關於人力資源管理員考試真題及答案的內容

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2022年人力資源管理員考試真題及答案

為了讓大家第一時間瞭解自己的考試情況，下面是本站小編為大家帶來的2022年人力資源管理員考試真題及答案，希望可以為您提供幫助!人力資源管理員考試真題及答案篇1一、單項選擇題1勞動法律關係的主要形態是()。A.勞動行...
2016年人力資源管理員考試試題（含答案）

1[單選題]原勞動和社會保障部發布的規範性文件稱為()。A.勞動法規B.勞動法律C.國務院勞動行政法規D.勞動規章【參考答案】：D【參考解析】：依據法律規定，我國勞動和社會保障部主管全國勞動工作，其發佈的規範性文件稱為勞動...
2016年四級人力資源管理師考試仿真題及答案

一、多項選擇題1、影響工作滿意度的因素有(ABCDE)。A、富有挑戰性的工作B、公平的報酬C、支持性的工作環境D、融洽的人際關係E、個人特徵與工作的匹配2、阿倫和梅耶所進行的綜合研究提出的承諾有(ACE)。A、感情承諾B...
2016年人力資源管理員考試真題及答案

為了讓大家第一時間瞭解自己的考試情況，下面是本站小編為大家帶來的2016年人力資源管理員考試真題及答案，希望可以為您提供幫助!一、單項選擇題1勞動法律關係的主要形態是()。A.勞動行政法律關係B.勞動合同關係C.勞動服...
人力資源管理師三級考試真題及答案

隨着人力資源管理師考試的接近，yjbys小編為大家分享的是2013年5月人力資源管理師三級考試真題及答案，希望歷年真題能為考生們的複習帶來一定的幫助!第二部分理論知識一、單項選擇題26、按要素類別分配社會總產品或收入...
2017助理人力資源師考試仿真題及答案

一、單選題1.在經濟統計中，預值控制就是對於需要錄入的一些編碼和指標數據，事先規定一定的控制範圍值，並編入程序，當錄入的數據()時，計算機將拒絕接受。A.不全面B.不準確C.超出範圍D.邏輯錯誤2、()是指一名上級領導直接領...
人力資源管理員考試題

人力資源管理員是從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關係協調等工作的專業管理人員，那麼有什麼考試題是考人力資源管理員的呢？本文是小編為大家收集整理的人力資源管理員...
2017人力資源管理員考試複習題及答案

1[單選題]下列關於道德的説法中，正確的是()。A.道德是一種社會規範性力量B.道德是領導意志的集中體現C.個體的道德表現差異很大，判定一個人的道德優劣勢不可能的D.普遍良好的道德，僅僅是人的善良願望而已參考答案：A參考解...
人力資源管理員考試試題

人力資源管理員需要進行相關的學習以及考試來進行提升，那麼相關的考試試題又有什麼呢?人力資源管理員考試試題是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。1、如果你的事業取得了巨大成功，你認為最主要的原因是()。A.自己多年奮...
人力資源管理師考試真題

一、單項選擇題（26-85題，每題1分，共60分，每小題只有一個最恰當的答案，請在答題卡上將所選答案的相應字母塗黑）26.按照流動原因和具體類型計算的流動率不包括（）。A.主導辭職率B.員工辭退率C.員工留存率D.被動離職率27.按照（）的不...
2017人力資源管理員考試精選試題及答案

1[單選題]下列關於人力資源的敍述不正確的是()。A.通過人力投資，可使勞動力供給質量得到提高B.用人單位如果進行人力投資，就會獲得較高的回報C.投資的直接成本可以從以後的工作中收回，而機會成本則不能收回D.從個人角度...
2017助理人力資源管理師考試模擬真題及答案

一、單項選擇題1、企業定員的新方法不包括()。A.零基定員法B.效率定員法C.運用概率推斷確定醫務人員人數D.運用數理統計方法對管理人員進行定員參考答案：B參考解析：企業定員的新方法包括：運用數理統計方法對管理人員進行...
2016年二級人力資源管理師考試仿真題及答案

