大學生支教策劃方案

為了確保工作或事情能高效地開展，時常需要預先制定方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？以下是小編收集整理的大學生支教策劃方案，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

大學生支教策劃方案1

一、實踐背景

不知道你有沒有注意到在我們周圍有這樣一個羣體：他們的父母為了生計外出打工，用勤勞和智慧獲取家庭收入，為經濟和社會穩定作出了貢獻。但作為子女的他們卻留在了農村家裏，與父母相伴的時間微乎其微，成為兒童中的一個特殊羣體——留守兒童。留守兒童問題是近年來一個突出的社會問題，隨着我國社會經濟的快速發展，越來越多的青壯年農民走入城市，留守兒童羣體的隊伍也在不斷壯大，頻頻引起社會各界側目，讓人們覺得應給予他們更多的關注和呵護!

山東省日照市巨峯鎮為產茶大鎮，茶園面積大，青壯年多外出打工，在家採茶，茶農多為老年人和婦女，他們多忙於採茶沒有時間照顧孩子，尤其節假日裏農村孩子在家學習的效果很讓家長掛心，巨峯鎮團委在後黃埠農村社區青年中心建立了一個“小草學堂”，不僅為周邊村莊的學生提供了集中學習的場所，也讓操心孩子學習、安全的農民工、茶農放心。

二、 實踐簡介

實踐主題：身體力行，踐行雷鋒精神

實踐團隊：山東科技大學"小草學堂”策劃組

實踐地點：山東省日照市嵐山區後黃埠社區“小草學堂”

實踐對象：後黃埠社區留守兒童

實踐時間：20xx年7月20日至8月20日

三、實踐目的

(1)感受支教生活，走上講台，體會與孩子們面對面的交流。志願者支教，可以讓留守兒童瞭解更多的外界信息，開闊眼界，讓他們能真正感受到外界的關心，燃起他們學習的渴望，鼓勵更多的孩子發奮努力，實現自己的理想

(2)身體力行，通過自己的親身經歷切實瞭解農村的教育發展現狀，從而調動起更多的大學生關注留守兒童,促進農村教育的發展。同時培養大學生的社會責任感和社會公益心，讓大學生形成良好的人生觀和價值觀，為社會和諧儘自己的一份綿薄之力，使自己在教育實踐活動中得到鍛鍊，豐富社會實踐經驗。

四、去年的情況與反響

去年的暑假，我第一次成立了以“小草學堂”為名的義務支教課堂，跟另一位大學生一起，為後黃埠社區的留守兒童帶來了一個不一樣的暑假。

去年的志願者分為兩類：一類為志願老師，負責處理學生學業上的問題，對學生的課業進行指導，提出問題進行解答。而另一類則由在校大學生組成，我們主要負責學生的管理，制定教室規章制度，進行每日考勤工作，保證學生每天在安全、愜意的環境中學習。除此之外，志願者還負責為學生準備豐富多彩的課外活動以充實他們的假期，豐富他們的生活，也避免了一味學習的枯燥乏味，調動他們的學習積極性。例如：舉辦趣味運動會、辯論會、電影賞析以及類似地理追蹤、數獨決戰等益智遊戲。

去年的活動收到了很好的成效。“小草學堂”的成功創辦解決了家長心中長期擔憂的孩子假期學習效率問題，而對孩子而言，不僅使他們得到了教育，提高了他們的文化知識水平，增強了他們的體格，更重要的是成功的提高了他們的素質，使他們懂得發現自己的人生價值，提高自己的人生價值，努力成為一個積極向上有益於社會的'人。志願者的辛勞付出深深地感染了他們，讓他們對回報社會有了更深刻的理解，更明確了奮鬥目標，更明確了努力方向。

五、 活動具體行程

(一)前期準備

1、活動宣傳：

(1)在校園網站上發佈活動通知和活動報名表

(2)在申請的一間教室裏舉行暑期社會實踐啟動儀式暨招募大會

(3)於人流量大的地方懸掛條幅或放置宣傳板進行活動動員

2、選拔優秀志願者：

(1)條件

首先，黨員、預備黨員、團員或者積極分子會給予優先考量，如果均不是，但個人表現十分突出，支教願望強烈，仍可加入。

其次，具備良好的形象，語言表達能力強，活潑外向，有愛心有耐心，服從組織安排，有團隊精神。

六、 活動基本預算

統一安排食宿，只有個人生活必須品花費。

大學生支教策劃方案2

一、 活動引言：

為了響應團中央關於鼓勵大學生投身志願服務的倡議，與團省委“沃愛——江西省大學生志願活動”協同一致；為了豐富國小生的業餘文化生活，幫助家庭困難的孩子，讓他們更好的成人成才。特舉辦此次志願支教活動，希望通過這次的愛心活動給這些渴望知識的孩子們一個更好的學習和拓寬眼界的平台。

