鄉鎮年度工作總結集合五篇

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們好好寫一份總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編收集整理的鄉鎮年度工作總結5篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

鄉鎮年度工作總結 篇1

“兩個代辦”是XX市開展黨的羣眾路線教育實踐活動的有效載體，是解決羣眾實際困難的有效途徑。工作開展以來，南馬莊鄉黨委、政府一直高度重視，按照市、縣活動辦要求，及時成立領導機構，組織專門工作人員，真抓實幹，將兩個代辦工作落到了實處，現將工作開展情況做一簡要總結。

一、認識到位、啟動迅速

按照淶組通字1號文件要求，1月8日召開專題黨委會進行研究部署，成立南馬莊鄉便民服務工作領導小組，由黨委書記任組長，親自抓，負總責，並研究制定了南馬莊鄉便民服務站工作制度。結合我鄉實際情況，將便民服務站設置在靠近鄉政府門口的財政大廳聯合辦公，明確代辦人員，並設立了民政、財政、計生、新農保等5個崗位標識牌，根據代辦事項、辦事流程、工作職責等專門設置了“七圖一表一制度”，即申請辦理低保流程圖、辦理五保流程圖、《再生育的生育證》辦理流程圖、《流動人口婚育證明》辦理流程圖、《獨生子女父母光榮證》辦理流程圖、信訪工作流程圖、司法所糾紛調解流程圖、南馬莊鄉便民服務站組織機構及分工表和南馬莊鄉便民服務站管理制度面向廣大羣眾進行公示。便民服務站投入使用後，受到了廣大羣眾的好評，截至目前，為羣眾代辦優撫補助64件，發放低保、五保保障金579户，辦理計生服務20件，户籍登記辦理31件(其中遷入户籍6件、遷出户籍17件、出生登記8件)，證照辦理80件。14個行政村都設立了便民服務室，統一製作了門牌和工作制度，按照村幹部值班表安排代辦工作，確保羣眾到便民服務室找得到人、説得上話、辦得成事。

二、建立制度，規範實施

淶組通字6號文件下發後，我鄉按照縣實施方案要求，對全鄉兩個代辦工作進行了及時調整，一是建立全鄉兩個代辦聯席會議，明確職責，協調全鄉職能部門聯合辦公。二是建立全鄉便民服務站領導機構，明確由常務副鄉長任站長，副鄉長任副站長，主持開展兩個代辦日常工作。三是完善硬件設施，做到了“三有五公開”，即有專人負責、有代辦部門標識牌、有必要辦公設備，代理員信息、主要職責、公開事項、代理流程、工作制度全部上牆公開。四是拓展代辦服務事項，將黨務、學籍、合作醫療、住房、户籍登記、證照辦理、農技等服務項目及其他諮詢服務事項納入便民服務站(室)，作為為民服務全程代辦事項開展工作。五是制定崗位值班制度，鄉便民服務站工作日每天安排至少一名代辦人員在崗值班，受理、辦理、協調代辦事項。村級便民服務室實行代辦員輪流值班制度，確保羣眾需要辦理的事務能在第一時間得以受理。六是對代辦人員進行業務培訓，由鄉鎮對口部門服務人員進行講課，增進代辦人員對代辦業務的瞭解，提升代辦人員素質，做到了高效辦理、文明服務。

三、存在問題

村級代辦員都是由村幹部、優秀黨員、村民代表兼任，其本人都有自己的家庭生活，要做到全天候值班難度較大，更多是通過電話幫助羣眾代理代辦事項。因此，存在工作力量相對薄弱，人員素質相對較低等現實問題。

