安全工程師法律知識多選題
1、 生產經營單位有下列()行為之一的,責令限期改正;逾期未改正的,責令停產停業整頓,可以並處2萬元以上10萬元以下的罰款;
A 未建立專門安全管理制度、
B 對重大危險源未登記建檔,
C 未制定應急預案的
D 未安排專門管理人員進行爆破、吊裝作業現場安全管理的。
E 未按照規定設立安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員的
標準答案:a, b, c, d
解析:這是對並處2萬元以上10萬元以下的罰款的生產經營單位安全生產管理違法行為的綜合。
2、 我國民法規定,共同承擔責任有()
A 分別承擔責任
B 連帶承擔責任
C 單位之間
D 個人之間
E 由一方承擔雙方責任
標準答案:a, b
解析:在我國的民法中,共同承擔責任可以採用分別承擔責任的形式,也可以用連帶承擔責任的形式。
3、 生產經營單位有下列行為之一的,責令限期改正;逾期未改正的,責令停產停業整頓,可以並處2萬元以下的罰款:
A 未設立安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員的';
B 單位的主要負責人和安全生產管理人員未按照規定經考核合格的;
C 未對從業人員進行安全生產教育和培訓,
D 特種作業人員未取得特種作業操作資格證書,上崗作業的。
E 未為從業人員提供符合國家標準或者行業伯勞動防護用品的。
標準答案:a, b, c, d
解析:這是對生產經營單位的安全生產管理的違法行為處以2萬元以下罰款的處罰。
4、 實現安全生產的目標,應當主要滿足兩個方面的要求()
A 物質條件
B 人的因素
C 社會因素
D 人員素質
E 環境因素
標準答案:a, b
解析:“物質是基礎,人是主觀上起作用的主體。沒有這兩個方面條件的滿足是不能達到安全生產條件的。
5、 從業人員不服從管理,違反安全生產規章制度或者操作規程的,由生產經營單位給予教育和處分,包括下列哪些內容:()
A 警告
B 記過
C 撤職
D 開除
E 降低工資級別
標準答案:a, b, d, e
解析:這是對從業人員違法行為的行政處罰。全部內容為:警告、記過、記大過、降低工資級別、留用察看、開除等。
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