公司團建活動方案【薦】
為保障事情或工作順利開展,通常需要預先制定一份完整的方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素後所制定的書面計劃。那麼你有了解過方案嗎?以下是小編為大家收集的公司團建活動方案,僅供參考,歡迎大家閲讀。
公司團建活動方案1
為了讓員工更加加強溝通交流,瞭解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性緩解職工精神壓力,放鬆自我。
團建目的已經明確,以放鬆和加強凝聚力為主,各部門領導帶頭輪番上場,積極同全體員工配合完成遊戲 。
公司總經理介紹公司情況,介紹組織本次團建的目的以及意義,介紹各部門情況及負責人,同時公佈下半年工作目標和工作計劃。
各部門部門經理依次登台介紹本部門成員,介紹時以此種方式介紹,比如:“這是生產部最具有活力的.美女—XX”,介紹到哪個職員,然後該名職員登台跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的語言自我介紹,包括工作職責,興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。
部門成員全部介紹完畢後,負責人對本部門工作職責、日常工作情況進行講解,講解時結合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的描繪性詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動遊戲中口號)。
第一部分:培訓(每個部門控制好時間,時間控制在15分鐘,Q&A階段控制在2分鐘左右,中間安排10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)
該部分所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。
培訓師:各部門部門經理或代表人,缺少的本部門員工可以作為有效的補充。
流程:各部門部門經理結合本部門工作內容、工作範圍,為公司員工培訓。
目的:加強團隊合作,促進各部門之間協作,增進同事之間的感情,緩解工作帶來的壓力,放鬆身心。
1、將所有成員按部門分組,讓每組隊員圍成一個向心圓,直徑2—2.5米,選一位隊員站在中央。
2、每個人伸出自己的雙手,中央的隊員則雙手抱在胸前,並做出以下的溝通對話。中心隊員:“我叫(自己的名字),我準備好了,你們準備好了沒有?”全體團隊成員回答:“準備好了。”培訓師“我倒了?”全體團隊成員“倒吧!”
3、這時整個身體完全倒在團體成員的手中,這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。
5、要求在圓中央的人倒下時應保持身體直立,並不要打開雙手,以免傷及他人。
目的:為了使大家能夠在緊張的工作之餘充分放鬆,促進加深員工之間的交流和溝通,並加強團隊文化建設,增強團隊凝聚力,加強企業文化建設,我公司經開會研究決定:組織員工開展户外拓展活動---XXX拓展之旅。
一、團建活動時間:20xx年xx月xx日(具體時間暫定為:9:20—17:00)。
二、 團建集合地點:________________________________________________ 。
以户外拓展活動為主,同時加大企業文化宣傳,凸顯企業人文關懷情懷。
領導講話,內容涵蓋:公司簡介,部門介紹,部門經理介紹,宣佈團建活動開始;
17:00,統計分數,選出獲勝單位,頒發紀念獎品;
全體員工分為紅、黃、藍三組,每組需任命一名隊長,由該名隊長組織確定隊名口號並負責該隊拓展競賽的進程及相關事宜。
每組必須跟陌生人要3個電話號碼,3個號碼必須來自不同的陌生人,要到1個號碼得5分、2個為10分、3個為15分(判定標準為手機號能撥通並與人對話(採用揚聲器方式撥打),説聲“謝謝”!)。
每組所有成員需分別與3個陌生人合影,合影一張為5分、2張為10分、3張為15分(判定標準為全體隊員及路人都必須必須正面清晰出鏡)。
公司團建活動方案2