二、 活動目的及意義：

深入社區基層，瞭解和支援基礎教育，盡我們的最大努力提升孩子們的知識能力和確立孩子們的價值觀及人生觀。感受“送人玫瑰，手有餘香”的意義，讓志願者精神薪火相傳。

三、活動時間：

3月—6月

四、活動參與人

旅遊學院青年志願者 五里明德國小全體學生

五、活動流程：

(一)活動安排

1. 3月9日(週三待定)下午舉行活動啟動儀式。

2. 活動具體次數：每星期一次或每兩星期一次，一次2小時左右，時間一般固定在週五(待定)。

3. 義務輔導地點：

單對單或以興趣班的形式在五里明德國小教室，以減少安全隱患，實在有需要也可以另外協商地點。

4．具體實施細則：

(1)人員選拔：在各班篩選一些學習相對比較好的、耐心、負責的志願者，和國小生結對幫扶。。

(2)支教形式：一對一的輔導和興趣班。對於一對一的輔導，每名志願者可分配以一至兩名學生，每一星期或每兩星期，由學生會組織志願者集體赴五里明德國小，利用國小生下午放學時間，在學生的教室進行一對一或一對二的課外功課輔導。

(3)課程設置：主要可有語文朗誦，英語口語，趣味數學，體育運動，素質拓展，音樂舞蹈等課程。

(4)總結活動：中期開展回訪活動，邀請國小生參觀大學校園(4月)。六一兒童節前後進行活動總結聯誼表彰。

(二)活動後期

1. 每個月定期與國小班主任聯繫，瞭解學生的學習情況及志願者的服務情況，為以後長期的合作做鋪墊。

2. 定期召集志願者開會，瞭解活動進行情況。並談談個人感想及意見和建議等。總結、改進活動中的不足之處。

3. 設立專門博客，將志願者的總結心得和活動照片發佈到網上供更多人學習。

4. 志願工作進行了一個月，舉行支教工作經驗交流會，大家在一起總結一個月的支教經驗，並對下一次的支教活動作出安排。

5. 擬定於六月一日舉行支教活動總結表彰大會和聯歡晚會。

七、預期效果：

受輔導的同學的成績可以有所提高，與此同時，也豐富了同學們的業餘文化生活；進行輔導的同學也能從中受益，提高自身能力；宣揚了青年志願者的精神，讓愛心可以傳遞下去。

八、注意事項：

1.如若有同學因時間等問題而要暫停義務支教的活動，請和活動負責人聯繫，我們可找其他同學接手這些活動。

2.支教期間不得擅離職守,一般不將國小生帶出國小，若有校外活動必須取得國小教師許可，一切聽從安排，切實做好本職工作。一定要保證學生人身安全。

大學生支教策劃方案3

説明：本策劃資料適用於對目標進行規劃，並管理事件的活動內容，執行方式與進度，從而使整體計劃目標統一，行動協調，過程有條不紊。文檔可直接下載或修改，使用時請詳細閲讀內容。

一、活動引言：

為了響應團中央關於鼓勵大學生投身志願服務的倡議，與團省委沃愛一一江西省大學生志願活動”協同一致；為了豐富國小生的業餘文化生活，幫助家庭困難的孩子，讓他們更好的成人成才。特舉辦此次志願支教活動，希望通過這次的愛心活動給這些渴望知識的孩子們一個更好的學習和拓寬眼界的平台。

