並嚴格依照規章制度辦事。控制好職員的增長速度及進步整體素質水平，為公司的將來儲備更多的業務人才。

七、協助做好招聘與任用的具體事務性工作。包括髮放招聘啟事、蒐集和彙總應聘資料、安排口試職員、跟蹤落實口試職員的情況等;

八、幫助建立積極的員工關係。調和員工與管理層的關係，協助組織員工的各類活動; 另外，在部分領導的指導幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相干的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，公道化，符合了公司“以人為本”的人才理念。

對個人來説下一步重要應當在認真工作之餘加強學習，不斷進步本身專業素質，才能面對更大的挑戰，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不容易的機會，紮紮實實做好每份工作。20xx年人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部一定安排並實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業績來講話。

2023年度工作總結 篇11

總結過去，是為了更好的展望未來。2013年度已臨近尾聲，過去的一年在充實、緊張、激動中度過，過去的每一天都值得回味。

11月17日聽到黨員轉正的消息，似乎平靜的臉上絲毫察覺不出內心的激動，終於成為一名正式黨員，我將牢記黨員的責任與義務，勇於承擔責任，甘於奉獻自我，為企業的發展和社會的進步貢獻自己的一份力量，時刻保持着黨員的'先進性和純潔性，做到正直、無私的個人品格，保持認真、熱情、積極、求進的工作態度。

上半年：

總經辦的工作經歷，雖然繁忙、緊張，但是令我終身難忘、受益匪淺。能夠有機會近距離接觸老闆，我深感榮幸，也積極抓住每一個機會，爭取能從老闆身上學習到更多的優秀品質、思維模式、工作技能，更好的理解企業發展理念、企業核心價值觀。同時，也錘鍊了我對公司的忠誠度，對公司的未來充滿信心和激情。老闆給我的感覺第一是為人正直，正如大家的評價一樣，儒商風範，講究大是大非；他跳躍性的思維，總是快人一拍；他超強的記憶力，在他面前別想混日子；他敏鋭的洞察力，總是能精準分析國家政策動向與經濟發展週期，迅速捕捉機遇；他執着的事業心，雖然身價不菲，但依然刻苦進取，令人折服；他孜孜不倦的工作，彷彿一個鐵人，令人為他的身體擔驚；他……。他身上有許許多多，都是多年知識的積累和商海的沉澱，值得你認真去琢磨，認真去領悟。

下半年工作：

主要圍繞城鎮化業務，具體有Xx城鎮化項目、Xx城鎮化項目、Xx縣項目、Xx區Xx景區等項目，城鎮化是國家大戰略，也是未來十年經濟發展的主旋律，公司業務也向城鎮化和金融方面轉型，向產業鏈的高端方向轉移，無疑增加了公司業務的競爭力，多個地方政府來公司洽談業務，未來城鎮化業務前景開闊。但目前由於國家關於城鎮化發展方面的政策還在逐漸制定中，政策依然不明朗，房地產市場週期進入了低迷階段，此階段城鎮化項目宜穩步推進，不宜冒進。伴隨着公司城鎮化業務的發展，個人也得到了很好的鍛鍊，收穫了很多，主要有以下幾個方面：

一是對項目的研判上升到了一個高度。城鎮化項目不同於單純的房地產開發項目，涉及到城鎮發展總體規劃、土地利用規劃、產業發展規劃、商業規劃等多個方面，研判一個項目就不僅僅是從區位、經濟發展水平、房地產發展階段及市場背景等單一角度出發，而應站在城鎮規劃、土地一級開發、基礎設施項目、房地產項目、產業發展等多業務維度去綜合考慮。

二是要求個人專業知識橫向拓展。城鎮化項目不僅僅是開發建設，更涉及到業務模型的設計，需要從融資、建設、財務等多方面去統籌考慮，勢必要求具備金融知識、財務分析技能，因此，必須橫向拓展，多學習相關專業知識。

三是對個人溝通能力提出要求。城鎮化項目比較複雜系統，項目發展的前期溝通工作尤為重要，溝通不是簡單的開開玩笑、博眾人一樂，溝通中有談判、博弈的技巧，溝通的目的是形成有利於自己、雙方樂意接受、彼此理解一致、明事實明確。因此，溝通不是簡單的口才問題，溝通需要強有力的專業技能、明確的態度和端正的立場，溝通需要在前期做大量的工作，而不是臨場發揮。