為益於員工身心健康,鍛鍊大家的身體素質,提高團隊的凝聚力,加強員工的溝通與交流,豐富員工的業餘文化生活,培養頑強奮鬥、勇於拼搏的優良品質。根據大家的商議,將12月份許昌分公司團建活動定為:赴禹縣大鴻寨參觀遊覽。
時間定為:
本週六(12月17日),早上7點—下午2點。
活動的`主要內容是:
參觀遊覽禹縣大鴻寨的水簾洞、金龜出海、雄雞峯、觀音石等處景觀。參與人員:許昌分公司全體員工,共計六人,每人按50元的標準,共計300元。
在團建活動中,一定會加強安全工作的重視,提醒大家在行車和參觀遊覽中注意各項安全事宜。並帶好旅遊常備藥品:暈車藥、創可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。
團建活動完之後,會把活動中的所感所想、身心體會,以圖文並茂的形式,上傳到OA中和大家一起分享。
大鴻寨介紹:
大鴻寨位於禹州西北邊陲,其主峯高1156米,為許昌第一高山,號稱“許昌屋脊”。駐足山巔,俯視四周,可見萬壑縱橫,羣山圍拱,峯巒疊翠,氣象萬千。
主峯向東不遠,還依次排列着尖峭峻拔的摘墨樓,開闊平坦的坷垃垛,在這三峯的懷抱裏,自西向東有水簾洞,金龜出海、雄雞峯、觀音石等30餘處景觀,這些景點或高懸於峭壁上,或掩映於森林之間,或盤踞於溝壑之中,或凌翅子高峯之巔。置身於其間,移步換景,變幻莫測,令人遊興盎然。大鴻寨山位於禹州西北邊陲,其主峯高1156米,為許昌第一高山,號稱“許昌屋脊”。
駐足山巔,俯視四周,可見萬壑縱橫,羣山圍拱,峯巒疊翠,氣象萬千,主峯向東不遠,還依次排列着尖峭峻拔的摘墨樓,開闊平坦的坷垃垛,在這三峯的懷抱裏,自西向東有水簾洞,金龜出海、雄雞峯、觀音石等30餘處景觀,這些景點或高懸於峭壁上,或掩映於森林之間,或盤踞於溝壑之中,或凌翅子高峯之巔。
公司團建活動方案3
活動時間:
20xx年12月-20xx年1月
活動組及人數:
國際展覽部(19人)、會展服務部(18人)、綜合職能部(12人)
活動目的:
為豐富廣大員工的業餘生活,完善公司福利,感謝各位員工一年來的辛勤勞動和付出,讓員工和員工之間多溝通多交流,增強員工之間的友誼,加強部門之間的凝聚力,體現公司對員工的關愛。
費用預算:
20xx元/人(國際展覽部:38000元,會展服務部:36000元,綜合職能部:24000元。)合計:98000元。
活動方案一:家庭日,活動邀請員工家屬參加,活動時間控制在一天,地點可以選擇帶有遊樂項目的度假村,選擇大巴車將人員集體送至度假村,遊樂項目可選擇適合各年齡層次均可以參加的,期間可以在午餐中間穿插一些遊戲、才藝表演等,事先準備好獎品以感謝家屬對員工工作長期的支持。
活動方案二:員工户外拓展,活動安排在户外拓展基地,活動時間控制在二天,地點選擇可以提供住宿的拓展培訓基地,可以緩解員工緊張的工作氣氛,並且可以通過拓展活動中的各種項目,提升員工之間的配合度。
活動方案三:封閉會議培訓,活動時間控制在2天,可以選擇環境較好的温泉度假酒店,各部門可以針對本部門的工作內容,聘請外訓老師給予授課,課程結束後安排度假休閒活動,通過培訓可以提升工作的.專業度,提高工作能力。
活動方案四:短期旅行,活動時間控制在3天左右,活動可以安排在南京周邊風景優美的景區,大巴車程控制在8小時之內,放鬆心情,接近自然。
以上方案各部門可以自由選擇,確定好方案後,各部門將對方案的具體實施拿出細則,包括人員安排、費用預算、活動流程、注意事項。希望通過活動為公司營造團結、積極向上的企業文化。
公司團建活動方案4
為益於員工身心健康,鍛鍊大家的身體素質,提高團隊的凝聚力,加強員工的溝通與交流,豐富員工的業餘文化生活,培養頑強奮鬥、勇於拼搏的優良品質。根據大家的商議,將4月份移動分公司團建活動定為:明陽天下團建營。
時間定為:週六,早上7點—下午2點。活動的主要內容是:參觀遊覽水簾洞、金龜出海、雄雞峯、觀音石等處景觀。參與人員:公司全體員工,共計六人,每人按50元的標準,共計300元。
在團建活動中,明陽天下團建營提醒一定會加強安全工作的重視,提醒大家在行車和參觀遊覽中注意各項安全事宜。並帶好旅遊常備藥品:暈車藥、創可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。
團建活動完之後,會把活動中的所感所想、身心體會,以圖文並茂的形式,上傳到OA中和大家一起分享。
1、白河峽谷介紹
