个人简历怎么写
求职时,可以把勤工俭学的经历写到简历里吗?
有人建议将勤工俭学的事情写在简历里,可是网上也有人说,不要写在简历了。请教各位老师,到底写不写?还是看企业性质和具体职位而言?能举例说明吗?
问道网友李宜泽回答:
呵呵,这个问题还真不好回答,容易误导人。这样吧,我介绍下我们对毕业生简历的关注点,供你参考吧。基本上我们会考虑招聘毕业生的情况有两种:
一种是技术型岗位人才储备,包括研发、销售、采购、制造等都可属于此类。举个例子说电子产品的研发,会招聘一些优秀的毕业生担任助理工程师,通常更多关注的是毕业生在校取得的专业成绩、实验项目经历、毕业设计、求职方向等,主要是看专业知识基础是否扎实。
另一种是管理型岗位人才储备比如人力资源、行政、文职等,会更多关注在校期间的成绩、社团经历、勤工经历,比如上面这位祝老师所讲的,从这些经历中所获得的提升。主要考察沟通、交际、组织能力等。以上要求会在招聘信息里面作说明。
所以简历如何写,还是根据自己的求职方向,结合所求职岗位的具体要求来有针对性的制作,最好不要使用统一模板求职多个不同岗位,而且同一公司最好只选一个最适合的'岗位投简历,切忌同一公司多岗重复投递,这样会让HR觉得你没有明确的职业方向,属于盲投,有工作就混的人。祝你求职成功,早日获得满意的工作!
问道网友袁媛回答:
你好,碰到一个曾经有过勤工俭学的好学生,如果是我,我至少会给他一个面试的机会。我的建议是把你勤工俭学的经验简短的加入简历中,突出在此次勤工俭学过程中的经验总结,条理清晰,作个小节。当然不可把整个简历的重心放在这一部分。毕竟不是所有的HR都喜欢的,但只要言简意赅,语言朴实无华,相信还是有帮助的。
这个加入简历与否,与企业的性质关系不是很大,但有的事业性单位或国有转制企业,就可能后偏向这方面经验的人才。同时与相对应的职位要求也没有过分的必然联系,就我个人而言,对待创新要求较高的艺术类职位,可能会在这个方面没有多大关系,但在工程企业的驻外职务上面,会有一定的参照价值,因为这种经验的人才相比较会更加吃苦耐劳。以上仅本人观点,希望对你有帮助。
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