中心學校工作總結

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況，因此，讓我們寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼，以下是小編收集整理的中心學校工作總結，僅供參考，歡迎大家閲讀。

中心學校工作總結1

本學期在上級的正確領導下，在全體教師的共同努力下，圓滿地完成了本學期的各項教研任務，現將工作總結如下。

一、工作重點

為了真正讓素質教育走進課堂，把教研活動作為教學工作的突破口和重中之重，切實改進教研工作，形成濃厚的教研氛圍，為實現教學質量的全面提高、學生的全面提高奠定良好的基礎。

二、加強培訓

1、培訓目標

通過校本培訓，解決學校，教師所面臨的具體實踐問題，改進學校的教育教學，不斷提高學校的辦學水平和教師的教育教學能力，從學校實際出發，最大限度地開發和利用學校自身的各種資源和潛力，推動教師主動學習，自我完善，自我發展，建設一支師德高尚，素質優秀，業務精良的科研型、創新型教師隊伍，促進學校的全面、整體發展。

2、培訓思路

確立“人人為本，科研興校，理念治校，質量立校。”的思路。把過去的工作加以改進，把教研活動的形式和方法作大膽的創新。

三、主要工作

（一）、狠抓學習與交流

針對教師的理論功底還很薄弱的現狀，工作中，我們採取瞭如下形式進行學習。1、形式上集體學習和個人學習相結合，理論學習，培訓與課堂教學實踐相結合。

2、內容上除學習外，還要求教師有針對性地學習新的教學理念，閲讀有關教育教學的雜誌和刊物，並摘抄新的.教學理念，學習新的教學方法。

3、加強教師之間的交流，利用教研活動經常組織教師對新教育教學理念和新的教法進行交流，共同解決課堂教學中的困惑。交流有針對性，時效性，督促教師學習和自覺運用新的教育教學理念，實踐好的教育教學方法，提升教師教學水平。事實證明，通過學習，教師各方面素質都有了提高。

4、舉辦形式多樣的教學活動，推動新課程改革。其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質，促進教師的專業成長及教育觀念的轉變，激發教師的學習熱情和參與研究的興趣，增強教師實施課堂教學改進計劃的責任感和緊迫感，最終實現課堂教學優質化。

（二）注重聽、評課。

以教師“認真備好每一節課，上好每一節課。”為宗旨，組織教師有計劃，有條理地進行了備課、上課。有效推進道德課堂順利進行。

1、狠抓集體備課：

①教師集體備課前，必須做到熟悉教材，熟悉學生，做到“四結合”，即理論與實踐相結合，公開教學與日常教學相結合，公開教學與課題研究相結合，教與學相結合。②集體備課以年級組為單位，進行備課、聽課活動，堅持每週集體備課制度，各教研組長、年級組長負責，分科分組定內容學習、備課，針對比較熱點、難點問題進行探討，不斷優化教學目標、過程和方法，以做到熟悉教材、研究教材，提高教學質量的目的。

2、加強常規聽課

鼓勵教師多出精品課，認真備好、上好每一節課，規定每位教師每學期聽課不少於10節，學校領導每學期聽課不少於15節。

3、指導課後評課

指導教師確實，有效地，實事求事地進行評課，並提出建設性意見，導向性建議。並做好記錄，以達到共同進步，共同提高的目的。

四、組織保證，措施到位

為了使教研活動的開展得到保證，學校領導要主動配合教研組長，督促和指導教師積極開展教學研究活動，以保證教研活動順利有效的開展。

五、總結經驗，穩步發展

一學期下來，我們堅持了每週教研活動，取得了一定的成效。但工作中還有許多不足。在今後的工作中，我校會在上級領導的正確指導下，不斷總結經驗，使校本教研工作更上一個新台階。

　　20xx年7月5日

中心學校工作總結2

時間如流水，一學期的工作又即將畫上句號。回顧本學期我們宿舍管理中心的工作，也取得了一定的成績。

我們宿舍管理中心在學校領導和學生處的指導和支持下，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則，以管理為核心，以服務為宗旨，積極致力於營造良好的學習環境。在廣大同學的鼎力協助下，經過全體宿管成員的共同努力下不斷尋找工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體完成了學期前初定的工作計劃，並隨之學校改變方針而將改變工作程序，也獲得了顯著的成績，以下是本學期的宿管中心的工作總結：

在上半學期開學我們09屆就接手宿管中心，全體成員在師兄和師姐的帶領下，使得我們的隊伍變得很有實力，無論是晚上檢查宿舍和工作的制度都得到很大的鍛鍊。

3月份是10屆春季生的來臨，隨着工作需要，為此組織宿管全體幹部進行了一次全校招新，在這次招聘工作中整體基本比較滿意（例：招聘的人數、成員的初試、複試的各個方面的安排比較適當），由於我們09屆骨幹經驗以及能力上的問題，導致這次招聘上免不了有不足的地方（例：面試新成員過程中正堂秩序比較亂，新成員沒有得到全面的面試以及考察）。我們要吸取這次教訓，為下次的工作擁有執實的基礎。

4月份是我們宿管中心成立三週年，組織部組織宿管全體成員一次睦崗户外活動，這次活動取得圓滿成功，在這次的户外活動中在成員的溝通方面得到進展。也加強了內部的友誼，提高了幹部之間的交流。這次的活動對我們宿管以後的發展有一定的作用。

5月份，每年一度的宿舍文化節的到來，我們宿管中心於5月6日在學校舞台舉行以“科技宿管，我們的家”為主題的大型晚會。在5月份我們全力為晚會做了很多工作，主要出去校外拉晚會的贊助，策劃晚會的節目和經費的預算，同時也繼續加強本中心成員在宿舍管理方面的工作。因為工作繁忙，宿舍的`安排工作難免出現漏洞，再加上宿舍調換、校外住宿、休學、退學等情況，但我們仍然堅持做到每週到宿舍檢查，熟悉宿舍的變化動態，如有宿舍情況變更的及時與學校進行聯繫和修改，保證了宿舍安排表的準確性。

6月份，我們對全校的宿舍進行報修；如有損害和不能使用的財物，我們上報總務處。為廣大的生活環境得到有益的幫助，每天對宿舍關燈檢查和報修，這就是我們宿管的工作。也多次組織宿管成員參加學校的工作，本學期多次為學校的考試諮詢做好學校安排的諮詢任務，維持學校的考試會場秩序。

在我們完成任務、取得成績的同時，應該看到我們的工作中依然存在許多不足，例如：學生住宿條件急待改善；宿舍內部衞生情況難以令人滿意，與文明宿舍尚有差距；對學生宿舍、個人衞生應進一步加強。回顧即將過去一年，我們宿舍管理中心在保持宿舍管理工作平穩有序運轉的同時，為學校的工作做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到，成績有限，差距很大！以後，我們宿舍管理中心將緊緊圍繞學校的育人目標和工作中心，服從大局，積極探索、開拓創新，努力開創我校宿舍管理服務工作的新局面。

中心學校工作總結3

20xx年度，王堰鎮中心學校在縣教育局的正確領導之下，堅持以提升教育教學質量為核心，不斷深化課程改革，強化師資隊伍建設，加強教學質量監控，優化教學常規管理，開展各類培訓和教研活動，不斷提升教師教學的實施水平，進一步提高了素質教育質量。現將主要工作概括如下：

一、王堰鎮教育教學基本情況介紹。

二、以提高課堂教學質量為目標，在課堂教學模式改革所採取的措施。

針對長期以來形成的靠老師講、學生聽而造成的低效課堂局面，學校採取“請進來，走出去”的原則，結合我鎮實際切實做好校內好觀課議課活動和業務理論學習，並與方集鎮謝寨中學，我鎮蘆樓中學開展兩鎮三校聯片教研活動。期間，中心學校校長喬浩帶領教研員等深入各學校參與觀課、議課活動，與教師們一同討論和解決教學過程中出現的問題。繼續開展多形式的教學比賽活動，以促進教師成長。

三、教育教學工作取得的成績

中心學校結合縣教研室開展的優質課評選活動，繼續開展優質課課堂教學比賽活動，由各校組織中青年教師參加課堂教學比賽，並逐級推薦，中學的李亞、苗雷雷老師、國小的陳雪蘭、宋尚老師在比賽活動中脱穎而出，被推薦參加縣級比賽。

為使我中心校教師運用現代信息技術的能力得到進一步提高，豐富課堂教學手段，加強信息技術與學科的整合進程，加快我校教學現代化和教學資源建設的步伐，中心學校組織開展了教師多媒體課件製作比賽、教案設計大賽等。比賽中，共有19位教師上報了課件，其中中心學校的`馬慶迎，孫寨國小的宋尚、謝金實等老師製作的課件、教案獲學科一勝獎。

學校組織教師積極撰寫教育教學論文，其中有13位教師參加了論文評選，11位教師分別獲市級二等、三等獎和優秀獎，馬慶迎老師參加了全國中國小課件製作大賽，獲國家級國中組三等獎。

