員工工作失誤檢討書(集錦15篇)

在學習、工作或生活中出現了過錯後，往往被要求寫檢討書來自我悔過，請注意要帶著改錯的決心去寫檢討書。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧！下面是小編幫大家整理的員工工作失誤檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工工作失誤檢討書1

尊敬的領導：

您好！

您知道，我是一個很細心，也很怕麻煩，更是怕被罵的人。在工作中，我很少會犯錯誤，也很少因為失誤而被您責罰。這一次我卻破了戒，犯了一個低階到不能再低階的錯誤。這對於我個人來說是一次巨大的折磨，而對於我那份強烈的自尊來說，這也是一次毀滅性的打擊。但當我冷靜下來之後，我突然也明白了很多，我或許不該這樣去磨滅自己的意志，這是一次失誤沒錯，但也是一次改變。

事情發生之後，領導您找我聊了很久。大部分的意思是您根本不相信我會犯這樣的錯誤。其實聽您的語氣，我當時又恨又後悔，我不知道自己為什麼會這麼疏忽，造成這樣的後果。我也不知道自己當時到底是怎樣的一個狀態，當時和您聊的時候我確實有點焦慮了。因為我對自己這次的失誤真的感到很後悔，也很遺憾打破了自己從未犯錯的記錄。我一時沒有辦法接受，所以當時我也確實情緒有點消極了，直到我回去反思之後，我才明白了自己到底欠缺了什麼。

我欠缺的不是工作態度，而是工作心態。我一直都是一個比較注重細節的人，不管是上班，還是平時生活中趕高鐵趕飛機我都會提前半個小時，這是我的時間觀念，也是我對一件事情的態度。我希望能夠給自己留出足夠的空間，給自己一定的緩衝時間，這樣我才會有精力去做好另一件事情。這次犯錯也並非是因為自己的態度問題，而是一個心態問題。

我的心理承受能力並不是很好，以前讀書的時候我就知道。心理承受力並不是說我承受壓力的能力，而是指我對自己要求的壓力。一天對於我來說是非常短暫的，短暫到只有兩個階段，一是吃飯，佔據工作一天十分之一的時間，二是工作，佔據一天工作十分之九的時間。其餘並沒有其他了。所以這對於我內心來說，是有些過分承壓了的。

我對自己的標準很高，但有時候又達不到，所以我會產生一種焦慮的情況，也會對自己並沒有很好的自我定位。這一點是這次犯錯的主要原因，因為自己沒有清楚自己的能力，從而對一些小事情沒有抓牢，才導致出現了這樣的一個狀況。這次事情一過，我也會每天都勸導自己一些，不再那麼給自己壓力了，也會更加理智的看待這種事情，不再因為盲目的認知而讓一件事情變砸。希望這次領導可以原諒我，我也會改正錯誤，繼續努力。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工工作失誤檢討書2

尊敬的老闆：

您好！

在此向您遞交這份工作失誤的檢討書，以表達我對自己態度不端正，違反公司工作規定的無比愧疚心情。

對於我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態度不端正，對於工作怠慢與疏忽，我沒有很好的遵守公司的規章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己的職責義務，我的工作失誤違規和遲到也是最令自己感到心痛的錯誤，錯誤的發生，充分地暴露出了，我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽，我主觀的認識不深刻，給我犯下了如此工作埋下了隱患，從而發展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規的錯誤如不加以改正繼續發展下去，會對自己今後的工作形成很大不利的因素，首先，我作為一名公司的員工，員工最基本的責任就是上班一定要準時，一切工作的順利開展都是建立在嚴格遵守的。公司的相關政策和規定的前提下的，而我卻在這段時間內放鬆了對自己的要求，沒有準時的到公司上班，而且在工作上出現了失誤，我這樣的工作失誤違規和上班遲到，對於公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消極影響。

在此、我向x老闆以及同事表示深深的歉意，並鄭重地向您說一句：“非常抱歉，我錯了，”以後我會準時上班並遵守好公司的規章制度，嚴格要求自己，工作上要認真對待，仔細檢查多遍，減少對公司利益造成的影響。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工工作失誤檢討書3

尊敬的老師

您好！

我是xx部門的員工，我叫xx，這次都是因為我個人的任務沒有完成好，這才導致了整個公司專案出現了損失，對此我更是非常的抱歉，我很是內疚出現這樣的事情，同時我也會努力地去改變，爭取在往後的工作可以將工作都完成好。