四、下一步工作打算

按照黨的羣眾路線教育實踐活動及全縣兩個代辦工作安排，嚴格落實各項代辦、制度，以紮實的工作促進活動、工作繼續深入開展。

1、結合階段性重點工作，靈活拓展代辦事項範圍，盡最大的努力為羣眾服好務。

2、進一步做好代辦員培訓工作，力爭將每名代辦員培訓成業務精、態度好、效率高的精英骨幹。

3、完善各項工作制度，及時總結工作經驗，形成長效工作機制。

鄉鎮年度工作總結 篇2

**年，文體廣新局在縣委、縣政府的的堅強領導下，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內容，以“三嚴三實”精神為總要求，着力解決羣眾反映強烈的突出問題，強化羣眾觀念，提高羣眾工作能力，保持與人民羣眾的血肉聯繫，結合本職工作，在文化、廣電、新聞出版、體育、旅遊等各個方面做了一系列卓有成效的工作，為xx縣開創文體廣新旅遊的新局面奠定了堅實的基礎。具體情況總結如下：

　　一、文體旅遊事業、產業精品迭出、亮點紛呈

　　（一）公共文化服務體系日趨完善

**年，xx縣、鄉、村設施配套、覆蓋城鄉的公共文化服務體系已初具規模。現已全面實現了縣有圖書館、文化館、邢侗紀念館，鄉鎮、街道有綜合文化站，村有文化大院的三級網絡模式，上下聯動、城鄉互通，有力的促進了全縣文化事業的發展。今年文化館順利通過國家二級館評估定級，xx歷史文化展廳也全面建成。

此外，我縣建成達標鄉鎮綜合文化站12個，農村文化大院423個，社區綜合文化服務中心和農家書屋186個，文化資源共享工程覆蓋率達到應覆蓋的100％，位居全市前矛。截止**年底，全縣12個文化站中9個達到一級標準，剩餘3個二級文化站也在加速提檔升級。其中，林子文化站建築面積2490.7㎡，為XX市最大的一級鄉鎮文化站。農村文化大院建築面積200平方米以上的185個。農家書屋藏書20xx冊以上的123個，500平米以上的文體小廣場353個。

依託這些文化陣地，xx縣連續舉辦了文藝下鄉演出、廣場舞大賽、公益晚會，農民才藝大賽、元旦戲曲晚會等活動，極大的豐富了人民羣眾的精神文化生活，激發了羣眾參與文化生活的'熱情，正是因為羣眾的踴躍參加，xx縣在全市廣場舞比賽和元宵節民間文藝展演中都獲得了一等獎。同時為更好的滿足基層民眾的精神文化生活，全縣放映農村電影1萬餘場；開展書畫、攝影展覽19場，為全面繁榮城鄉文化生活創造了有利條件，真正闡釋了零門檻提升民眾的幸福指數的箇中真意。

　　（二）文體惠民更親民

為讓城鄉居民能夠共享羣眾文化，我們啟動了“送文化下鄉”活動，通過電影下鄉、戲曲下鄉、書法下鄉，將羣眾喜聞樂見的文體活動送到了田間地頭，**年為各鄉鎮社區配備便攜移動音響190套，農家書屋20萬元圖書，健身器材220套，使人民羣眾廣泛受益。同時，廣泛開展羣眾參與性強的文體活動，**年我們開展了書畫藝術館館藏書畫展、書畫藝術交流會、紀念抗日戰爭勝利70週年等活動十餘場，通過政府購買的形式文藝下鄉173場，參與羣眾達5萬人次，在全縣範圍形成了良好的文化氛圍，極大的豐富了廣大羣眾的文體生活。

　　（三）歷史文化挖掘成果豐碩

我縣對歷史文化遺產的挖掘和保護工作從未中斷。在資金和人員嚴重不足的情況下，我們克服了重重困難，積極開展文物保護工作，經過數年的挖掘、整理和申報，目前，全縣有4處省級文保單位，1處市級文保單位，14處縣級文保單位，同時我們通過劃定區域建檔立案對所有文保單位進行文物全覆蓋式保護。文化館為國家級非物質文化遺產“一勾勾”設立傳習所進行保護和傳承工作，先後復排了傳統劇目《王小趕腳》、《牆頭記》、《姊妹易嫁》和《胡林搶親》，並多次參加省市匯演調演活動。省級項目德平大鞅歌每年舉辦鞅歌進城匯演活動，各鄉鎮、村都設有鞅歌隊，多次參加XX市元宵節文藝匯演活動，屢獲金獎。

