文員的職業生涯規劃書報告
目前文員是需求量最多的崗位之一,也是文職管理類工作的入門崗位,而且現在的文員種類繁多。但很多人都知道文員是吃“青春飯”,所以文員給自己訂一個職業規劃尤其重要。
1、行政文員,主要負責後勤等等;
2、跟單文員,顧名思義就是跟單;
4、生產文員、跟生產的;
5、試衣文員,主要身材好,像貌不差,當衣撐的
6、翻譯文員,主要要求會外語。
總之,根據部門不同及公司性質不同,所需文員往往也不同。
還有一種分類:文員一般分為基層文員和主辦文員:
基層文員又稱普通文員,基本從事一些很簡單且繁瑣事務性的工作,比較適合那些沒有工作經驗的畢業生。
主辦文員又稱高級文員,這種一般扮演的角色都是領導的`參謀,對於一些部門內重大決策性的問題提供參考意見。
當文員的知道文員工作看似輕鬆,去做着一些繁鎖的工作,每天如此。可日復一日,我們都會想到一個問題:我該如何發展?畢竟文員是青春活,估計有老文員的公司也沒幾家吧。
文員的職業發展方向一般有兩條路:
第一、文職行政類發展,那麼可以從初級文員——高級文員——執行文員——行政部門主管這個路線,這之中需要積累文祕所需的各種技能和素養,更需要對所在工廠甚至行業的瞭解,以及事事考慮周全執行完美的能力。
一般來説,文員會沿着經理助理,行政經理的發展軌跡發展。但文員工作相對簡單,對工作能力的提升上作用不大,如果不能在三年之內獲得一個提升的機會,很容易產生職業危機。
文員最好在工作兩年之內走上助理的崗位,然後朝着管理崗位的方向發展,這樣的發展是比較順利的,否則就走第二條路了。
第二、如果不想在行政類發展,或者第一個發展方向不順利,那麼在有了文員這個事務性工作的基礎之上,自己可以積累其他方向的知識技能並考取相應的資格證,從文員轉行做其他工作。比如從文員轉做人力資源、翻譯、市場銷售、財務會計等等,總之還得結合你自身的性格和喜好。
-
門店經理崗位職責(精選10篇)
在現在社會,接觸到崗位職責的地方越來越多,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編整理的門...
-
主題婚禮策劃方案(精選16篇)
為有力保證事情或工作開展的水平質量,就不得不需要事先制定方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的主題婚禮策劃方案,歡迎閲讀與收藏。主題婚禮策劃方案篇1每個新娘都想讓自己的婚禮與眾不同,,特地幫你準備了...
-
人力資源下一步工作計劃範文(精選13篇)
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又邁入新的階段,一定有不少可以計劃的東西吧。寫工作計劃需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的人力資源下一步工作計劃範文,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。人力資源下一步工作計劃1一、人力資源規化1、在企業...
-
國中英語教師國培個人研修計劃(通用16篇)
光陰的迅速,一眨眼就過去了,又將迎來新的工作,新的挑戰,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編精心整理的國中英語教師國培個人研修計劃,希望能夠幫助到大家。國中英語教師國培個人研修計劃篇1我們國家一直很重視英語的學習,從...