四、教研工作存在的問題

過去一年的教研工作，雖然取得了一些成績，但也存在着一些問題，主要表現在以下幾個方面：

1、教師對學習的關注度不夠。雖然我們的教師都在參與學習，但少部分教師的學習還只是放在表面的學習上，並未對學進行深入的反思和應用，未能真正達到學習的目的。在今後的學習方面還需從意識上提高，讓教師真正把學習落實到實處。

2、課堂教學模式的改革停留在表面，大部分教師以“忙”為藉口，不願參與教學改革研究，習慣於“教師豁上，學生拼上”的教學方式。

3、課題研究活動停留在的形式上，而無明顯效果。

總之，教研工作是一個全體教師參與的工作，也是提高教師自身素質和提高教育教學質量的有效手段。在今後的教研工作中，我們要團結全體教師共同參與，共同提高，共同發展，為提高我校的教育教學質量發揮更大的作用。

中心學校工作總結4

有效教學不僅是個理論層面的問題，更是一個行動研究的實踐問題。新課改的推進離不開教學的主渠道課堂，而當今的課堂教學中又廣泛的存在“學生學的艱苦，教師教的辛苦，導致教學低效的現象，在對個別班級進行問卷調查的基礎上，我校對教與學這對矛盾進行了認真統計及分析，並聚焦課堂，追求到問題的焦點——“方式決定效率”這個真問題，為更好的改變教師的教學方式和學生的學習方式，確立了通過有效教學的研究，推進課堂教學改革，進而提高學校教學質量。

一、研究內容

上學年末，學校對“課堂教學有效性研究”課題開題後，課題組對課題進行了分解，本年度主要對其中的三個子課題進行了有針對性的嘗試性研究，“有效的課堂教學設計”、“有效的作業設計”、“有效課堂教學設計”三個子課題通過立項後，各子課題組分步實施，按照子課題研究方案開展工作。

二、研究目的

本課題主要進行“推進課堂教學的有效性研究，大面積提高課堂教學質量”的行動研究。

其主要目的有：一是研究有效教學策略，建構有效教學課堂新模式，提高課堂教學的效率與效益；二是改變學生學習方式，通過師生互動、生生互動的方式在已有的經驗基礎上建構自己的知識框架和理論體系；三是建構有效教學評價指標和評價體系，科學地將定量與定性、過程與結果有機地結合起來，全面地評價學生的學習成績和教師的工作業績。

三、研究原則

1、關注學生。

主要表現在：①有效教學必須堅持教學從學生實際情況出發，教師要正確處理好與教科書、教學參考書和習題集的關係，即要作到“用教科書教，而不是教教科書”。②轉變學習方式，強化自主學習，讓學生真正成為課堂活動中的主角。③教師應成為教學活動的組織者、合作者和參與者，是評等中的首席。

2、關注發展。

主要表現在：①在教學中提倡“一切為了學生的發展”，為學生的未來發展而奠基。②注重學生情感、態度、品質的發展。③關注教師的發展，我們提倡“在教育教學中享受人生的真諦”，“濾布與學生一起成長”的新理念。

3、關注過程。

主要包括：①關注學生參與課堂教學活動中的過程；②關注學生思考的過程；③關注學生在課堂教學中的性格體驗；④關注學生的學習方法和心理承受能力；⑤關注教師的反思過程等。

4、關注研究。

教學與研究同步，教師與學生互動，教師要在教學中深入研究學生的學情、心態和個性特點，學生也要在學習中研究，在研究中學習，從而不斷提高自己的發現問題和分析與解決問題的能力。

四、研究過程

在實踐研究過程中，我們一直圍繞將理論學習轉變為教學實踐；將領導牽動研究轉為教師主動研究；將面面俱到的研究轉為有側重點的研究；將普遍關注教學班的研究轉變為重點關注實驗班的研究。本着“以點帶面，以點穿線，以點連塊”的思路，將學校的教師參與研究的積極性和熱情普遍調動起來的基本思路，從以下三個層次展開實驗研究的。

（一）、全面調動教師積極性，推行課題研究。在科研室的統籌安排下、教研組及子課題組分關實施。《有效的作文教學設計的研究》由孫灝老師任組長，楊中華、尹萬雙兩位老師任組員；《有效的作業設計的研究》由趙興聰老師任組長，何翠華、張惠茗兩位老師任組員；《有效的教學設計的研究》由楊富文老師任組長，張紅英、昝鬆蘭兩位老師任組員。

採取的形式有：例會，反思等形式。

1、周例會：

每週利用星期一例會時間，由子課題組負責人選定發言題目，通過各參研成員和各位教師在本週班級實驗中存在的問題。提出解決問題的方案，並將實驗深入到良性循環軌道。

各位老師在會上各抒己見，對成果和需要改進的方面進行交流。很多老師都有這樣的體會：由於注重學生的體驗、探索，留給學生充分發展的時間和空間，使學生在主動獲取知識的過程中，思維得到鍛鍊，情感得到體驗，創新能力和實踐能力得到培養和發展。由於在學習中重視學生合作技能的培養，學生學會傾聽同學發言，有疑問敢在小組乃至全班提出，樂於與同學、老師交流分享自己的學習收穫。壓濾機濾布學生的口頭表達能力、合作交流能力有了一定的提高。在運用新型的學習方式進行學習的過程中，學生的知識技能、學習方法和學習能力、學習態度和情感都得到較和諧的發展。

2、反思：

為衞及時改正教育教學中的不足，便於教師及時反思和總結經驗，進行教學、實驗反思是一個必不可少的環節。

我校的教學反思總是結合研究課、示範課、彙報課進行的，有一次教學研究活動，就必然進行一次教學反思，另外，我們還鼓勵教師經常對自己平常的教育教學活動進行反思，有一位老師在他的教學反思中這樣寫道：當我每一次備課時，都會重新思考這節課我要教會什麼，學生要學會什麼？帶着這個不變的`問題，嘗試着一堂堂不同的教學。

（二）、以有效教學研討課為契機，展示課題實驗階段性成果，推進實驗研究。

本次研討課，我校共有實驗班、非實驗班共計15位教師主動展示“課堂教學有效性”問題探討的進展情況。全體做課教師圍繞有效的作文教學設計的研究；有效的作業設計的研究；有效的教學設計的研究三個內容展開設計，通過組織全體老師的學習和觀摩，發現在我們的課堂中，教學方式變了，學生的學習方式也變了，課堂學習氣氛更濃厚，課堂師生互動增進師生相互瞭解，師生關係也更融洽。”

（三）、定期召開階段性總結會，彙總研究成果，總結經驗不足，推廣實驗研究。

08年4月學校召開階段性總結會，彙總研究成果，總結經驗不足，推廣實驗研究。

本次表彰會共有15位教師代表學校做了有效教學的展示課，由各子課題組長做了各子課題的工作彙報。我們知道，任何教學改革都離不開課堂教學，所以新課程的改革理應根植於課堂。我校立足於基於學生、為了教師、根植於學校的出發點，致力於開展““有效的作文教學設計”、“有效的作業設計”、“有效課堂教學設計”三項內容的研究，通過班科任會診和同課異構磨課活動的校本研修方式開展有效教學課題研究，希望通過我們教學方式的改革進而帶動學生學習方式的改變，實現我校課堂教學的完全有效，進而提高課堂教學質量。促進教師專業化發展，實現辦教師自豪、學生幸福、社會滿意學校的目標。

中心學校工作總結5

本學期來，我校認真貫徹落實上級部門的各項工作，在市教育局的正確領導下，協調各級各類關係，在和諧、進取的氛圍中，帶領全體教職員工，同心同德，紮實有效地開展各項工作，使學校整體風貌、教師工作熱情、學生精神狀態都得到進一步的提升。現將本學期工作總結如下：

一、完善學校管理機制，規範學校管理。

1、重申和完善各種制度。根據當代教育發展要求，結合學校實際情況，本學期我校完善了值周制度、請假制度、升旗制度、獎教獎學制度、教師管理考評等制度。讓教師明確崗位職責，各盡其責。讓各種問題有制度可依，有理可據，規範嚴謹，科學管理。

2、狠抓班子建設，增強依法治校意識。學校領導班子帶頭學理論、學管理、學經驗。明確各自任務，協調教師關係，關注教師心聲。以身作則，努力形成勤政務實、團結實幹、無私奉獻的領導集體。目前，學校的各項工作有了較大的進步，整體處於良性發展的狀態。

二、抓好德育工作。

1、加強德育隊伍的建設，營造全員育人氛圍。

花大力氣建設了一支堅強有力的班主任隊伍和全員抓德育的工作隊伍，要求人人都是德育工作者。本學年將繼續實行值日行政、值日教師、值日學生的檢查制度，做到隨時、隨地、隨人、隨事地對學生進行教育，本學年健全和完善班主任崗位職責、班主任工作量化考核評估激勵機制，堅持從形式和內容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作，鼓勵班主任主動認真地開展工作。開好班主任例會。同時，開創性地實施班學生量化制度，由班主任、教師對學生日常表現進行量化評估，公正評價學生。針對存在的問題和取得的成績及時提出批評或表揚。本學年將開展班級管理經驗交流會，達到相互學習、相互促進的目的。充分發揮值日教師和團隊幹部的作用。值日教師早上學生起牀前5分鐘到校、晚上學生睡覺後才能離開學校。全天定時或不定時巡視校園，按量化細則認真檢查。同時，加強團、隊組織建設。加強團幹、少先隊幹部進行培訓，充分調動他們的積極性，利用值日學生幹部全天候檢查，形成良好的榜樣效應。讓他們帶動、幫助更多的同學一起進步。

