拓展項目挖金礦介紹
户外拓展訓練是一項旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程,通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能,提升和強化個人心理素質,幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間,下級與上級之間,員工與員工之間脣齒相依的關係,從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,使團隊更富凝聚力。
項目説明:
1.距桌子2--3米。(學員能清楚看見桌上情況,又便於培訓師控制場面)
2.這個拓展訓練項目不管是2個或者4個參加拓展的團隊隊,還是一個拓展團隊都可以操作。基本是分成四家不同公司。
佈置
為了學員能夠更好的被引入狀態,拓展培訓師可做些適當項目背景介紹。例如:這個拓展訓練項目叫做“挖金礦”。現在每座金礦由三家分公司共同來開採兩座金礦,每座有54塊礦石。大家現在看到的是第一座金礦。開採結束後,各個公司用開採的礦石的總價值扣除開採過程中產生的成本和費用,則為公司的最終收益。三個公司競爭開採兩座金礦,最終獲得最多收益的總公司獲勝
項目道具:
A、相同大小的積木51塊,模擬金礦積木的兩個側面都標有數字。
B、大白紙,白板筆用來記成績、記分表。
C、筷子1雙,色子若干。
C、檢測報告各三份。
開採規則:
1)以擲色子來決定開採順序,每家公司輪流開採;
2)當一家公司開採時,只能派一名代表到桌前來,其餘所有人員原地坐好。禁止惡意干擾其他公司開採,比如在其他公司開採的時候搖晃桌子。
3)開採的唯一工具是這雙筷子。金礦必須接觸桌面或者地面以後,方可用手接觸和拾起。各公司按照順序把金礦擺在自家公司前方的地面上。
4)每次只能開採一塊金礦,多於一塊則視作破壞金礦。將會接受懲罰,賠償其他各家100萬/家。同時該公司本次開採失效,金礦由培訓師修復好以後方可繼續開採。
5)該金礦將在培訓師宣佈項目開始以後15分鐘內坍塌,價值變為0。
項目時間:
項目引入、背景介紹、規則佈置 10分鐘
學員分組討論和確認行業規則7分鐘
第一輪 15分鐘
第二輪 10分鐘
項目討論 各5分鐘
學員發言 5--10分鐘
教練點評 10--20分鐘
項目目標:
1. 團隊在面對市場變化時有效轉型,從被動等待機會轉向主動尋求機會。
2. 不斷適應變化的`市場規則,
3. 突破思維定式
項目場地:30平米見方,室內最佳均可
項目結束分享討論:
1.同一拓展項目由多個團隊進行操作,互為競爭關係,同時又要相互合作,怎樣才能制定出合適的計劃。
2.如何才能在最短的時間內達成一致,統一起來為共同的目標而努力,是誰站出來組織?
3.面對突變的市場,面對被全盤推翻的原定計劃,我們該怎麼做?
4.時間有限,而需要處理的事情太多,怎樣才能與站在對立面的對手為了“共贏”的目標達成一致?
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