關於愛崗敬業演講稿集錦6篇

演講稿的寫法比較靈活，可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。在現在的社會生活中，需要使用演講稿的事情愈發增多，在寫之前，可以先參考範文，下面是小編收集整理的愛崗敬業演講稿6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

愛崗敬業演講稿 篇1

尊敬的領導，親愛的同事們：

大家好！

“人可以不偉大，但不可以沒有責任心。”這是微軟董事長比爾·蓋茨的一句經典名言，雖然簡簡單單，但卻實實在在。一個人只有具有高度的責任感，才能在執行中勇於負責，進而把每一項工作做到更好。高度的責任感成就了微軟一流的執行力，也打造出了聲名顯赫、富可敵國的微軟商業帝國。

XX集團組建7年來，創造了令人振奮的XX速度、XX質量、XX團隊、XX精神。但在席捲全球的金融危機衝擊和自然災害的影響下，集團公司的發展遇到了前所未有的困難：水電減發、火電開機受限、標煤單價上漲、負債率居高不下。面對當前的境況，以企業發展為己任，與企業興衰休慼與共的XX人感受到了肩上沉甸甸的擔子和責任。為使集團儘快擺脱困境，重振雄風，再次駛入可持續發展的快車道，加強學習，把自己打造成能夠負責任的複合型人才，是我們當仁不讓的神聖責任！

正如一位偉人所説：“人生所有的履歷都必須排在勇於負責的精神之後。”當我們心中產生強烈的責任感後，在責任心的驅使下，我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感。正是這使命感和歸屬感，驅動我們盡職盡責地對待自己的工作，無論自己的工作是什麼，責任，都會促使我們不斷的努力，不斷的提升，從而將工作做到更好！正是從這個意義上説，責任可以提升我們的工作能力，將我們推向成功的彼岸！

責任提高能力，愛崗就會敬業！現在，盈利攻堅的目標已經擺在每一個XX人的面前，作為XX公司的員工，在高度責任感的支撐下，我們不僅樂意擔負起實現公司的戰略目標，更甘願在“做負責任人才，為雙增雙節、盈利攻堅活動添彩”中，積極發揚自覺性、主動性和創造性，為深入開展“雙增雙節、盈利攻堅”活動出謀劃策。俗話説，三個臭皮匠，頂個諸葛亮。大家你一言，我一語，以做一個負責任人的定位為出發點，結合自己的崗位，從控制採購成本到加強成本管理；從深挖內部潛力到節約水、電、辦公用品，以及車輛的使用。

“長時間離開請關上我喲！”“下班了，請讓我休息一下吧！”一張張圖文並茂的“小貼士”貼在了電腦顯示器、飲水機、空調等電器上，時刻提醒我們增產節約人人蔘與，增收節支人人有責。我們XX公司按照集團公司全面責任管理、全面業績考核的要求，對全體員工實行了定崗定責，對所有崗位的績效待遇重新認定，從優化人力資源、積極開拓業務入手，加強成本費用管理，層層落實責任目標，回收餘款清欠，積極尋找新的利潤增長點，切實做到全員全責。現在，各項物資分類更加明晰了，各項制度更加規範了，各項要求執行更加到位了。正所謂“積沙成塔，集腋成裘”。為使企業扭虧為盈，我們的員工把自己對企業的熱愛凝聚成一個個金點子，為“雙增雙節、盈利攻堅”活動插上了飛翔的翅膀。一個個看似不起眼的舉動，一項項細緻入微的舉措，將“雙增雙節、盈利攻堅”活動推向了高潮！

朋友們，美國總統林肯曾這樣告誡我們：“每個人應該有這樣的信心：人所能負的責任，我必能負；人所不能負的責任，我亦能負。”從這次“做負責任人才，為雙增雙節、盈利攻堅活動添彩”的活動開展以來，看到一個個為雙增雙節而奔波忙碌的身影，一張張因盈利攻堅而激情勃發的臉龐，我的心中洋溢着一種豪情，那就是，以青春擔使命，盡責任展風采！

