安全員目標管理責任書範文
在現實社會中,各種責任書頻頻出現,責任書有助於明確每個人的目標和責任範圍。擬定責任書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的安全員目標管理責任書範文,希望能夠幫助到大家。
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,做到安全生產管理工作的'標準化與規範化,預防和減少生產事故,保護公司財產安全和員工人身安全,特簽訂安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書如下:
一、安全員安全生產職責:
1、認真貫徹執行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規、指示,在安全部的領導下負責企業的安全生產工作;
2、負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育,對新入廠職工進行廠級安全教育,組織對特種作業人員的安全技術培訓和考核,組織開展各種安全活動;
3、組織制訂、修訂本企業安全生產管理制度和安全技術規程,編制安全技術措施計劃,提出安全技術措施方案,並檢查執行情況;
4、組織參加安全大檢查,貫徹事故隱患整改制度,協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防範措施,檢查隱患整改工作;
5、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產工作,使其符合安全技術要求;
6、深入現場檢查,解決有關問題,糾正違章指揮、違章作業,遇有危及安全生產的緊急,有權令其停止作業,並立即報告有關領導處理;
7、監督檢查安全生產管理制度的執行情況;
8、負責種類事故的彙總統計上報工作,並建立、健全事故檔案,按規定參加事故的調查、處理工作;
9、負責對企業各單位的安全考核評比工作,會同有關部門認真開展安全生產競賽活動,總結交流安全生產先進經驗,積極推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法;
10、檢查和督促有關部門和班組搞好安生產管理工作,定期召開安全生產工作會議,不斷提高基層安全管理人員的技術素質。
二、獎懲辦法:
1、年內公司將按照《安全考核與獎懲制度》對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務,完成年度目標,可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。
4、對於玩忽職守,工作不負責任造成一定後果的人員,公司將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。
安環部部長簽字:安全員簽字:
日期:日期:
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