白河峽谷位於北京市懷柔區境內,白河漂流是目前北京地區唯一的.天然河漂流,距北京市90公里,主要以白河漂流、水上闖關、樹上拓展、真人CS等項目為特色,白河漂流是供人們旅遊,休閒,度假的好去處。
這是一處原始風貌保存相當完整的自然峽谷,與永定河宮廳山峽和拒馬河峽谷並稱“京都三大峽谷”,而白河峽谷因其壯麗的風景,更有“百里畫廊”的美譽。此外在谷中還有一個類似“雅魯藏布大峽谷”的雄壯景緻“雲台攬勝”,更是值得為之走上一遭。
白河峽谷是一處原始風貌保留相當完整的自然峽谷,被形容為“百里畫移動圖片廊”。峽谷沿途道路險峻,村落相對稀少,因此,適宜做富於探險精神的自然探索遊。從延慶縣的白河堡水庫大壩的東北方向進入峽谷,便可領略峽谷的風貌。近百米高的懸崖如利劍將波濤滾滾的白河劈開巍峨的明代長城在山間蜿蜒伸展,兩岸峭壁林立,山泉匯成浩蕩的激流,大自然的奇異景色令人頗感震撼。從密雲縣沿白河溯流而上,直至雲蒙山北麓,就到達了白河峽谷最為壯觀之處。此地山勢陡峭,懸在半山之間的道路兩側都是懸崖絕壁,經過令人驚心動魄的穿越石縫間隙的旅程,再往前行,就到達景色最為壯觀的地帶。登上道路邊懸掛的石台,羣山峻嶺和蜿蜒流淌的白河盡收眼底,景色美不勝收。
2、燒烤種類
烤串:羊肉串、肉筋、雞翅、牛肉串、火腿腸、雞心、雞肉、胸骨、骨肉相連、玉米、大蒜、饅頭片、土豆、紅薯、香菇、辣椒等,品種齊全,任您挑選。
燒烤用具:烤爐烤架、木炭、刷子、桌椅、等。
酒水:酒水、飲料無限暢飲。
娛樂:免費垂釣。(魚可帶走,自備魚竿魚食。)
3、燒烤單項預訂
精美燒烤食品隨您預訂,絕對的物美價廉,所選食品原材大多為山野家飼養雞鴨,絕非激素的山野綠色食物。到山谷享受燒烤時,我們將為您提供烤架、烤炭以及燒烤場地,提供燒烤諮詢及路線。在朋友們吃着碳火燒烤的時候,還能欣賞原始峽谷的絕美自然風景,在山間攝影,逛吼高歌……當然,在預訂時還可以預訂農家飯中的特色美食,比如野菜木蘭芽,特色鹹鴨蛋……剛好可以豐富您的野外餐桌!
公司團建活動策劃方案4
為了弘揚公司文化,提升精神文化生活需求,緩解員工的緊張工作節奏,特此於每週一至週五為公司員工提供下午茶活動,每天利用10-15分鐘時間,大家組織活動,每天小組間輪換出一些小節目(講笑話、唱歌等娛樂小節目),吃點茶點喝點飲品,一方面補充大家的能量,另一方面舒緩大家的工作疲勞。
團建活動方案如下:
1、每天下午3:30點,公司為員工供應水果、糕點、飲品。
2、每週一三五,供應糕點。每週二四,供應水果。
3、糕點:現烤類糕點1-2種。(數量少許,以免浪費)
小餅乾、小麪包類。(選擇獨立包裝類,方便宜存放)
4、水果:應季時令水果。(多采用一些,免清洗、宜存放)
5、飲品:以奶茶、花茶為主。
團建採購物品預算:(按30人,22個工作日計算)
每月預計費用:約1700元
1、奶茶:120/箱,茶包/檸檬片(獨立包裝,避免氧化變質):200元
2、小餅乾:10/斤(每天約20元左右),現烤類糕點:約30元(每月供應約13天)
3、水果:約50-60元(每月供應約9天)
公司團建活動方案5
一、活動目的:
為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源;瞭解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的.溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時佈置公司下半年的工作任務,攜手並進,為完成最終的目標而努力。
二、活動主題:
“敞開胸懷,自由奔放”
三、活動時間:
20__年__月__日下午_點:
四、活動地點:
(附近酒店會議室)
五、活動參與主題:
___全體員工
六、活動主持:
__為主,各部門領導輪番上場
七、活動形式:
培訓+互動遊戲
八、活動方案:
(共分兩個部分,共約4個小時左右)
前奏:(時間約30分鐘)
老闆布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負責人,同時公佈下半年工作目標和。下面的時間交給各部門負責人。