2、常規教育常抓不懈，從細處入手。

開學初召開全校班主任、值日教師會議，各班利用班會組織學生認真學習貫徹《中學生守則》、《中學生日常行為規範》，通過對學生集中進行行為規範系列教育，強化訓練，培養學生自我約束、自我管理的能力。逐步使學生從“要我這樣做”轉變為“我應該這樣做”，使良好的行為習慣內化為自覺的行動，實施雙量化考核評估制度。制定較內容完善、容易操作的量化制度，讓教師、學生有章可循，明白自己該怎麼做。狠抓遲到、曠課、亂丟亂扔、吵鬧、打架等等不良思想行為。學校每月實施對班級量化進行統計，共評選7個文明班進行大力表彰，每月量化結果與班主任評優、評先掛鈎。各班實施對班級學生個人量化考核備案，每月評選21個文明學生進行大力表彰，黃翔、陳藝敏、李倫福被評為樂昌市美德少年。同時，每學期組織優秀班主任、文明學生在校會上進行經驗介紹，形成積極向上、你追我趕爭當先進的良好氛圍。實施晨讀晚練制度。要求內宿生早上起牀後15分鐘、下午晚習前30分鐘到課室學習，值日領導清點該到人數並加分，從各方面養成形成競爭，確保學生在校學習生活有序，保證學生人身安全，最終促進學生良好學習風氣的形成。

3、抓好文明禮儀教育、愛國主義教育、感恩教育。

以校園禮儀為重點，通過文明禮儀主題教育，加強學生文明禮儀規範教育。從平時穿着、打扮、語言的一點一滴做起，培養學生文明禮貌的習慣。進一步規範學校升降旗制度，領導每週對學生情況進行小結佈置。利用國慶節、中秋節、重陽節等重大節日對學生進行愛國主義、革命傳統教育、中華傳統美德教育。開展感恩獻愛心教育活動，從愛父母，愛老師、愛同學、愛身邊的人開始，對給予自己關懷和幫助過的人應抱有感激之心。通過重陽節敬老獻愛心、義務為老人搞衞生、談心活動，對學生進行教育，使學生學會關心、孝順老人，體貼他人，教會學生做人。

4、抓好“三結合”教育，加強問題學生的教育與轉化。重視家庭、社會與學校教育的配合，利用校外德育教育基地，進一步形成德育教育的合力，舉辦家長學校講座，定期召開形式多樣的家長會，班主任要經常家訪、信訪。對問題學生的轉化工作做到有計劃，有措施，勤總結，重在落實，班主任要填寫好問題學生檔案。要求教師耐心細緻地做好後進生的思想教育工作，做到不講過頭話，少批評、多鼓勵，少指責，多幫助。經常與家長溝通聯繫，尋求解決方法，問題學生轉化率達到百分之六十以上。

5、法制、安全教育緊抓不放，重點做好教育防範工作。組織開展安全、法制教育報告會，利用思想品德課、班會課、校會、國旗下講話等進行安全及普法教育，利用晨讀、晚練，控制學生在校時間，儘量不讓學生外出，利用宣傳板報、宣傳畫展，加強學生防溺水、交通、用火用電安全教育。值日教師、學生經常到河邊以及人員密集地方巡查，坐班教師在課室、宿舍必須清點人數，門衞明天對外往來人員進行登記，時刻保持高度警惕，發現問題及時報告領導，政教處領導每學期兩次進行安全隱患排查，發現問題及時上報。增強學生安全意識和法制觀念，並時刻牢記安全第一的思想。

在全體師生的共同努力下，我校德育工作取得了較明顯的成績，在11月被評為樂昌市德育示範學校。

三、狠抓教學工作。

1、重視課堂教學，提高思想認識。學校要贏得社會的認可，讓人民羣眾滿意，就必須千方百計提高教育教學質量。我校一直把教學作為學校的中心工作，一刻也不曾放鬆過。課堂教學是整個教學工作的中心環節，上好課是提高教學質量的關鍵。本學期，校長帶頭，經常性地組織相關人員隨堂聽課，通過推門課的檢查要求教師嚴格按照學期教學進度計劃組織課堂教學，並重視課堂教學的組織、方法、意義，提高思想認識，正確處理教書與育人、傳授知識與培養能力的關係。積極探討、總結和推行以學生為主體，有利於提高學生素質和創新思維能力的教學方法和教學組織形式，激發學生的獨立思考和創新意識，培養學生自主學習和勇於實踐的能力，提高教學質量和教學效果，促進了教師教學水平的整體優化。

2、合理安排教學任務，加強教學工作的管理。學期初，由教導處仔細分析教師特點、特長，確定班主任，根據學科特點、班級數量，合理分配教師的教學任務，讓學生在各學科、各種技能都能得到最理想的進步，讓教師教的開心，教得有勁。教學管理中，由校長負總責，教導主任具體負責教學工作的計劃，組織、檢查、指導工作，協調各年級各科教學和各種教學活動。教研組具體組織教師擬定教學工作計劃，組織教師認真備課，鑽研教育教學理論，開展教研活動，總結交流教學經驗等。加強教學過程的檢查。開學一星期檢查各教學計劃，中斷考前檢查備課、成績登記、試卷分析，學期結束常規工作大檢查，包括班主任工作計劃、總結及工作手冊、家訪記錄、後進生轉化跟蹤記錄、主題班會材料、聽課記錄、作業登記等等。每一次檢查都有詳細記錄，並與績效工資掛鈎，列入師德考核內容。

3、加強教研工作的力度。選拔有教學經驗有組織能力的骨幹任教研組長，由教研組長在校內組織教師分科進行上公開課，説課、評課，一學期每學科公開課不少於兩次4節，公開課時全體行政和該學科教師必須參加，課後人人蔘與評課，並請有經驗的.教師做好點評和指導，收到良好的教研效果。其中數學組彭長羣、英語組張豔麗、語文組張紅紅的公開課得到了大家的認可和好評，也為各教研組數立了典型。國中部邱冬梅的歷史課還獲得樂昌市優秀獎，國小謝春紅的朗誦美文或樂昌市三等獎。校外則儘量安排教師到直屬國小或兄弟學校聽課取經，回來後做好移植課教學，針對本校實際，有效地吸收經驗，發揮作用，較大程度地提高了教師的積極性和教學水平。

4、加強青年教師、骨幹教師的培訓，加大學生特長培養的力度。10月下旬，學校派選了鄺雄等五名教師參加了樂昌市骨幹教師培訓，並在回校後做經驗介紹，以點帶面，不斷提高教師的業務水平。11月至12月，全體教師參加了電腦中級培訓，在培訓中，大家互相學習，積極參與，通過自身的努力，進一步提高對現代教學方法、手段及多媒體的熟悉、掌握和運用。為培養學生技能，發展學生特長，學校成立了美術、手工、體育、數學、作文等興趣小組，分別由陳國立、謝春紅、黃際生、彭長羣、張紅紅擔任組長，針對學生情況制定行之有效的計劃，充分利用課餘時間，交給學生學習方法，加強對學生的指導，大大提高了學生的能力，贏得了家長的好評。

5、認真抓好期末考的組織及考務工作，不出現任何差錯，以達到公平競爭，利於教學質量的檢查，使達到改進教學、提高教學質量的目的。

四、加強校園建設，孕育育人氛圍。

校園文化是學校管理最直接的環境，是學校管理的基礎。學校管理總是在已有的校園文化中進行的。利用校園文化的組織機構來發揮管理的計劃、控制等職能，保證學校這個機器的協調運轉。本學期我校加強了校園文化建設，營造校園文化，提高師生精神風貌，為學校發展打下了堅實的基礎。

1、利用校園文化中的宣傳標語、黑板報、廣播等使師生明確學校的工作目標。由學校教導處、政教處確定每期板報的內容，陳國立、陳保尖兩位老師負責學校宣傳標語、黑板報的出版及管理工作，班主任負責各自班級板報的具體工作，並由主管部門及時檢查、督促。確保校園文化建設落到實處，讓學生有一個健康的生活、學習環境。

2、積極組織教師、學生參加各類有益身心的活動。本學期，學校先後組織了全體教師神頭嶺登山活動，班主任、級組長野外燒烤活動，為廣大教師提供相互交流、互相瞭解的平台，促進了校園的和諧，加深了學校的凝聚力，只有感受到了學校的温暖，體會到了集體的樂趣才會有更多更大的熱情投入到教育教學工作來。同時，學校還組織學生在重陽節赴敬老院慰問老人的活動，鄭鴻祥、付新榮、陳新燕等班主任組織了學生在家屬區、泥濘的街道進行義務勞動，為教師及附近人們帶來方便，也贏得大家的一致好評。通過這些活動切實了營造校園文化，提高了師生精神風貌。