　　二、文化產業管理與引導並重，勢頭強勁

基於條件的限制，我縣的文化產業一直是一個較為薄弱的環節。近年來，隨着政策的寬鬆，我們樹立了以事業帶產業、以產業促事業，相輔相成、共存共贏的新理念，以文化事業發展的需要帶動產業的成長。目前，xx境內文化產業經營單位上百家，包括32家網吧、6家歌舞娛樂場所，2家電影院，近百家音像製品、打字印刷出版單位。文化產業的發展呈現出良好的態勢，**年實現文化產業產值近3千多萬。

　　三、因地制宜，打造鄉村旅遊精品

**年以來，我縣依託剛剛完成的縣域鄉村旅遊規劃藍本，重新對鄉村旅遊發展進行了定位：即“依託黃河故道、槐林濕地、休閒河道、生態田園、魯北民俗為本底的鄉村環境，構建以“中國槐鄉”、“魯北水鄉”為主題的，集合生態走廊、現代農業、健身觀光於一體的槐鄉人家鄉村旅遊精品，形成健身、遊覽、品農家飯的完整鄉村旅遊產品，樹立xx鄉村旅遊品牌，打造省內高品質的鄉村旅遊目的地。簡言之，就是充分發揮每個鄉鎮（街道辦）的地域優勢、資源優勢，把鄉村旅遊文章做好，爭取到20xx年逐步建成1-2處集中連片發展的鄉村旅遊示範區或示範基地。

鄉鎮年度工作總結 篇3

維護職工合法權益是工會的最基本職能，工會應當把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權益，工會才能顯示出它應具有的社會地位。

1、關心好特困職工。特困職工是社會的弱勢羣體，他們渴望得到社會的關愛。今年一月份，鎮工會(三鎮)慰問了30多名特困職工，把工會的温暖送到了他們的手裏;同時鎮工會(三鎮)還會同市總工會慰問了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過上了一個比較愉快的春節。同時今年我們又發動基層工會進一步關愛特困職工，至11月底，全鎮基層工會又上報了30多名特困職工，其中一部分特別困難的職工已上報市總工會，在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工，以表我們工會的一點心意。

2、參與了執法檢查。今年3月27日，原鹿苑鎮工會參與了鎮人大組織的《勞動法》、《工會法》執法檢查，先後檢查了灘裏村、鹿東村、攀峯紡織機械有限公司工會的工作，認真翻閲了職工簽訂的勞動合同，聽取了所在單位工會主席的工作彙報。鎮工會還向代表們彙報了工作情況，人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設、發揮基層工會作用、加大維護職工權益力度等工作建議。實踐證明，人大代表視察檢查《工會法》執行情況，不僅推進了工會工作，同時還擴大了工會的社會影響。

3、檢查了非典防治情況。在五一節前後，原鹿苑鎮工會認真檢查了三家建工會的外商獨資企業防治非典情況。由於外商獨資企業的外省籍職工比較多，職工結構複雜，人員流動量大，防治非典刻不容緩。如台資企業的三豐機電開發有限公司原定放假5天，鎮工會積極與企業老闆協商後，將假期改為五一和五四(星期天)兩天，並勸阻職工不要返鄉，上班期間發加班工資，有效地控制了職工的流動，收到了良好的效果。

4、做好了愛心助學工作。愛心助學是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關的有效手段，我們在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹，基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業。

5、抓好了安全生產的督查。安全生產工作不僅是對企業財產的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將鹿港毛紡公司列為安全生產重點企業，做到常檢查、常督促，使這家企業的職工在思想上做到應知，行動上做到應會，由於該公司做了大量的前期工作，使該企業的安全生產得到了保證。