時光易逝，在人生短暫的旅途中，職業生涯顯的更加短暫，在人生的黃金年齡階段，我無時不在思索自己應該怎麼進步，怎麼能成就一番事業。能有幸進入新農村平台，我將會更加珍惜，希望自己與公司共成長，為公司的快速發展添磚加瓦。

2023年度工作總結 篇12

一月來,在經理的正確領導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,較好的'履行行李員職責,圓滿完成工作任務,得到賓客和同事們的好評和領導的肯定，總結起來收穫很多。

1、協助部門經理做好客房部的日常工作。

2、做好考勤、簽到工作。

3、合理安排樓層服務員的值班、換班工作。

4、配合經理做好各項接待、安排工作，工作期間發現問題應及時處理，有疑難問題應及時上報領導。

5、做好樓層的安全、防火、衞生工作。

6、以身作責，監督、檢查樓層服務人員做好服務工作。

7、做好服務工作的同時抓好思想工作，做到團結友愛、相互幫助、共同進步。

8、切實履行職責，認真完成上級交辦的其它工作，雖然有一定成績,但是還有許多差距,應該向更高的標準看齊,努力做好本職工作。

2023年度工作總結 篇13

一、基本情況

20xx年我市農村危房改造計劃任務1000户，國家及省補助資金950萬元。實際實施1018户，撥付補助資金1174.8萬元，補助資金分兩批通過一卡通撥付到改造户手中。第一次撥付第一批442户改造任務，補助資金567.2萬元。第二次撥付576户改造任務，補助資金607.6萬元。通過危房改造，有效地改善了困難家庭的居住環境，保證了困難農户的住房安全。

建檔立卡貧困户實施情況。20xx年全市共實施危房改造1018户，其中建檔立卡貧困户549户，佔總任務的53.9%。其中第一批實施435户，第二批實施114户。共發放補助資金(危房改造補助資金和縣級扶貧專項資金)1092萬，其中危房改造補助資金694.6萬。

二、主要做法

(一)目標任務方面。着力解決市縣目標任務不一致、不清晰等問題，嚴格按照滁州市下達的.危房改造計劃執行。

(二)項目進度方面。加快農村危房改造實施進度，推動農村危房改造早完工、早見效、羣眾早受益，危房改造補助資金按時足額發放，年底保質保量完成目標任務。

(三)政策落實方面。着力解決政策落實不到位、效益未發揮等問題，確保各項政策執行不變形、不走樣。

(四)實施工作方面。着力解決工作機制不健全、組織協調力度不夠、基礎工作不完善、創新做法不多等問題，不斷提升實施工作精準度。

三、存在問題和建議

通過實施農村危房改造，有效的改善了我市五保、低保、殘疾和建檔立卡貧困户家庭等的住房安全等問題，但仍存在一些問題：

一是部分建檔立卡貧困户自籌建房資金比較困難。從救助的對象看，農村困難家庭危房改造的救助對象相當比例是貧困程度較輕的低保邊緣户或者是相對困難户，貧困程度較重的真正困難户常常因資金籌措難而不得不放棄救助。

建議：國家提高對建檔立卡貧困户的補助資金標準。

二是對於分散供養的五保户實施危房改造，與民政部門的五保供養政策衝突，不利於集中五保供養。鄉鎮街道敬老院的房子空置着，而有的五保户則在實施危房改造，鄉鎮街道對此反映很大。

建議：建議取消農村五保户的危房改造，讓五保户入住鄉鎮敬老院集中供養。

2023年度工作總結 篇14

20xx年度我街道衞計工作在衞生和計生工作取得進展的基礎上，根據我街道衞生計生的實際情況，着力從機制完善、指標落實、優質服務三個方面着手，圍繞區下達我街道的工作考核目標任務，站在人口資源與經濟協調發展的高度，安排和部署衞計工作，通過一年以來的努力，全面完成了衞計工作各項指標和各項任務完成的同時，也針對新政策新形勢下的衞生計生環境，打造了特色亮點，將我街道衞生和計生工作實現一個全新的改變，現將20xx年以來有關工作彙報如下：

一、基礎指標情況

20xx年我街道新生兒出生共1047人(其中男孩511人，女孩536人)，其中的政策內生育為1035人，政策外生育12人，計生率98.85%，違法生育立案率100%，全街道人口自然增長率為6.96‰，性別比95，統計準確率96.03%(先生後入，購房落户補報出生現象偏高)，完成遺傳優生檢測146對，共20xx名育齡婦女進行了婦女病雜症檢查，完成兩癌篩查600例，率先在全區超額完成全年任務，無償獻血完成120例，超全年任務171.42%。