3、加強家校合作，共同育人。本學期要求教師積極家訪，瞭解學生在家狀況，加強與家長的交流溝通。中斷考後，我校又召開家長會，先集中全校開會，而後再由班主任組織本班家長會，不僅加強家校間的溝通與交流，達到育人的共識，也讓家長了解孩子在校情況，教師瞭解學生在家習性，讓學生體會學校、家庭對自己的重視。為提高學生的思想、學習綜合意見，並小結經驗，制定更好更有效的教育教學方法，也為學校的有序發展奠定基礎。

五、體衞、安全等工作得到落實。

安全穩定工作關係到學校教育教學的大局，本學期我校把“安全工作”當成第一要務，加強領導，建立領導小組。新建門衞室及來人來訪等制度，安排中層領導每天帶牌值日，堅決建立和落實各種制度，緊緊圍繞上級有關單位精神，保障全體師生的人身安全。利用“安全活動月”舉行安全知識競賽、演習等，增加了學生的安全知識，提高了學生的安全意識，增強了學生的自我保護能力。加大教育力度，簽定安全責任狀，切實做好綜治創安等工作。衞生實行責任制的強有力措施。切實落實清理衞生死角、全面消毒、培養學生良好衞生習慣等各項工作。

一學期，在各級領導的關心指導和全校師生的共同努力下，各項工作有了很大進步，取得了一定的成績。雖然我校在發展中還會遇到各種各樣的困難，但是有全校師生的共同努力，我們有信心、有能力去開創更加美好的明天。

　　xxx中心學校

20xx年xx月

中心學校工作總結6

又是一年歲末，各項工作都接近尾聲，看着學生們寫的厚厚的圖書筆記我感慨頗多。在學校領導的關心和支持下，今年我們充分發揮館藏優勢，進一步加強圖書館的服務功能和服務領域，使得圖書館真正成為學生學習各項基礎知識、豐富文化內涵底藴，開闊視野眼界的良好途徑。在充分調動學生積極性的前提下，學生能夠學有所得，學有所成，學以致用，本年度集體借閲次數達到300多次，借閲記錄達到5500冊以上，使得農村國小真正成為文化的先進基地。

一、新圖書館建設，新到圖書整理

學校今年重建新樓，給圖書館的圖書館管理帶來很大難度，一方面學生的借書積極性空前高漲，另一方面還得做好搬家的準備統籌工作。再不打消學生借書積極性的前提下，逐步將各類圖書分類管理、打包、記錄，方便搬家後的重新陳列。另一方面重新佈置新的圖書館，將圖書重新上架，在不影響借閲前提下，高效率的完成任務。

新校舍的建成使得很多單位都捐來圖書，如省交警大隊、省青少年發展委員會，共捐獻新書20xx餘冊。由於任務重、時間緊，我利用中午個人休息時間和下班時間進行圖書整理、上賬，陳列，使得圖書館很快進入正常狀態。

二、實現科學化、規範化管理，

1、加強平日管理：學校圖書館應是學校實施素質教育的重要陣地，是豐富學生頭腦、增長知識的讀書樂園。所以作為學校的圖書管理員應提升服務意識，從平時課間的開放擴大到中午午休，雖然這一時間段是個人的休息時間，看着學生求知若渴的雙眼，這些犧牲都是是值得的。

同時，我校圖書館加強管理，認真指導學生進行有益的'閲讀，努力創設寧靜、和諧、温馨的讀書氛圍，使每一個學生的身心得到全面、和諧、健康的發展。

2、在管理手段上：選出了小圖書員，為了方便了解個班級的讀書動態及時掌握學生的各項情況，在寇老師的幫助下在各班選出了小讀書員，方便我與各班溝通，掌握新的動態。

3、在借閲方式上：我校圖書館實行超市式全方位敞開式的管理模式。即允許讀者進入流通書庫，挑選自己所需文獻。這樣可以充分挖掘館藏潛力，最大限度地方便、滿足學生的需求。

圖書館建設初期，採取課間、午休全體學生統一借書的方式，這一方法在後來的實踐中顯現出諸多不足：

第一，人員過多，導致圖書館秩序混亂，有潛在的安全隱患。第二，各年級讀書偏向性明顯，年齡層和認知水平的差異導致各個年級學生明顯的讀書偏向性。

第三，借書、還書同一時間，在人員不充足的的前提下大大降低了工作的效率和服務的質量。

為此我專門制定了一套圖書借閲制度：第一，借書還書時間分開，提高服務效率。

第二，各年級分時段借閲，週一、一二年級，週二三年級，週三四年級，週四五年級，週五六年級，大大提高了讀書的針對性。

第三，鼓勵低年級學生採取班級集體借書，由於低年級同學圖書借閲的偏向性明顯，基本集中於漫畫、童話、小故事類，對他們採取統一借閲的方式。

　三、積極舉辦活動，調動學生的讀書熱情

1、讀書比賽：學校圖書館建設初期，一部分孩子求知若渴，孜孜不倦的讀書，可另一部分孩子只是為了新鮮，借書、還書的間隔甚至不超過一天，這樣既浪費了部分學生的讀書資源，又給管理帶來了極大的不便。

我們集思廣益，創造性的舉辦了讀書比賽。班級與班級，年級與年級之間比在固定的時間內誰讀的書多，誰的讀後感更豐富，就取哪個班級獲勝。並且，定期舉辦班會討論所讀的書。

這一活動立刻博來老師和學生家長的一片喝彩，不僅學生的讀書熱情有所提高，而且豐富了他們的課餘生活。很多次早上上班遇到送孩子的家長，他們拉着我説：潘老師，學校的圖書館辦的太好了，我家的淘小子、瘋丫頭放學回家不再只是看電視動畫片、打電腦遊戲了，開始知道讀書，有時候都看到九、十點鐘，學習成績也有了很大的進步。雖然舉行活動很操勞，但是看到這麼多家長的認可，這麼多學生積極參與，一切都是值得的。

2、讀後感

在圖書館成立初的一段時間，我發現學生只是知道讀書，並不去思考文章中濃濃的人生哲理和人生經驗，這樣免不了進入了死讀書、讀死書的誤區。於是我想出讓他們寫讀書筆記，將自己讀書後的感想和啟示都寫下來，必須是經過自己思考的。學生看書更加認真了，對書中的內容也有了更深一步的理解，一些名人名著、偉人傳記所傳達下來的東西都接收到了，同時還鍛鍊了寫作能力。在班主任老師的大力配合下，這項優良傳統一直持續至今。

學校的發展給圖書館工作提出了更高的要求。圖書館將在適應學校發展的同時，轉變教育觀念，更新知識結構，適應教育形式的發展，不斷地努力提高自身的管理水平，在學校的發展中，發揮出積極的作用。

中心學校工作總結7

銀寶湖鄉中心學校，地處鄱陽縣西北邊沿的銀寶湖集鎮。校園佔地面積12畝，校舍建築面積3085平方米。其中三層綜合大樓一棟，三層教學樓一棟，三層辦公樓一棟，階梯教室一棟。學校設備齊全，有儀器室，實驗室，圖書室，多媒體教學設施，並開通了遠程教育。學校體音美器材，勞動教育設施及所有教學儀器設備配齊率100%。校園古木參天，環境優雅。全校共有12個班，學生437人，在校教職工31人，其中中高2人，中一4人，小高20人。

一年來，我校在上級黨政和教育主管部門的領導下，堅持正確的辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針，以培育德，智，體，美，勞全面發展的“四有”新人為己任，確定了德育的先導地位，積極推進素質教育，全面提高教育教學質量。以全面提高學生的基本素質，培養“四有新人”為目標，對學生的素質教育進行了全面落實，現總結

一，以人為本，加強隊伍建設，提升教師專業發展

學校的一切工作，從形式到內容，都體現出人與人之間的關係。學校管理，最根本的是對人的管理，就是要充分發揮每個人的`主動性和積極性，而制度只能管人的行為，並不能管人的思想。因此學校管理中我們堅持以人為本，以人的需要，人的發展作為管理的重點，從而使每個人參與學校管理，真正實現每個人的主動性和積極性的發揮。

二，以教科研為先導，深化學校的教育改革

實施素質教育以來，我校把深化課堂教學改革作為教育科研的工作重點，加大教研力度，以提高課堂教學質量為核心，充分利用每週週三組織教師進行理論學習，做到每次教研有主題，有理論，有發言，有討論，有記錄，教研後由中心發言人彙總大家的意見總結成文。通過教研，使教師明確在全面實施素質教育的新形勢下，加強教育科研的重要意義，理清實施素質教育的思路，不斷更新觀念，統一認識，樹立科學的教育質量觀，發展觀和人才觀，有力地促進教師教學思想觀念的轉變。當教學觀念轉變了，我們還因勢利導，要求全體教師把新的教育教學思想觀念落實到教學過程的各個環節之中。標考評獎勵的依據。

