2016年最新團隊精神小故事
一個沒有團隊精神的組織,將是一盤散沙;一個沒有團隊精神的民族,將會難以強大。以下是YJBYS小編分享的5個關於團隊的小故事希望可以讓大家有所啟發。
一、溝通
獅子和老虎之間爆發了一場激烈的戰爭,到了最後,兩敗俱傷。
獅子快要斷氣的時候對老虎説:“如果不是你非要搶我的地盤,我們也不會弄成現在這樣。”老虎吃驚地説:
“我從未想過要搶你的地盤,我一直以為是你要侵略我!”
【啟示】:相互溝通是維繫同事、老闆之間的一個關鍵要素。有什麼話不要憋在肚子裏,多同同事、員工交流,也讓同事、員工多瞭解自己,這樣可以避免許多無謂的誤會和矛盾。
二、信任
兩隻鳥在一起生活,雄鳥採集了滿滿一巢果仁讓雌鳥保存,由於天氣乾燥,果仁脱水變小,一巢果仁看上去只剩下原來的一半。
雄鳥以為是雌鳥偷吃了,就把它啄死了,過了幾天,下了幾場雨後,空氣濕潤了,果仁又漲成滿滿的一巢。這時雄鳥十分後悔地説:“是我錯怪了雌鳥!”
【啟示】:老闆、同事之間要相互信任,很多幸福團結的團隊就毀於懷疑和猜忌。所以,對同事、員工要保持
信任,不要讓猜疑毀了團隊。
三、團結
很久很久以前,有個國王,他有十個兒子,這十個兒子平時因爭權奪利,相互間勾心鬥角,擾的整個皇宮不得
安寧。一天,老國王得了重病,他自己也知道快要不行了。於是就把十個兒子都叫到身旁,拿出十根筷子來,
讓十個兒子每人折一支,十個兒子輕輕一折,就將箭折斷了。然後老國王又拿出十根筷子,並把它們緊緊地捆
紮在一起,讓十個兒子折,可十個兒子用盡力氣,誰也折不斷。這時十個兒子都明白了老國王這樣做的目的。
【啟示】:集體團結能夠完成個人無法完成的任務,形成無堅不摧的巨大力量。有了集體的團結,就一定有事業的成功。
四、換位
小羊請小狗吃飯,它準備了一桌鮮嫩的青草,結果小狗勉強吃了兩口就再也吃不下去了。
過了幾天,小狗請小羊吃飯,小狗想:我不能像小羊那樣小氣,我一定要用最豐盛的宴席來招待它。於是小狗準備了一桌上好的排骨,結果小羊一口也吃不下去。
【啟示】:有時候,已之所欲,也勿施於人。凡事不要把自己的想法強加給同事,遇到問題的時候多進行一下
換位思考,站在對方的角度上想想,這樣,你會更好地理解同事、員工。
五、快樂
小豬開始學做蛋糕,但它做出的蛋糕總是不好吃。它問公雞師傅,公雞想想,問它做蛋糕的原料是什麼。小豬説,為了怕浪費,它做蛋糕用的全是一些快要壞了的'雞蛋,
公雞對小豬説:“記住,只有用好的原料才能做出好的蛋糕。”
【啟示】:是的,只有用好的原料才能做出好的蛋糕,同樣地,只有用快樂的心情才能構建起幸福的團隊。所以,進門之前,請把在外面的煩惱通通拋掉,帶一張笑臉進來。如果所有的團隊都能這樣做,那麼這個團隊一定是最幸福的。
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3M團隊的精神來源何處?
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