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![資本進入茶企要謹慎]( "資本進入茶企要謹慎")
資本進入茶企要謹慎
受專業風投投資成功獲得豐厚回報的刺激，近年來遊資進入風投行業開辦的投資公司遍地開花，大大小小的投資公司數不勝數。自2008年來風投關注傳統行業日益增多，其中茶葉行業也成為投資的熱門，許多投資公司基於對投資取向的迷...
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![面試日企要知道的技巧有哪些]( "面試日企要知道的技巧有哪些")
面試日企要知道的技巧有哪些
面試日企需要注意哪些方面?除了擁有一口流利的日語還有呢?面試日企要知道的技巧有哪些?下面來看看小編整理的面試日企要知道的技巧盤點吧。面試日企要知道的技巧有哪些做個吃菠菜的大力水手：日企非常推崇及時報告、及...
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![企業文化對民航企業的重要性]( "企業文化對民航企業的重要性")
企業文化對民航企業的重要性
伴隨着經濟發展，人們逐步意識到企業文化對企業的重要性。下面是小編為你整理的企業文化對於民航企業的重要性，希望對你有幫助。企業文化對於民航企業的重要性在企業新舊文化的衝突與交融中，只有勇於革新舊文化的企業，才能...
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![日企面試要注意]( "日企面試要注意")
日企面試要注意
資企業面試注意事項：口語過硬是必須求職者：陳小姐問及面試效果，陳小姐很乾脆地説：“沒戲，口語過不了關。雖説也通過了日語一級，但是平時很少用，口語生疏。加上是日方人員面試，一緊張更加不知道該説什麼了。”【HR點評】某日資...
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![企業需要怎樣的企業文化總監]( "企業需要怎樣的企業文化總監")
企業需要怎樣的企業文化總監
企業文化人人可以談，企業文化總監人人可以做。這裏的“企業文化總監”是一個泛指概念，指企業內代表企業文化的那個人。也就是每個企業裏面，只要一提起企業文化，大家自然會想到的那個人。這個人可能是創始人，總裁，老闆，也可能...
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![企業與企業文化要一起萌芽嗎?]( "企業與企業文化要一起萌芽嗎?")
企業與企業文化要一起萌芽嗎?
關於企業文化仍然還存在許多未被解決的問題以及諸多誤讀。案例企業疑問：企業文化有必要在企業成立之初就引入嗎？案例：我們是一家由集團投資的珠寶公司，成立了一年半的時間，到目前為止還未盈利。員工由最初的十幾個人擴充到...
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![企業管理知識要點]( "企業管理知識要點")
企業管理知識要點
企業制度，是指以產權制度為核心的企業組織制度和企業管理制度。下面由小編為大家整理的企業管理知識要點，歡迎大家閲讀瀏覽。一、現代企業制度的含義所謂企業制度，是指以產權制度為核心的企業組織制度和企業管理制度。構...
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![企業標準會議紀要]( "企業標準會議紀要")
企業標準會議紀要
會議名稱：開陽公司工會文員會工作會議時間：2004年12月23日上午地點：公司三樓會議室主持人：毛大龍參加人員：黃立鵬、王梅珍、陳星達、陳運能、張福良、黃煒、林建萍、徐進、李克讓、樑慧、朱國定、呂秀君主要內容：會議首先聽...
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![企業文化六要素]( "企業文化六要素")
企業文化六要素
企業文化是企業在實踐中逐步形成的為全體員工所認同、遵守並帶有本企業特色的價值觀念、經營準則、經營作風、企業精神、道德規範、發展目標的總和。企業文化是具體的，可以通過六個有來展現。有追求。有追求才能讓人振...
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![企業內訓要點]( "企業內訓要點")
企業內訓要點
眾所周知，企業的發展離不開員工，員工的工作技能直接影響着企業的市場競爭力高低，為了更好的提升員工的技能，提高員工對企業的忠誠度和滿意度，員工培訓成為每個企業都非常重視的管理工作。但是由於企業內訓牽扯的問題較多，而...
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![企業溝通的重要性]( "企業溝通的重要性")
企業溝通的重要性
溝通能力的好與壞也是直接決定着企業的命運的成敗之一，有效溝通是管理者最基本的能力。下面YJBYS小編為大家整理了關於企業溝通的重要性的文章，希望對你有所幫助。企業在走向基業常青的道路上，需要克服和解決的問題太多，...
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![助力企業發展的企業文化要點]( "助力企業發展的企業文化要點")
助力企業發展的企業文化要點
企業文化是文化中的亞文化，好的企業文化能夠助力企業發展。下面是小編為你整理的助力企業發展的企業文化，希望對你有幫助。助力企業發展的企業文化01承認自己並非無所不知在當今時代，今天你或你的團隊所確信的消息，明天就...
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![企業文化要活化不要僵化]( "企業文化要活化不要僵化")
企業文化要活化不要僵化
自從企業文化進入中國以來，人們都忽略了一個重要問題：企業文化是鮮活的靈魂，而不是僵死的教條。雖然人人都不喜歡僵死的東西，但實際上幾十年的企業文化理論和實踐，都是沿着僵化這條道路前行着，結果是企業文化日漸進入死衚衕...