二、活動目的及意義：

深入社區基層，瞭解和支援基礎教育，盡我們的最大努力提升孩子們的知識能力和確立孩子們的價值觀及人生觀。

感受送人玫瑰，手有餘香”的意義，讓志願者精神薪火相傳。

三、活動時間：

3月一6月

四、活動參與人

旅遊學院青年志願者 五里明德國小全體學生

五、活動流程：

（一）活動安排

1、3月9日（週三待定）下午舉行活動啟動儀式。

活動具體次數：每星期一次或每兩星期一次，一次2小時左右，時間一般固定在週五（待定）。

義務輔導地點：

單對單或以興趣班的形式在五里明德國小教室，以減少安全隱患，實在有需要也可以另外協商地點。

2 、具體實施細則：

人員選拔：在各班篩選一些學習相對比較好的、耐心、負責的志願者，和國小生結對幫扶。

支教形式：一對一的輔導和興趣班。

對於一對一的輔導，每名志願者可分配以一至兩名學生，每一星期或每兩星期，由學生會組織志願者集體赴五里明德國小，利用國小生下午放學時間，在學生的教室進行一對一或一對二的課外功課輔導。

課程設置：主要可有語文朗誦，英語口語，趣味數學，體育運動，素質拓展，音樂舞蹈等課程。

3、總結活動：

中期開展回訪活動，邀請國小生參觀大學校園（4月）。六一兒童節前後進行活動總結聯誼表彰。

（二）活動後期

每個月定期與國小班主任聯繫，瞭解學生的學習情況及志願者的服務情況，為以後長期的合作做鋪墊。

定期召集志願者開會，瞭解活動進行情況。

並談談個人感想及意見和建議等。總結、改進活動中的不足之處。

設立專門博客，將志願者的總結心得和活動照片發佈到網上供更多人學習。

志願工作進行了一個月，舉行支教工作經驗交流會，大家在一起總結一個月的支教經驗，並對下一次的支教活動作出安排。

擬定於六月一日舉行支教活動總結表彰大會和聯歡晚會。

六、預期效果：

受輔導的同學的成績可以有所提高，與此同時，也豐富了同學們的業餘文化生活；進行輔導的同學也能從中受益，提高自身能力；宣揚了青年志願者的精神，讓愛心可以傳遞下去。

七、注意事項：

1、如若有同學因時間等問題而要暫停義務支教的活動，請和活動負責人聯繫，我們可找其他同學接手這些活動。

2、支教期間不得擅離職守，一般不將國小生帶出國小，若有校外活動必須取得國小教師許可，一切聽從安排，切實做好本職工作。一定要保證學生人身安全。

大學生支教策劃方案4

由於需要一定的活動經費，如果當地教育部門不能解決的話，要根據活動的成本適當收取少量學費（非常低廉，只要達到運行成本即可）。

一，風險：

1．相關政策法規

2．老師人身安全

3．學生人身安全，退費問題

4．授課質量出現問題

5．社會上的人搗亂

6．防範風險的方法:

1)老師和學生的人生安全問題,要雙方簽訂相應的合同,規定好學校對他們在什麼樣的情況下負責,負多少責任(只在學校負責,除了學校有家長和老師個人負責)

2)授課質量的控制,一方面要對老師做適當的培訓,另一方面要從學生那裏做及時的反饋,從兒做出適當的調整,這個風險相對較低

3)社會上的阻力能靠多拜訪結識一些人解決

二，理念：以人為本

1．對教師：儘量滿足老師的要求；對老師要格外的重視和尊重；照顧好老師的生活；做好和老師的溝通工作

2．對主要的客户學生：首先要把教學質量提高上去；老師下來要和學生多溝通，儘量成為他們的朋友並且受到他們的愛戴；老師要記住大部分學生的名字

三，活動地點的開拓

主要和當地教育部門聯繫

四，老師招聘

１．主要的標準：表達能力（是否有條理），儀表，社交能力，能否吃苦，做事是否有主見，是否有團隊精神

２．招聘的方法：首先通過簡歷篩選；然後面試

五，管理

２．學生的管理：上課秩序；遲到與曠課的處理

３．大學生是自尊心和榮譽感都很強的羣體，因此對老師的管理要根據他們的個體和羣體的行為規律採取適當的溝通方式，領導方式：如要在公眾場合多講鼓勵的話，有問題要在私底下單獨講

六，授課方法

１．基本思路：學習方法，思考方法，解題方法，人文精神，笑話，故事，學校裏學不到的東西，根據情況也可以對家長做教育方面的諮詢。

２．標準：板書清晰有條理，表達清晰，嗓門足夠大，重難點突出，有權威，有一定的幽默感。

３．早中晚期的問卷調查反饋，好、中、差生都必須照顧到。