各部門負責人輪番登台介紹本部門成員,最好以此種方式,比如:“這是客户部最具有活力的美女—___”,然後__登台跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的語言,包括工作職責,等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢後,負責人描述本部門工作職責,日常工作情況,結合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或作為本部門的代號(此代號可以作為互動遊戲中)。
第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘,___階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)
所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。培訓師:各部門負責人或代表,本部門員工可以作為有效的補充
流程:各部門負責人結合本部門工作內容、工作範圍和主要產品,為公司員工培訓。
客户部:
媒介部:
設計部:
策劃部:
第二部分:互動遊戲
宗旨:加強團隊合作,促進各部門之間協作,增進同事之間的瞭解。
公司團建活動方案6
本次拓展以“鍛造卓越團隊”為主題,在優美、流動的訓練環境中,以風靡全球企業界的體驗式拓展培訓項目,作為競賽模版分解後完成。重點放在企業團隊文化塑造,激發學員潛能與變革創新意識,有效提升企業團隊的凝聚力、向心力和團隊決策的統一理解和統一執行能力,形成以客户為中心之卓越團隊。
具體執行方案:
拓展地點:紅巖嶺户外基地、紅巖嶺拓展基地
拓展時間:20xx年X月X日
出發時間:早上8點
集合地點:待定
出行方式:統一乘坐大巴車出行
上午拓展項目
項目一:熱身、團隊熔鍊(20分鐘)
項目簡介:全體人員按照教練的分組方式進行分組,分組為10-20人為每小組(具體人數根據活動人數來定)。然後進行團隊熔鍊。團隊熔鍊內容包括:團隊分組後的隊名、口號、隊歌、隊行得展示和積極性提高。
項目目的:消除隊員之間的陌生感,築造彼此間溝通的橋樑,增加非工作狀態下的溝通
評分規則:按組隊組建的速度、團隊文化展示的精彩程度評分
項目二:激情節拍【團隊協作士氣提升凝聚力提升20分鐘】
項目介紹:用鼓掌的方式喊出“XXXXX團隊我最棒”等提高士氣並於企業文化結合的口號,要求整隊人圍成一個圈,雙手拍旁邊隊友一下肩膀,數一個數,喊出第一個字;拍兩下肩膀,數兩個數,説出兩個字;以此類推;一面鼓掌一面喊出隊訓。
項目目的:
1、隊員精神集中,團隊氣氛熱烈,深入加強團隊融合;
2、增強自信,團隊配合默契;
3、一步步體驗從優秀成績到卓越的過程。
項目三:快樂1+1(破冰項目20分鐘,根據實際情況看是否實施)
項目簡介:每隊將獲取若干氣球,隊長將隊員分工合作,將氣球吹漲並綁好,由隊員運輸到指定地點,合力進行爆破任務,然後手牽手返回出發點。
培訓目的:破冰項目、團隊成員親密協作完成任務,打破彼此隔閡,激發團隊成員參與熱情,增強團隊成員之間的相互瞭解、溝通與配合,進一步提升團隊凝聚力。
評分規則:按各隊完成的.先後次序計入名次評分
教練安排:主訓師講解項目操作與規則,每個隊伍開始安排一名隨隊教練,監督和協助各隊完成各項培訓任務。
項目四:幸福團團坐【團隊協作凝聚了提升自我突破適合30人以上團隊】
項目介紹:所有隊員必須在完全的信任和配合的前提下保持人椅隊形最長時間。
項目目的:
1、體驗團隊精神,合作互助,團隊的重要性;
2、提升團隊氣氛與團隊凝聚力;
3、培養學員之間的協調能力及如何相互扶持達到明確項目目的的能力。
項目五:動力圈【團隊協作】
項目介紹:拓展訓練項目《動力圈》是風靡國際的體驗式團隊訓練科目之一。動力圈拓展項目旨在提升團隊凝聚力、開發團隊潛能、塑造個人正向信念、鍛造鋼鐵意志。訓練過程激情澎湃,鬥志昂揚,給團隊成員以震撼和力量!我們都知道螞蟻可以負重三十幾倍於自身的重量。每個“成員”就像一隻只螞蟻藴含着巨大的力量和潛能。同時每位員工在前線衝鋒陷陣的時候,背後都有一個團隊圈在幫他分擔重量。
項目目的:
1、體驗高績效團隊的向心力和凝聚力形成方式;2、增強自信和自我控制能力;3、建立團隊內部的信任感,理解信任和承諾的重要性和力量;4、決不放棄,直到成功為止,克服人性的弱點,為團隊目標的實現而努力;5、理解變革中產生恐懼的原因,過渡時期的暫時失控狀態。6、體驗可能與不可能界限,挑戰與行動;7、換位思考,工作中小有成就時不只是個人成績而有賴於團隊中每個人辛苦的付出;8、培養團隊內部的相互信任、包容與協調;9、增強學員挑戰自我的勇氣,通過挑戰懂得合理突破本能的重要意義;10、發揚團隊精神、互相幫助;感悟制度的制定與保障對完成任務的價值。
公司團建活動方案7
為加強區青企協團隊建設,提升協會凝聚力,促進企業交流,增強會員友誼,擬定於20xx年4月中旬舉辦會員户外拓展活動,方案如下:
1、活動時間:20xx年x月xx日(週五)—xx日(週日)
2、活動地點:xx南xx大觀園户外拓展基地。
3、參與人員:協會全體會員。
4、組織方式:以分會為單位,由各分會長牽頭,各分會祕書處負責發動、報名和組織工作。
5、活動日程及內容。
x月xx日(週五)
下午2:00集中出發
下午5:30到達南xx併入住
下午6:30就餐、交流
x月xx日(週六)
上午08:30早餐
上午09:00進行拓展
中午12:00午餐,稍作休息
下午2:00關於協會發展交流會
下午6:30晚餐、交流
4月13日(週日)
08:00早餐
09:00分享會(每個會員自備企業PPT進行介紹)12:00午餐
14:00返深
6、活動費用:xx元/人+會議室等(按實際報名情況再定)(協會承擔所有相關費用)
7、其他事項:
1、參加活動人員原則上集中乘坐大巴車,統一前往;有特殊情況需自駕車前往的,請於當天下午x點鐘前到達目的.地;
2、若需要請假的會員,務必派一名公司高管代表參加活動,並做好企業介紹、分享的準備。
3、本次活動為協會集體活動,請各分會高度重視,精心組織,認真做好報名發動組織工作。
公司團建活動方案8
春暖花開,萬物復甦,為了促進員工之間更好的.交流,激發職工陽光向上的心態,充滿活力,擁抱自然,集團工會、團委決定舉辦職工户外團建活動,通知如下:
一、活動主題:
創新爭先團結合作激情陽光擁抱自然
二、活動時間:
三、活動地點:
四、參加人員:
女工委代表和青年員工代表
五、活動流程:
(1)x月x日上午830在總部南門集合。
(2)上午行程:乘車前往目的地開展户外團建活動。
(3)下午行程:在雕塑公園開展活動。
(4)晚上返程:活動結束,返程回到集團總部。
六、活動籌備:
(1)由各個女工委統計女工委代表名單,上報女工委xx處;由各個團總支負責統計青年員工代表名單,上報團委xx處。
(2)宣傳和攝影:
(3)工作人員:
公司團建活動方案9
一、活動主題:
野炊郊遊踏青,感受美好的大自然。
二、活動時間:
20xx年10月18日(星期天)
三、活動地點:
龍詳島
四、參與人員:
全體人員和部分人員家屬
五、活動目的:
1、為了豐富員工的業餘生活和促進新員工更快的融入團隊;增強團隊合作、團隊意識和集體凝聚力。
2、金秋氣爽、陽光明媚,盡情的享受大自然
六、集合地點:
公司大門口
七、交通方式:
騎各自的交通工具至江邊,乘船到小島
八、活動安排:
1、召開集體會議,將野炊的相關任務、活動中安全等注意事項進行説明,並敲定其它的活動細則。
2、有經驗者帶領幾個人先去探好路線及野炊的地點。
3、每組領班將各自組員要做的菜名及所需調料報上來,好統一安排。
4、分配人員進行水、食材、調料、鍋、碗、瓢、盆等一些食物和廚具的`準備。
5、星期天早上部分人員到公司食堂,將購買的菜進行清洗、打包
6.8點準時出發預計8:30上輪渡
7.9點搭灶台開始野炊。
8.11:30燒烤
9.12:30自由活動,騎車的人員可以環島騎行。
10.15:30返程
九、活動所需材料及預算經費:
1、一次性用具80元:一次性筷子、碗、塑料盤、桌布、紙巾
2、調料100元:食用油、香油、花椒油、鹽巴、味精、醬油、豆瓣醬、辣椒麪、葱、生薑、大蒜、水煮魚調料、白沙糖、胡椒、花椒麪、地瓜粉等
3、配菜100元:黃豆芽、青椒、菜椒、尖椒、酸蘿蔔、豆腐、雞蛋等
4、葷菜1000元:豬肉、大頭花連魚、雞腿、一隻雞、鯽魚魚頭、田雞、雞翅、蝦等
5、素菜200元:生菜、上海青、包菜、白菜、韭黃、豆腐乾、韭菜、花生等
6、酒水300元
7、輪渡往返費用40x元=240元
費用合計:20xx元
公司團建活動方案10
