廣東省國家公職人員學法用法系統

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　　【拓展閲讀】廣東深圳寶安區出台國家工作人員學法用法制度

近日,中共寶安區委組織部、宣傳部、區司法局、區人力資源局聯合出台《關於落實國家工作人員學法用法制度的實施意見》文件,推動國家工作人員學法用法工作制度化、規範化、經常化。據悉,此文件是深圳寶安區在全省率先出台。

《實施意見》的主要任務是深入學習憲法、學習國家基本法律以及與經濟社會發展和人民生產生活密切相關的`法律法規、學習與履職密切相關的法律法規、深入推進法治實踐,做到學用並舉,普治結合。同時,《實施意見》制定六個方面的工作措施,健全完善國家工作人員集體學法制度、搭建“智慧學法”平台、加強法治培訓、堅持依法決策、嚴格依法履職、完善考核評估機制。

《實施意見》要求,要把憲法法律和黨內法規列入各級黨委(黨組)中心組年度學習計劃,將法治教育納入幹部教育培訓的必修課;要搭建和完善“智慧學法”平台,建設網絡學法課堂,充分運用“深圳幹部在線學習”、“法治寶安網”,加強網上學法考法,要求行政執法人員每人每年參加綜合法律知識培訓不少於40課時;定期開展領導幹部和國家工作人員網上學法測試,推動以考促學、以考促用;完善領導幹部任職法律考試製度,新任處級、科級領導幹部在任職試用期間必須參加任職法律考試,把學法用法情況列入公務員年度考核重要內容;領導班子和領導幹部在年度考核述職中要圍繞法治學習情況、重大事項依法決策情況、依法履職情況等進行述法;各級黨政機關和人民團體普遍設立公職律師,企業可設立公司律師;落實重大決策合法性審查和重大決策前專題學法。

為加強領導和工作保障,該制度對黨委組織部門、宣傳部門,公務員主管部門和司法行政部門的職責分工進行了細化,進一步形成了各司其職、各負其責、齊抓共管的工作格局。

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