保安管理者的工作小結

自從擔任保安員管理者以來，我善於從日常工作中去總結經驗，促使自己的綜合素質得到了有效提高。在各個保安服務點同事和領導的共同支持配合下，內部事物打理的井井有條。為了我們公司更好的發展，我不斷改造自己，提高自己。下面我就自己各個方面的工作情況，總結如下，請各位予以評議。

一、勤記善思，努力學習，提高自身素質能力

作為保安員管理者，工作涉及的範圍廣，工作內容瑣碎，我充分認識到了學習的重要性，不敢有絲毫的懈怠之心。在工作中，我積極參加各種學習，及時學習瞭解各界對保安員的要求，不斷提高自身的業務素質。在擔任保安員管理者的工作中，為了能夠做好各個保安服務點的費用預算的測定，在日常工作中不斷結合市場經濟發展的實際情況，努力學習相關的費用預算測定理論知識；詳細記錄了各項合同簽訂的實際操作技巧，應用自己所學的知識，細緻、高效、準時的完成了各個保安服務點合同簽訂工作；同時，在提高了自身素質能力之後，還不斷組織其他保安員參加培訓工作。針對浦東新區公安局要求的所有校園保安員必須持續證上崗，所以統一組織新進保安員積極參加“校園保安證書的培訓”。同時，根據今年6、7月份浦東新區公安局下發的“要求所有保安公司必須組織保安員參加專業技能培訓”的通知，也由我帶隊組織參加培訓，有效提高了我們公司保安員的整體素質。

二、勤勤懇懇，以企為家，積極塑造敬業意識

隨着我們公司快速發展，保安服務點也越來越多，越來越複雜，各個保安服務點對我們保安員的要求也越來越嚴格。業務量不斷增大，讓我一時不適應，加上以前的一些不合規行為，需要大量的時間來整改，從而需要花費大量的精力。有人問我在這上班累嗎？我常常會回覆不怕累但怕不會，不怕辛苦只怕辛苦了還沒做好。因為我熱愛這份工作，熱愛我們保安公司，所以我願意花費比別人更多的時間在工作上，只想把保安公司各個服務點的工作做好做完。

三、愛崗敬業，落實責任，高效完成保安員管理工作

在發展中，認真完成了浦東新區公安局下發的各種要求，嚴格執行各個保安服務項目點的規定；嚴格要求服務點每個保安員規範進行操作。

在保安員管理工作中，我認真完成了以下幾點工作：

一是組織保安員培訓工作。首先根據實際情況制定保安員培訓計劃，認真組織保安員參加日常培訓工作。同時強調新進保安員“校園保安員證書”組織培訓的工作，保證達到區公安局的要求持證率100%。其中在6-7月份中、國小開學前，針對各地中國小暴力事件頻發的問題，區安局要求所有保安公司保安員參加“保安員專項技能的培訓”，該培訓工作時間緊，任務重，但是我仍然努力組織完成了這項培訓工作。其次建立了完善的保安員管理監督制度。

二是我保安公司成立於2013年，公司的很多規章制度都不健全，我充分利用自己所學到的.理論知識，協助各部門擬定各類規章制度。着重有保安公司的三項管理制度：保安服務管理制度，保安員管理制度，崗位責任制度。其他：針對校園保安工作方面中的各類應急預案：火災處置預案、治安突發事件預案、學生校園打架鬥毆處置預案、自然災害預案以及突發停水、停電等的預案。同時，我還根據各個服務點的實際情況制定了科學合理的檢查實施方案，讓各項常規檢查工作都落到了實處；

三是招聘和培訓保安員。其中在組織招聘保安員的過程中，主要強調按照《勞動合同法》、《上海社會保險費繳納標準》等法律法規，規範用工，合法用工。同時，嚴格按照區公安局對中、國小校園保安員的要求，甄選符合要求的保安人選，同時考慮到公司的勞動力成本方面的支出，儘可能選用協保、徵地等人員，以此減少公司的成本支出。今年7份起我們公司所有承接的校園保安服務項目點的保安員全部要求配備指定的人數，故此就7月-10月總計招聘保安員120多名，招聘相度相當大，通過走訪各鎮的職介所、中介公司、網上發佈招聘公告等各種渠道挑選合適人員。在日常工作中，我非常清楚保安服務點保安員的工作重要性，所以要求各個服務點的保安人員都非常熟悉工作任務，而且需要具備較強的責任心。同時，我還根據各個服務點的實際情況制定了科學合理的檢查實施方案，讓各項常規檢查工作都落到了實處。

在我們保安公司工作中所取得的成績，無論是大事小事，都已是過去，也已成為歷史。面對現實，面對未來，我要正視自身存在的不足，全面的思考與剖析自己，按照十八大精神及“中國夢”理念，為推動整個公司更好發展貢獻自己的力量。