20xx年是充滿激情與希望的一年,為進一步加強梧州學院藝術系學生會的精神文明建設,豐富團隊的課餘生活,同時也為了積極響應我院開展“團建工作”的號召。擬開展一次外出團建活動,藉此契機讓同學們互相瞭解,互相幫助,互相配合,讓同學們在努力學習的同時也感受到娛樂與忙碌同在,提高綜合素質。
一、活動目的:
通過本次系列活動使學生提高對團隊合作的重視,增強學生的.團隊合作意識。
通過成功的進行本次系列比賽活動,使我們社團的內部合作更加默契,各部門對於各自職責更加明確。也在活動中發現了社團內工作分配的成功與不足,對我們社團未來的發展起到了積極的推動作用。
二、活動意義:
通過組織學生會全體幹部進行系列豐富多彩的小活動使成員互相瞭解,互相幫助,互相配合,增強幹部之間的團隊合作精神。
三、活動主題:
和花園系列團建活動
四、主辦單位:
梧州學院藝術系分團委學生會
五、活動時間:
20xx年12月4日(星期天)
六、活動地點:
梧州太和花園
七、活動對象:
藝術系分團委學生幹部
八、活動組織機構:
活動組長:蘇履義
主要負責人:黃何桂蘇履義黃海連
後勤工作人員:各個小組人員
各個小活動主持人:劉春紅
九、活動內容:
廚藝比拼,燒烤,系列趣味遊戲
廚藝比拼:每個小組做幾道菜,選出4位評委(張亞敏老
師。黃何桂黃海連廖建翔),設定四名額,得獎的有獎品贈送。燒烤:8個人一組,自行安排。
系列趣味遊戲:
1、竹竿舞。
2、同舟共濟。
3、保齡球。
4、壯家大板鞋
5、最後集體合影留念。
十、活動前期準備:
由生活部以及外聯部負責本次活動所需物品的購買,,宣傳部負責活動中攝象工作,體育部負責協助其他部門的相關工作。實踐部和宣傳部負責活動所需的物品準備(如音響,報紙,排球,竹竿等)
十一、活動經費:
門票:120元
灶:100元
食物:(水果。零食。飲料)200元
(肉類,青菜)600元
(廚具碗筷等100元
(配料。材料等)200元
不可預算金額:100元,。總共預算為:1420元。
公司團建活動方案11
一、活動背景
隨着春天的到來,春暖花開,應當放鬆緊張的工作壓力。
二、活動目標
增進員工之間的友誼,放鬆壓力營造一份良好的員工友誼。
三、活動時間
20xx年x月x日(星期x)8:00——15:00。
四、活動地點
xx公園。
五、主辦單位
xx企業。
六、參與人員
xx企業全體員工以及負責人。
七、活動安排
1、公司裏共44個人參加,可以分成6個組。
2、每組選一名組長負責分配和管理每組內部的事。
3、x月xx日正式邀請總經理。
4、允許員工帶家屬,但不得超過兩個,每個家屬須交人平均消費一半的錢。
5、活動總負責:xx。
6、xx負責人員點到問題和安全問題,xx負責活動用品等細節問題。
7、其餘班幹部協助負責。
8、每個人保證自己手機有電有話費(利於聯繫)。
八、活動流程
1、x月xx日交策劃與負責人,由負責人審批。
2、x月xx日下午由副負責人帶三名員工購買不易變質的.物品。
3、x月xx日早上7:00由副負責人帶2名員工在最近的菜市場購買燒烤食品。
4、8:00在公司樓下集合由xx點到。
5、帶好所有物品走路去昌南客運站,16路公交車去青山湖坐(8:00——9:30)。
6、進入公園後首先搞燒烤,起齊心合力弄(9:30——12:30)。
7、燒烤完後自由活動並通知14:30在公園門口集合。14:30集合後乘坐15路公交回昌南客運站然後步行回公司到公司後點名看是否到齊(14:30——16:00)
9、確定人都回來後解散各自休息。
九、後期工作
每位參加活動的員工寫一篇活動感想(意見和感受)副負責人統計消費情況。
十、注意事項
從公司步行道昌南客運站的路上不得打鬧注意安全燒烤時注意用火。
十一、經費預算
廋肉六斤80元
雞翅200個100元
火腿腸90元
麪包60元蔬菜30元
水果50元
飲料和水100元
調料40元
筷子叉子竹籤30元
紙類30元
門票10x45=450
其他物品200元
總計1160元。
十二、後備方案
1、有特殊情況去不了則推遲一天。
2、如有員工出現食物中毒現象立刻撥打120急救。
3、如果半路車壞了則換車去。
4、一輛車太擠這分兩輛車坐。
公司團建活動方案12
活動主題:
“促團結、增友誼”
一、活動時間