XX大舞台，盡責盡人才。朋友們，讓我們共同攜手吧！在XX集團為我們搭建的這座色彩紛呈的舞台上，以“盈利年”活動為契機，立足本崗，勇於擔責，積極進取，一專多能，擔起時代賦予我們的使命，讓責任化為騰飛的翅膀，XX大舞台必將造就我們飛揚的青春、別樣的精彩！

謝謝大家！

愛崗敬業演講稿 篇2

在數據局工作期間，我一直從事技術性工作。雖然，我不直接面對客户，但我知道，"持續向客户提供滿意的通信服務是天津通信永無止境的追求"。每次見到市場組的同事接待客户時那樣熱情的態度，幾近將我打動！對於IT行業，有些客户是一竅不通的，必須耐心地解答，拿出真誠對待每位客户，這樣才能維持老客户，發展新用户。

其實，對於"將客户滿意作為唯一追求目標"我是深有感觸的，無論是從以前我以客户的身份來訪，還是後來親眼所見周圍的同事對待每位客户熱情的態度；無論是傳為佳話的通信感人事蹟，還是具有強大説服力的客户滿意度調查，天津通信的確做到"以誠致人，以人為本"。

講到這裏，我想談談自己在工作中遇到的一件事。那是一個週六，我來數據局加班。一早，我部門市場組的同事的桌上電話響個不停。按理説，像這樣正常公休的日子，本來不該受理市場業務工作，況且想到我來這裏時間不長，生怕不能解決客户的要求，但是我還是接起了這個電話。起初，這個客户很有歉意地説出了他的困難，幸好，他的難題我以前在工作中也曾遇到過，我知道該怎樣解決。可是，他的難題並不屬於我的工作範疇，而且，也不屬於我部門的工作範疇，而應該負責的部門的員工卻都不在，這可怎麼辦？客户急，我更急，因為，我曾經就是這樣一個客户，也為了同樣的問題周折了許久，那種焦急的心情，就如，突然得了一場病，懇求醫生馬上醫治一樣。當時我暗下決心，一定要將這個客户的難題順利解決。後來，經過多方部門的大力配合，這個問題僅用了1天半的時間就解決了，事後當我把這個消息通知給這位客户時，他表示非常感激。其實，我覺得我們每個天津通信的員工，不管你是否直接面對客户，都應以"客户滿意"作為工作中的目標，以熟練的業務知識取信客户，而"全員經營，全員服?"也正是公司長久以來致力於市場發展的工作方針。"贏得了客户，就贏得了市場"，

這就是現代商場中的祕籍。

一段精彩的樂彩華章需要全體的樂隊成員集中精力、步調一致；一個成功的企業同樣不可缺少的是團隊合作、眾志成城！作為一名天津通信的員工，我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情，更希望和廣大的全體員工團結起來。輕輕地，我來了，我想收穫的是一片綠葉，你卻給了我整片森林；我要回報的是無私奉獻，希望森林更加昂然生機！

時間飛逝，轉眼間20xx年已經過半，中國已經成功地加入了世貿組織，中國電信業的改革和發展也已經進入了一個嶄新的歷史階段，面對殘酷激烈的市場競爭，天津通信要想在眾強中立於不敗之地，就要敢於創新、解放思想、大膽改革。要堅決貫"一箇中心，二次創業，三個確保，四項全員"的工作思路。讓我們在實際工作當中，發揚力爭上游，只爭朝夕的精神，搶抓機遇，爭取最大的跨越式發展，讓我們不懈追求企業目標，懷着必勝的信念，相信天津通信的明天是不可限量的！

