2017年管理諮詢師諮詢實務模擬練習選擇題及答案
一、單項選擇題
1.( )是整個管理諮詢活動的起始階段,是正式開展諮詢活動的前提。
A 診斷階段
B 業務洽談階段
C 改善方案設計
D 實施指導
【答案】:B
2.( )使這種結構,員工能獲得多少薪酬完全依賴於工作績效的好壞。當員工的績效非常優秀時,薪酬則非常高,而當績效非常差時.薪酬則非常低甚至為零。
A 高彈性薪酬結構
B 高穩定薪酬結構
C 調和型薪酬結構
D 無彈性薪酬結構
【答案】:A
【解析】:
本題考查高彈性薪酬結構特點。
3.公司治理結構中有幾個關係非常重要,下面對這些關係的描述,正確的是( )。
A 股東的影響力主要是體現在他所推薦的董事個人作用上
B 董事會的決議由董事長代表所有董事簽署表決意見,並由董事長個人對決議的後果承擔責任
C 董事長和董事之間不存在領導和被領導的關係
D 董事長在沒有董事會決議的情況下,可以以個人的名義對經理下達指令
【答案】:C
【解析】:
本題考查對法人治理結構中各角色之間相互關係的理解,答案A,股東的影響力主要體現在股東會的決議上,董事應該維護全體股東的利益;答案B擴大了董事長的權利和責任,董事會的決議應該是由董事個人簽署表決意見,並由個人對決議的後果承擔責任;答案D董事長和經理之間不是領導和被領導的關係,董事長在沒有召開董事會的前提下,不能以個人的`名義對經理下達指令。
4.以下哪項不屬於人力資源需求預測的內容( )。
A 測算年度人力資源需求總量和分類需求量
B 計劃期內招聘、壓縮辭退、下崗分流、轉崗調配的具體計劃數量
C 預測所規劃的各個時間點上的人員擁有量
D 人力需求計劃,包括所需人才在數量、質量、素質方面的要求
【答案】:C
【解析】:
本題考查人力資源需求預測的內容。
5.下列關於管理諮詢含義的表述不正確的是( )。
A 管理諮詢是由管理諮詢專家和諮詢客户共同參與的活動
B 管理諮詢是“一把鑰匙開一把鎖”的過程
C 管理諮詢是為客户提供管理知識和技能的智力服務
D 管理諮詢是一種中介機構性質服務
【答案】:D
6.某企業選擇靠近於市場現有強者企業產品的附近或與其重合的市場位置,與強者企業採用大體相同的營銷策略,與其爭奪同一個市場。該企業的市場定位方式是( )。
A 避強定位
B 迴避性定位
C 迎強定位
D 比附定位
【答案】:C
【解析】:
本題考查市場定位方式的內容,迎強定位,又稱競爭性定位。它是指企業選擇靠近於市場現有強者企業產品的附近或與其重合的市場位置,與強者企業採用大體相同的營銷策略,與其爭奪同一個市場。
7.適用於中小企業,經營風險較小,但在吸引優秀人才方面缺乏優勢的市場水平定位策略是( )。
A 市場領先策略
B 市場跟隨策略
C 成本導向策略
D 混合薪酬策略
【答案】:B
【解析】:
本題考查薪酬水平的定位。
8.中國企業管理協會於( )年從( )引進了企業管理診斷的理論和方法。
A 1978,日本
B 1979,日本
C 1980,日本
D 1980,英國
【答案】:C
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諮詢實務是管理諮詢師一個重要的考點,以下是小編yjbys為您整理的一些關於管理諮詢師諮詢實務考前預測題,歡迎學習參考,同時祝所有考生獲得理想的好成績!名詞解釋1、企業管理組織是企業全體職工為實現企業目標,在管理工作中進行分工與協作,在職務範圍、責任和權力等...
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一、單項選擇題(1)採購管理水平越高,採購計劃實現率越接近()A.70%B.80%C.90%D.100%(2)某單位是—個生產電冰箱的企業,開發部經理從顧客調查問卷中有人提到生產的冰櫃太深,取食物不方便的意見,針對此建議進行了前期客户的全面調查,發現有80%的人有同感,為此提出...
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一、單項選擇題1.以某個狹窄的購買者羣體為焦點,通過為這個小市場上的購買者提供能夠比競爭對手更能滿足購買者需求的有特色定製產品或服務,以戰勝競爭對手的業務層戰略是()。A.差別化戰略B.最優成本供應商戰略C.基於低成本的聚焦戰略D.基於差別化的聚焦戰略2.戰...
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一、單項選擇題1[單選題]市場營銷是企業為了自身利益和相關者的利益而創造、傳播、傳遞客户價值,滿足客户需求和慾望,管理客户關係的一系列過程。以下對市場營銷含義的理解,不正確的是()。A.市場營銷以客户為中心,企業應緊緊把握客户的價值、需求和慾望,並通過創造...