會出現這樣的情況，都是因為我個人在工作的過程中沒有努力，更是有些心不在焉，一直在想一些其他的事情。我現在才真正的明白，工作時候的不小心是非常錯誤的，所以我更是需要在未來的時光中全心全意地去投入，努力地將自己應該要做好的事情都完成好，再也不要出現任何的問題。

由於我個人在工作上的失誤所造成的這一問題，我更是會盡自己的努力去將每一部分都完成好，同時我更是會努力地讓自己去做出更多的成長，我想這次的事情也是給了我非常大的警醒，真正的讓我明白了必須要非常認真的對待工作。我相信在往後的時光中我都是會非常努力地讓自己將每一項工作都做好，並且將自己的熱血都揮灑在工作中，同時以自己最棒的狀態來完成好自己的工作。對待工作我一定會非常努力的，再也不要讓自己出現失誤，更是不能夠因為自己的一些個人原因而讓工作出現些許的問題。

在自己認真的反思過後，我也是下定決心要去改正，當然之前給公司領導與同事帶來的麻煩，我也是非常鄭重的道歉，並且我會用自己的實際行動來讓自己有更大的收穫與成長，往後的時光我都是會非常努力地去學習，不斷提升個人的能力，爭取在往後的時光中都以最為優秀的狀態去面對精彩的生活。

我向領導承諾，往後的時光我更是會努力地提升自己，爭取以自己最為優秀的成績來彌補這一次的錯誤行為，並且之後我都是會從各方面去嚴格的管束我自己，同時爭取以自己最為優秀的成績來讓自己的各方面都有非常棒的成績。

我明白我的失誤給公司帶來的不少的麻煩，我會努力去改正的，也讓領導不要因為我這次的失誤就否定我的一切，現在應知道自己錯誤的我，更是非常希望能夠有更大的改變，同時往後的時光我更是會非常努力的去改變，將工作視為我的全部，並且認認真真的完成好每一項工作。也是會努力地將自己的成長都表現出來，儘可能的做到自己最棒的成績。我相信未來的我一定是可以變得更加的優秀，更是可以創造出更棒的成績。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工工作失誤檢討書4

尊敬的領導：

你好！

非常抱歉在工作中犯下這樣的錯誤，因為我的不小心卻給餐廳帶來了不好的影響，給顧客留下了不好的印象，實在是非常的抱歉。本以為是一份簡單的工作，卻因為我的一時疏忽，就犯下了這樣的大錯，實在是讓人感到慚愧。

這次的錯誤，主要還是我在上菜的時候沒能好好的對照號牌去做，還想著一次多拿幾份，導致直到顧客發現錯誤的時候才發現。甚至在顧客投訴之後還沒能好好的處理。實在是非常的抱歉。

作為一名餐廳的員工，可能我在心理上還是非常的不合格的，作為一名服務者，我卻在工作中讓顧客不開心！這實在是最為嚴重的失誤，是我的失誤！這件事情在一開始最主要的錯誤是我沒有能好好的去檢查號牌，其次就是我一次貪心多做，導致上錯了菜！

沒有檢查好號牌，主要就是我在工作心態上的問題，無論做什麼工作都要嚴謹，這是我們早就知道的，可是我卻沒有很好的將這份經驗用在工作上，這才導致了這次問題的出現！而我一次那超過了自己能負擔的量，就是我讓這次錯誤繼續發酵的第二個錯誤！沒有足夠的能力，卻總是想著一步登天，實在是有些可笑。可是我卻沒能在工作中好好的認清自己的實力，只想著多做些，早些結束，卻殊不知，這樣錯誤的想法才是導致越做越忙的“真凶”！要是我能按順序的做自己那個做好的量，那我還會有時間去檢查，還能有機會去彌補。可是我卻主動的用第二個錯誤堵死了這條路。

其次，就是我在之後的處理方面的錯誤，面對突如其來的問題，我居然一點準備都沒有！實在是非常的抱歉。作為一名服務業員工，我想，我至少也應該對突發的情況有一點的處理能力，可是在真正的遇上問題之後，我卻只想著自己之後會有什麼樣的處罰，卻沒有好好的準備去安撫顧客。作為一名服務員人員，實在是非常的慚愧。這樣的結果就是導致顧客更加的生氣，嚴重的影響到了兩桌客人的用餐體驗。雖然最後在道歉下顧客還是很大氣的原諒了我，但是我想，這確實算不上是一次愉快的用餐體驗。