考慮到xx月份天氣寒冷,不便開展大型室外活動,為了增進部門員工之間的溝通,縮短領導與員工之間的距離,提供一個良好的'溝通平台,擬定於二0xx年xx月xx日下午六點至晚九點在公司多功能廳舉辦“促團結、增友誼”酒會活動。
二、活動形式
自助晚餐、酒會及舞會、精彩演出、抽獎、遊戲秀等。
提供生啤、紅酒、飲料、各類食品等,食品種類約9種,
酒水包括:生啤酒、長城紅酒等。
飲料包括:可樂(冷、熱)、雪碧、露露(冷、熱)等。
精彩演出:邀請物業公司高翔配合處理好背景音樂,向部門內部員工進行預約節目;
邀請人員:公司高層以及各部門負責人,以發放請柬的形式進行邀請。
三、會場裝飾
會場四處汽球、綵帶、彩絲等飾品,裝飾出熱烈、歡快、團結的氣氛,舞台背景周邊用汽球裝飾,中心部位印製橫幅,反映主題思想,裝飾點綴體現出團結的氛圍。(物價詳見後附清單)
四、邀請
邀請對象除部門高層領導外,還邀請各部門負責人,邀請函設計製作了精美的邀請卡,上面文字內容詳細介紹活動的內容與特色以及目的,吸引來賓參加的積極性。
公司高層領導由其祕書送達,各部門負責人由專人送達,並確認賓客是否能參加,以確定最後的人數便於安排。
公司團建活動方案13
一、活動目標
為增進各部門員工間的瞭解增強公司凝聚力和團體合作精神體現人文關懷進一步推動公司企業文化建設讓每位員工切實感受到公司大家庭的温暖增強大家的娛樂的同時也能培養大家各方面的能力如組織能力、表演能力等多方面的素質激發大家的創造力。人力資源部特擬定月份的聚餐活動策劃書以此此聚餐活動為主線中間穿插一些競技小遊戲並對遊戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。
二、具體流程
1.20xx年xx月xx日由人力資源部作為活動倡導部門制定活動策劃草案
2.20xx年xx月xx日將活動草案送總經理審批
3.經總經理批准後20xx年xx月xx日晚統計參加此次活動的人員名單、菜品初擬、統計月份獎金得主、統計當月過生日的人員名單、統計未參加過聚餐的新人
4.20xx年xx月xx日上午定聚餐地點月日上午採買遊戲道具並準備獎品
5.聚餐日流程
三、遊戲內容
1.“愛”字大比拚遊戲人數抽籤決定兩組人員參加每組10人遊戲規則將活動參加人員自由分為A、B兩組進行對歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必須要有“愛”字堅持到最後的一方獲勝。遊戲獎品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂9塊並推選出本隊貢獻的'一員得價值98元的精油皂1塊。
2.升旗遊戲遊戲人數參加過前一個遊戲的人員不參與此遊戲剩下的抽籤決定兩組人員每組5人遊戲道具每個人四肢分別綁上紅黃藍綠四個小旗絲帶。遊戲規則口令紅旗黃旗升起來綠旗升起來紅旗降下來藍旗升起來。然後就任意組合升降喊幾個口令後大家手腳就會亂了動作錯了即淘汰。口令為10至15個口令全部結束後剩下隊員最多的一隊獲勝。遊戲獎品獲勝一方火山泥皂5塊。
3.夾氣球遊戲道具氣球3個備6個遊戲人數全員參加遊戲規則將活動參加人員自由分為三組排成三隊每隊16人左右每人將手背在身後從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個逐個傳遞如果在傳遞過程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上必須要從第一個人開始重新傳遞最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過程中氣球掉下第三次即淘汰。遊戲獎品獲勝人數16人獲勝一方得價值48元的健足襪8雙及價值48元的火山泥皂8塊。
四、活動經費預算
xxxxx
公司團建活動方案14
一、活動目的
房地產項目發展目前已到關鍵階段,為了進一步增進員工情感,加深員工瞭解,特舉辦本次聚餐活動,旨在促進員工交流,提高員工的團隊意識,進而促進團隊的整體建設與發展,為實現項目工程的品牌塑造和順利開展提供保障人力保障和智力支持。
二、活動地點與時間
1.活動地點:xx大酒店
2.活動時間:20xx年x月x日晚7:00
三、活動方式
團隊聚餐,席間穿插遊戲和節目表演(即興地表演)。
四、活動流程
1.歡迎儀式
問題:以什麼方式迎接董事長入場?
