領導力提升培訓的方法

身為領導者的你任重而道遠，你要提升領導力，完善自我，才能帶領你的團隊創造輝煌。下面小編來給大家分享領導力提升培訓的方法，希望對大家有幫助!

1提升溝通能力

為了更好地與下屬互動，聽取他們的心聲，領導者應具備好的溝通能力。要提高溝通能力，首先你得學會傾聽，那就是放低你的領導姿態，與員工平等相處，引導他們説出內心最真實的想法與期盼，讓他們感到自己是被關注、認同的。

2信任下屬

信任是一種美德，一個領導者應具備的美德。你信任、關心、呵護下屬，多站在他的立場思考問題，他會真切感受得到併為之感動，為報答你的厚愛，他定必全力以赴，做到最好。

3做表率

你是一個團隊中的.最高領導人，人人唯你馬首是瞻，你怎能不身先士卒，做好表率?在工作中，無論大事小事，你都應首先表明自己的立場與態度，並親力親為地去幹好每件事，以此影響下屬的積極性與行動性。

4激勵下屬

你應對每個下屬的能力與前景作出客觀評估，並以正確的方法去激勵他。對於業績好的員工，你應給予獎勵，無論是物質的還是非物質的。有你的激勵，他們將充滿幹勁，更努力工作。

5建立目標

一個人如果沒有夢想，沒有目標，那麼他的人生是虛無的。作為領導者的你一定要看清現狀，寄望將來，建立遠大的工作目標，激發自己與下屬的潛力，朝着目標進發，不斷提升自我與業績。