關於員工的承諾書彙編5篇
在學習、工作或生活中,大家最不陌生的就是書信了吧,書信是人們日常生活中交流思想、表達意見、傳遞信息、互通情況的工具之一。相信許多人會覺得書信很難寫吧,下面是小編整理的員工的承諾書5篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
員工的承諾書 篇1單位領導:
您們好!
我在東方之珠和平店外場工作有將近一年的時間了。現擔任東方之珠和平店外場副組長。自從從事這項工作後,我學到了不少東西,為了今後的工作做的更好,能夠及時的得到領導和同志們的幫助。我在今後的工作中保證做到以下幾項。
第一,要自覺學習業務,學習上面的有關精神,時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
第二,要時刻不忘自己的責任,要盡職盡責的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。
第四,要尊重領導,團結同事,努力創造一個團結和睦的集體。
第四,自願遵守天津市和平區天麟娛樂有限公司制訂的各項規章制度。
第五,做到對於公司專業知識工作流程熟悉掌握,熟悉操作。
第六,做好自己本職工作,管理好自己區域,積極完成各項上級分配下來的工作。
第七,對待顧客要求自己與員工做到不説不尊重之語 不説不友好之語 不説不耐煩之語 不説不客氣之語。
第八,樹立強烈的服務意識,富有進取和創新精神。
各位領導同事,以上是我的保證書,請大家監督我。
保證人:
員工的承諾書 篇2XXXX有限公司:
本人於年 月 日已被貴公司招錄試用,為表誠信,防患瑕疵,自願向公司作出以下承諾:
一、恪守誠信,本人保證所提供的個人簡歷、證件、複印件等真實、無誤,絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規行為或受任何不良處分。現因個人原因,原單位不能提供離職證明,責任在我本人,與貴公司無關。若由此產生的法律責任和損失均由本人承擔;
二、本人已不用再到學校上課,可全職上班,如有請假、離職按照公司相關規定辦理;
三、已瞭解並獲知本人所從事工作的職責,包括工作時間、工作內容、工資待遇、晉升渠道、工作地點等,已確認無任何疑問;
四、試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知後願意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經濟補償;
五、無論由於何種原因離開公司,必須按公司要求以書面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結清借支款和應扣款等。若未經批准而擅自離職,願意按照公司規章制度接受處理;
六、公司因經濟情況不良,發生經濟性裁員時,願遵照公司要求離職,接受公司按國家相關政策發放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規定的時間內辦理好離職手續;
七、不得故意和過失泄露公司的經營、管理、技術機密;遵守公司薪資保密制度,不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資;
八、本人絕對服從公司領導及主管的領導、教育和幫助;
九、本人將按公司要求積極參加公司的各項專業培訓;
十、遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調遣與指令;
十一、在離職後,不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為;
十二、本人已參加公司組織的新員工培訓,已完全瞭解到公司的規章制度,本人願意認真遵守和履行公司的各項規章制度;如有違背公司的管理規章制度及上述承諾,願意接受公司辭退、罰款及追償的處理:
1、遲到30分鐘以內(含30分鐘)罰款20元/次,遲到30分鐘以上,扣除半天薪資;早退一次扣 除半天薪資;無故曠工1天(含1天)扣罰3天工資及相關補貼,1年內無故曠工累計達到5天 (含5天)或連續 3天者,扣罰當月工資20%,若扣除後的剩餘工資部分低於公司最低工資標準, 則按最低工資標準支付,同時視作自動解除勞動關係處理;全年遲到或早退累計滿30次,屬嚴 重違反企業規章制度,企業將按勞動合同法有關規定解除勞動合同。
2、未打卡/次/人,扣款20元。代打卡/次,代打者一經查實,罰款100元/次,被代打者罰款50元/ 次,直接主管承擔連帶責任,扣罰50元/次;
3、員工在試用期內提出離職,須提前3天遞交書面申請,經部門負責人同意,報人力資源中心審批
後,方可辦理離職手續。員工試用期轉正後,若提出離職,須提前30天;員工入職3日內提出辭 職,不計發薪資。
4、遵守公司相關紀律規定,不得出現打架鬥毆、酗酒鬧事、偷盜賭博等行為,否則按公司相關規定 及國家法律法規處理;
5、員工在廠區內參訓、工作以及外出廠區等,需按公司規定注意個人安全;
6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機外,其它電器一律不允許使用,如發現一律沒收,對此 產生的後果員工需負相應責任;
7、在廠區住宿的員工,須遵守公司宿舍管理相關規定,不得出現留宿外來人員和異性、損壞公物、 擾亂秩序等行為;
