廣東2018專插本《管理學》試題及答案
一.單項選擇題
1.根據羅伯物.卡茨的觀點,對所有層次管理的重要性大體相同的技能是
A概念技能 B.技術技能 C.人際技能 D.領導技能
2.韋伯對管理理論的主要貢獻是
A.提出了科學管理理論
B.提出了一般管理理論
C.提出了“理想的行政管理組織體系”理論
D.提出了行為管理理論
3.認為支付薪酬的依據應當只是員工的技能,經驗,績效或職責等因素,而不是其他各種似是而非的因素的道德觀是
A.功利主義道德觀 B.公平公正道德觀
C.社會契約道德觀 D.推已及人道德觀
4.勞動力市場及工會屬於全球化管理環境因素中的
A.政治與法律環境 B.經濟與技術環境
C.任務環境 D.文化環境
5.出口屬於國際化經營的
A.實級階段 B.第二階段 C.第三階段 D.最高階段
6.為了達到組織總目標而採取的'行動和利用資源的總計劃是
A.戰略 B.政策 C.規則 D.規劃
7.克服企業內部的弱項並利用環境機會的戰略選擇
戰略 戰略 戰略 戰略
8.人力支授計劃過程的最後步驟是
A.編制人力資源計劃 B.職業生源發展 C.選送員工 D.職前引導
9.組織變革後的行為強化階段是
A.解決段 B.心理準備階段 C.變革階段 D.再凍結階段
10.提出運用力場分析的方法研究變革阻力的學者是
A哈默 B錢皮 C勒溫 D希爾
11.在組織文化的結構中,組織文化載體所處的層次是
A核心層 B精神層 C制度層 D顯現層
12.根據需要層次論的觀點,保護自已免受身體和情感的傷害的需要屬於
A.生理的需要 B.安全的需要 C .尊重的需要 D.自我實現的需要
13.大衛.麥克利蘭研究認為,那些傾向於成為企業家的人表現為
A.有著強烈成就感需要 B .有著強烈依附感需要
C.有著強烈的權力需要 D.有著強烈的情感需要
14.提出“人的行為是其所獲刺激的函式”觀點的激勵理論是
A.公平理論 B.期望理論 C.強化理論 D.成就需要論
15.按照功能劃分,溝通可以分為
A.單向溝通和雙向溝通 B .期望理論 C.強化理論 D.成變需要論
16.以分析反映企業經營在歷史各個時期狀況的資料為基礎,為未來活動建立的標準稱之為
A.統計性標準 B.評估標準 C.工程標準 D.績效標準
二,多項選擇題
17.全球化經營的組織模式包括
A.國際組織模式 B.多國組織模式
C.全球組織模式 D.跨國組織模式
E.海外組織模式
18.企業資源計劃(ERP)的物流管理模組主要包括
A.會計核算 B.財務管理
C.分銷管理 D.庫存管理 E.採購管理
19.組織結構的特性包括
A.複雜性 B.規範性 C.集權性 D.鈍化性 E. 易變性
20.影響組織設計的主要因素有
A.環境 B.戰略 C.技術 D.規模 E.生命週期
21.按照工作物件不同來劃分的組織變革包括
A.以組織為重點的變革 B.以人為重點的變革
C.以技術為重點的變革 D.以環境為重點的變革
E.以產品為重點的變革
22.領導情景論包括
A.領導行為論 B.管理方格論
C.權變理論 D.路徑-目標理論
E.領導生命週期理論
23.根據確定控制標準Z值得方法分類的控制型別包括
A.程式控制 B.跟蹤控制
C.自適控制 D.最佳控制 E.反饋控制
-
嶺南師範學院2017年專插本《綜合英語》專業課考試大綱
Ⅰ、考試內容及要求考試以英語專業本科基礎階段教學大綱要求為內容。要求考生能根據所給的作文題目,按要求寫一篇200個單詞左右的短文;能讀懂英美國家出版的中等難度的文章和材料;能靈活、正確運用教學大綱語法結構表一級至四級的全部內容,掌握大綱規定的基礎階...
-
專升本有哪些途徑及其含金量
專升本的途徑有三種(一般比較認可的)。[1]普通專升本。一般在大三下學期。名額少。含金量第一,可以說就是全日制本科。相當於二本!(1)要拿到英語三級和省級計算機二級資格證。才有資格報考![2]小自考,也較短線自考。就是大學老師在學校說的。交3000元的自考。難...
-
2016年廣東專插本數學全程複習規劃
專插本數學複習具有基礎性和長期性的特點,數學知識的學習也是一個長期積累的過程,必須有要遵循由淺入深的原則,先打牢知識基礎,構建起知識體系,然後再去追求技巧以及方法,就像一座高樓大廈必定是建立在堅實的地基之上的,因此我們將基礎知識的複習安排在第一階段,希望考...
-
同濟大學2017年插班生招生簡章(專插本)
根據《上海市教育委員會關於2017年繼續開展普通高校招收插班生試點工作的通知》,同濟大學2017年繼續實施招收插班生試點工作。一、招生物件考生必須同時滿足下列所有條件,才具有同濟大學2017年插班生報名資格。1、參加過2016年普通高等學校招生全國統一考試,2016-...