我的演講到此結束，謝謝大家！

愛崗敬業演講稿 篇3

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！

非常高興能有機會向大家暢談美好的理想、演講人生的價值、展示敬業的風貌，我倍感榮幸。在這個充滿生機和活力，挑戰和希望並存的偉大時代，忠誠、奉獻、務實和向上是每個人的人生目標，實現自我、超越自我、實現人生價值是每個人的畢生追求。今天我演講的題目是《讓青春在奉獻中閃光》。

“苔葉雖佳儲素華，不隨嫣麗媚萬家。”文人墨客筆下的`蒲公英總是低調的如此華麗，其實大多數人都還是平凡的，所以我們要比偉人們多花一點時間去挖掘生活中的不平凡。而我們的不平凡，飽含在為事業無悔奉獻中。我們的同門——省縣國税局副局長鄧波。作為一名從內地到高原藏區工作的青年税務幹部，在平均海拔4500米以上，被稱為“生命禁區”的縣，鄧波十五年如一日艱苦奮鬥，忠實踐行着“聚財為國，執法為民”的税收宗旨，譜寫了一曲無私奉獻的青春之歌。在那裏，鄧波感受到了藏漢同事們給予的家庭般的温暖，感到了人與人之間從未有過的親近。他曾説過：留在，也許我會少活幾年，但我活得實在，我也不在乎了。徵税的主要方式是縣城集中納税和鄉鎮巡迴徵收。由於自然條件很惡劣，在巡迴徵收中，鄧波和同事們都自帶家當，風餐露宿，不辭辛勞。渴了，喝一口雪水；餓了，撿些牛糞和柴草燒水泡麪，或吃上幾口糌耙。高原氣候變化無常，一會兒陽光普照，一會兒大雨滂沱，晴天一身灰，雨天一身泥。秋冬時節公路一旦被大雪覆蓋，很容易迷路和拋錨。然而在這條徵收路上，鄧波一走就是15年，從未間斷過。曾經有人不解地問鄧波，你們費這麼大的勁，吃這麼多的苦，收的税還不及內地一個税務所的零頭，有什麼意義？鄧波回答説：“國家既然把這麼大一片土地上的税交給我們收，我們守土有責，一分一釐都是税，收多收少都是責！”。這，就是一個普通的收税人——鄧波在“生命禁區”裏譜寫的一曲青春之歌。

愛崗，是我們的職責；敬業，是我們的本分；青春，是我們的資本；奉獻，是我們崇高的追求。在平凡中奉獻，愛崗敬業是各行各業中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。在税務這個大家庭裏，有無數優秀的員工在平凡的崗位上兢兢業業地工作，沒有鮮花，沒有掌聲，日復一日地重複着自己，卻把飽滿的熱情和優質的服務帶給納税人……恰恰是他們無聲而堅韌的行動，教給我什麼是“敬業”，什麼是“奉獻”。

白雲奉獻給藍天，才會那樣地飄逸；江河奉獻給大地，才會那樣地激盪；青春奉獻給事業，才會那樣的美麗。或許平凡的崗位無法使他們名垂青史，流芳百世，但他們同樣在成功中收穫喜悦，在付出中厚積薄發。當税事業踏着時代主旋律騰飛的時候，他們完全有理由自豪地説：“這是我們的事業，這裏，是我們迎接挑戰、笑對競爭的戰場”。這一樁樁、一件件，所有的語言都是蒼白的，千言萬語只能濃縮成兩個字：敬業。這是我們全體人的共同追求！小樹追求陽光，風帆追求大海，我們追求理想的實現——税永遠紅紅火火！