三，優化課堂教學，全面提高學生的素質

以“愛崗敬業，無私奉獻”為主題，通過制度的約束和理論的學習，努力造就一支高素質的教師隊伍。我校每週堅持業務理論的學習，學習的內容和形式多種多樣，既有專題研討，專題講座，又有觀摩錄像，心得交流，其中“人人聽我課，我聽人人課”的研討活動已經成為教師們的相互交流，共同進步的舞台；此外我校還主動參加各級的培訓學習，積極爭取機會聽專家的專題講座，參加聽課研討活動，從而使教師的業務素質得到了長足的提高。

我校嚴格按照上級部門有關課程設置的規定，開齊了課程，開足了課時，做到了不隨意增減課程。積極開展第二課堂，成立了科學，英語，體育，美術，音樂等興趣小組，激發學生興趣，增減學生個性和特長。

教師們在日常教學中認真探索落實學生主體性課堂教學，提高學生綜合素質。教師要充分利用多媒體等現代教學手段，提高學生課堂學習興趣。在課堂教學中要着眼於誘導，讓學生變“要我學”為“我要學”；變“被動接受”為“主動獲取”；變“學會”為“會學”。切實減輕學。

中心學校工作總結8

在過去的一年中，我校以信息網絡建設為樞紐，充分利用信息網資源，全面實施校園網工程;以課堂模式改革為突破，營造良好的教科研氛圍，加快推進信息技術教育和學科課程的整合，探求運用信息技術培養學生的創新能力和實踐能力，建設以學生為主體的探究性(研究性)學習模式，我們圍繞開學初制定的工作計劃，認真加強了學校各部門的硬件建設，實施網絡校本培訓，開展了豐富多彩的計算機活動，並初見成效。現將我校信息中心工作總結如下：

一、認真完成現代教育技術常規工作

信息中心能按時發放電教器材，及時維護，讓老師們能用好電教器材。能定期對錄音機、投影儀全面檢查維護、保養，及時做好發放登記工作，並傳授正確使用方法;做好各班有線電視線路的檢查，確保有線電視系統能正常運行，完成學校重大活動的直播工作。

二 、積極做好計算機與網絡的維護

本學期，我們對全校計算機進行了定期的檢查、維護，對學校網絡、校園網站進行全天候的監督，確保網路暢通。對辦公室、教室計算機多媒體實行即報即修制度，確保師生對計算機與網絡的正常使用。

三、積極推廣現代化辦公的實施

本學期，我校充分利用校園網絡進行現代化辦公，行政部門實行網上管理，逐步做到辦公自動化、無紙化、遠程化。一是教師文字資料實行數字化儲存與傳遞。(電子文件)二是學校部門與部門、部門與教師、教師與教師之間的電子文件實行網絡傳輸。三是實行網上備課制度，並實行網絡備課共享、網上評論，形成校園網校本資源。(備課中心)

四、紮實計算機課程教學

本學期，我們落實計算機學科教學常規，加強對隨堂課的調研、分析與評價，重視學生信息技術能力的期末考核，對實驗班計算機教學進行週期性調研，進一步促進覓小計算機教學特色的發展。過程中，我們加強了計算機課的隨堂跟蹤、分析，加強了實驗班計算機教學的調研分析，並在期末對三到五年級學生進行了信息技術的考核，通過質量考核來分析本校計算機教學的實際情況。

五、進行信息化校本培訓

本學期，我校繼續推廣校園網使用培訓，以信息化辦公、網上備課等制度促進校園網絡應用培訓，組織教師開展了教師多媒體硬件連接技術培訓、新教師校園網使用培訓，並啟動省第三輪信息技術培訓，積極開展基於校園網站的應用培訓，以“任務驅動”的方式用實踐代培訓，提高教師對計算機、網絡、校園網站的應用水平。同時我們對二至五年級部分學生進行了電子成長冊的推廣培訓，在部分學生中開展了電子成長檔案袋的試點工作。

六、推進課題研究，加強教學資源庫建設，開展信息技術與學科教學整合活動。

根據國家級十五課題的規劃與要求，本學期我們繼續做好課題的研究推進工作，繼續出成效、出成果，為課題界題做前期準備;充分發揮學校校園網、寬帶網資源獨厚的優勢，利用網絡開展教學活動，加強教學資源的收集與積累。

1、以課堂為主陣地，開展研究性課堂教學實踐活動，探索網絡教學的'特點與模式。信息中心與學科教研組整合開展網絡教學，推出了 《聽爺爺説漢字》、《莫高窟》、《條形統計圖》等網絡研究課，在市區網絡課評比中取得了良好的成績。

2、繼續組建信息技術動態課題實驗組，開展信息技術與學科教學整合的教學研究活動，推出有價值的研究課方案與課例，在市教學設計中獲二等獎，在市信息技術論文與案例反思評比中獲一、二、三等獎各一個，並積極做好資料積累整理工作，為課題結題作準備。

3、以學科教學內容開展校園網與數字化教學平台的網頁製作活動，加強學校教學資源庫建設。

一年的工作，總的來看完成了本職工作，並取得一些成績，為下一階段的的工作奠定了基礎。但為了適應網絡及高速發展的信息時代，信息中心還需努力學習，不斷豐富自我，改變自我，設計自我。在工作中努力克服一些不足之處，踏實工作，求真務實，為覓小的發展發揮更大的作用。

中心學校工作總結9

學校財務管理工作是提高辦學水平，促進學校建設規範化、民主化、科學化的重要組成部分，是加強學校黨風廉政建設，依法治校的必要手段和有效措施。xx年學校以嚴格用款計劃管理、抓好財務公開、建立財務監督制度、完善學校內控管理，加大了學校財務工作管理的力度，確保了教育經費的使用效益和財務工作的健康發展。現將本年度有關情況小結如下：

自20xx年秋季是我省實行免收教科書費以來，學校的經費主要來源於上級撥款即公用經費和各項建設補助款。因此，為了保彰教育教學工作能正常開展，學校成立了“常莊鄉中心學校財務監督小組”，並召開了專門會議。會上，大家對公用經費支出情況進行了認真仔細地分析、總結，同時本着厲行節約、量入支出的原則，用好管好上級下撥的有限資金，要求各校制定了《xx年公用經費支出預算》。此“預算”，主要是從經費支出項目來編制的，編制的依據是以前的經費支出和上級劃分的比例為基礎，並對部分支出項目的比例作了適當的調整。在執行過程中，嚴格執行用款計劃，本着一切為教學教研服務為宗旨，搞好財務核算，嚴格控制不必要的支出，在全體教師的配合下，確保了公用經費的.有效使用。

我鄉中國小繼續實行會審會簽制度，落實好報賬制度，做到了一月一報賬，實行了財務公開制度，學校定期向全體老師公佈近期學校收入支出情況，並由教代會期末審查學校賬本票據，監督學校開支情況。

xx年春季，我鄉響應教育局的號召，加強了全鄉中國小綠化美化校園文化建設工作，全鄉各校不等不靠，利用有限經費，新建校園水泥路6條，投資4萬元;新建校園花園8個，投資6萬元。現在，走進我鄉各校，都能看到四季有青，聞到花兒芬芳。

本學期全鄉中國小沒有向學生收取其他任何費用。

不足之處：

1、部分國小用款計劃依舊淡薄，使一些支出不盡合理，造成有些票據無法入賬。

2、部分國小對學校財務管理不到位，財務資料不健全，希各國小在今後的工作中加以改進，使工作做得更好。

總之，在今後的工作中，我們將改進工作方法，進一步增強財務服務於教育教學意識，把常莊中心學校建設成人民滿意的中心學校。

中心學校工作總結10

為了引導學生健康上網，文明上網，預防沉迷網絡影響學習的情況發生`我校於20xx年6月6日積極開展了預防學生沉迷網絡教育引導活動，達到了預期的實效`現總結如下：

一、學校高度重視，精心安排佈置

我校接到《教育部辦公廳關於做好預防中國小生沉迷網絡教育引導工作的緊急通知》文件後，認真領會文件精神，於20xx年6月6日下午召開校務會專題研究這一工作`成立了預防學生沉迷網絡教育引導工作領導小組；制訂了切實可行的`活動方案；對開展教育引導工作做了周密的安排，落實了人力、物力和財力，明確了職責，分配了任務`

二、積極開展多種形式的教育引導活動

（一）為了營造濃厚的輿論氣氛，我校利用電子顯示屏、板報、專欄、校園廣播以及國旗下講話等形式大力宣傳沉迷網絡的危害，倡導學生要合理安排上網時間，健康上網、文明上網，嚴以律己，做一名合格的新時代國小生`

（二）讓預防沉迷網絡教育引導活動走進課堂`為了使預防沉迷網絡教育深入到每一個學生，我校各個班都上了一堂專題教育課`教育課上，老師們列舉了很多典型案例，分析不健康上網帶來的危害，告誡大家不要沉迷網絡，針對如何科學上網、合理利用網絡資源提出了指導性意見`

