工傷事故補助賠償怎麼記賬

賬簿登記完畢後，要在記賬憑證上簽名或蓋章，並註明已登記的符號“√”(表示已經登記入賬)，以便檢查記賬有無遺漏或錯誤。下面小編為大家整理了關於工傷事故補助賠償怎麼記賬的方法，希望能為你提供幫助：

　　關於工傷事故補助賠償如何記賬

問：職工在工作當中不慎出了事故，治療費用已列入福利費，職工出院後單位給了一部分補助，這部分補助是否也列入福利費科目?

答《財政部關於企業加強職工福利費財務管理的通知》(財企[2009]242號)第一條第(三)款規定，職工困難補助，或者企業統籌建立和管理的專門用於幫助、救濟困難職工的基金支出。

《國家税務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國税函[2009]3號)第三條第(二)款規定，為職工衞生保健、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降温費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。

根據上述規定，對於工傷事故員工發放的補助，可以作為職工困難補貼或生活救濟費在福利費中列支。

　　獎勵及事故罰款應怎麼做賬?

問：企業對單位負責人的安全獎勵及安全事故罰款應該如何進行賬務處理?計入哪個科目核算?

答：《企業會計準則——職工薪酬》第二條規定，職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。職工薪酬包括：

(一)職工工資、獎金、津貼和補貼

《企業會計準則第9號——職工薪酬》應用指南第一條規定，本準則將企業因獲得職工提供服務而給予職工的各種形式的報酬或對價，全部納入職工薪酬的'範圍。由《企業會計準則第11號——股份支付》規範的對職工的股份支付，也屬於職工薪酬。

(二)職工薪酬，包括企業為職工在職期間和離職後提供的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利。提供給職工配偶、子女或其他被贍養人的福利等，也屬於職工薪酬。

根據上述規定，企業對職工安全事故獎勵，是企業為獲得職工提供的服務而給予的報酬，屬於職工薪酬;企業對職工安全事故罰款，是對職工提供的服務而給予的報酬的減少，應衝減職工薪酬。

　　不動產被徵用如何做賬?

問：我公司土地及土地上的房屋建築物被當地的管委會徵用蓋辦公樓，不屬於公共利益的政策性搬遷。我公司是否需要繳税?會計如何處理?

答：《營業税暫行條例》第一條規定，在中華人民共和國境內提供本條例規定的勞務、轉讓無形資產或者銷售不動產的單位和個人，為營業税的納税人，應當依照本條例繳納營業税。

《土地增值税暫行條例》第二條規定，轉讓國有土地使用權、地上的建築物及其附着物並取得收入的單位和個人，為土地增值税的納税義務人，應依照本條例繳納土地增值税。

《國家税務局關於印花税若干具體問題的解釋和規定的通知》(國税發〔1991〕155號)規定，“財產所有權”轉移書據的徵税範圍是：經政府管理機關登記註冊的動產、不動產的所有權轉移所立的書據，以及企業股權轉讓所立的書據。

《企業所得税法》第六條規定，企業以貨幣形式和非貨幣形式從各種來源取得的收入，為收入總額。包括：(一)銷售貨物收入; (二)提供勞務收入; (三)轉讓財產收入;……根據上述規定，貴公司轉讓房產土地的行為應繳納營業税、土地增值税、印花税和企業所得税。

具體賬務處理如下：

1、將轉讓資產轉入清理時：

借：固定資產清理

累計折舊

貸：固定資產