嘉賓(各部辦、公司領導)的預先邀請,及領導座次安排。
2.主持人開場白
問題:主持人的選定。
主持稿的.編寫。(內容:體現活動主題和意義;歡迎各位嘉賓的到來並簡單介紹;特別感謝董事長參加;表明這是一次家宴,讓大家吃得開心,玩得盡興。)
房地產部門責任人及員工是否需要依次介紹。
3.請張總講話
問題:發言稿的編寫與修改。
4.邀請董事長致辭。(共同舉杯)
5.宣佈晚宴開始。
公司團建活動方案15
一、活動目的:為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源;瞭解公司其他
部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時佈置公司下半年的工作任務,攜手並進,為完成最終的`目標而努力。
二、活動主題:“敞開胸懷,自由奔放”
三、活動時間:20xx年X月XX日下午X點:
四、活動地點:(附近酒店會議室)
五、活動參與主題:XXX全體員工
六、活動主持:XX為主,各部門領導輪番上場
七、活動形式:培訓+互動遊戲
八、活動方案:(共分兩個部分,共約4個小時左右)
前奏:(時間約30分鐘)
老闆布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負責人,同時公佈下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。
各部門負責人輪番登台介紹本部門成員,最好以此種方式,比如:“這是客户部最具有活力的美女-XX”,然後XX登台跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的語言自我介紹,包括工作職責,興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢後,負責人描述本部門工作職責,日常工作情況,結合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動遊戲中口號)。
第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘,Q&A階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)
所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。培訓師:各部門負責人或代表,本部門員工可以作為有效的補充
流程:各部門負責人結合本部門工作內容、工作範圍和主要產品,為公司員工培訓。
客户部:
媒介部:
設計部:
策劃部:
第二部分:互動遊戲
宗旨:加強團隊合作,促進各部門之間協作,增進同事之間的瞭解。
一、活動主題
強學風,促教改,構建班、團一體化建設新模式
二、活動時間
20xx年10月20日至20xx年11月20日
三、主體活動
1優秀主題團日活動
活動主體:20xx級團活動小組
20xx級團支部
活動流程:懸掛條幅,號召開展基層團建活動
團支部上交活動策劃書,根據活動策劃書團建部進行有重點的跟進
團支部積極開展團活動並做好團活動的宣傳工作
做好活動總結,並開始着手準備優秀團日活動的申請
2新老班級、團支部換屆工作
活動主體:學生會團建部
活動流程:收集大一至大四班級、團支部信息
做好班團幹部信息統計表並寫好學院班級團支部換屆工作報告
上交校團委組織部及學生工作處
3科學規劃團支部建設
活動主體:20xx級團支部
活動流程:根據“五有”優秀團支部和“四好”紅旗團支部的標準各團支部制定團支部發展規劃
開展團支部交流會,由各團支部的團支書、組織委員、宣傳委員進行交流探討及時總結交流信息與宣傳工作
4開展創先爭優活動
活動主體:學生會團建部。
活動流程:團建部聯繫各大二至大四的優秀團幹部、優秀團員進行協商
開展關於優秀團支部、優秀團幹部、優秀團員的大學自身經歷專題演講,對大一新生進行創先爭優的鼓勵及指導
5紮實開展班團幹部、團員的培養教育工作
(校團委、學生工作處聯合對百名20xx級新生團支部書記、班長進行培訓)
6開展專職團幹部“走進基層青年--團幹部懇談日活動
(結合我校實際撰寫高質量調查報告)
7開展好《青年思想引導大綱》轉化工作
(撰寫《×××學院大學生思想引導案例》,案例要包括引導內容、引導目的、核心觀點、引導路徑、活動案例等內容)
四、具體要求:
(一)突出主題、形成合力:
1、通過在活動中的緊密配合與協調工作,調動學生會成員的積極性,提高工作效率、加強團隊意識。
2、在活動中挖掘團員的潛力、引入競爭機制培養後備力量,提高團支部的整體能力,使團支部具有更好的創新性和延續性
3、各團支部負責人要積極參與並配合好此項工作。
(二)加強宣傳、營造氛圍:
1、團建部配合宣傳部以各種方式進行宣傳,擴大影響力。
2、各團支部根據自己擬訂的活動方案進行自我宣傳,由宣傳部配合。體現活動主題,顯出我院特色,營造良好活動氛圍。
3、將各項活動情況及時上傳到我校網站,進行宣傳,擴大我院的影響力
五、總結活動
做好活動總結,找出出彩點及不足,做好記錄並及時準備好各類上報材料並上交
六、上交材料
1、活動月自評表
2、主題團日活動申報材料
3、專職團幹部共青團工作調研報告
4、團員思想引導案例
5、學院第八屆基層團支部建設暨班級規範化建設活動月總結材料(活動結束時間11月10日上交材料準備結束時間11月17日
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