二、基本工作情況

1、加強衞生和計生隊伍業務知識培訓，形成合力促提高。衞計辦多次對村級衞計工作者和信息員進行業務指導，使得村婦女主任和衞計專幹有了更好的工作方法和思路，取得了良好的效果。4月26日區衞計委在千龍湖組織的培訓我街道全體衞計工作人員也積極參加並認真學習和掌握培訓內容。

2、量化工作任務，強化考核促落實，衞計辦每月召開村社區婦女主任和計生專幹例會，要求對上月未完成的指標進行總結落實，同時下達本月要完成的指標任務。

3、強化宣傳教育，提高人口憂患意識，“5.29”協會活動日,我街道開展了健康知識講座，我街道在全新衞生和計生政策實施以來，積極開展“轉作風，優服務”主題活動，通過產後隨訪、兩癌篩查、孕前優生健康檢查，婦女病查症等形式，實實在在的把健康送到羣眾身邊，這一系列的做法得到了上級和羣眾的高度評價。

4、我街道關愛女性健康，開展生育關懷在行動活動，街道計生辦在年初制定了產後隨訪政策，在小孩出生後，村婦女主任、衞計專幹上户協同社區公衞中心婦保、兒保專幹進行隨訪，育婦隨訪136元慰問嬰兒套裝，並根據實際情況，對計生特扶家庭慰問1000元/人，充分體現了我街道對育婦和特扶家庭的關懷。65歲以上老年病普查工作在衞計辦和社區衞生服務中心的精心組織下有條不紊的進行，兒童預防接種工作也嚴格落實國家12項免費疫苗接種，此外育齡婦女建檔立卡、流動人口建檔立卡也在有條不紊的進行。

5、我街道緊鄰嶽麓區，屬典型的城鄉結合部，目前我街道户籍人口30734人，來我街道買房及務工經商人口達到10萬多人，如何管理好這些流動人口，成為我街道的重點難點工作。我街道流動人口均等化服務工作早已全面鋪排，創新流動人口服務模式，街道以服務流動人口為契機，打造流動人口服務示範點，在我街道的流動人口享受全員人口的同等待遇。今年以來，累計共清理流動人口16057餘人，報銷流動人口醫藥費19666元;流動人口育婦隨訪280人，發放嬰兒套裝280套，合計金額38080元。

6、在新的二孩政策下，我街道衞計工作改革服務和管理，綜合治理形成合力，衞計工作堅持以人為本，對違法懷孕對象以上門做工作為主，對拒不配合導致的違法生育堅持依法行政。徵收社會撫養費方面，超過時限的全部移交法院受理，在各部門的配合和支持下，街道衞計工作打開了良好的局面。

7、着力提升公共衞生服務水平，加強對我街道社區衞生服務中心和社區衞生室和其他民營醫療機構的管理。大力支持我街道社區衞生服務中心的工作。在我街道第一家民營衞生服務機構XX島街道衞生服務中心正式掛牌運營以來，極大地方便了我街道社區居民看病就醫，受到羣眾廣泛好評。提高我街道醫療服務水平，為增強婦女保健意識和抵禦常見婦科疾病的`能力，5月份，長沙市XX區農村適齡婦女婦女病查症工作在我街道衞計辦精心組織、提前部署、積極宣傳、層層發動以及社區衞生服務中心密切配合下，提前半個月完成了上級劃的指標任務，我街道共有20xx人蔘加了這次普查，其中共有600人蔘加了“兩癌”檢查。同時以“兩癌”免費檢查為契機，對二孩政策，免費孕前優生檢測、免費發放藥具等惠民政策做大力宣傳，形成了多頭並進、多措並舉的工作局面。

三、20xx年工作計劃

1、打造一個市模範社區紅十字會。

2、衞生計生綜合監督執法所工作穩步推進。

3、策劃一台高品質衞計宣傳晚會。

4、創優一個流動人口企業。

四、街道計生工作存在的困難

1、流動人口清理，由於我街道地處市郊結合部和開發地帶，務工人員和在轄區範圍經商的較多，流動性大，人羣結構複雜，造成了我街道流動人口管理難的局面。

2、新社區計生形勢非常嚴峻，全員人口信息採集、錄入、嬰兒出生上報工作任務繁重，樓盤小區政策外生育的層出不窮，造成了我街道計生工作非常被動的局面。

3、去年根據上級精神，成立衞生計生綜合監督執法所，衞監工作的下移，人員不到位，資金不到位，制服不到位，日常性衞監執法工作滯後現象嚴重。