沒能做好自己的工作，我從自己的身上好好的反省了一遍。我想，這次的問題主要就是我的“自大”！沒能認真嚴謹的對將自己的工作做好，也沒有去仔細的檢查，這才導致了整件事情的發生。我現在非常的後悔，自己這樣的工作態度，如果繼續下去不知道還會帶來怎樣的麻煩。所以我不會讓這樣的事情發生！我會好好的改正自己的心態，調整自己的工作模式，改掉自己工作中的壞習慣，認真的做好自己的工作！這次的事情，還請您原諒！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工工作失誤檢討書5

尊敬的領導同志：

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於在杭州下沙物美超市的綜合樓建設專案的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之後向您如實彙報。

我可以說是犯了一個最低階，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這麼基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把專案的進展情況著實地向了領導彙報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在於，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的彙報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閒時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。

2、我今後做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的瞭解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今後一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

領導;

首先懷著充滿十分懊悔遺憾的複雜心情，我對公司全體同事表示真誠的歉意。對於昨天傳送會議紀要事件在此做出深刻的檢查與反省。這次事故不僅給公司造成了不利的影響，更是給公司一貫的嚴謹作風形象造成了損害。現在，我已經清楚的認識到了我的錯誤，請領導和同事們接受我最誠懇的致歉。

這次失誤雖然是一件偶然發生的事情，但同時也反映了自己在工作中存在著鬆懈的態度和作風渙散的問題。對於這次的失誤，我已經深知其中的嚴重性，如果我當時可以更加謹慎，仔細檢查，而不是一味求快，應該可以避免這樣的失誤。

古人常說，“行有不得，皆反求諸己”、“君子務本，本立而道生”，經過領導的深刻教育和指正，在自我反省的過程中，我一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，於事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟後，歸結原因如下：

1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為公司老員工，更應該嚴以律已，對自己嚴格要求!增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

2、過於疏忽大意，工作態度不認真，不仔細。這次失誤的發生，讓我深刻的意識到一點：細節決定成敗。俗話說：“溫故而知新”。今後我一定會克服不認真不仔細的問題，將工作認真完成、仔細檢查，將認真負責落實到實處，做到萬無一失。

從這件事上我重新反思了自己的工作態度，我謹向各位領導做出深刻檢討，並保證：

1、在這件事中，我感到自己在工作的責任心方面仍就有所欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。對工作的相關準則和制度要加強學習，做一名合格的員工。

2、以後工作中認真履行的崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。

3、對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今後的事情加倍努力幹好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今後不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!

“一葉可知秋，一事可成鏡”，我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑑，時時自照，日日面對，從過去的錯誤中學到智慧，不再只是單純地懊悔。在以後的工作中，認真完成每一樣工作，不論遇到什麼情況，都仔細地進行自我檢查，將責任貫穿到每一個細節中去。“經師易得，人師難求”，我真心地感激領導們在這次失誤中對我的教誨和幫助，希望在今後的工作中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，自己能夠更快更好的成長起來，早日成為一名合格的優秀員工!

xxx

xxxx年xx月xx日

員工工作失誤檢討書6

尊敬的領導：

您好！

我非常抱歉的向您說一聲對不起，我在近期的工作上存在了一些失誤，雖然只是一個小小的問題，不細心檢查也發現不了，所以我自己也沒有發現這工作當中的問題，好在經過了公司有關部門的核查之下發現我工作上的失誤，並且及時的反饋給了我們部門，才有了我能夠進行改正錯誤的機會，在經過了與領導的談話之後，對於我工作上出現的失誤，作為一個員工我深感自責，我沒能盡到在工作上的義務，在我對自己做出了深刻的反思與檢討之後，我對自己在工作上有了一個新的認識，於是我寫下這份檢討書來檢討自己在工作上犯下的錯誤，以及我對自己工作失誤的認識和未來在工作上完善自身缺陷的決心。

在最近這一週我也明顯的感覺到了自己工作狀態存在的了許多的問題，每天早上起床的時候都在想著如果能休息一天就好，到了公司在上班期間注意力又也不集中，總想著把工作快點做完，然後下班回家，在晚上也經常沒有及時的休息，在下班之後不是和朋友在外邊玩就是一個人在家裡看著電視，在工作態度上明顯的沒有我剛剛進入公司的激情，現在的我每天就是懷著完成任務的心態在自己的工作崗位上，沒有任何感情的完成自己每日的工作，以致於自己的工作在這段時間出現了失誤也沒有察覺。