一、選擇題1.績效管理系統的設計包括績效管理制度的設計與(B)A績效管理內容的設計B績效管理程序的設計C績效管理方法的設計D績效管理目標的設計2.(C)是將考評期內員工的實際工作表現與績效計劃的目標進行對比，尋找工作...
人力資源管理試題答案

企業人力資源管理資格考試是由國家勞動部統一組織的全國統一考試。為大家整理了人力資源管理試題供大家複習。一、單項選擇題1、在企業集團的治理結構中，對執行機構人員的聘任和設置是()的職責。A.股東大會B.董事會C....
2016人力資源管理師試題及答案

一、單選題1、從管理形式上看-現代人力資源管理是()。(A)靜態管理(B)動態管理(C)權變管理(D)權威管理【參考答案】B2、()以行為科學理論為依據-強調人的因素，從組織行為學的角度來研究組織結構(A)古典組織理論(B)近代...
2017人力資源管理員考試練習題及答案

1[單選題]下列各項不屬於內部招聘缺陷的是()。A.不利於組織的內部團結B.可能造成矛盾C.篩選難度大D.抑制個體創新，組織趨於僵化參考答案：C參考解析：C項是外部招聘的缺陷。2[單選題]關於人力資源費用，下列説法正確的是()。...
2016年人力資源管理員考試模擬題及答案

1[多選題]()屬於勞動合同的約定條款。A.試用期限B.工作內容C.變更、解除合同D.第二職業條款E.勞動保護和勞動條件參考答案：A,C,D參考解析：勞動合同的約定條款有以下內容：①試用期限;②保守商業祕密條款;③培訓;④保密事...
2017人力資源管理員考試預測題及答案

一、單項選擇題1、在與同事們閒聊時，你通常會()。A.説説學習、工作的感受B.聊聊自己家裏的事情C.聊聊新聞D.傳播小道消息參考答案：C參考解析：與同事閒聊時，應該聊些比較輕鬆的話題，例如新聞。傳播小道消息是搬弄是非，會引起...
人力資源理論知識考試真題及答案

人力資源管理師考試是由人力資源和社會保障部開展的准入性考試，規定從業人員必須持證上崗。國家自2003年開始，在全國範圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證。人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效...
2015年自學考試人力資源管理試題真題及答案彙總

11.可以用來幫助企業確定其需要吸引多少人來申請工作的方式叫做【】A.招募篩選金字塔B.獵頭公司C.遮蔽廣告D.工作分析12.下列選項中，比較適合針對特定地區、特定人羣廣泛傳播企業招募信息的方式是【】A.在招募區域內張...
2017人力資源管理員考試模擬真題及答案

一、單項選擇題1[單選題]關於職業勞動，正確的説法是()。A.職業勞動是人們無奈的選擇B.職業勞動是人們謀生的手段C.職業勞動是市場經濟條件下就業競爭加劇的結果D.職業勞動是人生的全部內涵參考答案：C參考解析：職業勞動，簡...
2016上半年助理人力資源管理師考試真題及答案

一、選擇題26、()為標準進行配置的組織效率最高。A、以人員B、以單向選擇C、以雙向選擇D、以崗位27、()旨在對員工培訓需求提供一個連續的反饋信息流，用來周而復始地評估培訓的需求。A、前瞻性培訓需求分析模型B、循環...
三級人力資源管理師考試題及答案

人力資源管理師考試時間所剩無幾了，為此，yjbys小編為各位考生帶來最新的三級人力資源管理師模擬考試題及答案如下：精選試題1、簡述績效考評標準量表的種類2、簡述設計企業員工寬帶薪酬的關鍵決策，以及實施寬帶薪酬的過程...
人力資源管理師試題及答案

1用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並將記錄保存()年以上備查。A.1B.2C.3D.4參考答案：B2在單件生產條件下，工時定額的計算公式為Td=Tz×(1+Kzk+Kgxk)+Tzj，其字母含義錯誤的是()。表...
2016年人力資源管理師考試仿真試題及答案

背景綜述：良友公司是一家中小型企業，員工只有72名。三年前有一位營業人員離職，經過了兩個月終於補進一名營業人員。該名營業人員姓周，在經過產品認識、推銷技巧、市場分析、認識客户……等訓練後，終於能夠出師...