韓國留學搶手專業有哪些
無論是IT韓資企業,還是各類企業的IT部門,對IT工程師的需求必不可少。大多公司要求應聘者有3年以上工作經驗,擁有計算機專業背景或者工作背景。會韓語者優先考慮。
韓語+IT人才
無論是IT韓資企業,還是各類企業的IT部門,對IT工程師的需求必不可少。大多公司要求應聘者有3年以上工作經驗,擁有計算機專業背景或者工作背景。會韓語者優先考慮。
韓語+技術人才
這裏的技術特指機械、電子、化工,特別是半導體微電子人才。在無錫、崑山、南京、蘇州等地集中了大批韓資半導體企業,對相關人才的需求非常旺盛。一般要求電子、物理等相關專業畢業,有一定工作經驗且懂韓語。
人事管理類人才
韓企以前大多啟用韓國當地人才從事人事總務工作,目的是語言溝通方便。但隨着公司規模的'擴張,韓國企業發現母語人才缺乏對中國本地人事政策的瞭解,故越來越多地在中國本土招聘專業人士從事高級人事管理,當然通曉韓語者優先。如三星集團旗下的大型企業最近由於業務新增需要,正大舉招聘包括HR在內的各類人員。
財務管理人才
如財務經理等職位。由於韓企老闆多為韓國人士,為避免財務問題經翻譯轉換導致精確度發生偏差,要求財務經理除相關工作經驗5年以上,具備財務管理能力外,還特別要求熟悉韓語。
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對於韓國留學你知道多少呢
留學專業設置廣泛家長大可以放心將自己的孩子送往韓國留學,因為韓國與中國毗鄰,在氣候,生活習慣等諸多方面與中國有一定的相似性,可以讓孩子在韓國的留學生活中很快適應,在留學費用方面比起美國等留學大國節省很多,同時文憑也受到認可,還有很多理由讓你選擇韓國。專業...
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韓國碩士留學申請介紹
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韓國留學開銷怎樣才能降到最低
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韓國留學究竟要準備什麼
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