鄉鎮年度工作總結 篇4

一、主要工作情況

一年來，我們主要抓了十方面的工作：

(一)抓經濟指標，努力實現年初目標。今年以來，始終把全面完成各項經濟指標放在重要位置。到11月底，全縣供銷社商品銷售完成4億元，佔計劃99.5%，同比增長33%;農資銷售總額1.5億元，佔計劃94 %，同比增長25 %;農副產品購進總額9369萬元，佔計劃99.1 %，同比增長32 %;利潤總額55.5萬元，佔計劃 103 %，同比增長29%。

預計到12月底，商品銷售完成4.5億元，佔計劃112%，同比增長21%;農資銷售總額1.8億元，佔計劃114 %，同比增長16%;農副產品購進總額1.1億元，佔計劃116 %，同比增長22 %;利潤總額60萬元，佔計劃111 %，同比增長20%。。

(二)、抓班子建設，切實增強成員凝聚力。一個團結、務實、進取的領導班子是各項工作取得成績的關鍵。為此，首先抓了領導班子的建設。一是按照黨總支、理事會、監事會職責的不同，進行工作分工，明確責任，各司其職，各負其責，確保了各項工作的有序推進;二是統一思想，共同探討和謀劃供銷社轉型發展之路，結合實際，提出了全縣供銷社改革發展意見。

(三)、抓制度建設，不斷提高工作效率。完善的制度是提高工作效率的有效保證。縣社要求機關各股室、縣直公司及各基層社都要結合自身實際，建立健全各項管理制度。到目前，各企業及股室已基本完成此項工作。制度涉及黨的建設、財務管理、考勤及崗位責任考核等方面。縣社將統一審核，並彙編成冊下發至各企業、股室執行。

(四)、抓網絡建設，着力構建農村流通體系。今年是農村便民店全覆蓋工程的收官之年。截止目前，已建成便民店300個，提前實現了“全覆蓋”。針對便民店存在的建設標準低，經營管理亂，環境衞生差和配送能力弱等問題，一是適時開展便民店星級評定工作，縣社組織專人深入各便民店進行督查整頓，按標準進行整改，同時根據面積大小，管理水平，服務質量，環境面貌等進行了分級評定。二是努力提升配送能力，通過增加業務人員，增置配送車輛，增加經營品種等措施，擴大配送額。全年日用品配送銷售6000餘萬元，同比增長47 %;化肥、地膜、農藥等農資配送銷售3500噸，同比增長44 %;食鹽、工業鹽等配送銷售900餘噸，同比增長37 %;煙花爆竹配送銷售 210萬元，同比增長57 %。同時，實現了日用品、農資、食鹽、煙花爆竹四大流通網絡全年安全無事故。三是積極推進再生資源回收利用網絡建設，目前，正在進行回收分揀中心的選址工作。

(五)、抓組織建設，有效提升服務水平。根據市社下達的農村服務組織建設目標，一是進行任務分解，並列為責任考核內容，強化責任意識，確保任務完成;二是按照縣社“包點聯片及目標責任考核辦法”的安排，分3個小組深入基層，針對建設對象、建設規模、建設項目等進行調研，在此基礎上，確定對象和項目。三是明確建設標準，時間進度，縣社與基層協同推進。目前，已全面完成 2個示範基層社，18個綜合服務社，2個專業合作社，1個協會的建設任務，為提升“三農”服務水平提供了有力的組織保障。

(六)、抓項目建設，紮實推進供銷轉型發展。把招商引資上項目作為促進供銷社轉型發展的重要工作來抓。一是要求有條件的單位和個人都要動腦筋，想辦法，利用各方面社會關係，積極開展招商引資活動。二是對各企業閒置房屋場地統一在網絡、報紙等媒體上發佈招商信息，今年，先後實施並完成煙花爆竹倉庫和農資配送中心倉儲及網絡兩個建設項目，投資總額約300 萬元，其中吸收社會資金及職工籌資120萬元，目前已通過驗收並投入使用。兩個項目的建成，為企業擴大規模，增加收入，壯大實力奠定了堅實的基礎。三是以鹽為基，多元發展，開闢非鹽產品配送服務，運行七個月來，增加銷售收入50萬元。