作為一個企業的員工，在工作上長期沒有好的工作態度和工作狀態實在是不應該的，自己在這個崗位上就應該做好的工作，按照公司的標準來完成，而我最近的表現實在是令人擔憂，如果再保持這樣的狀態繼續工作下去，而公司又沒有發現我的失誤，那這樣會對公司造成多大的影響呀，在經過了領導對我的批評之後，我對自己在工作上的態度非常的自責，我選擇了這份工作我就不應該每每天帶著情緒對待自己的工作，首先我就應該在工作上有一個好的態度，不然我又怎麼能夠進步呢。

身為一名員工，這些在工作上可以避免的失誤發生在我的身上，我就應該去反思自己，我知道這是因為我長期對自己放鬆的結果，所以才造成了這些在工作上錯誤的發生，出現了這種情況我非常的自責，同時經過領導的批評，我也意識到了自己在工作上存在的問題，我開始慢慢的醒悟過來，所以在接下來的工作當中，我一定會嚴格的在工作上要求自己，特別是工作態度上，我一定會保持一種積極的態度，在工作上奮勇拼搏。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月xx日

員工工作失誤檢討書7

尊敬的領導：

在下班集合，全班要去培訓時我沒去！

對於昨天發生的事，我深表後悔。

這件事充分的說明我沒有把工作，領導的話重視起來，這也說明我對工作沒有責任心，也沒有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想。現在，我深深感覺到這件事的嚴重性。如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，要放任自己繼續像這樣發展，那麼後果是極其嚴重的'，甚至都無法想象以後會發生怎樣的工作失誤。因此我在向領導做出檢討的同時，也向你表示感謝。

我已經深深的認識到了我的錯誤！請求領導原諒我一次！

此致

敬禮！

姓名：

日期： 年 月 日

員工工作失誤檢討書8

尊敬的領導：

您好!

按照節日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站裡檢查指導工作，由於我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。

您拍下的99元貨品，為什麼我們無法再優惠些?因為我剛“入行”，很多方方面面考慮的還不周到，如寶貝價位定的太低(一般只在成本上加多幾元)，運輸公司收費也不是很清楚，導致我們不掙錢，而且還有很多是虧本，如：我們的第一客戶，買了價錢是15元的寶貝(成本13元)，我們定的普通包裹是：5元，結果去郵局寄時才知道要買包裝盒5元+運輸費4元+迴音卡1元+手續費1.5元=11.5元，這筆下來我們虧了4.5元，為了留住客人，虧我們也做了!您定的三個寶貝，我一共才有9元的利潤空間，15元的普通包裹費，我們真的還很難保證足夠我們的郵寄+包裝費+其它這費、那費，所以我一直無法給您優惠的原因就在此，還希望您能諒解。

在“會議通知”上的工作失誤，我反思經過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因於我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。我做為一名辦公室副職幹部，自己的思想作風沒有端正，工作作風不夠紮實，崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應該，更覺得不能推卸責任，我必須去承擔後果。

事件發生後，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產生根源，做了如下剖析：

一是工作態度不夠端正，思想鬆懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痺大意，沒有達到一個基層管理幹部應有的思想要求。

二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流於表面化，沒有紮實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理幹部應有的素質要求。

三是危機意識不強，對站的工作性質認識不夠，對安全生產放鬆警惕，未能全面履行監督職能，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理幹部應有的意識要求。

四是工作流程尤其是資訊流程沒有抓到位，未能全部落實執行資訊反饋制度，從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理幹部應有的能力要求。

作為一個基層管理幹部，發生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說明我在自身修養、工作態度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將認真提高黨性學習，端正工作態度，強化管理能力，儘快達到一個基層管理幹部應具備的素質要求，在此基礎上，全力做好以下三點：

作為一個基層管理幹部，發生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說明我在自身修養、工作態度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將認真提高黨性學習，端正工作態度，強化管理能力，儘快達到一個基層管理幹部應具備的素質要求，在此基礎上，全力做好以下三點：