奉獻，不能停留在口頭上，我們是在税務這個大家庭成長起來的，的發展離不開我們。當前，正處於一個承前啟後，繼往開來的轉折點，我們要做的還有很多很多。縱使艱難險阻，也要努力前行：追求卓越，真誠回報，釋放青春能量，點燃青春夢想。或許我們成不了偉人，縱使我們平淡一生，但這都不要緊，羣星閃爍時我們同樣燦爛，這樣的平凡其實是一種偉大。因為只有我們自己清楚，平凡的崗位需要我們付出，火熱的生活需要我們的付出，構建整個和諧社會需要我們大家一起付出。而這些付出無疑就是一種奉獻，奉獻不分大小，沒有先後。我們的青春是有限的，但是有限的青春因為我們的奉獻變得充實、久遠。親愛的同事們，熱愛自己的工作吧，珍惜自己的崗位吧，以勤奮、忠誠、敬業、奉獻的心態去努力工作吧！假如你能做到幹一行鑽一行，要幹就全身心的投入，你會發現，青春的價值光環就在這辛勞的汗水中熠熠閃光！

愛崗敬業演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同仁：

國家興亡、匹夫有責，企業榮辱、我等與共，今天我演講的題目是“學會感謝、奉獻企業，奏響生命樂章”。

我們在座的都是移動大家庭中的一員，有的畢業於大中專院校、有的來自部隊、有的更早的參加了工作。無論源於何處，我們抱着同樣的理想、奔着同樣的目標走到了一起。在移動公司這塊肥沃的土壤裏，憑着對工作的滿腔熱情，憑着敢打敢拼的奮鬥精神，我們在實踐中錘鍊自己，提升自我，不斷地成長、發展。如今，不論是管理人員、還是一線員工，不論是技術骨幹、還是業務能手，大家都活躍在公司的各個崗位上，成為獨擋一面的行家裏手。回顧我們所走過的歷程，也許有過困惑和迷惘，但細想我們的每一次進步和提高，都融入了領導的關心、培養和同事們的幫助。國外有個節日叫感恩節，我不知道具體是那一天，我覺得大家也不必要知道，只要我們常懷一顆感恩之心，感謝公司給了我們一個謀生的場所，感謝崗位的歷練、感謝同事的幫助，感謝領導的培養，我們就會以更加飽滿的熱情投入我們所鍾愛的工作。當我們踏進移動公司的那一刻，我們就選擇了移動、移動也選擇了我們，我們的心中充滿美麗的夢想，血液裏湧動着對未來的激情。然而行業工作是平凡的，平凡的工作也許打破了你的夢想、沖淡了你的激情，但是如果翻開共和國的功勛冊，我們讀到的是一個個熟悉的名字：雷鋒、王進東、李素麗……，他們沒有豪言壯語，沒有豐功偉績，有的只是平凡之中折射出的對工作極端負責、愛崗敬業，在平凡的工作崗位無私奉獻的精神。所以任何平凡的工作，都具有不平凡的意義，平凡的勞動，可以創造出不平凡的奇蹟。

五年多來，管理人員謀劃着企業的方向、維護人員維繫着企業的命脈、營收人員兢兢業業地點數着公司的每一分的收入，而我要説的縣級維護人員只是所有愛崗敬業、無私奉獻、奮鬥在平凡工作崗位上普通員工的縮影。

最近幾年正值傳輸網絡和gsm工程建設的關鍵時期，縣級維護人員不僅擔負着維護本地網絡的任務，還需要與工程人員做好協調配合工作，有的甚至還兼有其它工作。當大量工程建設和網絡維護任務一起湧來的時候，他們也會覺得應接不暇，有時也抱怨工作的繁雜。但他們從未有過退卻，憑着內心對工作的滿腔熱情，以全部的精力投入到了各自的工作。幾年的時間裏，縣級維護人員巡視基站、普查線路、勘察選站，跋山涉水、不辭辛苦，跑遍了縣裏所有的溝壑和大大小小的鄉村。工作中，他們一心一意、精益求精，一次又一次出色地完成了各項任務。記得，那是壩上深秋的一天，兩名縣級維護人員隨同工程人員負責在山上架設開通一個直放站。山上零下20多度的氣温和刺骨的冷風，是身着單衣的他們所沒有預料到的。但為了工作，他們顧不了那麼多。立杆、打拉線、固定設備、開通調測，整整一天他們也沒有下山。終於設備在天黑之前調測開通了，這時他們才覺得被凍得手腳發僵，耳朵尖尖作痛。在老鄉家暖和了一會，匆匆吃了一口飯，便往驅車往回趕。還沒等回到公司，一個停站通知電話又打到他們手裏，經核實供電公司答覆：線路檢修，第二天給電。而此時基站已停了有半個小時了，天也漸漸地黑了下來。怎麼辦，如果第二天再去，基站故障一定超時；馬上去，不僅要趕30多公里的路，還要翻過一座山，這時責任心成為他們向前的動力，為了縮短停站歷時，兩人趕回公司、拉上發電機，乘着月色出發了…，（需要説明的是鄉下的山路十分難走，夜間趕山路更是危險），就這樣，發電在荒無人煙的山頭上持續了10多個小時。這就是我們的維護人員在平凡工作崗位上無私奉獻的精神，正是這種無私奉獻鑄就了移動公司今天的輝煌。

