中国员工福利规划师资格课程体系
中国员工福利规划师主要针对保险公司团险渠道、养老险公司、企业年金管理机构、企业人力资源部门以及管理咨询机构相关人员。中级资格由职业道德及相关专业课程组成。高级资格设置健康、养老等专业保险产品知识,加强考生对保险产品和员工福利方面的综合规划能力。
中国员工福利规划师高级资格采用“4+5”方式,设置4门必考及5门选考共9门课程;中级资格设置4门必考课程。具体如表所示:
中国员工福利规划师 | |||
课程代码 | 课程名称 | 高级资格 | 中级资格 |
A2 | 《保险从业人员职业道德》 | 必考 | 必考 |
EB1 | 《员工福利计划:原理、设计与管理》 | 必考 | 必考 |
EB2 | 《员工福利计划:政策与外部环境》 | 必考 | 必考 |
G | 《团体保险》 | 必考 | 必考 |
H1 | 《健康保险原理及经营运作》 | 选考 | |
H2 | 《健康保险外部环境及政策》 | 选考 | |
P1 | 《养老保险原理及经营运作》 | 选考 | |
P2 | 《养老保险外部环境及政策》 | 选考 | |
P3 | 《企业年金理论与实务》 | 选考 | |
A3 | 《人身保险产品》 | 选考 | |
A4 | 《人身保险合同》 | 选考 |
注:选考课程中的H、P为套选课程,即选考H1必须同时选考H2, 选考P1必须同时必须选考P2、P3。
-
2016年保险经纪人考试考前模拟题及答案
1.财产保险的保险标的是()。A.财产及其现有利益B.财产及其预期利益C.财产及其间接利益D.财产及其有关利益2.财产保险的保障功能表现为()。A.保险给付B.经济补偿C.保险赔偿D.经济摊付3.下列企业财产中,无需加贴保险特约条款或增加保险费的特约承保财产是()。A.金...
-
保险经纪人考试重要知识点:保险经纪人的经营保险从业
保险经纪人的经营(一)保险经纪人的业务经营1、确定客户基础2、客户风险的.分析3、对保险公司的选择保险经纪人对保险人的评估主要包括以下几个方面:服务质量、承保责任范围、灵活性、承保能力、地域范围、理赔服务、技术和销售服务、价格、勘查和风险管理、互惠...
-
2016经纪人考试《保险原理与实务》练习题及答案
1.保险商品的需求方是指()。A.有购买保险商品能力的人B.有保险需求的人C.保险市场上所有现实的保险商品的购买者D.保险市场上所有现实的和潜在的保险商品的购买者2.根据保险需求的层次,可以将投保人划分为()。A.当前投保人与未来的投保人B.个人投保人和团体投保...
-
2016年保险经纪人考试要点:风险管理
风险管理是一个组织或者个人用以降低风险的消极结果的决策过程。首先,风险管理的主体是各种经济单位,个人、家庭、企业以及其组织都可以看作是独立的经济单位。第二,风险管理的客体是各种各样的风险。第三,风险管理的过程包括风险识别、风险估测、风险评价、选择风...