一是向廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，並申請處分。

二是向全站員工進行深刻檢討，對由於本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。

三是組織召開站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究佈置以下重點工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發生原因，吸取經驗教訓，端正全員工作態度，提高全員工作能力，培養全員主動意識，嚴抓嚴管，杜絕類似事件發生;第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監控能力，加強崗位資訊流的暢通，確保站的生產執行安全。

我會深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，儘快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理幹部。

請領導看我的表現。

茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領導在今後的工作中對我繼續進行嚴格要求，這是對我的最大的關心和愛護!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工工作失誤檢討書9

尊敬的領導

您好！

我是xx，工作沒有做好這是我的問題，很多次都在提醒著自己應該努力做好分內的事情，但是我的情況讓您失望了，是我沒有完善好的地方，在這一點上面肯定是需要努力去完成好的，作為一名員工這是我應該有的態度，我非常的清楚這一點是需要去做好的，在工作當中我應該要人事到這些，對於今天的工作當中失誤我也應該反省一下自己。

是我沒有端正好自己的心態，在工作的時候走神了，沒有集中精神去工作，這個問題是很大的以後肯定不能再發生這樣的事情的，很是耽誤工作，影響也不好，這一點是我應該去做好的，工作當中不能忽視這一點，這讓我感覺還是非常的吃力，是我不應該有的的態度，作為一名xx的員工我應該努力的提高自己的能力，對工作認真，回顧今天上班的時候我一直都在走神，沒把精力放在工作當中，這樣下去時間久了真的是會出問題的，影響很不好，在工作當中這是我不應該有的樣子。

回顧今天的情況確實我是失職了，在平時本應該能夠完成好的工作，但是今天卻做的這麼不好，是我耽誤了學習，我真的還是做的不夠好，這段時間我確實是做的很不好，給我的感覺非常的不好，我真的不希望這樣的情況再發生了，這一點是一定的，在以後的學習當中我應該端正好態度，這次問題在於我，是我沒有做好自己分內的職責，出現現在這樣的情況讓您失望了，以後在工作當中我一定不會再這樣消耗自己的時間了，確實是我做的不夠好，在工作當中我確實還是應該要段正好態度，這不是我願意看到的結果，對於近期的工作我感覺非常自責的，作為一名員工這是我應該要去落實好的，在這個過程當中我應該端正好心態，對於今天上班的時候出現的問題，我感覺非常的自責，我不希望再發生這樣情況了， 以後在工作當中保證不犯這種錯誤。

今天是我沒有重視自己的工作，在工作的時候沒集中精力，實在是非常的難受，通過這方面我也是深刻的瞭解到了這一點，我也一定會努力的調整好自己的狀態，再也不會繼續這麼消耗下去了，我一定會堅持自己的原則，努力去實現對自己各個方面的要求，以後認真踏實的工作，今天的情況望您給我改正機會。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工工作失誤檢討書10

尊敬的領導：

1月10日，車間對班組工藝紀律進行了抽查，通過抽查發現自己對班組點檢表的確認以及簽字等一系列工作做的十分不足，因此我做出深刻檢討，因為這並非是一件偶然的事，而是自己長期對工作放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。

通過這件事我感到，自己在工作責任心上十非常欠缺，現在產量高，任務重，生產節拍更是不能耽誤，每個作業員都十分努力的工作，而我作為一名指導員更應該把好各項關卡，做好更方面的確認工作，但是自己總以為“沒事”就放鬆檢查力度，即使發現點檢表未及時填寫或作業不規範的現象也只是隨口說說，並未做好落實其改善糾正情況，導致漏洞愈來愈大，班組品質情況也不斷下滑，這一切都源於自己工作態度上的問題和責任心的欠缺。

另外對於班長分配的任務經常出現忘記或延時未交的現象，經過反思我發現自己的錯誤在於自己不會和理安排時間，本來幾分鐘就能做完的事情自己非要去抽大時間來做，然而在緊張的工作環境中哪裡會有“大時間”去做“小事情”。因此事情就一而再再而三的累計，直到最後不是被遺忘就是延時。

對此問題自己一定要重視，端正自己的工作態度，增強自己的工作責任心，每天合理安排自己的工作時間，制定工作計劃，提高工作效率，事情一定要在規定時間節點，如果沒有完成那麼自己就在下班後繼續做，直到完成當日任務後再回家。我一定會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍的工作來為班組做出積極的貢獻！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工工作失誤檢討書11