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![企業經營管理要點]( "企業經營管理要點")
企業經營管理要點
企業經營管理職能包括五個方面的內容，即戰略職能、決策職能、開發職能、財務職能和公共關係職能。下面由小編為大家整理的企業經營管理要點，歡迎大家閲讀瀏覽。一、防止公司在經營戰略上出現失誤每個公司在發展過程中，或...
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![企業內訓重要性]( "企業內訓重要性")
企業內訓重要性
在激烈的競爭下，對連鎖企業而言，降低產品成本和運營管理成本是十分重要的，特別是員工的工資、獎金費用及企業內訓費用。連鎖企業應當要制定一套有原則的內訓制度，拓展內訓方式。首先，連鎖企業的成本降低大部分的內訓費用不...
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![企業內訓重要嗎-關於企業內訓的四大重要性]( "企業內訓重要嗎-關於企業內訓的四大重要性")
企業內訓重要嗎-關於企業內訓的四大重要性
企業內訓既能夠促使員工理論水平提升，同時也能夠很好地與企業實際情況進行結合，是企業員工成長的快捷通道之一。下面，小編為大家提供企業內訓的四大重要性，希望對大家有所幫助!對優秀員工進行精神獎勵企業優秀員工是企業...
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![企業文化與企業發展的重要性]( "企業文化與企業發展的重要性")
企業文化與企業發展的重要性
企業和企業文化的互相協調，互相補充、互相促進，使兩者同步運行，建設出一套優秀的企業文化來，一定會對企業的長遠發展起到積極的、不可估量的作用。下面是yjbys小編分享的一些相關資料，供大家參考。1.企業文化的概念企業文...
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![企業培訓會議紀要]( "企業培訓會議紀要")
企業培訓會議紀要
會議時間：會議地點：培訓主題：培訓人員：與會人員：為了使相關人員熟悉、理解總包合同條款，加強對涉及變更、簽證內容的學習，更好的執行公司招採、工程類合約制度。我公司於XXXX年XX月XX日召開了成本總包合同培訓，以及招標採購、...
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![企業文祕要如何寫會議紀要]( "企業文祕要如何寫會議紀要")
企業文祕要如何寫會議紀要
現在的公司企業辦公，文祕一職起到至關重要的作用。各種文檔，各種記錄，各種彙總~~許多文祕人員都有做會議記錄的經歷，有時候手忙腳亂顧此失彼，記不全，漏記了重要內容，反而誤事，今天我們就係統地説説做好會議記錄那些事兒。下面...
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![外企面試要注意的要點解析]( "外企面試要注意的要點解析")
外企面試要注意的要點解析
找到一份理想的工作是大學畢業生們最大的心願，而進入那些知名的大企業更是廣大畢業生的夢想。如何應付這些企業的面試成為了畢業生們最為關注的話題。這些名企的面試往往有一定的程序，絕非草草而就。因此，一定要有所準備...
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![企業培訓的重要性]( "企業培訓的重要性")
企業培訓的重要性
企業培訓的重要性日本松下電器公司有一句名言：出產品之前先出人才，擁有強大人力資源的松下公司值得任何企業向它學習，其創始人松下幸之助更是強調：一個天才的企業家總是不失時機地把對職員的培養和訓練擺上重要的議事日程...
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![企業當然要“文化”]( "企業當然要“文化”")
企業當然要“文化”
企業無論出現什麼困難和問題，深層次的問題就是企業文化問題。但任何好的企業文化，必須由好的經營作支撐啊。一個不盈利的企業，即便是文化再好，也不會受人重視。文化是精神層面的東西，我們作為企業的服務者，應該站得更高，但是...
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![企業文化對企業的重要性]( "企業文化對企業的重要性")
企業文化對企業的重要性
引導語：企業文化是企業個性意識及內涵的總稱，其能以企業組織行為所體現。企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。它包含着非常豐富的內容，其核心是企業的精神和價值觀。目前企業文化在理論和實踐方面已得到長足...
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![企業需要重視企業法律顧問]( "企業需要重視企業法律顧問")
企業需要重視企業法律顧問
導語：長期、穩定、密切的法律服務能夠激發律師的責任心，視企業為自己的一個生存後盾，願意全力以赴提供更優質的服務。民營企業發展迅速，但企業風險防範這一項卻常常被企業主和股東忽略，本文通過民營企業風險冷箭十四招，提醒...
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![企業內訓對企業的重要性]( "企業內訓對企業的重要性")
企業內訓對企業的重要性
企業內訓對於企業來説，加強企業知識的沉澱、管理、傳播和創新，增強企業核心競爭力，提高企業生產力與工作效率，增加員工凝聚力，以更低成本瞭解更多知識、更快地進行學習，提高員工的個人業務能力和企業人員的綜合素質。企業內...