公司成立之初，我們面臨着機構不完善、企業負債高、技術人才缺乏等種種困難，擺在我們面前的是一個“百業待興”的局面。廣大幹部員工積極轉變思想，認清角色、團結一心、艱苦創業，靠着像維護人員一樣的平凡的工作，使移動公司順利完成了從壟斷經營下的大鍋飯到融入市場競爭的現代企業的轉變，完成了銜接、起步的創業歷程，逐步成長壯大，步入展翅騰飛的輝煌軌跡。

我們憧憬火熱的事業，渴望實現人生價值，渴望人生的成功。那麼就讓我們攜起手來，從平凡之中開始，奏響生命的樂章。

最後，我用二句話結束我的演講，以求共勉。命運不是我所能選擇，但責任我必須肩負；結局不是我所能把握，但努力我必須付出。

愛崗敬業演講稿 篇5

其實我下料區人雖然很少但工作強度非常的大；雖然很髒很累但我很團結很和諧。一個集體又是一個強大的團隊。團隊有團隊的精神。相信正是因為有我這樣一個有一個小的團隊才能鑄就我減振器工廠明日的輝煌！

油跡斑斑的清洗區，初來下料區的面對吵雜的機器。強烈的超聲波干擾，一下子不知所措。但通過這幾天的熟悉，領導的指導，同事們熱心幫助。才真正體會到執着源於他對生活的熱愛，對工作的那份責任。年齡差異很大，性格各不相同，但他對工作的態度完全相同。互幫互進，工作可以如此輕鬆的完成。看似簡單看似平凡的其實才是最可敬的人！

但他用他行動證明自己是最優秀的目前的崗位是下料—把拉來的鋼管切成一段一段的最終做成我所需要的工件—工作缸。每天上班都來的特別早。提前來檢查各個機器是否完好？工作中一絲不苟，先説説我當中年齡最長的一位可敬的周大哥。下料區可謂首屈一指。不善於與人溝通。專心致志。總有一份大將風範。戴着眼鏡，賽着耳塞，穿着勞保鞋。每次右腳一踩，右手拿起裁好的管子，左手隨之迅速往前送。每個動作如此連貫。以至於他每天都是第一個完成自己的工作。但她總是樂呵呵的去幫助別人。因為他知道：一個集體。不光自己要幹好也要其他人幹得更好。所以大家都非常尊重和佩服我這位樂於奉獻的周大哥。

年齡不能説明什麼。生於90後的董波也表現出他那一代人對工作的那份激情。同樣的下料。但他動作無不讓人佩服。好像在跳舞且幹出來的活也相當的不錯。善於修理機器，當然在當中。更善於用優美的動作來完成繁重的工作。眼裏工作就是樂趣。工作的動作那是相當的經典。一踩一鬆，一送一放，腳和手的動作顯得又快又好看。也挺會修理機器的當別人面對工裝的磨損，工件的毛刺，總不願意去更換，怕麻煩。但他卻不同，説的做東西要做到完美。幹活也要做到最好。品質意識已深深的印在心裏。這就是當中最小但最能幹且快樂的90後小弟。

