酒店保安部工作崗位職責（精選5篇）

隨着社會不斷地進步，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效規範操作行為。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的酒店保安部工作崗位職責（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閲讀。

酒店保安部工作崗位職責1

1、對總經負責，組織領導治安保衞部工作，對大廈的治安保衞工作和消防工作負全面責任。

2、熟悉和掌握大廈內業主的地理位置，重點要害部位和設施佈局的基本情況。

3、貫徹落實安全保衞工作和消防工作，做好對保安的領導工作，調解大廈內各種糾紛。

4、組織實施安全保衞責任制和安全操作規程，定期檢查執行情況，並對所存在的問題及隱患按規定的期限及時加以解決整改。

5、主持部門例會，傳達貫徹總經理及有關主管部門的指示精神。

6、配合物業顧問，抓好治安保衞部人員的管理和培訓，監督檢查警容風紀和工作落實情況。

7、監督和檢查大廈的四防安全情況和交通管理情況，處理大廈內各類治安案件，協調與主管公安機關和派出所的關係。

8、做好大廈內業主的四防安全和法制宣傳教育工作提高業主的安全意識和法制觀念。

9、帶頭遵守公司的各項規章制度，以身作則，不許濫用職權

10、保安員的聘用，解聘提出建議。

酒店保安部工作崗位職責2

1、負責維持大堂秩序，保證大堂出入口暢通。

2、密切注視大堂出入人員，勸離衣冠不整者及閒雜人員。

3、負責查驗大件物品放行手續。

4、負責非大廈人員出入的登記工作。

5、負責郵件、報刊等的收取記錄工作。

6、巡查所轄區域的治安消防工作。

酒店保安部工作崗位職責3

1、堅持貫徹執行上級的指示，做好保安部經理的保安工作上的參謀和助手，對酒店的'安全負有重要責任。

2、有高度的責任感和事業心，敬業樂業、堅持原則、不徇私情，秉公執法，吃苦耐勞、勇於獻身。帶領和督導下屬做好安全保衞工作，確保酒店人、財、物的絕對安全。

3、負責制定、健全酒店的安全保衞制度，部署本部門的工作計劃和檢查落實，審定各部門擬定的崗位安全制度、規定，報請保安部經理及總經理批准後實施。

4、堅持酒店保安管理的規範化、程序化、標準化、制度化，堅持以身作則，最大限度的調動部門員工的工作積極性。

5、維護酒店內部治安秩序，經常巡視酒店各重要器材、設備，確保設備處於良好狀態。

6、組織調查酒店內部發生的重大案件、事故，並向經理提出建議，彙報查處結果。

7、負責本部門員工的工作分派，帶領本部門員工努力做好工作，保障員工和賓客的生命財產安全，對酒店經濟部位和要害部位的安全要加強管理。

8、與當地執法部門、司法部門及其他保安部門保持密切的合作關係，配合執法部門偵破違法犯罪案件。

9、受理酒店有關本部門的客人投訴。

10、組織安排本部門員工的日常培訓，協助人力資源部組織開展全員的安全教育和法制教育。

11、完成酒店領導及上級業務部門交辦的各項臨時性工作。

酒店保安部工作崗位職責4

1、檢查保安員工履行崗位職責情況。

2、檢查公司大門前及大堂安全情況。

3、檢查公司公共場所的安全情況。

4、檢查公司宿舍樓層、環境的安全情況。

5、檢查要害、危險部位的安全情況，尤其要注意深夜後的安全檢查。

6、配合其他部門處理各類安全主面的事件。

7、每班記清永隸，向副經理上呈事件處理報告。

8、經理、副經理不在時，指揮處理突發事件及暴—力事件。

酒店保安部工作崗位職責5

1、協助部門經理做好日常事務工作，做好部門經理的助手，努力完成經理佈置的各項工作任務，直接向部門經理負責；

2、努力提高酒店競爭意識，提高業務管理水平，辦事積極、認真負責、講求效率，樹立全心全意為賓客服務、確保賓客安全的思想，作風正派，不謀私利，有勇於獻身的精神；

3、督導各保安員履行其職責，具體檢查各項保安措施的落實，指導開展羣眾性安全防範工作；

4、具體處理當值期間發生的顧客或僱員違法亂紀問題，並負責分管本部員工的培訓和考核；

5、針對下屬員工的思想狀況和值勤情況，編制培訓計劃，輔導新招進的見習保安員，經常對下屬員工進行職業道德、競爭意識方面的教育，提高保安部的整體素質；

6、負責本部人員的考勤、考核工作，並負責消防防範佈置及檢查工作。