(七)、抓民生工程，積極建設和諧新供銷。面對供銷社企業存在的市場萎縮，收入下滑，包袱沉重，生存艱難的局面，花大力氣為職工減困解壓，營造和諧局面，一是與人社局醫保所溝通協調，減免了約14萬元的職工醫療保險金。二是通過反映困難，爭取同情，縣總工會為供銷社職工代繳大病保險金1.2萬元。三是暢通訴求渠道，熱情接待來信來訪，全系統全年無一例到市上省赴京信訪案件。上述工作贏得了廣大職工的理解，促進了系統和諧發展。

(八)、抓基礎設施，優化供銷服務環境。一是強化企業網點設施建設，王和、王陶、赤石橋、法中等供銷社，積極開展門市部裝潢改造工作，改善了企業面貌。二是改善機關辦公環境，根據建設全國衞生縣城要求，對機關廁所進行了水衝式改造，同時，還對機關大院、門面進行了亮化美化，投資總額達10餘萬元。

(九)、抓中心工作，全面完成了縣委、縣政府交辦的任務。一是抓拆遷工作，老城改造拆遷涉及縣社系統副食品、農資、鹽業3個公司和城關供銷社等單位。為如期完成拆遷任務，我們在早部署，早安排、早動員的基礎上，認真測算，耐心協商，合理補償，確保了房屋的按期騰空。二是抓護林防火工作，經常深入所包長樂等3個村的林區一線排查隱患，同時還提供鐵鍬、水壺等防火物資，確保了三個村全年無火情。三是抓防汛物資儲備工作，克服資金不足困難，圓滿完成了縣政府下達的防汛物資儲備任務，保證了全縣防汛應急之需。

(十)、抓黨的建設，發揮黨組織的帶動力。把加強黨的建設作為推動全局工作的重中之重，一是抓思想建設，注重黨員幹部經常性思想教育，按要求召開領導班子民主生活會，對存的問題認真進行整改和落實。二是抓組織建設，加強對各項制度的落實，及時總結黨建工作經驗。三是抓作風建設，深入基層調研，開展幹部下鄉住村包村活動，幫助解決實際困難。四是抓廉政建設，嚴格執行廉潔自律的有關規定，自覺抵制“吃、拿、卡、要、報”等不良風氣。全系統呈現出積極向上的良好氛圍。

二、存在的主要問題

我縣供銷社總的經濟運行情況是好的，但也存在一些問題，歸納起來有以下幾點：一是長期以來形成的眾多問題和矛盾十分棘手，諸如職工養老金(20xx—20xx 年職工墊交640萬元)、醫療保險金欠繳等問題，在一定程度上滯約了企業的發展;二是為農服務功能不強，農村流通網絡建設，特別是縣級龍頭配送滯後，不能滿足新農村建設及農民生產、生活的需要;三是企業經營實力不強，經濟效益欠佳;四是縣直公司，包括農資、鹽業、副食品(配送中心)3個骨幹公司及城關供銷社均為老城改造拆遷對象被拆遷，購置土地或租賃場地新建辦公經營場所既有政策環境的限制，也有資金的困難。這些，都需要我們高度重視，深入分析，採取有力措施加以解決

三、下一年工作計劃

20xx 年，總的指導思想是：認真貫徹落實黨的十八大精神，在縣委、縣政府及上級社的正確領導下，圍繞“轉型發展、創新發展、和諧發展”這一主題，着力推進日用消費品，農業生產資料，煙花爆竹，食鹽及再生資源回收利用五大網絡體系建設，不斷提升服務“三農”水平，為建設文明、富裕、和諧新沁源做出更大的貢獻。

鄉鎮年度工作總結 篇5

今年以來，xx鎮財政所在市局黨組和鎮黨委、政府的正確領導下，積極參加踐行黨的羣眾路線活動,深入貫徹落實全市財政系統工作會議精神，堅持以科學理財為主題，以“開源節流、增收節支、統籌兼顧、協調發展”為工作思路，內強素質，外樹形象，不斷創新工作思路，盡職盡責，紮實做好財政工作,保質保量地完成了年初制定的各項工作任務，有力地促進了全鎮經濟社會和諧發展。回顧今年的工作，重點做了以下幾個方面的工作：