（三）學校積極動員各班班主任利用班隊課時間開展預防中國小生沉迷網絡教育活動，引導學生正確認識、科學對待、合理使用網絡，自覺抵制網絡不良信息和不法行為`

（四）學校下發了教育部基礎教育司《致全國中國小學生家長的一封信》，並全部收繳回執單妥善保管`利用此次機會引導家長朋友正確認識網絡，一個不漏地提醒每位學生家長承擔起對孩子的監管責任，幫助家長提升自身網絡素養，掌握沉迷網路早期識別和干預的知識，使他們能夠在學生課餘時間正確規範孩子的學習行為`

（五）此外，各班班主任還通過家訪、電訪、微信羣等家校聯繫方式，與家長取得聯繫，進行班級學生的全面排查，實時瞭解學生在課餘時間使用手機或網絡情況，並做好記錄，進一步將工作細化到實處，紮實開展教育工作`

（六）學校少先隊大隊還利用團隊活動機會進行綠色文明上網的宣傳，宣傳網絡的積極作用和負面作用`讓學生杜絕網絡成隱現象，保障我校學生在良好的網絡氛圍中健康快樂成長`

總之，我校預防中國小生沉迷網絡教育引導工作，領導重視，安排周密，教育引導形式多樣，取得了預期效果`在全校形成了健康上網，文明上網的良好氛圍`

中心學校工作總結11

20xx年我校組織全體教師在全面理解教師專業化發展和教育創新重要意義的基礎上，通過學習和實踐，進一步統一思想、更新觀念，不斷提高教師的專業化水平，提高廣大教師實施新課程的能力，結合我校實際，制定“教師專業化發展與教育創新”校本培訓方案，並以此推動我校的基礎教育課程改革的深入發展，從而建立起一支高素質的教師隊伍。下面把我校本學期開展的校本培訓工作總結如下：

一、領導重視，認識到位，制度保證

領導都非常重視校本培訓工作，成立了以高校長任組長的校本培訓領導小組，加強對校本培訓工作的指導，把校本培訓作為加強教師隊伍建設的重要手段，通過開展校本培訓，大力提高教師專業化水平。

學校加強了對校本培訓過程的管理，做到了培訓時間、內容、人員、考評“四落實”，做到了輔導教師上課有教案，聽課教師有筆記，學校有記錄和信息反饋記載。通過常規檢查信息反饋等形式經常彙報和反饋工作進展情況，對教師產生激勵作用。

二、採取多種培訓模式，全面提升教師隊伍的整體素質

1、老教師指導模式。在課堂教學方面，老教師是師傅，在網絡教研等方面，青年教師是師傅。在教科研培訓中，師徒可以共同承擔同一科研課題，在研究過程中，相互合作，共同受益與提高。

2、案例培訓模式。即從典型案例中獲得啟迪、尋求解決問題思路的方式。這種培訓模式具有較強的針對性，效果較好。通過教師參與式的研討，引導教

師運用課改的理念，對課例進行分析、模仿、借鑑，從中領悟一些新穎的教學方式，啟迪自己的課堂教學，取得了很好的培訓效果。

3、自主學習模式。這種培訓模式由教師進行自我反思，找出自己在某一方面的不足，然後制定自培計劃，並實施計劃，以彌補自身不足，提高自身能力的方式。

三、校本培訓內容豐富多樣

1、新課程理念、教師業務培訓。

課程改革成敗的關鍵在於教師，教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效。為此，本學期繼續把學習、實踐、驗證新課程理念，作為師資培訓的重點任務來抓。通過課堂教學達標評選出校內各科優質課、公開課、示範課和觀摩課20節次，聽評課21節次。在一個個案例中實踐、體驗新的課程理念。四是加強合作交流，派教師外出學習、觀摩，要求外出學習的教師返校後，及時向教研組、學校傳達先進思想、理念，相互學習，共同提高。

2、繼續有針對性地開展現代教學手段技術的培訓。

我校積極為教師創設現代信息技術教育的平台。全體教師充分利用各種渠道，合理利用課餘時間瀏覽網上各種有用信息，充分利用網上有用信息服務於自己的實際教學。

3、加強校本教研製度建設

教師的教育理論素養決定了課改的深度和廣度，要引導教師學會理性地思考教學問題，不要小看理論思維。理論的指導是促進教師專業提高的有效保證，這種理論學習，更加指向實踐中發生的真實問題。理論學習採取了集中與分散相結合的形式，每次教研活動都要先進行半小時的理論學習的心得交流，這樣既保證了學習時間，也保證了學習質量。

課程的最終實施者是教師，學校發展的動力是教師，教師觀念的轉變是一

個長期艱苦的過程，不可能一蹴而就。傳統的培訓把表層的土刨了一下，下面的`土還非常堅硬。要把新的理念轉變為教師的教學行為，需要教師積極主動地參與。

4、新教師培訓。

進行“師徒結對”活動，對新教師進行教學基本功的專項訓練和輔導；開聽、評課評估結果、學生座談會、問卷調查、抽查學生作業本的批改情況、教學體會心得評比、教案評比。

5、加強教研組集體備課的培訓。

教研組定期活動（每兩週一次）與分散活動。以分組教研的內容為主，鼓勵教研創新。教研組每月一次教研公開課，進行案例分析,使評課過程成為教學研究過程。案例分析有助於教師瞭解自身的缺失，從而有針對性地加強缺失方面的學習與鍛鍊，促進教學水平的提高。教師定期寫一篇教學

四、取得的效果

我校在校本培訓中做了一些實在工作，取得了不少的成績。一是制定和完善了適合本校特點的校本培訓的規章制度，統一了教師的工作目標、教學理念、教育尺度，為我校的創新教育的發展奠定了基礎。二是轉變教學理念，發揚創新精神，確定好課堂改革的方向和目標，完善培訓的管理制度。三是重點抓好了學科教研工作，以合作為核心，以合作為動力，真正提高了全體教師的業務水平。

五、存在問題

一是培訓效果不理想，培訓成果和培訓的投入不成比例。

二是工作總結不夠及時，通過階段培訓，沒有及時總結取得的效果和存在的問題。

三是資料保存不完善，開展的活動不少，留下的痕跡材料和影像資料較少。

四是個別教師重視程度不夠，認為是在搞形式。

五是個別教師的師德水平還需要進一步提高。

六是部分教師的信息技術應用水平較低。

六、下一步採取的措施

主要從保障機制和操作模式兩個方面入手：

1、保障機制

（1）健全組織。成立由校長任組長，業務副校長任副組長、各主要負責人及教研組長組成的校本領導小組，下設工作組（以主管副校長為組長，教導主任為副組長，各教研組長為組員），負責日常培訓事務。由於實行了一把手工程，在一把手親抓主管式的引領下，老師們更是熱情萬分地投入科研，形成了濃厚的科研氣氛。

（2）完善制度。建立科學的選拔機制構建符合教師們成長規律的選拔、培養機制，發現、培養潛在的骨幹教師。構建正確的導向機制樹立正確的價值觀，形成良好的輿論導向，創設互幫互學的良好氛圍，制定相關的培訓制度，使學校自身成為一個學習型團隊。實行有效的激勵機制激發、調動教師動力，開發教師潛力，增強教師的自我發展能力。建立合理的保障機制為教師的成長提供信息、時間和物質條件，幫助教師解決實際困難。

2、操作方式主要採用四種模式：

（1）通過網絡平台，教師自主學習：教導處每週利用“我的辦公中心”下發培訓材料，教師自主學習、記讀書筆記，書寫心得體會。

（2）專題講座：結合教育熱點和教學實際，針對學校共性“問題”，聘請專家學者進行專題講座。

（3）小組研討：以教研組、年級組為單位，定期交流學習體會、探討教學方法、研討教學評價、教學管理等。

（4）教學觀摩：組織教師學校內部之間，校際之間分層次、多形式的教學

觀摩，並形成制度。

　　城鎮中心國小

　　20xx年3月

中心學校工作總結12

一、完成的主要工作

1、為了本年度我中心校的校本研訓工作更好地開展，在年初就根據我校實際制定了切實可行的《校本研訓工作計劃》

2、認真開展了與閲讀有關的各類活動。

3、積極組織參加校內外研討課。從第2周開始，我中心校相繼組織了新教師的隨堂聽課活動、綜合組教師的高效課堂賽課活動、養成教育活動課等校本教研課。

4、抓實抓細抓嚴教學常規。中心校對學校教研組的教學研究活動、集體備課、教師的聽課作了具體要求，對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思也作了具體的要求，組織教師認真學習了《寧鄉縣教學常規》，重點抓好了“五認真”落實情況。

5、教師培訓工作，本年度根據教育局的工作安排，我們開展了校本培訓與遠程培相結合，共有18名教師參加了現代遠程的“國培計劃”的培訓。

6、繼續推行了教師讀書制度。教師們都認真讀了書並寫了讀書筆記或博文，師之間開展了讀書交流活動、好書推薦、心得分享活動。

8、組織教師參加了縣、市的各類教學活動的聽課，分別聽了語文、數學、英語、綜合學科的聽課，組織部分教師參加了全縣的高效課堂賽課活動。有邱玲、李小美、黃豔老師參加了縣高效課堂賽課，並分別獲得了縣二等獎的'可喜成績；有劉曉莉老師被寧鄉縣教研室邀請參加了《科學》科縣觀摩課活動，並獲得縣一等獲獎的好成績。