尊敬的領導：

您好!對事物的認識還不夠徹底，來源於思想覺悟不夠高.今天所發生的一切，反映出我平時對自己要求不夠嚴 格，工作責任心沒到位。對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果!為此我深表內疚，經過我深刻的自我反思，使我認識到自己的錯誤。通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，我決心引以為戒，以實際行動改正自己的錯誤，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。

所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我

員工工作失誤檢討書12

尊敬的領導：

首先我懷著無比愧疚和無比懊惱的心情為這幾天工作上的失誤向您表示深刻的悔過，前幾天由於自己工作上的失誤，給整個專案造成嚴重的影響和不良的後果，並且給您造成工作的困擾。對此，我深感不安，經過您的諄諄教導和這幾天自己深刻的反省，明白了自己錯誤之所在，為自己的疏忽大意感到深深的愧疚和不安，再次向您深表歉意。

這次事件雖然是偶然發生的事件，但是同時也反映了自己在工作中存在的鬆懈態度和作風渙散的問題，對於這次的失誤，我已經深知其中的嚴重性，如果我可以反覆提前統籌，早做計劃，而不是一味的求完成生產任務，便可以避免這樣的失誤發生。

古人常說：行有不得，皆反求諸己、君子務本、本立而道生。經過領導的深刻教育和指正，在自我反省的過程中，我已經把工作失誤的根本原因找了出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，於事無補，將來可能還會犯同樣的錯誤，悔悟後，歸結原因如下：

1、責任心不夠強，工作作風還不夠深入，不夠踏實。通過這件事情，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作態度不夠嚴謹的必然結果。自己身為現場負責人，更應該嚴以律己，對自己嚴格要求，增強自身的責任意識，避免工作中的隨意性，然而自己卻沒有完全做到這一點，沒有把本職工作做的更好，沒有更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中，仍存在鬆懈的不良作風，現在，我深深感到，如果不加以改正，任由其發展，後果會極其嚴重，因此，我在向領導作出檢討的同時，也在深刻的檢討自己。

2、過於疏忽大意，工作態度不認真，不仔細。這次失誤的發生，讓我深刻的意識到了一點：細節決定成敗。俗話說“溫故而知新”今後我一定克服自己工作不嚴謹的問題，將工作認真完成、認真將責任落實到實處，做到萬無一失。

從這件事情上讓我重新反思了自己的工作態度，並保證：

1、在這件事情中，我感到自己在工作上責任心有所欠缺，需要進一步加強自己的工作責任心和工作態度，認真克服工作中的缺點，努力將工作做好，以優異的成績來彌補我的過失，不斷加強理論學習，強化自己的知識儲備量，做一名合格的員工。

2、以後工作中認真履行崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責範圍內和領導交辦的任務，積極表現，多和領導同事加強溝通、積極配合，以實際行動和加倍的努力為專案做貢獻。

一葉可知秋，一事可成鏡，我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑑，時時自照。總結過去的錯誤，不只是一味地懊悔。在今後的工作中，認真完成每項工作，不論遇到什麼情況，都將進行自我檢查，將責任貫穿到每一個細節中去。再次感謝領導對我的教誨和幫助！

員工工作失誤檢討書13

尊敬的領導：

您好!我已深深的認識到自我的錯誤。

我的錯誤來源於意識上的淡薄和思想上的麻痺，確切的說還是自我不夠認真，才會導致這件事情的發生。由於我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，透過這件事情我真正領悟到了自我的缺陷和不足，明白了以後如何改善，因為做事不認真，自我嚐到了自我種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的。

但是事因我起，我願承擔職責，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用，我此刻明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今後我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自我應有的職責，為公司貢獻我的力量。

通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處於麻痺”的含義，我深刻的檢討自我，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自我麻痺造成的;這件事由我造成的我願理解領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司完美的明天做出自我應有的貢獻!!

