2018年人力資源管理師考試模擬試題
(一)單項選擇題(第1~8 題)
1、以下關於道德的説法中,你認為正確的是( )。
(A)就業成功取決於知識和技術,道德不十分重要
(B)道德是做人的根本,對才能起到統領作用
(C)強調道德會束縛人們的創新精神
(D)道德主要是説教,不具有很大的社會影響力
2、從內在屬性上看,職業道德具有( )。
(A)社會功能上的無限性 (B)歷史發展上的跳躍性
(C)職業內容上的穩定性 (D)表現形式上的單一性
3、企業文化具有( )。
(A)娛樂功能 (B)調教功能
(C)異化功能 (D)導向功能
4,對於飲食行業的從業人員來説,不符合儀表端莊具體要求的做法是( )。
(A)着裝簡單、樸素 (B)飾品較少,未充分突出個性
(C)男性不蓄鬍須,女性不塗指甲 (D)濃粧
5、從業人員的下列幾種做法中,不適當的是( )。
(A)對於不能幹的工作,向上司如實講清楚
(B)對上司有意見,背後找上司交流看法
(C)維護上司的威信,一般不越級彙報工作
(O)對上司的錯誤批評不予理睬
6、對於上司安排的工作,你認為下列員 ( )的認識是合適的。
(A)小張:上司的工作安排不合理,可拒絕
(B)小王:工作安#得不合理也要幹,員工不能有自己的.不同想法
(C)小李:員工應該服從企業上司的工作安排,不能挑肥揀瘦
(D)小趙:在法制社會,工作安排不合理可以直接以法律手段解決
7、“炮製雖繁必不敢省人工,品味雖貴必不敢減物力”,這句話是製藥企業( )的價值觀。
(A)同仁堂 (B)九芝堂
(C)達仁堂 (D)三奇堂
8、關於職業紀律,正確的認識是( )。
(A)職業紀律是用來約束和管制員工的條條框框
(B)是否遵守職業紀律,關係到職上的利益
(C)只要認為職業紀律規定的不合理。職工可以不遵守
(D)職業紀律由企業制定,員工無權質疑
(二)多項選擇題(第9~16 題)
9、從業人員之間做到和諧相處,具體要求是( )。
(A)努力完成分配給自己的任務,他人的事情不多過問
(B)對感情不融洽的同事,在工作上要積極配合
(C)不在大庭廣眾之下,對同事評頭論足
(D)對同事故意的誹謗或傷害,要以眼還眼
10、關於職業道德的作用,·下列説法中正確的是職業道德能夠( )。
(A)增強人們的服務意識,但不利於提高產品質量
(B)提高產品質量,但不利於降低生產成本
(C)提高人們的創新意識,促進企業的技術進步
(D)幫助企業克服困難,實現階段性的發展目標
11、下列做法中,符合誠實守信職業道德要求的是( )。
(A)會計總是按照上司的要求上報統計數字
(B)客户反映電器質量問題,該電器公司為其進行維修或更換
(C)員工對企業上司早請示,晚彙報
(D)某汽車公司實施招回制度
12、下列做法中,不違背從業人員辦事公道原則的是( )。
(A)某汽車公司一款車型存在質量隱患,該公司只對部分地區實行招回制度
(B)某國小教師發現班內一學生有數學特長,給他“開小灶”輔導
(C)某百貨公司對年長者實行優先購物,但對其他顧客沒有這一優惠規定
(D)某美容院只給女士提供服務,不對男土開放
13、以下關於勤勞和節儉的説法中,你認為正確的是( )。
(A)勤勞和節儉應該相伴而行
(B)市場經濟條件下,鼓勵勤勞,反對節儉
(C)勤勞節儉在知識經濟時代不具有存在的合理性
(D)節省了一元錢,欺等於賺了一元錢
(根據下列案例和所學職業道德知識,回答第14-16 題)
愛迪生曾多次表示,無論是睡眠還是飲食,都應該儘量節約。他希望人們少睡覺多工作。1871 年聖誕節,是愛迪生和瑪麗小姐結婚的日子。婚禮的一切都準備就緒,但這時愛迪生在一個思考很久的問題上產生了靈感,於是他跑到實驗室工作去了。有人計算過,愛迪生在實驗室裏度過的50 年,相當於普通人工作了125年。
14、關於愛迪生撒開新娘跑到實驗室工作一事。你不贊同的説法是( )。
(A)這個故事不真實,難以置信
(B)愛迪生是個只懂工作,不懂愛情的人
(C)可能愛迪生對瑪麗小姐根本沒有辱情
(O)愛迪生對工作非常執著
15、讀了上述短文,你能贊同的説法是( )。
(A)愛迪生希望他人少睡覺多工作,不合情理
(B)把精力投入到工作之中,會找到很多樂趣
(C)少睡一點覺是勤儉節約的一種具體體現
(D)促使事業成功,必然不能太多地顧及家庭
16、通過上述短文,你認為下列説法中正確的是( )。
(A)具有天賦的人,同樣需要勤勞才能取得事業土的成功
(B)人有了追求,就會產生源源不斷的精神動力
(C)現在倡導以人為本,所以不應該總是強調剋制自己,努力奮鬥
(D)“愛迪生工作50 年相當於普通人工作了125 年”的則過於誇張
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