9、積極組織全校教師參加教學論文撰寫，本年度共組織我中心校老師撰寫論文多餘篇，並已上交縣、市。

10、落實了養成教育。以教育局《養成教育工作指南》為工作指南，做到了養成教育進課堂，切實落實好學生養成教育。經過努力，學生的行為更加規範，儀表更加文明，修養更加高尚。

11、體育、衞生、藝術教育工作。努力提高了藝體科教師的教學水平，組織了教師多次外出學習，加強綜合實踐活動；認真開展了健康知識教育，；積極開展了“學生陽光體育運動”確保了學生每天有1小時參加體育活動的時間。

12、組織全體教師加強學習，不斷提升業務水平，有雙鳧鋪中心國小成功的創建了市級校本研訓示範校。

二、今後工作的設想

1、進一步完善學校校本研訓的各種規章制度，促使我中心校教學研究工作更進一步的上一個新的台階。

2、加大對各學校教研工作的經費，使教研工作有經費保障。讓教師人人蔘與到教學研究工作中來，使我鎮的課堂教學改革工作形成良好的氛圍。爭取在明年的全縣課堂教學改革交流會中有我鎮的一部分。

3、做好我鎮的校級名師工作的評選工作。評選出我們自己的名師，以帶動我鎮的課堂教學改革工作。

4、繼續做好師資培訓工作。通過各種途徑培訓教師以提高老師的業務水平和專業水平。以提高我鎮的教育教學質量。

我們將不斷完善以校為本的研訓機制，繼續紮紮實實地抓好校本研訓工作，使我鎮的教學教研工作不斷縱深發展。

中心學校工作總結13

本學年，我校在上級部門的正確領導和親切關懷下，認真貫徹落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《“愛國、守法、誠信、知禮”現代公民道德教育活動意見》等方針政策，時刻樹立教書育人、管理育人、服務育人的思想，結合我校實際，努力加強德育隊伍建設，深化德育管理，拓展德育活動空間，增強學校德育工作的針對性和實效性，體現學校德育工作的導向、動力、保證作用，實現了本年度德育目標的要求。現將我校20xx年德育工作情況總結如下：

一、加強德育隊伍建設，提高德育隊伍的整體素質。

1、發揮德育領導小組的核心作用。加強了德育工作領導，完善德育工作管理機制，學校校長負總責，少先隊具體抓，實行少先隊、年級組、班主任三級常規管理制度，形成了各部門密切配合，班主任和任課教師共同負責的縱橫結合的德育工作體系，增強了“教書育人”、“服務育人”、“管理育人”的意識。領導小組成員以身作則，努力工作，帶領全員積極探索學校德育工作的新途徑。

2、加強教師職業道德建設。要辦好一所學校，要使一所學校得到快速健康的發展，必須要有高素質的教師隊伍，一所學校的校風、學風、班風如何，就要看學校的德育師資隊伍如何。為此，我校在加強教師隊伍建設方面，十分注重教師自身素質的提高。一是完善各項規章制度。學校在原有制度的基礎上，結合本校實際，重新修訂了《神河中心學校教育教學工作制度》、《神河中心學校教師量化考評細則》等規章制度，把教師的教學實績、教學常規、工作紀律等納入教師量化考評，通過制度規範教師的言行，強化教師隊伍建設，使教師真正做到為人師表。二是加強教師的理論學習。學校十分重視教師的教育理論學習和業務培訓工作，每週都要召開一次全體教師會議，認真組織教職員工學習《中國小教師職業道德規範》、《中國小教師十不準》、《中華人民共和國義務教育法》等法律法規；暑期學習會期間，學校都要安排專題內容，組織全體教師認真學習並做好學習筆記。

3、加強班主任工作的管理和指導。學校通過校本培訓、經驗介紹等形式定期開好班主任例會；同時利用有利時機，組織青年班主任外出參觀學習，參加網上培訓、論壇；組織教師閲讀魏書生《如何做好班主任工作》等班主任工作有關書籍,有效地提高了班主任業務水平。同時也進一步健全和完善了班主任工作考核，修訂了《班主任工作職責》，完善了文明班集體、文明宿舍、優秀少先隊員，安全衞生標兵的評比機制，堅持從形式和內容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作，建立和完善了一套較為科學、規範的德育工作制度。

二、加強校園文化建設，充分發揮環境的育人作用。

校園文化建設是學校精神文明建設的窗口，同時又是學校日常德育的載體。優美的環境氛圍，高雅的校園文化，給人以奮進向上的力量，學校應發揮環境育人的作用，創設一個“時時愛教育，處處受感染”的德育環境。

1、努力健全的學校的教育陣地。校風、教風、學風、班風以及《國小生日常行為規範》、《國小生守則》、學生優秀作品、名人名言等科學分佈在學校校園及教室的每一面牆壁上，主題突出，圖文並茂，宣傳教育功能得到了充分發揮，讓每一堵牆壁成為無聲的語言，在潛移默化中，向學生進行愛國主義和良好行為習慣教育。

2、學校長期堅持不懈地開展德育教育活動。系列化的升旗儀式、國旗下的講演，豐富多彩興趣小組活動，“六一”、“元旦”的大型慶典活動，“繪畫展”、“書法展”、“手抄報”等比賽活動，都充分體現了學生參與的全體性、教育目的的明確性、教育形式的多樣性。學生在這樣五彩繽紛的教育環境中，陶冶了情操，健全了人格，實踐能力和創新精神得到了充分的發展。

3、重視學生的心理健康。在校園內懸掛名人書畫，辦好板報，以啟迪心智；每班的競賽欄、展示欄，激起學生的競爭意識；學校大隊部的“紅領巾”廣播，引導學生進行心聲交流和析疑解難；學校圖書室每天開放，向學生推薦有益讀物，引導學生和好書交朋友。這些活動使學生開闊了視野，學會了做人。學校專門派教師參加省市心理健康輔導員培訓，同時，結合學校實際，採取了以點帶面，分層推進的辦法，全面實施心理健康教育工程。觀看勵志影視、開設了心理健康教育課程，讓班主任做學生的心理導師，以良師益友的身份架設起溝通橋樑。通過個別談心、“心裏話”日記、週記等方式，讓學生敞開心扉，瞭解學生的心理需求，多方位、多角度為學生做心理疏導，讓每位學生都快樂度過每一天。提倡多微笑、多讚美、多關心。

三、狠抓常規管理，德育工作落到實處

今年先後有豐家嶺和王義溝兩所學校撤併，學生習慣養成參差不齊，出現了一些新的問題，為此，學校依然堅持不懈地狠抓常規管理工作。

（一）抓養成教育

學校從《神河中心學校班級量化考評細則》和《國小生日常行為規範》入手，重點從養成教育、學習習慣、社會公德和文明禮貌等方面進行教育。具體做法如下：

1、教務處、少先隊加大了對學生文明行為等方面檢查力度，發現問題及時處理，並把檢查結果納入班級量化考評之中。進一步加強班級制度、班風和學風建設，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，建設班級特色，爭創“文明班級”。

2、通過校園廣播、國旗下講話，以“講故事、明事理”的形式向學生進行文明習慣養成教育。

3、利用開學典禮，班會和隊會課，組織學生認真學習《國小生日常行為規範》，引導學生開展做“自我的主人”、“家庭的主人”、“班級和學校的主人”、“社會的'主人”、“國家的主人”等主題活動，促進學生行為習慣養成教育。

4、制定班級公約。學生集體討論，形成班集體公約。

（二）抓紀律安全教育

學校安全工作是關係到學校師生生命、家庭幸福、社會穩定的一項重要工作。我校本着以人為本，安全第一的管理原則，做了大量的安全教育工作，杜絕了不安全事故的發生。

1、完善各項安全管理制度及安全預案；

2、成立了以校長為組長，以德育副校長、教務主任為副組長，以班主任為組員的安全管理領導工作小組；

3、嚴格執行校園安全值班制度，實行領導帶班、24小時值班制；

4、定期開展“安全疏散演練”活動，以加強學生的自我保護能力和學生應對緊急突發事件的能力；

5、學校在易發生安全事故的地點、路段設立安全標誌及醒目的警示標誌；

6、在學生中不定期對管制刀具進行突擊檢查；對取暖設備、電路電線、校園設施等進行檢查，杜絕了安全事故的發生。

四、拓寬德育渠道，發揮“三結合”教育優勢。

1．辦好家長學校，增進家校聯繫。我們成立了家長委員會，聘請學生家長代表參加學校管理，傾聽他們對學校管理中好的建議和意見。堅持每學期召開一次家長會，及時通報學生在校情況，通報學校重大決策，共同研究解決學校在學生教育、學校管理等方面存在的矛盾與問題，通過家長會、隨堂聽課、親子活動等形式，豐富家長學校活動，家長參與率達90％以上。同時開通了家庭教育網絡學校，便於家長與學校及時聯繫。各班主任堅持通過電話聯繫、家訪、座談交流等形式，經常性地與家長溝通，充分利用通訊的便利，推進家校聯繫，提高了家教水平。