檢討人：

時間：

員工工作失誤檢討書14

尊敬的領導：

上午八點前我就趕到集中建房工地去幫xx架樓板，因為他是今年第一戶開工第一戶架樓板，給所有建房戶開了一個好頭，我和幾位村幹部應邀前去幫忙。可就在八點多，鎮上辦公室老張給我打來電話：讓村幹部和保潔員同時上路打掃衛生，今天市上縣上的領導要來檢查我鎮幾個村環境綜合治理工作。我立刻給張村長和舒文書打電話通知此事，他們都說要來給xx幫忙架樓板，先讓保潔員上路打掃衛生吧，我們就不去了。於是我第一次違背鎮上下達的指示，把老百姓的事放在第一位。

十點鐘，鎮林業站打來電話讓我去拿我村林權改革承包小組農戶承包林地面積花名冊，並要於今日中午十二點前貼出去公示。我立刻去林業站取來，安排每一個林改小組組長去公示。唯有原一組的組長xx今天正在給自家架樓板，我只好替他去公示，我用了十幾分鍾把二十幾張名單全貼在新村委會辦公大樓的一面比較顯眼的牆上。然後我接著去給xx家幫忙吧。

中午十二點多，我接到鎮黨委王書記的電話，他質問我：“你村的村幹部為什麼不上路打掃衛生?”我給他解釋了沒能去的原因，他不容我解釋便批評我：“你這是胡整嗎!相比而言縣上的事是大事村上的事是小事吧。你下午馬上帶領村幹部上路打掃衛生，然後每人寫一份‘檢查’交到x鎮長辦公室來。”於是我在下午兩點半帶領兩個村幹部、三個保潔員頂著烈日上路去打掃衛生了。

晚上我寫了一份檢討書立刻送到x鎮長的辦公室，檢討書全文如下：尊敬的鎮黨委、鎮政府領導：我叫xxx，是xxx村支部書記兼村長。因為今天我帶領村幹部前往拆遷戶集中建房安置點為我村一家建房戶幫忙架樓板，沒有按照鎮政府的指示上路打掃衛，迎接市、縣領導的環境綜合治理工作檢查，導致鎮上主管領導沒有受到表揚。我想，無論是政府的事大還是老百姓的事大?無論誰對誰錯?總而言之，這是一種無組織無紀律的表現，也是一種不服從上級領導、目無尊長、自由散漫的作風，我應該做出深刻的檢討和反省。

員工工作失誤檢討書15

尊敬的領導：

您好！

一次工作的失誤就要進行多次的返工，浪費時間，也浪費精力，我們車間是流水線工作，一環節失誤就要全工程返工，讓大家都跟著受累。

工作細心很重要，因為以前沒有出現失誤工作，所以也就沒有留意，以前對自己充滿了信心，認為我工作這麼長時間都沒有出現問題，以後一定不會出現問題，沒想到人有失足，馬有失蹄的時候，我工作失誤了，失誤了就犯錯了，犯錯了就壞事了，導致工作沒做好連累大家從新在做，這樣辜負了大家的信任，一直以來我都受到大家的關心和照顧，因為我年紀小大家對我也非常包容，對我都是從滿了鼓勵，我做錯了事情也一直幫助我改正，每一次都是充滿期待的眼神，大家的關心幫助讓我非常開心也非常認可這份工作，但是沒想到大家一直以來的幫助讓我養成了驕傲的習慣，導致了這次工作是我，雖然所有的同事從來沒有罵過我但是我還是感到愧對大家的信任，當然也愧對領導對我的信任，領導給我安排這份工作，一是相信我有這個實力，而是希望我能夠把這份工作做好，但是我取因為失誤犯了錯。內疚，和失落，一直縈繞在我的心頭。

犯錯陷入回憶中，一直的沉默在過去失敗中，只會讓自己失去銳氣，失去進取的心，更會從此失去信心。既然失誤已經發生，我不能一直內疚下去，這不是領導希望看到的，也不是大家想要的結果，我要做的事就是不在發生失誤，讓工作能夠順利進行，在工作的時候保持一顆平靜的心，不受外物的影響，不驕傲，也不自滿，低調謙遜是我們能夠做好工作的前提，我需要謙遜的對待工作，不因為自己做過多次而放鬆警惕，反而要時刻保持高度重視，避免在工作的過程中出現問題。一次失誤是一次警告，對我來說失誤雖小但是後果大，我會牢記，始終注意工作的細節，做到，認真工作，細心檢查，堅持做好每一天，不焦躁，也不沮喪，把手頭的工作做好才是正理。

我的粗心大意，犯下失誤的後果，我的後果需要大家來買單，認識到錯誤的本質，從根本上改變這樣的情況發生才是最好的，以後工作我會耐心細心的去工作不斷的去完善工作任務，認真工作，細緻觀察，不讓一次失誤變成兩次失誤，只有這樣才能夠給大家一個滿意的答覆，才不辜負領導和所有同事的信任與支援。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日