2017年国家职业资格目录清单说明
导语:根据人社部对国家职业资格目录清单要求,下面是国家职业资格目录清单公示内容的'调整情况说明,大家一起来看看吧。
按照国务院要求,2016年12月16日至22日,人社部对国家职业资格目录清单进行了公示。根据有关方面的意见建议,并征求相关部门意见,现就国家职业资格目录清单公示内容的调整情况说明如下:
一、将技能人员职业资格第86项“关于软件和信息技术服务人员(计算机程序设计员、计算机软件测试员)”并入专业技术人员职业资格第37项“计算机技术与软件资格”。
二、在技能人员职业资格“关于健康咨询服务人员”中增加“健康管理师”;在“关于人力资源服务人员”中增加“劳动关系协调员”、“创业指导师”;在“关于餐饮服务人员”中增加“茶艺师”。
三、将技能人员职业资格第7项“关于轨道交通运输服务人员(轨道列车司机)”实施机构中的铁路行业技能鉴定机构修改为国家铁路局;在第72项“关于生活照料服务人员(养老护理员)”的实施机构中增加民政行业技能鉴定机构。
四、将技能人员职业资格第75项“关于野生动植物保护人员(野生动物保护员、野生植物保护员)”替换为“关于森林经营和管护人员(护林员、森林抚育工)”,实施机构维持不变,仍为林业行业技能鉴定机构。
五、将技能人员职业资格第5项“关于航空运输服务人员”、第6项“关于道路运输服务人员”、第8项“关于消防和应急救援人员”等3项职业资格的资格类别由“准入类”调整为“水平评价类”。
-
人力资源管理员精选考点:组织结构图的绘制
人力资源管理员是国家劳动和社会保障部2003年推出的白领职业资格之一,并规定今后企业人力资源管理人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。今天应届毕业生小编为大家带来了人力资源管理员精选考点:组织结构图的绘制,希望对大家有所帮助。企业为了适应外部环境和...
-
选择一家适合自己的公司的方法
引导语:只要你愿意,高的职位也好,低的职位也好,一切都在你的掌握之中。以下是本站小编分享给大家的选择一家适合自己的公司的方法,欢迎阅读!公司是你实现职业生涯规划目标的一个平台。选择一个适合自己的公司,将会对一个人的职业生涯发展起到非常重要的作用。选择公...
-
人力资源的个人工作总结(通用7篇)
不经意间,工作已经告一段落,回顾坚强走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,这时候,最关键的工作总结怎么能落下!在写之前,可以先参考范文,以下是小编整理的人力资源的个人工作总结(通用7篇),欢迎大家分享!人力资源的个人工作总结篇1一、个人工作情况:一年内的工作感觉繁琐...
-
公司员工考核制度细则(精选11篇)
在我们平凡的日常里,很多地方都会使用到制度,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧,以下是小编整理的公司员工考核制度细则,希望对大家有所帮助。公司员工考核制度细则篇1为完善公司的行政管理机制,建...