8、工作期間應遵守食品安全相關規定,所有女員工必須將頭髮紮起或盤起,不得披頭散髮;男員工 頭髮做到前不及眉、側不接耳、後不蓋領,鬢角不超過耳朵的二分之一。
十三、以上承諾是本人自願真實的決定。
承諾人簽名並按手印(手印按在簽名上面):年 月 日
員工的承諾書 篇3我在東方之珠和平店外場工作有將近一年的時間了。現在擔任東方之珠和平店外場副組長。自從從事這項工作後,我學到了不少東西,為了今後的工作做的更好,能夠及時的得到領導和同志們的.幫助。我在今後的工作中保證做到以下幾項。
第一,要自覺學習業務,學習上面的有關精神,時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
第二,要時刻不忘自己的責任,要盡職盡責的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。
第四,要尊重領導,團結同事,努力創造一個團結和睦的集體。
第四,自願遵照天津市和平區天麟娛樂有限公司制訂的各項規章制度。
第五,做到對於公司專業知識工作流程熟悉掌握,熟悉操作。
第六,做好自己本職工作,管理好自己區域,積極完成各項上級分配下來的工作。
第七,對待顧客要求自己與員工做到不説不尊重之語 不説不友好之語 不説不耐煩之語 不説不客氣之語。
第八,樹立強烈的服務意識,富有進取和創新精神。
各位領導同事,以上是我的保證書,請大家監督我。
此致
保證人:
員工的承諾書 篇4本人入職昆明弗拉瑞礦業有限公司,從事________崗位職責,本人瞭解有關保密法規制度,知悉應承擔的保密義務和法律責任。本人確認並同意,承諾擔負如下崗位保密責任,履行相關保密義務:
一、認真遵守國家保密法律、法規和規章制度,履行保密義務;
二、不提供虛假個人信息,自願接受保密審查;
三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家祕密和企業祕密;
四、公司一切未經公開披露的業務信息、財務資料、人事信息、合同文件、客户資料、調研和統計信息,技術文件(含技術方案)、公司經營管理文件、會議內容等均屬企業祕密,本人有保守該祕密的責任; 無論本人在任職期間或離職之後,都不能將任何機密信息透露給公司以外的任何組織和個人,或者在沒有得到公司書面允許的情況下將機密信息用於任何未經授權的目的;
當不確定某些具體內容是否為公司祕密時,本人承諾請示公司主管該項的高層經理人員鑑定其性質;
五、公司的一切書面和電子材料、培訓資料、公司均有知識產權,本人在未經授權許可的情況下,不能對外傳播;
六、本人因職務取得的商業和技術信息等研究成果,權益歸公司所有;
七、任何公司財產,包括配備給本人適用的辦公桌、保險櫃、書櫃,乃至儲存在公司設備內的電子資料(無論誰創建的),都是屬於並且只屬於公司,本人不具有所有權及隱私權,如遇情況需要,公司有權進行調查和調配;
八、本人在公司的任職期間,以上所列機密材料都只能由本人在公司的授權職責範圍內使用,在以下兩種情況中,只要有一種情況發生,本人都將所有屬於本人保管或處理範圍的機密材料的原件及副本立即交付給公司:
(一)在任何時候,公司提出此要求;
(二)在本人離職時。
在交付上述機密材料後,本人不保留任何這些材料的原件和副本;
九、本人若收到外部邀請進行開會、研討、交流或授課,本人承諾事先要徵得上級領導批准,並就可能涉及的有關公司業務的重要內容徵求上級意見;
十、本人承諾未經公司審查批准,不擅自發表涉及未公開內容的文章、著作;
十一、離崗時,自願接受脱密期管理,簽訂保密承諾書; 本人已閲讀,並理解和同意遵守本承諾書所有條款,如本人違背承諾,自願承擔黨紀、政紀責任和法律後果。
承諾人簽名: 二〇XX年一月
員工的承諾書 篇5為保護公司、合作方及項目參與人員的合法利益,保證合作雙方實現順利合作,避免因信息泄露而給合作雙方造成損失,參與本項目的所有公司員工應承諾遵守本保密書內容。
1.保密信息
本書所示保密信息為合作雙方就合作項目中涉及各方或各自關聯方公司尚未公開的信息。包括:
1.1以手寫、打印、軟件、磁盤、光盤、膠片或其它可存取的方式記載的有關財務或商業信息數據及資料;或
1.2以口頭方式説明需要保密的財務或商業信息;或
1.3以軟件代碼、文字圖像、分析註釋、備忘錄、圖紙、研究報告、編輯數據等各種方式出現的財務或商業信息;或
1.4公司與合作方之間的交易進程及所有信息、數據及資料。
1.5合作雙方在討論合作過程中,包括但不限於在對方處參觀、考察的過程中以其它形式獲得的財務信息或商業信息。
2.保密義務
2.1承諾人始終對保密資料保密,不在項目之外使用對方提供的保密信息及掌握的公司保密信息。
2.2未經同意,不向任何第三方提供保密信息以及可以接觸上述保密信息的手段,包括在公開場合展覽,公開對外宣傳,作為文章、訊息、參考數據發表。
2.3只向項目相關人員(包括各自的董事?顧問?代理人和僱員等)為商討合作項目而有需要知悉保密信息的人士披露保密信息;並保證,上述各相關人員的行為將會符合本守則的規定。
2.4在商討合作項目的過程中,若需向第三方披露對方的保密信息,應事先取得
書面許可,並要求該第三方不得向任何其它人士泄露保密信息。特此承諾!
承諾人:xxxxxx
xx年xx月xx日
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