（一）強化收入徵管措施，不斷增強財政保障實力

根據年初預算安排，我們不斷強化收入徵管措施，地方財政收入持續增長，圓滿完成了財政收入任務目標。在工作中積極爭取黨委政府的重視和支持，定期召開國、地、財部門聯席會議，研究分析工作中出現的困難和問題，及時制定應對措施。針對境內煤礦企業耕地佔用税徵收老大難問題，鎮財政所積極主動協調地税徵管部門、境內煤礦企業，不斷加大對境內耕地佔用税徵收力度。20xx年，我鎮境內耕地佔用税徵收工作依然保持了較好水平，為我鎮的經濟社會發展提供了較好的財力支撐，又為充實市級耕地佔用税徵收規模作出了重要貢獻。日常工作中，我們注重加強收入分析預測及重點税源監控，每月編制前30名企業納税及地方留成情況報表，開展企業税負核查比對分析，紮實掌握各重點税源企業的生產經營及納税情況，確保各項税款及時足額入庫。今年下半年，我鎮成立了綜合治税檢查工作組，對全鎮重點近30餘户企業開始進行税源調查摸底工作，摸清底數，徹底堵塞徵管漏洞，做到應收盡收，綜合治税水平不斷提升。

（二）調整優化支出結構，合理安排財政支出

在支出安排上，認真貫徹落實中央八項規定，牢固樹立“過緊日子”的思想，從嚴控制一般性開支，切實降低行政運行成本，科學運籌資金，在保工資、保運轉的同時，確保了各項重點支出和民生政策的落實。進一步加強財政管理改革，提高財政管理績效，努力提高財政資金使用效益，增強了財政綜合保障能力。

（三）落實強農惠民政策,促進和諧社會建設

嚴格執行國家惠農政策，紮實有效地做好對農民各項直接補貼工作。目前，家電下鄉、摩托車下鄉補貼工作已全面結束，在糧食直補發放工作中，我們嚴格規範操作程序，認真核實補貼面積，及時上報數據，直補資金足額通過“一卡通”兑付到農户。在保障了離退休人員養老金按時發放的同時，針對農村五保、低保及民政撫卹工作，及時跟進，從申報、抽查到資金的發放全程監督，確保將國家的財政惠農政策落實到最需要的農户手中，農村低保、五保、優扶對象等弱勢羣體生活得到有效保障，讓公共財政的陽光普照到千家萬户。

(四) 強化資金監管，確保重點項目穩步推進

xx鎮財政所採取“一手抓監管、一手抓效率”的辦法，堅持“抓規範管理就是抓資金投入、就是抓資金使用效益、就是抓資金安全”的理財觀念，對原有的專項財政資金管理制度進行全面的梳理，在我鎮楊倉社區項目建設中，按照市局經建科要求對項目資金進行雙印鑑管理，我所派駐專人在項目辦公室，跟蹤項目的進度和資金的使用，嚴格按照工程進度進行撥款，確保了資金的安全使用和項目的順利實施，截至目前，楊倉社區已圓滿完成回遷上房工作。

（五）加強行風作風建設，着力改善辦公環境，提升幹部綜合素質

認真貫徹落實中央省市關於改進工作作風、密切聯繫羣眾有關規定的要求，大力弘揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良作風。按照市局的要求，着力解決“庸懶散奢疏”行為，深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的教育實踐活動，繼續深入開展創先爭優活動。認真落實各項管理制度，切實提高行政效能和服務質量。為了營造更好地理財、服務環境，鎮財政所積極向鎮黨委政府彙報爭取，對所內辦公室、會議及學習室進行重新整修裝飾，完善了各項規章制度版面，所內辦公環境明顯改善，簡潔、舒適的服務環境，受到前來辦理業務羣眾的一致好評，從而極大地提升了同志們幹事創業的積極性，財政幹部的綜合素質不斷提高，塑造了良好的財政隊伍形象。