2．走向社會，實踐成才。我們堅持以小隊形式走入社會，開展“走向社會，實踐成才”的活動，利用雙休日、寒暑假，有目的地引導和鼓勵學生深入到社會，積極參與社會實踐活動，培養和鍛鍊了學生觀察社會、認識社會的能力，激發了學生熱愛家鄉、熱愛祖國的情操。

3加強法制教育工作。學校把每年6月份定為法制宣傳月，聘請了我鎮派出所所長鄭龍波同志為我校的法制副校長。為了讓學生接受法制教育，6月30日學校還專門請到了我校的法制副校長、交警隊中隊長、鎮普法宣傳員為全體學生做了《做知法懂法守法的好少年》法制報告會，並取得了良好的教育效果。

五、存在的問題

1、社會、家庭、學校三結合是學生德育的一項重要工作，觀念還需更新、合作還需加強。

2、學生的心理健康教育工作需進一步加強。特別是在人員配備、硬件設施添置等方面予以重點安排，以學校的心理健康教育諮詢室為主陣地，保證心理健康教育活動的正常化、規範化，促進學生身心全面和諧健康的發展。

六、今後工作設想

1．挖掘載體，注重學生德育活動開展的新穎化，使德育活動富有朝氣，更具魅力。

2．加強德育科研，探討新形勢下德育工作的針對性、時效性、實效性。

中心學校工作總結14

為了認真貫徹教育工作會議精神，加強學校教學常規的管理與考核，重視過程管理，強化質量意識，理清思路，明確目標，不斷提高管理水平，促進教育教學質量的穩步提升。根據xx鎮中心學校《規範辦學行為，推進素質教育，實施精細化管理考核評價表》中的有關指標體系和評價標準，20xx年6月x日—6日，通過查閲檔案、師生訪談、實地查看、調查問卷等形式，在書記趙勝利同志的帶領下，xx鎮中心學校期末常規管理工作檢查小組一行9人，對xx鎮兩所國中、五所完小、七個教學點的教育教學常規管理工作進行了全面、細緻、深入的檢查，對各學校校長、領導班子進行了民主測評。

檢查開始之前，xx鎮中心學校校長xx組織召開了籌備會，討論評價標準，研究評價細則，修改考評方案。最後確定檢查內容包括校務管理、教育教學管理、教職工隊伍建設、師德師風建設診斷、學生管理、財務與後勤管理、衞生安全管理、教育教學質量管理、成職教管理、期末複習情況和學校常規制度建設及落實情況。

從檢查情況看，xx—xx學年第二學期，各校能夠以推進教育教學均衡發展和基礎教育內涵式發展為主題，以提高教育教學質量為中心，以規範學校教育教學常規管理為基礎，規範辦學行為，強化常規管理，堅持改革創新，提高管理效能，積極改革課堂，提高教育質量，努力辦好人民滿意的教育，大力促進xx教育跨越式發展，各項工作取得了長足進展，但在檢查中也發現了一些學校在管理上存在的問題，更要引起注意。

在對各校管理人員的學年度考評工作上，採取公正、公平、公開的原則，組織召開全體教職工大會，各學校校長面對全體教師進行述職，中心學校工作人員現場發放《xx鎮中國小校長民主測評表》，對校長和班子成員的德、能、勤、績、廉等方面進行民主測評。測評結果將作為新學年管理人員選拔任用的重要依據。

加強常規管理是對學校管理的基本要求，落實教學常規管理是學校教學工作得以正常有序開展的根本保證。學校教學水平的.高低體現於常規管理各個細節中，撇開管理過程空談教學能力是蒼白的，教師的教學水平也只有在常規細節中才能培養起來。只有加強制度管理，學校的教育教學質量才能平穩提升。事實證明，常規管理工作抓得好的學校，教師的師德師風、精神面貌、教育教學質量等各方面都體現出良好的狀態。

考核結束後，xx鎮中心學校將擇日召開校長會，通報檢查結果。相信各學校也一定會藉此機會，總結經驗，發揚成績，進一步加強學校管理，引導全體教師愛崗敬業，勤懇工作，錘鍊本領，開拓進取，勇於創新，牢記使命，不負眾望，目標更加明確，管理更加嚴格，措施更加得力，大幅度提高教育教學質量。

中心學校工作總結15

為貫徹落實中央《公民道德建設實施綱要》精神，為切實執行全國、省、市基礎教育工作會議和德育工作會議精神，全面提高素質教育質量，充分發揮家長學校在社會、學校、家庭一體化教育中的重要作用，充分發揮家長在新世紀提高人口素質中的積極作用，為學生創造良好的學習、教育和生活環境，我校多年來高度重視家長學校工作，針對新世紀少年兒童的特點，努力構建家長學校的新模式，提高了教育的實效性，取得了顯著的效果。

一、組織機構健全

我校有固定的組織機構及人員名單，如“家長委員會組織名單”、“家長學校組織名單”等，由校長、教務人員、教師代表、家長代表、村委代表等構建成家庭教育的網絡結構。由每班選出一個家長代表組建了家長委員會。每學期都舉行“家長會”，商量、討論學校有關事宜，由專人負責記錄。家長學校由校長主持日常工作，教務處負責教學業務，負責建檔、歸檔工作。學校積極構建"三結合"教育網絡，形成教育合力。（1）定期進行"家長學校"授課。在開學的工作計劃中定好講授內容，授課人及時間，家長學校不斷改變形式，開展各類活動，形成三位一體的教育網絡。（2）學校通過家長會和家訪的形式，共同承擔起教育孩子的任務，把家長會和家訪作為班主任的一項重要工作來抓，有記錄、有檢查，並要求家訪率每學期達到80%。（3）請派出所所長或學校校警，對學生進行法律講座，加強學生法制觀念，認真組織開展預防未成年人犯罪的法制教育活動。

二、各項制度紮實

在家長委員會領導下，家長學校任課教師授課做到“五認真”，認真備課、認真上課、認真聽取意見、認真考核、年終認真評選好“優秀家長”並收集優秀的家教經驗交流材料。學校能注意資料積累。“家長學校學期工作計劃”、 “學期工作總結”、“家長會簽到名單”、 “家長會活動記錄”等資料齊全。

三、教學活動正常

家長學校有大型的全校性的活動，有小型的座談，有班級授課活動。每學期活動不少於2次，出席對象穩定，出勤率達90%以上，受到家長的.普遍重視。家長學校教學活動靈活多樣，受到一致好評：1、舉辦家庭教育講座，通過講座幫助家長確立新的理念，確立新的質量觀，全面發展的高素質的人才觀。2、根據不同情況召開小型座談會，召開部分學生家長會，指出培養學生高尚的情操、堅強的意志、良好的習慣、健康的心理、健全的人格等綜合素質，具有不可估量的作用。3、平時及時與家長聯繫：一方面鼓勵家長校訪，一方面將學生在校情況通過書面聯繫、電話聯繫及時與家長取得溝通，取得家長的支持與配合。4、邀請家長來校參加活動。如“六、一藝術節”等，讓家長來校和孩子們一起同慶同樂。家長通過參加學校豐富多彩的少先隊活動，看到了自己的孩子的特長，又欣賞到別的孩子的擅長，倍受鼓舞，調動了其教育子女的積極性，同時提供了自身文化素養 ，收到了好的效果。

四、教育效果顯著

1、我校廣泛開展《公民道德建設實施綱要》的宣傳、教育活動，緊緊圍繞《關於實施中國“小公民”道德建設計劃的通知》精神，以評選“文明禮儀校園之星”為主題，多種形式開展各類教育實踐活動，如本期我們精心組織召開了全校性的大規模家長會，通過電視講話，對家長們進行教育孩子方面的培訓，再讓班主任和家長面對面的進行溝通，密切了家庭與學校的聯繫，更有利於搞好孩子的教育工作。

2、樹立典型，以點帶面。家長學校認真組織進行了“優秀家長”的評選活動，要求家長寫好了優秀事蹟的介紹材料，在廣大家長中推介，在這批優秀家長的帶領下，收到了很好的效果。學校的各項活動，家長們都積極支持。通過家長學校培訓活動，家長們感觸很深，有的家長在經驗交流會上説：“過去我只知道對孩子一味地愛，家長學校使我知道愛有誤區，過分的愛會像過量的藥劑或有毒的汁液一樣危害孩子的身心健康。現在孩子懂得在家幫着做家務活，在外能幫助有困難的人做事，我們真高興。”

3、開展了多種形式的活動。向家長們通報了學校“校園之星”的評選結果，給家長們提供了“教子良方”等教育子女的經驗論文。幼兒園舉辦了家長開放日活動，對家長們進行了家教培訓，由孩子們進行了體操表演，老師為家長上了幾堂彙報課，家長們反響很好，收到了很好的教育效果。

新世紀，隨着教育體制改革的深入開展，我們學校也面臨着新的機遇和挑戰，我們決心在上級領導的正確領導下，在社會各界人士的支持下，充分發揮潛力，把人才培養的奠基工程，把家長學校辦得越來越好！

　　道字鄉中心校食字分校

　　20xx年xx月xx日