廣電員工團隊精神的培養

隨着知識經濟步伐的加快,科技發展日新月異,呈現出各種學科、知識、信息、文化的交叉,任何一個項目的完成單靠個人的力量是不可能實現的,它需要團隊成員的精誠合作。

　　一、樹立一個目標

要培養廣電員工的團隊精神,必須樹立一個共同的目標。只有這樣,才能將大家的目光集中在一點上,讓全體員工心往一處想,勁往一處使,讓每個員工融入到廣電這個團隊中。這就要找到一個令大多數員工感興趣並願意為之奮鬥的目標。雖然近年來廣電事業生機勃勃,員工待遇提升幅度較大,但是,大多數員工最盼望的仍然是提高福利。針對這一實際,廣播電視局因勢利導,通過種種教育活動,讓員工認識到廣電是一個大家庭,每位員工就是家庭成員,只有家業興旺,家庭成員才能過上好日子,明白“鍋裏有碗裏才能有”的道理。適時提出了“單項工作在全省爭先、特色工作在全市領先、全面工作在全縣率先”的目標,確立了一個現實的共同目標。在這個共同目標的激勵下,員工們體現出了前所未有的熱忱與活力,增強了凝聚力,使廣電這個大家庭充滿生機。

　　二、健全二種機制

作為團隊的組織者，縣廣播電視局黨組建立健全有效監督約束機制和激勵機制。在局裏設立紀檢組、督查辦,查處不遵守規章制度的人或事,及時通報,及時處理。對吃苦耐勞、積極奉獻的員工予以精神和物質鼓勵。在全局營造一種團結幹事的工作氛圍,營造一種默契配合的工作氛圍,使幹部職工“心有靈犀一點通”、“分工不分家”,養成互相支持和努力協作的工作習慣。同時,相信每一位成員,讓每位成員都能擁有自我發揮的空間。對員工中出現的“個人主義、唯我才行、夜郎自大”等傲慢心理,紀檢組、考核辦的同志要及時介入,講明道理,加以糾正。

　　三、通過三個渠道

(一)在工作實踐中培養。在工作過程中,廣播電視局的領導層把加強對員工團隊精神的培養教育滲透到每一個部門、落實到每一道工序、細化到每一個崗位,使員工在工作過程中,自覺地學會如何團結協作。同時,聯繫員工的思想實際,通過各種行之有效的方法,不斷培養員工的團結協作意識。如有意識地多設計一些以小團隊形式參與的知識競賽、創優活動,在團隊工作中員工的團結協作意識得到潛移默化的增長,進而促進各項工作的有效開展。

(二)在隊伍建設中培養。會議是強化員工團體意識的重要手段,也是隊伍建設的重要載體。廣電局堅持局務會開展的連續性、制度性和高質量,先由局黨組成員、各中心主任召開,隨後,各中心結合自身實際,分別組織員工利用業餘時間召開,把局黨組的中心工作、團結協作的思想及時灌輸到每一位職工的頭腦裏。通過全體員工的共同努力,在全局形成和諧和暢的`良好風氣。

(三)在系列活動中培養。文體活動在強化員工的團隊意識、合作能力、提高綜合素質等方面發揮着重要的作用。廣電局精心組織以增強員工團結協作能力為目的的文體活動,比如籃球、登山、拔河比賽,以及慶祝記者節聯歡會、慶三八聯歡晚會、集體外出觀光旅遊等,增強了職工的自豪感和榮譽感;增強了單位的凝聚力和向心力。有些活動,如拔河、籃球、登山不是單憑個人力量就能夠完成的,而是要靠團隊協作努力才能取勝。員工正是在這些活動中充分體驗到了團隊合作的重要,體現出了團結協作精神,進而培養出了良好的團隊精神。

　　四、培養四種品格

(一)培養積極主動的品格。針對每一名員工都渴望成功的想法,廣播電視局相關部門積極加以引導,教育大家成功不是等來的,是靠努力做出來的。任何一個單位都不喜歡只知道聽差遣的人,不能被動地等待別人告訴你應該做什麼,而應該主動了解自己需要做什麼,進行周密規劃,並全力以赴地完成。各部門還專門選派業務精、經驗豐富的老同志幫助年輕職工,解決他們對工作無從下手、不知如何計劃的現狀,真正做到扶上馬送一程。

(二)培養敬業奉獻的品格。有敬業精神,才能把團隊的事情當成自己的事情,有責任心,才能發揮自己的聰明才智。個人的命運是與所在的團隊、集體聯在一起的。要有意識地多參與集體活動,並且想方設法認真完成好個人承擔的任務,養成不論幹什麼事都認真對待的好習慣。

(三)培養寬容待人的品格。廣播電視局經常開展一些主題教育活動,讓員工瞭解到“團隊合作比個人奮鬥更重要”,瞭解到今天的事業是集體的事業,今天的競爭是集體的競爭,一個人的價值只有在集體中才能得到體現。團隊中的每名成員各有長處和不足,要發現他人的美,而不是挑他人的毛病,培養自己寬容合作的品格。

(四)培養顧全大局的品格。培養團隊精神,並不是扼殺個性,也不是反對個性張揚。但是,個性必須與團隊的行動一致。團隊成員要有整體意識、全局觀念,考慮團隊的需要。團隊成員要互相幫助,互相照顧,互相配合,為集體的目標而共同努力。要建設一個放心團隊,每個人就不能借口自己有這樣或那樣的事情而不參與集體組織的活動。否則,將會像一盤散沙,難以形成優秀集體,自己也很難從中受益。

綜上所述,培養良好的團隊精神是廣播電視事業發展不可缺少的精髓,團隊精神的核心是共同奉獻,這種共同奉獻需要每一個成員的共同參與、共同奮鬥。“人心齊,泰山移”,團隊精神能夠迸發出無限的能量,為廣電發展注入新的活力。