物流管理人才應該如何進行培訓
物流管理專業的認定是很潦草的,先也沒有人給他詮釋一個定義,物流管理專業人才 不光算是一個含義,最重要的是市場現在需要什麼,只有瞭解到這個問題,才能合理地安排物流管理培訓目標 。
要明確物流管理人才的培養目標,首先應當對物流管理人才的供需情況進行分析。
根據相關物流人才需求調研報告,市場對物流人才的需求,根據工作性質和層次的不同,可分為理論研究型、管理決策型、管理應用型和實際操作型四種類型。目前較緊缺的是管理決策型和管理應用型物流人才,對他們的學歷要求一般為本科以上,一般還要求具備較長時間的高、中層管理實務經驗,而從事物流理論研究方面的人才
掌握管理學的.基本理論知識、方法和工具,初步通曉工程理論,具備高等數學、運籌學、計算機應用、物流法律法規等相關知識,能獨立進行物流計劃、預測、決策、經營等工作的專業人才。
通過四年的本科教育,能勝任與物流專業相關的職業層次,具有一定的應用能力和技能操作水平。而研究生教育則對理論層次的要求更高。
只有真正實現人才培養“寬口徑”和專業知識“厚基礎”的結合,才能突出各高校“應用型”或“研究型”的特色。
其實物流在國內還是很重要的,因為不管是企業還是日常生活中物流對我們來説都是必不可少的,所以説,一定要儘快的明確管理的職業目標,為了今後的發展去不斷的努力奮鬥。
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