2017年人力資源管理個人簡歷
人力資源管理是對人力資源進行有效開發、合理配置、充分利用和科學管理的制度、法令、程序和方法的總和。下面是小編為大家提供的人力資源管理個人簡歷模板,歡迎閲讀。
人力資源管理個人簡歷本人概況
姓名:×××
性別:男
民族:漢
政治面目:團員
學歷(學位):學士
專業:工商管理
手機:139××××××××
聯繫地址:××××××
Email :
教育背景
畢業院校:北方交通大學 1990.9--1994.7 經濟與工商管理學院 工商管理
另:其他培訓情況
1、1999.9-2000.1 北京市勞動局 人力資源幹部認證培訓
2、1999.10 諾基亞(中國)投資有限公司 人力資源管理培訓
3、英語通過國家CET六級考試,通過北京市研究生英語學位統考,英漢互譯表達流暢
4、熟練的'計算機軟件使用和硬件安裝能力,使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5,Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心應手,並正在學習HTML,JavaScript,ASP等。
工作經歷
1、1999.1---至今 XX電腦公司 人力資源部 經理助理
負責公司內部員工的調動、提升、離職等審批工作/協助經理進行員工業績考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓計劃,並監督執行/建立公司的企業文化/負責員工的再教育和再培訓
2、1996.5---1998.12 XX軟件公司 人力資源部 招募專員
負責為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓和上崗培訓
3、1994.10--1996.4 XX通信公司 市場部 市場策劃
個人自我評價
多年的工作經驗使我較為熟悉人力資源管理理論,具有招聘和內訓的實際操作經驗,豐富的市場策劃和經營戰略經驗,並能夠從公司及行業的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業精神與團隊精神,踏實肯幹,與同事相處融洽,服從命令,尊重領導,喜歡有創意的完成工作。
請給我1個機會,我將還您以奪目的光彩!
本人性格
開朗、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。
另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!期盼與您的面談!
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