黑油漂浮的白色清洗液，清洗管子將面對強烈的超聲波干擾。更有一股刺鼻的氣體，使人難以忍受。但我可敬的劉朋程卻幹得相當的賣力。每次主動要求去洗前減（因為前減的管子比較粗，幹起來相當的不容易）但他説：不幹別人能幹好嗎？每次他都把困難留給自己，把輕鬆的活留給別人。眼裏只有付出來才可能有回報。對於他工作雖然比較髒比較累，但他一直很自信的告誡自己：今天工作不努力，明天努力找工作。

但他相信沒有最好只有更好。對於我下料區的一切機器都瞭如指掌而且一般的小毛病他都會修理。幹起活來也毫不遜色。所以我下料區的所有員工無不願意聽從他指揮。對他一切都很佩服，最後由不得不提起我最出色的領導人小組長—郝攀。大概因為“郝”與“好”字音相同吧！都親切的稱他好組長”自己的崗位一干就是三年多。從不起眼的操作工作起到現在技工組長。一步一個腳印。走得相當的穩健。不要求完美極致。向他學習，以他為榜樣。隨和的笑容，高超的技能，合理的安排從而鑄就他今日的成功。

愛崗敬業演講稿 篇6

度過人生的二十多個春秋，終於如願以償地穿上這身藏藍色的警服，走進公安的隊伍裏，這才發現，原來孩提時腦海中形象模糊的英雄就鮮活親切地在我身邊，他們有着堅毅的眼神、洋溢着恬淡的笑臉。

春暖花開，他們無暇顧及遊山玩水、探親訪友，為順利拿下命案，矯健的身影不厭其煩，勘驗複查、調查走訪、研判串並，費盡心血尋找破案的蛛絲馬跡。

夏日炎炎，他們在鄉野間埋伏守候，為防打草驚蛇，他們紋絲不動隱蔽在草垛之後，任憑蚊蟲肆虐。

秋風陣陣，他們更是鬥志昂揚，以秋風掃落葉之勢，開展起聲勢浩大的“防盜搶防詐騙”、打擊兩搶一盜系列專項鬥爭，掀起一輪又一輪高潮，用快偵快破、挽回損失向人民羣眾交上滿意答卷。

隆冬嚴寒，他們獲悉嫌犯藏匿的線索後，循線追蹤、千里緝網捕，餓了就啃麪包充飢，渴了就喝冷水對付，只為最終銬上罪惡的雙手。

多少個佳節之夜，他們值班備勤，沒有與家人共享天倫、共敍家常的閒情逸趣，有的只是受理報案、接受求助時的緊張忙碌和趕往現場處警的雷厲風行。

多少個假日休息，他們走街串巷，送法律進社區企業，送上温暖和服務給千家萬户，唯獨把辛勤的汗水和勞累的身軀留給自己。

這一切的一切，源自於這身藏藍色的戎裝。是什麼支撐起這戎裝的高大？我堅信，是奉獻。這就是我們最純真、最質樸、最寶貴的公安精神。

除了奉獻，如何理解他們異地追逃、緝捕追兇時的披星戴月、風餐露宿？

除了奉獻，如何解釋他們忍受長期超長工作、超負運轉帶來的沉痾宂病、積勞成疾？除了奉獻，如何解答他們在兩難的時候總是棄小家於身後、為大家而付出的大愛無疆？

奉獻，是他們最耀眼的光芒除了奉獻，如何詮釋他們為了抓獲罪犯、保護戰友，在危急關頭選擇的自我犧牲和捨生取義？

可以肯定，公安精神不僅僅是奉獻，但也毋庸置疑，奉獻是公安精神的底藴，是這支隊伍無論走到何處都能自然散發出的最耀眼的光芒！